第一篇：2013目標考評(直屬企事業)

2013XX化學工業園區工會 年 度 工 作 目 標 責

（直屬企業、事業單位工會）

二0一三年一月

任 書

責任書說明

一、制定依據：

為落實化工園區和市總工會下達的2013年度工作目標任務，結合園區工會工作實際，制定本年度目標責任書。

二、責任書的簽訂：

本責任書相關內容，經雙方協商后確立，由化工園區工會負責人與所屬街道、聯合工會和直屬單位工會負責人簽訂，雙方各持一份。

三、考核及獎勵辦法

根據目標責任書中考評細則內容，對街道、聯合工會和直屬企業進行檢查，6月份進行一次（直屬單位部分抽查），了解工作進度，年底進行全面考評。考評采取自評與園區工會考評相結合的方式進行，主要形式：聽取全面工作報告；查看記錄臺賬（包括電子檔）、實物；職工座談會等。考評得分在60分（不含60分）以下的不得獎金，并給予批評，通報行政。考評得分在60--70分，獎勵500元；考評得分在71--80分，獎勵基數600元，75分開始，每增加1分加50元；考評得分在81--89分，獎金基數800元，85分開始每增加1分加50元；考評得分在90分以上（含90分），獎金基數1100元，95分開始，每增加1分加100元。加分部分，每加1分，獎勵100元，最多500元。

：化工園區工會主席（簽字）：

2013年1月30日2013年1月30日

化工園區工會2013年度工作目標考評細則

（直屬企業、事業單位工會）

第二篇：2010年責任目標考評

富平縣杜村鎮財政所 2010年責任目標考評情況匯報

局責任目標考評組：

根據富財發（2010）96號《富平縣財政局關于對2010目標責任完成情況考核的通知》的文件精神，經我所認真學習，對照2010年責任目標逐項總結檢查，現將自查總結情況報告如下：

一、共性指標完成情況

1、工作紀律作風方面:一是嚴格遵守單位制定的各項規章制度，每周按時組織召開例會,做好會議記錄；二是定期組織干部職工進行政治理論及業務知識的培訓學習，并要求每位同志做好學習筆記。三是周周工作有布置，具體事項有按排、跟蹤檢查有總結。做到作風嚴謹、紀律嚴明、效率高。嚴格《請銷假制度》規定，一年來，全所無一人無故遲到、早退及曠工現象發生。

2、能積極配合縣局搞好財政信息、調研工作，完成了財政報刊征訂任務及一年來的各項會議記錄工作。

3、在思想、政治、黨風廉政及精神文明建設方面：一是對全所財政干部隊伍的思想教育、業務學習，常抓不懈。克服工作忙、事情多、顧不上而貽誤學習。沒有時間擠時間、抽時間、千方百計找時間，按照所里統一安排，開展集體學習和自學的方式，突出學習黨在新時期的路

線、方針、政策。做到學習有筆記，學而致用、有的放矢，與實際相結合的方法。并及時針對干部職工思想作風、工作作風方面出現問題，開展批評與自我批評。從中總結經驗教訓，建立和完善了各項管理規章制度，細化職責，加強自我約束，實行陽光操作。在所原有的規章制度的基礎上，又先后擬定了：首問責任制、辦事時限制、及公務接待管理辦法。完善了《杜村鎮財政所廉政建設制度》，使干部職工思想上常樹 “勤政為民、廉政為本、常在河邊走，就是不濕鞋”的思想作風和工作作風，并成立了由所長任組長的廉政建設領導小組。定期組織所內黨員干部觀看有關黨紀內錄資料片，做到警鐘長鳴，使同志們牢記共產黨員勤政為民、廉潔奉公的宗旨。二是能積極參加縣局組織慶“三八”大合唱、政風行風測評及青年財政干部培訓等各項活動，同時還能積極參加鎮機關組織的建黨、國慶、三

八、抗戰紀念及春秋各項文體活動，曾多次受到局領導和鎮機關的好評、表彰。

4、能積極配合鄉鎮政府開展各項中心工作，主動承擔鎮黨委、政府所下達的包點、下鄉促產、落實項目、扶貧慰問等各項工作任務。財政所與鎮機關、所內領導與同志、同志與同志，關系和諧融洽。這一來之不易的良好氛圍大大地促進和提高了我們的工作效率，促使軟件服務質量更好更優。

二、業務目標完成情況

1、財政收支完成情況：完成財政總收入5041萬元，其中：本級財政收入完成838萬元（其中：契稅完成195萬元，完成全年任務70萬元的279%，超收125萬元；耕地占用稅完成8萬元，完成全年任務的100%；協助地稅所完成地方工商各稅507萬元；教育附加收入完成136萬元）；上級補助收入完成4303萬元。

財政總支出完成6206萬元，其中：本年支出5863萬元，上解上級支出：343萬元，年終結余-3105萬元。

2、涉農補貼管理情況：近幾年，國家惠農政策相繼出臺，支農資金增大，發放途徑不斷完善。為履行財政服務功能，便民親民，我所把財政核算、財稅征管、惠農補貼、家電補貼、新型農合兌付等實行集中辦公，這一便民舉措得到了上級領導充分肯及社會廣泛好評。不僅如此，在服務“三農”方面，我們認真學習政策，爭取領導重視，著重做了以下幾方面的具體工作。

（1）、在家電下鄉補貼工作方面，我所全力積極配合縣政府、縣局組織的各次大型活動，如有所邀、當應不辭。在活動中我們深入宣傳，科學布點，并加強銷售網絡監督，贏得農民群眾一致好評。全年共辦理各類家電21454臺，汽摩536輛，農民享受優惠補貼723萬元。

（2）、確保地膜玉米、糧食直補及退耕還林等專項資金的及時兌付。我們實行專人專管負責制，按照縣局2010年鄉鎮財政工作要點要求，全鎮各項補貼資金已按要求發放到戶。其中：完成糧補及綜合補貼

農戶8883戶，面積45404.75畝，兌付補貼資金258.8萬元，涉及的退耕還林面積2826.13畝，兌付資金4.52萬元，完成地膜玉米的兌付資金4.02萬元；各項資金兌付率完成100%。各項補貼均已通過“一折通”進行全面兌付既維護了政策的嚴肅性，又促進了農民種糧積極性，讓農民真正感受到公共財政的陽光。

3、對財政供養人員的管理，做到一人一卡，減人減資、增人增資的統計上報工作，財政統發規范運作，發放及時，賬冊清晰，資料健全，賬務處理規范。

4、財政支出管理方面：一是強化預算管理體制，嚴格按照年初財政預算報告執行，推行零基預算和部門預算，不搞赤字預算。二是建章立制、科學理財、合理用財，進一步完善了《杜鎮財政收支兩條線管理實施辦法》、《杜村鎮財務管理制度》，嚴格審批制度，實行“一支筆”審批。三是推進政府公務消費改革，實行辦公用品統報計劃、定點采購。公務車輛包干統派，按事計行程，供燃油。四是大力壓縮非事務性開支及招待費開支，凡鎮領導下鄉檢查或加班，盡量在機關食堂就餐，僅此，全年可節約開支近2萬余元。為了提高財政資金效益，我們對全鎮范圍內的所有資金都納入財政綜合預算管理，并按照“保平衡、保穩定、保重點、促發展”的原則，進行統籌安排，確保了鄉鎮機構的正常運轉。通過一年來的艱苦努力，財政運行平穩，達到了年初的預定目標，實現了本的財政收支平衡。

按照富農辦（2010）1號文件精神，五月初我鎮新組建了以鎮長、財政所長、出納、會計組成的《杜村鎮村級財務服務中心》。全鎮十九村八社區的財務收支已全面實施了“村財村用鄉代管”的管理辦法。為研究建立村干部臺賬，支付一卡通。逐步實現村級經費來源穩定、管理規范、保障有力機制奠定基礎。

5、加強鎮政府債務管理、及時監控政府債務情況，積極防范和化解鄉村債務,加大“兩會清收”債權債務清繳工作，使各類基金管理符合規定程序，做到報送各類債務統計報表的及時、準確。

6、社會保障管理方面：我們嚴格執行政策，強化財務管理，以“便民、高效、廉潔、規范”為宗旨，本著“公開、公平、公正”的原則，實行專人負責，凡是群眾合療票據丟失的，均能及時予以查詢，并出具證明，免費復印。當年辦理農村合療35679人。參合率達到99%。辦理2011年居民醫療保險15988人，占全縣參保總數的85%。讓廣大參合農民、居民群眾真正得到了優質、高效、便捷、價廉的服務。

同時按照上級要求，嚴格按程序辦事，作好社保資金及社保對象的監督管理，賬務處理規范。

7、在財政所內部管理方面，我們繼續堅持“以人為本，從嚴治隊、內強素質、外樹形像”的財政管理理念，強化“四種意識”“四種能力”的培養，即:全局意識、創新意識、服務意識、責任意識；調研能力、學習能力、依法行政能力、拒腐防變能力。持之以恒抓好自身建設，努力實現財政干部隊伍的團結、和諧、進步、清廉。積極發揮老黨員、老同志的模范帶頭作用，帶動和培養年輕同志積極向上和創造性的開展工作。推進政務公開，實行“陽光理財”，進一步提高服務質量，提高服務效益。努力把我所建設成為服務三農體現公仆形象的文明窗口。

積極推行財務制度改革，努力加強財政基礎工作。鄉鎮財政的微妙處境，入賬報賬的不及時性，令鄉鎮財政工作人員的賬務處理相當棘手，多數干部經手的發票由于財政資金緊張而不能及時入賬，本月發生的支出往往不能在本月及時體現。針對這一特殊情況，我們以不變應萬變，堅持《中華人民共和國會計法》及《預算法》有關規定，認真地進行了賬務處理。①重新清理賬務，對往來款項進行及時清理。我們組織全所業務精干對多年來的往來款項進行了整理并進行了公布。同時督促干部將自己的發票及時入賬，體現在往來賬務上。②堅持日清月結，及時報表，正確認清目前的財政狀況，我們定于每月28日到31日，處理賬目，及時編報報表，將本月的財政收支情況及時報財政局鄉財股進行核查。

三、其他方面

1、由于我所領導、同志的辛勤努力，各項工作均取得了較好成績，被縣局及鎮黨委、政府評為 “先進集體”。

2、一年來，我所未發生盜竊、失火等不安全事故及違反計劃生育政策現象發生，內部管理制度嚴明，未發生一例違紀問題。

以上是我所在2010來各項指標任務完成情況的匯報及自查。一年來，我們成績的取得與上級部門領導的支持、同志的努力是分不開的。在今后的工作中，我們將積極謀劃，探索新形勢下我鎮財政工作面臨的新問題及應對措施。在深入學習黨的各項方針政策的基礎上，著重研討新形勢下的財政結構、財源基礎、財政信息、課題研究等方面的問題。從提高財政服務職能和管理方式入手，以科學發展觀的理念統攬全局工作。做到同心同德，求真務實，以實際行動回報社會、回報人民，為我鎮各項事業和諧發展及社會主義新農村建設，為實現十二、五宏偉規劃作出更大的貢獻！。

二○一○年十二月三十一日

2010年責任目標考評

自 查 報 告

富平縣杜村鎮財政所

第三篇：教育局目標考評通知

各縣（區）教育局（社會事業局）：

為切實抓好全市教育工作會議精神和我市中長期教育改革和發展規劃綱要的貫徹落實，全面總結一年來的工作情況及經驗，依據《目標責任書》要求，近期將組織力量對今年教育工作目標執行情況進行督導。現就有關事項通知如下：

一、考評組構成二、考評內容

以市政府下發的《2011縣（區）教育工作目標責任書》為依據，重點考評教育民生工程、教育經費投入、校安工程、教師培訓和隊伍建設、義務教育及職業教育等各類教育發展、學校安全穩定工作、“校家同創”德育工程等情況，督促各縣（區）完成教育工作目標任務。

三、考評方式

1、縣（區）自查。各縣（區）應對照考評要求，逐項自查，完善檔案資料，并以書面形式對全年教育工作進行客觀總結（含主要指標完成概況、具體做法及工作特色、未完成目標的原因分析及今后努力方向）；在12月31日前，將工作匯報、自查自評報告等（式樣詳見附件）以電子郵件方式發至市人民政府教育督導室。

2、市級年終考評。此次考評采取聽、看、查、問等形式進行。市考評組聽取匯報，掌握縣（區）完成工作目標的基本情況；到縣（區）政府有關職能部門，核查中小學校長任免和教師調配、教師績效工資發放、教育投入、教育民生工程及校安工程資金到位等情況；實地察看教師隊伍建設、校安工程進度、大班化小班、職業高中招生、“校家同創”德育工程、創建素質教育示范校和學校安全穩定工作等情況。

四、考評要求

各縣（區）教育局應及時將考評要求向縣（區）政府領導匯報，并積極做好自查自評工作。要認真總結，撰寫匯報材料，提供準確的報表、數據及相關原始資料等。各縣（區）要高度重視，樹立“以評促改，以評促建，以評促管”的迎檢思想，提煉經驗，尋找差距，全面完成今年教育工作目標任務。

五、考評結果運用

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此次考評結果將在2012全市教育工作會議上通報，對綜合及各單項工作排前三名的縣（區）報請市政府予以表彰獎勵；對綜合及各單項工作比較差的縣（區），將下發《整改通知書》，著力推動，狠抓落實。

第四篇：企事業管理制度

企事業管理制度

(一)、醫療費享受對象：

醫療費享受對象為：xx系統內離休干部、退休人員、在職干部職工，辦理提前離崗退養人員。

(二)、醫療費管理原則：

醫療費管理總的原則是：參照國家醫療規定，結合本局實際實行門診費用核定基數，包干使用，逐月發放，節余歸已，超支不補；住院費用確定限額，比例報銷；重大病癥，特殊處理。醫院是指鎮醫院、縣醫院、縣中醫院。因公外出和法定假期在外地急診住院的必須電告單位，經批準的可以比照在縣住院的辦法報銷住院醫療費。

1、門診費用：門診是指定的醫院門診。核定基數標準：離休人員據實報銷；退休人員和在職干部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡核定基數，工齡在31年以上的，年人平定補420元，月平定補35元；26年至30年的，年人平定補360元，月平定補30元；21年至25年的，年人平定補300元，月平定補25元；16年至20年的，年人平定補240元，月平定補20元；11年至15年的，年人平定補180元，月平定補15元；10年(含10年)以下的，年人平定補120元，月平定補10元。門診費由各單位按月隨工資發放。

2、一般性住院費用：一般性住院費用實行限額比例報銷。其標準為：離休干部單位據實報銷；退休人員單位報銷75%；在職干部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡實行限額、比例報銷。即：工齡在10年(含10年)以下的，按45%比例報銷，最高限額為每年500元；工齡在11至15年的，按50% 比例報銷，最高報銷限額為每年1000元；工齡在16至20年的，按55%比例報銷，最高報銷限額為每年20xx元；工齡在21至25年的，按60%比例報銷，最高報銷限額為每年3000元；工齡在26年至30年的，按65%比例報銷，最高報銷限額為每年4000元；工齡在31年以上的，按70%比例報銷，最高限額為每年5000元。

3、重大疾病住院費：重大疾病是指經縣以上醫院確診為癌癥、器官移植、腦管意外導致神志不清、肢體功能障礙等重大疑難病癥。離休干部據實報銷。其它人員，住院費超限額部分經縣局醫療費管理領導小組審定后單位報銷75%，個人負擔25%。

(三)、具體辦法：

1、xxx局成立醫療費管理領導小組，負責對全局醫療費實行管理。其組成人員由分管機關的局領導為組長，分管計財工作的局領導、分管人教局領導副組長，計財、人教、黨辦、辦公室、征收、管理、稽查等股室(局)負責人為成員。

2、凡需住院治病的離、退休干部職工、在職干部職工(含提前離崗退養人員)，必須先提出住院治療申請，經xxx局醫療管理領導小組領導批準，并在指定醫院住院治療。不經批準，不予報銷醫療費。凡住院者，應先由個人墊付醫療費，病愈后憑住院病歷和住院醫療費收據報銷醫療費。重大疾病可先借款，出院后結算。

3、一般性住院，如需做費用較高的病情檢查(如做ct、核磁共振檢查等)，必須經xxx局醫療費管理領導小組批準后方可檢查，否則，其檢查費用不予報銷。

4、凡生病住院的干部職工，如需價值較高、或進口高檔的滋補藥品，必須經縣局醫療費管理領導小組批準后方可開藥，否則，其滋補藥費不予報銷。

5、經xxx局醫療費管理領導小組認定為公傷者，其醫療費用全部由單位報銷。

第五篇：開發區目標考評匯報材料

西安市閻良經濟開發區管理委員會 2011目標任務綜合考評工作匯報

2011年，在區委、區政府的正確領導下，在區級各相關部門的大力支持與配合下，開發區管委會搶抓園區建設年機遇，全力推進“東大門關山農副產品加工園”、“南大門北屯擴展區”、“西大門航空大世界項目”這三個關鍵點快出形象，全面完成了園區建設年及全年各項目標任務。我現就開發區管委會2011年各項目標任務完成情況匯報如下：

一、認真履行職責，全面完成目標任務

（一）各項經濟指標全面完成。目前，新增規模以上企業6家，占全年目標任務5家的120%；10家企業建成投產，占全年任務10家的100%；完成規模以上工業總產值18.89億元，占全年任務18億元的104.9%；完成固定資產投資16.42億元，占目標任務16.12億元的101.9 %，均完成或超額完成經濟指標任務。

（二）9項重點工程全面完成了任務。全年承擔的9項重點建設項目，累計完成投資7.27億元，占全年計劃投資任務6.61億元的110%。其中，包括市級重點建設項目在內的3個項目已于5月份提前竣工，航空大世界飛行俱樂部項目已開工建設。

（三）招商引資實現新跨越。今年來，共引進項目25個（過 億元項目9個），合同投資額77.59億元，占目標的119.4%。實際引進內資9.27億元，占目標任務的115.9%，實際利用外資533萬美元，占目標的106.6%。關山農副產品加工園招商也已取得實質性突破，已有包括陜西博森生物制藥股份集團有限公司在內的7家企業入駐關山農副產品加工園，占園區建設年項目引進任務1-2家的350%。

（四）園區建設穩步快速推進。關山農副產品加工園：已累計完成投資約5600萬元，占園區建設年投資任務2300萬元的243%。“兩橫”道路永豐路、創業路已竣工；“兩縱”道路萬年路、四維路已完成管道安裝及路床整理；完成土地征用413畝，確保了萬年路、四維路、博森制藥一期及創業基地建設用地。目前，博森一期已啟動建設，博森二期已啟動征地，創業基地完成了地勘、設計等開工前各項準備工作。北屯擴展區：航升西街已完成管道安裝；航研街正在進行管道開挖。新型工業園：新安裝路燈11盞，栽植法桐、櫻花、青桐等樹木104棵，鋪設路面160米，園區基礎設施提檔升級全部完成。截至目前，園區內管網全部接通，在建道路、綠化全部完成，路燈全部點亮，所有基礎設施全部到位，累計完成投資約3000萬元。

（五）企業服務更加貼心，融資工作順利開展。一是樹立了新型工業園是全區經濟“特區”的思想，不斷拓寬“工業110”服務功能，及時解決了企業提出的各種困難和請求；二是積極幫助企業辦理或完善相關手續。天辰宏業、航豐等7家新入駐 企業的立項全部辦理完畢，鵬玉、華凱等10家企業招拍掛工作及西安亮世玻璃有限公司等5家企業工商注冊核名、稅務登記、組織機構代碼證等工作已全部完成；三是積極與西安城投控股有限公司及市工信委對接，區縣工業園區500萬元股權投入專項扶持資金已全部爭取到位；四是積極與駐區金融機構對接，協助利昌電氣、鼎合機械爭取扶持貸款共計400萬元。

（六）環境保護及城市建設管理工作常抓不懈。一是對新建項目要求嚴格執行《環境影響評價法》和《建設項目環境保護管理條例》，進行環境影響評價；對新、擴、改建項目實行污染防治設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”制度，對不符合園區產業政策、產業結構和環保要求的項目，一律不批準入區建設，“三同時”執行率達到100%；二是在招商引資時，嚴把招商引資關。今年引進的25個項目，均屬于工業項目，無任何環境污染；三是加大了對施工工地的監管力度，落實各項防塵措施，確保了施工工地揚塵達到控制要求，全面完成了年初區政府下達的環保目標任務。城市建設管理工作方面：一是根據“雙十亂”工作安排，對開發區主干道破損路面及排水進行整治；二是對綠化帶死株苗木進行補栽。目前，人民路生態走廊、迎賓路綠化帶已全部修補完畢，共栽植白皮松、小葉女貞等灌木約8000株，草坪40平方米；三是對園區投產企業內部環境進行優化美化。嘉業二期、唐源光伏兩家企業廠區綠化已到位，為企業職工提供了良好的工作生活環境。

（七）城市提升細化工作取得成效。為優化美化城市環境，開發區投資120余萬元為創業路、翠林路新安裝路燈11盞，栽植法桐、櫻花、青桐等樹木104棵，鋪設路面160米；節日期間，在轄區沿主干道綠化帶、奮進廣場、生態走廊擺放金盞菊、雛菊、三色堇等鮮花共計17萬盆，安裝“喜迎世園盛會”、“建設航空世界”字樣燈箱196個；長6米，高2.6米的LED雙色顯示屏2個；在奮進廣場擺放世園會吉祥物石榴花1個，為人民群眾提供了良好的生活環境。

（八）安全生產警鐘長鳴。按照年初區政府下達的《安全生產目標責任書》的要求，開發區采取有力措施，全面加強安全監管。通過及時下發整治文件、懸掛橫幅、督促檢查等形式，要求各施工單位完善安全措施,樹立防患于未然的安全意識。由于領導重視、措施得當，全年開發區沒有發生一件安全責任事故。

（九）信訪工作實現“零”上訪。為了做好信訪工作，開發區專門成立了信訪接待小組，完善了信訪工作制度，以加強思想教育為先導，及時解決問題為根本，對群眾或企業提出的問題，做到了事事有人問，件件有著落。經過我們的努力，截止目前，開發區沒有出現一例群眾越級進京赴省到市上訪現象發生，實現了越級訪零目標。

二、班子建設穩步推進，行政效能顯著提高

一是認真抓好了黨風廉政建設和反腐敗工作。全面落實黨 風廉政建設責任制，主要領導與機關各部門簽訂了2011年黨風廉政建設責任書，明確目標，落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。一年來，從領導到干部，開發區無一違紀現象。

二是機關和基層黨組織建設常抓不懈。圍繞中心、立足本職，突出“奉獻世園、爭當先鋒”主題，深入開展創先爭優活動，形成了黨員人人想優秀、爭優秀、當優秀,機關支部和基層黨組織個個謀先進、學先進、創先進的良好局面；深入推進城鄉黨組織結對幫扶工作。全年共投入經費4萬余元，慰問民合村老黨員57名、幫扶企業困難職工5名，同時購買書籍260本，進行科普知識宣傳；全面做好機關和基層黨組織建設。全年共成立企業黨支部2個（唐苑幼兒園黨支部、西安鼎合機械制造有限公司黨支部），共發展預備黨員11名，轉正黨員9名，吸收12名優秀同志為積極分子，為黨組織建設輸入了新鮮血液。

三是精神文明建設取得了新成績。扎實開展了員工思想政治工作和單位文化建設，組織全體干部職工及企業員工參加了中國共產黨成立90周年和閻良區建區45周年愛國歌曲大家唱活動，獲得大合唱組二等獎；組織全體黨員干部赴川陜革命根據地開展了“紅色之旅體驗教育行”活動，給全體干部職工上了一堂深刻的革命傳統教育課，加強了單位員工的團隊精神及凝聚意識，為推進開發區各項工作的順利開展提供了思想保證。

四是立標桿，樹典型。以“五爭當五創建”活動為抓手，開展崗位創優活動。發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。今年，開發區管委會機關支部被區委評為先進黨支部；管委會干部吳余良同志被評為優秀共產黨員。

五是積極開展“五好班子”創建活動。健全制度、強化學習，領導干部服務職能進一步強化，工作作風明顯好轉。

回顧一年來的工作，總的來說，我們做到了“三突破”：一是招商引資實現新突破。全年引進25個項目，為近年來項目引進之最，簽約項目合同額、實際引進內資和利用外資居全區之首，特別是航空大世界項目引進成為全區招商一大亮點，關山農副產品加工園招商引資更是實現了由全年1-2家的招商任務發展到全年7家企業入駐；二是園區建設超出預期。關山農副產品加工園從交予開發區管理運作到年底，“兩橫”道路永豐路、創業路已竣工；“兩縱”道路萬年路、四維路已完成管道安裝及路床整理；征地工作也進展順利，413畝項目用地征用到位；三是航空大世界項目推進順利。5月30日西安中航文化旅游產業有限公司揭牌成立，10月18日航空大世界項目奠基，目前，航空大世界飛行俱樂部項目已開工建設，完成投資1.5億元。

2012年，開發區將以加快轉變經濟發展方式為主線，以強化服務促招商，抓住項目促發展為工作思路，實施布局調整、發展轉型、培優扶強戰略，主要抓好以下五方面工作：

一是加大加快項目的征地推進和協調支持力度,定標準，定時間，定數量，定措施，定獎勵，確保項目征地的快速推進； 二是全力加快航空大世界項目建設，盡快促進該項目全面動工。力爭2012年飛行俱樂部建成，航空主題公園快出形象。爭取該項目明年投資在5億元以上；

三是確保兩個新園區出大形象，按照“產業園區化、園區城市化”發展思路，加快關山農副產品加工園及擴展區基礎設施建設和項目建設，增強園區承載力，為生態環保型工業發展奠定好基礎；

四是繼續強化服務理念，將服務貫穿于開發區招商建設和管理的始終，培優扶強，形成園區的品牌效應及產業的聚集效應；

五是轉變招商方式，在招大項目上做文章，變單一招商為園區、龍頭型招商，“招大引強”，聚集園區工業發展的核心影響效應。

閻良經濟開發區

二〇一二年元月 2011年綜合目標考評匯報材料