第一篇：2011年總結表彰大會講話稿

今天，我們在這里隆重召開*鎮××年兩個文明建設總結表彰大會。這次會議的主要任務是：根據市委九屆八次全委（擴大）會議要求，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，總結××年工作成績，表彰獎勵為我鎮兩個文明建設作出突出貢獻的先進集體和先進個人，明確××年工作思路與奮斗目標，安排部署當前工作，動員廣大基層干部帶領全鎮人民進一步認清形勢，統一思 想，與時俱進，開拓創新，以更加優異的成績，加快跨越式發展步伐，努力實現我鎮經濟繁榮和社會發展，朝著全面建設小康社會的宏偉目標闊步前進。

剛剛過去的××年，全鎮各級黨組織和廣大干部群眾堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“固農、強工、興園、擴城、活流通、班子建設作保證”的工作思路，振奮精神，與時俱進，奮力開拓，扎實工作，經濟和社會事業繼續保持了良好的發展勢頭，各項工作取得了令人欣喜的成績。這些成績的取得，原因是多方面的。一個十分重要的原因，就是我們有一批創業的領頭雁、帶頭人、排頭兵，也就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們始終堅持黨的基本路線，堅持加快發展不動搖，以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創造了驕人的業績，為全鎮兩個文明建設作出了突出貢獻。在這里，我代表黨委、政府向榮獲××年度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！并通過大家，向在全鎮各行各業、各條戰線上辛勤勞動、默默奉獻的廣大干部群眾表示崇高的敬意！

××年是認真貫徹十六大精神，全面建設小康社會的第一年。在新的一年里，擺在我們面前的工作要求更高，發展困難更大，任務也更為艱巨。我們一定要按照“三個代表”的要求，團結和帶領廣大干部群眾，進一步解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快發展，發揮優勢，乘勢而上，努力推動全鎮經濟、社會發展實現新的跨越。為此，我向大家提出“五個要”的希望。

一、精神要好。一個好的精神狀態是做好一切工作的前提，更是我鎮加快發展、領先發展的先決條件。實踐證明，有一個好的精神狀態，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，這個力量和客觀條件相結合，就可以形成改造自然和社會的強大動力。今年是全面貫徹十六大精神的第一年，新的形式、新的任務，要求我們要有新的作為，這就要求我們要時時保持良好的精神狀態，把克服困難的思想準備作得充分一點，把應對措施考慮得周全一點，使我們的各項工作都建立在扎實可靠的基礎上，更好地把握全局，贏得主動。良好的精神狀態從何而來？我看，首先必須大力弘揚五種先進精神，也就是解放思想、開拓進取的創新精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神，愛崗敬業、善謀實干的務實精神，勇挑重擔、爭作貢獻的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，以此來統一思想，激勵斗志。其次，要打造好“四氣”。具體來講，一是要錘煉敢于爭先的銳氣。敢于爭先，是一種銳氣，一種魄力，更是一種與時俱進、開拓創新的境界。我們要實現既定的奮斗目標，完成和超額完成全年任務，就要有一股敢于爭先的銳氣，牢固確立加快發展、領先發展的強烈意識，確立更高的參照體系、更高的目標定位、更高的發展水準、更高的工作要求，百尺竿頭，更進一步，努力開創各項工作的新局面；二是要凝聚合舟共濟的人氣。團結興經濟、興事業，出政績、出人才。辦好一切事情，開創一切事業，都需要大家和氣團結，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟，集中全鎮人民的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展；三是要發揚一拼到底的豪氣。人是要有點拼搏精神的，在當前機遇與挑戰并存、利與弊錯綜交織的情況下，拼與不拼，其結果截然相反。拼一拼，往往能拼出對策，變挑戰為機遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被動為主動。無論在任何時候、任何情況下，各級都要咬住目標不放松，不達目標不罷休，拼到底，干到底；四是要鼓足自加壓力的勇氣。有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。我們要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發努力，奮勇爭先，努力保持我鎮在全市應有的地位和份量。

二、目標要明。目標就是綱，綱舉才能目張。實踐證明，有了正確的目標，才會有前進的方向和動力，才能始終保持奮發向上、奮勇爭先的精神狀態，才能始終保持勇創一流、勇攀高峰的工作干勁，才能調動各方面的積極性和創造力，為實現目標而共同努力。從目前來講，我們必須牢牢瞄準以下三個目標，全力以赴，強攻突破，確保實現。一是總目標。這就是富民強鎮。富民，就是要盡快讓全鎮人民都過上富裕的生活；強鎮，就是要加快由經濟大鎮向經濟強鎮的轉變。這是廣大人民群眾的共同心愿，是黨委、政府工作的出發點和落腳點。二是發展目標。這就是搶抓機遇，加快發展，搶占新一輪

競爭的戰略制高點?，F在，全市各鄉鎮之間的經濟發展呈現出爭先進位、不甘示弱的態勢，不是我們超越別人，就是別人拉下我們，我們不進則退，慢進、小進也是退。我們必須搶先發展，快人一拍，先趕一步，立足新起點，瞄準新目標，致力新提高，實現新突破。就全鎮而言，新的發展目標就是要做到“堅持加快發展不偏向，完成目標任務不動搖，抓住關鍵不放松，確保快速發展勢頭不減弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部門、各單位而言，新的發展目標就是要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發揮各自優勢，揚長補短，趨利避害，重點突破，爭創特色，確保全鎮經濟和社會發展有新的進步。就企業而言，新的發展目標就是努力適應wto的規則，積極應對“入世”挑戰，研究新戰略，尋找新定位，采取新舉措，做大市場規模，做優特色產業，做強經濟實力，爭取獲得最大的效益和利潤。三是工作目標。這就是學先進、上臺階，項項工作爭創一流。在新的一年里，各村、各部門、各單位都要繼續以先進為榜樣，以成績榮譽為前進的動力，比志氣、比干勁、比貢獻，賽實績、賽效益、賽水平。各級干部都要精業、勤業、敬業，論無私奉獻、論任勞任怨、論建功立業，爭當兩個文明建設的強手、能手、高手。

三、思路要清。發展要有新思路，思路就是出路，思路就是財路，有了好的思路，就一定會有好的發展之路。在新的一年里，我們要圍繞一個“大”字，進一步理清發展思路，增創發展特色，推動全鎮經濟和社會全面進步。農業方面，要圍繞產業結構的大調整，牢牢抓住農業龍頭企業和科技示范園建設兩個重點，培育壯大繡江農業科技示范園，大力推廣砍瓜、牡丹花石榴、饅頭柳、歐美楊108等高科技品種；落實好占地500畝的陽光園景花卉示范項目和投資1000萬元的千頭肉牛養殖項目建設。工業發展方面，就是要圍繞建設大園區，積極采取引辦興園、民營強園、服務壯園、以園擴園等措施，逐步把園區建設成為科技示范的龍頭、財政增收的基地。城鎮建設方面，要圍繞推進大開發，重點抓好大橋路開發項目，將大橋路建設成一條現代氣看書濃郁、基礎設施完善、蘊存豐厚的古城文化，布局合理、功能齊備的商貿街、觀光街。同時，要抓好繡江路沿線市場組團的開發建設，為全鎮經濟上臺階、邁大步打造新的發展平臺。引進引辦方面，要營造大環境。牢固樹立“鎮外以外都是外”的大開放觀念，堅持工、農、商并重，不斷拓寬招商引資空間；要把引進引辦擺上重要議事日程，天天議，日日抓，多路出擊多意向，環環緊扣抓跟蹤，全力以赴抓落實。要營造一個重商、親商、安商、富商的大環境，重商就是要高度重視客商，充分肯定客商為我鎮經濟發展作出的貢獻，大力宣傳客商在地方經濟發展中的地位與作用，努力營造全社會尊重客商的良好氛圍；親商，就是要主動與客商交朋友，以熱忱的態度對待客商、以真摯的情感吸引、留住客商；安商就是為客商創造一個安定的發展環境，使之樂業安居；富商，就是要敢于把好項目拿出來讓人家開發，讓他們有錢可賺，我們要堅持放水養魚，不能搞竭澤而漁，要真正把我鎮打造成一個興業生財的好地方。

四、作風要實。抓落實，就是要抓作風，沒有實干的精神，沒有務實的態度，沒有嚴謹的作風，是干不好任何工作的，是完成不了各項任務的。各級要圍繞“韌、實、新、真”四個字，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。

韌，就是要抓到位。要貫徹落實黨委、政府的任務部署和工作要求時，決不能停留在以會議落實會議，用文件落實文件上，決不能滿足于提過了要求，喊過了口號，而是要把黨委的決策與本村、本部門、本單位的實際情況緊密結合起來，研究和解決關系自身發展的重大問題，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。

實，就是要重實干。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出，要敢于觸及矛盾。我們必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到干事業、抓落實上來。要大興調查研究之風，大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的作風，扎扎實實地做好改革和發展的各項工作。

新，就是要敢創新。創新是事業進步的動力，做任何工作都離不開創新。在當前一日千里、風云變幻的形勢下，我們決不能墨守成規，更不能躺在原有的成績和經驗上睡大覺、吃老本，而要不斷研究新情況，制訂新對策，解決新矛盾，實現新突破。各村、各部門、各單位對黨委、政府布臵的工作，一定要堅決地貫徹執行，善于把黨委、政府的部署與自身的實際有機結合起來，找準結合點，謀改革之計，想發展之道，創造性地開展工作，搞出自己的特色來。

真，就是要動真格。對鎮黨委、鎮政府已經確定的目標任務，要用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創大業的干勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保黨委、政府布臵的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。

五、開門要紅。奪取首季“開門紅”，不僅關系到能否爭得全年主動，而且關系到干群的士氣。俗話講：一日之計在于晨，全年工作看開春。各級要迅速貫徹落實今天的會議精神，立足一個“早”字，突出一個“快”字，著眼一個“攻”字，精心組織，周密安排，確保實現經濟和其他各項工作的首季“開門紅”。

要立足一個“早”字。春節臨近，但對工作，我們絲毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一個“早”字，早動手，早落實，把廣大干部群眾通過這次大會激發出來的“學先進，爭一流”的競賽熱情和工作干勁引導到抓好當前工作上來，把各級的注意力集中到加快發展、領先發展上來，把大家的積極性和創造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。

要突出一個“快”字。快就是高效率、搶速度。我們有些同志辦事情、干事業常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎么干，再決定自己步子怎么跨”，這種慢半拍的工作作風是不合時宜的?？煲慌模湍苴A得主動，獲得全勝。各村、各部門、各單位的環境條件不盡相同，應該根據各自的特點揚長避短，“快”字當頭，制定發展方向和措施，爭取全年工作的主動。

要著眼一個“攻”字?！肮ァ保瑢ζ髽I來講，就是要強攻市場，擴大市場占有率；對各村、機關各部門來說，就是要強攻招商引資。廣大干部和群眾都要利用春節臨近的大好機會，積極向上，精干勤快，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，提倡心明腿快、眼明耳聰，勤于聽信息、跑市場、下基層，營銷人員要早出去，企業領導要走出去，產品信息要送出去，攻銷售市場，攻合作伙伴，攻協作單位，確保一季度業務攻到手，上半年乃至全年業務攻到手，實現“開門紅”。

新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動全鎮經濟和社會發展再上新臺階，再創新輝煌，為盡早實現富民強鎮的總目標而努力奮斗！

最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業興旺，合家幸福，萬事如意！同志們，今天，在中國共產黨建黨87周年之際，鄉黨委在這里隆重召開慶“七一”表彰大會，主要是共同回顧我們黨走過的87周年光輝歷程，增強對黨的熱愛和信仰，堅定果斷跟黨走的信心。同時激發黨員斗志，鼓舞隊伍士氣，為進一步認真貫徹落實黨的十七大精神、發揮領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面推動我鄉經濟和各項事業快速發展具有十分重要的意義。剛才，周求林同志作了“解放思想求突破，科學發展促趕超”主題報告，我們要深刻領會報告精神，突出“出路在項目建設，希望在民營經濟，基礎在礦產開發，發展在優化環境”的工作思想，促進我鄉各項事業的發展。下面，我講三個方面的意見。

一、工作回顧

從我們柳溪來看，一年來，我鄉以深化“三項創建”和基層組織“五型”建設活動為載體，以領導班子建設、干部隊伍建設和基層組織建設為重點，不斷開闊思路、強化素質，黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力明顯增強，黨員干部隊伍的整體素質不斷提高，在推進全鄉三個文明建設中充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。在我鄉林業工作、民生工程、新農村建設等主要工作及歷史罕見的雨雪冰凍災害面前，都是廣大共產黨員率先士卒，挺身而出，沖鋒在前，為我鄉經濟建設和社會發展作出了許多犧牲和很大貢獻，譜寫了一曲曲可歌可泣的動人篇章，黨員的先進性在這里生動體現，各條戰線上涌現出一大批先進典型。今天，在這里接受表彰的港尾村黨支部等2個先進黨支部，羅來萱等16名優秀共產黨員，余揚發等5名優秀黨務工作者就是他們中的優秀分子。會議還表彰獎勵了2007年度村級經濟社會發展先進單位。受表彰的先進，是為柳溪發展作出了積極貢獻的所有單位和人員中的優秀代表，是柳溪的功臣，是全鄉人民學習的榜樣。希望受表彰的先進單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，百尺竿頭，更進一步。同時，也希望全鄉上下以先進為榜樣，學先進，趕先進，爭先進，在全鄉營造你追我趕、爭先進位的濃厚氛圍，力爭把今年的工作做得更好。

過去一年，可以說是勝利的一年，輝煌的一年。一年來，我鄉始終堅持科學發展觀，三個文明建設取得豐碩成果，社會事業卓有成效，先后榮獲全省億萬農民健身活動先進鄉鎮，全縣經濟社會發展先進鄉鎮等多個榮譽稱號，受到上級的表彰。這些成績的取得，關鍵得益于我們堅持不懈地加強和改進黨的建設，團結帶領全鄉人民解放思想，開拓創新，真抓實干，大干苦干。之所以我們能夠取得這么大的成績，最基本的經驗就是我們培育了一支能打能拼、務實重干的黨員隊伍和黨員干部隊伍，這是全鄉各級黨組織、廣大黨員干部群眾奮力拼搏、共同努力的結果。在此，我代表鄉黨委，向戰斗在全鄉各條戰線的全體共產黨員表示衷心的感謝！

二、存在的不足與問題

在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到，我們所面臨的困難和挑戰，主要表現在：一是黨的自身建設需進一步加強。有的黨組織放松了黨的組織建設，支部內黨員組織紀律較差，黨員的先鋒模范作用沒有充分發揮，放松了黨的思想建設，部分黨員干部忽視理論學習，思想僵化，缺乏創新意識和開拓精神；放松了黨的作風建設，少數黨員干部事業心、責任感不強，工作飄浮，作風不實，整日無所事事，游手好閑，機關玩風太盛，不注意場合，不掌握分寸，影響工作，有的甚至只要有玩，什么工作都放到一邊，不聞不問，少數鄉村黨員干部官不大、架子不小，對群眾反映的問題不理不睬、不管不問，個別黨員干部脫離群眾，工作不敢碰硬，私心雜念多。二是經濟運行辦法不多、質量不高，全鄉經濟舉步維艱，缺乏駕馭市場、破解難題的能力，組織財政收入形勢嚴峻，表現為束手無策、一籌莫展，稅源嚴重不足，缺少新的經濟增長點。三是招商引資缺乏動力、熱情、決心，全民創業氛圍不濃，鄉鎮經濟在市場沒有任何競爭力。四是開放意識、進取意識薄弱，求穩怕亂，體現出發展上缺乏眼光，工作上缺乏魄力，行動上缺乏執行力。這些現象和問題是我們務必解決和改善的。

三、當前工作思路和主要措施

2008年是我鄉經濟和社會發展的關鍵之年，全鄉各級黨組織和廣大黨員要認真學習貫徹省委書記蘇榮在宜春、奉新考察調研時的重要講話精神，進一步解放思想，把謀發展、抓發展、促發展放在第一位，堅定信心，振奮精神，奮力趕超。為實現全年既定發展目標，我們要努力并切實落實以下工作措施。

1、突出重點，統籌兼顧，推動經濟社會趕超式發展

面對新機遇，新挑戰，必須牢牢抓住發展這個第一要務不動搖，統攬經濟工作全局，抓重點求突破，創發展新優勢。一是加大招商引資力度，做大做強已有的竹地板企業。要充分認識到招商引資是解決我鄉經濟的華山一條道的重要性。今年我鄉財稅任務200萬，任務很重，缺口很大。這就要求我們務必把思想和行動統一到鄉黨委、政府的重大部署和要求上來，務必更加振奮精神。一方面積極尋找和探索振興柳溪經濟的門路，培植新的經濟增長點，大力發展旅游業、瓷土礦、運輸業等新興產業。另一方面充分利用我鄉資源優勢，引進竹工藝品生產加工，增加稅源，實行全民招商，全民創業。要千方百計、百計千方引進企業，我們只有引資這條路可走，只要在開發區或全民創業基地有企業落戶，我想我們的任務、我們的生存，我們的發展就很有希望。二是搞好平原綠化，保護建設好綠水青山。要認真學習貫徹蘇榮書記在宜春、奉新考察調研時的重要講話精神，下大力氣抓好造林綠化工作。省里提出，5年內使全省森林覆蓋率由現在的60.05%增加到63%，我們作為林業鄉鎮，森林覆蓋率高達87%，但我們還要加大造林力度，力爭5年后達到90%以上，為全縣乃至全省的造林綠化工作作出我們應有的貢獻。林業部門要加緊制定公路、機耕道兩旁及村莊、庭院綠化方案，使之把我們的村莊打造成蘇書記描繪的“白天看不到村莊，晚上見不到燈光”的生態之村。三是進行社會秩序集中整治，確保奧運期間安全穩定。要把整治奧運期間的社會秩序當作當前工作的頭等大事來抓，落實主分管領導負責制，蹲掛點干部分片包干，做到責任分解到位，責任落實到位，責任追究到位。綜治、政法口

（一）要及時拿出整治方案，重點打擊賭博活動，防止因賭博引發系列問題影響群眾正常生產生活，產生不穩定因素。

（二）要加強對重點人員的管理，落實具體人員對其監控。

（三）要對在外務工人員進行登記造冊，建立檔案，加強溝通聯系。

（四）要對矛盾糾紛進行全面排查、妥善調處。

（五）要加強交通安全管理整治。

（六）要加強對學生的暑期安全管理。

（七）要加大對農藥的登記管理。四是建好新農村。新農村建設點要加快工作進度，特別是要加快改路的進度，確保在10月底前全面完成各項建設任務。同時要加大對新農村建設點的督查指導，資金調度視督查情況發放到位，確保在全縣排中上位臵。五是開展創建和諧文明集鎮、單位活動。要盡快出臺和諧集鎮整治方案，該拆的拆，該美化的美化，綠化方面要制定好規劃，各單位、企業要帶好頭，作出表率。在各項工作中，我們要重在執行力，重在落實上，要解放思想抓落實，體現在“放”字上，放權、放膽、放手，紀委也出臺文件，為抓落實提供了良好的平臺，只要是為工作，就不要怕什么；要破解難題抓落實，體現在“實”字上，出實招、干實事、求實效，要雷厲風行抓落實，體現在“快”字上，快動、快抓、快干，要聚精會神抓落實，體現在“勤”字上，勤勞、勤快、勤奮。

2、加大基礎建設，關注民生民情，努力構建和諧社會 我們要始終堅持以人為本，把廣大人民群眾迫切要求解決的問題作為我們工作的重點，把解決老百姓的衣、食、住、行等與生活相關的問題擺在首位，帶著對人民群眾濃厚的感情，多為群眾辦實事、謀福利。推行“走出去熱情服務，迎進來熱情辦事，經常性熱線聯系”為主要內容的“三熱”工作機制；深入開展“訪民情、解民憂、助民富、保民安”的“四為民”活動，弘揚說實話、辦實事、重實際、求實效的風氣。一是解放思想促趕超。開展主題教育實踐活動，要做好結合文章，促進當前工作。要通過此次教育活動，促使廣大黨員、干部群眾深刻到進一步解放思想的重要性和緊迫性，把思想認識真正統一到鄉黨委、政府決策上來，統一到解放思想謀發展、促趕超上來，為我鄉實現趕超式發展提供堅強的思想保證；二是加大扶貧投入，幫助弱勢群體。逐步完善社會保障體制，全面貫徹落實農村低保救助，進一步改善敬老院條件，提高集中供養水平。對五保戶、特困戶、殘疾人、無房戶、低保戶、民政優撫對象及復退軍人進行幫扶，在其能吃飽、穿衣暖的情形下，能發展的促其生產發展；三是完成雙壩這條村級公路建設，爭取在本月底集鎮街道十字街口建完通車，拉動集鎮發展；四是抓好計劃外生育撫養費的征收，加大四項手術力度，深入開展計生優質服務，拓寬優質服務內涵，創造良好的人文環境；五是不斷推進文化、教育、衛生等事業的發展，滿足人民群眾日益增長的物質文化需求?，F在人的口號不僅是“不為失敗找理由，只為成功想辦法”，更要加上一句“不為發展拖后腿，要為崛起搶機遇”。

3、全面加強黨的建設，為全鄉經濟建設提供強有力的組織保證 當前，我鄉加強黨的建設，要探索和創新農村基層黨建工作新路子，不斷深化“三項創建”活動，切實加強和改善黨對各項工作的領導，努力推進領導班子建設、干部隊伍建設和基層組織建設，為經濟和社會的發展提供強有力的保障。

（一）以提高黨的執政能力為著力點，切實加強黨委自身建設 一是要始終堅持民主集中制原則，不斷增強黨政班子的團結和活力，使班子成員成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關心的摯友，努力營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。二是實行班子成員星級管理，按照德、能、勤、績、廉方面，每個季度對班子成員進行星級評定，年終獎先懲后，促動工作取得高效，全面增強黨委凝聚力。三是加強中心組學習，不斷提高黨政班子的理論素養。用理論學習統一認識，開拓思路，推動決策的民主化和科學化，提高領導水平，不斷增強駕馭全局和解決復雜矛盾的能力。

（二）以夯實基層執政基礎為落腳點，大力加強村級組織建設 村級組織是我鄉全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹落實鄉黨委決策、決定的組織者和推動者。為此，我們必須進一步增強村級黨組織工作的責任感和使命感，圍繞中心，服務大局，創新思路，鞏固提高，建設組織活動力強、黨員素質強、制度保障強、核心作用強的基層黨組織。今年村委要換屆，明年支委換屆，如何做好換屆前的準備工作，大家要動一番腦筋。我們既然在這個位臵上，總要為群眾做點事情。雖說林改以后，村級集體的收入來源少了，但不能因為這個，對辦公益事業就只能是有想法沒辦法，我們要多渠道、想方設法壯大村級集體經濟，一年四萬五的轉移支付村里多少還是能辦點事情的。同時，要按照“一村一品”的產業布局，加快產業結構調整，促進農民增收致富。只要農民富裕起來了，什么事情都好解決，我們的工作也就好做了，農村工作最根本的就是增加農民收入。

（三）以完成黨的執政使命為著眼點，大力加強黨風廉政建設 開展黨風廉政建設是我們永葆共產黨員先進性的必要措施，是完成黨的執政使命的根本保障。各級黨組織、廣大黨員干部要牢固樹立謙虛謹慎、艱苦奮斗的思想，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，狠抓各項工作任務落實，正確處理好五個關系：正確處理好清廉與腐敗的關系，抵制經濟上的貪；正確處理好正氣與邪氣的關系，克服政治上的軟；正確處理好落實與推諉的關系，解決工作上的虛；正確處理好真實與虛偽的關系，養成品德上的純；正確處理紀律與自由的關系，杜絕行動上的散。全鄉廣大黨員干部要自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要切實抓好領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正不正之風的工作，不斷推進黨風、政風和干部作風建設。同志們，過去的歷程，我們有收獲和艱辛，展望未來，我們充滿必勝的信心。2008年，將是柳溪各項事業發展的關鍵一年，困難與優勢同在，機遇與挑戰并存，要實現柳溪新一輪大發展，任務非常艱巨，我們必須更加精誠團結，負重奮進。讓我們積極行動起來，以更快的速度、更高的質量、更好的效益，站在新起點、適應新形勢、再攀新高峰，為推動我鄉趕超式發展而努力奮斗！揚鞭策馬辭舊歲，雞年吉祥賀新春，在這合家團聚、喜迎新春佳節之際，我代表鎮三家班子領導成員，向你們并通過你們向全鎮人民，向在蘭陵工作過的所有朋友，致以良好的新春祝福!

2004年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，一年來，全鎮上下緊緊圍繞建設“經濟強鎮”這一目標，堅持發展第一要務，團結一致，奮力拼搏，解放思想，銳意改革，開拓創新，全鎮工農業總產值達29.4億元，其中工業總產值24.3億元，農業總產值5.1億元，農民人均純收入3133元，可以說去年是加快富民強鎮、經濟快速發展的一年。全鎮綜合經濟實力進一步增強，招商引資工作取得重大突破，城鄉面貌發生顯著變化，農民生活水平穩步提高，民主法制建設向縱深推進，精神文明建設取得豐碩成果，黨的基層組織建設進一步改進和加強，社會穩定局面得到有效鞏固，全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步，呈現出穩定、健康發展的良好勢頭。

一、2004年工作的回顧

（一）、農業生產喜獲豐收，農村工作取得重大進展，人民生活水平有了新改善

過去的一年，我們立足解決“三農”問題，轉變工作作風，狠抓黨在農村各項政策的貫徹落實。一是以農民增收為主旨，加大支農力度，加快農業結構調整力度，努力擴大經濟作物種植面積，棚菜、大姜等經濟作物種植面積實現大面積增長，全鎮蔬菜面積發展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產達13.5萬噸，總收入達1.2億元。水稻種植面積達5000畝，總產2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產達9.5萬噸。林業生產以“三條線”、“兩大片”為重點，發展豐產林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養殖業得到較快發展，全鎮新增大棚養雞、養牛、養羊以及特種養殖大戶3000多戶，新增養殖專業村10個。農田水利基本建設以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產路1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農業生產條件，促進了農業結構調整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設管道10萬米，解決了30個村、2萬多人飲水困難。二是認真執行農業稅收政策，切實減輕農民負擔。按照農業稅收減征和減免的有關政策，確定農業稅計征稅額，通過降低農業稅率3個百分點，為農民減負400多萬元，農民人均負擔降至45元。落實糧食直補政策，補助糧農資金100多萬元。三是成立了全鎮減輕農民負擔領導小組，加強對全鎮農民負擔的監督和治理，確保農民負擔不反彈，促進了全鎮農村的經濟發展和社會穩定。

（二）、招商引資力度不斷加大，民營經濟發展實現新突破 過去的一年，我們把招商引資重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設和旅游開發上。一是優化投資發展環境，完善服務職能，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的濃厚氛圍。二是充分發揮石膏資源優勢，抓好石膏礦井擴建和石膏深加工項目，在原有18座礦井的基礎上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦；遠發石膏有限公司投資600萬元新建二號井；瑞泰石膏有限公司投資600萬元建二號井；河南頭村魏云彬投資600萬元新建礦井。三是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，四是東營新世紀開發公司投資2000萬元高科技農業園開發項目，五是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。通過上面一系列的數字，我們可以看出2004年，全鎮民營經濟發展勢頭強勁，合同利用外資1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目共8個，新增中小型石膏深加工企業30家，發展到150家，石膏板、石膏粉加工戶達到300家，小酒廠發展到30家，完成工業總產值6.8億元，實現利稅4628萬元。民營經濟規模進一步膨脹，新增個體工商戶 戶，總數達到 戶。民營經濟實現增加值 億元，占gdp的 %；上繳稅金 億元，占全鎮工商總稅收的 %。

（三）、城鄉道路面貌發生新變化

過去的一年，我們按照“酒 歷史文化 中心鎮”的定位，認真開展了新一輪城鎮總體規劃。一是投資600萬元，完成蒙臺路艾曲段的硬化和綜合整治，硬化路面2公里，面積5萬平方米，安裝路燈260桿,引資600萬元。二是根據省、市、縣及關于加強農村道路建設，搞好“村村通”工程建設的要求，我們不斷加強領導，強化措施，從道路資金的籌集，到施工的每個環節，全方位靠上，在時間緊、任務重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了村村通道路建設任務。共投入資金1500萬元，完成道路建設全長94公里，建筑面積37.8萬平方米。道路建設的速度和質量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，各級對我鎮的村村通建設工程給予了充分肯定。道路建設的速度之快、質量之高、路段之長、壓力之大，是蘭陵歷史上所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產和生活。三是建立健全鎮容環衛監管機制，加大對違章建筑查處力度，加強鎮駐地公路建設與衛生的清理，維護好中心鎮的良好形象。

（四）、財稅工作得到新進展

過去的一年，我們以優化財政收入結構、提高財政保障能力為抓手，大力開展綜合治稅，積極培植財源，加強財政治理。一是在農業稅降低兩個百分點的情況下，我們全部將農業稅收繳上來，其中稅收收入占地方財政收入的比重達到 ％，非稅收入比重為 %。國稅、地稅分別完成鎮級收入130萬元和 萬元，增長 ％、％。兩稅收入和增幅均創歷史新高。二是優化財政支出結構，保證了職工工資、重點項目、社會保障、教育等重點支出。進一步加大了財源建設力度，壯大骨干財源，發展新興財源，培植后續財源，切實增強財稅后勁。三是嚴格財政預算約束，嚴控支出。在吃飯型財政體制下，財政支出主要用于公共支出，保工資、保運轉、保穩定。搞建設主要靠爭取上級專項，量力而行。四是強化了財政預算約束機制，認真執行財政預算追加審批制度，果斷杜絕了預算外超支。五是全面落實了各項支農政策，增加了農民收入；加大城建投入，加快了城鎮基礎設施建設。

（五）、精神文明建設和民主法制建設取得新成效

過去的一年，我們在全鎮大力加強了黨的方針、政策和法律法規教育，積極開展了各種精神文明創建活動。一是充分利用黨校、電教室，加強對廣大干部群眾進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是是廣泛開展了“美在農家”、“富在庭院”等一系列活動，全鎮共創建十星級文明戶1.5萬戶，76個村跨入了文明村先進行列。三是注重了黨員活動室的陣地作用，搞好《公民道德建設實施綱要》及黨的現行政策，中心一號文件、計劃生育、農業技術等進行了重點學習。四是在全鎮各學校增設專門課程，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，《中共中心國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，著力抓好學校教育、家庭教育和社會教育，努力培養社會主義“四有”新人。五是加大了教育投入，投資100多萬元，對全鎮校舍危房進行了改造，改善教育條件。六是加強計劃生育基層基礎工作，強化組織領導，落實目標責任，突出抓好薄弱村幫扶和節育措施落實。一年來，開展以落實節育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節育措施148例，其中，放環490例，結扎840例，流引產150例。扎實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規，提高依法治理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導向機制，加大綜合治理，開創了新形勢下全鎮計劃生育工作的新局面。

(六)、農村基層組織建設得到加強，黨的執政能力有了新提高 過去的一年，我們強化基層基礎，切實加強黨的基層組織建設。一是把基層班子建設作為黨委工作的重中之重，按照上級工作部署，對全鎮114個行政村進行了認真的分析排查，在充分吃透村情民情的基礎上，結合全鎮基層班子現狀，采取“兩推一選”的辦法，積極開展第八屆村委會換屆和黨支部換屆選舉，目前已完成 個村委會換屆，個黨支部換屆，有 個村支部書記兼任村委主任，占 %，書記連任人，主任 人，村支兩委干部職數 人，其中兼職 人，占 %。有 名村支兩委干部交叉任職，占干部總數的45%。通過換屆，全鎮農村干部素質得到提高，戰斗力和凝聚力明顯增強。二是堅持了以“三級聯創”總攬基層組織建設工作全局，不斷總結完善黨建工作責任制,以整建促創建,以創建促提高,努力使黨組織成為建設蘭陵的領導者和推動者，富民強鎮建設的組織者和實踐者。進一步鞏固提高了“三個代表”重要思想學習教育成果，以鎮黨委為“龍頭”,以村黨支部建設為重點,深化了“五個好”村黨支部、“六個好”鄉鎮黨委，創新黨員“五個一”、“雙聯雙包”思路，不斷探索企業黨建工作的新思路、新舉措，突出抓好改制企業及有黨員的私營企業等新經濟組織的黨的建設，努力在各類經濟組織中構建起完善的黨的基層組織網絡。

（七）、社會穩定工作呈現新局面

過去的一年，我們堅持維護團結穩定，不斷增強了加快發展的強盛合力。一是牢固樹立了發展是硬道理，穩定是硬任務，發展是政績，維護穩定也是政績的觀念，堅持一切從實際出發，把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來，及時化解各類矛盾，努力保持社會政治穩定。二是按照縣委的總體部署和要求，把開展平安蘭陵創建，優化發展環境作為加快經濟發展的要害性措施來抓，在全鎮認真開展平安創建活動。加強組織領導，加大宣傳力度，鎮駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創建宣傳一條街，廣大群眾的平安創建意識明顯增強。深入開展了嚴打專項整治斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經濟發展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位臵，進行了嚴肅打擊。去年共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業、醫院等單位周邊環境的整治力度，加強治安防范，健全治安防范網絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮設立了6個警區，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監控設備。四是加強了安全生產，對全鎮安全生產定期進行了檢查，定期進行安全生產培訓，提高安全生產意識，消除事故隱患，全鎮無安全生產責任事故。五是重點抓了“雙決制”、“四監管”、“兩公開”等各項村級制度的落實，對村里的重大事項進行民主決策和監督，有效化解了農村各類矛盾。六是高度重視和正確處理新時期人民內部矛盾，并把它作為維護改革發展穩定大局的要害工作來抓。圍繞重大政策調整、重點工程建設、重要敏感時期和群眾關心的熱點難點問題，認真落實維護穩定工作責任制。建立健全矛盾糾紛排查調處機制。對一些信訪疑難案件實行領導包案制，大力推行“一線工作法”，堅持定期排查調處與經常性排查調處相結合，集中排查調處與專項排查調處相結合，接待群眾來訪與干部主動下訪相結合，努力把各類矛盾化解在基層，解決在內部，消除在萌芽狀態，為全鎮經濟發展營造了良好的社會環境。

過去的一年，是很不平凡的一年，是我們克服各種困難，向著后來居上、率先崛起目標奮勇趕超、取得輝煌成就的一年。在國家宏觀調控、發展環境趨緊、禽流感突發事件干擾和社會穩定形勢復雜、任務艱巨的情況下，廣大基層干部與全鎮人民凝神聚力，埋頭苦干，在挑戰中尋找機遇，在困難中奮起直追，抓大事、干難事、辦實事，勇于解決熱點、難點和焦點問題。同時過去的一年，我們的工作主題鮮明，重點突出，亮點紛呈，富有實效。奮斗伴隨艱辛，成就來之不易，這些成績的取得，是縣委、縣政府正確決策、堅強領導的結果，是廣大機關干部和農村干部銳意進取、團結實干的結果，是全鎮人民同心同德、艱苦奮斗、共同努力的結果，功勞屬于全鎮人民。在此，我代表鎮三家領導班子成員向全鎮人民和所有的機關干部、基層干部和全體黨員表示衷心感謝，并致以崇高的敬意!在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到與先進鄉鎮的差距和不足,主要是思想解放程度不夠，爭創一流、加快發展的趕超意識還不夠強；農業結構不夠合理；發展環境還不夠寬松，農業綜合生產能力沒有實質性提高，農民持續增收難度較大。部分低收入群眾和弱勢群體生活還比較困難等，面對這些問題，只要我們保持清醒的頭腦，知難而進，真抓實干，以強烈的責任感和使命感，認真加以解決。就一定能夠克服困難，乘勝前進！

二、2005年工作目標任務和工作重點

2005年是全面完成“十五”計劃并為“十一五”規劃打基礎的重要一年,也是我鎮加快富民強鎮、向現代化建設穩步前進的重要一年。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以民為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，把“跨越式發展”作為新的工作起點，團結和帶領廣大干部群眾，進一步埋頭苦干，開拓奮進，搶抓新機遇，增創新優勢，全力推進蘭陵經濟社會繼續實現跨越式發展。

今年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真落實中心、省、市和縣委的部署要求，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，圍繞建設“經濟強鎮”這一目標，抓住“調整結構、道路改造”兩個要害，突出“特色經濟、項目建設、城鎮建設”三個重點，強化“政府自身建設、平安蘭陵建設、精神文明建設、和諧社會建設”四個保障，實現“三農工作、財政收入、民營經濟、招商引資、商貿流通、城鄉建設、道路建設”七個方面的突破，促進經濟社會全面協調可持續發展。

主要計劃指標：國內生產總值達到9.4億元，增長19％，其中第一、二、三產業 增加值達到3.1億元、4.2億元、2.1億元，分別增長6％、28％、20％，三產比達到32.9：44.8：22.3，全社會固定資產投資6800萬元，增長38％，社會消費品零售總額增長18％，地方財政收入突破2000萬元，增長22％，農民人均純收入達到3600元，增長10％。

圍繞上述目標任務，全鎮上下要團結一心，拼搏努力，牢牢把握發展這個第一要務，進一步增強機遇意識、危機意識和創新意識，把上級的指示精神和我鎮的實際情況緊密地結合起來，創造性的開展工作，要突出抓好以下幾個方面的工作：

（一）、突出龍頭企業建設、農業結構調整，實現“三農”工作的新突破

新的一年，我們要堅持立黨為公、執政為民，切實關心好、維護好廣大人民群眾的根本利益，實現“三農”工作的新突破，為提高人民群眾生活水平作出新的貢獻，進一步增強跨越式發展的向心力。強力推進富民工程，實現“三農”工作的全面提升，保持農村發展的好勢頭，必須抓住“三農”不放松。一是要全面落實黨的農村政策，保護好、維護好、發展好農民群眾的根本利益。重點落實糧食直補和農業稅再降2個百分點等扶持政策，穩定土地承包關系，保障農民合法權益。抓住國家加大“三農”投入的難得機遇，積極上報各類農業開發項目，爭取更大支持。搞好村村通硬化路工程掃尾工作，繼續實施“百萬農戶致富”、“人畜飲水解困”和“村村通自來水”三大工程，不斷改善農民生產生活條件。擴大改善澆灌面積7萬畝，改造中低產田2萬畝，抓好西加河流域治理工程。二要加快建設“蔬菜產品加工鎮”步伐。把培育龍頭企業作為農業產業化的核心環節，研究制定扶持農產品加工企業的政策，千方百計把“農”字號企業做大做強，爭取在糧油、蔬菜、畜產品加工方面首先破題，力爭年內有1家企業進入縣級龍頭企業行列。三是以農民增收為核心，以產業結構調整和產業化建設為重點，切實提高農業綜合生產能力，努力保持農業和農村經濟發展的良好勢頭,按照統籌城鄉經濟發展的要求，繼續推進農業產業結構調整，大力發展效益農業、特色農業、設施農業，不斷開拓農業增效，農民增收的空間。四是突出抓好農業龍頭企業建設。緊緊圍繞蔬菜、百合、大姜、畜牧四大優勢產業，大力發展農副產品深加工，拉動農業結構調整。培植壯大艾曲蔬菜批發市場、日合泡菜有限公司等重點龍頭企業，促進蔬菜產品加工產業的發展。五是大力調整優化農業結構。加快調整種植業結構，優（中國論文聯盟www.tmdps.cn整理）化區域布局，新發展高效特色經濟作物1.2萬畝。大力發展綠色無公害食品，加快農業標準化進程，新發展無公害農產品基地5000畝。六是進一步調整優化糧食品種品質結構，穩定提高糧食產。把畜牧業放在農村經濟發展的戰略位臵，加快良種培育，推廣疫病防治，規模養殖小區發展到20個，提高畜牧業占農業總產值比重。大力開展勞務輸出，年內轉移農村勞動力1萬人。繼續實施“百萬農戶致富工程”，確保今年扶助農民致富項目3000個，協調支農貼息貸款

萬元。七是是加強農業基礎設施建設。投資--萬元，完成--萬畝農業綜合開發工程。投資--萬元，開工水利項目--個，擴大改善澆灌面積--萬畝，小流域治理--平方公里。投資--萬元，開工建設運女河閘改建工程。繼續實施農村人畜飲水解困工程，解決36個村莊、4萬人的飲水問題。八是認真落實黨在農村的各項政策。穩定和完善土地承包關系，規范農村土地承包經營權流轉。繼續抓好糧食直補、良種補貼等政策的落實，減輕農民負擔，維護農民利益。九是積極發展農村經濟大戶。農村經濟大戶是農業結構調整最具活力的基本單位，是推動農村經濟發展的有力支撐，代表著新時期農村社會的先進生產力。堅持把培育經濟大戶作為當前和今后一個時期推進綠色產業發展的一項戰略措施，在宣傳導向上積極營造發展大戶的良好輿論氛圍，在政策扶持上為大戶發展創造有利條件。按照“鞏固、發展、提高”的方針，圍繞已經發展壯大和正在積極培育的特色主導產業,以農戶家庭經營為依托,以生產要素的合理配臵為基礎,實施種養加三輪驅動,市場帶動和行政推動兩力并舉,總量擴張與質量提高兩手齊抓,積極培育發展農村產業經營大戶。力爭到2007年全鎮綠色產業經營大戶發展到2000戶。要在繼續穩定家庭聯產承包責任制的基礎上,遵循市場經濟規律,堅持“政府引導、群眾自愿、互惠互利、規范治理”的原則, 建立土地使用權依法有序流轉機制，促進土地、技術、資金、勞力等生產要素向產業經營大戶集中,不斷壯大產業大戶的發展實力,推進產業大戶向企業化經營發展。同時，要大力培育農村運銷大戶、經紀人、專業股份合作化組織，鼓勵支持他們組織小批量、多團組、專業化的民間販運實體跑銷售，形成以運銷大戶為主體的多渠道、多形式的綠色產品流通網絡體系，架起綠色產業與內外市場之間的橋梁，不斷提高綠色產品的商品轉化率,引導廣大農戶投入產業化建設，積極向產業鏈靠攏。全鎮上下要進一步形成一個齊抓共扶經濟大戶發展的濃厚社會氛圍，對率先調整經濟結構、發展綠色產業、帶領群眾脫貧致富的能人大戶要高看一眼，厚愛一層，積極幫助他們解決生產經營中的困難和問題，不斷提高他們的自身素質和整體發展水平，充分發揮他們在農村經濟發展中的領頭雁作用，典型示范，輻射帶動，全面加快農村小康社會建設步伐。(二)、突出財源建設、增收節支,實現財政收入新突破 新的一年，我們要進一步加強財稅工作，切實加強財源建設，大力培植骨干和新生財源，優化財稅結構，不斷提高稅收占財政收入和財政收入占生產總值的比重，力爭今年財政收入過2000萬元，進一步增強跨越式發展的保障力。一是積極組織財稅收入。建立部門協稅責任制，堅持綜合治稅，依率計征，果斷打擊各類偷、逃、漏稅行為，確保各項稅收應收盡收，及時足額入庫。二是努力優化支出結構。嚴格預算約束，大力壓減一般性支出，保證工資發放和重點支出，確保收支平衡。認真落實“票款分離”和收支兩條線制度，加強非稅收入治理。進一步強化預算執行和財務收支審計監督，促進增收節支。三是要嚴肅財經紀律，促進財政增收。加大收罰資金監管力度，各單位和執罰執收部門要堅持依法行政，嚴格執法，規范收費行為，不該收的果斷不收，該收的要確保足額征收到位，并嚴格實行收支兩條線，不得坐支挪用。四是嚴禁超財力辦事，果斷杜絕新債務。積極推行政府集中采購制度，切實加強支出治理，果斷杜絕不合理支出。今年財政面臨的困難很大，我們要堅持過緊日子，降低消費胃口，大力壓縮開支。這是一項財政增收措施，也是財經規律，要從嚴控“車輛、辦公、通訊、接待”四項費用做起，促使全鎮日常公用經費開支比上年下降20%－30％。

（三）、突出骨干企業規模膨脹、民營大戶培育，實現民營經濟新突破

新的一年，我們要堅定不移地實施民營經濟帶動戰略，以大開放促進大調整、大提高，推進民營經濟上總量、上水平，不斷提高經濟化程度，進一步增強跨越式發展的支撐力。堅定不移地實施“工業強鎮”戰略，將重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產業。一是培植石膏加工業，大力發展膏粉、膏板、石膏砌塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業，以金蘭集團投資石膏系列制品項目建設為重點，力爭資金早到位，項目早開工、早建設，通過該項目，輻射拉動鎮南部礦區石膏業的發展，把蘭陵建成省內外有影響力的石膏制品加工基地。二是培植中小型釀酒企業，掛靠蘭陵集團，對全鎮30家中小型釀酒企業的生產設備和工藝流程進行更新改造，將釀酒企業做大做強，力爭培植成為對全鎮財政有重要支撐的骨干企業。三是培植包裝印刷業，引進先進設備和科技人才，提高普箱、彩箱、彩盒、彩標印刷質量，最大限度地提高市場占有份額，增強競爭力。四是培植蔬菜產業，發揮棚菜產業優勢，以艾曲蔬菜批發市場為龍頭，擴大韓國日河食品有限公司的生產經營能力，發展蔬菜深加工、凈菜包裝，增加出品創匯。同時，對東營新世紀開發公司投資2000萬元的高科技農業開發項目予以重點扶持。力爭2005年全鎮規模以上工業完成產值8000萬元，實現增加值2600萬元，實現利稅1500萬元，推進工業規模化、集約化發展，實現全鎮民營經濟規模、速度、效益的成倍增長。

（四）、突出招商方式創新、對外出口創匯，實現招商引資新突破

新的一年，我們要加快推進經濟外向化戰略，不斷拓寬外向型經濟發展空間，爭取引進鎮外資金1億元，完成出口創匯100萬美元，進一步增強跨越式發展的輻射力。要努力營造投資環境、建設環境、干事創業環境，創新招商引資方式，完善以政府為主導，企業為主體，網絡為載體的招商引資機制。突出企業招商，充分發揮骨干企業的作用，力求在合資合作、上市融資等方面實現突破。突出資源招商，利用我鎮優勢資源、存量資產、優勢產品、無形資產等招商引資，臵換資本，以存量引增量。突出專業招商，積極組織策劃專題招商、小分隊招商等各類招商活動。組織專門力量，認真篩選編報符合國家產業政策的項目，加大向上爭取力度，力爭有更多的項目進入省級、市級盤子，吸引更多的專項資金，加快項目建設。目前全鎮招商引資計劃開工建設和續建投資百萬元以上的項目10個，其中，重點項目有過億元的金蘭集團開采石膏項目，過千萬元的東營新世紀農業園開發項目。在抓好這些項目開工建設的基礎上，進一步發揮石膏、釀酒、蔬菜等產業的優勢，千方百計吸引鎮外資金，努力實現招商引資的新突破。

（五）、突出發展現代物流業、現代服務業，實現商貿流通新突破

新的一年，我們要致力于營造綜合環境優勢，深入開展效能建設年活動，著力優化人文環境、服務環境、法制環境和穩定環境，進一步增強跨越式發展的競爭力。一是完善艾曲蔬菜批發市場體系建設，改善經營條件及交易手段，對外來客戶生活上關心，服務上周到，質量上保證，力爭年內配送蔬菜2億公斤以上。二是扶持汽貿銷售市場經營，對鑫發、致遠汽車貿易市場進行重點扶持，發展壯大物流配送隊伍。三是規范發展建材、布匹、食品等市場，把市場建設同小城鎮建設有機結合，使市場功能進一步完善，力爭2005年商貿流通企業稅收收入突破600萬元，努力培植財源，增加稅收，增強綜合實力。四是以“酒、歷史文化、中心鎮”為主題，把弘揚荀子文化、打造荀子品牌和振興蘭陵經濟相結合，與縣委精心組織好“首屆(蒼山)荀子文化”研討會，修建荀子紀念館，整修荀子墓，開辟荀子文化旅游景點，開發荀子文化產業，全面打造荀子文化品牌，辦出特色、辦出水平，提升蘭陵形象，擴大蘭陵知名度，促進經濟發展。五是加快發展以旅游業為重點的現代服務業。圍繞荀子文化開發和酒文化，加快構建以歷史文化、酒文化為主要特色的旅游線路，打造蘭陵旅游品牌。加強對交通運輸、餐飲、住宿及文化娛樂等行業的治理，提升檔次，優化服務。

（六）、突出城鎮規劃、建設和治理，實現城鄉建設的新突破 新的一年，我們要圍繞省規劃設計院制定的小城鎮建設總體規劃，堅持高起點設計、高質量建設，分期分批搞好城鎮開發，樹立中心鎮新形象，開展“城鎮建設年”活動，使城鎮面貌有較大的改觀，進一步增強跨越式發展的吸引力。一是堅持高起點規劃，抓好太白西路的規劃建設，以及鎮駐地大街兩側配套專業規劃。搞好鄉村建設規劃，加快舊村改造，促進土地集約利用，提升村級建設水平。二是堅持高標準建設。大力加強基礎設施建設，重點抓好道路改造、美化亮化、市政工程配套、村莊建設等重點工程，以完善的基礎設施，良好的投資環境，吸引外地知名企業和客商來蘭陵投資，對各村主要大街全部硬化、綠化。搞好30個重點村，50條示范街建設改造，推動全鎮村建設上水平。突出抓好以廣植楊樹為重點的植樹造林活動和鄉村“四旁”植樹活動，力爭全鎮森林覆蓋率達到20%。三是堅持高效能治理。繼續深入開展以治理環境衛生、占道經營、亂停亂放、違法建設為主要內容的城鎮環境綜合整治，加大城鎮治理行政執法力度，切實提高小城鎮檔次和品位。

(七)、以郯夏公路改造為契機，實現道路建設新突破

新的一年，我們要深入開展“道路建設年：活動，集中力量，攻堅克難，力爭在道路建設上取得重大突破，著力打造一流的、富有競爭力的發展平臺，進一步增強跨越式發展的承載力。在去年完成“村村通”工程的基礎上，繼續把2005年作為蘭陵“道路建設年”，狠抓道路建設，改善交通運輸條件，建成蘭陵、橫山、韓塘、艾曲通暢的交通網絡，徹底改變群眾行路難的問題，方便群眾生產生活，拉動蘭陵經濟增長。全年計劃投入資金600萬元，對鎮境內郯薛公路進行拓寬改造，力爭3月底前完成路基土方工程，10月1日全面通車。蘭韓路修復任務也將計劃于近期內開工，5月1日前完成鋪油任務。同時，借郯薛公路改造契機，打通鎮區北環路和東環路，為蘭陵經濟發展打下堅實的基礎。

（八）、努力維護社會穩定

新的一年，我們要進一步樹立“穩定壓倒一切”的思想，從戰略的高度出發，扎實做好穩定工作，進一步增強跨越式發展的推動力。今年穩定工作壓力比較大，主要集中在道路改造、項目建設、村級資金的運用、歷史遺留等問題。為此，我們要高度重視，做好群眾的思想工作，提高處理信訪工作的效率和質量。一是要切實加強社會治安綜合治理，高度重視人民群眾來信來訪工作,正確處理新時期人民內部矛盾,確保全鎮社會政治穩定。繼續堅持打防結合的方針，深入開展“嚴打”專項斗爭，依法嚴肅打擊刑事犯罪，果斷掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象，建立和健全鎮、工作區、村三級安全防范和社會矛盾調解網絡,強化安全責任追究,不斷提高基層組織化解人民內部矛盾的能力和水平。二是繼續創建平安蘭陵。強化社會治安綜合治理各項措施，開展交通、信訪、石膏開采、安全生產、重點項目建設和重點區域治安“六項秩序”整治活動，要落實安全生產責任制，努力確保不發生重大安全生產責任事故，確保社會穩定。堅持以“打霸除惡”和“打霸治痞”為重點，嚴肅打擊各類犯罪活動，保持良好社會秩序。三是認真解決群眾來信來訪問題，高度重視并處臵好群體性事件。落實領導干部“一崗雙責”安全生產責任制，強化基層基礎工作，防止和減少重大惡性事故和重大治安、劫難事故的發生。四是認真落實農村各項政策促進農民增收、農村穩定。積極穩妥推進農村改革。堅持“多予、少取、放活”的方針，強化對農業的支持和保護，穩定家庭承包經營為主、統分結合的雙層經營體制；加強農村土地資源保護和利用，依法穩妥地推進土地流轉，加快土地征用制度改革，嚴格保護耕地。認真落實對農民的各項補貼制度，保護農民種植積極性。加強專項治理，杜絕農村“三亂”，繼續抓好農民負擔監督治理。要著力幫助改善生產生活條件，發展特色產業，搞好春耕生產。

（九）、加強精神文明與政治文明建設，推動社會事業全面進步

新的一年，我們要堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨，切實加強黨的思想、組織、作風建設，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，調動和凝聚方方面面的積極性，切實加強黨的執政能力建設，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，用經濟社會發展的實際成果檢驗執政能力建設的成效，進一步增強跨越式發展的凝聚力。一是大力倡導《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育和各種形式的道德實踐活動，著力提高全民思想道德素質。深入開展群眾性精神文明創建活動，深化多種形式的文明創建，全面提升城鄉文明程度，倡導文明健康的生活方式，使全鎮農民養成重秩序、重公德的文明行為，實現由傳統農民向現代城鎮農民的角色轉換。積極開展文明單位、文明村街創建活動，加強公民和未成年人思想道德建設，努力形成良好的社會風尚。繼續開展解放思想大討論活動，進一步營造加快發展、爭創強鎮的濃厚氛圍。抓好人畜飲水“村村通”工程，年內爭取覆蓋50%的行政村。加強農村義務教育，全面完成農村中小學危房改造。加快鎮衛生院建設，擴大新型合作醫療，降低群眾就醫負擔。堅持不懈地抓好人口與計劃生育工作，采取有效措施，平抑第四次人口高峰，穩定低生育水平，努力爭創市級優質服務先進鎮。要切實加強黨員隊伍建設，更好地發揮共產黨員的先鋒模范作用。全鎮廣大共產黨員要進一步解放思想，更新觀念，善于研究新情況，解決新問題，開辟新思路，始終保持思想的先進性，思維的超前性。廣大黨員干部要發揚艱苦創業精神，從本職崗位做起，用科學的態度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上創造一流的業績，以實際行動凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快經濟社會發展的強盛合力。廣大共產黨員要時刻牢記黨的宗旨，始終把黨的偉大事業和人民群眾的根本利益放在首位，深入基層，調查研究，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，了解群眾意愿，集中群眾智慧，解決好反映強烈的熱點難點問題，多做暖人心、得人心、穩人心的工作，多想富民之策，多出利民之招，多辦利民之事。（十)、切實加強自身建設

新的一年，我們要進一步加強自身建設，三家班子領導成員要以身作則，團結實干，在工作上不推諉，不扯皮，帶領機關干部和廣大農村干部致力于蘭陵各項事業的發展，進一步增強跨越式發展的戰斗力。新的形勢和任務對我們提出了新的、更高的要求。我們要積極適應新形勢，把握新機遇，迎接新挑戰，加強自身建設，不斷提高工作運行效益和水平，努力開創各項工作的新局面。一是要加強學習，勇于創新。認真學習十六大、十六屆三中、四中全會精神，扎實開展各項培訓，不斷提高干部理論、業務素養。講究方法，積極創新，不斷增強做好實際工作和處理復雜問題的能力，在學習、創新中全面提升自身工作水平。二是要轉變作風，求真務實。大力減少應酬活動，經常深入工作一線，用更多時間、花更多精力開展調查研究，大興求真務實之風。突出工作重點，以求真務實精神狠抓各項工作的落實。完善機關干部考核制度，把各項行政行為臵于群眾的監督之下。三是要勤政為民，從嚴治政。樹立正確的政績觀，擺正同群眾的關系，依靠群眾，尊重群眾，貼近群眾，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。嚴格落實廉政建設責任制，規范和約束行政權力的運用，切實遏制腐敗現象的發生。

風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須快馬加鞭。在新的一年里，我們一定要以更加開放的胸襟，更加務實的作風，銳意創新，奮力拼搏，開創無愧于時代的新業績，進一步增強跨越式發

展的創新力。

金猴辭舊歲，雄雞報新春，同志們，回顧過去，我們成就斐然；展望未來，我們機遇在握，重任在肩。新的一年是希望之年，創新之年，奮斗之年，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為核心的黨中心四周，高舉鄧小平理論偉大旗臶，按照“三個代表”重要思想的要求，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，以敬業和創新的精神、勤奮和務實的作風、公正和廉潔的形象，在縣委、縣政府的正確領導下，解放思想，與時俱進，倍加珍惜當前的大好形勢，倍加努力地做好各項工作，團結帶領全鎮人民朝著富民強鎮的宏偉目標奮力邁進，我們相信，蘭陵人民一定能夠創造更加幸福的生活和更加美好的未來！

最后祝大家：工作順利、合家歡樂、心想事成、萬事如意！謝謝大家適應角色轉變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先，進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區委迎來組織部考核組，對共青團區委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區”戰略的發展規劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

第二篇：總結表彰大會講話稿

篇一：2014年總結表彰大會的講話

在全市2014年總結表彰動員大會上的講話

(2014年2月8日)王 良

同志們：

這次會議，主要是回顧過去一年的工作，總結成績、表彰先進，動員全市上下進一步解放思想、振奮精神，銳意改革、開拓創新，攻堅破難、干事創業，確保全面完成今年各項目標任務，努力開創科學發展新局面。剛才，我們對2013全市先進單位和先進個人進行了隆重表彰。在此，我代表市委、市政府向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，向為全市發展作出積極貢獻的各級各部門單位、各企業和廣大干部群眾，表示衷心感謝并致以崇高敬意！剛剛過去的2013年，全市各級以開展“干部作風建設年”活動為總抓手，知難而進，克難奮進，穩中求進，全力推動轉調發展、協作發展、創新發展、和諧發展，各方面工作取得了新成績。全年 gdp增長10.1%，規模以上工業增加值增長12.5%，工業主營業務收入、利稅、利潤分別增長14.6%、90%、412.5%，固定資產投資增長19.5%，地方財政收入增長

1.7%，城鄉居民收入分別增長9.7%、11.7%，政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設等各項事業都取得了新進展。一是思想觀念正在發生積極而深刻的變化。全市各級深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列講話精神，認真貫徹省委、省政府決策部署，形成和完善了“一二三四五”總體發展思路，確立了加快工作指導轉變的“六個導向”，更加注重質量與效益、更加注重生態與創新、更加注重公平與惠民、更加注重法治與節儉、更加注重基礎與長效等發展理念進一步深入人心，正在轉化為廣大干部群眾的自覺行動，為萊蕪新一輪發展奠定了良好的思想基礎。二是轉方式調結構取得積極進展。全市發展的質量和效益明顯提升，非鋼產業占工業比重達到51%、提高3.2個百分點，服務業占比達到36.4%；全社會研發經費占比達到2.36%，高新技術產業產值增長20.9%，占工業的比重提高到17.4%；稅收占地方財政收入比重由76.2%提高到81.6%。發展的活力和后勁顯著增強，全市在建過億元大項目425個，其中過10億元大項目89個，有151個項目竣工投產，完成投資462億元；招商引進項目285個，形成外來固定資產178億元；新培育規模以上工業企業165家，私營企業2000多家。三是濟萊協作區建設實現良好開局。認真貫徹落實省委、省政府“一圈一帶”區域發展戰略，組建了濟萊協作區建設領導小組，建立了聯席會議制度，實現了兩市對接交流工作常態化。濟萊城際快客正式開通，濟青高速南線限速上調了10公里/小時，正在啟動濟萊城際鐵路前期規劃論證工作；濟萊廣播電視頻道交叉落戶積極推進，統一電話區號申請已正式上報國家工信部電信管理局；開辟戶籍同城綠色通道，深化兩市在教育、醫療、科研等領域的合作，促進兩市旅游、物流、金融等產業協作發展，同城化步伐明顯加快。四是各項改革扎實推進。農村產權制度改革不斷深化，土地承包經營權、農村宅基地使用權和房屋所有權等確權辦證工作扎實推進，集體資產股份化、農村產權資本化以及新型農業經營主體培育、工商資本下鄉等工作取得積極進展，成為全省涉農資金整合試點。深化行政審批制度改革，審批事項由485項削減到97項，成為全省審批事項最少的市之一。同時，全市事業單位、文化體制、投融資體制等改革積極推進。五是城鄉建設力度進一步加大。投資230億元，實施了一批城建重點項目和鎮村重點建設改造項目。文化中心二期、魯中礦新社區等重點工程進展順利，勝利北路、鋼都大街等一批主次道路竣工通車，雪野環湖公園等項目建設進展順利。扎實推進生態文明鄉村建設，實施100個村綜合整治，完成8000戶農村社區住房建設和1500戶農村危房改造。社區建設取得重要進展，完成60個社區的標準化改造，新增專職社工163名。開展“環保百日攻堅行動”，取得了階段性成果。六是民生保障水平進一步提升。10件民生實事全部完成，民生投入占財政支出的比重達到59%。新增城鎮就業2.2萬人，轉移農村勞動力2.8萬人。城鄉居民養老、醫療、住房、低保、農村五保等保障標準進一步提高，保障范圍逐步擴大。教育、文化、科技、衛生、體育等各項事業繁榮發展，社會大局保持和諧穩定。七是干部作風建設進一步

加強。扎實推進“干部作風建設年”和“到一線、解難題、辦實事”活動，開展干部作風集中整頓；同時深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，大力加強懲防體系和黨風廉政建設，為改革發展提供了堅強保證。

在面對諸多困難挑戰的形勢下，取得這樣的成績實屬不易，這是省委、省政府堅強領導的結果，是市幾大班子團結一致、協同配合的結果，是全市上下齊心協力、共同拼搏的結果，也是駐萊各企業各部門單位同舟共濟、大力支持幫助的結果。全市各級各部門和廣大干部群眾在工作中展現出良好的精神風貌，創造了許多寶貴經驗，值得認真總結和充分肯定，并在今后工作中發揚光大。2014年是貫徹黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是加快實現工作指導重大轉變的關鍵一年，也是全面完成“十二五”規劃至關重要的一年。春節前召開的市委十三屆四次、五次全會和市“兩會”，對今年工作作出了全面部署?？偟木褪且陨钊腴_展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記系列講話精神，堅持穩中求進，深化改革創新，按照“一二三四五”總體發展思路，以落實“1553”工作部署為主線，堅定不移地推動轉調發展、協作發展、創新發展、和諧發展，奮力開創各項工作新局面，為實現萊蕪科學發展新跨越打下堅實基礎。圍繞做好新一年工作，我強調以下幾點：

一、正確把握大局，提升思想境界

一個地方的發展，資源稟賦、區位條件、產業基礎等因素固然重要，但更為重要的是廣大干部群眾的思想觀念、精神狀態和工作作風。萊蕪是革命老區，有著深厚的文化底蘊和光榮的革命傳統，萊蕪人民勤勞淳樸、厚道執著、敢于爭先而且富有智慧，歷來有著不畏困難、不甘人后、團結拼搏、創新實干的優良傳統和優秀品質?；仡櫢母镩_放以來的發展歷程，萊蕪從一個以農業為主的縣級市發展成為新興工業城市，經濟社會發展取得了巨大成就，創造了經科教一體化、簡政放權、城鄉一體化發展等許多在全國全省有影響的經驗和品牌，靠的正是不懈的追求、頑強的斗志和優良的作風。歷史的傳承和現實的實踐充分說明，我們萊蕪人是想干事、敢干事、能干事也能干成事的，只要我們發揚優良傳統，堅定信心決心，勇于開拓進取，就一定能夠戰勝各種困難挑戰，把各項事業發展不斷提升到新水平。

當前萊蕪正處在奮起趕超、科學跨越的關鍵時期，處在負重奮進、不進則退的歷史節點上。從區域競爭面臨的嚴峻形勢看，我市gdp、地方財政收入在全省占比過低，部分經濟指標增速低于全省水平的問題仍較為突出，甚至省內的一些經濟強縣(市、區)gdp、地方財政收入正在超越我市。如果我們不引起警醒、加倍努力，不僅與先進地區的差距將會越拉越大，而且將被越來越多的后發地區趕超。從萊蕪發展存在的突出問題看，產業結構不優、質量不高的問題仍未得到根本解決，特別是受宏觀經濟形勢影響，鋼鐵行業短期內難有根本好轉，保增長的難度很大，促轉調的任務很重，對此各級要有清醒認識，不要心存埋怨、依賴、幻想和僥幸，要靠自己、靠大家、靠改革、靠實干盡快改變這種局面。同時，我市資源環境壓力大、科技創新能力薄弱問題仍較為突出，招商引資和大項目建設的水平檔次、質量效益還不高，一些干部的能力水平、工作作風與科學發展的要求還有一定差距，一些關系群眾切身利益的問題還沒有得到很好解決等等，需要我們付出艱辛的努力，不能有絲毫的放松與懈怠。從中央和省委的新導向、新定位、新要求看，中央明確提出不再簡單以gdp增長率論英雄，在地方黨政領導班子和領導干部政績考核上，更加注重對經濟效益、生態環保、科技創新、產能過剩、民生保障、安全生產、新增債務等指標的考核。省委十屆七次和八次全會作出了實現工作指導重大轉變的戰略部署。國家統計局制定了《反映經濟轉型升級綜合統計制度》，據測算分析，我市服務業增加值占gdp比重、高技術制造業增加值占比、稅收占gdp比重等指標低于全省平均水平，只有城鎮化質量系數、研發經費與gdp之比、主要污染物排放總量降低率、居民人均可支配收入占人均gdp比重等4項指標高于全省平均水平，總的看我市的

優勢指標在逐年減少，弱項指標與全省的差距逐步拉大。這也預示著在新一輪科學發展競爭中，我們將面臨更加嚴峻的壓力和挑戰，必須增強“吃不下、睡不著”的壓力感和危機感，增強“坐不住、等不起、慢不得”的責任感和緊迫感，奮起直追、迎頭趕上。

面對這樣的形勢和處境，我們必須從解放思想入手，進一步提升境界、轉變觀念，振奮精神、激勵斗志，強化責任、真抓實干，把心思和精力集中到干事創業上，把熱情和干勁凝聚到推動改革發展上。一要強化“再大的困難也要上，最好的辦法就是干”的理念。越是在困難情況下，越要扭住發展不放松，攻堅克難不退縮，乘勢而上不懈怠，保持定力不折騰，既要堅決克服小富即安、小成即滿的小農意識，更要堅決克服畏難發愁、消極退縮的無為思想，昂揚進取、激情創業，靠實干創出萊蕪發展的新天地。二要強化“廣借外力強根基，搶抓機遇靠自己”的理念。實現萊蕪發展，既要放開視野、打開市門、廣借外力，更要啟動內力、激發活力、增強動力、形成合力，聚合各種資源把萊蕪發展的根基打牢夯實。當前，我們面臨貫徹落實黨的十八屆三中全會精神全面深化改革、省委省政府“一圈一帶”戰略實施、濟萊協作區建設和山西中南部鐵路建成通車等一系列難得機遇，市場活力進一步突顯，交通條件進一步改善，區位優勢進一步提升，全民創業進一步激發。但這只是為我們提供了一個好的外部條件，能不能把機遇轉化為發展優勢和現實生產力，最根本的還是要靠我們自己，靠強化內在動力和內在支撐，靠萊蕪人自己建設萊蕪。三要強化“發展必須重實效，求真務實保增長”的理念。要實現轉方式、調結構，必須要有一定的增長速度作保證，而且我們所追求的增長必須是有質量、有效益的增長，只要是有質量、有效益的速度能搞多快就搞多快。各級要敢于突破陳舊落后思想觀念的束縛，大膽摒棄對傳統發展路徑的依賴，自覺同不尚實干的不良習氣決裂，堅持把質效導向貫穿于經濟發展的全過程和各環節，堅決防止“撿到籃子里都是菜”，堅決杜絕不計成本、盲目鋪攤子，堅決反對投機取巧、弄虛作假，堅決不要有水分、有污染、不可持續的增長，走具有萊蕪特色的科學發展之路，努力實現更高水平、更有質量效益的發展。四要強化“財政資金保民生，社會資金促發展”的理念。面對新形勢、新問題，要用心用腦研究工作，善于用創新的思維、改革的思路、市場的辦法來解決發展中的問題。特別要充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，堅決摒棄“政府萬能、包辦一切”的陳舊觀念，改變僅僅依靠財政資金投入的傳統方式，堅持面向市場想辦法，靠市場的理念來破解發展難題，靠市場的機制來有效配置資源，靠市場的手段來提質增效，靠市場的力量來推動發展。

二、開展“七項競賽”，提高質量效益

推進轉調發展，提高質量效益，是當前和今后一個時期萊蕪經濟工作的中心任務和主攻方向。在新的一年里，我們要堅持以提高質量效益為中心，牢牢抓住事關全局和長遠的重點工作，心無旁騖抓發展，聚精會神促跨越，形成干事創業、比學趕超的濃厚氛圍。一是開展“項目建設競賽”，在真抓實干中提升項目水平。項目是轉調發展的根本著力點，任何時候都必須牢牢抓在手上，一刻也不能放松。我市發展的實踐深刻啟示我們：什么時候項目建設抓得緊、抓得實、抓得好，全市發展就快就好；反之，就會陷入被動不利局面。對萊蕪而言，項目建設不是要不要抓的問題，而是如何解決抓而不實、不講效益、不計成本、不顧后果、不管長遠的問題，實質是如何求真務實、創新實干、實現更高質量更有效益發展的問題。對此，我們既要形成高度共識，更要增強行動自覺。要以更加求真務實的作風推進項目建設，今年確保完成大項目投資400億元以上、竣工投產項目100個以上。各區(園區)之間、各鎮(辦)之間要在項目建設推進上開展競賽，重點比檔次水平，看誰的項目產業層次優、科技含量高、市場前景好、帶動能力強；比投資規模，看誰的項目投資大、資金到位率高；比開工數量，看誰今年新開工的項目多；比推進速度，看誰的項目早落地、早開工、早竣工、早投產達效；比產出效益，看誰的項目投產后創稅多、對地方財政貢獻大、吸納就業的能力強。各職能部門要在服務項目建設上開展競賽，比一比誰的服務方式更創新、誰的服

務流程更優化、誰的服務工作更高效、誰的服務對象更滿意。要落實大項目建設“一三季度調度、二四季度觀摩”制度，完善以質效為中心的項目建設考核機制，建立項目方評議有關職能部門制度，堅持“十大項目”評選制度并加大獎勵力度，促進大項目建設取得更大成效。

二是開展“招商引資競賽”，切實突破招商工作難點。招商引資是推動萊蕪跨越發展最有效的途徑。按目前我市投資對gdp的貢獻率測算，要實現今年經濟發展預期目標，全市需完成固定資產投資500億元以上。從資金投入渠道來分析，這500億投資主要有五個方面來源：一是銀行貸款，每年大約為企業提供資金100億元；二是企業上市融資和股權融資，能夠提供30億元左右；三是國家、省投資，每年大約30億元；四是現有企業膨脹和民間投資，每年大約170億元；五是招商引資，需要解決170億元左右的資金需求。如果招商引資工作不到位，我們經濟發展的目標就會落空。各區(園區)之間、各鎮(辦)之間、各專業招商部門之間、各重點招商部門和主要經濟部門之間，都要在招商引資上開展競賽，比誰引進的項目投資規模大、產業層次高、市場前景好，比誰的跟蹤服務工作做得好、洽談推進力度大、落地開工速度快，比誰引進項目的思路新、突破難題的辦法多、項目引進的成效大，確保全市今年完成招商引資170億元以上，其中引進外資1.2億美元以上。特別要突出解決好招商引資“最后一公里”的問題，切實做好與項目啟動實施緊密相關的基礎設施配套、審批手續辦理、項目綜合協調等配套服務工作，確保項目談得好、引得進、落得下；既要解決好新項目的落地問題，也要解決好老項目的跟蹤服務、政策兌現問題，政府及各部門帶頭講誠信、樹形象，打造親商厚商的優良環境。各企業也要在招商引資上發揮優勢，積極開展以商招商、以企招商，為全市發展貢獻力量；各級各部門和廣大干部群眾都要在招商引資上積極作為，形成全民招商的濃厚氛圍。同時，要把招商引資與招才引智、招引金融機構結合起來，聚集各種資源要素加快萊蕪發展。要堅持和完善招商考核獎勵機制、經費保障機制，進一步加大獎優罰劣力度，促進招商引資工作上臺階、上水平。

三是開展“企業培育競賽”，扎實做好幫扶解困工作。目前我市有各類企業1.4萬家，其中銷售收入過700億元的企業1家、過300億元的1家、過200億元的1家，還有600多家規模以上工業企業和限額以上服務業企業，有1000多家成長性強的科技型中小企業，這些都是萊蕪跨越發展最現實的基礎和最可靠的支撐。要切實加大對企業幫扶力度，完善和落實扶持企業的政策措施，著力幫助企業解決實際困難，促進各類企業做大做強。各區(園區)之間、各鎮(辦)之間要在企業培育上開展競賽，比誰新發展銷售收入過百億、過30億企業和新入統規模以上工業企業、限額以上服務業企業的數量多，比誰盤活老企業和破產企業的力度大、成效好，比誰發展民營經濟、中小微企業的活力足，比誰促進企業上市的成效大。各部門要在服務企業發展上開展競賽，有關職能部門和窗口服務單位要牢固樹立“幫助別人就是幫助自己，服務企業就是服務大局”的理念，帶著感情和責任，拿出政策和措施，提高服務的效率和水平；各部門單位要充分發揮企業督導聯絡員作用，積極幫助企業解決實際問題和困難。要堅持和完善由企業評議服務部門和服務窗口制度，每年評選表彰一批聯系服務企業先進單位和優秀企業督導聯絡員。各金融機構要在支持企業發展上開展競賽，看誰年內新增貸款特別是中長期貸款和發放中小企業貸款多，看誰創新金融工具、發展表外業務的力度大，看誰對企業融資的指導有力、服務到位，看誰對地方發展的支持大、貢獻大。對金融機構服務企業情況，年底將進行綜合考核評價，并根據得分排名進行通報和獎勵。各企業要在加快發展上開展競賽，比干事創業，看誰抓項目促發展的氣魄大；比開放合作，看誰開放發展的境界高、引進股權投資的思路新、推進戰略合作的效果好；比企業經營管理水平，看誰科技創新的力度大、規范管理的水平高、誠信經營的意識強；比發展貢獻，看誰對地方財稅的貢獻大、群眾就業和職工權益保障得好、社會責任感強。年底，市里將在堅持評選企業貢獻獎、“613”工程工業企業發展獎的基礎上，開展全市“十大明星企業”、“十佳成長

進步企業”、“十佳科技型中小企業”等評選表彰活動，激勵各類企業不斷發揮優勢、做大做強。

四是開展“標準引領競賽”，促進經濟提質增效。當前，市場競爭已由產品、技術之爭發展到標準之爭，區域競爭的核心也由拼資金、拼資源、拼政策轉移到拼科技、拼人才、拼標準上。各級要把實施“標準經濟引領提升工程”作為一項重大戰略任務，抓緊抓好抓出成效。一要在建立健全標準體系上開展競賽，將“標準化”理念貫穿到工業、農業、服務業發展的各領域，從萊蕪優勢產業和優勢產品做起，瞄準國際國內一流水平，積極參與國際標準、國家標準、行業標準制定，力爭使每一個產品、每一個企業、經濟活動的每一個環節都納入標準管理體系，看誰的標準水平更高、體系更全、推廣更廣泛。二要在標準監督執行上開展競賽，建立標準執行監督機制，引導各類市場主體嚴格執行標準，促進企業規范經營、安全發展，看誰達標的企業和產品多、達標的層次高。三要在品牌創建上開展競賽，積極開展名牌產品創建和質量認證活動，加快創建一批“中國名牌產品”、“中國馳名商標”、“山東名牌產品”，加快認證一批“三品一標”產品。同時，要將標準引領延伸到城鄉建設、公共服務、生態環保、行政服務等各領域，提升各項事業發展水平。

五是開展“財稅增收競賽”，突出抓好財源培植與節儉挖潛。今年全市財政收入增長目標確定為9%，完成這個任務，責任很重，壓力很大。各區(園區)之間、各鎮(辦)之間要在財政增收上“比增幅、比質量、比財源、比貢獻”，切實加大財源建設力度，大力發展創稅型產業，拓展財稅增長空間，堅決完成財政增收目標。國稅、地稅部門要在加強財稅征管上開展競賽，堅持依法治稅、狠抓財稅挖潛、確保應收盡收，為全市大局作出應有貢獻。對國稅、地稅財稅征管情況，年終將進行綜合考評，并加大獎優罰劣力度。同時，各級要樹立“節支也是增收”的理念，加強預算管理，堅持節儉辦事，壓減“三公”經費支出，降低行政成本。

六是開展“鎮域提升競賽”，促進“四化同步”發展。鎮域發展是推進工業化、信息化、城鎮化和農業現代化“四化同步”發展的交匯點，在全市發展大局中具有至關重要的地位和作用。要按照“產業立鎮、商貿富鎮、特色名鎮、富民強鎮”的思路，加強分類指導，引導“三類方陣”分別通過率先崛起、加速發展、重點突破等方式，因地制宜加快發展。各鎮(辦)一要在經濟實力上比提升，全力以赴抓招商、上項目、促發展，著力培植當家產業，壯大鎮域經濟實力，努力在經濟總量、財政增收等方面實現趕超進位；二要在城鎮建設上比變化，加快推進新城鎮、新社區建設，實施生態文明鄉村創建和農村環境綜合整治“雙百”工程，改善群眾生產生活條件，提升城鎮形象面貌；三要在和諧穩定上比成效，認真落實各項民生保障政策，大力發展各項社會事業，設身處地為群眾辦實事解難題，做到群眾的訴求及時了解、群眾反映的問題及時解決、各種矛盾糾紛就地化解，不出現越級訪、非正常訪現象。年底將專門組織鎮域經濟現場觀摩會，現場打分評議，并進行專項考核獎勵，考評情況作為干部選拔任用的重要依據。同時，要加快提升村級發展水平，以村“兩委”班子換屆為契機，選好帶頭人、配強班子，選準發展路子，帶領村民群眾致富增收，執行好村務公開、民主理財、村民代表議事等制度規定，落實好黨員干部聯系服務群眾等各項機制，及時排查化解矛盾糾紛，維護好群眾利益，筑牢社會和諧穩定的堅實基礎。年底，全市將評選表彰一批富民強村先進典型和“艱苦創業好支書”。

七是開展“節能環保競賽”，提高綠色發展水平。要切實加大節能減排和環境污染治理力度，在全社會形成“發展重環保、增產降能耗、行業比節能、單位賽低碳”的濃厚氛圍。各區(園區)、各鎮(辦)要嚴格落實環保責任，抓好重點領域、重點行業、重點企業的節能減排和環保工作，嚴禁新上“三高一低”項目，積極推進污染集中治理，看誰節能減排的效果好、治理污染的措施硬、環境治理的成效大，確保完成節能減排和環境污染治理任務。各企業要爭當節能環?！芭蓬^兵”，切實負起社會責任，推行清潔生產，發展循環經濟，減 篇二：年終總結表彰大會上級領導講話稿(文庫版)同志們、朋友們：

大家下午好！

首先，請允許我代表區委、區政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向星級社區、星級社區工作者表示崇高的敬意，向奮戰在基層第一線的xx街全體干部職工表示誠摯的慰問。感謝你們一年以來，奮發進取、盡職盡責，為xx街乃至區經濟社會各項事業又好又快發展所做的卓有成效的工作；感謝你們一年以來，對區委區政府各項工作的大力支持和配合。謝謝大家！2010年以來，尤其是街道黨委班子換屆以后，xx街全體工作者在區委、街道黨委的堅強領導下，緊緊圍繞年初制定的發展目標，以創先爭優活動的開展為契機，創新機制，打造社區黨建品牌，區域化黨建新格局初步建立；拓展思路、服務居民，“兩星”評比活動開展得有聲有色有效果；創造機遇、挖掘資源，街道經濟工作取得豐碩成果；抓住機遇、統籌兼顧，各項社會事業協調發展，圓滿完成了全年工作任務。這一切努力，都極大地配合和支持了全區工作大局，為長城區的發展作出了卓越地貢獻。我為xx街有這樣一支優秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家！

這些成績，凝結著xx街同志們的心血和汗水，體現著同志們的智慧和忠誠，是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮斗結果。我們欣喜地看到，今年以來xx街涌現出了一批先進集體和個人，評選出了一批星級社區和星級社區工作者，這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發言，我很欣慰。這次總結表彰大會，既是對先進集體和個人嘉獎的大會，同時也是號召同志們向先進學習，再創佳績的大會！

新春伊始，萬象更新。2011年，將是“十二五”規劃的開局之年，我們將奔向新的目標，開始新的征程。會議伊始，xx同志就對xx街2011年工作作了打算，借此機會，在這里我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區委和街道黨委的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，盡一切努力，抓住機遇，圍繞長城區全局工作部署，切實推行“經濟強街、文化興街和環境優街”三大戰略，圍繞黨建創新書寫新的篇章，繼續繁榮壯大區域經濟，培育發展特色經濟，著力改善和營造社區人居環境和經濟環境，進一步完善社會保障體系，將“兩星”評比工作繼續完善、推行下去，立足社區、服務居民，打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業和諧、穩定、快速發展，譜寫xx街發展的新篇章，創造長城區發展的新輝煌，為中國共產黨九十華誕獻禮！

最后，我在這里，向xx街各位同志們拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，合家歡樂，吉祥如意！

謝謝大家！篇三：集團公司總結表彰大會董事長講話

爭先創優 奮發向上

建立一支優秀的企業團隊

—在甘肅東煜集團2011年總結表彰大會上的講話

（二〇一二年二月五日）

甘肅東煜集團董事長、總裁 李牧恒

各位員工：

今天，我們對在2011年工作中涌現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，2011年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年?；厥走^去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

東煜的發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮斗！

下面，我講三點意見。

一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標

2012年，是東煜集團成立后的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。

二、發現價值，創建有效的激勵機制。

優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的發展為依托，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優秀員工的價值，而在今后的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。

三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之

本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。

最后，我代表東煜集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年里，繼續保持良好的精神狀態和工作干勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績！

篇四：公司總結表彰大會講話稿

2011濰坊瑞弘商貿表彰大會發言稿

各位員工：

大家好！首先在這里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！

春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的2011年，迎來了充滿希望的2012年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗！

謝謝大家！篇五：公司總結表彰大會講話稿

年終發言稿

各位員工：

大家好！首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2010年，迎來了充滿希望的2011年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

2010年，是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場**，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線（比年初預計十二條線差一點）,總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。2010年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出；員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態；進一步規范生產流程，實行生產現場管理；加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

2011年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。2011年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件；經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展；并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮ie工作組優勢，在實際生產過程中，我們的ie組將發揮積極的作用，遇到

比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓；對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓；對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司，為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺經營目標。

我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮斗，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

第三篇：公司總結表彰大會講話稿

2011濰坊瑞弘商貿表彰大會發言稿

各位員工：

大家好！首先在這里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！

春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的2011年，迎來了充滿希望的2012年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

2011年是不平凡的一年，濰坊瑞弘歷經曲折卻依然昂首挺立，我們取得的成績來之不易。我們之所以能堅強地走下來，離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對濰坊瑞弘發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有瑞弘的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。

2012年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。2012年，公司的發展前景廣闊，我們的銷售目標為兩個億，員工總人數達到100人以上，公司體制向股份制企業過渡，跟上益海嘉里的前進步伐，并造就人性化的和諧企業文化。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現公司今年銷售兩個億的目標，我們的壓力依然還很大。但是我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事，我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗！

謝謝大家！

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第四篇：公司總結表彰大會講話稿

2011xxx表彰大會發言稿

各位xx家人：

大家好！

春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的2011年，迎來了充滿希望的2012年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

2011年是不平凡的一年，xx服飾歷經曲折卻依然昂首挺立，我們取得的成績來之不易。我們之所以能堅強地走下來，離不開上?？偛繂T工、各辦事處的鼎力支持，離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對xx發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有xx的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。

2012年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。2012年，公司的發展前景廣闊，我們的銷售目標為一個億，員工總人數達到人以上，公司體制向股份制企業過渡，跟上xx的前進步伐，并造就人性化的和諧企業文化。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現公司今年銷售一個億的目標，我們的壓力依然還很大。但是我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事，我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗！

謝謝大家！

下面請容許我宣讀xx《。?！?關于表彰二0一一先進集體和

先進個人的決定

各單位：

2010年是我公司深化改革，強化管理，各項工作取得顯著成績的一年。

在這一年里，公司廣大干部職工團結一心，緊緊抓住經營開發和成本管理兩條主線，在上海、江蘇、湖北、重慶、四川、西安、東北等市場開拓中，克服了各種困難，以高度的主人翁責任感、忘我的工作熱情、頑強的拼搏精神，圓滿完成了各自的工作任務，為確保公司全面完成2011年工作目標做出了積極的貢獻。同時，也涌現出了一批先進集體和先進個人，他們以突出的工作業績，贏得了各級領導的認可和廣大員工的贊揚。為激勵先進，弘揚正氣，公司決定對先進團隊及個人予以表彰。

希望受到表彰的先進團隊及先進個人要謙虛謹慎、發揚成績、再接再厲，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，公司號召各單位和全體職工向受表彰的先進團隊及先進個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、作風嚴謹、敢于管理、團結協作、開拓進取，為加快公司的發展做出更大的貢獻。

謝謝！

第五篇：小學總結表彰大會講話稿

小學總結表彰大會講話稿

位老師：

今天，我們在這里隆重召開大王莊中心小學總結表彰大會，全面總結過去一年來教學工作取得的經驗與成績，認真分析今后一個時期教學工作面臨的新形勢，動員全校廣大教干教師統一思想，振奮精神，明確任務，扎實工作，努力推動我校教學工作再上臺階。剛才，我們隆重表彰了在教學工作中突出成績的先進個人，在此我代表中心校校委會向受獎勵的教師表示熱烈的祝賀！下面，就學校教學工作講一下幾方面的問題。

一、教學工作的簡要回顧

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導和縣教育局的具體指導下，全校廣大教師認真貫徹落實科學發展觀，以辦好人民滿意教育為目的，以強化學校管理為重點，大力加強教師建設，全面規范辦學行為，圓滿完成了本學年確定的各項目標任務，全校教育教學工作得到了長足發展。2008—2009學年是我校教學工作成績、創經驗、上水平的一年，主要體現在以下幾個方面：

第一，進一步深化課程改革，素質教育實施水平逐步提高。

推進素質教育實施是我們近期以及將來很長一個階段的工作主題。特別實施新課程以來，圍繞課程改革，我們抓培訓、抓課堂、抓評價，取得了較為顯著地成效。

一是抓課堂，促教學效益提高。課堂是提高教學質量的助陣地。在當前大力推進素質教育的背景下。中心校制定下發了《大王莊中心小學教學工作實施辦法》，對提高課堂教學效率的措施、方法提出了具體要求。

二是抓培訓，促教師教學能力的提高。中心校制定下發了《大王莊中心小學2009年教干教師暑期培訓方案》，按照“邊工作、邊培訓、邊研究、邊提高”的思路，以轉變教師的教學觀念和教學方式為目的，開拓多種渠道，通過開展教師個人自主研修、學校集中培訓和縣級研修等多種形式的培訓，大幅度的提高了廣大教師的教學業務素質和實施素質教育的能力。暑假集中培訓期間，我們組織語、數、英教研員舉辦講座，圍繞學校主導課題展開討論與交流，取得了良好的效果。今年，3月份在庫溝中心小學舉行的小學語文優質課展評，我校王麗麗老師的講課，受到縣教研室領導的好評。王曉菲老師在全縣小學英語教師技能大賽中榮獲一等獎。朱洪福老師獲沂南縣教學創新獎。王麗麗老師的《鄉下人家》課件，獲臨沂市二等獎。王曉菲老師在全縣小學英語教師技能比賽中獲一等獎。今年春季運動會，我校派出的運動員獲全縣第四名的好成績。我校成功舉辦了沂南縣小學數學東片分片聯研，受到縣教研室領導的好評。

三是抓評價，促使學生全面發展。課程改革要求對學生實行綜合素質測試評價，提倡多把尺子、多元性評價，通過評價讓學生看到自己的成長和進步，感受到成功的歡樂，增強學習的信心。各學區小學要依托學生“蓓蕾讀書工程”成長記錄檔案袋，積極探索和落實學生綜合素質評價的有效措施。

第二，進一步強化教學管理，管理的科學性、有效性逐步提高。

一是教學管理是教育管理的關鍵環節，是提高教育教學質量的主要抓手。探索科學有效地管理機制，使教育教學管理者永恒的課題。加強教學質量管理，抓教學質量的氛圍更加濃厚。中心校教研室制訂了中心小學、學區小學《教學工作評估方案》，不斷完善教學質量的評價方案，形成了健全的教學質量評價獎懲機制。同時，狠抓教學質量形成過程管理，通過組織階段性和中介性質量抽測等，對教學質量進行全過程監控、檢查指導、跟蹤分析，不斷加大調控力度，進一步調動了廣大教師的工作積極性和主動性。二是進一步完善了教科研工作機制，教研的針對性、實效性不斷增強。教科研是整個教育教學工作的重要支撐，是實現教育教學工作高效率和高效益的必要保證。為切實發揮教科研工作對整個教學工作的引領、指導和促進作用，我們重視優化了教科研工作機制，進一步提高了教科研工作的效能。中心校一貫重視教科研隊伍建設，重視發揮教科研的管理、指導、引領和服務功能。目前，教科室人員配備齊全，今年力爭“星級教研室”。

總之，2008—2009學年，在全校廣大教干教師的共同努力下，全校教學水平得到穩步提高。以上成績的取得，是全校廣大教干教師扎實工作、拼搏進取的結果。在此，我謹代表校委會向工作在教學第一線的廣大小學教干教師表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們必須充分認識到當前我們面臨的諸多困難和嚴峻的挑戰：一是教學工作壓力仍然很大，還存在許多的問題。優秀生培養工作滯后，優秀生培養方式和措施不夠成熟。二是教師的教學水平很不平衡，個別教師的教學質量始終上不去，不能滿足人民群眾對優質教育資源的需要。三是個別教師對教學工作抓的不嚴、不細、不實，盲目性和隨意性比較大，效益不高。這些問題和困難都是新形勢下出現的新情況，應引起我們的高度重視，需要我們廣大教干教師共同的努力，認真分析研究，盡快加以解決。

二、突出重點，強化措施，努力完成新學年教學工作任務 今后一個時期我校教學工作的總體要求是：以辦好人民滿意的教育為宗旨，認真貫徹縣教育局教學工作會議精神，以全面提高教育教學質量為中心，以課堂教學改革為切入點，嚴格落實教學常規，提高教學管理水平；深入推進教學改革，提高課堂教學效益；全面加強教學研究，促進教師專業化成長，面向全體學生，全面提高教學質量，努力促進每一位學生的全面發展，主動發展、充分發展，努力把每一位學生都培養成合格學生，重點抓好以下幾方面的工作：

第一，強化教學質量意識，進一步突出教學中心地位。

質量是教育工作的生命線，是社會衡量教育水平的重要標志，也是我們始終確立的工作重點。我們必須進一步統一思想，提高認識，以更大的決心、更高的要求、更扎實的工作，做到兩個堅定不移，即堅定不移的貫徹縣教育局教學工作會議精神，嚴格規范辦學行為；堅定不移的推進改革創新，提高教育教學質量。

一是要樹立正確的素質教育質量觀。各學區要進一步端正辦學指導思想，以“全面實施素質教育”為宗旨，以“全面提高教育教學質量”為目的，樹立素質教育的質量觀，全面提高教學質量，促進學生全面發展，加快轉變質量增長方式，促進教學工作又好又快的發展。要堅持狠抓教學質量不放松，在規范辦學行為的前提下，教育教學質量也搞越好。二是要繼續加大教學過程監控力度。進一步加強教學過程的管理，中心校教研室要經常進行隨機聽課，隨機檢查教師的備課、作業布置與批改，加大對教學過程的監控力度。查看教師辦公與教學秩序等，及時解決教學過程中存在的問題和不足。同時各學區要加強教學常規的檢查，切實做好單元檢測與反饋，向教學過程要質量，促使教學質量的扎實提升。三是要不斷加大教學工作獎懲力度。依據中心校教代會通過的《教學工作獎懲方案》，強化教學質量管理責任，建立健全科學的激勵機制，激發工作動力，明確目標，加大措施，鼓勵教師在教學、教研上下功夫，在敢于抓、主動抓、善于抓上下功夫。中心校將強化教師量化成績的使用力度，以此評選和推薦縣市先進個人（先進工作者）、優秀教學獎、教學能手、新秀、優秀教師，特別是要重點加大畢業班級獎懲力度。

四是不斷細化工作要求。在規范辦學行為、全面實施素質教育的基礎上，學校要盡最大力度創造條件，為學生的學習提供各種便利，充分保護和提高學生主動學習的積極性，利用好課余時間，加強學生課外學習的幫助與輔導，幫助學生科學規劃雙休日、節假日學習活動的內容與形式，及時解決學生自主學習過程中遇到的困難和問題。要加大優等生培養力度，制定出具體實施方案，落實邊緣生幫促措施，加強跟蹤管理與指導；激發學生積極學習的內驅力，形成比、學、趕、幫、超的優秀生群體，爭取多出人才、出好人才。

2012年春季開學教師動員會講話稿

各位老師：大家好！

又是一年春草綠，依然十里杏花紅。度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。

回首過去的一年，我們取得豐碩的成果。辦學條件進一步改善，學校管理日趨規范，教學質量穩步提高，這都是全體老師們愛崗敬業，嚴謹治學、無私奉獻、求真務實、開拓創新的結果。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

“一年之計在于春”。新的一年，新的機遇，新的挑戰，新的風貌，新的打算，孕育著新的希望與憧憬。為了做好新一年的工作，促進學校平穩健康快速發展，在這里，我對大家提出幾點要求和希望：

一、學校領導班子要繼續發揚團結、民主、勤奮、高效的工作作風，牢記領導就是服務的宗旨，既身先士卒，又為一線教師創造美好和諧的環境，使他們全身心地投入到教育教學實踐之中。

二、全體員工要精誠團結，堅持“依法治校，科研立校，特色興校，質量強校”的辦學理念，念念不忘“提高教育教學質量”是我校的根本，“培養知書達禮溫文爾雅的合格小公民”是我校的育人目標，著力創建書禮文化教育品牌是我們共同的追求，創新管理學生方法，抓緊抓實常規工作，開展豐富多彩的活動。

三、實行嚴格管理，求真務實，再創新業績。

1、每位教師都要不斷加強自身修養，樹立終身學習的觀念，刻苦勤奮，不斷提高自己的思想、業務素質，愛崗敬業，對工作講耐心，對學生講關愛，講賞識，不體罰和變相體罰學生。要發揚團隊精神，舒心工作，大膽開展自己的教育教學探索，力爭做一名德藝雙馨的人民教師。

2、要嚴格管理教育教學。教師要管好自己的課堂，實施有效的課堂教學，課堂上不能出現學生隨意做小動作、亂說話、坐姿不端正等亂堂現象，這是對一個稱職的老師的最基本要求。同時，要求老師們不得向學生推薦任何教輔材料;嚴禁體罰和變相體罰學生;嚴禁教師搞有償家教，不得向任何民辦或個人推薦學生;教師不得接受家長所給的現金、購物卡或任何禮品;教師不得將通訊工具帶入教室上課;遵守辦公制度：不閑聊、不吃零食、不串崗、不看閑書、不上網聊天或亂竄、不做私活。

3、在嚴格管理下務實和諧，營造一個教師之間，學生之間，師生之間和諧相處、團結一致的工作和學習氛圍，打造一個良好的教育生態環境，使孩子們在優美的環境里健康成長。辦公室、教室、走廊以及桌椅都要做到美觀、大方、整齊和潔凈，堅決杜絕隨地亂扔雜物的不文明現象，教師要以身示范，同時嚴格要求學生，形成良好習慣。著名教育家葉圣陶曾經說過：“積千累萬，不如養個好習慣?！睂W校領導及教師要加大對學生的管理力度，創新教育方法，通過課堂教學和各種活動培養學生良好的各種行為習慣，從而，樹立學校良好的社會形象。

4、希望全體任課教師，工作態度再端正一點，工作熱情再高漲一點，工作精神再振奮一點。對學生再關愛一點，在教學工作中，把課準備的更充實一點，把問題設計的更精煉一點，把學生的練習題設計的更有趣一點，把課堂構筑的更有效一點，把作業批改的更細致一點，對學生的輔導再耐心一點，把質量檢測的更務實一點，把自身素質再提升一點，四、思想交流：

魏書生說，做教師，就要愛這個職業。如果不愛它，就趁早離開它；如果離不開它，就趁早愛它。

魏書生認為，一個人是否快樂，主要不取決于他在什么崗位，而取決于他愛不愛自己的崗位。

一般來說，人對待工作有五種境界：①無心無意②三心二意③半心半意④一心一意⑤舍身忘我。

“醫生的功夫在病床，教師的功夫在課堂。”

愛崗敬業其實要求的是一種職業態度。衡量一個教師的工作，無非有三個維度：工作態度，工作能力，工作成效。其中，工作態度最重要，工作成效最能說明問題。

積極心態像太陽，照到哪里哪里亮；消極心態像月亮，初一十五不一樣。按照本色做人，按照角色做事，按照特色定位。

1、要保持一種平和的心態

我們應該向教師的楷?！簳鷮W習，守住心靈的寧靜，建設自己的精神樂園。“十心”對事業要忠心，對工作要上心，對崗位要盡心，對領導要誠心，對父母要孝心，對他人要愛心，對自己要寬心，對家庭要關心，對困難要耐心，對勝利要信心?！拔迩椤睂ν乱幸环菡媲?，對家長要有一份深情，對事業要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情對學生要有一份親情）快樂的人不是因為擁有的多，而是因為計較的少。

不滿足的人，不是因為他得到的太少，而是他想要得到的太多。

教師的職業是平凡的，很少有轟轟烈烈，更多的應該是扎扎實實。教師的待遇雖然在不斷提高，但總體來講，教師的職業古往今來都是比較“清貧”的。所以，大家要有“安貧樂道”的準備。

2、要做一個心胸開闊的人

古人云；忘也“人之有德于我也，不可忘也，吾有德于人也，不可不忘也”。用今天的話來說就是別人對我們的幫助，千萬不可忘記；別人倘若有愧對我們的地方，應該樂于忘記。

經常記住別人好處，時刻不忘感恩的人，一定能有好人緣。常記別人對自己壞處，處處想讓別人報答自己的人，肯定不受歡迎。

感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志；感激欺騙你的人，因為他砥礪了你的人格；感激鞭打你的人，因為他激發了你的斗志；感激遺棄你的人因為他教導了你該獨立；感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿；感激斥責你的人；因為他提醒了你的缺點。

當我們改變不了別人對自己看法的時候，我們可以改變我們對別人看法的看法。3 “靜座常思己過，閑談莫論人非”——正確對待同事間的相互議論 做人能不能避開別人的議論？我們先來聽一個故事：

“祖孫二人騎驢趕集，路人議論說，兩人騎一驢過于殘忍；于是爺爺讓孫子騎，路人說，孫子不孝；孫子趕緊下來讓爺爺騎，路人說，老人心腸太硬；兩人都不騎了，路人又議論說放著驢不騎太傻?！?/p>

這就是社會，這就是人群，這就是人性，這就是我們賴以生存的環境，誰也別想改變，誰也改變不了。

做教師的應該控制好自己的情緒，特別不要把自己在家庭、單位、社會里形成的不良情緒無情的拋灑在學生身上。只要你行的端，走的正，非議算什么。“走自己的路，讓別人說去吧！”” “靜坐常思己過，閑談莫論人非。”

4、學會“比”的方法

四十歲的羨慕三十歲的活力四射，三十歲的羨慕二十歲的青春飛揚，二十歲的又羨慕十歲的天真爛漫。

“比”是人們生活內容之一。我們大家平時攀談，相當一部分內容也都是比，人的腦子里有不少的腦細胞是用來比的，這無可非議，但關鍵是怎么比。正確的比能比出進步，比出振奮，比出博學，比出善良，比出真誠，比出愉快，比出幸福；錯誤的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。“比”是一門學問，它可以不用物質，不用金錢，不用地位就可以使人獲得幸福、快樂、自信、進步、勤奮等等?！氨取贝_實神奇。通過比有多少人化委靡為振奮，化痛苦為幸福，化自卑為自信，化懦弱為勇敢。其實，人與人是不能比的。

同是爹娘給的一雙腿，你比得上劉翔嗎？同是一個地球村上長大的，你比得過比爾蓋茨嗎？我們必須承認先天條件和個體差異，也得承認天分、機緣和悟性。當然，努力向上，拼搏進取是一種值得嘉許的人生態度。但為了虛榮，為了名利，為了畫一個供人欣賞品評的圓滿句號而透支生命，則大可不必。

魏書生提出的比的方法是：機遇和差的比；干勁和足的比；待遇和低的比；生活和過去比；道德和高尚的比；將來和強的比；目前和接近的比。

我們提倡干勁和足的比，那么人們經常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧（寓言故事）：兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你?！眮淼襟A站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬宰掉，總還能拿到一張馬皮吧!”

風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更需快馬加鞭！老師們：洪樓三小是我們師生共同成長的一塊沃土，是我們追求理想、實現價值的精神家園。讓孩子們在這里學習更快樂，更幸福；讓家鄉父老更放心；讓社會各界更滿意；為歷城教育事業做出更大的貢獻。新的學期，新的起點，新的要求，新的希望。老師們，機遇蘊含精彩，發展充滿信心，號角催人奮進。今天我們更需要增強的是使命意識、責任意識和競爭意識，因此，我殷切希望全體教師統一思想，增強信心，團結協作，發揚吃苦奉獻的優良傳統，求實創新的科學態度和爭先創優的高貴品質，盯住目標，腳踏實地，以飽滿的熱情投入工作之中，為完成新一年、新學期各項工作任務而努力奮斗，再創新的業績,續寫出洪樓三小更加燦爛的新篇章。再祝大家：新的一年合家幸福安康，萬事吉祥如意！謝謝大家！同志們：

今天，我們在這里召開“全市小學教育教學質量分析會”。這是自去年以來，我們連續第三次召開這樣的會議。這充分表明了市教育局從基礎抓起，全面提高教育教學質量的堅定決心和一貫立場。

以往教育質量分析會，以作質量分析報告為主，講究宏觀視野，缺乏微觀指導。今天的分析會，放在小學現場開，大家首先觀摩了南關小學郝東平、李麗老師的作課，校長們參與了評課、議課。這樣做，更便于我們對標先進，反思問題，謀劃措施，切實樹立以教學為中心的大局意識。會議的目的更明確，內容更具體，方式也更科學。剛才，野主任作了《上學期小學四年級教學質量抽測和小學教學情況分析報告》，講的很具體，我完全贊同，希望大家認真落實。下面，就進一步全面提高小學教育質量，我講三點意見。

一、發揚成績，不斷提高小學教育教學管理水平

一年來，在全市教育干部和教師努力下，小學教育教學工作和全市整體教育工作一樣取得了巨大成績。一是辦學條件顯著改善。大力推進布局調整，建設標準化學校，投資8000多萬元，為學校更新了教學裝備，小學的教學裝備達到全省乃至全國一流水平，我市高標準通過教育督導評估。二是綜改實驗成果顯著。我市承擔了省基礎教育教學改革現場會。南關、伯延、實驗、富強、西苑、蘭村、南西井、管陶、固義、午汲實驗、陳家坪、安莊等12所小學教改經驗在全省推廣，“有效教學、有效學習”、“三級課程優化組合”、“農村小學寄宿制管理”等研究項目成果得到省市領導和專家一致好評。三是組團支教成效突出。支教幫扶學校教學質量顯著提升，學生的精神面貌發生了顯著變化，促進了城鄉教育的均衡背景下內涵發展。四是課程改革穩步推進。全市培訓音體美等緊缺學科教師12期達1768人，教師綜合素質得到整體提高;校長課程執行力顯著提高，課程開設逐步規范;“校本革命”、“新課堂建設”、“雙愛好”活動逐步推進，小學生綜合素質顯著提高。五是教學管理逐步加強。進一步修訂完善了《中小學教學常規》《教學事故認定和處理辦法》等文件，建立了教學監察組織，常規管理逐步加強。六是質量評價機制逐步完善。對規模小學、鄉鎮小學，實行分類指導，全面評價，構建起有序競爭的科學評價機制，促進了小學教育質量提高。從四年級抽考成績來看，較大規模的如南關、富強、塔東、實驗，鄉鎮如磁山、團城、石洞、冶陶、徘徊、陽邑等取得較好的成績。小學生基礎知識更加扎實，分析問題、解決問題的能力有所提高。成績的取得，是廣大小學干部教師兢兢業業、拼搏奉獻的結果，是大家精于管理、創新落實的結果，在此，我代表市教育局向大家表示衷心的感謝!

二、尋找差距，增強提高小學教育教學質量的責任心

在看到成績的同時，我們必須認真分析存在問題，客觀剖析原因，清醒認識我們肩負的責任和使命。剛才，野主任已對小學存在的問題作了全面分析，問題查擺得比較全面，也比較深刻。我看主要體現在五個方面。

一是小學整體教學質量不均衡。從四年級抽測成績看，平均分只有65.75，優秀率僅為1.2%，良好率為37.7%，合格率為67.6%;小學教學質量基本處于合格水平，特別是學科之間、單位之間還有較大差異。反映我市整體小學教育教學質量不均衡，提高質量、促進公平的形勢很嚴峻，任務非常艱巨。

二是常規管理有待于進一步加強。個別學校領導認識不高，思想僵化、觀念陳舊，行動遲緩、執行不力，對教學管理不關心、不重視，說一套，做一套，熱衷于迎來送往，不能經常深入課堂，教學管理粗放，對教學和教師的專業成長缺乏長遠計劃，甚至處于放任自由狀態，嚴重影響了教育教學質量的提高。

三是課堂教學效率還比較低下。備教不備學，學情不摸底、學法無思考，教與學完全脫節，目標散亂，主題不明，效率低下。形式上熱熱鬧鬧，內容上空空洞洞。一堂課下來，目標不明確，重點不突出，難點沒突破，訓練不到位，效果不理想。隨堂質量檢測，半數學生質量不過關。

四是校本教研實效性還需提高。教研是為教學服務，為教師專業成長服務。有的學校教研活動僅限于簡單讀篇文章，或者聽聽課，無評課，無反思，無總結，教研活動，流于形式，難以收到實效。

五是改革創新的步子還不夠大。學校發展的欲望還不夠強，在促進發展、提升質量上，路子不清，招數不新，力度不大，甚至苦于無辦法、無思路;特別是對學困生缺少關注和關愛，導致從小學低年級開始，學生就出現嚴重 本文來自 范文大全網 http://

各位領導、老師大家好：

聆聽幾位老師的激情洋溢的發言，我感受到我們八年級組教師的凝聚力和戰斗力，他們的發言更增添我們決戰攻關的勇氣和必勝的信心。下面我想先和大家簡要談談我的一點感受，有幸加入到八年級組這個大家庭，我日益感受到這是一個優秀的團隊，充滿的青春的活力和干勁，然而又不乏穩健，因為在這個年輕的團隊中，有朱老、韓老師等優秀學科帶頭人的引領，使我們各學科的發展道路走的既快又好。我們的班主任隊伍雖然年輕，但是每位班主任都有著強烈的進取心和事業心，隨著劉老師、湯老師的加盟，我們的班主任隊伍更加優化，班級間既相互競爭又加強合作，形成了良性的競爭合作局面。我們的學生起點較高，思想淳樸，相比較首屆畢業班學生在八年級時的狀況來說，我們的學生思想情緒是非常穩定的，社會關系單純，和外界聯系少，整個年級的學習風氣是十分濃厚的。我們有理由相信，在學校領導的關懷下，分管主任、年級組長的指導下，我們全體八年級教師的共同努力下，我們一定會步步為贏，打好一場又一場漂亮仗。

即將到來的區統考，對我們來說既是教育教學質量的檢測也是又一次展示廬中實力的機遇。我們的教學質量無疑是打好這一仗的關鍵。教學質量離不開課堂教學，好的課堂教學體現在課堂，但是功夫在課外。所以，扎扎實實的集體備課和個人備課是上好課的前提條件。我們還要關注課堂，通過各種有效教學組織形式，引導學生的積極、主動學習。時刻關注學生的學習狀態，有效調控教學，照顧差異，發現“火花”。在上好每一節課的基礎上，適度的訓練是非常必要的，為此，我們要從“精”這個字上做文章，做到精選、精煉、精評，并及時收集、整理學生的反饋信息，了解復習效果，注意克服“效率低下”的訓練及重復無效的“浪費型”訓練。在評講中注意典型性、啟發性，抓住傾向問題，熱點問題，薄弱環節，一次又一次的強調。一題多變、一題多用、一題多解、多題類解，力求舉一反三，觸類旁通，提高評講的效率。

臨近期末，學生將逐步進入迎考的一級戰備狀態。這時的班級的管理也會受到考驗。學生能否取得好成績，與班級的穩有序有著非常重大的關系。

一、做好發動工作，營造復習備考的良好氛圍

士氣宜鼓不宜泄，在班級進行激勵教育、目標教育、賞識教育，教育學生抓住機遇，振奮精神，迎接挑戰。在這時，我們可以把更多的關愛、鼓勵傾注給班內的中等和后進學生，這是一個班集體能否奪取統考整體勝利的一個要件。

二、強化常規管理，創設正常、有序的學習環境

往常一到學期結束，隨著考試壓力的增大，班級的后期管理就跟不上，而常規管理的松懈，往往會導致一些混亂現象出現。我們當班主任都知道，守紀與否其實能折射出一個學生的心態，我們透過學生的紀律表現可以判斷學生的思維方式、內心變化，學習越是緊張，紀律越要加強。緊張有序的紀律讓學生有了緊張有序的行為，從而營造出緊張有序的學習氣氛。只有做到一手抓常規管理，一手抓復習質量，并且“兩手都要硬”，才能排除干擾，為學生創設一個正常、有序的學習環境。

三、搞好分類指導

對優生要指方向，定目標、壓擔子、留空間，隨著學校的發展，我們需要打造一批精品學生，帶動學生整體素質的提升，本學期大名車業繼續對年級第一名的學生進行獎勵，我們可以以此為契機，鼓勵學生挑戰第一，敢當第一，我們八年級的獎勵對象是區統考成績年級總分第一的學生；對于中等生要高要求、抓穩定、促發展、大步子，他們是潛力巨大的群體，他們的變動會促成或影響我們的教育教學質量，所以我們想辦法幫助他們促進他們向上發展。對后進生要低難度，緩坡度、小目標，也要快步子，通過滿足不同學生層次的需求，來搞好整體推進。

接下來，我再談談后期需要努力的方面：

搞好各學科的協調，避免出現作業扎堆現象，這個作業不僅是書面作業還包括背書作業，最近學生反映了背書任務比較重，時間不夠用，我們任課教師和班主任都應該花點時間關注學生的作業量，相互協調，班主任做適當的調度，區統考也好中考也好，都是講究整體作戰，上下一盤棋。

要關注“學困生”，讓每個學生有所得，找到屬于自己的位置，找到自信，我們班主任和課任老師在了解造成“學困”的原因后，對他們進行相應輔導，這個輔導不僅是補知識補方法，還要補情感補信心。在對待“學困生”的態度上，我們要有耐心，對于他們我們不能指望一兩次談話，或者心靈的碰撞，他們就會有很大的起色，有時，我們要拿出對待幼兒的耐心，讓他們在學習上或其他方面不斷的犯錯和糾錯過程中，完成一點一點的轉變，直至質的飛躍。

最后是關于衛生和安全，目前我們都能感覺到校園衛生狀況較前期有較大退步，雜物等四處散落，這實際上是學生狀態上的松懈表

學校黨委書記汪清提出三點要求：一要充分認識抓教學質量的重要性。教學質量是教育工作的永恒主題，它是學校的生命，是保持電大事業可持續發展的基礎。二是在“教學質量月”中積極推進和諧校園建設。十六屆六中全會的主要精神是建設和諧社會，電大的教學質量要提高，也同樣需要一個和諧的環境。處室之間、同志之間要團結共事、相互支持、理解和配合，這是我校這幾年來取得一些成績的主要因素；不和諧，什么事都干不成。三要繼續發揚愛崗敬業精神。人們常說，“路在人走，業在人創，事在人為”。只要我們精神不滑坡，保持宜春電大人的全局意識，責任意識，發揚吃苦精神，敬業精神，按照開放教育的要求，一步一個腳印，我們教學質量一定會達到一個新的高度。

1、要用正確的態度對待本次考試：這次考試是近幾年來縣局所組織的第一次大型活動，本次活動結束后縣局要對各校的成績成績進行全縣排名，要確定全縣學優生、潛能生、學困生名單以文件形式下發。所以這次考試不光影響到個人、學校，還影響到鄉鎮成績。養兵千日用兵一時。學校把大家培養了六年，這次是你們回報母校的時候，希望大家能認真對待，拿出自己的最高水平。

學校必須以教學為中心，加大教學管理力度，要求全體教師“贏在課堂，贏在質量”。

備戰平湖市教學質量抽測動員會發言稿

老師們、同學們：

早上好！

光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我們已經走過了半個學期的學習生涯。上周，全校進行了語文數學期中檢測，期中檢測是學習成果的一次大盤點、大檢閱，是對每個人綜合素質的一次大挑戰，更是對同學們的自信心、自覺性、意志力、誠信度的一次大考驗。

期中檢測后可以說是“幾家歡樂幾家愁”。歡樂的是那些在檢測中取得自己滿意成績的同學，愁的是那些在檢測中沒有取得自己滿意成績的同學。特別是那些因為檢測前沒有認真復習，檢測時粗心大意，沒有認真答題，沒有認真檢查而造成成績不理想的同學。在這里，我要告訴同學們認真檢測是同學們對自己負責的表現。如果一個人對自己都不愿負責，那么他將一事無成。

期中檢測之后，我們收獲了多少，又成熟和睿智了幾分呢？

書山有路，講究一個“勤”字。勤奮和努力，是通往收獲成功的唯一途徑。要相信：每一個勤勉的日子都會有回報，每一滴汗水都有一份收成。在學習上要不得半點投機取巧。

同學們，本周我們將迎接更大的檢測，更大的挑戰！

28、29號，也就是明天、后天，平湖市教學質量抽測組將來我校進行教學質量抽測。28號抽測英語、科學、音樂、美術、體育、信息技術，這些學科都分筆試和實踐操作考試。29號抽測語文、數學，這兩門學科都是筆試。每個學科，將抽取幾個年級，每個年級又從全年級300多名同學中，電腦隨機抽取50名同學，組成一個團隊，代表學校參加抽測。這50名同學的抽測水平，就代表著我們學校整個年級的水平，因此，為了在這次抽測中超常發揮，取得優異的成績，給同學們提四點希望和要求：

第一，抓緊時間，全面準備 本次抽測學科多，年級多，范圍廣，每個同學、每門學科都有被抽到的可能，都要做好準備。因此，同學們一定要高度重視，切不可敷衍了事、掉以輕心，暫時把與學習無關的事放在一邊，聚精會神、孜孜不倦地投入到學習中去，認真聽好每一節課，及時完成每一次作業，扎實弄懂每一道題，主動做好每一次咨詢，抓緊點滴時間，在老師的指導下，做好每一門學科的復習準備，尤其是音體美、信息技術學科理論知識的復習。同時，要精心準備好每一門學科的學習用品，特別是音樂、美術學科。

第二，聽從指揮，及時到崗

由于是抽測，50名同學來自不同的班級，有著不同的特點，所以不管抽到哪個年級，哪個班級，哪個同學，一切行動都得聽從抽測負責老師的指揮，自覺遵守紀律，嚴格按要求進行，及時安靜地到達檢測地點。

第三，充滿自信，沉著應對

自信是考場上克敵制勝的一把利劍。同學們要給自己鼓勁，為自己加油，充滿自信地走向考場，勇于跟難題做斗爭，沉著冷靜地對待每一場抽測。筆試時，要靜下心來，安安靜靜、認認真真、仔仔細細、爭分奪秒地完成，特別要看清題目，讀懂題目，認真書寫。實踐操作考試時，要文明等候，大膽交流，從容應對。

第四，有序退出，安靜返回

檢測完畢，同學們要有禮有序地退出考場，一路安安靜靜地返回自己班級。同學們，教學質量抽測也是一個展示才華的舞臺。請拿出你們的智慧和勇氣，用你們最睿智的頭腦和最細致的心靈，以滿懷的才情和昂揚的斗志，去迎接即將到來的挑戰。相信同學們，會收獲意想不到的成功和喜悅，凸顯可愛實小人的風采！