第一篇：老齡工作匯報

隨著社會經濟的發展、村民生活水平的提高，人口老齡化成為一個突出的問題，老齡工作匯報。近幾年來在各級黨委、政府的正確領導下，在民政部門關心和支持下，我村村黨支部幾任領導始終把老年工作擺在十分重要的位置上，堅持以《中華人民共和國老年人權益保障法》為指導開展老年工作，用實際行動落實“六個老有”，取得了一定成效。我村轄10個合作社，戶籍總戶數470戶，總人口1285人，其中60歲以上老年人225人，占總人口17.5%。

一、工作情況匯報(一)健全機制形成敬老之風村兩委一貫重視老齡工作，成立了以村黨支部書記任組長的老年工作領導小組，同時還成立了石佛村老年協會。協會依據“六個老有”，積極組織開展了適合老年人特點的各項有益活動。在村級集體經濟薄弱，基礎設施建設資金缺乏的情況下，依然保障協會辦公和活動經費，并將老齡工作列入到《村規民約》、《村民自治章程》之中，以此增強村民敬老意識，切實加強老齡工作。老年協會成立以來，經常深入各戶宣傳《中華人民共和國老年人權益保障法》等相關法律法規，在村民中逐步形成了敬老愛老的風氣。同時我們還堅持開展講文明、樹正氣、立新風活動，開展的“敬老愛幼”模范家庭和“好媳婦”評比活動。(二)完善制度保障老有所養近年我村始終堅持在重陽節和傳統節日里安排專項資金對60歲以上老人逐戶慰問，并對生活困難及生病的老人家庭發放專項補助資金，同時還把此類活動與計生、民政、司法等工作有機結合起來，形成了相關保障制度。同時還結合計生家庭獎勵扶助和民政補助，年滿60周歲的老年人落實了“五保”和計生家庭獎勵扶助制度，為年齡大、勞動弱的特困家庭落實了特困戶救濟制度。不僅如此，平時如有老人生病了，村里都會及時去慰問看望，有五保特困家庭老人去世，村里還負責幫助料理后事。(三)建設陣地 做到老有所樂為豐富老年人的精神和文化生活做到老有所樂，結合本村村情，村兩委合理利用辦公樓的圖書室及遠程教育室，作為老年協會辦公室及活動中心，為全村老年人精心營造了一個溫馨的精神樂園，工作匯報《老齡工作匯報》。有了舒適的活動場地，我村充分利用活動室，組織全村老年人開展了讀書、下棋、打牌等活動，使老人們煥發出生命不息、奮斗不止，以身作則，健康向上的良好精神風貌。(四)創造條件 做到老有所醫為關心老年人的身體健康，村兩委及老年協會聯系相關醫療專家組為老年人進行身體全面檢查，健全老年人健康檔案。保證了每一位老人都參加農村合作醫療，為老年人提供就醫優惠，設立熱線電話，上門服務，為生病老人進行醫療，并在醫療費上進行打折優惠，著力解決了老年人“看病難，看病貴”的問題。現在我們又結合社會主義新農村建設，逐步實施即定的“四改”“三清”計劃，使全村整體環境得到不斷改善，保證有一個良好的生活環境，展現出新農村的村容整潔、社會穩定和諧、百姓安居樂業的良好局面。(五)盡其所能做到老有所為我村把老年人看作是一筆寶貴的財富，為提供他們方方面面的條件，創造重新展示自我和發揮自身優勢的平臺，為村里的公益事業作貢獻。2007年我村選舉產生新一屆兩委班子產生后，村兩委聘請老干部、老黨員作為村經濟和社會事業發展顧問，為村里發揮余熱，老年人因此也忙碌了起來，發揮助手作用越來越明顯。

二、今后努力方向

（一）進一步提高對老年工作的認識，把老年工作作為建設社會主義新農村、構建和諧社會一個關鍵工作來抓；把老年工作作為農村社會主義精神文明建設的一個重要內容來抓。協會定期開展活動，一如既往地將老年工作列入重要的議事日程，明確專人負責。

（二）以科學發展觀為指導，在上級黨委、政府的領導下和相關部門的支持下，進一步發揮老年協會的作用，不斷完善健全老年協會的各項規章制度，盡力增加協會必要的活動設施，使老年協會工作經常化、制度化、規范化。

（三）協會將采取多種形式組織全體村民學習和了解《老年法》，使廣大村民特別是年青人知法、懂法，使老年人能運用法律武器維護自己的合法權益。總的來說，在各級領導的關心支持下，石佛村老齡工作取得了初步成效。在以后工作中，我們會繼續發揚優點，彌補不足，再接再厲，將我村老齡工作融入到社會主義新農村建設當中，使其更上新臺階。二○○九年十一月

第二篇：老齡工作匯報

老齡工作情況匯報

衛生局

把衛生局的老齡工作情況向各位領導簡要匯報一下。衛生行業是與老齡工作密切相關的服務行業，承擔著為老年人提供醫療、預防、保健、護理、康復、健康教育等重大任務，這些工作，對維護老年人的健康和生命安全，促進社會和諧發展具有重要意義。近幾年來，我市衛生系統緊緊圍繞“服務老年、讓老年人更健康”這一主題開展了一些工作，取得了一定成績。

一、近年來工作開展情況

（一）改善就醫條件，實行便民醫療。在城區，為克服老年人行動不便的問題，讓老年人及時、就近得到優質的衛生服務，我們大力加強了社區衛生服務機構建設，從去年至今，我們共建立了10處社區衛生服務中心，32處社區衛生服務站，從而大大方便了市區老年人就醫。對1600多名保健對象，每年普遍進行一次健康查體，并為其建立健康檔案，實現了檔案信息的動態管理。在農村，為推進農村衛生管理體制改革，優化衛生資源配置，按照“統籌規劃、健全體系、創新體制、整合資源、城鄉兼顧、重在農村”的思路，以實現城鄉衛生服務均等化為目標，統籌城鄉醫療衛生布局，實現城鄉衛生資源共享。積極探索“兩個延伸”的路子，一是采取城市醫院對鄉鎮衛生院兼并、托管、合作等形 式融合發展，打破城鄉分割和行政界限，促進城市衛生資源向農村延伸；二是鄉鎮衛生院領辦村衛生室，促進鄉鎮衛生院資源向村延伸。通過不斷加大力度，步步推進，我市城鄉衛生一體化工作取得了明顯成效，截至目前，已有6家城市醫院與16家鄉鎮衛生院建立了托管、合作關系，全市823個村衛生室中，由鄉鎮衛生院領辦的已達522個，達63.4%，這些工作的開展大大提高了鎮、村醫療服務水平，特別是通過派出城市醫院的專家到鄉鎮衛生院開展技術指導和診療服務，使農民不出鄉鎮就能享受到優質的衛生服務。大力發展新型農村合作醫療（目前，新農合參合率為92.44%），加強鄉鎮衛生院和村衛生室改貌建設，初步建立健全了農村三級醫療預防保健網絡。在新農合制度實施過程中，除即時報銷相關費用外，每年為50歲以上的老年人進行免費健康查體，并建立健康檔案，做到了老年病的早發現、早治療，有效維護了老年人的健康安全。

（二）提高服務質量，實行惠民醫療。為提高服務質量，市衛生系統近幾年每年都招錄優秀研究生和本科畢業生，努力提升醫務人員的技術水平。積極開展萬名醫生支援農村工程，目前已派送三批計114人，支援了重點衛生院，此項工作的開展，大大提高了農村衛生醫療機構的診療服務能力。同時，我們充分發揮市區醫院的龍頭帶動作用，通過技術指導、對口支援、人員培訓、雙向轉診等形式，加大對鄉鎮衛生院的扶持力度，使村鎮級 2 醫療機構的建設和管理工作得到了全面加強。為方便老年人就醫，目前，已在市人民醫院開展了對農村居民享受低保者及社會殘疾老年人的“十全免七減免一優惠”活動（十全免：門診掛號費、門診診療費、門診注射費、急診觀察費、住院觀察費、住院空調費、住院注射費、血尿便常規檢查費；七減免：住院床位費、住院護理費、心電圖、彩超、CT、胸透、生化全項等按收費標準減免20%；一優惠：藥品價格按物價部門核定的零售價格優惠10%），實行普通掛號費全免。

（三）改善服務態度，實行親民醫療。今年來，衛生系統開展了以為核心的兩好一滿意活動，結合創城工作，各醫療服務機構對服務態度進行了進一步規范，開展了以服務質量和服務態度為主的全市衛生系統技能比賽，加上行風督查工作抓得緊，衛生系統的服務態度有很大改善。

二、下一步工作打算

為進一步加強衛生系統老齡工作的管理，提高老齡工作服務水平，根據《萊蕪市老齡事業發展“十一五”規劃》精神，結合衛生系統實際，下一步重點做好以下幾項工作：

（一）進一步加強老齡工作宣傳。采取多種形式，進一步加大對老齡工作的宣傳力度，增強全體干部職工的老齡意識和尊老敬老觀念。將敬老、養老、助老道德教育納入社會主義精神文明建設規劃，與各項文明創建活動結合起來，運用多種宣教手段，3 引導干部職工將尊老敬老的傳統美德滲透到每一個家庭，在全系統樹立尊重、關心、幫助老年人的社會風尚。各單位要繼續開設老齡宣傳窗口。春節、老人節等重大節日，要開展為老年人做好事、送溫暖活動。對老齡工作中涌現出的先進家庭和個人要予以表彰和獎勵。加強各單位老年活動的支持和管理，利用他們的優勢，開展健康向上的活動。

（二）進一步加強老年醫療保健服務設施和網絡建設。把老齡工作納入發展規劃，根據自身實際和老齡工作需要，加大對老齡事業的投入。各大醫院對老年人開展相應的優惠政策，我們要求各綜合醫療單位要制定針對老年人的服務措施，設立專門的老年醫療保健服務室，進一步加強和完善家庭病床，提高綜合服務水平。繼續搞好社區衛生服務，拓展服務項目，提高服務質量，廣泛開展適合老年人特點的以自我保健、老年性疾病預防為主的健康教育，倡導積極健康的生活方式，開展有益身心健康的活動，提高生活質量，延長壽命。不斷擴大新農合的覆蓋面，對老年人在報銷比例、保險病種等方面給予更多照顧。充分發揮保健科的職能和老年醫務工作者的作用，加強保健科學研究和老年醫學人才培養，控制老年常見病和慢性病。為適應社會發展需要，針對老年人“三高”特點，擬抽調有關專家成立市直衛生系統老年醫學研討組織，負責擬訂老年保健和醫療方案，組織實施老年病預防、醫療、保健、康復工作，使其形成覆蓋全市的老年醫學網絡，4 提高老年人生命生活水平。

（三）搞好服務承諾，提高服務水平。根據各單位的實際情況，制定針對老年人的、切實可行的服務承諾。主要從服務態度、服務質量、醫療環境等方面，給老年人提供方便。要杜絕對老年人服務態度生硬現象，要做到視病人如親人，對待病人和藹，恪守醫德，為醫清廉。設立老年人就醫導醫臺，對老年病人，繼續在候診、檢查等方面給予優先照顧。

（四）加強組織領導，抓好工作落實。進一步健全老齡工作管理制度，根據人員調整，及時充實力量，建立一支愛崗敬業、開拓創新、實干高效的老齡工作隊伍。把老齡工作列入日常工作議程，列入工作考核目標，加強督促指導，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，保證老齡工作的順利開展。

二○○八年八月十八日

第三篇：老齡工作匯報材料（范文）

XX省老齡工作情況匯報

一、人口老齡化現狀

廣西1996年進入人口老齡化社會，是全國進入人口老齡化社會較早的省區之一。廣西人口老齡化形勢十分嚴峻，除了與全國共性以外，還具有兩個明顯的特征：一是民族和地域特殊性明顯。廣西少數民族人口共有1900多萬，老年人口600多萬，是少數民族人口最多、老年人口規模最大的民族自治區。同時，廣西還是革命老區、西部山區和邊境地區，共有84個縣（市、區）為革命老區，其中，國定貧困縣28個、自治區定貧困縣21個，邊境縣（市、區）8個，絕大部分老年人生活在革命老區、貧困山區以及邊境地區。二是高齡化、空巢化問題突出。目前，廣西80歲以上老年人口將近100萬人，約占廣西老年人口的1/6。同時，由于廣西地處西部經濟欠發達地區，隨著年輕勞動力大量外出務工，空巢化越來越明顯，65歲以上空巢老年人口將近150萬。

二、廣西老齡工作基本情況

近年來，在全國老齡辦的大力指導和自治區黨委、政府的正確領導下，廣西各地認真貫徹落實中央關于老齡工作的重大部署，堅持“黨政主導，社會參與，全民關懷”的老齡工作方針，落實“六個老有”的工作目標，始終圍繞經濟發展和社會穩定大局，把保障老年人的切身利益作為出發點和落腳 1

點，奮力開拓，創新務實，重點工作取得新進展，難點工作取得新突破，實現了老齡工作和老齡事業的又好又快發展。

（一）老齡工作體制機制不斷完善。自治區黨委、政府始終把老齡工作和老齡事業擺在重要位置，自治區主要領導經常過問老齡工作并作重要批示。領導特別關注農村養老工作，多次帶領自治區有關廳局主要負責人深入五保村、敬老院和基層老年協會，調研農村養老問題，并就加強基層老年協會建設作出重要批示，強調要重視農村老年人協會建設，把農村老年人協會建成“有組織、有場地、有設施、有活動、有經費”的示范性老年群眾組織，充分發揮基層老年協會在農村養老中的輻射作用。2003年，自治區黨委、自治區人民政府下發了《關于進一步加強我區老齡工作的意見》，要求各級黨委政府要加強對老齡工作的領導，加強老齡工作體制機制建設，加大對老齡事業發展的支持力度。2009年，自治區人民政府召開廣西老齡工作會議，研究部署新時期老齡工作，著重解決長期困擾廣西老齡工作的主要問題，有力推動了老齡事業健康快速發展。目前，自治區、市、縣都成立了老齡工作委員會，由各級黨委、政府分管領導擔任老齡工作委員會主任，落實了成員單位職責，設立了老齡工作委員會辦公室，建立了老齡工作的協調議事機制。

（二）老年法規政策體系不斷健全。近年來，自治區先后出臺了《關于進一步加強我區老齡工作的意見》、《廣西壯族自治區老齡事業發展“十二五”規劃》、《關于加快發展我區

養老服務業的實施意見》、《廣西壯族自治區人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》、《廣西壯族自治區實施<城市居民最低生活保障條例>辦法》、《關于進一步完善農村最低生活保障制度的通知》、《廣西壯族自治區老年人優待規定》等20個涉老法規政策，內容涵蓋老年人社會保障、醫療保障、社會福利、社會救助、老年優待等方面，各項老齡法規政策頒布實施，為廣西老齡工作提供了強有力的制度保障。

（三）老年社會保障水平逐步提高。為保障和改善老年人基本生活，廣西兼顧城鄉發展，注重整體推進，全面建立以基本養老、基本醫療、最低生活保障和醫療救助等相結合的老年社會保障體系。

養老保障：城鎮職工基本養老保險覆蓋面進一步擴大，實現了養老保險自治區級統籌，養老保障水平不斷提高，基本養老保險參保職工人數達萬人，參保企業退休人數萬人；繼續提高企業退休人員基本養老金水平，重點向參加工作時間早、年齡大、具有高級職稱等企業退休人員傾斜，2011年，全年共發放養老金億元。積極推動新型農村社會養老保險制度建設，比全國要求提前半年實現全覆蓋，農村老年人“老有所養”有了制度保障。

老年醫療保障：2008年以來，自治區人民政府連續幾年將實施推進城鎮居民基本醫療保險制度、完善新型農村合作醫療制度建設納入為民辦實事工程，基本建立了城鎮職工醫

療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療三項制度并駕齊驅的醫療保障體系，并實現全覆蓋，城鎮職工醫療保險參保人數達到萬人，其中城鎮居民醫療參保人數達到。

老年社會救助：

（四）養老社會服務體系建設穩步推進。

為認真貫徹落實《中國老齡事業發展“十二五”規劃》和第三次全國老齡工作會議精神，破解廣西農村養老難題，日前，自治區黨委、自治區人民政府做出重大決定，將創新農村養老服務體系建設作為創新社會管理的重要舉措，納入新一輪扶貧開發攻堅戰重點內容，以自治區人民政府名義出臺了《關于創新農村養老服務體系建設工作方案》（以下簡稱《方案》），根據《方案》精神，2012年至2015年，自治區財政統籌安排資金億元，大力推動農村養老服務體系建設。其中，投入資金9000萬元，建設示范性村級老年人協會3000個，以完善老年人協會辦公與活動場所，配備文體娛樂設施，充分發揮農村老年人協會在農村養老的輻射作用；投入資金萬元，在國家和自治區扶貧開發工作重點縣及享受國家和自治區扶貧開發工作重點縣待遇的縣改、擴建示范性鄉鎮敬老院100個；投入資金萬元，新建五保村4000個；投入資金萬元，為0.4萬名農村殘障老年人適配對象安裝康復輔助器具；制定出臺廣西高齡老人生活補貼，為廣西80歲周歲及以上高齡老人發放生活補貼，具體發放標準和經費由各市、縣（市、區）制定并解決。

（五）老年人優待工作不斷加強。

（六）老年人參與社會發展取得成效。各級黨委、政府高度重視老年人的社會參與權和發展權，充分發揮老年群眾組織以及廣大老年人在科研教育、文化體育、生產經營、經濟管理、社會服務、關心教育下一代、社會公益事業建設等方面的積極作用，取得了明顯的社會效益和經濟效益。城鄉基層老年群眾組織快速發展壯大，已建立基層老年協會10583個，入會老年人超過45萬，（七）老年教育文化體育事業健康發展。

（八）敬老愛老活動蓬勃開展。為弘揚中華民族尊老敬老傳統美德，營造良好社會氛圍，各地各有關部門積極開展內容豐富、形式多樣的敬老愛老助老活動。一是加強敬老愛老宣傳工作。各級老齡部門在電視臺、電臺、主流報刊媒體開辟“敬老愛老”活動專題、專欄，大力宣傳孝親敬老先進事跡，營造全社會關愛老人，共建和諧的良好氛圍。二是廣泛開展“敬老月”活動。根據全國老齡工作委員會的統一部署，廣西廣泛開展了以“敬老助老，從我做起”為主題的“敬老月”活動。“敬老月”期間，各級黨委、政府領導和有關部門深入開展走訪慰問特困、高齡、空巢老年人和基層老年群眾組織活動，為他們送去黨和政府以及全社會的關懷和溫暖。三是認真組織開展“敬老愛老助老主題教育”活動。近年來，根據全國關于開展“敬老愛老助老主題教育”活動精神，我們把開展“敬老愛老助老主題教育”活動作為推動尊老敬老工作的重要契機，通過開展孝親

敬老模范人物（單位）的評選表彰和宣傳活動，評選出了一批孝親敬老楷模和模范單位，樹立了敬老愛老典型人物，起到了以點帶片的示范作用，積極擴大了社會影響，加強了公民道德教育，逐步形成全社會敬老愛老的良好風尚。

近年來，老齡工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地看到工作中還存在諸多不足，比如：老齡工作發展不平衡，老齡宣傳力度不夠，基層老齡工作組織建設和管理有待進一步加強等。我們將正視這些困難和問題，采取積極有效措施，把老齡工作不斷推向前進。

第四篇：老齡工作匯報

老齡工作量化評審匯報提綱

各位領導、同志們：

二礦離退休管理中心在集團公司離退休管理中心的關心支持下，在礦黨政的領導下，緊密圍繞礦各個時期的主要任務積極地開展工作，堅持以服務為宗旨，以狠抓“兩項待遇”落實為重點，以狠抓管理人員素質提高和自身建設，完善各項規章制度，不斷地提高我們的管理水平和服務質量為主線。積極地開展各種豐富多彩的文體活動，極大地調動了廣大離退休職工的積極性，受到了全礦職工和家屬的贊揚和上級有關單位的表彰。現將我們的工作匯報如下，望各位領導、同志們批評指正。

一、加強領導，提高認識，切實抓好老齡工作。

二礦是平煤集團公司最早建成的生產礦井，現有離退休職工1103名(其中離休干部8名，退休干部109名)，黨員148名。二礦離退休管理中心設科長1名，書記1名，副科長2名，工作人員4名。離退休職工分布在3省29個縣市。礦黨政對退管中心的工作十分重視，專門分工由礦常委副書記、礦紀委書記吳躍峰和礦后勤副礦長高斌分工負責，制定了離退休管理工作每月向礦黨政工作例會匯報當月工作，安排下月工作。礦黨政專題研究解決老齡工作中的重大問題的工作制度，以項制度的實施，有力地保證了我礦老齡工作的健康發展。

二、機構健全，人員落實，保障老齡工作的順利開展。

我礦離退休人員分布在3省29個縣市，管理難度較大，但是也有80%的人員在本市，人員居住地較集中的優勢，我們首先把市區居住的離退休

職工分為5個區，設立了2個黨小組，9個退管小組，建立了門球、鑼鼓、秧歌、腰鼓、戲曲、騎游、宣傳、安全等8個活動隊，并通過這些機構，定期組織離退休職工進行政治理論學習，黨的方針政策、礦形勢任務教育以及各種文體活動。并以此為基礎，建立了活動網絡，隨時掌握離退休職工的生活、學習情況，隨時掌握他們在想什么，他們有什么期望和要求，經匯總與分析后，及時向礦有關部門進行反映，盡心盡力地解決離退休職工的困難和要求，深受廣大離退休職工的理解的信任。

三、落實老齡職工的“兩項待遇”，保障老年人的合法權利，提高老年人的生活質量。

落實離退休職工“兩項待遇”是保證廣大離退休職工切身利益的集中體現，是最關心最敏感的焦點問題。我們在保證離退休職工工資，離退休職工經費足額發放的基礎上，抓信深入學習貫徹落實《老年人權益保障法》和《老年人權益保障條例》的契機，在全礦開展了學習“一法一條例“，保障老年人的合法權利的宣傳活動。使全礦職工”一法一條例“的知曉率大幅度上升，虐待、遺棄老人事件的發生大幅度下降。自去年到現在，沒有發生一起虐待、遺棄老人事件。

四、按照老年人的特點，安排離退休職工開展力所能及的活動，積極發揮老年人在“三個文明“建設中的作用。

離退休職工不是企業的包袱，而是企業的財富，每一位老同志是一座寶庫，如何挖掘其寶藏，使之最大限度地發揮余熱是我們離退休管理中心的工作人員的共識。因此，我們要求離退休管理中心的每一位工作人員，要以把離退休管理人員中心建成離退休職工的“家”的標準化來進行要求，要求每一位工作人員對老同志熱情接待，誠心服務，使他們清除退休之后的失落感、孤獨感、自卑感，清除心理障礙，重新揚起生活的風帆。我們定期組織離退休職工到井口、工業廣場、生活車間進行安全檢查，一方面以自己親身經歷講安全、講案例，為礦上案例生產做力所能及的貢獻。另一方面，通過巡查，使退休職工及時了解礦上的生產、發展變化，達到互相溝通的效果。我們在“非典”流行的時期，組織24名離退休職工在各居民區站崗值勤82天，保證了非常時期全礦職工家屬的安全，我們在春節組織18名離退休職工在我礦主要居民區“勝利花苑”值班1個月，使全礦職工家屬度過一個平安、祥和、文明、快樂、安全的新春佳節。尤其是我們在“高舉光輝旗幟，誓作時代新人”為主題的“中華魂”讀書活動中，結合我礦實際，開展多種多樣的活動，務求實效，使我礦榮獲了“河南省煤炭單位‘中華魂’主題教育先進單位”光榮稱號。并通過這項活動，在我礦興起了“讀書熱”。許多青年職工立足本職，加強學習，逐漸成為企業中的“技術大拿”和崗位能手。為企業的作出了積極的貢獻。

五、認真落實“六個老有”，為老年人辦實事，滿足老年人的生活需求。我們離退休管理中心位置在二礦居民區“勝利區花苑”內，雖然為我們貼近廣大離退休職工提供了便利條件，但由于“勝利花苑”樓房擁擠，缺乏活動場地，制約了廣大離退休職工的業余文化，體育活動。但是，我們充分發揮了各種健身場地，活動室的作用，為廣大離退休職工創造了良好文化、體育、娛樂的氛圍。我們現備有乒乓球室3間，50多平方米，現有活動室4間，70多平方米，室內桌椅齊全。我們利用走廊20平方米建立了學習室，擁有各類報刊30余份，各類圖書1100冊。我們還擁有柜式

空調、音響、彩電、騎馬機、跑步機等多種健身器材。我們的門球隊、戲曲隊、民間藝術隊、騎游隊參加人員300余人。2004年春節，我礦民間藝術表演獲市民間藝術表演二等獎；2003年重陽節，我礦選送的節目《俏夕陽》參加集團公司離退休管理中心舉辦的演唱會，從預賽進和決賽，獲表演一等獎。2003年9月，我們組織參加了集團公司舉辦的萬名健康老人評選活動，我礦離退休職工胡萬友同志被評上，并獲得了表彰。

總結我們的工作，我們在老齡工作中雖然作出了一些成績，但也存在不少問題，例如對居住在外省地市的離退休職工管理工作還不到位，對離退休職工的思想政治學習還有待于加強，老年人文化、體育活動的硬件投入還需要加大，與兄弟單位相比，工作方式，方法還需要創新，我們希望在這次檢查評比中更多地學習先進單位的經驗，提高我們的老齡工作水平，更好地為廣大離退休職工服務。

第五篇：老齡工作匯報

***社區關于開展為老服務建設工作匯報

社區是老年人居家養老的主要依托，老年人也日益成為社區建設的主要受益群體和參與對象。為進一步加強社區老齡工作，幾年來，我們社區老齡工作在街道黨委、辦事處的正確領導下，在有關部門社區居民的大力支持下社區老齡工作有所成效，南山社區本著‘全心全意為老人服務’的宗旨，積極發揮社區服務優勢，努力為社區老人提供各類宣傳、服務信息，積極扎實的做好社區老齡工作，回顧總結一年來的工作，我們主要做了以下工作：

一、鞏固本社區原有的資源

在社區黨委的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區”的建設。

二、進一步做好社區空巢老人關愛工作

為了加快養老服務業發展，調動社會力量參與養老服務的積極性，我社區于2014年10月1日對我轄區38名享受最低生活保障的高齡老人開展了居家養老服務的宣傳，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。

三、認真做好來訪、來信工作

老年人是社會的弱勢群體,自身權益容易受到社會及家庭等方面的侵害,做好老年信訪工作是維護老年人合法權益的一個重要手段。老年信訪工作作為信訪工作的重要內容,是維護老年人根本利益的重要平臺,也是社區老齡工作部門的重要職責,做好這項工作意義十分重大。對于每一位轄區老人做到熱情接待，及時解決他們提出的困難。接待老年人來信來電來訪是我們了解老年人疾苦，傾聽老年人心聲的一個重要信息渠道。

四、深入開展敬老活動，對社區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時了解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作。

五、加強老年人權益維護力度 利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。

十一、繼續搞好老齡補貼動態管理。

截止2015年7月我轄區共有高齡老人311人，其中：70-79 歲老人208人；80-89歲老人54人；90-100歲社區共計為7名65歲老人辦理了老年優待證、為3名70歲老人辦理了優待證。

幾年來，我社區的老齡工作取得了一定的成績，同時也存在著一些問題。總之，與其他先進社區相比我們的工作還有很大差距。相信：在上級領導的關心、幫助、支持下，在努力實踐三個代表思想的過程中，老齡工作將會有新起點、新高度、新格局。社區今后的工作將會不斷朝著管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化社區邁進，為我市的經濟和社會穩定作出貢獻。

***社區 2015年7月27日