第一篇:云臺小學工會工作作風、工作方法
云臺小學工會工作作風和工作方法
一、密切聯系群眾,同群眾打成一片,堅持家訪談心與職工交朋友。根據方方面面的愿望和要求開展活動,全心全意為職工服務。
二、堅持實事求是,充分發揚民主,執行民主集中制。辦事同群眾商量,尊重群眾意見。堅持真理,修正錯誤。
三、堅持說服教育和群眾自我教育的方法。時刻注意把職工的切身利益和工人階級的根本利益結合起來,始終堅持國家、集體、個人三者利益統一兼顧的原則。
四、工會干部要振奮精神,要堅持原則,講求實效的基本工作原則和工作態度。
第二篇:云臺小學工會工作制度
云臺小學工會工作制度
為加強工會管理工作,把工會辦成為職工辦事,替職工說話,充分發揮“四項職能”作用,受到群眾廣泛擁護的先進組織,根據《工會法》精神和實際工作要求制定本制度。
一、認真貫徹執行《工會法》、《勞動法》、《女職工權益保障法》及上級工會組織的工作部署。
二、做好職工思想政治工作,經常對職工進行愛國主義、集體主義、共產主義和社會公道、職業道德、家庭美德教育。
三、依法維護職工的民主權利,健全職工代表大會制度,切實加強職工參政議政的民主管理工作。
四、組織職工開展爭先創優勞動競賽,以公路建設為中心,開創兩個文明建設工作的新局面。
五、抓好工會委員的管理工作,做到組織健全,任務明確,辦好“職工之家”。
六、協助行政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補助工作,參與調解勞動爭議。
七、關心職工勞動條件的改善,維護職工在勞動中的合法權益,定期開展安全教育活動,參與安全檢查和傷亡事故的處理。
八、維護女職工的合法權益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現象做斗爭。針對女職工的特殊問題,女職工的保護工作。
九、收好、管好、用好工會經費,管好工會財產。
十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動,活躍職工生活
第三篇:云臺小學工會會議主持詞
工會會議主持詞
尊敬的各位領導、同志們: 大家好!
我受總經理的委托,主持今天的大會。在會議正式開始之前,為了保證大會的順利進行,請所有與會人員暫時關閉手機,或把手機調至振動或會議狀態。(停頓),謝謝各位的配合。現在正式開會。
首先,我很榮幸的向大家介紹今天蒞臨本次大會的廠領導及部門領導,他們是:***(停頓)、***(停頓)、***(停頓)、***(停頓),讓我們以熱烈的掌聲再次對在百忙之中前來參加大會的廠和部門領導的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)
今天大會主要有五項議程:第一項議程,傳達****職代會精神;第二項議程,聽取總經理作工作報告;第三項議程,宣讀****先進集體及先進個人的表彰決定;第四項議程,廠和公司領導為先進集體及先進個人授牌及頒發榮譽證書;第五項議程,廠領導講話。下面,會議進行第一項議程:請副總經理***同志傳達*****職代會精神;大家歡迎!(鼓掌)******* 下面,會議進行第二項議程:請總經理***同志作工作報告;大家歡迎!(鼓掌)******* 下面,會議進行第三項議程:請副經理***同志宣讀表彰****先進集體及先進個人的決定;大家歡迎!(鼓掌)******* 下面,會議進行第四項議程:請廠、公司領導為先進集體、及先進個人授牌及頒發榮譽證書; 頒獎儀式按三輪進行:
第一輪:請優秀工會小組長及優秀工會積極分子:****等同志上臺接受頒發榮譽證書;(音樂聲起)
請領導及各位先進代表回坐位就坐。
第二輪:請*大標兵:***等同志上臺接受頒發榮譽證書;(音樂聲起)
請領導及各位先進代表回坐位就坐。
第三輪:請優秀班組代表****上臺接受榮譽牌匾;(音樂聲起)
請領導及各位先進代表回坐位就坐。(頒獎儀式完畢)
下面,會議進行第五項議程:讓我們以熱烈的掌聲歡迎上級領導****同志作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)同志們,這次大會,自始至終都以企業精神為宗旨,體現了團結、民主、奮發向上、開拓進取的精神,開成了一個團結的大會,奮進的大會,一個向新的目標進軍攀登的大會。在今天的大會中,副總經理***同志重點傳達了廠九屆一次職代會精神;總經理***從五個大的方面對***年的各項工作進行了回顧,總結了經驗,提出了問題,就當前的形勢進行了符合客觀實際分析,并對今后的工作提出了*項要求。***廠領導的講話站的高、看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,***的講話符合本公司客觀實際,又體現了豐富內涵,這對于指導我們今后生產經營工作很有借鑒意義。
各位領導的講話,目標明確,措施具體。希望大家會后認真學習領會并認真貫徹落實,進一步認清形勢,立足當前,著眼全年,增強信心,真誠奉獻,勤勞務實,只爭朝夕,開拓進取,團結拼搏,扎實工作,確保全面完成今年確定的各項目標任務,推動公司全面、協調、可持續發展。
(征求各位領導意見,是否另有補充)會議議程到此進行完畢。
下面有一個通知:請所有獲獎的先進集體與先進個人,會后到財務部領取獎金。會議到此結束,散會!
第四篇:云臺小學工會走訪制度
云臺小學工會走訪制度
一、在職工出現婚、育、病、喪等特殊情況時派人走訪、慰問,力所能及地幫助職工解決各種困難,對于生活特別困難的職工,可根據實際情況研究解決救濟、捐助等問題,使職工順利渡過難關。
二、定期組織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問,幫助一線職工解除后顧之憂。
三、在春節、中秋節等重大節日對職工進行走訪慰問,及時解決職工的實際困難。
四、節假日期間定期派人對退居二線的老干部和退休職工進行慰問。
四、及時掌握職工動態,出面調解職工家庭矛盾,搞好家庭團結工作。
第五篇:云臺小學工會各工作委員職責
云臺小學工會各工作委員職責
一、組織委員職責
1、做好工會的組織建設和思想教育工作,制訂工會組織各項工作計劃。
2、負責及時協調會員之間的關系,做好新會員的入會工作。
3、抓好工會積極分子的培養教育工作,不斷發展壯大工會積極分子隊伍。
4、負責組織召開工會委員會和會員大會。
二、財務委員職責
1、負責工會經費預、決算和會費收繳工作,按時上繳會費。
2、堅持按章程辦事,認真做好會費的撥、交,按時公布帳目。
3、嚴格執行財會制度及財政紀律,不擅自超支和挪用。
4、協助行政做好職工工資的發放工作,調解職工工資中的糾紛。
三、生產、安全、技協委員職責
1、及時掌握本單位各項指標的完成情況,組織職工完成生產任務。
2、協助行政搞好職工安全、技術培訓工作,發動群眾提出合理化建議,抓好技術革新、技術協作活動。
3、組織職工開展勞動競賽,搞好檢查、總結、評比和獎懲工作。
4、協助行政做好勞動保險、勞動保護工作。
四、文體、生活委員職責
1、組織職工開展文娛、體育活動,積極培養活動骨干,建立活動陣地。
2、按勞保方針研究集體福利,協助行政做好職工福利的發放工作。
3、辦理職工困難補助手續。
4、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。
五、女工委員職責
1、維護女職工的合法權益,針對女職工的特殊問題做好“四期”保護工作。
2、積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術學習活動,鼓勵她們做“四有”新人。
3、關心女職工的工作環境,按時組織女職工進行健康查體。
4、協助女職工解決婚姻家庭矛盾,積極提高女職工的婚姻家庭生活質量。
5、做好計劃生育工作。