第一篇：XX礦職業健康專項檢查匯報材料20120911

XX礦職業健康專項檢查匯報材料

省煤監局：

根據蘇煤安【2012】51號及徐礦司辦[2012]85號文件要求，礦召開了職業健康專題工作會議進行落實，現將我礦職業健康工作具體情況匯報如下：

一、新修訂的《職業病防治法》宣傳貫徹落實情況

我們充分利用廣播、電視、報刊、板報等多種媒體進行宣傳《職業病防治法》和《煤礦作業場所職業危害防治規定》，我礦開展職業健康防治法律法規職工學習大簽名、有獎知識問答、干部職工職業健康知識考試等活動，4月26日，在集團公司衛生處的部署下，在礦文化廣場前舉行了貫徹《職業病防治法》宣傳周，向職工廣泛宣傳職業安全健康、職業衛生和職業危害防治知識，積極營造濃厚的輿論氛圍。

二、職業健康管理相關《規定》執行情況

根據《煤礦安全規程》職業危害管理制度，按照集團公司《關于對職業衛生管理工作中存在問題進行整改的通知》（徐礦司辦［2011］119號）的有關規定及總經理辦公會精神，我礦成立了職業健康管理科，成立了以礦長、副礦長、安監處長、工會主席、總工程師、物業公司總經理為主的職業健康領導小組，由礦主要領導負責和各職能部門聯合工作的組織機構。年初下發了有關文件成立了職業健康管理科，制定了《XX煤礦關于做好職業安全健康工作的實施意見》，依據《煤礦安全規程》職業危害標準建立健全了14項職業危害防治管理制度，把有關職業病危害等相關資料下發各單位組織學習落實，讓全礦干部職工充分了解職業健康知識和精神，并在業務部門的監督下逐步落實有關規定。進一步明確了全年工作目標和管理職責，嚴格按照國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》47號令要求，制訂了有針對性的職業危害防治措施及《2012年度職業健康工作目標及保障措施》。

三、《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051-2008）執行情況

礦嚴格按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品標準》（AQ1051-2008）發放職工勞動保護用品，在職業健康管理科的監督下，有勞資科列出勞動保護用品計劃、器材科負責供給，區隊及時把

工作服、膠靴、口罩、耳塞、保護眼鏡、手套等個體日常防護用品，確保足額、優質發放到每一位職工手中，對保護用品使用不規范或者數量不足的及時糾正或補充，職業健康管理科對現場人員使用情況不定期進行檢查落實并且嚴格按照制度考核落實。

四、國家安全監管總局令第47號《工作場所職業衛生監督管理規定》執行情況

現場各單位對產生嚴重職業危害的絞車房、壓風機房及井下作業場所，在其醒目位置按照GBZ158的要求設置警示標識和中文警示說明，制作并懸掛職業危害警示牌；地面洗運科在γ射線輻射區域、破碎機、轉載點及接觸硫酸的場所制作并懸掛相應的職業危害及防治措施牌版；在礦醫院X光、CT檢查室制作并張掛 X光輻射的職業危害及防治措施。我礦建立了粉塵危害防治制度，通風工區配備了專職人員粉塵監測，配備AKFC-92A測塵儀，開展了粉塵日常監測工作，嚴格按照要求選擇和布置粉塵采樣點，每周組織開展一次逢“8”防塵日活動無塵化檢查，建立了完善覆蓋全井下的防塵灑水系統，在爆破過程中，采取了放炮噴霧降塵措施，采煤工作面均實施了長短孔結合的煤層注水措施，安裝了架下噴霧、煤機內外噴霧等綜合防塵設施，各轉載點噴霧、風流凈化水幕均正常使用，綜掘機使用了內外噴霧、凈化噴霧、除塵風機等防塵系統，轉載及運輸過程中均有轉載點噴霧，并堅持正常使用。

五、國家安全監管總局令第49號《用人單位職業健康監護監督管理辦法》執行情況

按照國家安全監管總局令第49號要求，我礦認真做好職業危害人員的健康體檢工作，對接觸職業危害因素的職工定期分批有計劃的進行年檢，5月23～6月2日，在集團公司總醫院、礦醫院、勞資科和職業健康管理科的協同下，為全礦2248人做了職業健康體檢，根據體檢結果做出了職業健康監護總結報告，建立完善了《職業衛生管理檔案》和《職工個人職業健康監護檔案》，把職業健康管理工作更加規范化、標準化、制定化，確保職工的身心健康，真正把黨、國家、企業關心職工身體健康的工作落實到實處。

六、國家安全監管總局令第51號《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》執行情況

為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業病危害，加強和規范建設項目職業病防護設施建設的監督管理，礦安全監察部門對新

風井改造工程嚴格執行建設項目職業衛生防護設施“三同時”規定落實監督。該項目由中礦國際工程設計研究院有限公司設計，有徐礦司復[2011]144號對《關于報批XX煤礦礦井通風系統改造初步設計的請示》的批復；蘇經信煤炭[2010]906號關于徐州礦務集團有限公司XX煤礦通風系統改造方案調整的批復；徐煤安監[2012]25號關于徐州礦務集團有限公司XX煤礦通風系統改造安全專篇審查的批復。項目凍結孔工程于2011年12月28日開始施工，2012年3月17日施工完成，于3月23日經集團公司驗收通過。7月16日風井施工現場舉行了開工典禮，井筒掘砌工程正式開工。目前風井井筒掘砌總計進尺垂直深度140米，九月份計劃任務70米。按照集團公司節點計劃，三季度計劃完成進尺約220米，2012年完成集團公司下發的形象進度計劃：井筒掘砌300米，完成井筒復壁300m。目前該工程已向安全生產監督管理部門申請職業衛生“三同時”的備案、審核、審查。

七、2012年度作業場所職業危害因素檢測評價情況

集團公司、礦嚴格按照規定進行作業場所職業危害因素檢測評價。我礦每年一次的作業場所職業危害因素檢測評價，聘請有資質的徐州礦務集團職業病防治院完成，根據職防院出具《評價報告書》礦制定防治計劃，在地面、井下各作業場所醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素檢測結果等。

八、江蘇煤監局《關于進一步加強煤礦職業衛生管理工作的通知》、江蘇煤監局辦公室轉發的《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》貫徹落實情況、參加省局人事培訓處組織的煤礦職業健康培訓情況以及2012年度煤礦作業場所職業危害申報情況等。

根據礦制定的《 XX煤礦職業健康危害應急救援預案》，井下各作業場所配備了急救藥箱、藥品、擔架、壓風自救系統，并保持正常狀態，安檢科（職業健康管理科）在醒目位置公示有關職業健康管理制度及日常檢查結果，每月組織不少于一次對井下、地面受職業危害作業場所的專項安全檢查，安全督察組也把該項工作作為一項日常檢查內容，定期不定期到生產輔助區隊及職能部門檢查、指導、協調職業健康管理，對不按照規范和不及時落實職業健康措施的單位，向有關單位下發職業健康安全管理意見書，對下發的隱患及時跟蹤、督導并采取強制手段進行落實處理，完善了職業安全健康投入保障機制和

監督檢查機制。

對局部高溫區域認真落實江蘇煤監局辦公室轉發的《防暑降溫措施管理辦法的通知》精神，要求相關部門制定了有針對性的防暑降溫措施，在南翼和西二區域使用了兩套HEMS降溫系統，在駐礦安監處的指導下多次召開專題會議，制定了詳細的降溫系統運行考核標準，機電科負責降溫設備系統的日常檢查檢修與操控，保證HEMS系統下循環出水溫度不超過12℃，制冷風機出口溫度不超過22℃，否則按主要隱患對機電科及相關人員進行追查考核。通風工區負責風筒供風質量，確保兩趟制冷風筒風量不低于1200m3/min左右、風帶出口溫度不得低于25℃，否則按照主要隱患對工區及有關人員進行考核。調度室、安檢員、瓦斯員三班對降溫質量監督檢查，確保了降溫系統穩定、可靠，杜絕了采掘工作面違反《煤礦安全規程》超溫地點，為職工提供了一個舒適健康的作業環境。

礦嚴格按照集團公司安排參加組織相關人員參加省局人事培訓處組織的煤礦職業健康培訓，制定了職業健康培訓計劃，2012年嚴格按照規定進行煤礦作業場所職業危害申報。

XX煤礦

2012年8月28日

第二篇：職業健康專項檢查報告

職業健康專項檢查（勞保用品）情況匯報

應安環科科室領導通知，為了進一步加強和規范勞動防護用品穿戴情況，切實保障車間員工生命安全和身體健康，根據公司勞保用品有關規定開展勞保用品穿戴情況進行一次專項檢查。

一、勞動防護用品專項執法檢查的重要性

勞動防護用品是保障公司員工生命安全與健康的個體防護裝備，是實現安全生產重要防線。開展勞保用品專項檢查是進一步督促車間員工更好落實自身防護意識的提高，保障員工安全與健康具有重大意義。

二、重點檢查勞保用品的范圍

安全帽有沒有系帽帶、勞保服穿戴是否整齊、勞保鞋有沒有穿戴和防塵口罩、防毒面具等。

三、勞動防護檢查的內容

科室接到任務，組成四人專項檢查小組。八月十九號晚六點到八點，進行一個針對性、全范圍的一個勞保防護用品穿戴情況的突擊檢查。

在對軋鋼部和物流部檢查中，總體上員工還是比較好的，對勞保穿戴的意識還是比較強。雖然，天氣炎熱，但對勞保穿戴還是很整齊，說明對自我防護意識已經深入員工心里。

其中也有個別員工無視規章制度，我行我素，視勞保用品為累贅。檢查中發現最多問題是帽帶沒有系好，其中軋鋼部一名，物流部三名，物流部一名員工不僅沒帶安全帽，還在車間穿梭，對整個車間影響非常惡劣。

四、總結

安全科培訓讓廣大員工對自我防護意識增強，也讓員工深入了解、公司有關規章制度，更好的對自身防護。

安全是一個永恒的話題，健康是一生的期盼，不管是安全還是健康在一個團隊里要相互監督、相互幫助，一個人是永遠做不好，只有互相參與進來，互相幫助才能讓安全和健康遠離傷害。

第三篇：職業健康專項檢查報告

職業健康專項檢查（勞保用品）情況匯報

應安環科科室領導通知，為了進一步加強和規范勞動防護用品穿戴情況，切實保障車間員工生命安全和身體健康，根據公司勞保用品有關規定開展勞保

用品穿戴情況進行一次專項檢查。

一、勞動防護用品專項執法檢查的重要性

勞動防護用品是保障公司員工生命安全與健康的個體防護裝備，是實現安

全生產重要防線。開展勞保用品專項檢查是進一步督促車間員工更好落實自身

防護意識的提高，保障員工安全與健康具有重大意義。

二、重點檢查勞保用品的范圍

安全帽有沒有系帽帶、勞保服穿戴是否整齊、勞保鞋有沒有穿戴和防塵口

罩、防毒面具等。

三、勞動防護檢查的內容

科室接到任務，組成四人專項檢查小組。八月十九號晚六點到八點，進行一個

針對性、全范圍的一個勞保防護用品穿戴情況的突擊檢查。

在對軋鋼部和物流部檢查中，總體上員工還是比較好的，對勞保穿戴的意識還

是比較強。雖然，天氣炎熱，但對勞保穿戴還是很整齊，說明對自我防護意識

已經深入員工心里。

其中也有個別員工無視規章制度，我行我素，視勞保用品為累贅。檢查中發現

最多問題是帽帶沒有系好，其中軋鋼部一名，物流部三名，物流部一名員工不

僅沒帶安全帽，還在車間穿梭，對整個車間影響非常惡劣。

四、總結

安全科培訓讓廣大員工對自我防護意識增強，也讓員工深入了解、公司有

關規章制度，更好的對自身防護。

安全是一個永恒的話題，健康是一生的期盼，不管是安全還是健康在一個團隊

里要相互監督、相互幫助，一個人是永遠做不好，只有互相參與進來，互相幫

助才能讓安全和健康遠離傷害。

第四篇：山東分公司職業健康專項檢查總結

職業健康專項檢查總結

一、單位情況概述

山東分公司主要的經營內容有工程測量、大地測量、地理國情監測、地籍測量、地下管線探測、土地整理、沉降觀測、位移變形測量等；作業環境包括農田、山地、林區、居民區、道路鐵道沿線、工業廠區、地下管線窖井等；主要的崗位有外業測量員、內業數據處理員、公司管理人員、司機等。

二、職業健康危害因素

根據2015版《職業病危害因素分類目錄》，結合公司作業環境及崗位，辨識出職業病危害因素14項，具體如下。

1.粉塵（0項）2.化學因素（5項）

二氧化硫、氨、一氧化碳、二氧化硫、硫化氫； 主要發生于地下管線探測作業中。3.物理因素（7項）

高溫、低氣壓（高原地區或航空作業）、高原低氧（高原地區作業）、低溫、紫外線、工頻電磁場、高頻電磁場（測繪電臺）；

4.放射性因素（0項）5.生物因素（2項）

伯氏疏螺旋體、森林腦炎病毒；主要發生于林區作業中。6.其他因素（0項）

三、職業病風險

根據國衛疾控發〔2013〕48號《職業病分類和目錄》，結合山東分公司實際生產情況篩選出光接觸性皮炎、氨中毒、一氧化碳中毒、硫化氫中毒、中暑、高原病、凍傷、森林腦炎、萊姆病等9種可能在本公司生產過程中發生的職業病。其中依據發病概率和危害，又分為職業病風險和職業病患病可能兩類。其中職業病風險2項，包括中暑和凍傷；職業病患病可能7項，包括一氧化碳中毒、硫化氫中毒、氨中毒、萊姆病、森林腦炎、高原病、光接觸性皮炎。

四、控制措施及實施情況

針對中暑和凍傷，公司每年在夏季和冬季來臨之前都會部署好季節安全施工方案，做好技術交底及安全教育，給從業人員配備或發放草帽、防暑降溫藥品、手套、防寒服等勞動保護用品，開展中暑、煤氣中毒、火災等安全應急演練，開展專項安全檢查，合理調整工作時間，保障員工工作生活環境。每年公司工會還會開展“送清涼”、“送溫暖”等慰問活動，為基層員工帶去消暑用品和保暖用品。

針對另外7種職業病患病可能和臨時工作場所存在的職業健康危害因素，因其接觸頻率很低，公司采取專項管理，未納入日?；芾?。即在項目前期準備過程中，通過開工檢查、危險源辨識等方法評價其風險程度，通過安全技術交底、崗前教育、配備勞動保護用品、安全危險源辨識與控制、安全隱患排查與治理等手段有針對性的加強職業健康危害因素的控制。

對于剩下的尚不能導致職業病的職業健康危害因素，如工頻電磁場、計算機內業作業等，公司一方面加強員工職業健康教育，另一方面改善工作環境、合理安排工作、組織豐富的業余活動、倡導健康的工作生活方式，保障職工的職業健康。

五、職業健康管理體系

山東分公司建立了以安委會為責任主體，各級領導為第一責任人的職業病危害防治責任制網絡。職業健康管理工作由安全生產部負責，在安全總監的帶領下，開展各項工作。

山東分公司原制定了《職業病防治和管理實施辦法》，在總局新修訂了安全生產管理制度后，修訂了《職業健康管理辦法》。在該制度的指導下，開展職業健康管理工作。

公司每年都為新入職人員進行上崗前的健康體檢，并開展篩查工作，禁止存在職業禁忌癥的人員進入相關崗位工作；從業人員在崗期間公司按照有關標準定期舉行查體查體，公司為全體從業人員建立職業健康監護檔案，保障全體員工的職業健康。按總局要求，只需對存在職業病危害工種的職工進行離崗前的職業健康檢查。本公司未涉及此類工種，所以基本也未開展此項職業健康檢查。

公司每年都組織或舉辦以主要負責人、職業衛生管理人員、接觸職業病危害因素人員為對象的職業病危害防治知識培訓，分別在公司培訓、員工三級教育、日常安全教育中體現，但相關專題教育培訓較少。

在存在職業病危害因素的崗位，公司建立并落實工作場所職業病危害因素的檢測和評價制度，明確崗位操作流程。在作業前先檢測相關危害物質濃度，確保在安全的條件下開展作業。

公司尤為重視職業健康防護用品配備管理工作。首先從安全費用計劃、安全費用投入方面加強監管，保證資金投入。其次加強對從業人員的職業健康教育，讓員工學會正確合理的使用勞動保護用品，提高員工的自我防護意識。

六、總結

通過公司和項目自檢和公司抽檢的形式，經過近一個月的職業健康專項檢查顯示，山東分公司職業健康管理體系總體運行良好，無重大職業健康安全風險，近些年均無新增職業病。

但在檢查過程中也發現了一些問題。職工職業健康檔案不充實、不全面，沒有注重紙質檔案的整理和存檔。公司及員工對職業健康工作重視程度不高，關于職業健康方面的教育和宣傳力度較小。這些都是我們職業健康管理工作者在下一步亟需改善的地方。

公司下一步計劃加強職業健康檔案的存檔和管理工作，組織職業健康專項安全教育，加強對職業健康法律法規及相關知識的宣傳工作等，把山東分職業健康管理工作提到更高的水平。

正元地理信息有限責任公司山東分公司

2016年9月9日

第五篇：職業健康匯報

加強職業危害治理 保障職工身體健康

——創建職業健康規范化企業情況匯報

（2012年11月13日）

尊敬的各位領導、專家們：

大家好！

今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時間光臨我廠指導工作，在此，我謹代表全廠職工，對各位領導和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業——重慶鼎發實業股份有限公司所屬全資子公司，產品為凈化天然氣、硫磺、工業和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現有專業技術人員47人。我廠現有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達150萬m，年產1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產裝置一座。

近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業，推進化工行業，實現多元產業，壯大鼎發實業”的發展思路，瞄準建設硫化工基地這一發展目標，加快塑造以人為本，塑造本質安全企業的典范，著力打造安全標準化管理。在趕超發展、跨越發展、科學發展的征途上創造了一定的業績。我廠先后獲得市級“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號”、“模范職 3工之家”、“五一勞動獎狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。

在抓安全、保生產、增效益的同時，我廠始終把維護員工的身心健康作為立企之本和發展之基，從多方位全面打造作業環境，在職業健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業健康規范化企業創建活動的情況做一簡要匯報：

一、組織保障到位，全面開展職業健康創建工作 我廠按照相關國家法律法規和縣安監局關于職業健康會議精神，結合“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，全面加強職業安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業健康領導小組，下設職業健康科于安?？?。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職業健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業實際，結合上級有關文件精神和法律法規，建立完善了職業危害防控體系和各項職業健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實，把職業安全健康管理責任分解到每個人，形成一級對一級負責的管理模式。

二、制度完善到位，提升職業危害防治工作保障 為確保職業健康規范化企業創建活動的實施，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時出臺了《職業衛生工 作實施細則》，建立了《職業健康安全管理體系》，制定了《職業危害應急救援預案》，并對照職業衛生示范企業創建標準，完善了《職業危害工作獎懲制度》、《職業危害防治責任制度》等十四項措施制度，為職業健康安全管理體系工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每月組織召開職業健康工作總結分析會議，針對出現的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時進行治理，并通過日通報、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰，有力推進了職業健康安全管理體系工作的深入開展。

三、現場管理到位，創造良好的作業環境

為了給員工創建一個良好的現場作業環境，我們主要做了以下幾方面工作：

一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優先采用有利于職業危害防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術、新設備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產，并設有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產過程中，工藝不斷改進、不斷完善，為保障勞動者的健康從源頭加以徹底根治。

二是設置了職業危害性警示告知。其中設置了職業危害公告欄和職業健康知識宣傳欄各1塊，各類警示標識29塊，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業健康工作方 針及目標；職業病防治的規章制度；職業衛生崗位操作規程；職業病危害事故應急救援措施；工作場所職業病危害因素檢測結果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標識、應急處理指令標識、理化特性、救援電話、職業衛生咨詢電話。

三是加強職業危害防護設施維護保養。首先，廠職業健康科完善了職業病防護設施檢修制度，同時，規定各類防護設施未經許可不得擅自拆除和使用，并建立運行記錄臺帳。

四是對職業危害因素進行檢測和評價。我廠委托具有相應資質的單位重慶渝中朕爾職業醫學研究院對作業現場進行“職業病危害現狀評價”，根據我廠現有的職業危害因素H2S、SO2、硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結果，查找作業場所存在的突出問題，重點整治，確保作業場所存在的主要職業病危害因素（粉塵與高毒物質等）強度或者濃度符合國家法定標準。

五是加強現場監督檢查。充分發揮職能部門作用，加強對生產各環節的職業危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚塵點進行一次全面檢查，不留死角；由安保科每月對全廠范圍內的特殊區域和要害場所進行檢查，確保員工職業健康；由廠領導牽頭，每月進行一次全廠性的職業危害專項安全 4 大檢查，并對查出的問題按“五落實”進行整改，確保隱患及時消除。

四、宣傳培訓到位，提高全員職業健康業務素質 我廠高度重視職業危害防治工作的培訓，深入持久地學習《職業病防治法》，不斷提高員工職業健康知識水平。

一是利用宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。

二是堅持組織相關人員對職業衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，并全員進行職業健康知識考試，不斷提高員工的職業健康知識水平。并通過對我廠存在的職業危害現狀進行剖析，讓員工全面了解工作現場存在的危害因素。

三是注重新員工上崗前職業健康知識培訓和準入，普及職業病防治知識，新員工上崗前要對其進行職業病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標識，維護防塵防毒設施。

四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工職業健康知識結構，有重點的加強培訓。

五、個體防護到位，確保員工身體健康

按照有關規定，我們根據實際情況，為員工定期配備了具有LA標志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、各類聽力防護用品、化學防護手套、防護眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動防護用品發放管理制度》，由供應科建立健全了勞動防護用品發放登記冊，按時對員工發放勞保用品及個人防護用具，并建立健全有關的臺賬及防護用品的保管制度，由安保科對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查。同時，我們進一步加強員工上班管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員，一律禁止上班。

六、資金保障到位，確保職業危害防治有力推進 為了實施“以人為本，和諧發展”戰略，促進職業健康穩步向前推進，我廠在改善作業環境、增強人員防護、維護全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計投入80余萬元，并做到?？顚Ｓ?。在職業健康體檢方面，我們建立了個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度，全面掌握職業病危害因素種類、接觸人數及危害狀況，并委托墊江縣人民醫院對我廠接觸有毒有害人員進行定期體檢和職業病診斷，受檢率達100%，確保職業病及時發現，及時治療，有效預防了職業病的發生，截至目前，未出現一例職業病患者。在勞動防護用品、防護設施等方面，我們不惜重金，選購性能優良的設備設施，用于個體防護和環境改善，極大的促進了職業危害防治工作的良性發展，確保了職業健康安全管理體系的正常運行。我廠在職業健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業衛生示范企業創建標準要求還有一定差距，我們決心乘職業健康改革的東風，進一步做好以下工作：

一、堅持以人為本、安全發展的辦企理念，嚴格按照縣安監發[2012]21號文件的精神、《職業病防治法》和《重慶市職業健康管理規范化企業創建標準》要求，進一步加強職業健康安全管理工作，確保各項制度落實到位。

二、每年聘請資深的職業健康專家來廠講課，提高全員的職業健康知識水平；引進先進的生產設備，持續改善工作環境。

三、加強職業病危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進行演練，全力打造環境一流的職業健康示范企業。

總之，開展職業健康規范化企業的創建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認真貫徹執行職業健康安全管理體系和各項規章制度的同時，狠抓管理創新，完善職業健康安全體系，強化員工的安全教育，建立標準化、規范化、程序化、科學化的管理體系，全面提升我廠職業健康管理水平，打造職業健康一流示范企業，引領企業職業健康蓬勃發展。

以上匯報，如有不妥，懇請各位領導和專家們批評指正。謝謝大家！