第一篇：復習班高三階段性考試總結表彰大會講話稿

增強自信相信老師不怕失敗不怕吃苦---高三階段性考試總結表彰暨下階段復習備考動員大會

一、珍惜優勢，增強自信

選擇復讀，多半是因為高考失利，但“失敗是成功之母”，復讀生有復讀生的優勢：第一，參加過一次高考，對高考過程以及填報志愿都有了親身體驗，在吸取教訓的同時也取得了寶貴的高考經驗；第二，在上一年已經完整地進行過一輪總復習，也就是說在知識上已經具備了一定量的積累，在能力上已經達到了一定的高度，復讀過程就是再積累、再提升的過程，是再鞏固、再落實的過程，是查缺補漏的過程，特別是文科的同學，有了這個再積累、再提升的過程就會使自己掌握的知識更全面、更系統，變得理解力更強、大腦更聰明；第三，選擇復讀也體現了你們對自己目標的鍥而不舍，顯示出你們的一種人格力量和堅韌不拔的精神，而這樣的經歷和精神，或許會成為你們一輩子寶貴的資源和財富，是別人無法體驗和獲得的，所以咱們有什么理由不去珍惜優勢、增強自信、信心百倍、滿懷激情地去接受挑戰呢？

二、相信老師，跟著老師走

什么樣的學生是好學生？聽老師話的學生是好學生！怎么樣才能做到提高復習效果，提高明年高考成績？相信老師，聽老師話，跟著老師走。咱們復習班的老師都是經過精心挑選的，教學經驗豐富，教學成績突出，責任心強，對高考研究充分，我們定會竭盡全力引領大家實現夢想的，因為你們的夢想同樣也是我們的渴望，所以同學們一定要要相信老師，聽老師的話，跟著老師走，老師讓干啥就干啥，老師布置的作業要不折不扣地按時高質量地完成。作為復讀生，雖然要自信，但不可盲目自信，不可高估自己，不要好高騖遠，以為復讀不就是搞題海戰術嘛，只要做得多就能提高能力，所以就另起爐灶、另立門戶、我行我素、自以為是，這種做法是不可取的，是復讀的大忌。

相信老師，老師見過的研究過的高考題比你做過的多得多，老師知道哪些是重點，老師不會讓你做無用功，如果你一意孤行、單打獨斗，不重視基礎、不重視抓中低檔試題，無意識中花了大量精力去練那些難度過大、收效甚微的模擬題，豈不是南轅北轍，離你的目標越來越遠嗎？因此同學們，作為復習生，切不可自不量力，也不可急功近利，而是更要聽老師的話，跟著老師的步子走，從一點一滴做起，只要過程扎實，好的結果必然水到渠成。

三、不怕失敗，積極樂觀

這次的階段性考試，有的同學看到分數不理想，就會萎靡不振，情緒低落，甚至會想，我都這么努力地補弱科了，仍然沒有一丁點起色，上帝怎么這么不公平？既然下勁不下勁都一樣，還不如玩玩呢。如果你真的這么想這么做的話，那我告訴你，你錯了。你的目的就是讀書,就是高考, 你只須平時努力付出，考場上認真做好每一個題，卷子發下來后認真總結得與失，只要你是在積蓄實力就ok。我們是需要跟別人比, 但我們更要對比的，其實不是人, 而是標準答案, 不管你做對了也好,做錯了也罷,你都得跟標準答案進行對比,你要的是力爭追求完美, 因為, 高考是一個高分優于低分的場所,所以, 你有一個任務就是盡可能的提高準確率,至于分數,不要太過于在乎,盡可能做到多對少錯,做錯了,不要緊,再來一次就行,再來一次還是錯,也沒有關系,多來兩次就行了嘛,只要能讓高考做對,你平時多錯幾次又有何關系呢? 你要敢于面對你的錯誤,敢于面對你試卷上的“失敗”,更不要害怕,因為害怕是復讀生最大的障礙,也是最復讀生一切壓力的來源,所以你要相信自己可以戰勝一切,可以擊敗一切。你來到了復習班, 就已經說明你不是弱者了,你就不應該再有害怕的思想。當自己一個人在教室時,不要害怕孤寂,當大家一起努力學習時,不要害怕別人比你強,總而言之,就是不要害怕一切可能會讓你倒退的東西, 你應該積極樂觀, 不怕失敗, 敢于挑戰失敗，敢于面對一切。

四、不怕吃苦，永不放棄

選擇復讀是需要勇氣的，因為復讀是有代價、有風險的，復讀的最大代價是一年的青春時光，復讀有風險，是因為未來存在著太多的不確定因素，但是我們更要清楚，承擔風險、付出一年的青春時光，目的是提高高考成績，進入理想大學，實現自己更高的人生目標，從而改變命運，因此，從改變人生命運這個高度看，一年的青春時光是值得的，承擔復讀的風險也是值得的，既然值得，那么我們就要堅定目標，不懈努力，不怕吃苦，永不放棄。學習沒有訣竅、沒有捷徑，需要的是端正的態度和刻苦的精神，特別是選擇復習，就意味著再吃一遍苦，誰最能吃苦，誰就會取得最好的成績。當你選擇復習的時候,第一點你要做到的就是不怕吃苦、永不放棄的精神，有一顆不怕死,一路走到黑的精神。不怕死,一路走到黑,并不是要你視死如歸,這沒有必要,畢竟這不是戰爭,你需要的只是那種精神, 一個連死都不怕的人,還會怕吃不了苦嗎?一個能一路走到黑的人,他會在半路上選擇放棄嗎?所以,我們需要的就是這種精神,一種兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書的精神, 不要在乎別人說你什么死讀書, 也不要管別人在外面玩的多么的開心,更不要想以前的同學現在在大學過的何等的瀟灑,你沒有必要去管,你要的是,讀書,讀書，再讀書，除了讀書,也許你不應該管別的太多,做別的太多，畢竟一個人的精力是有限的,如果說,你一心關注著某個女生或男生，一心關心著游戲或某個電視節目,那么,你認為你還能專心的去學習嗎? 沒關系,就一年,再苦再累也就一年,再孤單再寂寞也就一年, 你選擇了復讀, 你就是一個讀書的工具,就得好好讀書,就得先考上一個心目中的大學，為著這個夢，你無論如何都要咬緊牙關，不怕吃苦，堅定信念，永不放棄！

同學們，想不想讓六月充滿微笑？想不想讓七月灑滿陽光？想不想讓八月痛快灑脫？想不想讓九月直奔理想？那么就請你增強自信，相信老師，不怕失敗，不怕吃苦，全力以赴，沖刺極限，永不放棄，無怨無悔！

2012年11月2日

第二篇：高三年級期中考試總結表彰大會講話稿

高三年級期中考試總結表彰大會講話稿

高三年級期中考試總結表彰大會講話稿

各位老師，親愛的同學們：

大家好！金風送爽的深秋時節，是收獲的季節，也是播種希望的時節。今天，我們在這里隆重召開 “2016屆高三年級期中總結表彰大會”，為的是表彰先進，再鼓干勁，總結經驗，發現不足，使同學們竿頭更進。

升入高三已經四個月了，一輪復習已過半，在一輪復習中我們收獲了很多，也進步了很多，今天受表彰的同學，就是我們當中的杰出代表，是我們的榜樣。但毋庸諱言，在我們同學當中依然存在著一些不容忽視的問題，我們的同學考學的想法應該說人人都有，但有的同學學習的動力依然不足，學習不夠刻苦，老師的要求落實不到位，不能竭盡全力、持之以恒的努力，學習的效率不高，上課遲到、發呆甚至睡覺；還有的同學考試作弊，自欺欺人，搞不清考試的目的在于發現問題，查漏補缺，而是耍小聰明，想借虛假的名次欺騙家長，蒙騙老師，其實欺騙的只有你自己。同學們，憑一點小聰明是考不上學的，小勝在智，大勝在德，一時強弱在于力，千古勝負在于理，先要成人，才能成才。希望成績暫時落后的同學不要氣餒，你很聰明，只是習慣不好讓你變成了學困生，改掉毛病，專心向學，我們人人都有考學的希望！下面有請本次考試取得優異成績的學生代表，來給同學們談談他們在學習生活中是如何做的，希望能給同學們的學習帶來啟示與借鑒！

沒有隨隨便便的成功，成功背后是有原因的，剛才三名同學談了自己的學習體會，優異成績的取得，凝結著他們付出的汗水，一絲不茍的態度，持之以恒的努力。同學們，付出努力，才能收獲成功；付出汗水，就能收獲喜悅。期中考試已成過去，它是我們一輪復習中途的加油站和檢修站，它是一次檢閱，更是一次提醒。但我們的學習依然任重，道不遠，屬于我們的高三時間還有222天。同學們，時間如細沙，從指縫間匆匆流過，不容我們等待，更不容我們去懈怠，一份耕耘一份收獲，我們期待著收獲，更需致力于耕耘，今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯！希望受表彰的同學能再接再厲，百尺竿頭更進一步，在未來的考試中再創新高。同時也希望其他同學以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮勇直追，刻苦努力，爭取進步。我倡議就像運動員大賽前要有封閉訓練，我們就掀起一個春節前三個月的冬學高潮，沉下心，穩住神，全身心投入一輪學習，以堅定的信念，飽滿的激情、認真的態度、健全的心境，實現新跨越，創造新輝煌！追逐夢想，我們時刻在路上！集體宣誓：

金風送爽，我們意氣風發，我們用青春的名義宣誓 ： 奮戰二百天，讓夢想迸發燦爛的光彩！我自信，我出色； 我拼搏，我成功！

我能，我行，我一定行！

第三篇：總結表彰大會講話稿

篇一：2014年總結表彰大會的講話

在全市2014年總結表彰動員大會上的講話

(2014年2月8日)王 良

同志們：

這次會議，主要是回顧過去一年的工作，總結成績、表彰先進，動員全市上下進一步解放思想、振奮精神，銳意改革、開拓創新，攻堅破難、干事創業，確保全面完成今年各項目標任務，努力開創科學發展新局面。剛才，我們對2013全市先進單位和先進個人進行了隆重表彰。在此，我代表市委、市政府向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，向為全市發展作出積極貢獻的各級各部門單位、各企業和廣大干部群眾，表示衷心感謝并致以崇高敬意！剛剛過去的2013年，全市各級以開展“干部作風建設年”活動為總抓手，知難而進，克難奮進，穩中求進，全力推動轉調發展、協作發展、創新發展、和諧發展，各方面工作取得了新成績。全年 gdp增長10.1%，規模以上工業增加值增長12.5%，工業主營業務收入、利稅、利潤分別增長14.6%、90%、412.5%，固定資產投資增長19.5%，地方財政收入增長

1.7%，城鄉居民收入分別增長9.7%、11.7%，政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設等各項事業都取得了新進展。一是思想觀念正在發生積極而深刻的變化。全市各級深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列講話精神，認真貫徹省委、省政府決策部署，形成和完善了“一二三四五”總體發展思路，確立了加快工作指導轉變的“六個導向”，更加注重質量與效益、更加注重生態與創新、更加注重公平與惠民、更加注重法治與節儉、更加注重基礎與長效等發展理念進一步深入人心，正在轉化為廣大干部群眾的自覺行動，為萊蕪新一輪發展奠定了良好的思想基礎。二是轉方式調結構取得積極進展。全市發展的質量和效益明顯提升，非鋼產業占工業比重達到51%、提高3.2個百分點，服務業占比達到36.4%；全社會研發經費占比達到2.36%，高新技術產業產值增長20.9%，占工業的比重提高到17.4%；稅收占地方財政收入比重由76.2%提高到81.6%。發展的活力和后勁顯著增強，全市在建過億元大項目425個，其中過10億元大項目89個，有151個項目竣工投產，完成投資462億元；招商引進項目285個，形成外來固定資產178億元；新培育規模以上工業企業165家，私營企業2000多家。三是濟萊協作區建設實現良好開局。認真貫徹落實省委、省政府“一圈一帶”區域發展戰略，組建了濟萊協作區建設領導小組，建立了聯席會議制度，實現了兩市對接交流工作常態化。濟萊城際快客正式開通，濟青高速南線限速上調了10公里/小時，正在啟動濟萊城際鐵路前期規劃論證工作；濟萊廣播電視頻道交叉落戶積極推進，統一電話區號申請已正式上報國家工信部電信管理局；開辟戶籍同城綠色通道，深化兩市在教育、醫療、科研等領域的合作，促進兩市旅游、物流、金融等產業協作發展，同城化步伐明顯加快。四是各項改革扎實推進。農村產權制度改革不斷深化，土地承包經營權、農村宅基地使用權和房屋所有權等確權辦證工作扎實推進，集體資產股份化、農村產權資本化以及新型農業經營主體培育、工商資本下鄉等工作取得積極進展，成為全省涉農資金整合試點。深化行政審批制度改革，審批事項由485項削減到97項，成為全省審批事項最少的市之一。同時，全市事業單位、文化體制、投融資體制等改革積極推進。五是城鄉建設力度進一步加大。投資230億元，實施了一批城建重點項目和鎮村重點建設改造項目。文化中心二期、魯中礦新社區等重點工程進展順利，勝利北路、鋼都大街等一批主次道路竣工通車，雪野環湖公園等項目建設進展順利。扎實推進生態文明鄉村建設，實施100個村綜合整治，完成8000戶農村社區住房建設和1500戶農村危房改造。社區建設取得重要進展，完成60個社區的標準化改造，新增專職社工163名。開展“環保百日攻堅行動”，取得了階段性成果。六是民生保障水平進一步提升。10件民生實事全部完成，民生投入占財政支出的比重達到59%。新增城鎮就業2.2萬人，轉移農村勞動力2.8萬人。城鄉居民養老、醫療、住房、低保、農村五保等保障標準進一步提高，保障范圍逐步擴大。教育、文化、科技、衛生、體育等各項事業繁榮發展，社會大局保持和諧穩定。七是干部作風建設進一步

加強。扎實推進“干部作風建設年”和“到一線、解難題、辦實事”活動，開展干部作風集中整頓；同時深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，大力加強懲防體系和黨風廉政建設，為改革發展提供了堅強保證。

在面對諸多困難挑戰的形勢下，取得這樣的成績實屬不易，這是省委、省政府堅強領導的結果，是市幾大班子團結一致、協同配合的結果，是全市上下齊心協力、共同拼搏的結果，也是駐萊各企業各部門單位同舟共濟、大力支持幫助的結果。全市各級各部門和廣大干部群眾在工作中展現出良好的精神風貌，創造了許多寶貴經驗，值得認真總結和充分肯定，并在今后工作中發揚光大。2014年是貫徹黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是加快實現工作指導重大轉變的關鍵一年，也是全面完成“十二五”規劃至關重要的一年。春節前召開的市委十三屆四次、五次全會和市“兩會”，對今年工作作出了全面部署。總的就是以深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記系列講話精神，堅持穩中求進，深化改革創新，按照“一二三四五”總體發展思路，以落實“1553”工作部署為主線，堅定不移地推動轉調發展、協作發展、創新發展、和諧發展，奮力開創各項工作新局面，為實現萊蕪科學發展新跨越打下堅實基礎。圍繞做好新一年工作，我強調以下幾點：

一、正確把握大局，提升思想境界

一個地方的發展，資源稟賦、區位條件、產業基礎等因素固然重要，但更為重要的是廣大干部群眾的思想觀念、精神狀態和工作作風。萊蕪是革命老區，有著深厚的文化底蘊和光榮的革命傳統，萊蕪人民勤勞淳樸、厚道執著、敢于爭先而且富有智慧，歷來有著不畏困難、不甘人后、團結拼搏、創新實干的優良傳統和優秀品質。回顧改革開放以來的發展歷程，萊蕪從一個以農業為主的縣級市發展成為新興工業城市，經濟社會發展取得了巨大成就，創造了經科教一體化、簡政放權、城鄉一體化發展等許多在全國全省有影響的經驗和品牌，靠的正是不懈的追求、頑強的斗志和優良的作風。歷史的傳承和現實的實踐充分說明，我們萊蕪人是想干事、敢干事、能干事也能干成事的，只要我們發揚優良傳統，堅定信心決心，勇于開拓進取，就一定能夠戰勝各種困難挑戰，把各項事業發展不斷提升到新水平。

當前萊蕪正處在奮起趕超、科學跨越的關鍵時期，處在負重奮進、不進則退的歷史節點上。從區域競爭面臨的嚴峻形勢看，我市gdp、地方財政收入在全省占比過低，部分經濟指標增速低于全省水平的問題仍較為突出，甚至省內的一些經濟強縣(市、區)gdp、地方財政收入正在超越我市。如果我們不引起警醒、加倍努力，不僅與先進地區的差距將會越拉越大，而且將被越來越多的后發地區趕超。從萊蕪發展存在的突出問題看，產業結構不優、質量不高的問題仍未得到根本解決，特別是受宏觀經濟形勢影響，鋼鐵行業短期內難有根本好轉，保增長的難度很大，促轉調的任務很重，對此各級要有清醒認識，不要心存埋怨、依賴、幻想和僥幸，要靠自己、靠大家、靠改革、靠實干盡快改變這種局面。同時，我市資源環境壓力大、科技創新能力薄弱問題仍較為突出，招商引資和大項目建設的水平檔次、質量效益還不高，一些干部的能力水平、工作作風與科學發展的要求還有一定差距，一些關系群眾切身利益的問題還沒有得到很好解決等等，需要我們付出艱辛的努力，不能有絲毫的放松與懈怠。從中央和省委的新導向、新定位、新要求看，中央明確提出不再簡單以gdp增長率論英雄，在地方黨政領導班子和領導干部政績考核上，更加注重對經濟效益、生態環保、科技創新、產能過剩、民生保障、安全生產、新增債務等指標的考核。省委十屆七次和八次全會作出了實現工作指導重大轉變的戰略部署。國家統計局制定了《反映經濟轉型升級綜合統計制度》，據測算分析，我市服務業增加值占gdp比重、高技術制造業增加值占比、稅收占gdp比重等指標低于全省平均水平，只有城鎮化質量系數、研發經費與gdp之比、主要污染物排放總量降低率、居民人均可支配收入占人均gdp比重等4項指標高于全省平均水平，總的看我市的

優勢指標在逐年減少，弱項指標與全省的差距逐步拉大。這也預示著在新一輪科學發展競爭中，我們將面臨更加嚴峻的壓力和挑戰，必須增強“吃不下、睡不著”的壓力感和危機感，增強“坐不住、等不起、慢不得”的責任感和緊迫感，奮起直追、迎頭趕上。

面對這樣的形勢和處境，我們必須從解放思想入手，進一步提升境界、轉變觀念，振奮精神、激勵斗志，強化責任、真抓實干，把心思和精力集中到干事創業上，把熱情和干勁凝聚到推動改革發展上。一要強化“再大的困難也要上，最好的辦法就是干”的理念。越是在困難情況下，越要扭住發展不放松，攻堅克難不退縮，乘勢而上不懈怠，保持定力不折騰，既要堅決克服小富即安、小成即滿的小農意識，更要堅決克服畏難發愁、消極退縮的無為思想，昂揚進取、激情創業，靠實干創出萊蕪發展的新天地。二要強化“廣借外力強根基，搶抓機遇靠自己”的理念。實現萊蕪發展，既要放開視野、打開市門、廣借外力，更要啟動內力、激發活力、增強動力、形成合力，聚合各種資源把萊蕪發展的根基打牢夯實。當前，我們面臨貫徹落實黨的十八屆三中全會精神全面深化改革、省委省政府“一圈一帶”戰略實施、濟萊協作區建設和山西中南部鐵路建成通車等一系列難得機遇，市場活力進一步突顯，交通條件進一步改善，區位優勢進一步提升，全民創業進一步激發。但這只是為我們提供了一個好的外部條件，能不能把機遇轉化為發展優勢和現實生產力，最根本的還是要靠我們自己，靠強化內在動力和內在支撐，靠萊蕪人自己建設萊蕪。三要強化“發展必須重實效，求真務實保增長”的理念。要實現轉方式、調結構，必須要有一定的增長速度作保證，而且我們所追求的增長必須是有質量、有效益的增長，只要是有質量、有效益的速度能搞多快就搞多快。各級要敢于突破陳舊落后思想觀念的束縛，大膽摒棄對傳統發展路徑的依賴，自覺同不尚實干的不良習氣決裂，堅持把質效導向貫穿于經濟發展的全過程和各環節，堅決防止“撿到籃子里都是菜”，堅決杜絕不計成本、盲目鋪攤子，堅決反對投機取巧、弄虛作假，堅決不要有水分、有污染、不可持續的增長，走具有萊蕪特色的科學發展之路，努力實現更高水平、更有質量效益的發展。四要強化“財政資金保民生，社會資金促發展”的理念。面對新形勢、新問題，要用心用腦研究工作，善于用創新的思維、改革的思路、市場的辦法來解決發展中的問題。特別要充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，堅決摒棄“政府萬能、包辦一切”的陳舊觀念，改變僅僅依靠財政資金投入的傳統方式，堅持面向市場想辦法，靠市場的理念來破解發展難題，靠市場的機制來有效配置資源，靠市場的手段來提質增效，靠市場的力量來推動發展。

二、開展“七項競賽”，提高質量效益

推進轉調發展，提高質量效益，是當前和今后一個時期萊蕪經濟工作的中心任務和主攻方向。在新的一年里，我們要堅持以提高質量效益為中心，牢牢抓住事關全局和長遠的重點工作，心無旁騖抓發展，聚精會神促跨越，形成干事創業、比學趕超的濃厚氛圍。一是開展“項目建設競賽”，在真抓實干中提升項目水平。項目是轉調發展的根本著力點，任何時候都必須牢牢抓在手上，一刻也不能放松。我市發展的實踐深刻啟示我們：什么時候項目建設抓得緊、抓得實、抓得好，全市發展就快就好；反之，就會陷入被動不利局面。對萊蕪而言，項目建設不是要不要抓的問題，而是如何解決抓而不實、不講效益、不計成本、不顧后果、不管長遠的問題，實質是如何求真務實、創新實干、實現更高質量更有效益發展的問題。對此，我們既要形成高度共識，更要增強行動自覺。要以更加求真務實的作風推進項目建設，今年確保完成大項目投資400億元以上、竣工投產項目100個以上。各區(園區)之間、各鎮(辦)之間要在項目建設推進上開展競賽，重點比檔次水平，看誰的項目產業層次優、科技含量高、市場前景好、帶動能力強；比投資規模，看誰的項目投資大、資金到位率高；比開工數量，看誰今年新開工的項目多；比推進速度，看誰的項目早落地、早開工、早竣工、早投產達效；比產出效益，看誰的項目投產后創稅多、對地方財政貢獻大、吸納就業的能力強。各職能部門要在服務項目建設上開展競賽，比一比誰的服務方式更創新、誰的服

務流程更優化、誰的服務工作更高效、誰的服務對象更滿意。要落實大項目建設“一三季度調度、二四季度觀摩”制度，完善以質效為中心的項目建設考核機制，建立項目方評議有關職能部門制度，堅持“十大項目”評選制度并加大獎勵力度，促進大項目建設取得更大成效。

二是開展“招商引資競賽”，切實突破招商工作難點。招商引資是推動萊蕪跨越發展最有效的途徑。按目前我市投資對gdp的貢獻率測算，要實現今年經濟發展預期目標，全市需完成固定資產投資500億元以上。從資金投入渠道來分析，這500億投資主要有五個方面來源：一是銀行貸款，每年大約為企業提供資金100億元；二是企業上市融資和股權融資，能夠提供30億元左右；三是國家、省投資，每年大約30億元；四是現有企業膨脹和民間投資，每年大約170億元；五是招商引資，需要解決170億元左右的資金需求。如果招商引資工作不到位，我們經濟發展的目標就會落空。各區(園區)之間、各鎮(辦)之間、各專業招商部門之間、各重點招商部門和主要經濟部門之間，都要在招商引資上開展競賽，比誰引進的項目投資規模大、產業層次高、市場前景好，比誰的跟蹤服務工作做得好、洽談推進力度大、落地開工速度快，比誰引進項目的思路新、突破難題的辦法多、項目引進的成效大，確保全市今年完成招商引資170億元以上，其中引進外資1.2億美元以上。特別要突出解決好招商引資“最后一公里”的問題，切實做好與項目啟動實施緊密相關的基礎設施配套、審批手續辦理、項目綜合協調等配套服務工作，確保項目談得好、引得進、落得下；既要解決好新項目的落地問題，也要解決好老項目的跟蹤服務、政策兌現問題，政府及各部門帶頭講誠信、樹形象，打造親商厚商的優良環境。各企業也要在招商引資上發揮優勢，積極開展以商招商、以企招商，為全市發展貢獻力量；各級各部門和廣大干部群眾都要在招商引資上積極作為，形成全民招商的濃厚氛圍。同時，要把招商引資與招才引智、招引金融機構結合起來，聚集各種資源要素加快萊蕪發展。要堅持和完善招商考核獎勵機制、經費保障機制，進一步加大獎優罰劣力度，促進招商引資工作上臺階、上水平。

三是開展“企業培育競賽”，扎實做好幫扶解困工作。目前我市有各類企業1.4萬家，其中銷售收入過700億元的企業1家、過300億元的1家、過200億元的1家，還有600多家規模以上工業企業和限額以上服務業企業，有1000多家成長性強的科技型中小企業，這些都是萊蕪跨越發展最現實的基礎和最可靠的支撐。要切實加大對企業幫扶力度，完善和落實扶持企業的政策措施，著力幫助企業解決實際困難，促進各類企業做大做強。各區(園區)之間、各鎮(辦)之間要在企業培育上開展競賽，比誰新發展銷售收入過百億、過30億企業和新入統規模以上工業企業、限額以上服務業企業的數量多，比誰盤活老企業和破產企業的力度大、成效好，比誰發展民營經濟、中小微企業的活力足，比誰促進企業上市的成效大。各部門要在服務企業發展上開展競賽，有關職能部門和窗口服務單位要牢固樹立“幫助別人就是幫助自己，服務企業就是服務大局”的理念，帶著感情和責任，拿出政策和措施，提高服務的效率和水平；各部門單位要充分發揮企業督導聯絡員作用，積極幫助企業解決實際問題和困難。要堅持和完善由企業評議服務部門和服務窗口制度，每年評選表彰一批聯系服務企業先進單位和優秀企業督導聯絡員。各金融機構要在支持企業發展上開展競賽，看誰年內新增貸款特別是中長期貸款和發放中小企業貸款多，看誰創新金融工具、發展表外業務的力度大，看誰對企業融資的指導有力、服務到位，看誰對地方發展的支持大、貢獻大。對金融機構服務企業情況，年底將進行綜合考核評價，并根據得分排名進行通報和獎勵。各企業要在加快發展上開展競賽，比干事創業，看誰抓項目促發展的氣魄大；比開放合作，看誰開放發展的境界高、引進股權投資的思路新、推進戰略合作的效果好；比企業經營管理水平，看誰科技創新的力度大、規范管理的水平高、誠信經營的意識強；比發展貢獻，看誰對地方財稅的貢獻大、群眾就業和職工權益保障得好、社會責任感強。年底，市里將在堅持評選企業貢獻獎、“613”工程工業企業發展獎的基礎上，開展全市“十大明星企業”、“十佳成長

進步企業”、“十佳科技型中小企業”等評選表彰活動，激勵各類企業不斷發揮優勢、做大做強。

四是開展“標準引領競賽”，促進經濟提質增效。當前，市場競爭已由產品、技術之爭發展到標準之爭，區域競爭的核心也由拼資金、拼資源、拼政策轉移到拼科技、拼人才、拼標準上。各級要把實施“標準經濟引領提升工程”作為一項重大戰略任務，抓緊抓好抓出成效。一要在建立健全標準體系上開展競賽，將“標準化”理念貫穿到工業、農業、服務業發展的各領域，從萊蕪優勢產業和優勢產品做起，瞄準國際國內一流水平，積極參與國際標準、國家標準、行業標準制定，力爭使每一個產品、每一個企業、經濟活動的每一個環節都納入標準管理體系，看誰的標準水平更高、體系更全、推廣更廣泛。二要在標準監督執行上開展競賽，建立標準執行監督機制，引導各類市場主體嚴格執行標準，促進企業規范經營、安全發展，看誰達標的企業和產品多、達標的層次高。三要在品牌創建上開展競賽，積極開展名牌產品創建和質量認證活動，加快創建一批“中國名牌產品”、“中國馳名商標”、“山東名牌產品”，加快認證一批“三品一標”產品。同時，要將標準引領延伸到城鄉建設、公共服務、生態環保、行政服務等各領域，提升各項事業發展水平。

五是開展“財稅增收競賽”，突出抓好財源培植與節儉挖潛。今年全市財政收入增長目標確定為9%，完成這個任務，責任很重，壓力很大。各區(園區)之間、各鎮(辦)之間要在財政增收上“比增幅、比質量、比財源、比貢獻”，切實加大財源建設力度，大力發展創稅型產業，拓展財稅增長空間，堅決完成財政增收目標。國稅、地稅部門要在加強財稅征管上開展競賽，堅持依法治稅、狠抓財稅挖潛、確保應收盡收，為全市大局作出應有貢獻。對國稅、地稅財稅征管情況，年終將進行綜合考評，并加大獎優罰劣力度。同時，各級要樹立“節支也是增收”的理念，加強預算管理，堅持節儉辦事，壓減“三公”經費支出，降低行政成本。

六是開展“鎮域提升競賽”，促進“四化同步”發展。鎮域發展是推進工業化、信息化、城鎮化和農業現代化“四化同步”發展的交匯點，在全市發展大局中具有至關重要的地位和作用。要按照“產業立鎮、商貿富鎮、特色名鎮、富民強鎮”的思路，加強分類指導，引導“三類方陣”分別通過率先崛起、加速發展、重點突破等方式，因地制宜加快發展。各鎮(辦)一要在經濟實力上比提升，全力以赴抓招商、上項目、促發展，著力培植當家產業，壯大鎮域經濟實力，努力在經濟總量、財政增收等方面實現趕超進位；二要在城鎮建設上比變化，加快推進新城鎮、新社區建設，實施生態文明鄉村創建和農村環境綜合整治“雙百”工程，改善群眾生產生活條件，提升城鎮形象面貌；三要在和諧穩定上比成效，認真落實各項民生保障政策，大力發展各項社會事業，設身處地為群眾辦實事解難題，做到群眾的訴求及時了解、群眾反映的問題及時解決、各種矛盾糾紛就地化解，不出現越級訪、非正常訪現象。年底將專門組織鎮域經濟現場觀摩會，現場打分評議，并進行專項考核獎勵，考評情況作為干部選拔任用的重要依據。同時，要加快提升村級發展水平，以村“兩委”班子換屆為契機，選好帶頭人、配強班子，選準發展路子，帶領村民群眾致富增收，執行好村務公開、民主理財、村民代表議事等制度規定，落實好黨員干部聯系服務群眾等各項機制，及時排查化解矛盾糾紛，維護好群眾利益，筑牢社會和諧穩定的堅實基礎。年底，全市將評選表彰一批富民強村先進典型和“艱苦創業好支書”。

七是開展“節能環保競賽”，提高綠色發展水平。要切實加大節能減排和環境污染治理力度，在全社會形成“發展重環保、增產降能耗、行業比節能、單位賽低碳”的濃厚氛圍。各區(園區)、各鎮(辦)要嚴格落實環保責任，抓好重點領域、重點行業、重點企業的節能減排和環保工作，嚴禁新上“三高一低”項目，積極推進污染集中治理，看誰節能減排的效果好、治理污染的措施硬、環境治理的成效大，確保完成節能減排和環境污染治理任務。各企業要爭當節能環保“排頭兵”，切實負起社會責任，推行清潔生產，發展循環經濟，減 篇二：年終總結表彰大會上級領導講話稿(文庫版)同志們、朋友們：

大家下午好！

首先，請允許我代表區委、區政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向星級社區、星級社區工作者表示崇高的敬意，向奮戰在基層第一線的xx街全體干部職工表示誠摯的慰問。感謝你們一年以來，奮發進取、盡職盡責，為xx街乃至區經濟社會各項事業又好又快發展所做的卓有成效的工作；感謝你們一年以來，對區委區政府各項工作的大力支持和配合。謝謝大家！2010年以來，尤其是街道黨委班子換屆以后，xx街全體工作者在區委、街道黨委的堅強領導下，緊緊圍繞年初制定的發展目標，以創先爭優活動的開展為契機，創新機制，打造社區黨建品牌，區域化黨建新格局初步建立；拓展思路、服務居民，“兩星”評比活動開展得有聲有色有效果；創造機遇、挖掘資源，街道經濟工作取得豐碩成果；抓住機遇、統籌兼顧，各項社會事業協調發展，圓滿完成了全年工作任務。這一切努力，都極大地配合和支持了全區工作大局，為長城區的發展作出了卓越地貢獻。我為xx街有這樣一支優秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家！

這些成績，凝結著xx街同志們的心血和汗水，體現著同志們的智慧和忠誠，是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮斗結果。我們欣喜地看到，今年以來xx街涌現出了一批先進集體和個人，評選出了一批星級社區和星級社區工作者，這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發言，我很欣慰。這次總結表彰大會，既是對先進集體和個人嘉獎的大會，同時也是號召同志們向先進學習，再創佳績的大會！

新春伊始，萬象更新。2011年，將是“十二五”規劃的開局之年，我們將奔向新的目標，開始新的征程。會議伊始，xx同志就對xx街2011年工作作了打算，借此機會，在這里我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區委和街道黨委的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，盡一切努力，抓住機遇，圍繞長城區全局工作部署，切實推行“經濟強街、文化興街和環境優街”三大戰略，圍繞黨建創新書寫新的篇章，繼續繁榮壯大區域經濟，培育發展特色經濟，著力改善和營造社區人居環境和經濟環境，進一步完善社會保障體系，將“兩星”評比工作繼續完善、推行下去，立足社區、服務居民，打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業和諧、穩定、快速發展，譜寫xx街發展的新篇章，創造長城區發展的新輝煌，為中國共產黨九十華誕獻禮！

最后，我在這里，向xx街各位同志們拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，合家歡樂，吉祥如意！

謝謝大家！篇三：集團公司總結表彰大會董事長講話

爭先創優 奮發向上

建立一支優秀的企業團隊

—在甘肅東煜集團2011年總結表彰大會上的講話

（二〇一二年二月五日）

甘肅東煜集團董事長、總裁 李牧恒

各位員工：

今天，我們對在2011年工作中涌現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，2011年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。回首過去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

東煜的發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮斗！

下面，我講三點意見。

一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標

2012年，是東煜集團成立后的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。

二、發現價值，創建有效的激勵機制。

優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的發展為依托，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優秀員工的價值，而在今后的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。

三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之

本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。

最后，我代表東煜集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年里，繼續保持良好的精神狀態和工作干勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績！

篇四：公司總結表彰大會講話稿

2011濰坊瑞弘商貿表彰大會發言稿

各位員工：

大家好！首先在這里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！

春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的2011年，迎來了充滿希望的2012年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗！

謝謝大家！篇五：公司總結表彰大會講話稿

年終發言稿

各位員工：

大家好！首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2010年，迎來了充滿希望的2011年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

2010年，是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場**，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線（比年初預計十二條線差一點）,總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。2010年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出；員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態；進一步規范生產流程，實行生產現場管理；加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

2011年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。2011年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件；經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展；并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮ie工作組優勢，在實際生產過程中，我們的ie組將發揮積極的作用，遇到

比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓；對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓；對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司，為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺經營目標。

我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮斗，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

第四篇：高三復習工作講話稿

高三復習工作講話稿

高三復習工作講話稿

為了保障二輪復習工作的扎實、高效進行，年級組特向高三全體教師提出以下工作要求：

1、研讀考綱，瞄準高考。

考綱是各學科高考復習備考的教學大綱。各備課組要利用下周一備課組活動時間繼續學習領會高三二輪復習指導意見，深入研讀考綱，高度重視對《考試說明》規定考點的研究，緊緊圍繞考點搞復習，確保在大方向上不出現偏差，切實提高高考備考的針對性、實效性。

2、制定計劃，精心安排。

進入第二階段，每個學科都要制定詳細全面、明確具體、科學高效的專題計劃。集體討論在第二階段要組織哪些專題，每個專題包含哪些考點，需要多少課時，如何組織專題練習和過關檢測等。不同學科要根據學科特點和考題類型設置不同的專題，如知識整合專題、能力培養專題、方法訓練專題、題型破解專題等。

3、集體教研，群策群力。

各學科備課組長要充分發揮組織協調作用，將二輪復習專題分包給本組有備考經驗的同志完成，并親自把關。每周要精心組織下周專題討論，帶領本組同志扎實做好每個專題各環節的落實。下周要精心組織好二輪專題復習研討課活動，優化復習模式，提高復習效益。

4、分層教學，科學備考。

二輪復習更要突出學生的主體地位，讓學生真正去動腦、動手、動口，讓學生通過閱讀、歸納、感悟，查缺補漏，提升能力。加強學法指導，引導學生重視基礎，重視課本的作用。嚴禁將二輪專題講成一輪復習課。要結合所教學生學情，修改添減共案形成自己的教案，要按照二輪復習課時教案做好專題復習備考。對于考綱目標要求、考點知識整合、典型題例解析、練習檢測等環節，要確保當堂完成。

5、文綜理綜，重點強化。

“得綜合者得高考”，對此我們要高度重視，認真研究，重點強化。既要解決學生學科知識技能的欠缺，更要解決學生應試技巧的不足。特別對學生答題時思維方式轉換的訓練、時間分配方法、答案組織技巧、書寫質量要求等應試技能方面要具體指導和訓練。每周日晚綜合練考，綜合科監考教師要及時了解學生答題情況，及時解決普遍性問題，重點解決中等生問題。

6、全程包抓，揚長補短。

中等生轉化是提高二本上線人數的關鍵。要以班級為單位，以班主任為核心，全體任課教師人人參與，對本班所有中等生全程全方位包抓。包抓不只限于單科知識輔導，還要在生活上、思想上、心理上、學習方法上全面了解關心幫助指導學生，為學生排憂解難，為學生鼓勁加油。要保質保量完成每周中等生轉化工作任務，年級組年級組每周五晚檢查老師們中等生包抓情況。

7、滾動練習，保質定量。

各學科要打好整體戰，合理安排作業、練習量，堅決杜絕以作業、練習變相爭搶時間現象。加強每周二、三、四晚的練考工作。練習題在質和量上由組長把關，確保練習題合乎學情、考情，針對性強，同時量上要保證學生一節晚自習做完，節節清。年級組將在每周二晚檢查老師們作業的布置、批閱及講評情況。

8、抓好早讀晚讀，強化記憶補缺。

每天06：40-07：35；09：50—10：10；18：30—17：00三個時間段，是學生強化記憶，自主學習，查漏補缺的最佳時間，特別是文科學生。各科任教師要能根據學情給學生布置一定量的指導性任務；各班主任要各展其能，創造性的工作，有效的組織管理，確保每日增加的三個時間段高效運營。

總之進入二輪，年級組將嚴格做好各項常規工作的檢查和統計，將考勤、參加集體備課情況、值班情況、作業批閱、中等生工作等檢查情況將作為考核的重要依據。希望全體高三老師，增強責任心，全力以赴，不遺余力地做好二輪復課工作，不辜負領導、社會對我們的期望和信任。

**年三月七日

第五篇：考試總結表彰大會

期中考試總結表彰大會教導處發言稿 張鳳文 各位老師、各位同學下午好 本學期在張校長的正確領導下在各位老師辛勤工作下2012年上學期期中考試已順利結束。在這次考試中有許多同學許多科目許多班級取得了可喜的成績。其實期中考試是對每位同學半學期學習情況的檢查和總結。也是對各位同學學習態度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經驗的檢查和總結。通過這次期中考試絕大部同學考到了好成績達到了預期效果。但也有部分同學與自己人所定的目標還存在一定差距。這次期中考試能取得較好的成績與我們全體教師辛勤教育嚴謹教學是分不開的與大部份同學勤奮刻苦分不開的一份耕耘一份收獲。在這次期中考試中每個班級都涌現出成績優秀、學習進步的學生。下面對這些在期中考試中取得優秀成績的同學提出表揚他們是六年級的高科、五年級的賀雅妮、四年級的樊一夢、二年級的雷升軍、一年級的康馨悅、學大班的柳小宇等44名同學分別榮獲班級前6名一至六年級的12名同學榮獲成績進步獎。這些成績優秀、進步的同學學校將在今天的表彰會上頒獎狀、獎品予以表揚鼓勵。以上同學之所以能達到預期目標是因為這些同學平時學習刻苦、方法正確、態度端正。同時與我們班主任、科任教師的辛勤勞動是分不開的。有許多班主任、課任教師利用課余時間找同學們談話交流耐心啟發誘導幫助同學們樹立信心。如王麗老師、王瑞麗老師、樊飛老師、王智麗老師、謝麗麗老師、賀小梅老師、胡曉慶老師、賀繼飛老師等這些教師的教育教學工作做得很扎實講實效所教學科期中考試成績優秀或成績大幅度提高。這些優秀教師、同學值得我們在座所有教師、同學學習。平時以他們為榜樣向他們看齊力爭在下次考試中能實現自己預定的目標。老師們同學們半個學期來在這段難忘的時光里我們高興地看到同學們經過自己的刻苦努力我們學校校風好、班風正、學風濃同學們的精神面貌有了很大的好轉學習成績繼續提升。同學們前一階段取得的成績是有目共睹但成績隨著期中考試的結束也已成為過去我要告訴同學們的是山外有山我們應該有百尺竿頭更進一步的決心。經過期中自查考試我們能夠也必須看到在我們個別同學學習中還存在著不少問題各學科發展是不平衡的班與班發展也是不平衡的同學們之間成績存在很大差距在我們同學中有的同學對學習態度不端正目的不明確行動不自覺作風不刻苦雙休日回家不學個別同學不完成作業少數同學上課不專心聽講。同學們或許以前你因為疏懶放縱了自己成績有些不如意家長老師不太滿意。那么從現在起分秒必爭刻苦學習向最認真最勤奮的同學看齊與最優秀最出色的同學競爭配合好每一位老師上好課認真作好每一科筆記認真對待每一次考試期中自查考試后后段學習工作任務十分繁重六年級畢業班升學考試將在6月30日開考距現在只有50多天的學習時間其他班級的期末考試也即將來臨。希望全校師生行動起來。搶抓時間以只爭朝夕的精神全新投入到學習活動中去掀起講學習、比學習、營造學習氛圍的熱潮為積極推進教學質量上新臺階而努力奮進 我的講話完了謝謝大家