第一篇：在全局退休干部工作座談會上的講話

在全局退休干部工作座談會上的講話

各位老領導、老同志們：

大家下午好！

今天是我調到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領導、老同志們一起座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談談心，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們為單位發展所作的貢獻和現在對單位的關注和支持表示衷心的感謝。

單位有今天的變化和發展，是與在座的各位老領導，老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們為單位所作的貢獻，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談談對下步我局離退休干部工作的幾點想法，希望各位老領導、老同志批評指正。

一、切實把對老干部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶?！苯】甸L壽的關鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。

2、切實把對老干部政治上的關心落到實處。認真堅持和落實好老

干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要會議、重大活動和組織生活會中，我們都會邀請各位老同志參加，同時各位老同志可以借到新區散步的機會到局辦公室閱讀報紙，領取報紙，希望老同志們多多支持我們的工作。

3、切實把對老干部生活上的關照落到實處。老干部們為革命辛苦了一輩子，應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協調聯系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關懷和照顧。

4、切實把對老干部身體上的關愛落到實處。身體是革命的本錢。健康的身體是老干部安享晚年的前提。下步我們將著手實施開展老同志定期體檢制度，定期組織離退休老干部開展健康體檢，讓你們及時了解自己的身體狀況，做到有病早治，無病早防，如果大家有需要，我們也可以每年邀請養生專家為大家上一至二次養身課，讓大家多學點養身知識，健康長壽。

州委書記、縣委書記在全縣老干部工作會議上指出：“全縣各級黨組織要在政治上更加尊重老同志，在思想上更加關心老同志，在精神上更加關懷老同志，在感情上更加貼近老同志，在生活上更加照顧老同志”，我們將按照書記的講話精神，常懷敬老之心，恪守敬老之責，多辦利老之事，努力實現“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂”的五老目標。同時也衷心希望各位老同志在保重身體、力所

能及的前提下，一如既往的關心、支持文廣局的工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統，幫助年經干部，維護安定團結上繼續發揮示范教育作用，各位老領導、老同志，讓我們齊心協力，攜手共進，共同建設甕安文化事業更加美好的明天，最后，祝愿各位老領導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。

謝謝大家！

第二篇：在全局退休干部工作座談會上的講話

在全局退休干部工作座談會上的講話

各位老領導、老同志們：

大家下午好！

今天是我調到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領導、老同志們一起座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談談心，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們為單位發展所作的貢獻和現在對單位的關注和支持表示衷心的感謝。

單位有今天的變化和發展，是與在座的各位老領導，老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們為單位所作的貢獻，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談談對下步我局離退休干部工作的幾點想法，希望各位老領導、老同志批評指正。

一、切實把對老干部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶?！苯】甸L壽的關鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。

2、切實把對老干部政治上的關心落到實處。認真堅持和落實好老干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要會議、重大活動和組織生活會中，我們都會邀請各位老同志參加，同時各位老同志可以借到新區散步的機會到局辦公室閱讀報紙，領取報紙，希望老同志們多多支持我們的工作。

3、切實把對老干部生活上的關照落到實處。老干部們為革命辛苦了一輩子，應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協調聯系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關懷和照顧。

4、切實把對老干部身體上的關愛落到實處。身體是革命的本錢。健康的身體是老干部安享晚年的前提。下步我們將著手實施開展老同志定期體檢制度，定期組織離退休老干部開展健康體檢，讓你們及時了解自己的身體狀況，做到有病早治，無病早防，如果大家有需要，我們也可以每年邀請養生專家為大家上一至二次養身課，讓大家多學點養身知識，健康長壽。

州委書記、縣委書記 在全縣老干部工作會議上指出：“全縣各級黨組織要在政治上更加尊重老同志，在思想上更加關心老同志，在精神上更加關懷老同志，在感情上更加貼近老同志，在生活上更加照顧老同志”，我們將按照 書記的講話精神，常懷敬老之心，恪守敬老之責，多辦利老之事，努力實現“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂”的五老目標。同時也衷心希望各位老同志在保重身體、力所

能及的前提下，一如既往的關心、支持文廣局的工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統，幫助年經干部，維護安定團結上繼續發揮示范教育作用，各位老領導、老同志，讓我們齊心協力，攜手共進，共同建設甕安文化事業更加美好的明天，最后，祝愿各位老領導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。

謝謝大家！

第三篇：領導在退休干部座談會上的講話

領導在退休干部座談會上的講話

(3篇)

領導在退休干部座談會上的講話(一)

同志們:

剛才新樂處長總結了廳老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老干部工作是我們XX交通的一個名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休干部非常熱愛交通事業，和這個行業同呼吸，共命運，大局意識非常強，壯心不已，然后是做這項工作的同志，從廳老干部處到廳直單位各個部門的領導班子、老干部工作者都盡心盡力，扎扎實實。聽了大家的發言，我很受啟發，下面，就如何把這項工作做好，做的更有特色，對做老干部工作的同志，我談三個想法。

一、圍繞中心，服務大局，進一步增強做好老干部工作的責任感和使命感。

今年是建黨周年，是“十二五”規劃的開局之年，是中原經濟區的起步之年。XX交通運輸事業幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實現“十二五”規劃的良好開局，實現“十二五”規劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認識做好新形勢下老干部工作的重要性，自覺把老干部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進，實現老干部工作自身價值，發揮更大作用。

(一)圍繞中心，強化大局意識。

李源潮同志在全國老干部工作會議召開前，做了重要講話，他說“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的”。因此，我們要堅持用維護大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休干部，用服從大局、服務大局的理念來深化老干部工作，以強烈的責任感和使命感，把老干部工作擺在重要位置，既要把老干部的利益維護好、落實好，真正使廣大老干部老有所養、老有所醫、老有所樂，共享改革發展的成果，又要把老干部的積極性調動好、發揮好，真正使老干部老有所學、老有所教、老有所為，在構建和諧社會、促進“中原崛起、河南振興”、推動交通運輸事業又好又快中主動服務，有所作為。

(二)圍繞中心，強化服務意識。

老干部工作核心是搞好服務。近幾年，我廳離休干部整體進入高齡期和高發病期，退休干部數量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大,不同年齡階段老干部的需求差異性日益增強，老干部工作難度不斷提高，這就需要我們對老干部提供更加細致周到地服務。不論對離休干部，還是對退休干部，對年齡大的或是小的老同志，在服務上要一視同仁，積極主動，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標準，努力讓老干部身體健康，心情愉快。

二、與時俱進，不斷創新，進一步提升者干部工作水平。

近年來，我廳老干部工作在創新方面確實動了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨著新生事物的不斷涌現，我們還要繼續在創新上做文章，創新理念，創新方法，創新內容，把老干部工作提升到一個新水平。

(一)要創新理念，這是根本。

新形勢下，老干部思想變化很快。只有理念創新了，思維創新了，才能在工作中積極思考，深入調研，及時發現新情況、新問題，主動找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創先爭優活動為契機，進一步用科學理論武裝頭腦，創新工作理念，認真研究把握老干部工作的客觀規律，以更寬闊的視野、更科學的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務。

(二)要創新方法，這是關鍵。

方法是一種能力，是一種本領，方法得當才能做好老干部工作。做好老干部工作的一項基本要求就是必須堅持按政策辦事，用政策服務，以政策服人，但政策總是針對絕大多數人,不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要創新。怎樣創新?我認為講政策的同時，要講感情，帶著感情換位思考，想方設法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學會跟老同志溝通，跟老同志說話時說得當的話，說對方能聽得進、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍

(三)要創新內容，這是途徑。

老干部工作的內容很廣泛，亦有其特殊性。工作內容的充實和創新，要從老干部追求新知識、了解新事物的強烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動，寶教于樂。除了加強理論學習之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下相打牌、書法比寒、科學知識講座等活動，將思想政治工作寄寓科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。今年可以結合建黨周年組織一些紀念活動，讓老同志充分感受在黨的領導下我國改革開放和現代化建設中取得的巨大成就，使老同志們遠離孤獨感，振奮精神，在潛移默化中跟上時代的步伐，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。

三、領導帶頭，扎實推進，增強老干部對組織工作的滿意度

增強老干部對組織工作的滿意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增強老干部對組織工作的滿意度，首先領導要帶頭，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我們的明天。尊重愛護老干部既是發揚我們中華民族的傳統美德，也是在做我們在職干部自己的事情。今天你帶頭敬老愛老，明天你也會受到后來人的尊敬。只有從心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的動力。有了這種動力，才能把老干部的“兩個待遇”落實好，才能把老干部的實際困難解決好，才能把老干部工作做實做細做好，才能做到讓黨放心、老同志滿意。其次，領導要帶頭，加大老干部工作執行力度。堅定不移地執行黨的老干部工作方針，政策，親自參加老干部的重大活動，重要節日對老干部進行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對涉及老干部工作中的重大問題，及時聽取匯報并加以落實，既體現組織的關心關懷，又溝通思想、增進感情，也維護了改革、發展、穩定的大局。增強老干部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強滿意度的關鍵。老干部不了解，就不會理解，不了解，就不好說滿意不滿意。

同志們，新的一年，我們要繼續努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。

領導在退休干部座談會上的講話(二)

各位老領導、老同志;

今天，我們請老領導們回來，開個座談會，其目的一是向老領導們匯報一下八屆二次全會以來縣政協的工作情況，二是征求一下大家對政協工作以及政協者干部工作的意見和建議。在這里，首先，我代表政協黨組、政協的全體同志向政協所有的老領導、老同志對政協工作一貫的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就政協八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報:

過去的半年，在縣委的正確領導下，我們**經濟社會快速發展、各項社會事業全面進步、社會大局和諧穩定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經濟發展思路，積極開展政治協商、民主監督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協整體工作取得了明顯成效。

一是專題議政取得了新成效

政協全體會議和會議是政協履行職能、專題議政的重要形式?？h政協八屆二次全會把促進縣域經濟持續、快速、健康發展作為中心議題，圍繞縣委提出的“實施二次創業、打造旅游強縣”戰略目標和建設“富裕**、文化、和諧*、美麗*”奮斗目標，提出了對我縣經濟社會發展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農村建設工作座談會，聽取了縣農業局關于新農村建設情況的匯報。7月份，召開了全縣旅游工作匯報會，聽取了縣旅游局關于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議，政協各專門委員會和政協委員，會前做了大量調查研究、科學論證工作，共形成了20多份發言材料，提出了許多真知灼見?？h政府主管領導到會聽取了意見。會后，向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關部門的重視。

二是圍繞重大課題講行調查研究取得了新成績

上半年，為加強調查研究工作，為黨委政府科學決策提供參考。根據省、市政協的安排，我們先后開展了“農村職業教育及培養新農村建設人才隊伍調研”腰帶、絹花、雨搭、絲棉被、食用菌、氧化鋁六大優勢產品調研”、“農村土地流轉情況調研”等

幾個大型調研活動。在“農村職業教育及培養新農村建設人才隊伍調研”中，我們從我縣農村職業教育及成人教育基本情況和農村職業教育發展現狀入手，認真分析了當前我縣職業教育存在的問題，并從進一步提高認識，制定科學發展規劃;切實加大投入，增強辦學活力;進一步加快資源整合，積極推進職業教育改革，積極培養新農村建設人才隊伍，為新農村建設提供人才保障等幾個方面提出了意見和建議。為推動我縣腰帶、絹花、食用菌等產業的快速發展和迅猛膨脹，我們還組織人員深入到張良、趙村、澆河、董周等鄉(鎮、辦事處)、奔寶皮件有限公司、氧化鋁廠、趙村絹花廠等企業，利用2個月的時間對我縣的這幾個富民特色產業進行了實地入戶調查，基于調研情況和存在的問題，我們從提高認識，進一步做大做強優勢產業;優化環境，進一步清除企業發展的不利因素和體制障礙;積極扶持，進一步培育龍頭骨干企業;強化服務，進一步構建公共服務平臺;注重提高經濟發展的外向度，增強優勢產品出口對經濟增長的拉動能力;注重打造知名品牌，樹立良好企業形象等幾個方面對優勢產業發展提出了建議和意見，供黨委、政府決策參考。目前，農村職業教育和優勢產品調研活動已形成調研報告報送縣委、縣政府和市政協，土地流轉情況調研工作正在緊鑼密鼓進行當中。

三是提案等經常性工作得到了全方位推進

今年來，會把進一步提高提案質量和辦理質量放在首位。通過印發提案參考題目、組織委員考案、召開座談會等工作，幫助委員提高提案質量。提案委員會與縣政府辦公室聯合對部分承辦單位的辦理情況進行檢查，通過上門走訪等多種形式加強與承辦單位的溝通，督促協調辦理工作，提高了辦理質量。八屆二次全會以來，共收到委員提案151件，經審查合并立案93件，目前已全部交由有關部門辦理。為促進委員提案得到有效的辦理和落實，7月24日，縣政協專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大戶辦理工作進行了督查。聽取了縣水利局關于水廠建設和城市供水情況的匯報和縣建設局關于八屆二次全會政協提案承辦工作的匯報。督辦會上，委員們圍繞督辦議題進行了重點發言，提出了具體的意見和建議，電視臺、簡報等新聞媒體全程參與，跟蹤報道，為發揮新聞輿論和社會監督，促進提案辦理工作更好落實起到了積極的促進作用。

四是專門委員會工作開展得扎實而富有成效

今年來，各專門委員會結合自身職責，精心組織，積極安排委員開展多方面的調研視察活動，帶動全體委員主動參政議政。經濟科技委員會圍繞中心，服務經濟社會建設，積極為我縣引進外資牽線搭橋，先后就新農村建設、旅游產業發展、優勢產業發展、農村土地流轉等進行了視察調研，提出了不少有價值的意見建議。學習宣教文衛法制委員會就事關我縣教育發展大計積極建言獻策，先后就農村職業教育、“普九“工作、學校周邊環境治理、網吧整治等問題開展專題調查，積極建錚言、獻良計。民族宗教三胞聯誼委員會就我縣的民族宗教工作進行了認真研究和分析，提出了不少促進民族團結的建議。文史資料委員會廣泛深入基層,收集文史資料,編輯出版了56篇20萬字的第25輯《**文史資料》，召開了縣政協第二-十五次文史資料工作會議，完成了第26輯《**琴臺專輯》文史資料的征稿工作，為存史資政、宣傳作出了新的貢獻。

五是政協聯絡組建設及機關建設得到了進一步加強

為加強基層鄉鎮、縣直政協工作，針對八屆政協換屆后的實際，我們及時研究，恢復了鄉鎮政協聯絡組，成立了縣直政協工作組。根據委員的行業和區域特點，劃分成立了35個聯絡組，與縣委協商，明確各鄉(鎮、辦事處)主管黨務的副書記和縣直有關部門負責人擔任組長，為聯絡組活動奠定了組織基礎。并于3月7日召開了八屆一次政協工作會議，專門對全縣鄉鎮及縣直聯絡組工作進行安排部署，給各聯絡組明確職責，確定目標，提出要求，建立健全活動制度，會上，各聯絡組組長均作了表態發言。日常工作中我們堅持經常性指導各聯絡組的活動，既調動了各組活動的積極性，又使他們的活動得到當地黨政領導重視，提高了活動質量。鄉鎮政協聯絡組及縣直政協工作組工作的加強，促進了政協工作手臂的延伸、活動陣地的拓展和履行職能的創新。

進一步加強了委員隊伍及機關建設，廣大委員和干部職工的整體素質進一步提高。除加強委員及機關干部職工日常學習外，今年4月23日，我們還組織舉辦了由八屆政協、縣直(鄉鎮)政協聯絡組負責人和機關全體干部職工參加的委員培訓會議，專門邀請市委黨校教授進行講課，對十七大精神及政協業務知識進行培訓。弘揚“一方有難，八方支援”精神，專門召開政協八屆五次會議對支援四川抗震救災工作進行安排部署，號召動員政協委員參與抗震救災，廣大政協委員、機關干部職工及離退休干部積極行動，踴躍捐款捐物，為奪取四川抗震救災勝利盡心盡力，樹立了我縣政協的良好形象。進一步修訂完善了主席會議議事規則、會議事規則、辦公室工作規則、專委會工作制度、政協機關工作制度等規章制度，對政協組織、政協委員、政協機關工作人員如何參加活動、如何開展工作進行了嚴格規范和要求。進一步加強了機關學習，提高了廣大干部職工的業務素質和愛崗敬業意識。認真落實省委八屆八次全會、市委七屆六次全會和縣委十二屆五次全會精神,按照省、市、縣委要求，結合“學先進、比創新、看實效”的實際，組織開展了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動。該活動于20xx年8月1日開始,10月31日結束，分學習動員、查擺問題、整改提高、鞏固成果四個階段進行?？h政協黨組對此活動高度重視，目前已研究制定了《實施方案》，成立了專門領導小組及辦公室，并于8月4日召開了動員大會進行動員?；顒又邪嘧映蓡T能夠以身作則，做好表率，親自動員部署，帶頭查找自身存在的突出問題，活動開局良好，進展迅速。通過學習教育，機關廣大黨員干部解放思想、科學發展，謀求新跨越的意識進一步增強，服務水平進一步提高，自覺以推動*加快發展、科學發展為己任，自覺服從、服務于發展大局，營造了政協機關“人人思發展，人人謀發展，人人為發展”的良好氛圍。

六是琴臺建設及縣委其它中心工作得到齊促并進

根據中共**縣委“實施二次創業，打造旅游強縣”的指導思想和*縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建*琴臺的工作部署，我們就重建琴臺有關問題進行了認真探討，對琴臺建設有關內容進行了規劃設想。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論、考察了解，從重建琴臺的指導思想、工作目標以及建設選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案，被縣委采納利用。經縣委會議研究，成立了**縣琴臺建設領導組，由我任組長進行琴臺建設的具體領導和協調，按照縣委十二屆四次會議關于“高水平規劃、高標準建設”的要求，目前，琴臺規劃、選址工作已經完成，琴臺設計方案已經通過專家評審，琴臺將在縣中心公園進行異地重建?，F正著手進行圖紙設計及琴臺開工建設的準備工作，爭取8月份開工建設，年底主體工程建設完成。屆時，中心公園將易名為琴臺公園。

除此之外,今年來,我們還積極參與了縣委其它中心工作。主席、副主席根據縣委分工，經常深入所分包鄉、村、企業、路段和煤礦，幫助制訂發展規劃，扶持特色產業，解決實際問題，指導安全生產，了解工程進度，在企業改制、煤礦安全生產和信訪穩定中做了大量工作，取得了顯著成績，受到了縣委及群眾的充分肯定和認可。

以上是八屆二次全會以來我們所做的主要工作，雖然取得了一些成績，但是，工作中尚有這樣那樣的不足，有些是需要在今后的工作中認真研究加以解決的。尤其在老干部工作方面，我們對于老領導們的關心還很不夠，活動開展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我們將進一步努力去做好。也希望老領導們經?；貦C關看看，坐坐，有什么想法、有什么困難及時地給我們交流反映。

在此，我衷心地祝愿大家:身體健康，闔家幸福，萬事如意!

領導在退休干部座談會上的講話(三)

值此新春佳節即將到來之際，我們歡聚一堂，在此，我謹代表供銷社的全體干部職工，向全縣供銷戰線光榮離退休的老同志們，致以節日的祝賀和親切的問候，并向一貫關心、支持供銷合作事業發展的老前輩們表示衷心的感謝!

20xx年在縣委、政府的正確領導下，在省州供銷社的支持指導下，供銷系統全體干部職工團結協作，迎難而上，銳意進取，通過不懈的努力，經營領域不斷拓寬，服務水平明顯提高，社會形象逐步改善，自身活力顯著增強，農村經營網絡，連鎖經營服務體系構筑了新的發展模式，鞏固和弘揚了老一輩供銷社人幾十年保留下來的傳統經營業務和良好信譽。我們供銷社是農民合作經濟組織發展而來的，根植于廣大農村，是黨和政府密切聯系千家萬戶農民群眾的橋梁和紐帶，有著長期建立起來的與農民群眾互信關系，我們幾代供銷社人在為“三農”服務過程中，積累了豐富的經驗，在當前農村社會生產活動中，仍具有很強的號召力和影響力，具有其他經濟組織無法比擬的優勢和信譽。雖然供銷社經歷了經濟體制劃時代的洗禮，從輝煌步入低谷，但我們始終高擎改革大旗，腳踏實地，積極開拓，堅定不移地實施了一系列改革措施和強化內部管理，走出一條艱難而又成績斐然的道路，供銷社旗幟依然屹立。

當前，供銷社又迎來了新的改革發展機遇，省委、省政府高度重視供銷社工作，組織召開了全省供銷社改革發展工作會議，并出臺了《關于深化改革推進供銷合作社“二次創業”的意見》，意見既充分肯定了供銷社在建設農村現代流通體系中的地位與作用，又為今后供銷社的改革發展指明了方向，并從20xx年起財政預算對供銷社安排投入補助資金，專項用于農村流通網絡體系建設。面臨新的歷史機遇，我們要始終堅持以建設社會主義新農村為主題，把大力實施“鄉村流通工程”建設、積極發展“兩社一會”、積極組織實施“萬村千鄉市場工程”建設與鞏固傳統經營業務、恢復重建鄉村經營服務網點有機結合起來，到20xx年，在50%的村委會建立有“農民專業合作社”，在每個村委會建立有“綜合服務社”，在30戶以上的自然村建立有“放心店”或“便利店”。充分發揮供銷社在農村領域的主渠道作用，加快建立適應市場競爭要求，符合合作經濟原則，經濟效益和社會效益并重的新型供銷合作社。

回顧過去幾十年的風雨歷程，供銷社人攜手奮進，弘揚“背簍精神”，用理想、信念、熱情、勤奮和忠誠，最大限度地履行著服務“三農”的承諾，展望未來，供銷社的改革和發展，面臨更加廣闊的發展機遇，我們要總結經驗，發揚成績，再接再勵，把供銷合作事業推向新的發展階段，并殷切希望已光榮離退休的老供銷、老前輩們獻計獻策，一如繼往地給予我們支持與指導，共同增強和提高供銷社的實力和形象，共同譜寫供銷社的美好明天，只有這樣，我們供銷社才有生存基礎，才能不斷發展壯大，才有光明的前途。

春節將至，我們向大家，并通過大家向您們的家人拜個早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，萬事如意!

第四篇：在全局年輕干部座談會上的講話

在全局年輕干部座談會上的講話

同志們：

剛才聽了大家的發言，各位年輕干部和處長們都說得很好，很有思想，提出的意見建議也很有見地。很久以來，我就想召集局里年輕的同志一起座談，去年局出臺了《關于加強年輕干部培養工作的實施意見》，對局機關年輕干部的培養鍛煉提出了一系列計劃和安排，新的一年，我們要對文件進行認真貫徹落實，局領導帶頭、組織人事處和業務處室都要切實擔起年輕干部的培養職責，將意見落到實處。在坐的年輕人，有剛提拔的，有剛業務調整的，有新進機關的，有已在領導崗位上的，有將來要走上領導崗位上的，X的未來和希望都在你們身上，前程遠大，任重道遠。結合剛才各位的發言，我再講幾點意見：

一、從政治高度深刻認識培養年輕干部的重要意義

“人事有代謝，往來成古今?！备刹筷犖樾吕辖惶媾c合作是一個持續不斷的歷史過程。培養鍛煉、選拔任用優秀年輕干部，是事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安的大事，也是培養壯大X隊伍的現實需要。當前，”十四五“規劃的開局之年，X事業也處于快速發展階段，需要廣大年輕干部擔當重任、不辱使命，為國家的繁榮昌盛、人民的幸福安康、X事業的興旺發達貢獻力量。

培養年輕干部是保證黨的事業后繼有人的戰略要求。源源不斷地培養造就大批優秀年輕干部，歷來是保證黨的事業薪火相傳的根本大計，是我們黨各個歷史時期始終高度重視并常抓不懈的一項工作。歷史證明，只有不斷推動干部隊伍新老交替，才能為黨的事業發展不斷注入新鮮血液。

培養年輕干部是推動經濟社會發展的現實需要。實踐表明，年輕干部作為后繼力量，如果培養選拔工作跟不上，干部隊伍就會青黃不接，發展難免會受到影響。顯然，培養選拔年輕干部不僅僅是一項具體工作，更是

關系大局、影響長遠發展的戰略性工作。

培養年輕干部是局機關業務處室人員更迭的現實需要。從我局實際情況看，人員結構失衡，平均年齡48周歲，處長年齡普遍較大，以六十年代為主，年輕干部后續不上，配備不足且培養選拔工作仍然存在不少薄弱環節。年輕干部隊伍的數量和素質還不能滿足局機關發展建設的需要，年輕干部培養選拔的統籌性、計劃性、針對性不夠強，優秀年輕干部脫穎而出的渠道還不暢通，還沒有形成有利于優秀年輕干部健康成長的工作機制。從局機關干部隊伍建設的現實需要出發，必須大力培養選拔優秀年輕干部，推動年輕干部外練筋骨皮、內練精氣神，盡快成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的可靠接班人，進一步增強局機關的生機與活力。

二、作為年輕干部，要有舍我其誰的勇氣和昂揚向上的朝氣

“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素?！闭驹趯崿F“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，X事業發展“十四五”規劃的美麗畫卷已經繪就，需要我們全體X人攜手努力、共同奮斗，更需要年輕干部打頭陣、當先鋒、挑大梁。借今天座談的機會，我向全局年輕干部提三點希望，與大家共勉：

一要政治過硬、品德高尚，始終保持昂揚向上的朝氣。作為一名X干部，我們年輕同志要進一步認清并把好自己身份和崗位平臺的政治要求、品德要求，把牢政治方向、堅定政治立場、走好人生之路。要有堅定的理想志向。人生在世，特別是年輕同志，“士不可以不弘毅”，就是要永葆蓬勃向上的朝氣、士氣，想干事干成事。要不斷砥礪奮斗的初心，在X這方舞臺上，展露頭角，發光發熱，成就一片天地。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凈化靈魂，不斷從中汲取前進的動力，切實提高思想理論水平，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣。

二要勤奮務實、擔當盡責，不斷創造優良的工作業績。要知行合一?！胺彩乱_踏實地去作，不馳于空想，不騖于虛聲……以此態度求學，則真理可明；以此態度做事，則功業可就?！睙o數事實表明，事業有成者，既是志存高遠者，又是腳踏實地人。在座的各位年輕干部要做知行合一的實干家，踏踏實實做事、老老實實做人。要養成少說多做、以做為主的習慣，不行架空之事、不談過高之理，更不能好大喜功，做表面文章，要甘于做配角、勇于挑大梁，切實在實干中履好職盡好責。

要樹立正確的“三觀”，正確的事業觀、得失觀。胸有主心骨，不東張西望、不橫攀豎比、不這山望著那山高，始終守住人生的陣腳。要有定釘子的精神，愛崗敬業，心無旁騖地工作學習，以應有的思想定力、工作定力，展示新一代年輕干部的風采。

要有格局有擔當。年輕干部雖然職務不高，但作為X局機關的一員，一樣要有想事干事成事的擔當，要靠擔當盡責多創佳績，為X系統各項工作的有序推進盡到自己的力量。要胸懷全局，雖然大家工作在不同崗位，但工作是相互聯系、相輔相成的。要有責任感，時時事事處處充分發揮主觀能動性，切實把每一件事謀好干妥，努力讓領導放心。

要勇于開拓創新，X工作雖然實務性強，但并不意味著缺少創新空間。年輕干部頭腦中條條框框少，接受新觀念、新事物快，更要大膽突破慣性思維，在工作形式和內容上求新求變求為，為新時代徐州X工作增添生機與活力。

三要堅持學習、勇于磨練，持續提升干事創業本領。重視學習、重視實踐是我們黨永葆青春的法寶。年輕干部要把學習作為一項政治責任、一種生活方式，學而不止、磨練不斷，身體力行，永不自滿。要有“本領恐慌”意識，現在機關門檻很高，大家過五關、斬六將，才能來到我們面前，在坐基本都出自高校、名校，高水平，高學歷，但當前時代知識更新也快，面對日新月異的新情況，面對越來越高的工作目標和要求，必須迎頭趕上，不斷更新和擴容知識內存。既要信心滿滿投入工作，又永不懈怠緊跟時代、立足本職加強學習。要以只爭朝夕、時不我待的精神，著力補齊短板，增長才干，努力成為本職工作的“行家里手”。要切實提高辦文辦會辦事的能力，大家在這“三辦”上都很努力，有的還比較出色。但形勢和任務要求我們，必須以更高的標準來從事機關日常業務。

要學會溝通協調，大家在機關里待人處世，既要做到與同事友好相處，互相配合，也要學會與上級領導機關、平職部門、下屬單位多溝通。同事相互信任，上級積極支持，下屬努力配合，協調事情得心應手，給自己創造一個和諧友好的環境。

要勇于到實踐中磨練，要形成一種風氣，年輕干部爭先恐后到艱苦崗位、到基層去掛職鍛煉，并以此為榮。大家要始終保持年輕人的激情，磨練攻堅克難的勇氣，既要在局機關多實踐、多磨練，更要勇于到基層、到一線多吃苦、多淬火，以此不斷增強黨性、改進作風、提升境界、增長才干。

三、作為導師，各處室負責人要切實擔起傳幫帶的責任

培養年輕干部是事關黨和國家事業長遠發展的根本大計，要認真落實好干部標準，堅持以培養鍛煉為基礎，以選拔任用為根本，以從嚴管理為保障，全面推進我局年輕干部培養鍛煉與選拔任用工作。各位處室負責人要切實肩負起培養年輕干部的責任，把培養鍛煉年輕干部作為一項重要而緊迫的任務來對待，讓更多年輕干部健康成長、歷練成才。

年輕機關干部的培養重在“育苗”。這一階段的年輕干部剛入機關不久，大多具有較高的理論水平和文化素養，但往往涉世不深，不善于處理復雜問題，甚至有一些自我優越感。對這部分群體，必須把思想政治建設擺在首要位置，統籌用好各類培訓資源，常態化開展理想信念教育，促使他們增強黨性修養、牢記宗旨意識、端正從政理念。同時，要結合工作實際，組織學習業務，讓他們盡快掌握與本職工作相關的新知識、新技能。

各位導師要時刻關注結對的年輕干部，及時對他們出現的苗頭性、傾向性問題進行疏導、糾正，促進其盡快成長成才。

年輕后備干部的培養重在“助長”。這一階段的年輕干部已具備一定的工作經驗和社會閱歷，成為各自處室的業務骨干。他們綜合素質和業務能力普遍較強，但往往工作站位不高，缺乏領導經驗和擔當精神。要把他們作為后備干部培養鍛煉，開展全方位、多層次的教育培訓，既學業務知識，也學政治理論。要有計劃地推動后備干部多崗位交流鍛煉，讓他們多一些“應接不暇”“瀕臨極限”的體驗，多一點“熱鍋上螞蟻”的經歷，不斷強化責任擔當意識。堅持一年一考察、一年一推薦、一年一調整，保持一支數量充足、結構合理、素質優良的后備干部隊伍。

年輕領導干部的培養重在“催熟”。很多年輕干部經過選拔，已經擔任處室的領導職務，各方面比較成熟。他們工作能力出眾，逐步得到組織和廣大干部群眾的認可，但距離真正成熟還有差距，尤其碰到困難、遭受挫折、面對矛盾時，容易自怨自艾，頂不住壓力。人須在事上磨，要讓他們直接面對困難，獨自處理矛盾和問題。要把他們放到關鍵崗位去鍛煉，利用關鍵崗位的全局性、重要性、特殊性，使他們在“急、難、險、苦”的環境中摔打錘煉，不斷提高宏觀決策和統攬全局的能力，真正成為能夠擔當重任、經得起各種風浪考驗的棟梁之材。

各位處長既要以身作則，率先垂范，也要敢于壓擔子，可以把一些重要工作安排年輕干部，讓他們大膽地闖，大膽地試，不要怕出錯，要通過大事錘煉年輕人，幫助他們迅速成長，快速成才，加快建設一支充滿激情、富于創造、勇于擔當的X年輕干部隊伍。

要在全局形成一個有利年輕干部迅速成長的良好氛圍。作為局領導要帶好頭，多與年輕干部談心，關心他們，鼓勵激勵他們；各位處長要切實做個好導師，對年輕干部言傳身教，扶一把，幫一把，關鍵時刻還要拉一把，扶上馬，還要送一程。X事業的未來寄托在在坐的年輕干部身上，能不

能更快更好的發展，就看各位處長能否培養好接班人，實現處室業務順利交替，無縫銜接，平穩發展。組織人事處、機關黨委、辦公室等保障處室要切實制定出臺有利于年輕干部的好政策、好機制，從教育培訓、考核激勵、跟蹤管理等多方面著手，讓年輕人多方位思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，在全局形成讓年輕人脫穎而出的良好氛圍。

四、嚴守廉潔底線，錘煉優良作風

我常說廉政教育怎么重視都不過份，在坐的每一位干部要始終把紀律和規矩挺在前面，堅守廉潔從政底線。尤其是年輕人，人生剛剛開始，事業漸入佳境，習近平總書記要求“人生的扣子從一開始就要扣好”。大家年輕，人生的路還很長，還要經受很多考驗，要一如既往地堅守初心，耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己。做官先做人，做人得有原則、有底線、有規矩。沒有規矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴守紀律和規矩，才能堅強統一、令行禁止。

年輕干部要有一片公心，養浩然正氣、懷公仆之心，始終堅持黨的事業第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨、慎微、慎初，越在私底下、無人時、細微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對黨和人民負責、對自己負責。要有一片誠心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實實，才有工作上的求真務實，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強化紀律規矩意識，腳踏實地，扣好“人生第一粒扣子”，自覺服從組織安排，敢于沖鋒陷陣，勇挑重擔，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。

同志們，時代召喚青年，青年創造未來。大家正值風華正茂之時，我相信并衷心希望，大家能夠以這次座談會為新起點，堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，不負重托，不辱使命，為新時代X工作創造新作為，書寫更加出彩的人生華章。

第五篇：在全局工會工作座談會上的講話

文章標題：在全局工會工作座談會上的講話

--聲明：xiexiebang.com(http://www.tmdps.cn/)原創文章!對于其他網站的抄襲行為我們將聯合作者追究其法律責任！--

同志們：

在半年工作相交的關

鍵時刻，局工決定召開全局工會工作座談會。定期召開工會主席座談會是年初工會全委會報告中提出的要求，之所以這樣做，主要目的就是加強局工會與局屬工會之間的聯系，建立一種下情上傳、上情下達的平臺，為大家創造一種相互學習交流的機會，以便更好地總結研討工會工作，促進工會工作不斷創新發展。按照計劃原本一個季度分地區或系統召開一次座談會，由于前段局機關黨群實施新定編，加之部分站段生產力布局調整、車間整合處在關鍵時期，所以我們把座談會放在了現在。選擇這樣一個機會召開座談會，有幾個方面的好處。一是有利于全面總結今年上半年的工作，找準問題和不足，確定下一步的工作重點；二是有利于認清深化改革給工會工作帶來的新情況、新問題，明確定位和方向，更有針對性的做好下半年工作。因此，開好這次會議不僅能夠為我們開好半年工會全委會打下基礎，而且對于今后一個時期工會工作的創新發展，具有重要的推動作用。一天多來，大家圍繞局工會下發的座談研討課題，結合各單位實際，做了很好的發言，既總結了前段工作，又對下一步工會工作提出了許多好的建議意見。期間，局黨委書記××蒞臨會議看望大家并提出要求。下面，借此機會，我強調四個方面的意見。

一、上半年全局工會組織圍繞中心，適應變化，各項工作取得新進展

今年以來，全局各級工會組織，認真貫徹年初工會全委會報告提出的要求，適應改革，突出重點，狠抓落實，各項工作都取得新進展。有關這方面的工作，局工會將在半年全委會上進行全面總結。今天在這里只作一個簡要的回顧。通過聽了大家的發言，我感到今年上半年工會工作有以下幾個方面的特點。

第一，在圍繞中心服務大局中發揮了重要作用。上半年，全局各級工會組織，緊緊圍繞局確定的“一個關鍵，四個重點”中心任務，發揮工會組織的特點和優勢，做了大量的卓有成效的工作，充分調動了廣大職工攻堅克難積極性。年初，圍繞“三會”精神的宣傳，局工會編印宣傳畫、印制安全警語撲克，發放到班組和職工，深受職工喜愛；配合黨委宣傳部組織了“三會”精神知識答卷；適應電氣化建設和開通運營，在35個主要運輸單位部署開展了“提速安康杯”專項競賽活動。各單位從實際出發，圍繞確保安全開展了多種形式的活動，譬如，××機務段的“辯論賽”、徐州機務段的“知識競賽”、××車輛段的知識搶打賽，局機關工會組織開展的合理化建議勞動競賽等。對全局近5000名工會勞動保護檢查員換發了新的“安全檢查證”；配合行政強推“崗位勞動安全自控表”，建立了網上發“書”綠色通道制度；從6月中旬開始對全局工務、電務、供電系統勞動保護工作進行檢查。汲取“4.11”事故教訓，積極參與到安全生產大檢查、大反思和“回頭看”活動中。特別是圍繞電氣化施工和開通運營前的各項準備工作，各級工會組織，從生活后勤保障、職工崗前培訓、勞動保護措施制定等方面，發揮了積極作用，為京滬電化7月1日開通運營作出了重要貢獻。局多元中心工會，結合實際大力實施群眾經營創效工程，特別是在酒店餐飲業組織開展的服務技能大賽，反響良好，促進了職工素質和服務管理水平的提高。

第二，確保了改革過程中工會工作的平穩推進。按照鐵道部統一部署要求，就全局整體看，今年主要進行了兩項大的改革。一是進行了生產力布局調整，對車間進行了整合；二是局機關黨群系統實施了新定編。圍繞這兩項改革，兩級工會，特別是生產布局調整單位的工會組織，如，××西車輛段、××客運段、濟西機務段、徐州機務段、××車輛段、××供電段、淄博工務段等做了大量的工作。一方面配合黨委和行政，做好改革的宣傳教育，參與研究制定相關政策，圍繞情感、制度、文化等融合做好工作，一方面從工會職能出發，做好工作交接，規范完善制度，確保了工會工作的連續，確保了工會資產完整不流失，確保了職工具體利益不因布局調整而受影響，對于穩定職工隊伍起到了重要的作用。

第三，工會組織的維護職能進一步凸顯。突出抓好職代會這一民主管理的平臺，組織召開了撤銷分局后的第一次局職代會，按照鐵道部和山東省的有關規定，對職代會以及職代會聯席會議等制度進行了重新規范，各單位對重大事項普遍實行了票決；多元中心黨政工還制定下發了《關于認真籌備召開各級職代會的通知》。規范集體合同的簽訂，局和基層站段工會與同級行政全面簽訂了集體合同，從源頭上維護了職工的合法權益；深化廠務公開工作，重新制定印發了《局機關各部門廠務公開職責分工》，受到鐵總的肯定。認真落實部黨組“三不讓”承諾，組織