第一篇：靈泉礦運輸隊職業健康管理制度

靈泉礦運輸隊職業健康管理制度

1、職業危害因素產生的職業病防治工作，各部門要以預防為主的方針，實行防

治結合、綜合治理、監督與服務相結合的原則。加強職業病防治工作的宣傳教育，普及預防知識，加強個人防護，開展群眾性的防治工作。

2、建立、健全職業病防治組織體系。建立以隊長為第一責任人，黨支部書記負

責監督管理，各班組長對單位職業病防治工作負全面責任。

3、加強機電設備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染環境，要

采取通風法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。

4、配備齊全的個人勞動防護用品，需加強對個人防護，養成良好的衛生習慣教

育，合理安排員工休息，注意營養，增強機體對有害物質的抵抗能力，防止有害

物質進人體內。

5、采用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術和新材料，對確

實需要使用存在有職業病危害設備和化學材料的，應該注明其成份、性能、安全

操作規程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。

6、各班組對工作地點采用的職業病防護用品必須符合防止職業病的要求，不合格產品，禁止使用。

7、接觸粉塵作業的作業人員，在工作中應盡量降低粉塵的濃度，在工作中采取

不斷噴水的措施降低揚塵，作業人員正確佩帶防塵口罩。

8、電氣焊作業操作人員在施工中應注意施工作業環境的通風或設臵局部排煙設

備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通

風條件的作業環境中操作時，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。

9、進行噪聲較大的施工作業時，施工人員要正確佩帶防護耳罩，并減少噪聲作

業的時間。如因進行強噪音作業導致頭暈、耳鳴等癥狀，應立即停止作業并通知

其他人員進行治療，癥狀嚴重者報礦應急救援小組送至醫療機構進行治療。

10、從事職業危害作業的職工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢

查，隊將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。

11、在各項生產活動中，特殊工種人員必須進行嚴格培訓，持證上崗。遵守各項

安全操作規程和有關的職業健康安全衛生制度，防止發生意外事故。要將各項控

制、消除職業病危害的措施落實到每一個單位，每一個崗位，每一個人。

12、對違反本規定而造成職業病事故的，將追究主要責任人和直接責任人的責任

并作出相關處罰。

第二篇：靈泉礦機電隊深入開展

保安全 促生產

靈泉礦機電隊深入開展“創先爭優”活動

靈泉礦機電隊把“創先爭優”活動作為支部政治生活中的一項重點工作來組織，從學習、實踐、開展3個方面入手，通過緊緊圍繞黨支部中心工作開展系列活動，使 “創先爭優”活動全面融入職工群眾、雙向促進安全生產，助推了企業和諧發展。

該隊黨員干部積極帶領職工圍繞“安全發展、科學發展、和諧發展、跨越發展”中心工作，開展“做先鋒、創一流、比貢獻”活動，著力以突出“兩個重點”、“三個狠抓”為目標，即：重點建立活動長效機制，倡導黨員職工發揚崗位奉獻精神，鼓勵和引導黨員職工爭當敬業先鋒、爭創一流佳績、發揮先鋒模范作用。該隊黨支部以“創先爭優”活動為契機，以黨員為行為準則，開展“最佳黨日”活動，由該隊黨支部書記組織全隊黨員于9月1日當天在井下七采一、二段巷道開展黨員清理巷道文明生產活動，以實際行動積極發揮黨員的模范帶頭作用，給身邊的職工帶來了良好的宣傳效果。該區隊在日常工作中通過狠抓現場安全，扎實開展“查區隊、查班組、反‘三違’”活動，嚴格執行領導跟帶班制度，做到隱患查找在現場，隱患整改在現場，時刻加強職工“自保互保”意識；狠抓現場生產，努力做好職工思想轉化、增強職工責任心工作，提高職工技能盡量減少各類影響，力保全礦多出煤，出好煤；狠抓質量標準化，嚴格驗收，確保班班評估達標。

良好的生產形勢，激發了機電隊干部職工的勞動熱情，使全隊上下形成立足崗位、努力工作的良好氣氛。

劉金鎖 付 明

第三篇：靈泉礦機電隊黨支部學習

靈泉礦機電隊黨支部學習“7.1講話重要精神”

繼續深入開展“創先爭優”活動

在中國共產黨成立90周年之際，黨中央隆重召開慶祝大會，同全黨全國各族人民一道，回顧中國發展進步的偉大歷程，瞻望中國發展繁榮的光明前景。胡錦濤總書記發表重要講話，站在歷史高度和時代高度，精辟概括了90年來黨的奮斗歷程和偉大成就，鮮明提出了提高黨的建設科學化水平的目標任務，全面闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業推向前進的大政方針。講話高屋建瓴、思想深刻、氣勢豪邁，具有鮮明的思想性、針對性和指導性，是新形勢下指導我們黨繼往開來的綱領性文獻。

為繼續開展好“創先爭優”活動，進一步激勵廣大黨員、干部、職工堅定理想信念，推進靈泉礦機電工作在新的起點上實現新的跨越，結合機電隊工作的環境和單位自身實際情況，機電隊黨支部以“胡錦濤7.1講話重要精神”為引領，以“創先爭優”活動為契機，積極組織全體黨員干部集中上一次黨課活動。黨課以“胡錦濤7.1講話重要精神”為主要內容，進一步增強了黨員對黨組織的自豪感，使廣大黨員干部始終做到相信黨、熱愛黨、擁護黨、跟黨走。

劉金鎖付 明

第四篇：礦職業衛生管理制度

貴州水城勺米荒田煤礦

職業衛生管理制度及主要崗位操作規程

貴州水城勺米荒田煤礦

2013年3月

目錄

荒田煤礦職業衛生管理制度....................................................................4 第一節

職業危害防治責任制度............................................................4 第二節

職業危害防治制度....................................................................9 職業衛生告知制度..............................................................................9 職業危害申報制度............................................................................10 職業健康宣傳教育培訓制度............................................................11 職業危害防護設施維護檢修制度....................................................12 從業人員防護用品管理制度............................................................13 職業危害日常監測管理制度............................................................14 從業人員職業健康監護、檔案管理制度........................................15 職業危害事故應急救援制度............................................................17 職業衛生投入保障制度....................................................................24 建設項目職業危害防治設施“三同時”管理制度........................25 主要作業場所職業衛生制度及操作規程..............................................27 職業病防治操作規程........................................................................27 崗位職業健康操作規程....................................................................29 打眼工職業健康操作規程................................................................30 破碎工職業健康操作規程................................................................31 鑿巖工職業健康操作規程................................................................31 裝載機工職業健康操作規程............................................................32 皮帶工崗位職業健康操作規程........................................................33

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篩粉崗位職業健康操作規程............................................................34 充燈房崗位職業健康操作規程........................................................35 瓦斯抽放站崗位職業健康操作規程................................................35 主、副井絞車房崗位職業健康操作規程........................................37 抽風機房職業健康操作規程............................................................38 掘進工作面職業衛生管理制度及操作規程....................................39 采煤工作面職業衛生管理制度及操作規程....................................44 預防噪聲操作制度............................................................................47 預防粉塵危害操作制度....................................................................48

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貴州水城勺米荒田煤礦職業衛生

管理制度

第一節

職業危害防治責任制度

為更好地貫徹實施《職業病防治法》等法律法規,加強職業衛生管理，有效控制和消除職業病危害，推動煤礦安全生產特制定如下職業危害防治責任制度:

一、成立職業病防治管理機構領導小組

由礦長任組長 ；各副礦級領導為副組長；成員由各部門負責人組成。

領導小組下設職業病防治管理辦公室，主要負責職業衛生日常事務和職業病防治工作的指導和協調，辦公室設在公司辦公室。

二、責任制度

（一）建立健全作業場所職業健康管理機構，配備專職或者兼職職業健康管理人員。

（二）單位主要責任人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業健康管理全面負責。

（三）建立健全職業危害防治制度和操作規程。

（四）存在職業危害的作業場必須符合法律、法規、規章和國家標準、行業標準的其他規定。

（五）對從業人員要進行崗前、崗中職業健康培訓，督促從業人員遵守相關職業危害規定。

（六）新建項目的職業危害防護措施，嚴格執行“三同時”規定。

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（七）存在職業危害的場所，應當在醒目位置設置公告欄，告知作業場所存在的危害因素。

（八）單位必須為從業人員配備符合國家標準和行業標準的職業危害防護用品，并督促指導從業人員正確佩戴使用。

（九）單位必須經常對職業危害防護設施進行維護、檢修、保養，并定期檢測，保證其處于正常狀態。

（十）加強對作業場所危害因素的異常監測，檢測結果，及時公布。

（十一）單位應當為從業人員建立職業健康監護檔案。

（十二）單位應當采用新技術、新工藝、新材料、新設備替代產生職業危害的技術、工藝、材料、設備，對可能產生職業危害而隱瞞使用的，要追究其責任。

（十三）單位必須按規定對職工進行崗前體檢和職業危害體檢。職業衛生工作在職業衛生工作領導小組的統一領導下，由相關部門相互協作，分工負責。各部門主要管理職責及責任制度如下：

1、職業衛生工作領導小組：

①主要負責對各單位職業衛生工作的指導和協調，參與職業衛生檢查、監督和考核。

②具體負責組織召開職業衛生會議，對職業衛生工作進行定期檢查、考核與獎勵及相關制度的制定與實施，并定期上報有關資料。

③根據國家安全生產監督管理總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的要求，負責組織各有關部門建立、健全各種職業危害防治制度和操作規程。

2、安檢科：

①主要負責監督檢查職業衛生、安全健康相關法律、法規的執行情況。

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②負責職業危害事故隱患排查、職業危害事故應急救援及對職業危害事故和有關違法、違規行為的查處。

③做好作業場所職業危害因素、有毒有害等因素的監測評價和資料的檔案建立。

④參與制定職業危害防治制度和操作規程工作。

⑤參與對職業危害工作進行定期檢查、考核、獎罰和相關制度的實施。

3、后勤管理部：

①負責組織煤礦作業場所接塵作業人員、有毒有害場所從業人員進行上崗前、在崗期間的教育培訓工作，職業危害個人防護用品發放和使用管理。

②依據健康監護的資料和勞動者的申請履行職業病的診斷與認定工作中的相關職責。對被診斷為職業病的人員進行勞動能力鑒定和崗位調換。及時向地方政府勞動保障部門提出職業病待遇的認定。

③對勞動者上崗前、更換崗位時履行職業危害告知義務，制定職業衛生培訓計劃，并建立相關培訓檔案。

④參與職業危害事故和有關違法、違規行為的查處；參與職業危害監測設備、防護設施、個人（勞動者）防護用品的使用管理。

⑤參與制定職業危害教育培訓制度。

4、通風工區（通防部）：

①負責井下粉塵濃度的測試、建立觀測點、定期監測。②對主要生產工藝流程的產塵點進行監控，并制定降塵措施。

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③把職業危害工作納入標準化檢查和職業安全健康管理體系管理。

5、技術科：

①負責建設項目職業危害防治設施“三同時”制度的制定和實施。嚴格執行建設項目職業衛生防護設施“三同時”的規定，新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目涉及作業場所職業危害防護設施，應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

②嚴格執行職業危害投資計劃，保證新增或更新職業危害防治系統、設施設備的添置，需要投入的具體項目做到輕重緩急、合理安排。

③負責制定及完善職業危害的投資計劃、職業危害工作標準化檢查標準的制定、建設項目職業危害防治設施“三同時”管理制度。

6、供應科：

①主要負責職業危害投入保障，保證新增或更新職業危害防治系統、設施設備的添置。

②消除職業危害事故隱患，改善作業場所勞動條件等計劃的實施。根據每提出的職業危害防治措施計劃、需要投入的具體項目分輕重緩急做到合理安排。

7、財務科：

①負責建立穩定的職業危害防治投入資金渠道，對公司提出的職業危害防治投入項目積極落實資金，確保職業危害防治資金投入及時到位，做到職業危害防治投入資金實行專款專用。

②負責制定職業危害防治資金的管理制度。

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8、工 會：

①負責在職業危害作業場所設置醒目的職業衛生、職業危害告知公告；參與職業危害事故和有關違法、違規行為的查處；參與職業衛生工作的考核獎罰；依法組織員工代表對職業衛生工作進行督查；及時糾正侵犯員工享有職業衛生保障的行為；對職業衛生工作提出建議和改進意見；對員工（勞動者）反映的職業衛生問題積極與行政領導溝通和協調，以維護員工的合法權力和企業的發展。

②參與制定職業危害作業場所的職業危害告知制度。

9、職業衛生管理辦公室：

①負責職業危害事故、職業病統計資料和匯總報告、職業危害事故應急救援、職業病管理（包括職業病人的治療管理）、職業衛生健康監護、職業危害事故應急醫療救護工作。

②依據職業衛生健康監護資料、作業場所職業危害因素等監測資料的結果，及時提出職業衛生工作意見或改進建議，提交給領導小組。

③負責崗前、崗中、離崗的體檢工作，做好職業衛生健康監護、職業病診斷前的準備工作；建立接觸職業危害因素的員工健康監護檔案。

④做好職業危害事故、職業病統計資料的匯總報告。依法向上級疾病控制、衛生監督部門如實申報職業危害項目、職業危害事故。

⑤參與制定、建立、健全各種職業危害防治制度和操作規程工作。

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第二節

職業危害防治制度

職業衛生告知制度

1、目的意義。為了更好地貫徹實施《職業病防治法》、《安全生產法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規程》、《職業健康監護監督管理辦法》等法律法規和上級文件精神，堅持“預防為主、防治結合”的方針，有效控制和消除職業病危害，推動全公司職業安全健康工作的順利開展，特制定本制度。

2、培訓告知：員工教育培訓部門要對員工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的職業衛生培訓，普及職業衛生知識。

3、合同告知：負責勞動合同工作的工作人員在與員工簽定勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業危害、防護措施、相關待遇等如實告知員工。

4、重要場所告知：產生職業衛生危害的單位，應當在醒目位置設置公告欄，告知員工相關職業衛生危害的有關內容。

5、宣傳告知：礦宣傳部門應當加大職業衛生知識的宣傳力度，提高員工思想認識，增長員工職業衛生知識。

6、體檢告知：聯系有資質的醫院定期對員工進行職業衛生健康檢查，如實告知員工檢查結果，促使員工做好職業衛生工作。職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行，對已確診的職業病患者應進行積極治療；同時對疑似職業病病人脫離崗位進行醫學觀察。

7、監督檢查：工會應定期對各部門員工職業衛生工作進行監督

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檢查，并對檢查中發現的問題及時督促行政部門進行整改，依法維護員工職業衛生方面的合法權。

職業危害申報制度

1、為了規范職業病危害項目申報工作，加強職業病危害項目的監督管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》制訂本制度。

2、存在或者產生職業病危害項目，均應當按照《中華人民共和國職業病防治法》及本制度規定申報職業病危害項目。職業病危害因素按照衛生部發布的《職業病危害因素分類目錄》確定。

3、按照國家申報規定及時、如實申報職業危害，并接受安全生產監督管理部門的監督管理，職業危害申報工作由職業衛生管理辦公室負責。

4、本單位應當向水城煤礦安全監察分局申報職業病危害項目，申報時應當提交《職業病危害項目申報表》及其有關材料。新建、改建、擴建項目在竣工驗收之日起30日內必須進行首次職業危害申報。

5、作業場所危害申報必須提供下列資料：（1）生產經營單位的基本情況；

（2）產生職業危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；（3）作業場所職業危害因素的種類、濃度和強度的情況；（4）作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況；（5）職業危害防護設施及個人防護用品的配備情況；（6）對接觸職業危害因素從業人員的管理情況；（7）法律、法規和規章規定的其他資料。

6、本單位申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。作業場所職業危害每年申報一次。

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7、本單位在終止生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續。

8、本單位要建立職業病危害項目管理檔案，以備上級部門監督管理。

9、本單位嚴格按照安全生產監督管理部門統一格式填報《職業病危害項目申報表》

10、本單位職業衛生管理辦公室負責職業危害申報資料整理及上報工作。

職業健康宣傳教育培訓制度

1、職業衛生宣傳教育培訓是安全教育培訓系統工程，同時是一項技術性很強的工作，必須納入企業安全培訓計劃，建立健全培訓教育長效機制。

2、堅持辦班授課與開展講座相結合，把預防措施、保健知識、操作技能、創新工藝、現場管理、崗位責任、制度紀律、安全文化作為講座內容，集知識性、趣味性、科學性融為一體，每年不得少于2次。

3、培訓內容：包括職業衛生及職業危害防治知識；《職業病防治法》、《安全生產法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規程》、《職業健康監護監督管理辦法》等法律法規；本崗位安全責任制、崗位責任制、職業衛生和安全文化知識、急救互救知識；有關事故案例及事故應急處理等各項內容。

4、職業衛生培訓對象：企業新工人、轉崗工人、安全管理人員、安全監管人員、特殊作業人員，從事井下現場施工接觸粉塵、有害氣

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體及與危害人身健康的場所的工作人員。

5、教育培訓形式：利用辦班、講座、班前班后會、自學與集中輔導進行講授，同時利用信息網絡、黑板報廣泛宣傳職業衛生知識和相關法律法規，積極開展職業衛生知識競賽活動，在員工中開展職業衛生調查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓方法進行教育培訓，使職業衛生、職業危害防治知識及有關法律法規深入人心，成為員工遵章守紀、自保互保的自覺行動。

6、要通過墻報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式開展職業健康宣傳。工區、生產車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現場崗位職業危害講解以及職業危害標志牌標識、公告欄等進行職業健康宣傳。

職業危害防護設施維護檢修制度

1、建設項目職業危害防護設施必須通過三同時驗收。

2、生產單位要定期對職業危害防護設施進行檢查、維護、保養，保證其正常運行。

3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業危害防護設施、標志。

4、如在維修設備時需要拆除防護設施，在維修安裝完成后應該將防護設施恢復原狀。

5、生產單位要妥善保護公司配備的應急救援設備（醫療箱、氧氣袋、擔架、隔離式呼吸器等），不得隨意損壞。

6、公司要定期對應急裝備設施進行監測，分公司要定期進行檢查、維護、保養，保證應急設備裝置處于良好狀態。

7、對配備的救援裝備應登記建檔，專人管理，不能隨便領取，12 / 49

私自損壞。

從業人員防護用品管理制度

（一）、嚴格執行《煤炭工業員工勞動防護用品發放標準》和《煤炭工業員工勞動防護用品管理辦法》。

（二）、禁止將勞動防護用品折合現金發放，發放的勞動防護用品不得轉賣。員工在生產過程中必須配戴發放的勞動防護用品，安全檢查部門、工會對勞動防護用品的發放、使用有監督的權利和義務。

（三）、對員工勞動防護用品的管理

1、所有享受勞動防護用品的員工統一納入微機管理，建立勞防用品管理臺帳和員工個人勞動防護用品卡，實行規范化管理。

2、使用者在2周時間內一旦發現有質量問題，可以給予更換。

3、個別勞動強度大的崗位，生產單位開證明，由礦分管領導簽字，在審批發放的時間上可以縮短。

4、對使用單位員工反映勞動防護用品的問題應及時向相關領導和物資部門反饋解決。

5、各單位勞動防護用品由單位辦事員統一開票領用發放。

（四）、對采購部門內部的管理

1、采購的勞動防護用品必須有產品生產許可證、合格證和安鑒證，業務員根據礦生產情況及時向物資部門申報防護用品計劃。

2、業務員及時將由總公司物資供應部統一采購的防護用品運回倉庫，保證滿足生產需要。

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3、保管員根據對防護用品實物數量、外觀進行驗收。

4、保管員對防護用品保管，按倉庫物資儲存管理辦法執行。

5、審批人員根據防護用品領用的時間限制，來確定審批發放。

6、供應、企管部門領導要經常深入生產單位了解防護用品使用情況，進行匯總，并及時向領導和物資供應部反饋使用信息。

職業危害日常監測管理制度

1、指定專人負責職業危害日常監測工作。

2、監測人員要將監測危害因素濃度變化情況，記錄存檔，并及時將結果上報職業衛生管理辦公室。

3、職業危害因素監測、采樣、布點要符合國家標準。具體要求總粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度)，井下每月測定2次，井上每月測定1次；呼吸性粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度)，每月測定1次；工班個體呼吸性粉塵濃度(時間加權平均濃度)，采掘工作面每3個月測定1次，其他作業場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個；粉塵中游離二氧化硅含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也應當測定1次；粉塵分散度，每6個月測定一次；有毒有害氣體和高溫作業場所空氣溫度的測定周期，根據《煤礦安全規程》有關規定和作業場所具體情況制定；噪聲、氡及其子體等其他職業危害因素每年至少測定1次。

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4、公司每年委托有資質的職業健康技術服務機構對職業危害因素檢測一次，每3年至少對生產作業場所職業危害現狀評價一次。

5、生產單位要對監測、檢測結果不符合標準的立即采取治理措施，確保本單位生產作業場所符合職業健康環境和條件。

6、公司要將職業危害監測、檢測評價報告登記存檔，檢測、評價結果及時向員工公布、存檔并報煤礦安全監察分局。

從業人員職業健康監護、檔案管理制度

1、新工人入廠必須到規定的醫院進行體檢，要將體檢情況存入個人健康檔案。

2、對接觸粉塵、噪音等危害職業的人員必須要進行上崗前、在崗時、離崗前的健康檢查。

3、從事職業危害的人員，公司每兩年組織進行一次職業危害健康體檢。

4、生產單位不得安排有職業禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業。

5、生產單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業。

6、對未進行離崗前職業健康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。

7、勞動者解除勞動合同時、單位必須如實、無償提供個人職業健康監護檔案復印件。

8、生產單位發現疑似作業病、職業病人時要及時向公司職業健康管理部門報告。

9、生產單位要根據公司規定對從事接觸職業危害作業的勞動者給予適當的崗位津貼和保健措施。

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10、公司職業衛生檔案設專人負責管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。

11、各種記錄材料要按規定及時存檔，并進行分檔歸類管理。

12、檔案的調閱應經單位負責人或職業衛生管理人員的批準。

13、職業衛生檔案的基本內容：

（1）基本資料檔案：包括職業衛生的法律法規、標準規范；各級來往文件；工作計劃和總結。

（2）工作場所測定、評價資料。

（3）健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業人員的職業性健康監護個人檔案，（記錄包括：上崗前職業性健康檢查、從業期間定期健康檢查和離崗前職業性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業禁忌癥，或在有毒有害場所工作的過程中及離崗前是否造成職業危害和職業病情況）形成完整的員工健康檔案。

（4）職業病防治資料：主要包括職業病防治統計、職業病調查表、以及檢測報表、監護報表等。

14、職業衛生檔案管理應設專人負責，資料的收集按照職業衛生檔案的各項內容進行收集，收集應按一定的規范程序和要求進行。對所有需要收集的資料要進行甄定，確定資料的可靠真實程度。

15、資料的收集和存檔應分門別類，應預先根據資料的性質、來源，設計一種較為合理的分類方法，然后進行組卷歸檔。

16、加強職業衛生檔案管理的質量考核制度，責任到人，管理到位。

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職業危害事故應急救援制度

一、目的和范圍

1、根據“安全第一，預防為主”的安全生產方針，為防止職業危害事故的發生，并在一旦發生事故時，能有效地防止事故擴大和迅速搶救受災遇險人員，控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響，制定本制度。

2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。

二、事故匯報

1、生產現場發生事故后，負傷者或事故現場有關人員，應當立即向礦調度室匯報，礦調度室接報后應及時向礦值班領導和礦長匯報。并通知安監、生產和醫療等部門。

2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在兩小時內，礦調度室必須向公司調度室匯報，安監站必須向公司安監部匯報。

3、事故報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經過，初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報告要真實準確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現場的，一經查清，除責成補報外，將追究有關人員的責任。

5、凡工作范圍內的人身傷害，無論是否構成工傷級別，均應立即報告調度室和安監站，并在24小時內到安監站登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。

三、應急救援

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1、井下發生緊急情況時，發現人應當立即向礦調度室匯報事故發生地點、性質及遇險人員情況。礦調度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長匯報，并根據災害情況實施搶救措施或起動相應的災害預防和處理計劃。

2、在發生重大災害事故后，必須立即成立救災指揮部，救災指揮部設在調度室，礦長任總指揮；處理事故時，應在災區附近選擇安全地點設立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護知識的人員擔任；基地設有通往指揮部和災區的電話，并有必要的救護裝備及器材。

3、各職能部門和區隊主要負責人要在指揮部的領導下，組織好本部門人員積極參加救災工作。

4、應急救援的指導原則和措施： 4.1災害處理的指導原則和處理措施

⑴任何地點發現火災、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運輸等事故時，都必須及時匯報調度室和通知附近工作人員撤至安全地點。

⑵礦調度室值班人員迅速通知和引導災區及受威脅人員按避災路線撤出，并清點人數，同時通知下列有關單位和領導：礦救護隊、礦醫院、礦長、總工、各分管副礦長、副總、公司調度室、安監站、人力資源部、礦燈房、通防部（工區）、技術科、機電科、運輸工區、保衛科、供應科、工會等有關單位，采取防治事故的措施。

⑶對火災、沼氣或煤塵爆炸事故，員工自救除正確使用自救器外，還應根據現場具體情況，充分利用峒室或獨頭巷道作為避難場所，18 / 49

創造自救條件；避災時，應在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標志，以便搶救時發現，要保持冷靜，避免不必要的體力消耗，借以延長時間待救，并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發出呼救信號。對小范圍的片幫、冒頂、運輸傷人事故，應立即采取措施自救和互救，最大限度降低傷情。

⑷發生各種大災害事故的針對性處理措施基本要求如下：

Ⅰ發生火災時：

①應設法查明火災性質、地點和范圍。

②發現火災，應切斷災區電源，盡量采取措施直接滅火。電器設備著火，應設法切斷災區電源，然后迅速將其撲滅在初始狀態，防止災情擴大。若火勢較大或老空區煤層自燃無法直接滅火時，應采取隔絕滅火法封閉火區，并采取措施防止瓦斯爆炸。

③根據已控制的火區地點和范圍，確定井下通風制度，其中在井口、井底車場范圍內，可考慮反風或使用風流短路等措施；在井下其它地點一般要保持事故前的風流方向；在進風的下山巷道，必須有防止由火災造成風流倒轉的措施；有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風，必要時可考慮調節風量。

④無論是采用正常通風或增減風量、反風、風流短路、隔絕風流以及停止主扇等都必須有利于防止災害擴大、抑制火勢，不致使危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚，防止爆炸發生。

⑤封閉火區時，必須在保證安全情況下，盡量縮小火區范圍，建立臨時或永久密閉墻，如有瓦斯爆炸危險時，應先用沙土設置防爆

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墻（厚度不小于5米），然后封閉進風側、建立永久密閉墻；待火區氣體沒有爆炸危險時，再密閉回風側。

Ⅱ礦井主要大巷及采區皮帶發生火災時處理的基本原則是：

①若主要進風巷道，則可以優先考慮全礦井性反風的方法，其次再考慮風流短路法。

②若火災發生于進風巷，火源之后有與回風巷通道時，則應用短路法，直接將煙霧排到回風道，同時采取調壓法控風。

③若火災發生于進風、且為下行通風巷道，如果發火點有通回風巷通道，則可以采用上風側短路法；否則應控制火風壓，則可以采用下風側短路法。

④若火災發生于進風、且為上行通風巷道，則可以采用下風側短路法與控制火風壓相結合的方法控制風流。

⑤若火災發生于回風、且為平巷或上行通風巷道，則一方面防止其下風側與進風相連的旁側分支風流逆轉而使煙流流入進風流中，另一方面采取措施控制火風壓。

⑥若火災發生于回風巷，應盡可能將其回風流中的所有障礙物都清除，以保證暢通的排煙路線。

Ⅲ礦井發生瓦斯、煤塵爆炸時：

①除全力以赴搶救遇難人員外，同時切斷電源，組織救護隊探明事故的地點和范圍，發現火源立即撲滅，防止二次爆炸。

②對充滿沼氣巷道要引入回風道排出，受災范圍內及排放瓦斯路線區段采取停電和撤人措施。

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③處理事故時嚴禁使用災區的電話和電氣設備。

④處于回風側人員，應佩帶好自救器，盡快撤到新鮮風流中。

Ⅳ礦井發生透水、潰砂（漿）事故時：

①要撤出災區和下方受威脅的作業人員。

②針對具體情況進行堵截（阻），防止二次透水事故。

Ⅴ發生冒頂事故時：

①積極恢復冒頂區域的正常通風，如一時不能恢復，可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。

②處理時必須堅持由外向里，先易后難，并加強支護，防止二次冒頂，必要時掘巷救人。

Ⅵ發生有毒、有害氣體中毒事故時：

①想辦法盡快加強中毒事故發生地點的新鮮風流的通風，有毒、有害氣體引入回風道排出，受災范圍內及排放路線區段必須采取撤人措施。

②處于回風側人員，應佩帶好自救器，盡快撤到新鮮風流中。③在確保安全的前提下，必須盡快把中毒人員轉移到新鮮風流中，以減輕中毒狀況。

④在進入事故地點搶救中毒人員時，必須帶好自救器，避免搶救人員發生中毒。

4.2救護組織和有關人員 職責

Ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護指揮部。

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Ⅱ有關人員職責如下：

⑴礦長和總工程師：是處理災害事故的全權指揮者，礦長任總指揮，總工程師任副總指揮，公司經理、公司總工程師和礦山救護隊隊長協助礦長，井下基地指揮由指揮部派出具有救護知識的人員擔任，制定營救遇難人員和處理事故的作戰計劃。

⑵各副礦長：根據營救遇險人員和處理事故作戰計劃，負責組織處理事故所必須的人員待命，保證調集救災必需的設備器材和嚴格控制入井人員，簽發搶救事故專用的特別許可證。

⑶礦副總工程師：根據指揮部命令，負責指揮某一方面的救災工作。

⑷礦山救護隊隊長：是指揮部成員，領導礦山救護隊和輔助救護隊，根據營救遇難人員和處理作戰計劃所規定的任務，完成對災區遇難人員的營救和事故處理。

⑸礦工會主席：在救災和事故處理過程中，組織工會部門，做好員工穩定思想和事故善后處理工作。

⑹礦安檢科科長：根據批準的事故災害應急救援預案和處理事故作戰計劃對搶救工作和入井人員的控制實行有效的監督工作。

⑺通防部（區長）長：根據指揮部的命令，負責改變礦井通風制度，監測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風工程，并執行與通風有關的其它措施。

⑻礦調度室主任：負責迅速召集人員，根據救災指揮部命令組織協調搶險救災工作。

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⑼技術科長：根據指揮部命令，負責提供災區及救護所需要的生產技術資料，并執行生產技術方面有關措施和指定工作。負責準備好必要的圖紙和資料，并根據總工程師的命令完成測量打鉆任務。

⑽有關采掘區隊長、班長：負責查明在本區域或工作面的人數，聽從調度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領撤退到安全地點或地面，將現場所掌握的事故性質、范圍和發生原因等情況詳細報告礦調度室，并隨時接受指揮部的命令，完成有關的搶救任務。

⑾礦值班調度員：負責立即將事故情況報告礦山救護隊、礦長、總工程師和其他有關領導，及時向下傳達作戰指揮部的命令，通知有關人員到調度室報到待命，隨時統計和掌握入井人數和井下各采掘區隊人數。

⑿礦辦和礦燈房負責人：根據下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數和姓名，并迅速報告調度室，立即準備足夠的礦燈供救災人員使用，嚴格控制礦燈的發放，對不持有特別許可證的人員不得發給礦燈。

⒀供應科負責人：及時準備好必要的搶救器材，并根據礦指揮部命令迅速發運救災地點。供應科必須備足處理各種災害事故的物資，井下非常倉庫器材按標準配備。

⒁機運工區區長：根據指揮部的命令，負責改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作，迅速調集井下車輛，保證救災人員和器材及時運送到事故地點，滿足救災需要。

（15）醫務室：負責組織對傷員的救護和組織藥品供應。

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（16）保衛組負責突發事故時的秩序維護工作。

5、在消除了事故危害后，由救災總指揮下令解除緊急狀態，各單位按礦統一部署組織恢復生產工作。

四、培訓、演習及記錄管理

1、已審批的《礦井災害預防和處理計劃》和事故應急救援制度應向員工傳達貫徹，并熟悉避災路線。

2、特殊崗位人員（救護隊員、危險品管理員等）應在學習后組織相應的訓練。

3、《礦井災害預防和處理計劃》和事故應急救援制度，如有修改補充還應組織員工重新學習。

4、在條件可行時應進行事故應急救援演習，演習后要進行適應性和可行性評審，并做好評審記錄；對演習中發現的問題必須采取有效措施，立即整改。

5、各部門負責本部門緊急事件發生后的記錄管理，調度室負責緊急事故發生后的指揮記錄管理。

職業衛生投入保障制度

（一）、根據上級有關文件精神，每年新增或更新的職業危害防治系統，列入煤炭生產安全費用，實行專戶存儲、專款專用、結余資金允許結轉下使用。主要包括在以下項目內：

1、礦井主要通風設備的更新改造支出；

2、完善和改造礦井瓦斯監測系統與抽放系統支出；

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3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；

4、完善和改造礦井防滅火支出；

5、完善和改造礦井防治水支出；

6、完善和改造礦井綜合防塵系統支出；

（二）、為消除職業危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

（三）、計劃下達后，資產類上報公司由公司集中負責采購，費用類、工程方面主要由生產技術、財務部門負責。

（四）、根據上級文件要求、每下達的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排。

建設項目職業危害防治設施“三同時”管理制度

（一）、目的

為預防、控制和消除職業危害，防護員工身體健康,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》制訂本辦法，本辦法適用于公司各施工生產單位。

（二）、術語和定義

建設項目――是指可能產生職業病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目。

職業危害――是指存在于工作場所或者接觸特定職業相伴隨，對從事該職業活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

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三同時――建設項目的職業病防護設施應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

（三）、管理職責

1、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段必須向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告。

2、生產技術科是建設項目職業危害控制主管部門，負責組織建設項目“三同時”各項管理工作。

3、安全檢查科是職業衛生管理職能部門，負責對建設項目職業危害進行監督和檢查。

4、各施工生產單位負責職業病防治措施的實施，對職業病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工符合質量要求的個人衛生防護用品。

5、勞動者在生產勞動過程中，應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程，并享有獲得職業病預防、保健、治療和康復的權利。

（四）、一般規定

1、對可能產生一般職業危害的建設項目，必須落實建設項目職業危害設施“三同時”制度，建設項目可行性論證階段應當進行職業危害預評價的衛生審核，設計階段應當進行防護設

施設計的衛生審查，竣工驗收時進行職業危害控制效果評價及職業防護設施的衛生驗收。

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2、建設項目職業危害預評價、職業危害控制效果評價，應當由依法取得資質的職業衛生技術服務機構承擔。

3、礦屬施工生產單位應對勞動者進行上崗前和經常性的職業安全衛生和職業病防治宣傳教育和培訓。

4、礦應按國家有關規定，組織對從事有害作業的人員進行上崗前和每年一次的職業健康檢查，并及時將檢查結果告知勞動者本人，對從事有害作業的合同制工人、農民合同工應當在解除合同前進行職業病健康檢查。

5、不得安排有職業禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業。

6、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。

7、施工生產單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業危害。

主要作業場所職業衛生制度及操作規程

職業病防治操作規程

一、職業病防治一般規定

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1、優先采用利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的舊技術、舊材料、舊工藝。

2、產生職業危害因素的作業場所必需設有公告和警示標識，標明危害因素、后果、急救措施等。

3、接觸職業危害因素的人員必須佩帶防護用品。

4、可能發生急性職業損傷的有毒、有害場所，設報警裝置，急救用品、沖洗設備和應急通道和泄險區。

二、職業病前期預防

1、作業場所的職業危害因素濃度必須符合國家職業健康管理標準。

2、作業場所應配備與職業病防治相適應的設施。

3、作業場所生產流程布局合理，要符合有害與無害相分開的原則。

4、作業場所的生產設備、工具、用品等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

三、職業病防治措施

1、加強綜合防塵管理，建立完善的防塵供水系統。

2、所有運礦（巖）轉載點必須設完善的噴霧裝置。

3、井下放炮實行濕式打眼，使用水泡泥，放炮后灑水沖洗巷幫。

4、采掘機、綜掘機內外噴霧效果要達到要求。

5、每月對井下采、掘工作面進行1次粉塵濃度測定

6、綜合防塵措施要納入采、掘作業規程中。

7、加強對有毒氣體、噪聲的監測。

四、職業病管理

1、按照國家有關規定，安排職業病人進行治療、康復和定期檢查。

2、對以確診的職業病人調離原崗位并妥善安置。

3、按照國家職業病防治的要求，對員工進行健康檢查并建立健康監護檔案。

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4、發生職業病人或疑似職業病人時，應及時向所在地衛生行政部門報告，確診為職業病的，還要向所在地勞動保障行政部門報告。

崗位職業健康操作規程

1、為保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，依據《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定，特制訂崗位職業健康操作規程。

2、在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本規程。

3、本單位涉及的職業危害因素

3.1粉塵是指能懸浮于空氣中的固體微粒。在工業生產中產生的粉塵叫做工業粉塵。對工業粉塵如果不加以控制，它將破壞作業環境，危害工人身體健康和損壞機器設備，還會污染大氣環境。

3.2噪聲是給聽到它的人和自然界帶來煩惱的、不受歡迎的聲音。影響人們工作學習休息的聲音都稱為噪聲。對噪聲的感受因各人的感覺、習慣等而不同，因此噪聲有時是一個主觀的感受。一般來說人們將影響人的交談或思考的環境聲音稱為噪聲。

3.3高溫 3.4振動：

4崗位職業健康操作規程

4.1所有上崗工作前職工必須建立職工健康檔案，廠綜合辦公室、車間領導確認未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。

4.2所有進入工作現場人員，必須穿戴好勞動保護用品；I級(輕度危害)粉塵崗位帶好防塵口罩；噪聲源崗位帶好耳塞；X射線源的佩戴好劑量筆。

4.3上述帶有職業危害的崗位，注意勞逸結合，工作二小時到戶外休息15－20分鐘。

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4.4X射線控制區邊界上必須懸掛清晰可見的“禁止進入X射線區”警示標識；探傷作業人員應在邊界外操作，否則必須采取防護措施。

4.5X射線控制區在其邊界上必須設警示標識，如信號燈、鈴、警戒繩，并懸掛清晰可見的“無關人員禁止入內”警告牌，必要時設專人警戒。尚應注意控制在管理區邊界附近不應有經常停留的公眾成員。

4.6每半年X射線控制區人員必須進行一次個人劑量筆監測。4.7工作完畢后，班組長將一天工作職業健康情況填入交接本上。

打眼工職業健康操作規程

1、生產作業中要嚴格執行公司制定的各項作業場所職業健康管理制度。

2、作業人員要按規定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業過程中要愛護勞動防護用品和職業危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。

4、作業人員要按規定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

5、作業人員要經常對作業場所進行灑水，保持作業地點清潔、干凈。

6、班中要時刻檢查防護用品、設施，發現問題要及時處理解決。

7、當粉塵濃度超過規定時要停止作業，采取措施降低濃度，待濃度降到符合要求時再進行作業。

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破碎工職業健康操作規程

1、生產作業中要嚴格執行公司制定的各項作業場所職業健康管理制度。

2、作業人員要按規定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業過程中要愛護勞動防護用品和職業危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。

4、作業人員要按規定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

5、作業人員要經常對作業場所進行灑水、衛生清理，保持作業地點清潔、干凈。

6、班中要時刻檢查防護用品、設施，發現問題要及時處理解決。

7、放料時出現較大粉塵飛揚時，要進行灑水壓塵、加強排風，待粉塵濃度降到符合要求時再進行作業。

8、作業人員進入工作場所開機前，必須首先開啟除塵設施、設備進行除塵。

9、作業中要嚴格執行噴霧降塵規定，經常對噴霧頭、管道進行檢查維修，發現問題要及時處理解決，保證噴水設施正常使用。

鑿巖工職業健康操作規程

1、生產作業中要嚴格執行公司制定的各項作業場所職業健康管理制度。

2、作業人員要按規定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

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3、在作業過程中要愛護勞動防護用品、要按規定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

4、作業前要對作業場所進行灑水，保持作業地點清潔、干凈。

5、作業前要對鑿巖機進行檢查、強化設備潤滑，保證工作時噪音降低到最小。

6、嚴禁干鉆作業，鑿巖機作業時必須采用濕式作業。

裝載機工職業健康操作規程

1、生產作業中要嚴格執行公司制定的各項作業場所職業健康管理制度。

2、作業人員要按規定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業過程中要愛護勞動防護用品、要按規定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

4、作業人員進入工作面前要先確認粉塵的濃度，符合規定時才能進入。

5、作業前要對作業場所進行用水沖洗場地，對礦石堆進行灑水，將粉塵打濕，避免粉塵飛揚。

6、作業前要對裝載車進行檢查、加油潤滑，保證工作時噪音最小。

7、作業時裝載車必須使用凈化裝置，降低有害氣體濃度及排放量。定時對凈化裝置中的水量進行補存，每班要對更換一次凈化水。

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皮帶工崗位職業健康操作規程

1、生產作業中要嚴格執行公司制定的各項作業場所職業健康管理制度。

2、作業人員要按規定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業過程中要愛護勞動防護用品和職業危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。

4、作業人員要按規定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

5、作業人員要經常對作業場所進行灑水、通風、衛生清理，保持作業地點清潔、干凈。

6、班中要檢查噴霧、除塵設施使用情況，發現問題要及時處理解決，保證設施正常使用。

7、作業中要嚴格執行噴霧降塵、機械除塵規定，經常對噴霧頭、管道、除塵器進行檢查維修。

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篩粉崗位職業健康操作規程

1、生產作業中要嚴格執行公司制定的各項作業場所職業健康管理制度。

2、作業人員要按規定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業過程中要愛護勞動防護用品和職業危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。

4、作業人員要按規定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

5、作業人員要經常對產塵進行灑水，加強通風，不斷進行衛生清理，保持作業地點清潔、干凈。

6、不定時檢查噴霧、除塵設施使用情況，發現問題要及時處理解決，保證設施正常使用。

7、作業中要嚴格執行灑水降塵及機械除塵規定，經常對噴霧頭、管道、除塵器進行檢查維修。

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充燈房崗位職業健康操作規程

1、作業中要嚴格執行公司制定的各項作業場所職業健康管理制度。

2、作業人員要按規定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業過程中要愛護勞動防護用品和職業危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。

4、作業人員要按規定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

5、充燈房應保持良好的通風，防止充電時對人體危險。排風量不小于500m３／小時，設有排風扇的排風扇運轉要正常，每臺保持完好狀態。

6、報廢礦燈嚴禁流失或私自拆卸，防止鉛污染環境，危害人體。報廢礦燈集中交供應部門處理。

7、充電工在上班時間，必須穿戴好耐酸工作服和手套、靴子、圍裙、眼鏡等，方可進行工作。

8、充電工必須經過技術培訓、職業衛生培訓方可上崗。

瓦斯抽放站崗位職業健康操作規程

1、生產作業中要嚴格執行公司制定的各項作業場所職業健康管理制度。

2、作業人員要按規定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

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3、在作業過程中要愛護勞動防護用品和職業危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。

4、作業人員要按規定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

5、瓦斯抽放站操作人員，上崗前必須進行職業健康檢查，經檢查合格后方可上崗。

6、作業場所噪聲不得超過85dB（A）。大于85dB（A）時，需配備個人防護用品；大于或等于90dB（A）時，應當采取降低作業場所噪聲的有效措施。

7、值班室必須與機房隔離，并有良好的隔音措施。

8、機房及值班室的噪聲，必須每年至少測定一次。

9、司機操作或維護人員現場維修時，必須配戴耳塞等防噪護具。

10、操作人員應每一年進行一次職業健康檢查，發現職業禁忌或有與噪聲相關的健康損害的作業人員，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。

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主、副井絞車房崗位職業健康操作規程

1、生產作業中要嚴格執行公司制定的各項作業場所職業健康管理制度。

2、作業人員要按規定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業過程中要愛護勞動防護用品和職業危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。

4、作業人員要按規定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

5、絞車司機上崗前，必須經職業健康檢查，身體健康無禁忌癥狀方可上崗。

6、作業場所噪聲不得超過85dB（A）。大于85dB（A）時，需配備個人防護用品；大于或等于90dB（A）時，應當采取降低作業場所噪聲的有效措施。

7、絞車司機工作范圍內的噪聲，必須每年至少測定一次。

8、絞車控制室必須與絞車有良好的隔音措施。

9、操作人員應每一年進行一次職業健康檢查，發現職業禁忌或有與噪聲相關的健康的勞動者，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。

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抽風機房職業健康操作規程

1、生產作業中要嚴格執行公司制定的各項作業場所職業健康管理制度。

2、作業人員要按規定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業過程中要愛護勞動防護用品和職業危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。

4、作業人員要按規定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

5、主扇風機司機操作人員，上崗前必須進行職業健康檢查，經檢查合格后方可上崗。

6、作業場所噪聲不得超過85dB（A）。大于85 dB（A）時，需配備個人防護用品；大于或等于90 dB（A)時，應當采取降低作業場所噪聲的有效措施。

7、主扇風機司機值班室必須與主扇機房隔離，并有良好的隔音措施。

8、主扇風機及值班室的噪聲，必須每年至少測定一次。

9、司機操作或維護人員現場維修時，必須配戴耳塞等防噪護具

10、操作人員每一年進行一次職業健康檢查，發現職業禁忌或有與噪聲相關的健康損害的作業人員，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。

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掘進工作面職業衛生管理制度及操作規程

為了預防、控制和消除煤礦作業場所職業病危害，保護煤礦職工的人身安全和健康，規范煤礦作業場所職業衛生監察工作，從源頭抓好、抓牢掘進工作面產生職業病危害的各類危害因素，給職工創造良好的現場工作環境，將職業病危害程度降至最低限度，特制定掘進工作面職業衛生管理制度及操作規程：

一、掘進工作面產生職業病危害的因素

1、掘進工作面作業時產生的煤塵對職工的危害；

2、掘進工作面作業時產生有毒有害氣體對職工的危害；

3、地下作業高溫對職工人體的危害。

二、入井人員個體防護

每一個入井人員，工作服必須穿戴整齊，自救器、防塵口罩、礦燈等佩戴齊全，發現佩戴不齊者每人罰款50元。

三、掘進工作面職業健康防護設施

1、綜掘機運行過程中，必須正常使用好綜掘機內外噴霧；截割（半煤巖)過程中還必須使用好人工二次噴霧灑塵，發現綜掘機運轉過程中不使用內外噴霧的罰款100元；

2、掘進工作面皮帶或溜子轉載點處，必須按規定接好轉載點噴霧，并做到正常使用，發現缺少噴霧或不正常使用噴霧的每次罰款50元；

3、掘進工作面必須有完整的灑水降塵系統，并按規定配足整齊

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各種防塵設施。各掘進工作面根據本工作面實際情況必須設置凈化水幕，距工作面50m范圍內安設一道全斷面的凈化水幕，距工作面每隔150～200m范圍內安設一道凈化水幕及時灑水降塵，每缺一道水幕罰責任單位200元。

4、掘進工作面按規定安設隔爆水棚，水棚的安裝嚴格執行通防質量標準，并定期檢查維護，確保完好，否則每次罰款100元。

5、掘進工作面定期進行灑水降塵。掘進工作面距工作面20m范圍內進行灑水降塵，每班全面灑水降塵一次;距工作面200m范圍內的后路及皮帶架、各種管路上的煤塵，每個大班進行灑水降塵一次，并做好灑水降塵、沖刷記錄，嚴禁有煤塵堆積。發現不及時灑水降塵的每處罰款100元；發現煤塵堆積的每處罰責任單位200元。

6、加強掘進工作面個體防護工作，工作面生產過程中要全部佩戴好防塵口罩，發現不佩戴口罩者每人罰款50元。

7、定期對掘進工作面各防塵點進行煤塵測定，發現煤塵超標及時采取措施進行治理，確保職工在良好的工作環境中工作。

8、加強掘進工作面的氣體檢測，確保各種有毒有害氣體不超限。同時掘進工作面配備專職瓦斯檢察員進行氣體檢查，每班至少檢查2次。

9、掘進工作面高冒點每天由通防工區專職氣體檢查員進行一次氣體檢查，并取樣送入色譜儀進行氣體分析；距工作面5m范圍內安設瓦斯傳感器，每班掘進迎頭必須懸掛便攜儀，以確保掘進工作面有毒有害氣體監測數據準確、可靠，發現有毒有害氣體超標立即采取措

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施進行處理。發現氣體檢查員弄虛作假的按嚴重“三違”處理，不及時監測檢查、工作不負責任的每次罰款200元。

10、掘進工作面按作業規程規定配備足夠的風量，及時排除掘進工作面的有毒有害氣體，保證設備正常運轉。地溫產生的熱量，加強通風，為工作面創造良好的工作環境。

11、掘進工作面高冒點處熱量易于集中，容易產生高溫點，必須采取各種降溫措施進行處理（加大風量、安設擋風簾子降溫等）。

四、高溫保健

1、及時發放各種福利。

2、按規定編制工作時間。

3、及時發放保健品。

4、井口及食堂供應降溫茶水。

五、炮掘工作面綜合防塵

1、耙裝機降塵：使用耙裝機的炮掘工作面必須安裝耙裝機卸煤點噴霧并使用正常。

2、放炮噴霧：堅持濕式打眼，使用水炮泥。裝藥完畢，要對工作面迎頭20m 范圍內進行灑水，炮眼全部連線完畢準備放炮前，要敞開放炮自動噴霧的水截門，放炮后再對工作面進行灑水降塵。任何人不得隨意拆除或挪用自動噴霧的噴頭和專用供水管路。

3、放炮噴霧降塵：炮掘工作面必須安裝放炮沖程噴霧，放炮時必須噴到工作面迎頭并霧化良好。

4、除塵風機降塵：噴漿巷道，每次噴漿時都必須正常使用除塵

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風機，除塵風筒末端到噴漿機的距離不得超過3～5m。任何人不得隨意拆除或挪用除塵風機噴頭和專用供水管路。

5、水幕降塵：噴漿時必須打開跟迎頭的水幕，復噴時不得將水泥噴到水幕和風筒上，否則噴漿結束后必須用風水將水幕和風筒沖刷干凈。

6、沖刷巷道降塵：每周對整個巷道沖刷一遍，包括掘進巷道的風筒、管線、電纜和巷壁，電器設備上的粉塵要及時清掃。

7、防塵管路：嚴格按照掘進作業規程的規定，每隔50m設置一個三通截門。

8、使用溜子或皮帶運輸的掘進工作面，必須正常使用轉載點噴霧，由溜子或皮帶司機負責根據煤炭干燥程度管理使用，以不影響運輸為準。

9、各級管理人員要加強監督。凡違反上述規定的一律按照礦有關規定嚴肅處理。

六、機掘工作面綜合防塵

1、綜掘機降塵：使用綜掘機時必須打開綜掘機內噴霧并使用正常。

2、綜掘機二運溜子轉載點必須安裝轉載點噴霧，運煤時必須打開噴霧降塵。

3、除塵風機降塵：綜掘機運行時必須正常使用除塵風機，除塵風筒末端到工作面迎頭的距離不得超過5m。任何人不得隨意拆除或挪用除塵風機噴霧噴頭和專用供水管路。

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4、水幕降塵：綜掘機運行時必須打開跟迎頭的水幕。

5、沖刷巷道降塵：每天對整個巷道沖刷一遍，包括掘進巷道的風筒、管線、電纜和巷壁，電器設備上的粉塵要及時清掃。

6、防塵管路：嚴格按照掘進作業規程的規定，每隔50m設置一個三通截門。

7、必須正常使用轉載點噴霧，由溜子或皮帶司機負責根據煤炭干燥程度管理使用。

8、各級管理人員要加強監督。凡違反上述規定的一律按照礦有關規定嚴肅處理

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采煤工作面職業衛生管理制度及操作規程

為了預防、控制和消除煤礦作業場所職業病危害，保護煤礦職工的人身安全和健康，規范煤礦作業場所職業衛生監察工作，從源頭抓好、抓牢采煤工作面產生職業病危害的各類危害要素，給職工創造良好的現場工作環境，將職業病危害程度降低至最低限度，特制定采煤工作面職業衛生管理制度及操作規程：

一、采煤工作面產生職業病危害的因素

1、采煤工作面作業時產生的煤塵對職工的危害；

2、采煤工作面作業時產生有毒有害氣體對職工的危害；

3、地下作業高溫對職工人體的危害。

二、入井人員個體防護

每一個入井人員，工作服必須穿戴整齊，自救器、防塵口罩、礦燈等佩帶齊全，發現佩帶不齊全者每人罰款50元。

三、工作面安全防護措施

1、煤機運行過程中必須正常使用好煤機內外噴霧，割煤過程中必須將回風內側架間噴霧打開防塵，且架間噴霧打開數量不得低于５架。發現割煤過程中不使用內外噴霧或不正常使用架間噴霧的每次罰款100元。

2、移架過程中必須正常使用好架間噴霧，發現不使用架間噴霧的每次罰款100元。

3、采煤工作面溜子轉載點處必須按規定接好轉載點噴霧，并做

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好正常使用，發現缺噴霧或不正常使用噴霧的每次罰款50元。

4、回采工作面兩側槽必須有完整的灑水降壓系統，并按規定配足整齊各種防塵設施。進風順槽根據工作面實際情況設置凈化水幕，回風順槽距工作面50m范圍內安設一道全斷面凈化水幕，確保對工作面產生的煤塵及時進行灑水降塵。每缺一道水幕罰責任單位200元。

5、回采工作面各運煤轉載點按規定安設各轉載點噴霧，并做到正常使用，否則，每處罰款50元。

6、回采工作面兩側順槽按規定安設隔爆水棚，水棚的安裝嚴格執行通防質量標準，并定期檢查維護，確保完好。否則，每次罰責任單位200元。

7、回采工作面及兩順槽定期進行灑水降塵，進風順槽每７天全面灑水降塵一次，回采工作面支架、回風端頭及回風順槽距工作面20m范圍內進行灑水降塵，并做好灑水降塵、沖刷記錄，嚴禁有煤塵堆積。發現不及時灑水降塵的每處罰款100元；發現煤塵堆積的每處罰款責任單位200元。

8、加強采煤工作面個體防護工作，工作面產生過程中要全部佩帶好防塵口罩，發現不佩帶口罩者每人罰款100元。

9、定期對采煤工作面各防塵點進行煤塵測定，發現煤塵超標及時采取措施進行治理，確保職工在良好的工作環境中工作。

10、加強回采工作面的氣體檢測，確保各種有毒有害氣體不超限。回采工作面，配備專職瓦斯檢查員進行氣體檢查，每班至少檢查2次；回采工作面下隅角，每天由通防工區專職氣體檢查員進行一次

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氣體檢查，并取樣送入色譜儀進行氣體分析；回采工作面回風順槽距工作面10m范圍內安設束管探頭，距工作面回風巷20m范圍內安設瓦斯傳感器、溫度傳感器、一氧化碳傳感器等，實現24小時不間斷的“在線監測”，以確保回采工作面有毒有害氣體數據監測數據準確、可靠。發現有毒有害氣體超標，立即采取措施進行處理；發現檢查員弄虛作假的按嚴重“三違”處理；不及時監測檢查、工作不負責任的每次罰款500元。

四、回采工作面工作環境

1、回采工作面按作業規程規定配備足夠的風量，及時排出采煤工作面的有毒有害氣體以及地溫產生的熱量，為工作面創造良好的工作環境條件。

2、回采工作面回風隅角熱量易于集中，容易產生高溫點，必須采取各種降溫措施進行處理（加大風量、安設專門噴頭灑水降溫等）。

3、高溫保健

⑴及時發放各類福利。

⑵按規定編制工作時間。

⑶及時發放保健品。

⑷井口及食堂供應降溫茶水。

五、管理

各級管理人員要加強監督。凡違反上述規定的一律按照礦有關規定嚴肅處理。

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預防噪聲操作制度

噪聲對人體的危害是多方面的，主要表現在損害聽覺、引起各種疾病，同時還能引發各種事故，作業人員接近噪聲必須采取措施加強防護。

一、上崗條件

第一條 值班、作業人員必須了解噪聲給人體帶來的危害，經過崗前培訓，考試合格，方可上崗。

二、安全規定

第二條 接觸噪聲的作業人員上班時，作業場所的噪音不得超過85 dB(A),大于85dB(A)時，必須攜帶耳塞。大于90 dB(A)時還應采取降低作業場所噪音的措施。

第三條 必須進行現場交接班，對預防噪聲的安全設施進行全面檢查，發現問題及時處理。

三、正常操作

第四條 局扇司機、扇風機司機、壓風機司機、轉載機司機、水泵司機在作業場所必須帶耳塞。

第五條 掘進迎頭在開啟風鉆時必須帶耳塞，風鉆停止時，方可拿掉。

第六條 作業人員盡量減少接近噪聲的時間。

第七條 其他非作業人員嚴禁進入噪聲地點。

四、說明

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本規定適用于井上、下存有噪聲的作業地點。

預防粉塵危害操作制度

粉塵對人體的危害巨大，長期接觸產生粉塵的作業人員，因長期吸入粉塵，使肺內粉塵積累逐漸增多，當達到一定數量時即可引發塵肺病。長期接觸產生粉塵作業地點的人員必須加強防護。

一、上崗條件

第一條 接觸產生粉塵的作業人員必須了解粉塵對人體產生的危害，上崗必須經過不少于6個小時的專業培訓，考試合格，方可上崗作業。

二、安全規定

第二條 上崗人員必須配帶防塵口罩。

第三條 必須實行現場交接班制度，對防塵設施、設備進行全面檢查，發現問題及時處理。

三、正規操作

第四條 進入作業地點必須帶好防塵口罩。

1、采掘作業

⑴打眼時必須實施濕式打眼，同時開啟防塵水幕。

⑵放炮使用水炮泥，放炮時開啟防塵水幕，放炮后及時沖刷煤壁、巖幫和爆落的煤矸。

⑶裝煤、矸石時必須灑水。

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2、其他作業

各轉載點、溜煤眼運煤、放煤時必須開啟噴霧。

四、其他規定

第五條 各工作地點工作結束時方可關閉水幕或噴霧，離開產生粉塵地點，進入新鮮風流中，方可摘掉防塵口罩。

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第五篇：職業健康管理制度

職業健康管理制度

為了在生產過程中預防和消除職業危害，保證公司職工的職業健康和保護女職工的特殊權益，特制定本制度。

1、職業健康管理人員的匹配及資質

1）公司實行職業健康安全負責制，設立相應的勞動衛生管理組織和專（兼）職人員，提供必要的職業衛生設施。

2）公司任命管理職業健康人員，應具體承擔職業病防治工作的能力和資格。

2、醫療、健康設施與服務

1）依據風險評價在工作場所設置足夠的急救箱，并對現場急救箱定期進行檢查和補充。

2）工作現場設置相應的衛生設施，在生活區設立垃圾筒，且定期清理垃圾，同時為員工發放香皂盒毛巾等衛生用品。

3）在腐蝕性的物料或有可能使皮膚吸收毒物的車間（崗位），應配備足夠適用的防護用具和急救藥品。

4）定期對職業衛生設施、醫療設備進行維護與校驗，保證職業衛生服務，衛生設施充分且有效。

3、藥物及相關物品的控制

1）配備必要的滿足許可制度要求的藥物及相關物品。2）藥物的派發與使用按照標準進行控制與檢查，不得經非專業人員濫用藥物。

3）過期藥物應及時進行處理。

4、傳染病的預防和控制 1）加強員工體檢制度，發現患傷寒、痢疾等傳染病時要及時調離、治療。

2）加強經常性的衛生管理，加強食品、飲用水的衛生管理工作。3）保證必要的營養供給，合理安排生活作息制度，有計劃的進行預防接種。

5、員工職業衛生的管理

1）新職工崗前、職工退休前要進行職業健康檢查，并將健康檢查結果存入職工衛生檔案。

2）對從事有毒、有害物質作業的人員，可逐步實行輪換，短期脫離、縮短工時，工作人員在換崗前應進行體檢，進行預防性治療或職業性療養等措施。

3）每年組織一次職工職業健康檢查，并將健康檢查結果歸入職工衛生檔案，對患職業禁忌癥和過敏癥者，應及時調離，并妥善安排好其工作，對不符合特種工序身體要求的，要及時調換工種。

4）建立健全職工的職業健康體檢檔案，對職工的職業健康檢查結果進行記錄和存檔。職業健康體檢檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

5）工會應每年對職業健康檔案進行一次檢查。

6）生產部應根據員工工作性質，依據《勞動防護用品發放標準》為員工配備防護用品。工人上工前，必須穿戴好職業危害防護用品。

7）安全辦應對女職工在“四期”和因生理特點應享有的權益給以保護。

8）職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行，對已確診的職業病患者進行積極治療。

6、教育與培訓

1）公司要結合生產實際，每年至少舉辦一次專題培訓或學習講座，對衛生管理人員進行職業衛生專業知識與法律法規的教育培訓，提高職業衛生管理人員的業務水平和管理水平。

2）公司應每年召開一次職業衛生和職業病防治工作會議，各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業衛生與職業病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業病危害情況，治理情況和預防措施。

3）新招工人上崗前，或者變換工種的工人換崗前，必須進行安全教育技術培訓，并考核合格后方可上崗工作。

4）安全辦負責對職工進行職業健康知識的培訓和宣傳，增強職工的職業危害防護意識，嚴格執行崗位操作規程，正確使用和維護個人使用的職業病防護用品。

本制度自頒布之日起執行。

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