第一篇：2014梅州鄉鎮公務員面試-內外兼修

2014梅州鄉鎮公務員面試-內外兼修

2014年梅州鄉鎮公務員面試即將來臨，為了幫助廣大考生積極備戰公務員面試，教育專家特別推薦最新考情資訊，深度剖析時下熱點，整合公考疑難問題，預祝廣大考生在公務員面試中一舉成“公”。

一、外練氣質，使自己看起來有“公務員相”。

什么是“公務員相”?對于這個問題，可能很多同學會好奇它的定義。其實，這是一個非常抽象的詞，具體對考生而言，就是要體現出自身適合政府機關辦事員的風格或氣質。氣質，是內心的展現。擁有良好氣質的人更容易使人產生無形的信任感。因此對于考生來講，需靜心修煉自身氣質。

面試引導詞其中一句是這樣說的：請你來是希望通過面對面交談增進對你的了解。注意這里有兩個關鍵詞：“交談”、“了解”。大家經過筆試的廝殺進入面試，證明大家知識掌握方面已經過關，面試更重要的是看一下參加面試的這個考生適不適合政府機關單位、能不能很好地貫徹領導的意圖、并踏踏實實地完成領導交給的任務、是不是一個富有才華，但為人謙和、不清高、不冷傲的人。所以，內練氣質是非常重要的，要讓考官在短短十分鐘內，通過答題，感覺到你的親和力、你的謙和和你的才華，與你交流很舒服，這樣效果就達到了。

二、內提素養，腹有詩書氣“更”華。

一個飽學多識的人，通過簡短的交談，能夠讓人深深的折服、嘆服。對考生而言，想要短時間達到這個效果，除了多看書之外，理清常考題型的基本作答思路也是提升考生答題能力的重要方面。下面教育專家就公務員面試常考題型給大家理一下基本思路。

面試當中有一類比較難的題型--綜合分析題。回答這類題型基本的思路為：提出觀點-分析觀點-落實觀點。按照這個思路來，有助于考生在短時間內理清思路，頭腦清晰地把問題闡釋明白;第二類題型是人際關系題。這類題型較為簡單，找到題干當中的矛盾，各個擊破即可。但考生要注意在答題過程中要靈活運用言辭，避免出現套路化的干癟語言;第三類題型是情景應變。這種題型考驗考生在面臨突發事件的時候，如何沉著冷靜地應對。政府機關往往會有很多意外或突發事件需要處理，這就需要考生能夠條理清晰、有條不紊地應對好這些千頭萬緒的事情;第四類題型是組織管理，這種題型考察大家進入機關之后，能不能獨立組織一次活動、能不能出色地完成一項任務、領導交給你能不能放心，這種題型更側重于考生協調組織、統籌帷幄的能力;第五類是言語表達，這種題型往往以演講、情景模擬的形式出現，更側重于考生的舞臺感或現場感。

古語曰：不積跬步，無以至千里。教育專家認為考生要想順利通過公務員面試，外練氣質、內提素養二者缺一不可，希望考生能夠通過一定時期的訓練，這兩方面都能有所進步，預祝各位考生一舉成“公”。

第二篇：2018年公務員面試高分必看：“內外兼修”才是王道

年公務員面試高分必看：“內外兼修”才是王道

從筆試中突圍出來已實屬不易，要想成功吃面，那還要再經歷一次更加嚴格而殘酷的角逐。面試與之不同的是，面試考場上考生需要與考官面對面，回答的是開放類的題目，面試考查考生的是在考場上應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力。要想成功吃面，需要內外兼修。

“內外兼修”的“內”指內在道德修養、文化內涵，“外”指人表現出的行為舉止、言語表情。所謂“內外兼修”通常指人的修養從內外兩個層面所進行的全面提升，即在重視外在表現合乎禮儀的同時重視內在道德修養的提升，最終達到“表里如一”完成自身修養的全面提升。

外——舉止禮儀、聲音、表情

面試從考生推門進入考場的那一刻就已經開始了。在形象上，要注意儀表儀態以及禮儀，以給考官留下良好的第一印象。男生切忌不修邊幅，蓬頭垢面，甚至弄出個殺馬特來追求個性，女生最好化個淡妝以示對考官的尊重;在行為上，要克服自己的緊張心理，從容不迫。在進場、問好、退場三個環節，落落大方，不卑不亢。

在回答考官提出的問題時，聲音洪亮、口齒清晰、語言流暢，強調吐字清晰、語調得體、語速適宜、語言干凈，同時要注意跟考官有一定的眼神交流，給考官以談話的感覺，而非面對的是一臺答題機器。

在面試過程中，整體展現給考官的面貌，包括穿著、妝容、精神面貌、舉止。穿著得體、面帶微笑的考生，不僅會讓考官眼前一亮，也能體現出我們對待考試的態度。有了好的第一印象，我們就推開了成功上岸的幸運之門。

內——素材積累和知識提升

時代精神始終是面試題材的選取來源，能夠成功進入公務員隊伍的考生一定要具備較強的政治理論素養，需要具備關注時事、關注民生的敏銳神經，同時還要具備良好的語言表達能力和溝通能力。筆試題目基本逃脫不出考生所涉獵的知識點，可以迅速在短時間內得到訓練，而面試題目出題范圍寬泛，所以需要考生全方位地積累素材，提升自己的知識儲備。而這個過程是長期的，靠的是平時的積累，建議考生從著手公務員筆試考試之時，就可以附帶積累面試的素材。

華圖教育公考專家網建議考生可以通過以下幾種方式積累素材：

一是考生在平時備考的時候可多關注如人民網、新華網、中國政府網等主流網站，《人民日報》、《光明日報》等期刊以及近兩年的政府工作報告等。但需注意的是有的文章文風犀利，其語言風格并不符合面試要求，在模仿的時候要注意變通，在面試時避免使用過激的語言。

二是留意近一年來主流媒體上的熱點新聞事件，并重點看事件的評論。一般在考試中考的較多的是近一年來發生的涉及民生問題且影響較大的事件是我們重點關注的，這不僅可以作為答題時對背景的了解，也可以在答題的過程之中豐富答題的內容，讓答題變得“血肉豐滿”

三是多關注華圖公務員考試網官方網站，里面的歷年真題、熱點預測將給你最全面、最系統的信息，在閱讀時隨時摘錄經典語言，以使得考場語言既妙語如珠，又不乏理論水準。另外提醒考生，確定上岸之后，可以盡早選擇一個適合自己的課程，華圖教育會根據你的實際情況，進行有針對性地指導。

要想在2017年內蒙古公務員面試中有一個良好的表現，一定要在內在方面和外在方面都要準備充分。歡迎考生筆試突圍成功后來華圖教育，讓我們來幫你突破自己，量身打造屬于你的風格，內外兼優，充分展示你的才華，讓考官過目不忘，贏取內蒙古公務員面試勝利。

第三篇：內外兼修 考研復試綜合面試暢通無阻

內外兼修 考研復試綜合面試暢通無阻

2014年02月13日 來源：跨考教育

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進行研究生面試是考察考生的最后一個關卡，通過了筆試只代表你獲得了一個成為研究生的機會，但能不能把握住這次機會完全要看你在面試中的表現。在每年研究生考試中，都會有一些高分考生由于面試表現欠佳而與研究生失之交臂，而分數“擦邊”的考生卻找到了很好的導師。那么面試中又有哪些技巧呢?我們從準備階段、面試階段和面試后這三個階段給大家一些指導。

一、準備階段

當所有參加面試的同學聚集在一起的時候，沒有硝煙的戰爭就已經開始。而此時你們已經在考官的視野之中了。在這個準備階段，我們主要要注意以下兩點：

1、按照規定的時間至少提前10到15分鐘到場，讓自己保持一個平和從容的心態迎接面試。到場之后先熟悉一下考場的環境，認識引導人員、了解基本場地如考場、廁所等的具體位置。

2、在候考區盡量保持安靜，一定要先將自己的手機關掉，避免手機發出的聲響干擾大家備考。同時盡量不要與其他考生大聲攀談，可禮儀性的相互了解，但切忌談論備考、考試的相關內容，以免造成自己內心的緊張情緒。備考中注意放松心態，如果排序較后，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。

二、面試階段

在面試過程中，則應從禮儀、談吐等多個方面展現自己，主要包括以下幾方面：

1、考場禮儀方面：首先進入考場前要先敲門，聽到請進后推門進入考場。考生需要注意的是敲門的力度和節奏，并且為了緩解緊張，可以在邁進考場之前深呼一口氣，帶著微笑進入考場，在考官正前方適當位置，即讓考官能夠平視的位置站定。切忌站得太近讓考官仰視考生。然后向各位評委鞠躬并且底氣十足的問好，報出自己的面試順序號。考試完畢后，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。

2、答題方面：一般研究生的面試會比較靈活，考官會根據你對前一個問題的回答來提出后面的問題。因此聽清楚每一個問題，并且將問題導向到你最擅長的方面是這個環節的關鍵。如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。在考研中常規的第一環節就是自我介紹。這個看起來很簡單，但是考生在介紹過程中一定要注意在實事求是的基礎上挑選自己突出的，與所報專業相關的內容進行介紹。包括自己的學習經歷、性格特點、愛好特長以及對未來學習的規劃等。這些內容在你上交的材料中其實已經有了，考官提出這個問題的目的一方面是想看看你對自己的認識，另一方面則是想看看你最基本的語言表達、邏輯思維能力。而這個問題的回答也會直接讓考官形成對你的第一個整體印象。在回答問題時，在外在方面，要做到口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有“一是”、“二是”、“三是”等等，這樣會給考官更加條理清晰的感覺。同時，目光和主考老師保持交流，態度沉穩。注意加強對時間的掌控，不要太冗長，讓考官抓不住重點。在內在，要注意揚長避短，對自己拿手方面可以多說一會兒，加深考官的印象，對自己不熟悉或者不會的內容，要謙虛表達自己知識的欠缺，并表現出對了解該問題的強烈愿望。給考官留下好學的好印象。

3、努力克服答題中的緊張情緒。參加面試的老師有著多年的執教經驗，非常熟悉考生心態和臨場表現，考生們不必擔心老師們無法看到自己的真實水平，只需要穩定情緒正常發揮即可。如果在面試之前或答題中發現自己情緒有點緊張，可以在面試前進行自我激勵，只要努力就好，不要過分看重結果。同時回答問題中盡量將答題聲音保持洪亮，加上一定的手勢進行輔助，這些身體上的舒展都有利于你放松身心。如果時間允許，也可以進行深呼吸，在答題前進行深呼吸能夠為自己爭取時間，進一步整理答題的思路，同時語言從容的回答問題。如果在整個面試過程中自己表現都不是特別從容，可以在面試結束時向考官做簡單的面試總結，包括對考官所給機會的感謝，面試中自己對這次機會的重視帶來的緊張，可能出現的錯誤以及后繼的改進方法等，這種總結能夠給自己一個扭轉考官印象的機會。當然，如果你的考號偏后，考官已經相當疲憊，則應盡量避免這一環節。

三、面試后

經歷完緊張的面試之后，很多考生認為考試就已經結束了。但是考試后自己的積極聯系很可能會為自己爭取考官更多的關注。在面試結束的當天，考生可以與其他考生了解一下他們的考試內容，從而分析自身考試過程中考官對自己的關注度。同時，在面試結束之后對向自己提問的導師可以進行郵件聯系，表達自己在面試過程中對他所提出問題的最新見解，或是向導師詢問未答出問題的相關資料。當然一定要注意與導師郵件聯系的措辭。此外，與通知自己面試的老師也應及時保持聯系，詢問面試結果出來的時間，及自身在此階段可能需要做的準備等。這些微不足道的細節都會讓你在目標院系的老師心中留下更多更好的印象，助你在面試中的成功!

面試是一個面對面的較量，考生如果平時能夠注重內在外在的積累，讓自己在面試的過程中將自己的優點和優勢最大化的表現出來，同時給人以謙遜有禮之感，就能夠讓自己穩操研究生的勝券。

第四篇：秘書應注重內外兼修

秘書應注重內外兼修

作者/丁端瑞

秘書工作對秘書從業者的素質提出了很高的要求。一名出色的秘書，必須是復合型的高素質人才，既要具備“軟素質”（如人格魅力），又要擁有“硬素質”（如辦公技能）；不僅要會做人，還要會做事。秘書要在實際工作中不斷地成長、成熟，就要注重內外兼修。

一、遵守職業道德，樹立正確的秘書觀

一要熱愛秘書工作。只有“干一行，愛一行”，才有可能熟悉工作、提高水平、干出成績。秘書要忠于職守，愛崗敬業，自覺履行各項職責。二要進行準確的自我定位。樹立“一盤棋”意識，個人服從集體，堅決維護大局，不利于大局的話不說，不利于大局的事不做，要時刻意識到自身所處位置的重要性和特殊性。三要牢固樹立服務意識。秘書的輔助職能基本上是通過服務來實現的。秘書對上要服務好領導和上級單位，對下要服務好群眾和下屬機構。熱情、細致的服務既是秘書工作水平的體現，同時，在服務中秘書的工作能力也會不斷得到提升。

二、加強作風建設，提高人格感染力

一要注重思想作風建設。思想決定行為。秘書需要用先進的、科學的思想武裝自己的頭腦，在科學“三觀”的基礎上樹立正確的地位觀和金錢觀。黨政機關的秘書尤其要加強對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀的學習，永葆頭腦的清醒與睿智。二要不斷改進工作作風。要以優質的工作質量、優良的做事風格去展現人格魅力，人格魅力如同真理的力量，可以贏得群眾、獲得支持。秘書在工作中應持平公允，辦事高效，按照“三公”原則協調矛盾，解決問題，對領導和群眾一視同仁，平等對待。同時，秘書處事要冷靜平和，謙虛謹慎，戒驕戒躁，“白眼狼”、“變色龍”是最可惡的，也是最不得人心的。三要不放松生活作風建設。八小時之外和八小時之內不能截然分開，許多腐敗案例證明了這一點：腐化往往是從生活作風出問題開始的。秘書要做到作風正派、情趣健康：因為工作的復雜性，要在生活上做到潔身自好，抵制不良誘惑，打破財色兩關；因為工作的艱辛性，要注意休息身心，通過各種有意義的方式比如練書法、聽音樂、出游、打太極拳等來調劑生活。

三、強化心理素質，塑造“陽光”、“空杯”心態

一要提高耐挫能力。秘書在工作中難免碰到被誤解乃至被無端指責或猜疑的情況，此時要從長計議，經得住考驗，受得了批評，相信事實的力量，忍別人所不能忍，再接再厲，愈挫愈奮，始終保持樂觀的心境和昂揚的進取精神。二要心胸開闊、自信從容地應對各種事務。要志存高遠，腳踏實地，克制權力欲和虛榮心，處事則勇于任重，敢于負責；待人則真誠無私，坦蕩無欺。要陽光而不陰暗，深沉而不輕浮，謙遜而不張揚，自信而不失親和，一如甘霖雨露，潤物無聲。三要及時“清零”，保持秘書工作者的低姿態。(文秘工作　www.tmdps.cn)秘書的進步同世界上其他事物的成長一樣，也有一個“揚棄”的過程。蝸牛之所以走得慢，是因為包袱重，既往的成績、失誤、困難、優勢等都是“包袱”，秘書要敢于否定自己，清空過去。功歸于上，則己能安享；虛懷若谷，則胸有錦繡；輕裝上陣，則驍騰萬里。

四、積極建富獻策，提高解決問題能力

一要注重培養發現問題的敏銳性。有的秘書喜歡高高在上，寸步不離領導左右，往往封閉了自己，脫離了群眾，脫離了實際，這自然如無源之水、無本之木，失去了發現問題的土壤；有的秘書則愛好走過場、搞形式，調研考察走馬觀花，搜集材料囫圇吞棗，漂浮在表面。秘書只有遵循“貼近”、“深入”、“具體”三個原則，方能切中肯綮，把脈癥結，發現問題。二要敢于提出正確的意見建議。古代有“諍臣”之說，陳毅也盛贊“諍友”難得。現代秘書的氣節觀要求秘書敢于直言。有的秘書奉行唯“上”主義，惟領導馬首是瞻，唯唯諾諾，有了不同的意見不敢提，有了正確的建議不敢說，最終迷失了自我，有損于集體。當然，良藥未必苦口，提意見建議要注意方法方式時機，在必要的情況下，秘書則必須挺身而出，直陳利弊，抵制、糾正不正確的舉措。三要善于審視與思考。秘書要經常回顧、總結、反思工作，不斷改進工作的方式方法，養成思路清晰、工作到位的良好習慣，提高整合信息、分析問題的能力，打造看問題準、干工作實、辦事情穩的職業素養。

五、注重學習提高，保持秘書工作的活力

一要不間斷地訓練提高秘書工作技能。南懷瑾曾倡導秘書的三種技能：騎摩托、開汽車、打字，如今早已超出了這個范圍，比如寫作、記錄及錄音整理、通信、辦

公設備運用、現代化電子網絡應用等。“工欲善其事，必先利其器”，這些基本技能偏重于“實”的層面，與其他諸如協調、應變能力等偏重于“虛”的層面的技能，共同構成了秘書的基本職能，這是秘書人員不可輕忽和偏廢的。二要擴大學習范圍，養成“即時學習”的理念。青年毛澤東就提出： “欲從天下萬事萬物而學之。”世事洞明皆學問，人情練達即文章。秘書應高度重視學習提高，隨時隨地向書本學、向實踐學、向群眾學，博聞強識，融會貫通，力爭做到學有所悟、學有專長、學以致用。三要學會創造性地開展工作。秘書要充分把握原則性與靈活性的關系，隨著實踐的發展和形勢的變化，在思維方法、行為方式上與時俱進，增強創新意識，不斷提高輔助質量與服務水平，善于積累經驗并利用經驗，在學識上富有才氣，在狀態上富有朝氣，在思路上富有靈氣，在應對上富有大氣。

羅馬不是一天建成的。秘書綜合素質與工作水平的提高需要長期的日積月累，秘書要以內外兼修的自覺性，不避繁巨的責任感，精益求精的上進心，積極投入到實踐中去。

（作者單位：河南煤化集團河南龍宇國際貿易公司

第五篇：托福口語方法：內外兼修

官方網站：

托福口語方法：內外兼修

新托福口語考試成績不高是很多國內托福考生的共性，考生TOEFL iBT考試各部分的成績排列從閱讀、聽力、寫作到口語呈逐次降低的趨勢，口語的分數在各部分中最低，這么看，托福口語考試似乎成了考生們的“鬼門關”。如何攻克這一難題，度過托福口語備考的“鬼門關”呢?托福名師給你詳細講解。語言表達的“外包裝”

關于語言表達“外包裝”的問題，考生們已經給予了足夠的重視，很多人都專門地練習或系統地學習過發音。但需要注意的一點是，新托福口語考試是電腦錄音，評判者是通過聽錄音來做分數評估的，所以，“說得快”未必是件好事，“說得清楚”才是重點。考慮到評卷者可能會產生的“聽覺疲勞”，表達時的“斷句”以及重點詞匯在重音和語調上的突出，就成了有效傳達信息的關鍵。所以考生們在托福口語備考中不要一味求快，而要注意斷句、重音和語調。我們以下面的句子為例來具體說明：

The Great Wall was the greatest man-made military defense structure in ancient China。這是一個在口語表述中頗顯功力和水平的句子，但若一口氣把它說完，句子的美感就體現不出來了，而且在錄音的情況下還可能會讓評卷者無法聽清楚，于是我們需要借助斷句和重音來表達。下面筆者便用“/”作為斷句的標志，用“〉”表明重音，來重新處理上面的句子：

The Great Wall/was the greatest/man-made military defense structure/in ancient China。大家可以試著按照標志重讀這個句子。其中重音處可以著重誦讀;斷句處則可以稍作停頓，或者是拉長詞的讀音，比如我們在讀wall的時候拉長讀音，在 greatest 和structure后則稍作停頓，這樣整個句子聽起來就更加容易理解，因為我們把句子的幾個意群劃分開了：The Great Wall/was the greatest/man-made military defense structure/in ancient China.所以，在新托福口語備考中，為了使表達效果更好，使語言聽起來更加悅耳，我們不但要注意發音，還要注意說話時的重音和斷句。