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濟(jì)二煤礦職工愛崗敬業(yè)演說(五篇范例)

時(shí)間:2019-05-15 00:45:46下載本文作者:會員上傳
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第一篇:濟(jì)二煤礦職工愛崗敬業(yè)演說

文章標(biāo)題:濟(jì)二煤礦職工愛崗敬業(yè)演說

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好:

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟(jì)二是我家

身在濟(jì)二心在家,濟(jì)二就是我的家,沒有濟(jì)二哪有家,發(fā)展還得靠大家。

改革春風(fēng)吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀兗礦集團(tuán)輝煌史,無不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡,無不滲透著兗礦人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)

意識,作為兗礦集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動(dòng)力之源之策,事事認(rèn)真做,處處爭一流,突出了干部能上能下,工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作,不斷追求卓越,千斤重?fù)?dān)人人挑,中心人人有目標(biāo),以此激勵(lì)干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機(jī)意識廣泛樹立起來,同時(shí)他們創(chuàng)造平等的競爭機(jī)會,進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個(gè)又一個(gè)班組長、隊(duì)干部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉,理論聯(lián)系實(shí)際、循序漸進(jìn),穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識大爆炸的21世紀(jì),面對日新月異的新設(shè)備、新技術(shù),不懂不會就是落后,落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機(jī)制下,人才輩出,激勵(lì)爭先,企業(yè)能不發(fā)展,能不前進(jìn)嗎?

為了最大限度地發(fā)揮人的潛能,他們加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),創(chuàng)新延伸了“688”工作機(jī)制,加大了黨員干部落實(shí)“三項(xiàng)”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴(yán)格實(shí)行了獎(jiǎng)罰措施,一月一兌現(xiàn),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動(dòng)性。及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),時(shí)刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強(qiáng)烈,對什么問題比較關(guān)注,對黨員干部滿意不滿意,對區(qū)隊(duì)政策答應(yīng)不答應(yīng)等,做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施,分析解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正做到從群眾中來到群眾中去,使得職工群眾對工作的責(zé)任感大大增加。職工常說:“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發(fā),放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下,他們造就了一支“逢山開道,逾河架橋,知難而進(jìn);召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的過硬隊(duì)伍,這是綜機(jī)人的團(tuán)隊(duì)精神,是綜機(jī)人的文化理念。有了這樣的隊(duì)伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機(jī)安撤任務(wù)特別繁重,采場安撤條件復(fù)雜多變,他們居安思危,不回避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員干部的身體力行,從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中,礦領(lǐng)導(dǎo)要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn),面對當(dāng)時(shí)不具備條件的諸多困難和問題,區(qū)隊(duì)適時(shí)進(jìn)行了思想分析和動(dòng)員會議,主動(dòng)出擊,變壓力為動(dòng)力,進(jìn)行了統(tǒng)一思想,層層動(dòng)員,大組織,大發(fā)動(dòng),同時(shí)明確提出“決戰(zhàn)48小時(shí),拿下1308工作面”。在安裝中區(qū)隊(duì)干部身先士卒,按照責(zé)任分工立軍令狀,一級保一級,確保管理閉環(huán)到位,全體職工小月創(chuàng)出好成績,確保了1308工作面如期帶載試運(yùn)轉(zhuǎn)和移交生產(chǎn)。他們講奉獻(xiàn),比貢獻(xiàn),很多職工在1308安裝工作中未休一天班,沒喊一聲累,他們失去了與親朋花前月下的許多團(tuán)聚,可他們換來的是礦井正常接續(xù),全礦任務(wù)的完成,這就是奉獻(xiàn),這就是主人翁責(zé)任感的具體體現(xiàn)。

在發(fā)展是硬道理的新千年,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代,在希望與困難同在的新時(shí)期,我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢,將改革、講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn),以隊(duì)為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強(qiáng)主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團(tuán)第三次創(chuàng)新高潮的到來吧!

《濟(jì)二煤礦職工愛崗敬業(yè)演說》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀濟(jì)二煤礦職工愛崗敬業(yè)演說。

第二篇:煤礦職工愛崗敬業(yè)演講

文章標(biāo)題:煤礦職工愛崗敬業(yè)演講

在很久很久以前,天上有十個(gè)太陽炙烤著大地。后羿射日以后,那被射落的九個(gè)太陽落到很深很深的地里,變成烏黑閃亮的巖石,人們給他起了個(gè)名字----太陽石。后來,人間能源短缺,人們生存于危難之時(shí),于是上帝又旨意一群懷著解放人類這一遠(yuǎn)大理想的使者,去開采那些被射落的太陽。在巍巍中華大地,豪杰

涌現(xiàn),期間叱咤風(fēng)云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者……,若貫虹金烏,星輝霄漢,他們,永遠(yuǎn)是中華民族引以為驕傲自豪的中間脊梁。

百里煤海礦區(qū),英雄不斷輩出,從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者,到勇猛善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的工人隊(duì)伍;從安于奉獻(xiàn)足智多謀的科技工作者,到運(yùn)籌帷幄,決勝于千里的西山公司各代各級領(lǐng)導(dǎo)群體;從五十年前這片荒漠貧疾的地方到如今全國榜上有名的特大型現(xiàn)代化煤炭集團(tuán)的變化中,我們無不感到西山人這個(gè)英雄群體的豐功偉業(yè),我們無不為此而驕傲、而自豪。

我們不會忘記,在西山各個(gè)礦井試生產(chǎn)之初,青年的礦工懷著一顆顆赤誠了心走到了一起,這些鐵骨錚錚的硬漢子們,把滿腔的熱忱,化作工作中的動(dòng)力,以堅(jiān)毅的性格和對事業(yè)的忠誠,默默地奉獻(xiàn)著在千尺井下。山西省勞模,東曲礦職工劉建虎,眉宇間透露出煤礦工人特有的堅(jiān)韌和質(zhì)樸。身為一班之長的他堅(jiān)信著這樣一個(gè)理:喊得響不如干得實(shí),只有自己帶頭干,才有號召力,才能帶好班。在千尺井下沸騰的掌子面,劉建虎干起活來總有一股拼勁。遇到最危險(xiǎn)的活他總是沖在最前面。一次,工作面出現(xiàn)了大面積掉頂,劉建虎與工友們迅速搭好架子后,便第一個(gè)沖上去處理掉頂。當(dāng)時(shí)工友們拉住他說,隊(duì)長,你都累了大半個(gè)班了,這回就讓我們上去吧。劉建虎掙脫了工友們的手,“不行,這次很危險(xiǎn),干這樣的活我有經(jīng)驗(yàn),還是我上”。此時(shí)此刻,上面的零碎還不時(shí)噼噼叭叭地往下掉,他何嘗不知道當(dāng)時(shí)危險(xiǎn)的存在,可他心里更清楚,他是一隊(duì)之長,又是一名共產(chǎn)黨員,關(guān)鍵時(shí)刻更需要自己。劉建虎憑借著多年的經(jīng)驗(yàn)和沉穩(wěn)的工作作風(fēng),擔(dān)木梁,搭梁棚,有條不紊地處理著。就這樣,掉頂很快被劉建虎處理好了。自從隊(duì)組組建之今,劉建虎全隊(duì)沒有發(fā)生一起輕傷以上人身事故。劉建虎也以他自己的實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)著隊(duì)里的每一個(gè)人,讓這一群體始終保持著高昂的斗志。工作面接近收尾時(shí),由于頂板壓力大,底鼓嚴(yán)重,使支護(hù)棚的底梁彎曲變形嚴(yán)重,眼見著鼓起的底梁就快刮到了運(yùn)輸皮帶。為了保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),他們要在不影響正常出煤的情況下,把變形的底梁一根一根的拽出來,并將多余的清除。這項(xiàng)工作說起來簡單,可干起來卻不是那么容易。由于頂板的壓力和底鼓的嚴(yán)重,使掌子面變得非常狹窄。全隊(duì)的弟兄們面對如此艱苦的工作,沒有一個(gè)叫苦叫累的,劉建虎更是沖鋒在前,身先士卒。這些弟兄們就像鉚釘牢牢的鉚在了工作面上,扛梁的扛梁,攉貨的攉貨,這一干就是一個(gè)月,終于在全隊(duì)的共同努力下,保證了工作面的順利推進(jìn)。俗話說:人心齊,泰山移。劉建虎隊(duì)正是靠著這種團(tuán)結(jié)向上,奮力拼搏的團(tuán)隊(duì)精神,從組隊(duì)至今,把成噸的烏金從千尺井下輸送上來。全國勞模—官地礦采煤機(jī)修理工的栗俊平,最初連26個(gè)英文字母也讀不出來,但他常說,只要下功夫,就沒有學(xué)不會的東西。到檢修班當(dāng)上采煤機(jī)專職修理工后,他在學(xué)中干、干中學(xué),缺什么,補(bǔ)什么。他東找西借,把所有能找到的資料全部找齊,下班后一有時(shí)間就一字一句地認(rèn)真研讀。為了更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握采煤機(jī)檢修專業(yè)理論,他省吃儉用,先后購買了《液壓傳動(dòng)》、《機(jī)械基礎(chǔ)》等8種100多本專業(yè)教材和書籍,26年來他始終堅(jiān)持戰(zhàn)斗在井下一線,承擔(dān)著全礦采煤機(jī)維修和故障搶修工作,逐步掌握了全礦先后使用的10多種型號采煤機(jī)的工作原理和技術(shù)性能,總結(jié)出了聽聲音、摸溫度、看運(yùn)行、量數(shù)據(jù)的故障判斷法,很快就能準(zhǔn)確找到故障的部位和原因,從而使常見故障的搶修效率較原來提高了60倍,搶修成功率達(dá)100,職工們都稱他為采煤機(jī)“神醫(yī)”。

全國煤炭行業(yè)模范班長—馬蘭礦綜采一隊(duì)的彭有生,一個(gè)矮胖墩實(shí)的南方漢子。1983年,馬蘭礦正值籌備投產(chǎn)。在投產(chǎn)前緊張的生產(chǎn)中,他常常連軸轉(zhuǎn),上完白班,又連上晚班,在井下度過了許多個(gè)不眠之夜。一次,他左腿生了個(gè)瘡,腫得象雞蛋那么大,瘡口火燒火燎的疼,引起腿根部的淋巴腫大,連行走也很困難,醫(yī)生給他開了病假條,讓他好好的休息治療,他想到班里人手少,工作任務(wù)又重,自己休息很可能影響本班的生產(chǎn),于是,他帶上醫(yī)生給開的消炎止痛藥又堅(jiān)持下了井。下班時(shí),傷口流出的血水已經(jīng)與工作褲緊緊粘連,這位南方漢子硬是咬著牙撕開工作褲,匆匆洗刷后,一瘸一拐地回到家,當(dāng)愛人流著淚給他清洗傷口時(shí),他靠著墻已經(jīng)打起了呼嚕。

“沒有井下職工,就沒有我們的礦山,井下職工最辛苦、最危險(xiǎn),我們作為家屬,也是為了礦上安全生產(chǎn)、為了親人平平安安,我們辛苦點(diǎn),為井下職工做點(diǎn)力所能及的事,也算是為礦里的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)一份自己的力量

。”陳臘英是這么說的,也是這么做的。說起陳臘英,在西山礦區(qū)廣大職工家屬中可謂是大名鼎鼎,特別是那些從事井下作業(yè)的單身職工,更是對她有著深厚的感情,他們親切地稱她為“陳阿姨”,并把陳阿姨視為自己的貼心人。

就是這個(gè)陳阿姨,她自己掏錢從商店里面買來針線和鈕扣,為工人們縫衣釘扣。看著工人穿著自己親手縫好工作服走進(jìn)入井下,她覺

得心里覺得踏實(shí)了許多。從那時(shí)起,陳臘英心里就萌發(fā)了一個(gè)念頭:要用自己的雙手,讓井下工人體會的家的溫暖;要用自己的雙手,去溫暖井下工人的心。就是這樣一個(gè)信念,支撐著她風(fēng)風(fēng)雨雨走過了二十幾年。

我們不會忘記,在馬蘭礦智能化刨煤機(jī)使用開始,由于地質(zhì)條件差、液壓系統(tǒng)配件質(zhì)量不合格,再加上支架和刨體處于磨合階段,同時(shí)刨煤機(jī)在不同采場也有不同的調(diào)試過程等等,這些都給生產(chǎn)帶來了不同程度的困難,面對困難,全隊(duì)廣大干部職工沒有退縮,更沒有等著靠著上邊來解決。隊(duì)長一句話:“只在我們齊心合力,沒有過不去的火焰山。”一句話鼓舞了全隊(duì)人的士氣。在全隊(duì)上下共同努力下,終于解決了生產(chǎn)上一個(gè)又一個(gè)難題,攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。

刨煤機(jī)生產(chǎn)線在西山的成功應(yīng)用與推廣,不僅填補(bǔ)了我省薄煤層開采技術(shù)的空白,使我國成為世界上第三個(gè)擁有全自動(dòng)化刨煤機(jī)開采技術(shù)的國家,而且這一成果的應(yīng)用,開采效率十幾倍的提高,大大減輕了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,改善了井下安全生產(chǎn)環(huán)境,解放了過去普通綜采設(shè)備難以逾越的薄煤層,開發(fā)了老煤礦更大的生產(chǎn)潛力和空間。可以說刨煤機(jī)的應(yīng)用,為西山做大做強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們不會忘記,為了刨煤機(jī)在西山的正常生產(chǎn),從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到礦區(qū)的每一名職工都浸注了大量的心血。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)多次視察,對此給予了很高的關(guān)注;礦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入井下跟班現(xiàn)場指揮生產(chǎn);隊(duì)長經(jīng)常是幾天幾夜不回家。正是因?yàn)橛羞@么一支“敢于吃苦,敢打硬仗”的刨煤隊(duì)伍,我們西山的刨煤事業(yè)才會在國內(nèi)乃至國際的煤炭企業(yè)中綻放奇葩。這支英雄的隊(duì)伍,此時(shí)正邁著堅(jiān)毅的步子,向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

太陽之所以燃燒,是因?yàn)樗x擇了輝煌;而我們的兄弟們之所以無所畏懼,忘我奉獻(xiàn),是因?yàn)樗麄冞x擇了礦山,選擇了開采太陽的事業(yè),他們用鋼鐵般的脊梁和堅(jiān)韌不拔的意志擔(dān)負(fù)起礦山發(fā)展的使命。一個(gè)英雄的時(shí)代,鑄就一段英雄的歷史;一個(gè)具有生命力的企業(yè),鑄就一支頑強(qiáng)拼搏的職工隊(duì)伍,“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)求實(shí)進(jìn)取”,這就是西山精神的寫照,成長在這樣一個(gè)企業(yè)里,我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里,西山人是無所不能、無往而不勝的,西山的明天一定會更加美好。親愛的朋友們,在這里請?jiān)试S我高唱一首催人奮進(jìn)的奉獻(xiàn)者之歌吧,獻(xiàn)給我心中的驕傲――光榮的煤礦工人。獻(xiàn)給我心中的驕傲――西山。

朋友,親愛的朋友,讓我們攜起手來,共同開創(chuàng)西山更加美好的未來!

《煤礦職工愛崗敬業(yè)演講》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀煤礦職工愛崗敬業(yè)演講。

第三篇:煤礦職工愛崗敬業(yè)演講

煤礦職工愛崗敬業(yè)演講

文章標(biāo)題:煤礦職工愛崗敬業(yè)演講

在很久很久以前,天上有十個(gè)太陽炙烤著大地。后羿射日以后,那被射落的九個(gè)太陽落到很深很深的地里,變成烏黑閃亮的巖石,人們給他起了個(gè)名字----太陽石。后來,人間能源短缺,人們生存于危難之時(shí),于是上帝又旨意一群懷著解放人類這一遠(yuǎn)大理想的使者,去開采那些被射落的太陽。在巍巍中華大地,豪杰

涌現(xiàn),期間叱咤風(fēng)云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者……,若貫虹金烏,星輝霄漢,他們,永遠(yuǎn)是中華民族引以為驕傲自豪的中間脊梁。百里煤海礦區(qū),英雄不斷輩出,從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者,到勇猛善

戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的工人隊(duì)伍;從安于奉獻(xiàn)足智多謀的科技工作者,到運(yùn)籌帷幄,決勝于千里的西山公司各代各級領(lǐng)導(dǎo)群體;從五十年前這片荒漠貧疾的地方到如今全國榜上有名的特大型現(xiàn)代化煤炭集團(tuán)的變化中,我們無不感到西山人這個(gè)英雄群體的豐功偉業(yè),我們無不為此而驕傲、而自豪。

我們不會忘記,在西山各個(gè)礦井試生產(chǎn)之初,青年的礦工懷著一顆顆赤誠了心走到了一起,這些鐵骨錚錚的硬漢子們,把滿腔的熱忱,化作工作中的動(dòng)力,以堅(jiān)毅的性格和對事業(yè)的忠誠,默默地奉獻(xiàn)著在千尺井下。山西省勞模,東曲礦職工劉建虎,眉宇間透露出煤礦工人特有的堅(jiān)韌和質(zhì)樸。身為一班之長的他堅(jiān)信著這樣一個(gè)理:喊得響不如干得實(shí),只有自己帶頭干,才有號召力,才能帶好班。在千尺井下沸騰的掌子面,劉建虎干起活來總有一股拼勁。遇到最危險(xiǎn)的活他總是沖在最前面。一次,工作面出現(xiàn)了大面積掉頂,劉建虎與工友

們迅速搭好架子后,便第一個(gè)沖上去處理掉頂。當(dāng)時(shí)工友們拉住他說,隊(duì)長,你都累了大半個(gè)班了,這回就讓我們上去吧。劉建虎掙脫了工友們的手,“不行,這次很危險(xiǎn),干這樣的活我有經(jīng)驗(yàn),還是我上”。此時(shí)此刻,上面的零碎還不時(shí)噼噼叭叭地往下掉,他何嘗不知道當(dāng)時(shí)危險(xiǎn)的存在,可他心里更清楚,他是一隊(duì)之長,又是一名共產(chǎn)黨員,關(guān)鍵時(shí)刻更需要自己。劉建虎憑借著多年的經(jīng)驗(yàn)和沉穩(wěn)的工作作風(fēng),擔(dān)木梁,搭梁棚,有條不紊地處理著。就這樣,掉頂很快被劉建虎處理好了。自從隊(duì)組組建之今,劉建虎全隊(duì)沒有發(fā)生一起輕傷以上人身事故。劉建虎也以他自己的實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)著隊(duì)里的每一個(gè)人,讓這一群體始終保持著高昂的斗志。工作面接近收尾時(shí),由于頂板壓力大,底鼓嚴(yán)重,使支護(hù)棚的底梁彎曲變形嚴(yán)重,眼見著鼓起的底梁就快刮到了運(yùn)輸皮帶。為了保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),他們要在不影響正常出煤的情況下,把變形的底梁一根

一根的拽出來,并將多余的清除。這項(xiàng)工作說起來簡單,可干起來卻不是那么容易。由于頂板的壓力和底鼓的嚴(yán)重,使掌子面變得非常狹窄。全隊(duì)的弟兄們面對如此艱苦的工作,沒有一個(gè)叫苦叫累的,劉建虎更是沖鋒在前,身先士卒。這些弟兄們就像鉚釘牢牢的鉚在了工作面上,扛梁的扛梁,攉貨的攉貨,這一干就是一個(gè)月,終于在全隊(duì)的共同努力下,保證了工作面的順利推進(jìn)。俗話說:人心齊,泰山移。劉建虎隊(duì)正是靠著這種團(tuán)結(jié)向上,奮力拼搏的團(tuán)隊(duì)精神,從組隊(duì)至今,把成噸的烏金從千尺井下輸送上來。全國勞模—官地礦采煤機(jī)修理工的栗俊平,最初連26個(gè)英文字母也讀不出來,但他常說,只要下功夫,就沒有學(xué)不會的東西。到檢修班當(dāng)上采煤機(jī)專職修理工后,他在學(xué)中干、干中學(xué),缺什么,補(bǔ)什么。他東找西借,把所有能找到的資料全部找齊,下班后一有時(shí)間就一字一句地認(rèn)真研讀。為了更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握采煤機(jī)檢修專業(yè)理論,他

省吃儉用,先后購買了《液壓傳動(dòng)》、《機(jī)械基礎(chǔ)》等8種100多本專業(yè)教材和書籍,26年來他始終堅(jiān)持戰(zhàn)斗在井下一線,承擔(dān)著全礦采煤機(jī)維修和故障搶修工作,逐步掌握了全礦先后使用的10多種型號采煤機(jī)的工作原理和技術(shù)性能,總結(jié)出了聽聲音、摸溫度、看運(yùn)行、量數(shù)據(jù)的故障判斷法,很快就能準(zhǔn)確找到故障的部位和原因,從而使常見故障的搶修效率較原來提高了60倍,搶修成功率達(dá)100,職工們都稱他為采煤機(jī)“神醫(yī)”。

全國煤炭行業(yè)模范班長—馬蘭礦綜采一隊(duì)的彭有生,一個(gè)矮胖墩實(shí)的南方漢子。1983年,馬蘭礦正值籌備投產(chǎn)。?在投產(chǎn)前緊張的生產(chǎn)中,他常常連軸轉(zhuǎn),上完白班,又連上晚班,在井下度過了許多個(gè)不眠之夜。?一次,他左腿生了個(gè)瘡,腫得象雞蛋那么大,瘡口火燒火燎的疼,引起腿根部的淋巴腫大,連行走也很困難,醫(yī)生給他開了病假條,讓他好好的休息治療,他想到班里人手少,工作任務(wù)又重,自己休息很可能影

響本班的生產(chǎn),于是,?他帶上醫(yī)生給開的消炎止痛藥又堅(jiān)持下了井。下班時(shí),傷口流出的血水已經(jīng)與工作褲緊緊粘連,這位南方漢子硬是咬著牙撕開工作褲,匆匆洗刷后,一瘸一拐地回到家,?當(dāng)愛人流著淚給他清洗傷口時(shí),他靠著墻已經(jīng)打起了呼嚕。

“沒有井下職工,就沒有我們的礦山,井下職工最辛苦、最危險(xiǎn),我們作為家屬,也是為了礦上安全生產(chǎn)、為了親人平平安安,我們辛苦點(diǎn),為井下職工做點(diǎn)力所能及的事,也算是為礦里的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)一份自己的力量12全文查看

第四篇:舍小家、顧大家、濟(jì)二煤礦是我家愛崗敬業(yè)演講稿

舍小家、顧大家、濟(jì)二煤礦是我家愛

崗敬業(yè)演講稿

舍小家、顧大家、濟(jì)二煤礦是我家愛崗敬業(yè)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好:

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟(jì)二是我家

身在濟(jì)二心在家,濟(jì)二就是我的家,沒有濟(jì)二哪有家,發(fā)展還得靠大家。

改革春風(fēng)吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀兗礦集團(tuán)輝煌史,無不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡,無不滲透著兗礦人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識,作為兗礦集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動(dòng)力之源之策,原創(chuàng):事

事認(rèn)真做,處處爭一流,突出了干部能上能下,工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作,不斷追求卓越,千斤重?fù)?dān)人人挑,中心人人有目標(biāo),以此激勵(lì)干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰,適者生存能者上,庸者下危機(jī)意識廣泛樹立起來,同時(shí)他們創(chuàng)造平等的競爭機(jī)會,進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個(gè)又一個(gè)班組長、隊(duì)干部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉,理論聯(lián)系實(shí)際、循序漸進(jìn),穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識大爆炸的世紀(jì),面對日新月異的新設(shè)備、新技術(shù),不懂不會就是落后,落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機(jī)制下,人才輩出,激勵(lì)爭先,企業(yè)能不發(fā)展,能不前進(jìn)嗎?

為了最大限度地發(fā)揮人的潛能,他們加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),創(chuàng)新延伸了“”工作機(jī)制,加大了黨員干部落實(shí)“三項(xiàng)”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴(yán)格實(shí)行了獎(jiǎng)罰措施,一月一兌現(xiàn),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動(dòng)性。及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),時(shí)刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強(qiáng)烈,對什么問題比較關(guān)注,對黨員干部滿意不滿意,對區(qū)隊(duì)政策答應(yīng)不答應(yīng)等,做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施,分析解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正做到從群眾中來到群眾中去,使得職工群眾對工作的責(zé)任感大大增加。職工常說“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發(fā),放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下,他們造就了一支“逢山開道,逾河架橋,知難而進(jìn);召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的過硬隊(duì)伍,這是綜機(jī)人的團(tuán)隊(duì)精神,是綜機(jī)人的文化理

念。有了這樣的隊(duì)伍還有什么困難不能克服?今年月以來綜機(jī)安撤任務(wù)特別繁重,采場安撤條件復(fù)雜多變,他們居安思危,不回避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員干部的身體力行,從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪里有困難哪里就有黨員干部。在工作面安裝工作中,礦領(lǐng)導(dǎo)要求工作面月日帶載試生產(chǎn),面對當(dāng)時(shí)不具備條件的諸多困難和問題,區(qū)隊(duì)適時(shí)進(jìn)行了思想分析和動(dòng)員會議,主動(dòng)出擊,變壓力為動(dòng)力,進(jìn)行了統(tǒng)一思想,原創(chuàng):層層動(dòng)員,大組織,大發(fā)動(dòng),同時(shí)明確提出“決戰(zhàn)小時(shí),拿下工作面”。在安裝中區(qū)隊(duì)干部身先士卒,按照責(zé)任分工立軍令狀,一級保一級,確保管理閉環(huán)到位,全體職工小月創(chuàng)出好成績,確保了工作面如期帶載試運(yùn)轉(zhuǎn)和移交生產(chǎn)。他們講奉獻(xiàn),比貢獻(xiàn),很多職工在安裝工作中未休一天班,沒喊一聲累,他們失去了與親朋花前月下的許多團(tuán)聚,可他們換來的是礦井正常接續(xù),全礦任務(wù)的完成,這就是奉獻(xiàn),這就是主人翁責(zé)任感的具體體現(xiàn)。

在發(fā)展是硬道理的新千年,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代,在希望與困難同在的新時(shí)期,我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢,將改革、講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn),以隊(duì)為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強(qiáng)主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團(tuán)第三次創(chuàng)新高潮的到來吧!

舍小家、顧大家、濟(jì)二煤礦是我家愛崗敬業(yè)演講稿

第五篇:舍小家、顧大家、濟(jì)二煤礦是我家愛崗敬業(yè)演講稿

舍小家、顧大家、濟(jì)二煤礦是我家愛崗敬業(yè)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好:

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟(jì)二是我家

身在濟(jì)二心在家,濟(jì)二就是我的家,沒有濟(jì)二哪有家,發(fā)展還得靠大家。

改革春風(fēng)吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀兗礦集團(tuán)輝煌史,無不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡,無不滲透著兗礦人的責(zé)

任感和奉獻(xiàn)意識,作為兗礦集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動(dòng)力之源之策,原創(chuàng):wenmi114.com事事認(rèn)真做,處處爭一流,突出了干部能上能下,工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作,不斷追求卓越,千斤重?fù)?dān)人人挑,中心人人有目標(biāo),以此激勵(lì)干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰,適者生存能者上,庸者下危機(jī)意識廣泛樹立起來,同時(shí)他們創(chuàng)造平等的競爭機(jī)會,進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個(gè)又一個(gè)班組長、隊(duì)干部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉,理論聯(lián)系實(shí)際、循序漸進(jìn),穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識大爆炸的世紀(jì),面對日新月異的新設(shè)備、新技術(shù),不懂不會就是落后,落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機(jī)制下,人才輩出,激勵(lì)爭先,企業(yè)能不發(fā)展,能不前進(jìn)嗎?

為了最大限度地發(fā)揮人的潛能,他們加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),創(chuàng)新延伸了“”工作機(jī)制,加大了黨員干部落實(shí)“三項(xiàng)”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴(yán)格實(shí)行了獎(jiǎng)罰措施,一月一兌現(xiàn),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動(dòng)性。及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),時(shí)刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強(qiáng)烈,對什么問題比較關(guān)注,對黨員干部滿意不滿意,對區(qū)隊(duì)政策答應(yīng)不答應(yīng)等,做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施,分析解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正做到從群眾中來到群眾中去,使得職工群眾對工作的責(zé)任感大大增加。職工常說“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發(fā),放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下,他們造就了一支“逢山開道,逾河架橋,知難而進(jìn);召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的過硬隊(duì)伍,這是綜機(jī)人的團(tuán)隊(duì)精神,是綜機(jī)人的文化理念。有了這樣的隊(duì)伍還有什么困難不能克服?今年月以來綜機(jī)安撤任務(wù)特別繁重,采場安撤條件復(fù)雜多變,他們居安思危,不回避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員干部的身體力行,從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪里有困難哪里就有黨員干部。在工作面安裝工作中,礦領(lǐng)導(dǎo)要求工作面月日帶載試生產(chǎn),面對當(dāng)時(shí)不具備條件的諸多困難和問題,區(qū)隊(duì)適時(shí)進(jìn)行了思想分析和動(dòng)員會議,主動(dòng)出擊,變壓力為動(dòng)力,進(jìn)行了統(tǒng)一思想,原創(chuàng):wenmi114.com層層動(dòng)員,大組織,大發(fā)動(dòng),同時(shí)明確提出“決戰(zhàn)小時(shí),拿下工作面”。在安裝中區(qū)隊(duì)干部身先士卒,按照責(zé)任分工立軍令狀,一級保一級,確保管理閉環(huán)到位,全體職工小月創(chuàng)出好成績,確保了工作面如期帶載試運(yùn)轉(zhuǎn)和移交生產(chǎn)。他們講奉獻(xiàn),比貢獻(xiàn),很多職工在安裝工作中未休一天班,沒喊一聲累,他們失去了與親朋花前月下的許多團(tuán)聚,可他們換來的是礦井正常接續(xù),全礦任務(wù)的完成,這就是奉獻(xiàn),這就是主人翁責(zé)任感的具體體現(xiàn)。

在發(fā)展是硬道理的新千年,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代,在希望與困難同在的新時(shí)期,我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢,將改革、講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn),以隊(duì)為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強(qiáng)主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團(tuán)第三次創(chuàng)新高潮的到來吧!

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