第一篇：關于不在校外設置招生代理機構的聲明

xx學院

關于不在校外設置招生代理機構的聲明

各位考生：

近日有考生或考生家長來電話，反映在全省各地有不法人員冒充我院招生人員給考生打電話，聯系上學事宜，為了維護我院形象，保護廣大考生利益，防止考生上當受騙，特鄭重聲明如下：

1、xx學院只招收國家計劃內本科一批（藝術）、本科三批、專科一批（藝術）、專科二批考生，不招收任何類型的計劃外考生。

2、學校在各地不委托任何機構和個人辦理招生事宜，被xx學院錄取的學生在收到的錄取通知書內均有生源所在省份招生主管部門蓋章的《錄取考生信息確認表》，通知書寄出地址為山東萊陽（郵戳）。

3、xx學院招生辦公室是組織和實施我院招生及其相關工作的常設機構，具體負責xx學院普通本、專科招生的日常工作，聯系電話0535-7237901。

4、我院錄取結果的公布渠道：各省公布的錄取信息查詢渠道及我院招生信息網

xx學院招生辦公室

2008年8月

第二篇：校外培訓機構設置與管理辦法

校外培訓機構設置與管理辦法

第一章

總則

第一條

為進一步完善校外機構設置和管理，促進我市校外培訓機構規范發展，根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《省人民政府辦公廳關于規范校外培訓機構發展的實施意見》（鄂政辦發〔2018〕78號）及有關法律、法規規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱校外培訓機構是指：本市行政區域內，經縣級以上教育行政部門或行政審批部門審批，由國家機構以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經費，面向中小學生舉辦的學科培訓、藝術培訓、體育培訓、科技普及、社會實踐活動等各類形式的非學歷文化教育培訓機構（以下統稱為“校外培訓機構”），不包括3周歲以下嬰幼兒早教機構、托管機構、職業技能培訓機構及特殊行業或相關主管部門有特定準入規定的培訓機構。

第三條

市教育局負責全市校外培訓機構的宏觀管理與監督指導，各縣（市）、區教育行政部門會同其他相關部門，建立聯席會議制度，依法負責本行政區域內校外培訓機構的管理工作，統籌研究、協調解決工作中的重大問題。

第四條

校外培訓機構應當切實加強黨的建設，堅持做到黨的建設同步謀劃、黨的組織同步設置、黨的工作同步開展。校外培訓機構黨組織實行主管部門與屬地管理相結合，以主管部門管理為主，同時接受機構所在地黨組織指導和管理。

第五條

校外培訓機構應當堅持社會主義辦學方向，堅持教育公益屬性。全面貫徹國家的教育方針，保證教育質量，培養合格人才；遵守國家法律、法規，自覺接受政府部門的管理、監督檢查、評估。

第二章

設置條件及標準

第六條

申請舉辦校外培訓機構應具備下列條件：

(一)舉辦者應為國家機構以外的社會組織或具有政治權利和完全民事行為能力的公民個人（國家公職人員除外）。

(二)擬任校外培訓機構校長年齡,男不超過70周歲、女不超過65周歲，身體健康，能專職主持日常工作，具有中級以上專業技術職稱或大學本科以上學歷，5年以上的相關教育教學經驗。

(三)有一定數量與開辦專業和辦學規模相適應的教師。

專職教師最低不少于5人，且不得少于教師總數的三分之一。教師應具備國家規定的學歷和資格。有2名以上具有專業資質的財務人員。有1名以上專職行政管理人員。按照相關法律法規與所聘人員簽訂聘用合同、勞動合同或勞務協議。不得聘用在職教師任教和從事管理工作，不得為在職教師從事有償輔導提供場地。

(四)校外培訓機構應當設立董事會、理事會或其他形式的決策機構(組成人數應為不少于5人的單數)，其中三分之一以上的董事或者理事應當具有5年以上的教育教學經驗。

(五)有完善的辦學章程；

有明確的辦學宗旨、培養目標、辦學方案；有與培訓內容相對應的教學計劃、大綱和教材。

(六)申請設立校外培訓機構，不得租借使用正常開展教育教學活動的中小學或幼兒園的校園校舍，應當避開簡易建筑、居民住宅、危房、地下室、車庫等不適合辦學或影響學生身心健康和可能危及學生人身安全的場所。

培訓機構的登記地址必須與實際教學場所的地址相一致，必須和學校章程中載明的地址相一致。舉辦者以自有場所辦學的，應當提供辦學場所的房屋權屬證明；以租用場所辦學的，應當提供具有法律效力的租賃合同。校舍租期或使用期自申請辦學之日起不得少于3年。此外，用于辦學的場所還應當符合下列條件要求：

1.辦學場所校舍總建筑面積不少于300平方米，其中教學面積不少于80%。且同一培訓時段內生均教學用房建筑面積不少于3平方米,培訓機構所在樓層不得高于5層，教室和辦公室應設在一處。

2.招收寄宿學員的，要具備滿足需要的住宿條件，還應當配備與寄宿學員規模相匹配的生活與活動場所。

3.向學員提供餐飲服務的，應當在取得法人資格主體并及時辦理相關食品經營許可后，方可提供食品供應服務。應當建立健全食品安全管理制度，按照規定配備管理人員，落實食品安全防范措施。

4.校外培訓機構應配備專（兼）職保安或專職安全管理員，配備必要的安全防護器械，包括警棍、鋼叉、自衛噴霧催淚罐、防刺背心、鋼盔等。通道、走廊、教室（含一對一場所）等重點部位應安裝視頻監控設備，視頻監控終端內存存儲時間不低于30天。

5.所有教學及生活場所應符合國家關于消防、食品衛生等管理規定要求，并取得政府有關部門或具有評估資質的第三方機構出具的相應合格證明材料。

(七)具有與其辦學層次、辦學規模、專業設置相適應的教學儀器、實驗設備和適用圖書，以及必要的現代化教學設施。

（八）具有穩定的辦學經費來源，一般教育培訓機構的開辦資金資產不少于30萬元；

其中辦學實際投入（固定資產、設施、設備等）不低于開辦資金總額的50％。

資金及資產來源、數額屬實，經具有評估資質的中介機構依法進行評估，并提供合法有效的驗資報告和評估報告。

第三章

設置申請及要求

第七條

校外培訓機構實行屬地審批、屬地管理。申請舉辦校外培訓機構，由舉辦者向機構擬設地縣（市、區）教育部門或者行政審批部門提出。

第八條

申請辦學應提交下列材料：

(一)辦學申辦報告。

須寫明舉辦者、校長和學校名稱、辦學地址、經費籌措來源及數額及管理使用辦法，辦學內容、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件(設施、設備等)、內部管理體制。舉辦者為單位的應加蓋單位公章，舉辦者為公民個人的應由本人簽字。

(二)舉辦者的資格證明文件。

單位舉辦者應提交法人證書、營業執照的原件及復印件。個人舉辦者應提交本人戶口本、身份證原件及復印件。

(三)擬任培訓機構校長的資格證明文件及檔案關系所在單位意見。

職稱證書、學歷證書原件及復印件，戶口本、身份證原件及復印件。

(四)辦學場地證明。

自有辦學場地需提交相應的房屋和土地產權證明復印件(應加蓋公章)；租賃場地應提交出租方的房地產產權證明的復印件(需加蓋產權單位公章)、租賃協議(租賃協議應寫明校舍總面積和租賃期限)、消防治安、衛生合格等證明文件。

（五）資產來源、資金數額及有效證明文件（載明產權）。

(六)校外培訓機構章程。

章程應包括以下內容：

1、機構名稱、辦學地址；

2、辦學宗旨、內容、規模、層次、形式等；

3、資產數額、來源、性質等；

4、董事會、理事會或者其他形式決策機構的產生方式、人員構成、任期、議事規則等；

5、學校的法定代表人；

6、出資人是否要求合理回報；

7、學校自行終止的條件；

8、章程修改程序；

9、學校應規定的其他事項。

(七)學校董事會、理事會或者其他形式決策機構首屆會議決議(應寫明時間、地點、參加人、決議內容，包括通過學校辦學章程的決議、選舉董事長和任命校長的決議、全體成員簽字)、董事長

(理事長)及董事

(理事)身份證原件及復印件。

(八)擬聘財會人員會計證原件及復印件。

(九)所設相關專業的教師資格證書(專業資格證書、專業技術職稱或技術等級證書、身份證)原件及復印件。

(十)教學計劃。

教學計劃中應寫明教學目標、開設課程、學習期限、教學安排、使用教材、考核方式。

(十一)必要的教學設備和圖書資料的購置證明。

(十二)聯合出資舉辦校外培訓機構的應提交經過公證的聯合辦學協議，確定一方為舉辦者代表，寫明出資數額、方式和各自權利、義務，爭議調解解決方式等。

本條所涉及的各類證照、文件，均應提供原件和復印件。對不宜留作檔案的原件，可在審批機關核對后予以退還。所有復印件均應由原件所有者簽字或蓋章，并注明用途。

第九條

校外培訓機構聘請專兼職教師和管理人員均需經其所在單位同意，并簽訂聘用意向書。

第十條

校外培訓機構只能使用一個名稱。名稱應當符合有關法律、行政法規的規定。字號不得與本市區域內已經批準設立的其他校外培訓機構名稱相同或相似，不得含有已被撤銷的校外培訓機構名稱。機構的名稱應該由四個部分組成；即：行政區劃名（校外培訓機構所在市、縣、區）＋字號（兩個以上漢字）＋類別（教育培訓內容）＋形式（培訓學校）。

第四章

受理和審批

第十一條

審批程序和時限：

（一）材料受理。

舉辦者按照校外培訓機構設置條件和標準及審批權限將齊備的材料提交審批機關，并辦理受理手續，此為正式受理日。

（二）材料審核。

受理申報材料的審批部門組織專家或委托具有相應資質的教育評估機構，對舉辦者提供的申請材料進行審查，形成審查意見。

（三）實地考察。

審批部門組織對辦學場所、校舍、設備等進行必要的實地考察，校驗有關證明文件，形成考察意見。

（四）綜合審議。

審批部門根據材料審核和實地考察的情況對照校外培訓機構設置標準，作出“批準設立”或“不予批準”的決定，并將審批決定以書面形式送達申請人。

（五）批準發證。

對同意正式設立校外培訓機構，由審批機關辦理批文并頒發辦學許可證，并及時將批準設立的校外培訓機構的名稱、地址、負責人、辦學內容等主要信息，通過網站等媒體向社會公告。經審批設立的校外培訓機構，應自審批設立之日起15日內攜帶《民辦學校辦學許可證》、《準予行政許可決定書》等到教育行政部門進行備案。對不予批準設立的，審批機關應書面向申請人說明理由。

審批時限應在法定期限內，按照各地行政審批項目流程確定的時限辦理。

第十二條

有下列情形之一的，審批機關不予批準：

（一）舉辦校外培訓機構的社會組織或個人不符合法律、行政法規規定的條件，不能按要求出具相關資質證明的；

（二）社會組織或個人自身不具備出資條件，以他人名義出資舉辦校外培訓機構的；

（三）辦學場所不符合規定，相應的設置不達標準的；

（四）校外培訓機構章程不符合法律、法規要求，經告知仍不修改的；

（五）校外培訓機構中的決策組織人員構成不符合法定要求，校長（負責人）、教師、財會人員不具備資格，經告知仍不改正的；

（六）舉辦者3年內因違法違規行為而被吊銷辦學許可證的。

第十三條

經審批設立的校外培訓機構在同一縣域設立分支機構或培訓點的，須經過所在地教育行政部門批準；跨縣域設立分支機構或培訓點的，需到分支機構或培訓點所在地審批部門重新履行審批程序。分支機構或培訓點辦學條件和教師配備應達到本辦法第二章規定的相應標準。

第十四條

校外培訓機構取得辦學許可證后，應依據國家有關規定，需到有關部門辦理法人登記、組織機構代碼證、收費許可證、稅務登記證，到銀行開設賬號。將刻制印章的式樣、開戶銀行及賬號報審批機關備案。其中，營利性校外培訓機構到行政審批機關進行法人登記，取得營業執照；非營利性校外培訓機構，符合民辦非企業單位登記條件的，到民辦非企業單位登記機關進行法人登記，取得民辦非企業單位登記證書，符合事業單位法人登記條件的，到事業單位法人登記管理機關登記，取得事業單位法人證書。校外培訓機構必須進行法人登記并取得相關營業執照或法人證書后才能開展培訓。

第五章

變更與終止

第十五條

校外培訓機構變更辦學地址、名稱、舉辦者、層次、類別等重大事項發生變更，應報審批機關申請變更。變更名稱應參照本辦法第十件規定，經名稱預先核準后，報審批機關提交申請。修改章程、變更理事會（董事會）或其他形式決策機構人員，應報審批機關備案。需提供申請材料：變更申請書、決策機構出具的決策文件、修改后的章程、按照不同的變更事項，參照設立條件、設置標準和本辦法其他規定要求提供的證明材料。

第十六條

審批機關收到校外培訓機構變更申請應在規定的審批時限內做出決定。同意變更的，由審批機關收回原《許可證》后換發新證；不同意變更的，應說明理由，并書面告之申請人。

第十七條

校外培訓機構有下列情形之一的，應當終止辦學：

（一）根據校外培訓機構章程規定要求終止，經審批機關批準的；

（二）違反《民辦教育促進法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》及其他法律、法規，被吊銷辦學許可證的；

（三）因資不抵債無法繼續辦學的；

（四）連續兩年年檢不合格的。

第十八條

校外培訓機構終止辦學的，應當做到：

（一）妥善安置在校學生。

（二）依法進行財務清算。

校外培訓機構自行要求終止的，由校外培訓機構組織清算；被審批機關依法撤銷的，由審批機關組織清算；因資不抵債無法繼續辦學而被終止的，由人民法院組織清算。

（三）清算后的財產按下列順序清償：

1.應退學生的學費、雜費和其他費用；

2.應發教職工的工資及應繳納的社會保險費用；

3.償還其他債務。

校外培訓機構清償上述債務后的剩余財產，按照有關法律、行政法規的規定處理。

校外培訓機構進行賬務清算后，非營利性校外培訓機構的剩余財產應繼續用于其他非營利性民辦學校辦學，營利性校外培訓機構的剩余財產依照公司法的有關規定進行處理。

（四）終止辦學的校外培訓機構，由審批機關注銷辦學許可證，并通過政府網站等媒體向社會公告。

第十八條

凡有變更項目的培訓機構，應向審批機關提供原辦學許可證（正、副本）換領新證或由審批機關在副本上填寫變更記錄。涉及民辦非企業單位登記內容，應及時向登記機關申請變更登記。校外培訓機構辦理變更手續后，應自審批變更之日起15日內到教育行政部門進行備案。

第六章

監督與管理

第十九條

加強校外培訓機構日常監管，健全監管責任體系和工作機制。教育行政部門負責查處未取得辦學許可證違法經營的機構，做好取得辦學許可證的校外培訓機構培訓內容、培訓班次、招生對象、教師資格及培訓行為的監管工作，牽頭組織校外培訓市場綜合執法；市場監管部門重點做好相關登記、違規收費、廣告宣傳、反壟斷、以教育咨詢名義超范圍經營、食品條件保障等方面的監管工作；人力資源社會保障部門重點做好職業培訓機構未經批準面向中小學生開展培訓的監管工作；民政部門重點做好校外培訓機構違反相關登記管理規定的監管工作；公安、消防部門依照職責負責對校外培訓場所消防安全進行監管。

第二十條

縣級教育行政部門應建立和完善校外培訓機構信息公示制度，將審批登記的校外培訓機構名單和主要信息向社會公布；建立完善校外培訓機構辦學情況定期通報制度，對校外培訓機構的基本辦學情況定期向社會公布；建立完善黑白名單制度，對證照齊全、辦學規范、信譽良好的校外培訓機構建立白名單，對無辦學資質、違法違規辦學、辦學聲譽較差的校外培訓機構建立黑名單，兩個名單每季度末動態更新并及時向社會公布；建立完善校外培訓機構年檢制度，每年上半年對校外培訓機構上一的辦學情況進行全面評估檢查，年檢結果于每年6月份向社會通報。

第二十一條

校外培訓機構發布的招生簡章和廣告應符合法律、法規的規定，內容應當真實準確，經審批機關備案后方可向社會宣傳發布，發布內容不得超出審批機關備案的內容范圍。

第二十二條

校外培訓機構招生時應當使用教育部和市場監管總局聯合印發的《中小學生校外培訓服務合同（示范文本）》與學生家長簽訂培訓協議，明確培訓內容、培訓期限、課程安排、收費項目和金額、退費及爭議解決辦法等，認真履行服務承諾。收費項目及標準應向社會公示，并在辦學場所顯著位置公示退費制度，在培訓對象繳費前充分告知，同時接受有關部門的監督。校外培訓機構不得在公示的項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓對象攤派費用或者強行集資。收費時段應與培訓時間相一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。校外培訓機構應設立繳費專戶和監管賬戶，主動接受主管部門監管。

第二十三條

校外培訓機構不得面向中小學階段的適齡兒童、少年舉辦或者變相舉辦與升學相關的競賽、評級等考核評價活動；不得向本市及外地市中小學校提供學生任何考核結果；不得開展學科類培訓中出現的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等教學活動。不得舉辦學前班、幼小銜接班，不得以學前班、幼小銜接班等名義進行長、短期培訓提前教授小學內容。

第二十四條

校外培訓機構開展語文、數學、英語、物理、化學、生物等學科知識培訓的，其招生對象、培訓內容、班次進度、上課時間等應向教育行政部門備案并主動向社會公布，培訓內容不得超出相應的國家課程標準，培訓班次必須與招生對象所處年級相匹配，培訓進度不得超過所在縣（市、區）中小學同期進度。

第二十五條

校外培訓機構應當選用與其培訓項目及課程相匹配的教材，所有教材應報教育行政部門備案，校外培訓機構對所使用教材的合法性、合規性負責。使用引進教材的，應當嚴格遵守國家出版物進口管理的有關規定，不得違反憲法法律、危害國家安全、破壞民族團結。

第二十六條

校外培訓機構培訓時間不得與學生所在中小學校教學時間相沖突，利用晚間舉辦培訓的，結束時間不得晚于20時30分。校外培訓機構不得布置學科類作業。

第二十七條

校外培訓機構應建立學生注冊登記制度，并建立學員培訓檔案，將學員培訓內容、學業成績等情況記入學員培訓檔案。

第二十八條

在境外上市的校外培訓機構向境外公開披露的定期報告及對公司經營活動有重大不利影響的臨時報告等信息，應以中文文本在公司網站或證券信息披露平臺向境內同步公開、接受監督。

第七章

附則

第二十九條

本辦法自公布之日起實施，有效期5年。原《市教育局關于印發<##市民辦非學歷教育機構設置管理辦法（修訂）>的通知》（##教〔2014〕3號）同時廢止。

第三十條

本辦法由##市教育局等聯合發文部門負責解釋。

第三篇：福建省校外培訓機構設置標準(試行)

福建省校外培訓機構設置標準（試行）

一、適用范圍

本標準所稱校外培訓機構，是指由教育部門許可，在民政部門或市場監督管理（工商）部門登記，利用非國家財政性經費，面向中小學生舉辦實施與學校文化教育課程相關或者與升學、考試相關補習輔導的非學歷教育培訓機構（以下簡稱校外培訓機構，民辦非學歷高等教育機構和線上網絡培訓機構除外）。

涉外教育培訓有特殊規定的，從其規定。

二、基本條件

申請設立校外培訓機構，應具備下列基本條件：

（一）有符合相關法律法規、規章及規范性文件要求的舉辦者；

（二）有黨團組織設立及開展活動的工作方案；

（三）有合法的名稱、規范的章程和必要的組織機構；

（四）有符合相關法律法規和規章等要求的內部管理制度；

（五）有符合任職條件的法定代表人、行政負責人及主要管理人員；

（六）有與培訓類別、層次及規模相適應的教師隊伍；

（七）有必備的辦學資金和穩定經費來源；

（八）有符合房屋質量和消防安全要求，并與開辦培訓類別和規模相適應的辦學場所；

（九）有與開辦培訓類別相對應的課程計劃及教材；

（十）法律法規及規章規定的其他條件。

兩個以上舉辦者聯合舉辦培訓機構的，還應有聯合辦學協議，明確各自計入注冊資本或開辦資金的出資數額、方式以及比例，各自權利義務和爭議解決辦法等內容。

三、舉辦者

校外培訓機構的舉辦者，應是國家機構以外的社會組織或個人。舉辦培訓機構的社會組織，應具有法人資格。舉辦者是社會組織的，應信用狀況良好，未被列入社會組織異常名錄或嚴重違法失信名單，無不良記錄，且其法定代表人具有中華人民共和國國籍，在中國境內定居，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。舉辦培訓機構的個人，應具有中華人民共和國國籍，具有政治權利和完全民事行為能力，信用狀況良好，無犯罪記錄。

四、機構名稱

（一）校外培訓機構名稱應符合國家有關法律法規及相關規范性文件規定，名稱中不得含有歧義或誤導性詞匯，不得有違公序良俗。校外培訓機構只能使用一個名稱，使用外文名稱的，其外文名稱應與中文名稱語義一致，名稱中不能使用“國際”“世界”“全球”“中華”“中國”“全國”“中央”等字樣，新設立的實施與學校文化教育課程相關或者與升學、考試相關的補習輔導校外培訓機構，不得在名稱中使用大學、學院、中學、小學、幼兒園等字樣。

（二）申請設立非營利性校外培訓機構的，名稱應符合《民辦非企業單位登記管理暫行條例》或《事業單位登記管理暫行條例》等規定。非營利性校外培訓機構的名稱，依次由行政區劃名稱、字號（兩個以上漢字組成）、行（事）業或業務領域、組織形式四部分組成。

（三）營利性校外培訓機構名稱應符合原工商總局制定的《企業名稱禁限用規則》（工商企注字〔2017〕133號）、《工商總局、教育部關于營利性民辦學校名稱登記管理有關工作的通知》（工商企注字〔2017〕156號）等規定。

（四）本標準實施前經審批設立的校外培訓機構，其名稱可以繼續沿用。

五、章程

校外培訓機構應依法制定章程，章程應包含以下內容：

（一）機構的名稱、舉辦者、地址、法人屬性；

（二）舉辦者的權利義務，以及舉辦者變更的規則；

（三）培訓宗旨、發展定位、層次類型、規模、形式、業務范圍等；

（四）注冊資金以及資產的來源、性質、資金管理等；

（五）理（董）事會和監事會的產生辦法、人員構成、任期、議事決策機制、管理制度等；

（六）黨組織負責人進入理（董）事會和監事會的程序；

（七）法定代表人產生及罷免程序；

（八）內設機構的組成及職責；

（九）培訓業務的保障條件和服務承諾，以及教職工、學員的權利義務和權益保障機制；

（十）自行終止的事由，剩余資產處置的辦法與程序；

（十一）章程修改的程序；

（十二）其他應記載的內容。

營利性培訓機構的章程，還應符合《中華人民共和國公司法》關于公司章程的有關規定。非營利性校外培訓機構的章程，還應符合《民辦非企業單位登記管理暫行條例》關于民辦非企業單位章程的有關規定。

六、辦學投入

校外培訓機構舉辦者應依法履行出資義務，將出資用于辦學的土地、校舍和其他資產足額過戶到培訓機構名下。其中，非營利性校外培訓機構舉辦者應根據相關非營利性法人的法律、法規和規章的規定，及時足額繳存開辦資金；營利性校外培訓機構舉辦者應在章程規定的期限內一次或分期繳納所認繳的出資。涉及聯合辦學的，舉辦者之間對辦學投入承擔相應的法律責任。國家對校外培訓機構出資另有規定的，從其規定。

七、場地設施及安全標準

舉辦者應提供與培訓類別和規模相適應的場所（含辦公用房、教學培訓用房和其他必備場地）。舉辦者以自有場所舉辦的，應提供辦學場所的產權證明材料；以租用場所辦學的，應提供具有法律效力的租賃合同（協議），租賃期限自申請辦學之日起不得少于3年。此外，用于辦學的場所還應符合下列條件要求：

（一）面積要求

校外培訓機構其法人注冊地實際使用的辦學場所總建筑面積不少于200平方米，其依法設立的分支機構或培訓點實際使用的辦學場所面積不少于150平方米。其中，教學用房建筑面積不少于辦學場所總建筑面積的2/3，且同一培訓時段內生均教學用房建筑面積不少于3平方米。招收寄宿學員的校外培訓機構，其宿舍場所應滿足其培訓類別、規模及不同年齡段學員對住宿條件的需求。

（二）設施設備要求

校外培訓機構應具有與培訓類別、培訓層次、培訓項目和培訓規模相適應的設施設備和圖書資料等。

（三）安全要求

校外培訓機構場所應符合建筑、消防、安全、衛生、環保、抗震等安全要求，建立“人防、物防、技防”三位一體的安全防范體系，制定事故應急處置預案并定期開展應急處置演練。校外培訓機構要通過為參訓對象購買人身安全保險等必要方式，防范和化解安全事故風險。

八、組織機構

（一）中國共產黨基層組織。校外培訓機構應堅持和加強黨的領導，做到黨的建設同步謀劃、黨的組織同步設置、黨的工作同步開展。凡有三名以上正式黨員的培訓機構，應按照黨章規定建立黨組織；黨員人數不足三名的，應明確聯合組建、掛靠組建的工作思路、方案和開展活動的計劃。

（二）決策機構。校外培訓機構應按照相關法律法規及規章規定，設立理事會、董事會或其他形式的決策機構，決策機構成員由舉辦者或其代表、校長（行政負責人）、黨組織負責人和教職工代表等組成。決策機構負責人應品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。

（三）執行機構。校外培訓機構應按照相關法律法規和規章規定，建立以校長（行政負責人）為主要負責人的執行機構，校長（行政負責人）依法行使教育教學和行政管理權。

（四）監督機構。校外培訓機構應依法建立相應的監督機構。決策機構和執行機構成員不得兼任或擔任監事。

九、管理制度

校外培訓機構應依法依規制定并完善以下各項制度：

（一）行政管理制度；

（二）教學管理制度；

（三）安全管理制度；

（四）員工管理制度；

（五）學生（學員）管理制度；

（六）檔案管理制度；

（七）資產管理、財務管理以及學雜費存取專用賬戶管理制度；

（八）收費和退費管理制度；

（九）場地及設施設備管理制度；

（十）教師培訓及考核制度；

（十一）信息公開制度。

十、法定代表人、行政負責人及主要管理人員

（一）法定代表人與行政負責人

培訓機構的法定代表人，由理（董）事長或行政負責人擔任。校外培訓機構應聘任行政負責人，行政負責人除了熟悉相關法律法規及教育教學規律外，還應具有中華人民共和國國籍，在中國境內定居；具有政治權利和完全民事行為能力，信用狀況良好，身體健康，無刑事犯罪記錄、無違法違規辦學記錄；具有大學專科及以上學歷，5年以上相關教育管理經驗。

（二）主要管理人員

校外培訓機構應按照相關規定，配備相應的專職教學管理人員、財務管理人員和安全管理人員，負責培訓機構日常管理工作。教學管理人員應具有大學專科及以上學歷和3年以上相關工作經歷；財務管理人員應具有從事會計工作所需要的專業能力的會計人員，且會計和出納不得兼任；安全管理人員應履行安全監管職責，落實安全防范措施。

十一、師資隊伍

（一）校外培訓機構應根據所開設培訓項目及規模，配備結構合理、數量充足的專兼職教師隊伍，且專職教師數不得少于教師總數的1/4。培訓機構應當與所聘用的人員依法簽訂聘用合同、勞動合同或勞務協議。

（二）從事與學校文化教育課程相關或者與升學、考試相關的補習輔導的校外培訓機構不得聘請在職中小學教師（含教研人員），其聘用人員從事語文、數學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的，應具有相應的教師資格證。

（三）校外培訓機構聘任外籍教師，應符合國家有關規定。

十二、培訓內容

（一）校外培訓機構要深入貫徹落實黨的教育方針，堅持立德樹人，發展素質教育，以促進中小學生身心健康發展為落腳點，應具有明確的辦學宗旨及培養目標，不得違背教育規律和學生身心發展規律，不得開展違反國家及我省有關規定的培訓。

（三）校外培訓機構應嚴格自律，科學制定與其培訓項目相對應的培訓計劃，合理安排教學內容以及教學進度。面向普通中小學生開設的學科類培訓，必須嚴格執行國家課程標準以及我省有關學科教學管理要求，不得有“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為。校外培訓機構開展語文、數學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的內容、班次、招生對象、進度、上課時間等要向所在地縣級教育部門備案并向社會公布。校外培訓機構不得組織舉辦中小學生學科類等級考試、競賽及進行排名，不得將培訓結果與中小學校招生入學掛鉤，培訓時間不得和當地中小學校教學時間相沖突，結束時間不得晚于20∶30，不得留作業。

（三）校外培訓機構應選用與其培訓課程及培訓計劃相匹配的教材，培訓教材必須堅持正確的政治導向和價值取向，并報審批部門備案，且舉辦者必須對所使用教材的合法性、合規性以及自愿接受主管部門檢查等作出書面承諾。涉及使用境外教材的，應嚴格遵守國家出版物進口管理的有關規定，不得違反憲法法律、危害國家安全、破壞民族團結、宣揚邪教迷信。

十三、機構設立

（一）校外培訓機構審批登記實行屬地化管理。校外培訓機構的設立應當根據國家有關法律法規進行審批，不得舉辦實施軍事、警察、政治等特殊性質教育的校外培訓機構。校外培訓機構必須先經審批取得辦學許可證，再登記取得營業執照（或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書）后才能開展培訓。未經縣級教育部門審批頒發辦學許可證，任何校外培訓機構不得以家教、咨詢、文化傳播等名義面向中小學生開展培訓業務。校外培訓機構在同一縣域設立分支機構或培訓點的，均須經過批準；跨縣域設立分支機構或培訓點的，需到分支機構或培訓點所在地縣級教育部門審批。中小學校不得舉辦或參與舉辦校外培訓機構。

（二）本設置標準為基本標準，各地要結合地方實際，研究制訂本地校外培訓機構設置的具體標準，并向省教育廳、民政廳、人社廳、市場監管局備案。已取得辦學許可證和營業執照的，如不符合各地新定標準的，應當按各地新定標準進行整改，整改不到位的要依法吊銷辦學許可證，終止培訓活動，并依法辦理變更或注銷登記。

十四、附則

本設置標準自頒布之日起實施。國家法律、法規和規章關于校外培訓機構設置標準另有新規的，從其規定。

第四篇：學生會機構設置

機構設置

一、學生會成員

學生會主席：１名、副 主 席：1名 秘 書 長：1名

學習部部長：１名、委員：3名 宣傳部部長：１名、委員：3名 體育部部長：１名、委員：3名 文藝部部長：１名、委員：3名 衛生部部長：１名、委員：3名 紀檢部部長：１名、委員：3名 生活部部長：１名、委員：3名

二、工作職責

主席：

全面主持學生會工作，負責向政教處、團支部請示匯報工作，反映學生的意見和要求；負責制定學生會學期工作計劃；檢查和督促各部門的工作；考核學生會干部工作情況，并于每學年提出一次調整方案。定期召開學生會委員會會議。定期檢查班長工作筆記本。副主席：

幫助學生會主席主持學生會日常工作（具體負責分年級工作），廣泛聽取各方面的意見并及時向主席反映；參與制定學生會工作計劃、工作報告并制定個人工作計劃；完成主席交辦的各種任務并在主席不在時代理主席職務并主持學生會日常工作。秘書長：

溝通團支部與學生會關系的橋梁，是處理校各項工作的樞紐，是其他各委員會及部門的堅實后盾。負責起草、制定學生會工作計劃和有關文件。記載各委員會、各部門的工作計劃、協調各部門工作安排。考核學生會學生干部，定期匯總。掌管學生會的各種文件、文書及有關物品。

各部部長：

負責主持本部的日常工作，召開分會干部、班級委員的工作會議；負責向上級匯報情況，報告工作、聽取意見，制定本部的工作計劃；檢查督促本部委員的工作和班級工作。學習部：

1、加強學校學風建設、努力營造良好學習氛圍，倡導“勤學，好學，樂學、自主學習”的學習風氣。

2、深入了解同學的學習情況，協助學校解決學生們在學習過程中遇到的實際困難；

3、收集學生對教學工作的意見和建議，及時反饋給學校；

4、組織學習方法的交流與探索活動，協助學校開展學科競賽活動。

5、溝通學生與教師之間的聯系，及時向學生們提供有關的教學信息；

6、發動組織全校學生進行學習活動。

7、協助學校組織開展各種知識競賽、演講比賽；

8、積極配合、協助其它各部門完成各項工作。宣傳部：

1、負責學校各項學生活動的宣傳工作，如開學典禮、體育節、藝術節等活動的前期、中期、后期宣傳工作，配合各部門搞好宣傳工作，做到及時、準確、有效。

2、利用好黑板報，及時報到學校學生學習、生活活動情況，積極宣傳社會各界的活動。

3、負責學校的宣傳窗、學校黑板報及校園環境布置。組織各班宣傳委員定期出好學校的黑板報，組織各班開展班報競賽，并隨時進行檢查、評比。體育部：

1、協助校音體美組及其它部門組織廣大學生開展校內群眾性體育鍛煉活動，幫助同學活躍身心，增強體質。

2、協助學校組織各類體育運動比賽，倡導良好的賽風，豐富同學課余生活。

3、了解同學對體育教學的意見、建議和要求，并積極向校教務處反映。

4、指導、協調、監督各班體育委員的工作。

5、負責學生課間操、眼睛保健操的檢查和評比工作。如班級人數、校服情況

6、協助并完成團支部及學生會的其它工作。文藝部：

1、協助學校組織文藝和文化娛樂活動（開學典禮、校園藝術節等活動），豐富同學們的學習生活；

2、通過藝術熏陶，提高同學的文藝鑒賞能力，發揮文化載體在思想政治教育的作用；

3、積極配合、協助其它各部門完成各項工作。

4、負責學校“啦啦隊”工作，為學校活動加油。衛生部：

1、負責學生教室和分擔區的衛生檢查工作，并定期或不定期地檢查評比。

2、負責檢查、監督亂倒垃圾、亂扔廢棄物等現象，做好記載并及時上報。

3、協助學校組織和檢查學校各項勞動衛生掃除情況，做好記載并及時上報。紀檢部：

1、負責全校的班級日常管理工作，對全校各年級各班的早間、課間、自習課、午間紀律進行檢查。

2、根據學生會章程，監督學生會干部的工作作風，制訂學生會干部的評價方法。

3、負責學生課間紀律檢查、衛生習慣等紀律檢查，及時記錄違紀現象給予指導改正。

4、負責檢查課間中廳值日、值崗情況，并做好記載，上交政教處。

5、負責學生學習生活中其他各種違紀現象的檢查記錄，如打架、吸煙、喝酒、上網吧、非正常交往、帶與學習無關的物品（手機、mp3等），并及時上報。

6、負責各班班容、課堂紀律的檢查和評比，定期和不定期的檢查各班級上課紀律情況，并及時打分評比 生活部：

1、為同學的日常生活提供各項服務，致力于同學們生活條件的改善和實際困難的解決，并及時學校反映同學們生活上的問題；

2、監督同學們管理好各自的衛生，如教室、室外分擔區、個人衛生；

3、負責檢查各班級的物品管理工作，如桌椅、玻璃等，定期或不定期檢查，做好記載，進行評比并及時上報。

4、負責監督、檢查破壞公物，損害花草樹木等行為做好記載并上報。

5、負責檢查各班級的每日寄語、班級出席人數情況，定期或不定期檢查，做好記載，進行評比并及時上報。

6、積極配合其他部門組織各種活動，收集同學的意見和建議；

三、選舉辦法

（一）宣傳報名：

1、學校團支部、政教處開會并制定學生會組建的方案

2、團支部召開全體學生干部大會，宣傳介紹學生會，公布各部職責，希望有思想、有能力、要求積極向上、愿意為學生工作做貢獻的同學積極參加競聘。向每班發放學生會職位情況一覽表，準備參加競聘的同學填一份申請表上交團支部，報名截至日期。

（二）審核考察：

根據學生報名情況，同教師溝通，審核申請人平時表現情況后上報學校審批，確定參加競聘人員。

（三）確定候選人

1、參選條件：

（1）有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神；（2）學習成績優良、穩定，具有很強的學習能力；

（3）群眾威信高，在同學中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲；

（4）無任何違紀現象。

2、候選人產生辦法：委員會采取下列程序確定最終候選人（因候選人名額有限，各班候選人最多不得超過5人）；（1）對申請材料進行初步篩選；

（2）向校領導、團支部、班主任征求意見；

（3）本著學生會有廣泛代表性原則，確保各班有候選人參加競選。定評選人員。

四、公開競聘

整個競聘過程本著公開、公正、公平的原則 競聘方式

1、召開學生干部競聘大會，由團支部、政教處、團總支部成員組成評委進行投票，參加競聘的學生每人給2-3分鐘時間演講，評委當場提出問題，根據回答情況和平時表現進行投票，確定學生會主席一名；然后學生會主席和以上評委投票確定副主席一名、秘書長一名。

2、由學生會主席組織，副主席、秘書長組成評委進行投票，參加競選各部部長，宣傳部部長一名、體育部部長一名、文藝部部長一名、衛生部部長一名、紀檢部部長一名、生活部部長一名。

3、公示 ：公示期間師生可以提出異議，經查確有問題的，不予任用。

4、學生會主席召開學生會委員會議，制定工作計劃，學生會工作全面展開。

五、人員的選拔：

1、基本原則：學生會干部本著公正、公平、公開、擇優的原則進行選拔。

2、基本條件：學生會干部要求具有良好的思想政治素質、較強的責任心和工作積極性、良好的工作能力，必須保證學有余力。

3、基本程序：年級領導小組與校學生會聯合進行學生會干部的選拔，其程序原則上包括：各班班主任推薦報名→面試→競選答辯→考察→公示等環節進行。

4、時間安排：

5、學生干部管理：

（1）學生會干部試用期為1個月，試用合格后正式上崗。

（2）學生會干部綜合測評成績原則上要占班級前50%，對于學習成績較為落后的學生干部要及時進行調整。

（3）學生會干部出現違紀現象或重大工作失誤一律淘汰。

（4）學生會干部在學生各項評優評先、推優入團方面享有優先權利。

第五篇：學生會機構設置

學生會機構設置及職責

學生會組織機構由主席、副主席、主席助理、監察部、辦公室、學習部、文藝部、體育部、外聯部、女工部、治保部、生活衛生部、技能部、就業指導部組成。實行主席責任制、主席團分管制、學生會例會、學生會活動反饋等管理制度開展工作。主席

主席是學生會的領導核心，全面主持學生會工作。代表學生會與學院學生工作領導小組進行溝通和聯系；領導和評定學生會各部門工作；關心全體成員的思想和學習情況，聽取廣大同學的意見和要求；授權副主席代行全部或部分職權。

① 定期向學生工作領導小組匯報學生會的各項工作情況，接受老師的指導和幫助，及時反映學生對生活、文娛、體育、學習、宣傳和其他方面的建議與意見，做到下情上報，上情下達；

② 抓好學生會委員的思想建設，調動委員的積極性和創新性，加強院學生會的凝聚力，負責學生會干部的考察配備；

③ 負責召開主持學生干部全體會議、主席團會議、定期聽取各部門的工作匯報、掌握各部門的運作情況，并作相應的協調工作，檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施；

④ 全面主持學生會工作，討論制定學生會每學期工作計劃，決定布置各項工作，明確各部門的職責和任務分工，全權監督院學生會相應部門所承辦的活動；

⑤ 對內與各班委保持溝通聯系，負責向各班班主任及班長溝通學生會本月工作，了解各班同學的建議，以此促進學生會的完善和發展；

副主席

副主席是主席團的成員之一，是主席的得力助手及參謀，協助主席開展工作；完成主席交辦的各項工作任務；主席不在時由主席指定代行主席職權。

① 支持主席的意見和決定，對主席的工作有建議和意見的權力；

② 分擔主席部分日常工作，負責和參加主管部門的各項工作和活動；

③ 主席不在時，受主席委托代行主席的部分職權；

④ 向學生會例會匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。主席助理

學生會主席團內部溝通的樞紐，協助主席團處理學生會的日常工作。

①作好學生會文件的起草、發放和歸檔；

②負責學生會大會材料整理和下發，做好考勤記錄； ③負責幫助協調各部門工作，負責對學生干部的工作情況進行記錄，通知和收集學生干部基本信息。監察部

監察部將本著公平、公正、公開的原則，守信、守紀、守時的態度，切實做好學生會的監察工作，做好各種監察記錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立數學與信息科學學院學生會的良好形象。

①認真做好會議考勤與紀律維持的工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行考勤制度。我部將定期進行工作總結，向大家公開考勤及評分情況，以便大家核對，增加工作的透明度；

②對承辦學院的各種活動進行監督和反饋調查報告，活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。活動期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報；

③組織星級項目的考核制度。維持公平，公正的競爭環境，若有評選方面的問題，則當場發現當場指出，并上報情況，選舉結束后對有異議的及時上報，有不正當拉票行為的向組織反映，上報主席團做出相關處理決定；

④及時了解學生會干部的工作情況，對脫離群眾、工作消極、不切實際、只搞形式主義，沒有做好本職工作的學生干部做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。辦公室

不可缺少的學生辦公部門，負責有關制度的修改，整理以及材料的管理和保存工作。

① 制定學院學生會有關通知，全面管理學生會日常辦公安排； ② 協助學生會各職能部門工作，整理各部門的所有文件資料，并做好歸檔工作；

③ 負責學生會全體會議、班長例會等會議的記錄整理工作及編寫會議紀要工作；

④ 管理學生會財務，負責日常財務開支的統計、報銷和財務記錄，定期向主席和學生委員會匯報；

⑤制作學院簡報的工作總結匯報；

⑥建立和健全學生會內部的各項管理制度，使工作更加制度化、科學化、規范化。

學習部

主要負責校園文化建設，積極開展健康高雅、豐富多彩的文體活動和實踐活動，創造良好的學習氛圍。“引導新一代大學生的學習觀念，為樹立正確的學習觀”是學習部的重要任務。

① 配合學校及學院有關部門，積極組織全院同學加強學風建設；

② 進行各種形式的學習、培訓活動，組織各類形式的師范技能、學術科技競賽；

③ 關注專業發展動態，反饋前沿信息，開設各種具有特色的學術講座和學習經驗交流會，濃厚學術氣氛；

④收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向學生工作領導小組反映；

文藝部 引導和組織學院同學的文化生活及文藝類活動，要求該部門成員有一定的文藝專長或具備組織一些綜藝晚會的能力。它以學生會雄厚的基層為后盾，旨在培養我院文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活，使我院富有多層面，更多精彩。

① 圍繞學校中心任務和學院的中心工作，用文藝的形式做好宣傳工作，在校園內積極營造良好的文化藝術氛圍；

② 組織全院學生積極參加各種文藝活動；

③ 抓好各項文藝工作，組織一些健康、有益的文藝工作，提高同學們的文藝素質、藝術修養、欣賞水平，用人文精神陶冶同學們的情感，培養文藝人才；

④ 積極配合協助其他部門開展工作。

體育部

學生體育活動的先鋒人和帶頭人。以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此思想的指導下開展大量的形式活潑內容多樣，意義深遠的體育活動和體育競賽活動，積極引導同學們參加，要求該部門成員愛好體育，有一定的體育特長，并能積極配合其他職能部門舉行各項活動。

① 適當安排全院性各類體育比賽，豐富廣大同學課余生活；

② 增加與兄弟院校之間的聯系與溝通，加強與各體育性社團的聯系，舉辦各類邀請賽等；

③ 舉辦一般性體育技能和知識培訓，提高全院學生體育素質，增強健身意識； ④ 挖掘體育人才，配合學校舉行校內的各種體育比賽；

⑤對院籃球、足球、排球隊進行管理，并組織各隊隊員參加集訓，與兄弟院校球隊開展友誼賽；

⑥積極配合協助其他部門開展工作。外聯部

利用贊助商提供的贊助金舉辦活動，宣傳其產品。使活動順利展開，而且擴大在校內的影響，樹立了良好的形象在舉辦活動的同時，使同學們得到了利惠，也加強了學院同外界、社會各面的交流。

① 拓寬渠道，加強與各個兄弟學院和其他學校的聯系，協助各部學習外院、學生組織先進的工作方法等；

② 加強與外界的聯系，積極利用社會資源開展學生會各項活動；

③ 負責學生會的外事活動，負責學生會大型的活動的禮儀接待工作；

④ 為我院同學提供社會實踐和勤工助學機會及為學生會爭取活動經費支持；

⑤ 積極配合院學生會各個部門開展有關工作。女工部

維護女生權益，樹立新時代女生風姿，關心女同學的學習和生活，及時幫助她們解決力所能及的實際問題；在廣大女生中大力宣傳和倡導“自尊、自重、自愛、自強”八字精神，為全院女生的自我發展開展服務。

① 加強女生“自尊、自愛、自立、自強”的教育，提高女生自身修養。向有關部門反映廣大女生的實際意愿和需要，維護廣大女生的權益，真正為女生排憂解難；

②負責組織全校女生開展女性特色的各項文藝、體育活動，定期舉辦關于女性知識形體禮儀等系列講座女生節等活動，豐富女生生活，提高女生整體素質；

③深入了解女生情況，收集意見及建議，及時向學校有關部門反映情況，為學生在思想、學習、工作等方面排憂解難，幫助女生協調好各方面關系，關心女生學習、生活情況，提高女生動手能力，培養其自立、自強、自愛的現代女性意識；

④負責組織、管理、培訓校禮儀隊，在學校及學生會各大活動中擔任迎賓、引導、頒獎等工作，展示我校女生良好的精神風貌； 治保部

治保部的工作是協助學生處、保衛處搞好校園內學生安全管理的一個重要組成部分，也是全面落實社會治安綜合治理的一個重要舉措。為有利于加強隊伍建設，明確工作職責，理順工作關系，為打造和諧校園而努力進取。

①一切行動聽指揮，品學兼優，以身作則，依法辦事，反應快速；

②協助保衛處貫徹落實好有關內保工作及相關的法律、法規宣傳工作；

③針對學生的思想、行為、動向及時向保衛處、學工處反饋信息，做到“以防為主，防治結合”；

④協助保衛處、學生處做好大型活動（晚會、演出）等重大事宜的安保工作，保障校園秩序，確保一方平安；

⑤做好“四防工作”即：防盜、防搶、防騙、防毆打及群體事件，及時化解同學之間的矛盾糾紛；

⑥負責晚歸、夜不歸宿的檢查和登記。生活衛生部

負責學生各方面權益的維護和校園文明建設、安全建設以及創造良好的學習氛圍。聽取和征求學生們對寢室生活的意見和建議。了解同學們的生活狀況，把有困難的同學的情況向學工部反映，爭取解決。關心同學的日常生活等方面的情況，及時反映同學們正當的權力和要求。

① 開展維護學生權益和安全的活動；

② 定期對學生宿舍進行檢查，優化生活環境；

③ 負責全院學生的困難情況調查；

④ 積極配合開展學院學校文明宿舍的評選活動，并積極調配人員一起完成此項工作； 技能部

學院技能部是幫助我院大學生提高基本電腦操作和一些常用的辦公技能，建立學院學生工作相關網站，負責學生活動海報

的制作和學生會團隊的電腦方面的培訓。① 開展兩周一次的電腦技能的培訓； ② 制作大型活動的海報；

③ 配合學院學生工作領導小組的相關需要；

④ 完善和更新學生網站的信息，搭建和管理更寬的學生QQ群，飛信，微博等網絡交流方式。就業指導部

就業指導部是幫助我院大學生“認識自我，發展自我，挑戰自我，實現自我”配合學院老師完成畢業生相關工作，配合學校就業指導中心引導學生樹立就業觀念，培養正確的就業意識，提供最新就業信息，通過開展各種各樣的講座、競賽和社會實踐活動來幫助同學們提高自身素質，提高就業能力，增加就業競爭力，為我院廣大學生創造一個良好的就業服務平臺的部門。

①為廣大同學創造一個交流就業信息，提高就業技能的平臺，培養和提高同學們主動就業的意識；

②配合學院老師完成畢業生相關工作，配合學校就業指導中心引導學生樹立就業觀念，培養正確的就業意識，提供最新就業信息；

③通過開展各種各樣的講座、競賽和社會實踐活動來幫助同學們提高自身素質，提高就業能力，增加就業競爭力。