第一篇：煤礦企業(yè)員工互保聯(lián)保制度

新莊煤礦安全互保聯(lián)保管理規(guī)定

為深入貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮職工在作業(yè)過程中的互相監(jiān)督作用，不斷提高職工的自主保安和相互保安能力，使每一名職工都能夠互相關(guān)心，互相愛護，互相監(jiān)督，真正做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人傷害別人”，結(jié)合本單位實際，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，特制定本制度。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王天喜 劉永俊

副組長：張增書

成員：安委會全體成員

二、安全互保聯(lián)保目標

全礦實現(xiàn)“雙零”目標，區(qū)隊無輕傷及以上人身事故或三級以上非人身事故，個人無事故、無“三違”行為。

三、安全互保聯(lián)保職責(zé)

1、互相關(guān)心和幫助，時刻了解互保聯(lián)保成員的詳細情況（包括家庭情況、身體健康狀況及性格、技術(shù)能力和操作水平、主要特長等），尤其是當(dāng)班的身體狀況和精神狀態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時匯報，不允許其上班。

2、互相監(jiān)督和幫助，按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品，按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程操作，嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度。

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患，互相提醒，采取防范措施或者及時處理，防止傷害事故發(fā)生。

4、互相檢查設(shè)備是否完好，備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。

5、各成員之間有責(zé)任對任何違章作業(yè)者進行警示和制止，嚴禁冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、互相進行思想教育，及時溝通和交流，集思廣益，增強自保、互保和聯(lián)保意識，共同完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

四、安全互保聯(lián)保形式

互保聯(lián)保形式為縱向和橫向，隊長、副隊長、班長、職工之間，形成至上而下的層層聯(lián)保和同班組職工之間互保管理體制，簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書。

五、具體要求

1、本制度針對井上、下全體一線作業(yè)人員及崗位或輔助工，原則上按照在同一作業(yè)地點進行作業(yè)的人員，組成互保聯(lián)保小組，自愿結(jié)成“本質(zhì)安全伙伴”，確定互保或者聯(lián)保關(guān)系，不論是何種作業(yè)，必須簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書。

2、區(qū)隊按照班組簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書，一同作業(yè)人員為“本質(zhì)安全伙伴”。

3、單獨作業(yè)的，必須與班長簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書，對于從事單獨作業(yè)的工種，如：刮板機司機、皮帶司機、提升

司機、絞車司機、把鉤工、機電維修工、副井上下把鉤工、配電工、瓦斯（水）泵工、各種管路維護工、通風(fēng)工、各種巡檢工等，可以按小組進行互保，也可以自由結(jié)伙伴進行互保聯(lián)保，但必須在區(qū)隊長或班組長的同意下方可簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書。

4、區(qū)隊可以根據(jù)本單位各工種崗位實際情況組織安排進行。

5、如因工作原因調(diào)整班組、班次或工種時，更換“本質(zhì)安全伙伴”的，必須經(jīng)隊干部和班隊長同意，及時簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書。

6、如因休班、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等臨時原因，沒有“本質(zhì)安全伙伴”的，由區(qū)隊干部或班組長負責(zé)安排臨時“搭檔”，結(jié)為臨時“本質(zhì)安全伙伴”，也必須遵守安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書，并向信息站匯報，信息站值班人員做好記錄，六、考核與獎懲

1、各組按照要求認真履行互保聯(lián)保職責(zé)，及時反映或者糾正制止冒險作業(yè)、違章作業(yè)行為，實現(xiàn)月度安全生產(chǎn)，給予每位成員正常的安全獎勵，否則，將追究各成員的連帶責(zé)任，給予處罰（區(qū)隊也可以另定方案獎罰）

2、對互保聯(lián)保人員的處罰，堅持“一人違章、互保聯(lián)保人員同時受罰”的原則。凡出現(xiàn)違章和發(fā)生事故，對違章者和事故責(zé)任者的處罰，按照“三違”人員管理規(guī)定和礦有

關(guān)文件進行處罰，對與之互聯(lián)保的人員，承擔(dān)連帶責(zé)任，按照“三違”人員和事故責(zé)任者本人處罰的20％進行處罰。

3、安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書，一式多份，其中區(qū)隊保存一份，相關(guān)人員每人一份，職工可以隨身攜帶，或統(tǒng)一交給班組長管理，便于管理人員和安檢員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，落實責(zé)任。職工未簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書卻進行作業(yè)的,對當(dāng)事人記一般“三違”一次，對當(dāng)天值班干部、班隊長各罰款300元，出現(xiàn)事故的，一律嚴肅追究其連帶責(zé)任。區(qū)隊長或班組長未與職工簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。

4、簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書，必須經(jīng)本人同意方可簽訂，發(fā)現(xiàn)在本人不知道的情況下代簽、替簽、強行簽訂的，一人次給予責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)500元罰款，造成嚴重后果的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，一律嚴肅處理。

二〇一二年一月十二日

第二篇：煤礦互保聯(lián)保實施方案

………….有限公司礦井 包保、互保聯(lián)保方案通知

…………公司所屬各單位：

為進一步強化現(xiàn)場安全管理，落實集團公司文件精神，堅持關(guān)口前移、重心下移，抓基層、打基礎(chǔ)，筑牢礦井安全生產(chǎn)和綜合管理的基石，為職工提供一個互幫互助的安全作業(yè)指揮平臺，落實員工之見的互保、聯(lián)保工作，確保人人安全作業(yè)，人人健康下班，做好個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保礦井的安全工作，使礦井安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展。經(jīng)興業(yè)煤業(yè)研究，現(xiàn)制定《…………有限公司包保、互保聯(lián)保制度》，請認真貫徹執(zhí)行。

一、安全包保制度

1、安全工作實行互保聯(lián)保制度，即個人保班組，班組保區(qū)隊，區(qū)隊保礦井。各單位要建立健全安全包保制度和崗位隨機聯(lián)保制度，并認真落實。

2、執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)隊，業(yè)務(wù)部室包系統(tǒng)制度；逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實。

3、各區(qū)隊一把手為本隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本礦井安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)；各分管副總經(jīng)理對分管工作負責(zé)；技術(shù)副總經(jīng)理對本單位技術(shù)負全面責(zé)任，技術(shù)副總經(jīng)理決定的重大技術(shù)問題除總經(jīng)理外，任何人無權(quán)變更。

4、在每年年初職代會上，礦長與各基層區(qū)隊行政正職和業(yè)務(wù)保包科室科長簽定安全責(zé)任書。

5、各區(qū)隊行政職務(wù)及各業(yè)務(wù)保包科室科長，必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”生產(chǎn)方針，始終堅持“質(zhì)量為本”的安全生產(chǎn)理念，把安全和質(zhì)量標準化工作納入重要議事日程，對安全標準化工作始終要保持清醒的頭腦，在組織生產(chǎn)時首先要認真安排部署安全標準化工作。

6、嚴細安全生產(chǎn)的組織管理，從細微著眼，克服“三乎”思想和“三慣”作風(fēng)。質(zhì)量標準化工作要從文明生產(chǎn)，全員的自發(fā)行為和源頭治理入手，克服臟亂差，粗枝大葉的粗放操作和管理局面。

7、業(yè)務(wù)科室科長要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化業(yè)務(wù)保安，帶頭履行本質(zhì)安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)常深入現(xiàn)場及時了解，掌握和解決本系統(tǒng)安全標準化方面存在的問題，全面開展隱患自查自糾，及時堵漏補缺，確保防患于未然。

8、包隊職能科室的科長，每周必須參加所包區(qū)隊安全學(xué)習(xí)會議幫助區(qū)隊做好職工安全教育和安全管理，對所包區(qū)隊的日常安全工作重點要做到心中有數(shù)，并及時向所包區(qū)隊礦領(lǐng)導(dǎo)和安檢科反饋信息。

二、互保制度

1、各單位均要建立健全安全互保聯(lián)保制度和崗位隨機聯(lián)保制度，并認真落實。

2、有2人以上進行同一工作或某一工序交接的情況即構(gòu)成2 互保聯(lián)保關(guān)系。三人為一組，實行三人聯(lián)保，實行責(zé)任連帶，一人違章，其他兩人受連帶處罰。

3、每班工作前，班組長應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的出勤情況和人員變動情況，明確當(dāng)天的互保對象，并簽字確認。無互保聯(lián)保人員不準上班。

4、互保、聯(lián)保人員要互相理解支持，要相互監(jiān)督，共同把關(guān)，經(jīng)常探討安全生產(chǎn)的新工藝和新辦法，積極主動解決現(xiàn)場存在的不安全隱患。作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責(zé)，做到四個互相：

（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

（2）互相照顧：工作中根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

（4）互相保證：保證對方安全生產(chǎn)（施工）作業(yè)，不發(fā)生人身傷亡事故或財產(chǎn)損害事故。

5、凡職工的聯(lián)保、互保對象發(fā)生：“三違”或事故，按包保對象給予一定處罰，情節(jié)嚴重的給予同標準處罰或相應(yīng)處分。

6、班組成員在搞好自主保安的同時，要自覺做好互保聯(lián)保工作，切實做好“三不傷害”。

7、新進礦工人，經(jīng)礦培訓(xùn)考試合格分配工作單位后，工作單3 位應(yīng)及時按安排有經(jīng)驗的老工人負責(zé)培訓(xùn)學(xué)員，雙方簽訂《師徒合同》（合同樣本附后），同時要組成互保聯(lián)保，明確師徒雙方責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)，否則不得安排新工人上崗。新工人發(fā)生“三違”現(xiàn)象，老工人要負安全來連帶責(zé)任。

8、師傅要自覺遵守并指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)和遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策、“三大規(guī)程”及礦規(guī)礦紀。師傅對徒弟的安全生產(chǎn)負幫教和監(jiān)護責(zé)任，做到同上井、同下井、同生產(chǎn)，師傅要細心傳授技術(shù)，徒弟要虛心聽從師傅的指導(dǎo)，井下學(xué)操作，井上學(xué)理論，共同提高進步，杜絕“三違”。凡徒弟發(fā)生“三違”和事故，將首先追究師傅的安全責(zé)任。

9、師徒要互相合作，師傅發(fā)現(xiàn)徒弟有違章行為必須立即采取果斷措施予以制止，徒弟發(fā)現(xiàn)師傅違章指揮或違章操作應(yīng)及時予以勸阻，并有權(quán)向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

10、各區(qū)隊要認真排查薄弱人物，對薄弱人物實施重點幫教，定時間、定地點、定人員、定措施、通過幫教，是薄弱人物成為懂知識、守紀律遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策的戰(zhàn)斗隊伍中的一員。

11、對“三違”人員沒有認識到“三違”危害性的、未經(jīng)過幫教的不能通過關(guān)、沒有受到強制教育的不能通過關(guān)、沒有寫心得體會的布恩那個通過關(guān)、沒有參加強制培訓(xùn)教育考試的不能通過關(guān)，要通過一系列的幫教程序，增加“三違”人員的安全意識和自主保安能力。

三、聯(lián)保制度

1、班組各互保對象之外、班組與班組之間，在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。

2、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

3、在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

4、班組長需保證事實作業(yè)中，工作人員確實形成了事實上的互保、聯(lián)保、履行了互保、聯(lián)保職責(zé)。

第三篇：煤礦互保、聯(lián)保協(xié)議書

掘進XX隊職工互保、聯(lián)保協(xié)議書

為了加強掘進三隊安全生產(chǎn)工作，進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，增強職工的自主保安意識，保障員工人身安全，防止事故發(fā)生，各班組及每位員工簽定“互保、聯(lián)保協(xié)議書”以明確義務(wù)。

互保：職工上崗以后，除自己遵章守紀和自我保護意識外，還要保護上下崗位員工的安全。

聯(lián)保：職工上崗以后，除自保、互保外，還要保護班組其他員工的安全。

1、上崗職工在工作期間發(fā)生人身或非人身事故，要追究班組及有關(guān)人員責(zé)任。

2、職工要對班組安全負責(zé)。

3、在安全生產(chǎn)活動中，要認真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，認真遵守各項規(guī)章制度，加強自我防范意識，做到“三不傷害”。

4、互保成員為相同崗位或相鄰崗位成員組成，兩人或多人互保，互保成員一方在工作期間發(fā)現(xiàn)有“三違”現(xiàn)象發(fā)生的可能時，要給予有效的勸阻和制止。

5、職工如發(fā)生嚴重“三違”，視情節(jié)給予本班班組（50-200元）處罰，對“三違”人員及班長給予（50-500元）罰款。

6、此協(xié)議由互保、聯(lián)保成員共同簽訂。

職 工（簽字）：

負責(zé)人（簽字）：

年月日

第四篇：煤礦班組安全自保互保聯(lián)保制度

煤礦班組安全自保、互保、聯(lián)保制度

為加強安全管理，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，推行人人參與安全管理的思想，杜絕“三違”行為，形成以“自保、互保、聯(lián)保”三位一體的安全管理長效機制，制定班組安全自保、互保、聯(lián)保制度。

1、職工在安全生產(chǎn)中要嚴格遵守各項安全管理制度，規(guī)范自我作業(yè)行為，自覺做到“四不傷害”。不斷提高安全自我防范意識和防范技能。

2、班組實行安全互保新老結(jié)合的方式，同一工作崗位作業(yè)人員每兩人結(jié)為互保對子，實行互保，相互監(jiān)督，形成一個互保組，確保安全生產(chǎn)。

3、安全互保小組人員要履行職責(zé)，督促對方按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程操作；嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度，互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。互保組成員有責(zé)任對違章作業(yè)者進行警示制止，有權(quán)拒絕違章指揮。

4、單崗及零散流動作業(yè)人員與當(dāng)班班組長進行互保聯(lián)保，班前會上班長要安全講評，班中加強檢查、監(jiān)督、提醒。

5、班長與全班人員進行聯(lián)保，跟班干部與班組進行聯(lián)保，單位正職與全隊職工進行聯(lián)保，形成層層聯(lián)保管理體制。

6、執(zhí)行互保聯(lián)保人員連帶處罰制度，實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)。若一人違章或發(fā)生工傷事故，互保聯(lián)保人員承擔(dān)吊連帶責(zé)任，除對違章本人（或事幫責(zé)任人）進行處罰外，按照對違章本人（或事故責(zé)任人）處罰結(jié)果的50%對互保聯(lián)保人員進行處罰。

第五篇：煤礦班組安全生產(chǎn)聯(lián)保互保制度

煤礦班組安全生產(chǎn)聯(lián)保互保制度

一、安全生產(chǎn)互保制度

1、互保結(jié)對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。

2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確。

3、工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當(dāng)天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責(zé)。

4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責(zé)，做到四個互相，即：

(1)互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

(2)互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

(4)互相保證：保證對方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè)，不發(fā)生人身事故。

二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度

1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。

2、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:

(1)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。