第一篇：工廠黨委書記述職報告

各位代表、同志們：

～年對于xx化工廠來說是極為不平凡的一年，同時也是創造輝煌業績的一年。在這一年中，我們全體干部職工在嚴峻的市場面前，上下一致，團結奮戰，扭轉了可能出現的虧損局面，超額完成公司下達的各項任務，為xx公司扭虧為盈、全面完成中石化集團公司的任務，做出了重要的貢獻。在這一年中，我們堅持安全生產，又一次被評為xx市安康杯勞動競賽的優勝單位，捧回了“安康杯”，同時還被評為xx公司安全生產光榮單位。一年來由于我們堅持安全穩定長周期開車，使產品產量突破了60萬噸，創造了我廠新的歷史紀錄，各生產裝置的物耗、能耗也再一次刷新歷史紀錄，成本大幅下降，效益飛速增長。在這一年中，我們堅持產品創新和技術改造，使我廠的產品在激烈的市場競爭中始終處于不敗之地，各項經濟技術指標不斷創造新高。

在這一年中，我們繼續深化企業改革，繼前年大批職工協解以后，又成功進行了機關管理層和業務層的競聘，使機構大為精簡，人員更加精干。在這一年中我們不僅生產經營取得了好成績，精神文明建設也取得了豐碩成果。我們不僅又一次獲得了xx公司優秀黨委的光榮稱號，還首次獲得了xx市思想政治工作先進單位。過去一年所取得的成績是我廠全體干部職工團結一致、奮力拼搏、共同努力的結果，借此機會我向為我廠取得各項成績而辛勤工作在各個崗位上的全體干部職工致以崇高的敬意，同時也為大家一年來對我的工作的支持和幫助表示衷心的謝意。

下面我向各位代表匯報一下過去一年來工作和學習的情況，請予評議。

一、抓好主題教育，調動全體職工積極性，確保全年任務的完成。

～年初，我們遇到了前所未有市場嚴峻形勢，公司根據中石化下達的產品預測價格測算，我廠將會虧損1億多元。

一、二月份，我們雖然做出了很大的努力，但仍然虧損XX多萬元，面對嚴峻的形勢，我經過認真分析研究，統一思想，向全廠職工提出了決不戴虧損帽子的奮斗目標。在生產、科研系統抓好安全穩定生產和新產品生產的同時，要求各單位認真抓好形勢任務教育，充分調動廣大職工的積極性，深入挖潛增效，確保各項任務的完成。為了使主題教育扎扎實實地深入開展，取得實效，我和黨委成員一起，制定了詳細具體地開展主題教育的實施意見，同時在各種會議上進行反復動員和要求。各單位根據黨委的安排，認真地開展主題教育，層層動員分解落實指標，制定出了許多切實可行的措施和嚴格的考核辦法，使廠里提出的扭虧為盈的目標切切實實落到了實處。為了更深入地推動主題教育的開展，我還結合活動開展的情況，適時地召開典型引路、經驗交流會，聚脂、三甲苯、維修、電氣、包裝、動力等單位率先在形勢任務教育、四職教育等階段，以自己的做法典型引路，為推動我廠主題教育的開展，為我廠全年任務完成做出了貢獻。

二、抓干部隊伍建設，不斷提高兩級班子的領導水平。

由于形勢的變化和改革發展的需要，在過去一年中，我廠兩級領導班子的結構發生了很大的變化，一些有長期工作經驗的老同志退出了領導崗位，一部分朝氣蓬勃、具有較高學歷的年輕同志擔負起領導的重任。為了使我廠兩級領導班子始終保持較高的領導水平和較強的戰斗力，黨委把抓好兩級班子的建設作為黨委工作的重中之重，做了大量的工作。為了使兩級班子成員具有較高的政治覺悟和思想素質，我對兩級班子成員的政治學習提出了嚴格的要求。黨委中心組不僅堅持每周二的政治學習制度，而且能結合形式及時地學習黨中央的方針政策、中石化及xx公司的各項政策，經濟理論知識和廉潔自律的規定等內容，對于基層領導班子則定期下達學習計劃，并有宣傳部進行檢查,并要求所有基層領導寫出學習的心得體會。學習提高了大家的認識，擴大了視野，增強了兩級領導

班子在復雜的市場經濟條件下的應對能力和領導水平。在提倡學習提高素質的同時，黨委還根據目

標管理的內容，每月對基層的工作予以考核，每年對所有的中層干部進行考核和測評。同時在廠職

工代表大會上組織職工代表對廠領導進行測評，根據考核和測評結果，組織召開兩級班子的民主生

活會。對于存在問題的單位，還要親自調查了解情況，對該單位的領導進行批評和幫助，促使其轉

變作風、改進工作。在過去的一年中，我們嚴格按照干部“四化”的標準，成功地進行了管理科室的干部競聘和基層領導班子的調整，使我廠中層干部人數從年初100名，減少到70名，平均年齡下

降了三歲，大學本科及以上學歷占63%。一年來的工作經歷證明我廠現有的兩級領導班子，已經初

步具備了帶領廣大職工在激烈的市場競爭中，保證企業穩步向前發展的思想素質、較強的工作能力

和管理水平。

三、積極做好職工的思想工作，保持職工隊伍的穩定，保證企業的穩定。

隨著國際國內經濟形勢的不斷變化和改革發展的不斷深入，職工的思想日趨活躍，反映出的思想問

題也日益增多，如不及時解決，勢必要影響到企業的穩定和生產穩定。年初我們針對廣大職工對國

有企業發展前途和xx公司發展前途悲觀、迷惘的思想情緒，加強形勢任務教育，積極開展主題教

育活動，以積極的態度向職工宣傳xx公司發展的美好前景，以及國有企業的發展前途，向廣大職

工宣講我們所面臨的有利條件和不利條件，以及應對的各種舉措，以此來增強廣大職工振興xx公

司、振興國有企業的信心，在使廣大職工認識到危機感和緊迫感同時，增強搞好各項工作的動力。

年中，在xx公司上半年虧損面臨不能完成全年任務的嚴峻形勢下，我們一方面向廣大職工傳達集

團公司及xx公司扭虧為盈的各項舉措；另一方面結合我廠的具體情況，向廣大職工講解全局和局

部的利害關系，企業利益和職工切身利益的關系，使廣大職工明確只有企業的發展才有職工利益的提高，企業和職工是一個命運共同體的道理，從而調動了廣大職工的積極性，使我部在為xx公司

全年任務完成的過程中做出了重要的貢獻。在兩級管理機關崗位競聘中，我們在嚴格遵循競聘工作的各項政策的前提下，注意做好各個層面和一人一事的思想工作，從而保證了競聘工作的順利完成，保證了職工隊伍的穩定。我們

平時十分注意收集和了解來自職工隊伍中的各種思想反映，親自接

待群眾的來信來訪，對群眾反映的各類問題基本做到了事事有回音，件件有著落。例如，今年職工

反映的通勤車、倒班飯以及獎金分配等問題，都作了認真的處理。在過去的一年中，還積極組織有

關部門做好重大節日安全保衛工作，做好qqq練習人員的轉化工作，保證了社會和企業的穩定。

四、抓好基層黨組織建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。

一年來，我們堅持每月黨支部書記例會制度，圍繞我廠中心工作，及時總結安排布置黨支部的各項

工作，使基層黨支部工作做到目標明確、胸中有數。針對我廠新任黨支部書記多，工作經驗缺乏的情況，黨委及時組織黨支書記進行培訓，使之盡快熟悉工作和進入角色，同時還通過目標管理的方

法，進一步推動了黨支部達標創優工作的深入開展。各支部在達標創優工作中，緊緊圍繞以生產為

中心，結合本單位實際情況，有針對性地開展工作，充分發揮了戰斗堡壘作用。在過去的一年中，我們加強對黨員的理想信念和黨員義務的教育，專門開辟了黨員教育活動室，定期組織黨員學習“

xxxx”重要思想及有關黨的知識，促進了黨員先鋒模范作用的發揮，涌現出了一大批優秀的共

產黨員。正是他們的先鋒模范作用，帶動和影響了身邊一大批職工群眾，今年又有14名同志光榮

地加入了共產黨，為黨組織增添了新鮮血液。在去年的干部競聘過程結束以后，我們還及時調整和

充實了基層黨支部班子，重組成立了16個黨支部，做到了體制變化，基層黨支部工作不削弱；人

員變動，基層黨支部工作不能受影響。在此基礎上，我廠還召開了第四次黨員代表大會，總結經驗，找出差距，確定了我廠今后三年工作的指導思想和奮斗目標，為我廠的發展指明了方向。

五、加強民主管理，積極支持幫助指導工會、共青團等群眾組織開展工作。

一年來我積極支持指導工會依法進行民主管理，堅持兩級職代會和三級民主管理網絡及廠務公開制

度的規范化建設，積極支持工會圍繞中心工作，開展各種形式勞動競賽和合理化建議活動，積極支

持工會組織職工開展各種技術培訓、技術比武活動和各種文體活動，積極支持工會開展“送溫暖”

工程。黨委還積極支持和指導團委認真開展創建“精神文明號”和培養青年崗位能手的活動，開展

“創新創效”和“雙推”工作，為廣大青年崗位成才鋪路導航，去年全廠共有11名青年經團委推

優入黨。一年來，我堅持每周都要聽取工會、共青團的工作安排，共同商討研究工會、共青團的工

作，積極支持參加工會和團委組織的各項活動。在黨委的大力支持和指導下，我部工會和共青團的工作日益蓬勃發展，為我廠完成各項任務做出了積極的貢獻。

六、以身作則，率先垂范，力爭做一個好的班子帶頭人。

作為我廠黨委班子的帶頭人，我深感肩上的責任重大，因此無時不在考慮如何才能做好自己的工作，不辜負組織及廣大職工的委托和信任。為了使自己始終保持較高的思想素質和政治覺悟，一年來

我堅持不懈地學習黨中央、xx市以及中石化集團的有關方針政策，認真領會精神，堅決貫徹執行

。每次凡有新的精神出臺，我都要求自己先學一步，學多一點，學深一點。為了組織好黨委中心組

學習，我認真翻閱很多輔導材料。在班子內部，我堅持按照民主集中制和黨委工作的一系列規章制

度辦事，支持年輕干部放手大膽工作，從不以老同志自居，力求在班子內部形成現在團結一致、和

諧相處又能嚴格要求自己努力工作的局面；我十分注意黨的密切聯系群眾的工作作風，經常提醒和

教育各級干部，

第二篇：工廠黨委書記述職報告

各位代表、同志們：

2005年對于**化工廠來說是極為不平凡的一年，同時也是創造輝煌業績的一年。在這一年中，我們全體干部職工在嚴峻的市場面前，上下一致，團結奮戰，扭轉了可能出現的虧損局面，超額完成公司下達的各項任務，為**公司扭虧為盈、全面完成中石化集團公司的任務，做出了重要的貢獻。在這一年中，我們堅持安全生產，又一次被評為

**市安康杯勞動競賽的優勝單位，捧回了“安康杯”，同時還被評為**公司安全生產光榮單位。一年來由于我們堅持安全穩定長周期開車，使產品產量突破了60萬噸，創造了我廠新的歷史紀錄，各生產裝置的物耗、能耗也再一次刷新歷史紀錄，成本大幅下降，效益飛速增長。在這一年中，我們堅持產品創新和技術改造，使我廠的產品在激烈的市場競爭中始終處于不敗之地，各項經濟技術指標不斷創造新高。在這一年中，我們繼續深化企業改革，繼前年大批職工協解以后，又成功進行了機關管理層和業務層的競聘，使機構大為精簡，人員更加精干。在這一年中我們不僅生產經營取得了好成績，精神文明建設也取得了豐碩成果。我們不僅又一次獲得了**公司優秀黨委的光榮稱號，還首次獲得了**市思想政治工作先進單位。過去一年所取得的成績是我廠全體干部職工團結一致、奮力拼搏、共同努力的結果，借此機會我向為我廠取得各項成績而辛勤工作在各個崗位上的全體干部職工致以崇高的敬意，同時也為大家一年來對我的工作的支持和幫助表示衷心的謝意。

下面我向各位代表匯報一下過去一年來工作和學習的情況，請予評議。

一、抓好主題教育，調動全體職工積極性，確保全年任務的完成。

2005年初，我們遇到了前所未有市場嚴峻形勢，公司根據中石化下達的產品預測價格測算，我廠將會虧損1億多元。

一、二月份，我們雖然做出了很大的努力，但仍然虧損2000多萬元，面對嚴峻的形勢，我經過認真分析研究，統一思想，向全廠職工提出了決不戴虧損帽子的奮斗目標。在生產、科研系統抓好安全穩定生產和新產品生產的同時，要求各單位認真抓好形勢任務教育，充分調動廣大職工的積極性，深入挖潛增效，確保各項任務的完成。為了使主題教育扎扎實實地深入開展，取得實效，我和黨委成員一起，制定了詳細具體地開展主題教育的實施意見，同時在各種會議上進行反復動員和要求。各單位根據黨委的安排，認真地開展主題教育，層層動員分解落實指標，制定出了許多切實可行的措施和嚴格的考核辦法，使廠里提出的扭虧為盈的目標切切實實落到了實處。為了更深入地推動主題教育的開展，我還結合活動開展的情況，適時地召開典型引路、經驗交流會，聚脂、三甲苯、維修、電氣、包裝、動力等單位率先在形勢任務教育、四職教育等階段，以自己的做法典型引路，為推動我廠主題教育的開展，為我廠全年任務完成做出了貢獻。

二、抓干部隊伍建設，不斷提高兩級班子的領導水平。

由于形勢的變化和改革發展的需要，在過去一年中，我廠兩級領導班子的結構發生了很大的變化，一些有長期工作經驗的老同志退出了領導崗位，一部分朝氣蓬勃、具有較高學歷的年輕同志擔負起領導的重任。為了使我廠兩級領導班子始終保持較高的領導水平和較強的戰斗力，黨委把抓好兩級班子的建設作為黨委工作的重中之重，做了大量的工作。為了使兩級班子成員具有較高的政治覺悟和思想素質，我對兩級班子成員的政治學習提出了嚴格的要求。黨委中心組不僅堅持每周二的政治學習制度，而且能結合形式及時地學習黨中央的方針政策、中石化及**公司的各項政策，經濟理論知識和廉潔自律的規定等內容，對于基層領導班子則定期下達學習計劃，并有宣傳部進行檢查,并要求所有基層領導寫出學習的心得體會。學習提高了大家的認識，擴大了視野，增強了兩級領導

班子在復雜的市場經濟條件下的應對能力和領導水平。在提倡學習提高素質的同時，黨委還根據目

標管理的內容，每月對基層的工作予以考核，每年對所有的中層干部進行考核和測評。同時在廠職

工代表大會上組織職工代表對廠領導進行測評，根據考核和測評結果，組織召開兩級班子的民主生

活會。對于存在問題的單位，還要親自調查了解情況，對該單位的領導進行批評和幫助，促使其轉

變作風、改進工作。在過去的一年中，我們嚴格按照干部“四化”的標準，成功地進行了管理科室的干部競聘和基層領導班子的調整，使我廠中層干部人數從年初100名，減少到70名，平均年齡下

降了三歲，大學本科及以上學歷占63。一年來的工作經歷證明我廠現有的兩級領導班子，已經初

步具備了帶領廣大職工在激烈的市場競爭中，保證企業穩步向前發展的思想素質、較強的工作能力

和管理水平。

三、積極做好職工的思想工作，保持職工隊伍的穩定，保證企業的穩定。

隨著國際國內經濟形勢的不斷變化和改革發展的不斷深入，職工的思想日趨活躍，反映出的思想問

題也

日益增多，如不及時解決，勢必要影響到企業的穩定和生產穩定。年初我們針對廣大職工對國

有企業發展前途和**公司發展前途悲觀、迷惘的思想情緒，加強形勢任務教育，積極開展主題教

育活動，以積極的態度向職工宣傳**公司發展的美好前景，以及國有企業的發展前途，向廣大職

工宣講我們所面臨的有利條件和不利條件，以及應對的各種舉

措，以此來增強廣大職工振興**公

司、振興國有企業的信心，在使廣大職工認識到危機感和緊迫感同時，增強搞好各項工作的動力。

年中，在**公司上半年虧損面臨不能完成全年任務的嚴峻形勢下，我們一方面向廣大職工傳達集

團公司及**公司扭虧為盈的各項舉措；另一方面結合我廠的具體情況，向廣大職工講解全局和局

部的利害關系，企業利益和職工切身利益的關系，使廣大職工明確只有企業的發展才有職工利益的提高，企業和職工是一個命運共同體的道理，從而調動了廣大職工的積極性，使我部在為**公司

全年任務完成的過程中做出了重要的貢獻。在兩級管理機關崗位競聘中，我們在嚴格遵循競聘工作的各項政策的前提下，注意做好各個層面和一人一事的思想工作，從而保證了競聘工作的順利完成，保證了職工隊伍的穩定。我們平時十分注意收集和了解來自職工隊伍中的各種思想反映，親自接

待群眾的來信來訪，對群眾反映的各類問題基本做到了事事有回音，件件有著落。例如，今年職工

反映的通勤車、倒班飯以及獎金分配等問題，都作了認真的處理。在過去的一年中，還積極組織有

關部門做好重大節日安全保衛工作，做好法輪功練習人員的轉化工作，保證了社會和企業的穩定。

四、抓好基層黨組織建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。

一年來，我們堅持每月黨支部書記例會制度，圍繞我廠中心工作，及時總結安排布置黨支部的各項

工作，使基層黨支部工作做到目標明確、胸中有數。針對我廠新任黨支部書記多，工作經驗缺乏的情況，黨委及時組織黨支書記進行培訓，使之盡快熟悉工作和進入角色，同時還通過目標管理的方

法，進一步推動了黨支部達標創優工作的深入開展。各支部在達標創優工作中，緊緊圍繞以生產為

中心，結合本單位實際情況，有針對性地開展工作，充分發揮了戰斗堡壘作用。在過去的一年中，我們加強對黨員的理想信念和黨員義務的教育，專門開辟了黨員教育活動室，定期組織黨員學習“

三個代表”重要思想及有關黨的知識，促進了黨員先鋒模范作用的發揮，涌現出了一大批優秀的共

產黨員。正是他們的先鋒模范作用，帶動和影響了身邊一大批職工群眾，今年又有14名同志光榮

地加入了共產黨，為黨組織增添了新鮮血液。在去年的干部競聘過程結束以后，我們還及時調整和

充實了基層黨支部班子，重組成立了16個黨支部，做到了體制變化，基層黨支部工作不削弱；人

員變動，基層黨支部工作不能受影響。在此基礎上，我廠還召開了第四次黨員代表大會，總結經驗，找出差距，確定了我廠今后三年工作的指導思想和奮斗目標，為我廠的發展指明了方向。

五、加強民主管理，積極支持幫助指導工會、共青團等群眾組織開展工作。

一年來我積極支持指導工會依法進行民主管理，堅持兩級職代會和三級民主管理網絡及廠務公開制

度的規范化建設，積極支持工會圍繞中心工作，開展各種形式勞動競賽和合理化建議活動，積極支

持工會組織職工開展各種技術培訓、技術比武活動和各種文體活動，積極支持工會開展“送溫暖”

工程。黨委還積極支持和指導團委認真開展創建“精神文明號”和培養青年崗位能手的活動，開展

“創新創效”和“雙推”工作，為廣大青年崗位成才鋪路導航，去年全廠共有11名青年經團委推

優入黨。一年來，我堅持每周都要聽取工會、共青團的工作安排，共同商討研究工會、共青團的工

作，積極支持參加工會和團委組織的各項活動。在黨委的大力支持和指導下，我部工會和共青團的工作日益蓬勃發展，為我廠完成各項任務做出了積極的貢獻。

六、以身作則，率先垂范，力爭做一個好的班子帶頭人。

作為我廠黨委班子的帶頭人，我深感肩上的責任重大，因此無時不在考慮如何才能做好自己的工作，不辜負組織及廣大職工的委托和信任。為了使自己始終保持較高的思想素質和政治覺悟，一年來

我堅持不懈地學習黨中央、**市以及中石化集團的有關方針政策，認真領會精神，堅決貫徹執行

。每次凡有新的精神出臺，我都要求自己先學一步，學多一點，學深一點。為了組織好黨委中心組

學習，我認真翻閱很多輔導材料。在班子內部，我堅持按照民主集中制和黨委工作的一系列規章制

度辦事，支持年輕干部放手大膽工作，從不以老同志自居，力求在班子內部形成現在團結一致、和

諧相處又能嚴格要求自己努力工作的局面；我十分注意黨的密切聯系群眾的工作作風，經常提醒和

教育各級干部，要認真傾聽群眾的呼聲，時刻把職工放在心上。我除了自己經常深入基層，了解職

工的思想動態以外，還十分關注各方面反映的情況。力求自己做到，凡是關系職工利益的，必須做

到件件有回聲，能解決的要立即辦理；不能立即解決的，也要定出計劃。對待基層干部，要嚴格遵

守懲前毖后、治病救人的原則，實事求是，以事論人，不宜成見看人，力求團結大多數，更多地調

動起大家的積極性。除了做好黨委日常工作，自己還積極參加生產管理，按時參加我廠和基層車間

各種安全生產工作會議，帶隊參加各種形式的安全檢查，經常深入車間了解生產情況，深入檢修現

場，協同組織領導設備的檢修工作。在加強黨風建設廉潔自律方面，自己能嚴格遵守中紀委、北京

市紀委關于領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格遵守公司關于領導干部的“十個嚴禁”和“七個不

準”的規定，同時還堅決貫徹公司關于加強基層廉政建設的一系列措施，以確保我廠不論是單位或

是個人不犯錯誤，不出問題。

一年來，雖然做了不少工作，也取得了一定的成績，但還存在很多的不足，需在今后的工作中加以

改進。

1、在思想政治工作方面：隨著改革的不斷深入，職工的思想日趨活躍，反映出的問題也日趨尖銳

。如何如能讓職工理解改革、支持改革，心平氣順地為企業努力工作，有時顯得力不從心，缺少辦

法，缺乏力度。

2、在進一步提高企業管理水平方面，如何真正做到高標準、嚴要求，如何真正做到職工積極性、自覺性和科學規范的管理制度的有機結合上，還需要認真地研究探索。

3、在如何進一步提高兩級班子的整體素質、整體工作水平上還要繼續努力，還要加強對干部密切

聯系群眾、嚴格民主管理、注意工作方法、以身作則、嚴于律己方面的教育和德、能、勤、績等方

面的全面嚴格地考核。

古人云，時光如白駒過隙，轉瞬即逝。轉眼間，我已參加工作39個年頭，對我來說為黨工作的時

間也不是很多了，“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”，如何在有限的時間內繼續振奮精神，身

體力行，努力工作，站好最后一班崗，爭取為**公司、為**化工廠多做一些工作、多做一些貢獻，也將是我在新的一年中需要認真思考的一個重要問題。

第三篇：工廠黨委書記的述職述廉報告

各位代表、同志們：

2013年對于**化工廠來說是極為不平凡的一年，同時也是創造輝煌業績的一年。在這一年中，我們全體干部職工在嚴峻的市場面前，上下一致，團結奮戰，扭轉了可能出現的虧損局面，超額完成公司下達的各項任務，為**公司扭虧為盈、全面完成中石化集團公司的任務，做出了重要的貢獻。在這一年中，我們堅持安全生產，又一次被評為**市安康杯勞動競賽的優勝單位，捧回了“安康杯”，同時還被評為**公司安全生產光榮單位。一年來由于我們堅持安全穩定長周期開車，使產品產量突破了60萬噸，創造了我廠新的歷史紀錄，各生產裝置的物耗、能耗也再一次刷新歷史紀錄，成本大幅下降，效益飛速增長。在這一年中，我們堅持產品創新和技術改造，使我廠的產品在激烈的市場競爭中始終處于不敗之地，各項經濟技術指標不斷創造新高。

在這一年中，我們繼續深化企業改革，繼前年大批職工協解以后，又成功進行了機關管理層和業務層的競聘，使機構大為精簡，人員更加精干。在這一年中我們不僅生產經營取得了好成績，精神文明建設也取得了豐碩成果。我們不僅又一次獲得了**公司優秀黨委的光榮稱號，還首次獲得了**市思想政治工作先進單位。過去一年所取得的成績是我廠全體干部職工團結一致、奮力拼搏、共同努力的結果，借此機會我向為我廠取得各項成績而辛勤工作在各個崗位上的全體干部職工致以崇高的敬意，同時也為大家一年來對我的工作的支持和幫助表示衷心的謝意。

下面我向各位代表匯報一下過去一年來工作和學習的情況，請予評議。

一、抓好主題教育，調動全體職工積極性，確保全年任務的完成。

2013年初，我們遇到了前所未有市場嚴峻形勢，公司根據中石化下達的產品預測價格測算，我廠將會虧損1億多元。

一、二月份，我們雖然做出了很大的努力，但仍然虧損2000多萬元，面對嚴峻的形勢，我經過認真分析研究，統一思想，向全廠職工提出了決不戴虧損帽子的奮斗目標。在生產、科研系統抓好安全穩定生產和新產品生產的同時，要求各單位認真抓好形勢任務教育，充分調動廣大職工的積極性，深入挖潛增效，確保各項任務的完成。為了使主題教育扎扎實實地深入開展，取得實效，我和黨委成員一起，制定了詳細具體地開展主題教育的實施意見，同時在各種會議上進行反復動員和要求。各單位根據黨委的安排，認真地開展主題教育，層層動員分解落實指標，制定出了許多切實可行的措施和嚴格的考核辦法，使廠里提出的扭虧為盈的目標切切實實落到了實處。為了更深入地推動主題教育的開展，我還結合活動開展的情況，適時地召開典型引路、經驗交流會，聚脂、三甲苯、維修、電氣、包裝、動力等單位率先在形勢任務教育、四職教育等階段，以自己的做法典型引路，為推動我廠主題教育的開展，為我廠全年任務完成做出了貢獻。

二、抓干部隊伍建設，不斷提高兩級班子的領導水平。

由于形勢的變化和改革發展的需要，在過去一年中，我廠兩級領導班子的結構發生了很大的變化，一些有長期工作經驗的老同志退出了領導崗位，一部分朝氣蓬勃、具有較高學歷的年輕同志擔負起領導的重任。為了使我廠兩級領導班子始終保持較高的領導水平和較強的戰斗力，黨委把抓好兩級班子的建設作為黨委工作的重中之重，做了大量的工作。為了使兩級班子成員具有較高的政治覺悟和思想素質，我對兩級班子成員的政治學習提出了嚴格的要求。黨委中心組不僅堅持每周二的政治學習制度，而且能結合形式及時地學習黨中央的方針政策、中石化及**公司的各項政策，經濟理論知識和廉潔自律的規定等內容，對于基層領導班子則定期下達學習計劃，并有宣傳部進行檢查，并要求所有基層領導寫出學習的心得體會。學習提高了大家的認識，擴大了視野，增強了兩級領導班子在復雜的市場經濟條件下的應對能力和領導水平。

在提倡學習提高素質的同時，黨委還根據目標管理的內容，每月對基層的工作予以考核，每年對所有的中層干部進行考核和測評。同時在廠職工代表大會上組織職工代表對廠領導進行測評，根據考核和測評結果，組織召開兩級班子的民主生活會。對于存在問題的單位，還要親自調查了解情況，對該單位的領導進行批評和幫助，促使其轉變作風、改進工作。在過去的一年中，我們嚴格按照干部“四化”的標準，成功地進行了管理科室的干部競聘和基層領導班子的調整，使我廠中層干部人數從年初100名，減少到70名，平均年齡下降了三歲，大學本科及以上學歷占63%。一年來的工作經歷證明我廠現有的兩級領導班子，已經初步具備了帶領廣大職工在激烈的市場競爭中，保證企業穩步向前發展的思想素質、較強的工作能力和管理水平。

三、積極做好職工的思想工作，保持職工隊伍的穩定，保證企業的穩定。

隨著國際國內經濟形勢的不斷變化和改革發展的不斷深入，職工的思想日趨活躍，反映出的思想問題也日益增多，如不及時解決，勢必要影響到企業的穩定和生產穩定。年初我們針對廣大職工對國有企業發展前途和**公司發展前途悲觀、迷惘的思想情緒，加強形勢任務教育，積極開展主題教育，以積極的態度向職工宣傳**公司發展的美好前景，以及國有企業的發展前途，向廣大職工宣講我們所面臨的有利條件和不利條件，以及應對的各種舉措，以此來增強廣大職工振興**公司、振興國有企業的信心，在使廣大職工認識到危機感和緊迫感同時，增強搞好各項工作的動力。

年中，在**公司上半年虧損面臨不能完成全年任務的嚴峻形勢下，我們一方面向廣大職工傳達集團公司及**公司扭虧為盈的各項舉措;另一方面結合我廠的具體情況，向廣大職工講解全局和局部的利害關系，企業利益和職工切身利益的關系，使廣大職工明確只有企業的發展才有職工利益的提高，企業和職工是一個命運共同體的道理，從而調動了廣大職工的積極性，使我部在為**公司全年任務完成的過程中做出了重要的貢獻。在兩級管理機關崗位競聘中，我們在嚴格遵循競聘工作的各項政策的前提下，注意做好各個層面和一人一事的思想工作，從而保證了競聘工作的順利完成，保證了職工隊伍的穩定。我們平時十分注意收集和了解來自職工隊伍中的各種思想反映，親自接待群眾的來信來訪，對群眾反映的各類問題基本做到了事事有回音，件件有著落。例如，今年職工反映的通勤車、倒班飯以及獎金分配等問題，都作了認真的處理。在過去的一年中，還積極組織有關部門做好重大節日安全保衛工作，做好**功練習人員的轉化工作，保證了社會和企業的穩定。

四、抓好基層黨組織建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。

一年來，我們堅持每月黨支部書記例會制度，圍繞我廠中心工作，及時總結安排布置黨支部的各項工作，使基層黨支部工作做到目標明確、胸中有數。針對我廠新任黨支部書記多，工作經驗缺乏的情況，黨委及時組織黨支書記進行培訓，使之盡快熟悉工作和進入角色，同時還通過目標管理的方法，進一步推動了黨支部達標創優工作的深入開展。各支部在達標創優工作中，緊緊圍繞以生產為中心，結合本單位實際情況，有針對性地開展工作，充分發揮了戰斗堡壘作用。在過去的一年中，我們加強對黨員的理想信念和黨員義務的教育，專門開辟了黨員教育活動室，定期組織黨員學習“三個代表”重要思想及有關黨的知識，促進了黨員先鋒模范作用的發揮，涌現出了一大批優秀的員。正是他們的先鋒模范作用，帶動和影響了身邊一大批職工群眾，今年又有14名同志光榮地加入了，為黨組織增添了新鮮血液。在去年的干部競聘過程結束以后，我們還及時調整和充實了基層黨支部班子，重組成立了16個黨支部，做到了體制變化，基層黨支部工作不削弱;人員變動，基層黨支部工作不能受影響。在此基礎上，我廠還召開了第四次黨員代表大會，總結經驗，找出差距，確定了我廠今后三年工作的指導思想和奮斗目標，為我廠的發展指明了方向。

五、加強民主管理，積極支持幫助指導工會、共青團等群眾組織開展工作。

一年來我積極支持指導工會依法進行民主管理，堅持兩級職代會和三級民主管理網絡及廠務公開制度的規范化建設，積極支持工會圍繞中心工作，開展各種形式勞動競賽和合理化建議活動，積極支持工會組織職工開展各種技術培訓、技術比武活動和各種文體活動，積極支持工會開展“送溫暖”工程。黨委還積極支持和指導團委認真開展創建“精神文明號”和培養青年崗位能手的活動，開展“創新創效”和“雙推”工作，為廣大青年崗位成才鋪路導航，去年全廠共有11名青年經團委推優入黨。一年來，我堅持每周都要聽取工會、共青團的工作安排，共同商討研究工會、共青團的工作，積極支持參加工會和團委組織的各項活動。在黨委的大力支持和指導下，我部工會和共青團工作日益蓬勃發展，為我廠完成各項任務做出了積極的貢獻。

六、以身作則，率先垂范，力爭做一個好的班子帶頭人。

作為我廠黨委班子的帶頭人，我深感肩上的責任重大，因此無時不在考慮如何才能做好自己的工作，不辜負組織及廣大職工的委托和信任。為了使自己始終保持較高的思想素質和政治覺悟，一年來我堅持不懈地學習黨中央、**市以及中石化集團的有關方針政策，認真領會精神，堅決貫徹執行。每次凡有新的精神出臺，我都要求自己先學一步，學多一點，學深一點。為了組織好黨委中心組學習，我認真翻閱很多輔導材料。在班子內部，我堅持按照民主集中制和黨委工作的一系列規章制度辦事，支持年輕干部放手大膽工作，從不以老同志自居，力求在班子內部形成現在團結一致、和諧相處又能嚴格要求自己努力工作的局面;我十分注意黨的密切聯系群眾的工作作風，經常提醒和教育各級干部，要認真傾聽群眾的呼聲，時刻把職工放在心上。我除了自己經常深入基層，了解職工的思想動態以外，還十分關注各方面反映的情況。力求自己做到，凡是關系職工利益的，必須做到件件有回聲，能解決的要立即辦理;不能立即解決的，也要定出計劃。

對待基層干部，要嚴格遵守懲前毖后、治病救人的原則，實事求是，以事論人，不宜成見看人，力求團結大多數，更多地調動起大家的積極性。除了做好黨委日常工作，自己還積極參加生產管理，按時參加我廠和基層車間各種安全生產工作會議，帶隊參加各種形式的安全檢查，經常深入車間了解生產情況，深入檢修現場，協同組織領導設備的檢修工作。在加強黨風建設廉潔自律方面，自己能嚴格遵守中紀委、北京市紀委關于領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格遵守公司關于領導干部的“十個嚴禁”和“七個不準”的規定，同時還堅決貫徹公司關于加強基層廉政建設的一系列措施，以確保我廠不論是單位或是個人不犯錯誤，不出問題。

一年來，雖然做了不少工作，也取得了一定的成績，但還存在很多的不足，需在今后的工作中加以改進。

1、在思想政治工作方面：隨著改革的不斷深入，職工的思想日趨活躍，反映出的問題也日趨尖銳。如何如能讓職工理解改革、支持改革，心平氣順地為企業努力工作，有時顯得力不從心，缺少辦法，缺乏力度。

2、在進一步提高企業管理水平方面，如何真正做到高標準、嚴要求，如何真正做到職工積極性、自覺性和科學規范的管理制度的有機結合上，還需要認真地研究探索。

3、在如何進一步提高兩級班子的整體素質、整體工作水平上還要繼續努力，還要加強對干部密切聯系群眾、嚴格民主管理、注意工作方法、以身作則、嚴于律己方面的教育和德、能、勤、績等方面的全面嚴格地考核。

古人云，時光如白駒過隙，轉瞬即逝。轉眼間，我已參加工作39個年頭，對我來說為黨工作的時間也不是很多了，“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”，如何在有限的時間內繼續振奮精神，身體力行，努力工作，站好最后一班崗，爭取為**公司、為**化工廠多做一些工作、多做一些貢獻，也將是我在新的一年中需要認真思考的一個重要問題。

第四篇：黨委書記述職報告

述 職 報 告

吉強鎮黨委書記、人大主席

劉東海

（2011年5月）

尊敬的陳副書記、天英副主任、俊秀副縣長、存禮副主席，尊敬的其他考核組各位領導：大家好！

本人于2007年1月任吉強鎮黨委書記，并于同年10月至今，任吉強鎮黨委書記、人大主席。任職四年多來，在縣委、政府的正確領導下，認真履行黨政班子“班長”職責，勤政務實，虛心好學，嚴于律己，帶領全鎮干部群眾齊心協力、克難奮進，使吉強鎮的經濟發展、社會穩定、黨的建設全面推進，去的了顯著的成績。現將本人四年來履行職責、思想學習、工作作風和廉潔自律等方面情況述職如下，敬請各位領導考核評議：

一、全面、正確、準確、及時的貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的重大決策

保證黨的農村政策和上級黨委、政府重大決策在農村全面貫徹和落實，是基層黨委的一項重要任務。作為吉強鎮黨委書記，我對中央和縣委、政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開黨委擴大會，結合本鎮實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去，并狠抓落實。一是堅持黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，確立了“魅力吉強、和諧吉強、富裕吉強”的目標，組織鎮村干部集中力量發展生產力，以“產業富鎮”為抓手，著力調整農業和農村經濟結構，有效提升產業規模。二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，大力加強農村精神文明建設，大力加強黨風廉政建設，大力加強思想政治工作，促進全鎮兩個文明建設快速發展。三是圍繞改革發展穩定的大局，不折不扣地貫徹執行黨在農村各項方針政策，牢牢把握農村各項事業發展方向。

二、勤奮學習，努力提高思想政治素質和履職能力。

“刀不磨要生銹，人不學要落后”，社會的迅猛發展和不斷進步，要求我們黨員干部加強學習刻不容緩。為了提高自己的思想政治素質和政策理論水平，不負組織重托和全鎮人民的信任，我始終把學習當作政

治上成熟、領導能力與水平提高的重要前提。一是堅持理論學習，系統學習馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論，認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神并參加了自治區黨委組織部舉辦的香港鄉鎮黨委書記培訓班，努力提高政策理論水平和綜合素質。二是堅持向實踐學習，向群眾學習，注重調查研究，經常深入村組，認真聽取各方面意見，完善思路，科學決策。通過學習，進一步提高了貫徹實踐科學發展觀的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態。三是認真組織好黨委中心組理論學習，作好干部讀書筆記。學習中，本人能帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。通過學習，保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。

三、兢兢業業，扎實履行崗位責任目標要求

以對黨和人民高度負責的態度，認真分析當前農村經濟社會形勢，把握大局，堅定信心，把實踐宗旨的落腳點放在做好本職工作上，集中精力解決好本鎮經濟和社會發展中的實際問題，促進農村經濟持續穩定增長，并為加快發展創造有利條件。

1、在經濟建設和社會事業工作方面：

我與班子成員一道，在調查研究的基礎上，形成共識，科學決策，主要抓了以下四項工作。

一是抓產業、促發展。作為黨委主要負責人，我始終把加快吉強鎮經濟社會發展作為第一要務，著力轉變發展方式，加快經濟結構調整，強力推進特色優勢產業和二三產業發展。在特色主導產業上，緊緊圍繞增加農民收入這個核心，立足吉強實際，提出了 “產業富鎮”的發展思路。為了很好的做好“產業富鎮”這篇文章，重點打造五大產業。

馬鈴薯產業面積每年穩定在10萬畝，大力推廣地膜覆蓋、機種、機收、測土配方施肥等標準化種植技術。2010年全鎮馬鈴薯人均純收入1359元。

草畜產業，改善良種，擴大規模，科學養殖。建設楊坊、夏大路2個肉牛養殖示范村；建設團結村特色養鹿場2個，新建3個養牛示范村（酸剌、萬崖、楊坊）。2010年全鎮草畜產業人均收入達320元。

勞務產業，成績斐然。全鎮勞務產業收入人均已達達1380元。累計建立勞務基地達到6個。

西芹產業，精心扶持培育農民增收亮點，強化科學支撐，突出示范帶動，堅持與設施農業相結合，在加大西芹種植規模的基礎上，建立了水泉、團結、萬崖、大灘、何洼、夏寨等重點地膜西芹標準化栽培示范點。去年西芹總產值達1.4億元，西芹人均收入達746元。

胡蘿卜產業，在種植面積不斷擴大的同時，產業基地涉及13個行政村19個自然組710戶農戶。實現產值3263萬元，種植區胡蘿卜人均收入1140元。

在重點打造上述五項產業的同時，大力推進二、三產業發展。以大灘汽車美容修配創業園區、萬崖現代農業示范園區為平臺，深入開展全民創業行動，進一步提升建設規模和水平，吸納失地農民、大學生創業就業。大力支持和發展新興服務業，指導成立了向榮汽車物流服務公司、團結村婦女就業指導服務公司，使流通、交通運輸、商貿服務和物流業不斷發展壯大。

二是抓項目，夯基礎。著力加強農田水利、生態環境、交通道路、城鎮建設等基礎設施建設，夯實經濟發展后勁。這些工作的體現只能以一串串枯燥的數字來說明，由于時間關系，我就不做一一列舉。

三是抓民生，促和諧。作為鎮黨委主要負責人，我始終把解決好人民群眾最關心國家大事、最直接、最現實的利益問題作為一切工作的出發點和落腳點。大力開展教育強鎮創建活動，切實加強學校管理和教師隊伍建設，不斷提升教育教學質量，努力辦好人民滿意的教育。建立健全學校安全管理責任制，落實安全管理工作目標責任制和責任追究制；認真實施學生營養早餐工程。人口和計劃生育水平不斷提升，醫療衛生事業快速發展。積極開展健康教育和疾病預防知識宣傳和防治工作，認真實施農村大病醫療救助制度，深入推進了農村合作醫療衛生體制改革，全面提高了農民參合率。切實加強新型農村社會養老保險試試點工作，強化政策宣傳，組織人員認真實施。認真實施了農村危房改造工程，農村文化書屋標準化建設也初見規模。

四是抓穩定，創平安。我始終堅持以發展促穩定、以穩定促發展，正確

處理改革、發展、穩定的關系。充分發揮社會穩定“第一責任人”的職責，定期聽取統戰民族宗教工作匯報，及時掌握情況，研究和解決穩定方面的問題。依法加強統戰民族宗教規范化管理，積極妥善處理宗教矛盾，堅持維護現有的宗教格局。

2、在黨建和精神文明建設方面：

一是推進思想解放。針對部分干部思想觀念守舊、求穩怕亂，缺乏闖勁等問題，堅持把解放思想作為建好隊伍、推動工作的第一抓手，緊密聯系干部群眾思想實際，深入開展了“解放思想、轉變作風、干干凈凈干事”、西部大開發大討論、創先爭優等主題實踐活動，組織干部群眾學習先進、外出考察，自己帶頭解放思想，努力創新工作理念。二是加強基層組織建設。嚴格落實黨建目標責任制，經常深入黨建聯系點調研指導工作，創新和優化農村黨組織設臵形式，建立了一批功能型黨小組，產業型黨總支，增強了農村基層黨組織建設活力。建立了以民主議政日統籌基層黨建各類工作載體的1+N新機制，完成了村“兩委‘換屆選舉工作，全鎮所有行政村實行了“一肩挑”，配優配強了班子，基層黨組織的凝聚力、戰斗力進一步提高。三是加強黨委班子自身建設，認真貫徹落實民主集中制原則，帶頭堅持集體領導，積極開展批評與自我批評，當“班長”，不當“家長”，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用。四是突出創建、抓好精神文明建設。在農村大力開展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不斷豐富和深化了文明村鎮創建活動內容、完善了工作機制和激勵機制。在城區開展了創“安全文明小區”和“文明之家”等活動，為創“文明縣城”、“衛生縣城”做了大量工作。

四、認真貫徹民主集中制，努力維護班子團結。

做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行縣委、鎮黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發揮集體智慧優勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵

他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心臵腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。四年來，班子成員中沒有出現不團結現象，批評與自我批評能正常開展。

五、勤政廉政，切實做到廉潔自律

認真貫徹落實區、市、縣紀委全會精神，切實加強黨性修養。注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組織和群眾監督。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事；認真貫徹中央和縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定及四項制度，堅持做到自重、自盛自警、自勵，做到廉潔自律、勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數字,不收受紅包、禮金，不用公款吃喝玩樂、請客送禮、不到高消費娛樂場所消費。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，注意按照黨風廉政建設責任制的要求，抓苗頭、抓傾向、抓教育、抓典型，扎實落實好責任制的各項規定。

四年來，我和吉強鎮的干部群眾一道，做了一些工作，也取得了一些成效，但在履行工作職責的過程中，我也清醒地認識到自己存在的差距和不足：一是工作中有時顯急躁加之性格秉直，對干部要求過于苛刻；二是工作統籌力度不夠，致使全鎮發展不夠平衡；三是爭取部門協調服務工作力度有待加強。在今后的工作中，我將倍加努力，切實改進，不斷提高執政能力和工作水平。以更加出色的業績，回報組織的信任和群眾的期待。

第五篇：黨委書記述職報告

年 度 述 職 報 告

XXX年是我國發展史上具有劃時代意義的一年，舉世矚目的十八屆四中全會為我國未來發展繪就了新的航線圖，“依法治國”，以其鮮明的時代特征，第一次鐫刻在黨的中央全會的歷史坐標上；亞太經合組織（APEC）領導人會議的成功舉辦，對于促進我國全面深化改革，展現 “主場外交”中國全球影響力，加強亞太區域經濟合作，啟動亞太自由貿易區進程,有著特殊的戰略意義和戰略價值。當前，公司正處在轉型升級的“換擋期”、結構調整的“陣痛期”、總量不足的“消化期”，拓展市場、深化改革、結構調整、管理提升的任務扔十分艱巨。作為公司黨委書記兼副總經理，一年來我始終保持良好的精神狀態，團結帶領公司全體員工自我加壓、努力奮斗，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，以為職工謀福利、為企業創效益為目標，取得了一些成績。現將本人的學習工作情況匯報如下：

一、在學習和思想認識方面

（一）樹立終身學習理念，努力提高政治素質和領導水平。

黨委書記處在企業改革、發展、穩定的最前沿，擔負著黨的路線、方針、政策在企業貫徹執行的重要職責。為不斷提高政治素養、強化執政能力，我一直堅持從自身做起，持之以恒地抓好學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，帶頭弘揚理論聯系實際的學風，致力于“學習型”企業和“學習型”團隊建設，不斷增強“能力素質”和“知”“行”水平。一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、總書記系列重要講話精神，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和股份公司重要會議精神，不斷改進思想作風、工作作風和領導作風，并把落實上級文件、指示及成功經驗與公司實際有機結合，增強領導工作的原則性、系統性、預見性和創造性；二是在強化政治理論學習、全面把握大政方針的同時，努力克服工學矛盾，重點學習了黨建、經濟和社會管理知識，拓寬知識領域，優化知識結構，提高駕馭市場經濟、依法行政和總攬全局的能力。先后參加云南省委省政府省政協、股份公司、云南省國資委舉辦的各種培訓班，先后在期刊、雜志發表一系列理論文章。三是堅持“走出去、請進來”，博采眾長、開闊視野，在公司廣大干部群眾中樹立“抓學習、強素質、增才干”的共識。誠邀知名專家、學者到公司開展投融資、一級建造師、企業文化培訓傳經送寶；組織領導干部參加云南省領導干部時代前沿知識講座，激發調動干部群眾的學習熱情，增長才干。

（二）對公司當前發展的一些思考

1、管理水平低下。企業組織結構不適應企業發展的需要，人浮于事的現象依然嚴重。其次，企業仍采用粗放經營模式，重項目、輕收益、輕管理等原因，致使企業管理水平一直處于較低狀態。另外，企業制度的不健全以及工程項目點多面廣，客觀上增大了企業管理上的難度。

2、復合型人才匱乏。企業之間的競爭歸根結底是人才 的競爭，是否擁有發展亟需的高素質人才是決定企業能否成功的關鍵因素。既懂技術又懂管理的綜合型人才嚴重匱乏，成為制約企業發展的一大障礙。

3、資金運作和融資能力亟待加強。無論是從企業承接項目，還是從企業發展來講，資金運作和融資能力都是建筑業成功經營的關鍵因素。就項目來說，建筑企業項目承接后往往需要投入巨大的流動資金，資金實力和融資能力是制約企業做大的一個重要瓶頸；就企業發展來講，如果沒有很強的資金實力和融資能力，將很承接到一些對資金和融資能力很高、競爭相對不是很激烈、收益比較大的“技術型、融資型”項目，企業將只能為了低盈利項目和大量的競爭對手拼個你死我活，很難談得上“成功經營”。

4、風險控制能力相對較弱。建筑企業工程項目規模較大，周期較長，投資量巨大，可產生風險的因素數量多且種類繁雜，而且風險損失的嚴重性不但會造成財產損失，更會影響企業聲譽。這就要求企業具有相當的風險預警機制和風險控制能力。但由于決策機制及信用體系等諸多方面的原因，公司的風險控制能力還相對較弱。

5.建筑施工企業多元化戰略對企業管理能力提出了新的挑戰。例如企業的技術管理及行業整合能力、客戶價值開發和管理能力、企業運營能力、人力資源開發及管理能力、品牌整合能力、變革管理能力等等。這些能力的提升都需要我們站在企業科學發展、集約化發展的高度做好頂層設計，打破公司各業務層面以及各二級單位在相對弱勢的產業領域的藩籬，通過構建公司橫向戰略，利用企業的經營資源，提 高資產、技術管理體系的利用率；通過整合設計咨詢、土建施工、機電安裝、地產開發等各產業的優勢，通過建立聯合體、依靠區域經營搶占市場，有規律的分散和規避風險，進而提高公司整體的運營效率。

二、履行工作職責的基本情況

（一）全面加強黨的建設，努力把黨的政治優勢轉化為企業發展競爭優勢。

1.組織黨員干部認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，增強企業發展推動力。創新學習載體，強化黨委理論中心組學習，帶頭宣講《中共十八屆三中全會重點解讀及國有企業改革方向》專題，通過全年黨委理論中心組12次會議的學習，有力地推動了學習型黨組織建設；開展集中輪訓，制定《水電十四局領導干部學習貫徹總書記系列講話精神集中輪訓方案》，通過采取專題研討、交流座談、集中培訓、宣講輔導、主題教育、知識競賽等方式，進一步提升了干部隊伍推動企業科學發展的能力。

2．深化黨的群眾路線整改落實工作，鞏固擴大教育實踐活動成果。公司黨委以學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求為載體，以“釘釘子”精神，把解決職工群眾最關切的問題作為深化教育實踐活動整改整治工作的重點和著力點，一把手帶頭整改，并督促班子成員抓好個人整改措施的落實；組織各單位對“兩方案一計劃”認真進行梳理，明確整改的時間節點和任務要求；對各級領導班子“四風”突出問題和專項整治項目的整改落實情況，嚴格實行整改 “銷號”制度，定期進行通報，接受群眾監督；進一步建立完善相關的管理制度，健全杜絕“四風”問題的長效機制。通過上下聯動、整體推進、持續整改，鞏固擴大了教育實踐活動成果。

3.進一步推進黨建工作的制度化、規范化、信息化，提高黨建科學化水平。公司黨委以推進黨建工作標準化建設活動為契機，逐步開始建立黨建工作適用法律法規清單，加強公司黨建法制化建設；對已頒布的黨建工作制度進行了一次全面系統的清理和評審，進一步健全完善公司黨建制度體系；按照便于操作、務實管用的原則，逐步擬訂公司黨建工作的主要流程規范，促進黨建工作規范化管理；在公司綜合項目管理系統中初步建立起黨建信息化平臺，并加強對公司黨建QQ群的規范管理，提高了協同辦公效率。

4.堅持黨管干部、黨管人才原則，領導班子和人才隊伍能力素質得到明顯提升。深入開展“四好”領導班子創建活動，組織申報四好領導班子評選，不斷加強領導班子建設；做好領導班子建設的頂層設計，著力提升領導班子的整體戰斗力，制訂下發了《后備人才培養與梯隊建設管理辦法》、《領導人員退出領導崗位管理辦法》、《“十二五”人力資源規劃》，進一步優化領導班子成員的年齡、知識、能力、專業結構搭配，更好地發揮班子的整體功能。公司黨委在二級單位班子領導人員的選拔推薦中積極發揮作用，全年共考察提拔中層干部74人，調整中層干部121人，干部考察均嚴格履行程序。5.加強黨的自身建設，不斷促進公司黨建工作科學化水平。認真抓好黨建工作責任制的落實，修訂完善公司《黨建工作責任制考核評價辦法》、《考核評分標準》，把體制機制優勢轉化為提升黨建工作的推動力；加快推進黨建工作的制度化、規范化，對黨建制度進行全面標準化修訂，建立健全海外黨建工作體系，制定了《海外區域經理部黨建工作實施辦法》（試行），使之更貼近海外項目實際；積極開展 “跨越發展先鋒行動”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”、危險源辯識、安全文明施工等創優爭先活動，有力促進了項目生產經營。

6.切實落實“兩個責任”，健全懲防體系，促進作風建設常態化。公司黨委認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委的主體責任和紀委的監督責任，強化黨委班子、黨政主要負責人、領導班子成員的責任意識和擔當意識，對紀委書記兼職情況進行了清理和規范，促進紀委聚焦主業履行好監督職責。編輯出版了《紀檢監察簡訊》內部刊物。重新制訂、修訂黨風廉政建設各項配套制度9個。對公司中層以上干部實行了個人有關事項報告制度。對工程項目招標、分包、公款為領導人員辦理各種消費卡、購買圖書等問題開展了專項治理，對國資委第一巡視組的反饋意見進行了認真的清查和整改落實。完成效能監察項目9個，提出監察發現252個，監察建議62條。對違法犯罪判刑的1名中層干部作出了開除黨籍、解除勞動合同的處分，對反腐倡廉履職不到位的1名分公司黨委書記給予了黨內嚴重警告、全公司進行通報的處分，對基層單位的3名同志分別給予了黨內嚴重警告、警 告處分，對2名同志進行誡勉談話的組織處理。通過對“四風”問題的深入整治，促進了干部作風的轉變。

7.加強宣傳思想工作和企業文化建設，著力增強企業文化的感染力。以開展公司成立60周年紀念活動為契機，按照節儉原則，組織開展了以“弘揚企業文化，共筑企業夢想”為主題的“八個一”紀念活動；認真落實股份公司企業文化建設規劃，通過反復調研、多次評審，編制完成了公司的《企業文化手冊》，形成了具有企業自身特點的企業文化體系；利用公司參加魯甸抗震救災、馬宗林總經理到云南出席第二屆南博會等熱點事件，全方位、多渠道開展深度報道工作，弘揚主旋律，宣傳“中國電建”品牌。

8.積極承擔社會責任，塑造企業良好形象。按照云南省委、省政府的安排，結合企業實際做好云南威信縣雙河鄉偏巖小學建設項目的捐資助，協助股份公司完成云南劍川的扶貧工作任務；云南昭通魯甸6.5級地震發生后后，公司緊急成立了以我為組長的抗震救災領導小組，第一時間奔赴災區一線開展搶險救援，在成功分流搶險救援最兇險、最艱難的堰塞湖水任務后，又順利完成新建應急泄洪洞施工任務，徹底地解決了堰塞湖水災情。災難面前，公司職工紛紛解囊，紛紛向災區人民伸出了援助之手，公司單位和個人的捐款達“雙百萬”元。

（二）融入中心，努力抓好分管的各項工作

根據公司班子分工，我分管公司戰略發展規劃、改革改制、海外業務、能源投資、企業文化、經營業績考核等工作。主要做了以下幾方面工作： 1.主持編制公司《2014-2016年發展規劃》（討論稿），提交職代會審議并報股份公司審查后，已正式發布實施。

2.持續推進公司內部體制改革。順應市場變化，出臺“市場營銷中心”組建實施方案，整合營銷資源配置，加強營銷和編標兩大職能建設，提高營銷質量；按照國際業務優先發展戰略，充實區域化管理力量，著力在區域化管理上取得突破，制定了《海外區域管理辦法》；完善經營業績考核制度，按照不同業務板塊，采取差異化分類考核模式，制定了《二級經營單位負責人業績考核辦法》（建筑施工板塊），更好地發揮業績考核的引領和杠桿作用。

3．提高國際業務經營管控水平。對海外項目進行全面調研，梳理海外發展瓶頸和亟需解決的問題，著力推進國際營銷模式的轉型升級。探索實行海外“兩條腿走路”的市場開拓方針、加強國際項目履約能力建設、加強對區域項目的總體管控，探索推進本土化經營，完善對海外項目工程技術、后方保障、信息溝通等體系建設，加強國際業務人才隊伍建設。

4.積極參與公司市場開拓。按照“全力開拓國內非水電市場，優先拓展國際工程市場，鞏固國內水電市場”的既定方針，積極參與市場開拓工作，無論是海外項目還是國內項目，都按公司要求積極跟蹤，重點研究、跟蹤多類型的BT、墊資項目，分析市場變化趨勢，培育公司新的競爭力和增長點。

5.穩妥推進投資業務。切實加強對已投產項目的運營管理，提高效益產出，最大限度貢獻利潤，加快在建項目建設，嚴控投資成本，合理控制建設期，形成有效資產；完成晴云山、九龍坡風電場項目、干海子風光互補并網光伏電站項目的投資建設工作，推進五頂山風電場、大壩子太陽能光伏發電項目的前期工作，積極參與集團新能源廣東陽江風力發電項目的投資開發。

6.重視質量安全管理。貫徹落實“一崗雙責”制度，全面深入推進安全標準化建設，建立完善基于標準化的安全生產長效機制；進一步落實質量管理責任制，以工程實體質量監控為重點，加大監督檢查力度，開展形式多樣的質量教育、培訓等活動。

三、個人遵守黨紀和落實黨風廉政建設責任方面的情況 作為公司黨風廉政建設第一責任人，我能堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以構建企業懲防體系為核心，以規范和執行管理制度為重點，層層建立預防體系，加強廣大黨員領導干部的黨風黨紀和廉潔從政教育，引導黨員領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，扎實推進企業懲防體系建設。

在認真抓好企業黨風廉政建設的同時，我時刻牢記黨的宗旨、加強黨性修養，正確對待權力、地位和自身利益、廉潔自律、克己奉公，時刻注意維護黨的良好形象，始終保持堅定的政治立場，始終牢記作為一名共產黨員的責任和使命，遵章守紀，在個人利益與企業利益、眼前利益與長遠利益之間，能夠牢固樹立大局觀念和全局意識。在日常工作中，我堅決執行組織決定，無條件服從組織的需要和安排。對黨組織的決議和政策，不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫 徹執行。尤其是在嚴格執行請示報告制度、外出報備制度、領導干部個人有關事項報告制度等都按照要求認真遵守，切實把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。在選人用人上，能嚴格執行黨的干部路線，嚴格履行程序，不任人唯親。在廉潔自律方面，能夠自覺接受廉政教育，嚴格執行廉政規定。沒有收受過單位、個人的現金、有價證券、支付憑證，沒有收受過商業賄賂和在企業兼職或領取報酬、獎金；堅持對配偶、子女及身邊的工作人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，不讓他們以任何名義謀取不正當的利益。

一年來，我能在不斷學習和理解黨的有關方針政策基礎上，始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央、國務院國資委、股份公司黨委的文件精神，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現于黨員干部身份不符的言論和行為，所分管的部門，也沒有出現違反規定和原則的問題。

四、存在的不足和今后努力的方向

自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是急需更新觀念，開闊思路，提高認識，搶抓機遇。當前企業發展急切需要營造新的理論、新的思想、新的觀念和新的思路并形成統一的共識來科學的推動企業的發展。黨建工作成效與公司作為股份公司一個重要子企業的地位還很不相稱。

二是抓班子集體解放思想、轉變觀念的力度不夠，黨政領導班子對研究、構建公司長遠發展藍圖，在思想觀念上準備不充分。三是具體事務多，個人對新業務、新知識學習不夠系統。對公司目前涉足的很多新專業領域的學習存在一定差距。

四是抓工作落實方面有欠缺，沒有將“參與決策、帶頭執行、監督落實”的責任盡到位。

XX年，是我國經濟發展進入新常態，國有企業深化改革的關鍵一年。當前公司發展已經進入轉型期，改革進入攻堅期，經營進入升級期，任務艱巨，新挑戰、新機遇并存。在新的一年里，我決心立足新起點、搶抓新機遇，堅定信心，改革創新，以更加昂揚的斗志，以更加有力的舉措，同班子成員一道，全面完成全年各項目標任務，為加快建設質量效益型國內一流綜合建筑企業作出新的貢獻！