第一篇：國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)內(nèi)容

國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)

項(xiàng)目介紹：

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目是經(jīng)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)并監(jiān)督的職業(yè)資格項(xiàng)目，其資格證書是第一張界定職業(yè)經(jīng)理人的國(guó)家資格證書，也是首張全國(guó)通用的職業(yè)經(jīng)理人資格證書。

特色：

1、唯一蓋國(guó)徽章的職業(yè)經(jīng)理人權(quán)威證書：為學(xué)員提供最具政府背景、網(wǎng)上可查詢的職業(yè)經(jīng)理人資格證書。該證書是職業(yè)經(jīng)理人的通行證，既是職業(yè)經(jīng)理人通往成功的“金領(lǐng)護(hù)照”，又是職業(yè)經(jīng)理人在工商管理水平方面得到政府認(rèn)可的一個(gè)重要標(biāo)志，不僅可在全國(guó)范圍內(nèi)通用，而且還可作為法律的有效文件。

2、運(yùn)用現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段，掌握實(shí)用的管理工具：通過(guò)MBA的課程體系開展管理知識(shí)培訓(xùn),開拓管理視野、掌握管理工具、提升綜合素質(zhì)。以符合中國(guó)企業(yè)與中國(guó)經(jīng)理人的培訓(xùn)特點(diǎn)，為學(xué)員管理能力的提升提供了強(qiáng)大的培訓(xùn)支持。

3、堅(jiān)持聘請(qǐng)高水平、企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師：所有培訓(xùn)師在全國(guó)都具有一定的知名度、并在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)五年以上的高管及三年以上的高端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

4、個(gè)人學(xué)習(xí)終身指導(dǎo)：以學(xué)籍卡方式建立學(xué)員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，幫助學(xué)員構(gòu)建系統(tǒng)的管理知識(shí)體系和終生學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見。

課程設(shè)置：

一、管理效能知識(shí)類——?jiǎng)?chuàng)新思維、運(yùn)營(yíng)智慧（選修課程）

周易管理與企業(yè)智慧

管理者思維模式與決策技術(shù)

企業(yè)報(bào)表解讀與分析

當(dāng)代經(jīng)理人商法實(shí)務(wù)

二、工具操作方法類——真槍實(shí)戰(zhàn)、學(xué)以致用（必修課程）

領(lǐng)導(dǎo)力提升與管理升級(jí)

市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析

銷售策略與客戶關(guān)系管理

品牌精耕與傳播之道

人力資源與績(jī)效管理

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行與溝通技巧

精益生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管控

三、名家講壇類——視野、思路、出路

定位定天下

總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)魅力

毛澤東統(tǒng)帥與企業(yè)經(jīng)營(yíng)謀略

品牌戰(zhàn)略管理的三大要素

四、考察游學(xué)課程——讀萬(wàn)券書，行萬(wàn)里路，朋友無(wú)數(shù)

經(jīng)理人素質(zhì)拓展

經(jīng)理人企業(yè)游學(xué)

五、輔導(dǎo)強(qiáng)化類——要點(diǎn)強(qiáng)化、難點(diǎn)解疑（必修課程）

經(jīng)理人角色認(rèn)知

模擬測(cè)試詳解

工作梳理專題診斷

對(duì)象：

二級(jí)（中級(jí)）申報(bào)條件：

連續(xù)從事本職業(yè)工齡滿10年的。

獲得大專畢業(yè)證書后并工作滿5年的。

獲得本科畢業(yè)證書后并工作滿3年的。

獲得碩士研究生畢業(yè)證書后并工作滿1年的。

一級(jí)（高級(jí)）申報(bào)條件：

獲得由勞動(dòng)保證部門頒發(fā)的中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書后并繼續(xù)從事本職業(yè)（工種）滿2年的。無(wú)學(xué)歷（大專以下）并連續(xù)工作滿13年的。

獲得大專畢業(yè)證書后并工作滿10年的。

獲得本科畢業(yè)證書后并工作滿8年的。

獲得碩士研究生畢業(yè)證書后并工作滿6年的。

第二篇：中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證（CPMC）培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章

根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院《2002—2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《2005—2010年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》及中組部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》等文件的精神及有關(guān)規(guī)定，我國(guó)將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度，逐步實(shí)行“淡化職稱，強(qiáng)化職業(yè)資格”，加速實(shí)行我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人“持證上崗”，實(shí)現(xiàn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)順利接軌。建立中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，就是要全面整合我國(guó)工商管理界的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資源，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，努力建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識(shí)和現(xiàn)代科技專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。決定一個(gè)企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展，能否基業(yè)長(zhǎng)青的是人，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者以及一個(gè)目標(biāo)一致，同心協(xié)力，管理卓越的團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)企業(yè)成功的基石。職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)成為一個(gè)日益引人注目的群體，已經(jīng)作為職業(yè)階級(jí)的成功代表。

國(guó)家職業(yè)資格證書認(rèn)證體系的建設(shè)，架起了“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁，實(shí)現(xiàn)了高學(xué)歷層次向?qū)捖殬I(yè)資格體系拓展，突出職業(yè)能力的寬泛性，通過(guò)必要的培訓(xùn)、考核，獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，使高校學(xué)生得以從自己專業(yè)的“高學(xué)歷”這一高平臺(tái)上架起通向理想職業(yè)的橋梁，拓展與自己專業(yè)相似或相近的“職業(yè)”，為自己找到一個(gè)就業(yè)的支點(diǎn)，從而“撬”起自己的事業(yè)；為自己找到契機(jī)，積累就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的資本，實(shí)現(xiàn)雙證就業(yè)。

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證（CPMC）隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（國(guó)資委）的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人研究會(huì)資格認(rèn)證。CPMC 資格證書是對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者個(gè)人的認(rèn)證，是被企業(yè)及社會(huì)廣泛認(rèn)可的個(gè)人品牌，是求職、任職、晉升的重要依據(jù)，受到用人單位和社會(huì)的認(rèn)可。獲得此證書將錄入中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。經(jīng)研究會(huì)授權(quán)，我機(jī)構(gòu)具體承辦中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、考試等工作。

證書頒發(fā)及專業(yè)評(píng)審機(jī)構(gòu)：

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人研究會(huì)

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證中心

考試合格后，30個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取證書及牌匾。

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)：河北威昌企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

認(rèn)證級(jí)別：中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證分為：

初級(jí)（執(zhí)行層）、中級(jí)（管理層）、高級(jí)（決策層）和特級(jí)（大師層）四個(gè)等級(jí) 詳情請(qǐng)登錄:或QQ：2572907365 王老師

石家莊地址：石家莊市勝利北大街178號(hào)神州嘉園27號(hào)樓4-310

電話：0311-80857955

郵箱：2572907365@qq.com網(wǎng)址：

第三篇：蘇州經(jīng)理人 企業(yè)管理培訓(xùn) 職業(yè)經(jīng)理人 資格認(rèn)證

“拋棄那些陳舊的領(lǐng)導(dǎo)觀念吧！二十一世紀(jì)最成功的公司，就是那些建基于學(xué)習(xí)型組織的公司。”企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是領(lǐng)導(dǎo)層的競(jìng)爭(zhēng)，領(lǐng)導(dǎo)層思維的高度決定著企業(yè)的高度，領(lǐng)導(dǎo)層學(xué)習(xí)的速度，決定著企業(yè)發(fā)展的速度。——唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是具備比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。

“MBA課程、職業(yè)經(jīng)理人雙證高級(jí)研修班”專門為處于事業(yè)上期的中高級(jí)管理人員設(shè)計(jì)，為因工作繁忙沒有足夠的時(shí)間參加MBA脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的企業(yè)界高級(jí)經(jīng)理提供了一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的平臺(tái)，從而幫助他們優(yōu)化管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新管理理論，開拓視野，自我超越。項(xiàng)目經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)，在課程內(nèi)容及安排、師資配置方面不斷改進(jìn)，日趨成熟，成為企業(yè)高級(jí)管理人員全面提升領(lǐng)導(dǎo)能力和管理素質(zhì)，建立和拓展人際關(guān)系和業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的重要平臺(tái)。該課程歷時(shí)12個(gè)月，除系統(tǒng)學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理等MBA精選課程外，還通過(guò)講座、移動(dòng)課堂、商戰(zhàn)模擬、論壇等各種方式開闊學(xué)員的視野，提高和培養(yǎng)學(xué)員實(shí)戰(zhàn)能力和執(zhí)行力，從而使其所學(xué)知識(shí)能有效地應(yīng)用到企業(yè)的管理中去。

高級(jí)管理知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo)

掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理必要的理論和專業(yè)知識(shí)，從全方位、立體化、多角度成就企業(yè)百年基業(yè)之需求，了解區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的規(guī)則及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方面的知識(shí)，從宏觀分析到微觀管理，從通用管理到專業(yè)管理體系，從企業(yè)家人文素養(yǎng)修煉到普通管理者忠誠(chéng)度塑造等，培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、決策能力，能夠幫助企業(yè)走向市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)的國(guó)際化職業(yè)管理人才。

MBA/蘇州MBA/蘇州EMBA/蘇州DBA/蘇州在職工商管理碩士/蘇州在職碩士/蘇州工商管理碩士/蘇州企業(yè)管理培訓(xùn)/經(jīng)理人培訓(xùn)/蘇州總裁研修班/蘇州個(gè)人及企業(yè)高端培訓(xùn) 報(bào)名聯(lián)系：鄭老師 ***

網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn

第四篇：職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證申報(bào)條件

職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證申報(bào)條件：（具備下列條件之一）

一、助理職業(yè)經(jīng)理人：

1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；

3、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者；

4、中專、職高以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者。

二、職業(yè)經(jīng)理人：

1、已通過(guò)助理職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證者；

2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

三、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人：

1、已通過(guò)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證者；

2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；

4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

第五篇：中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)知識(shí)問(wèn)答及資格認(rèn)證

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)知識(shí)問(wèn)答

1、什么是職業(yè)經(jīng)理人？

一般認(rèn)為，將經(jīng)營(yíng)管理工作作國(guó)長(zhǎng)期職業(yè)，具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。

2、為什么要考職業(yè)經(jīng)理人，意義何在？

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)一步深化和應(yīng)對(duì)加入WTO的挑戰(zhàn)，社會(huì)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的需求不斷攀升，經(jīng)理人資格證書，是對(duì)管理者能力的一種肯定，并且，國(guó)家勞動(dòng)陪已頌發(fā)規(guī)定，在兩到三年內(nèi)逐步實(shí)施經(jīng)理人執(zhí)證上崗。“淡化職稱，強(qiáng)化職業(yè)資格”，實(shí)現(xiàn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的順利接軌。此證書已成為應(yīng)聘求職，上崗任職，獨(dú)立開業(yè)，以及用人單位錄用人員的重要依據(jù)。

3、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)范圍？

學(xué)員們將在10周左右的時(shí)間里通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合，重要解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際問(wèn)題的學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)接受企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)代工商企業(yè)管理，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與人力資源管理，項(xiàng)目管理，企業(yè)并購(gòu)，市場(chǎng)管理等職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)知識(shí)技能。

4、職業(yè)經(jīng)理人的認(rèn)證是怎么回事？證書由誰(shuí)發(fā)，由誰(shuí)鑒定？

國(guó)家人事陪中國(guó)人才研究會(huì)經(jīng)濟(jì)人才專業(yè)委員會(huì)和中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)審委員會(huì)，是經(jīng)國(guó)家政府主管部門批準(zhǔn)成立的具有職業(yè)資格評(píng)審職能的權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)，其所屬中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室（簡(jiǎn)稱CCMC管理辦公室）是開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證組織，實(shí)施工作。

5、相對(duì)于MBA，職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)有什么區(qū)別？

相對(duì)與MBA，職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)具有針對(duì)性別，學(xué)員入學(xué)門檻低授課方式靈活等優(yōu)勢(shì)，從與國(guó)際接軌的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)來(lái)看，此類培訓(xùn)相當(dāng)于一種迷你型的MBA，MBA是一種學(xué)歷教育，不代表任何職業(yè)資格。CCMC是直接由政府部門推出的資質(zhì)教育，是直接同我國(guó)的職業(yè)資格體系掛鉤的。是全國(guó)統(tǒng)一課程設(shè)置、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一鑒定評(píng)估的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化高級(jí)職業(yè)資格教育。經(jīng)考試獲取的該行業(yè)資格證書，不僅可在全國(guó)范圍內(nèi)通用，還可以作為法律公證的有效文件，在世界上92個(gè)“關(guān)貿(mào)內(nèi)”范圍國(guó)家通用。

6、參加職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的收獲將是什么？

A、快速系統(tǒng)地學(xué)習(xí)職業(yè)經(jīng)理人核心課程，掌握現(xiàn)代工商管理的理論方法。

B、邊學(xué)習(xí)一邊工作互不影響，并可及時(shí)的將學(xué)到的知識(shí)和日常工作結(jié)合起來(lái)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，并可將工作中的難題帶到課堂中來(lái)，與授課教授及班級(jí)同學(xué)共同探討，解決問(wèn)題。

C、接受新理念的洗禮，廣受啟發(fā)，觸類旁通，與國(guó)際接軌，更新自己已學(xué)過(guò)的知識(shí)。

D、參加培訓(xùn)，有一個(gè)意外的收獲，學(xué)員可以快速的結(jié)合各行業(yè)的精英，由于經(jīng)常在一起

討論問(wèn)題，既結(jié)交了朋友，又產(chǎn)生了巨大的商機(jī)。

7、本資格證書用途？

該資格等級(jí)證書是應(yīng)聘求職、上崗任職、獨(dú)立開業(yè)、用人單位錄用人員以及今后國(guó)家對(duì)經(jīng)理人實(shí)施年薪制的重要依據(jù)。

8、本證書使用范圍？

經(jīng)考試獲取的該行業(yè)職業(yè)資格證書，不僅可在全國(guó)范圍內(nèi)通用，還可以作為法律公證的有效文件，在世界上“關(guān)貿(mào)內(nèi)”范圍國(guó)家通用。

職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家職業(yè)資格考試培訓(xùn)

一、目的意義

職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)特殊的人力資本，是企業(yè)重要的戰(zhàn)略性資源，是企業(yè)戰(zhàn)略形成與實(shí)施的核心力量。職業(yè)經(jīng)理人的能力和觀念直接關(guān)系著企業(yè)未來(lái)的戰(zhàn)略選擇，影響公司未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的形成，是現(xiàn)代企業(yè)管理高度化的結(jié)果，也是企業(yè)管理成熟的標(biāo)志。無(wú)論是國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，大量的實(shí)踐證明，每個(gè)經(jīng)營(yíng)成功的企業(yè)，都必然有一個(gè)出色的職業(yè)經(jīng)理群體。

黨的十六大報(bào)告中論述了在價(jià)值形成和社會(huì)財(cái)富的積聚中，知識(shí)、管理等生產(chǎn)要素所發(fā)揮的重要作用，為中國(guó)企業(yè)經(jīng)理職業(yè)化奠定了理論基礎(chǔ)，同時(shí)為推進(jìn)中國(guó)企業(yè)經(jīng)理職業(yè)化創(chuàng)造了條件，必將加快推進(jìn)中國(guó)經(jīng)理職業(yè)化的進(jìn)程。隨著我國(guó)加入WTO及經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的發(fā)展，各類企業(yè)急需引進(jìn)職業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理專門人才，以推進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理和健康快速發(fā)展。這標(biāo)志著我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。職業(yè)經(jīng)理人已名列熱門職業(yè)排行榜之首，職業(yè)經(jīng)理人已成為企業(yè)爭(zhēng)奪人才資源的熱點(diǎn)。

二、培訓(xùn)、鑒定方式

1、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)活動(dòng)由我直屬單位行業(yè)專家、資深教授、企管顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師組成的強(qiáng)勁師資團(tuán)隊(duì)擔(dān)綱培訓(xùn)，培訓(xùn)課程在涵蓋與企業(yè)管理密切相關(guān)學(xué)科的最新理論和理念的同時(shí)，尤其突出職業(yè)經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)所需綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和實(shí)踐能力訓(xùn)練。采用理論熱身、情景模擬、派隊(duì)演練，案例研討，實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)，企業(yè)考察學(xué)習(xí)等國(guó)際通行的培訓(xùn)方式，進(jìn)行全方位的素質(zhì)與能力的培訓(xùn)，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型的職業(yè)經(jīng)理人。

2、鑒定方式：分為理論知識(shí)考試、管理能力素質(zhì)測(cè)試、工作業(yè)績(jī)報(bào)告三部分。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試，側(cè)重對(duì)理論知識(shí)的檢測(cè)。管理能力素質(zhì)測(cè)試和職業(yè)傾向分析通過(guò)測(cè)試及專家評(píng)估，對(duì)學(xué)員潛質(zhì)和發(fā)展趨向進(jìn)行評(píng)價(jià)。工作業(yè)績(jī)報(bào)告由學(xué)員撰寫交專家評(píng)審委員會(huì)，進(jìn)行面試答辯面試，在綜合考試結(jié)果的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)員實(shí)際業(yè)績(jī)，做出總體評(píng)價(jià)，使評(píng)價(jià)更具科學(xué)性。

3、認(rèn)證價(jià)值：培訓(xùn)認(rèn)證客觀、公正、權(quán)威，確保了該證書的質(zhì)量和含金量。每級(jí)證書分別表明了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)水平。是對(duì)經(jīng)理人所具有的管理素質(zhì)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)水平的認(rèn)可和證明，是個(gè)人品牌和企業(yè)的形象資產(chǎn)。培訓(xùn)鑒定合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家職業(yè)資格證書，全國(guó)通用，具有廣泛的代表性和權(quán)威性。證書的獲得者將免費(fèi)錄入《國(guó)家企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)人才庫(kù)》，為經(jīng)理人的個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展提供更廣闊的空間和平臺(tái)，為提升經(jīng)理人的人才價(jià)值創(chuàng)造有利的條件。

四、申報(bào)條件

二級(jí)職業(yè)經(jīng)理（具備以下條件之

一、并經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書）

(1)大專以上學(xué)歷，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作五年以上：

(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作三年以上；

(3)碩士以上學(xué)歷，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作二年以上；

(4)取得本職業(yè)三級(jí)經(jīng)理職業(yè)資格證書，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作三年。

一級(jí)職業(yè)經(jīng)理（具備以下條件之

一、并經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書）

(1)大專以上學(xué)歷，工作12年以上，其中從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作8年以上；

(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作8年以上，其中從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作4年以上；

(3)獲碩士以上學(xué)位，工作6年以上，其中從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作4年以上；

(4)取得本職業(yè)二級(jí)經(jīng)理職業(yè)資格證書，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作4年以上。