第一篇：在全局新進(jìn)人員座談會(huì)上的講話

在全局新進(jìn)人員座談會(huì)上的講話 今天，召開(kāi)這次新進(jìn)人員座談會(huì)，主要有兩層意思，一是表示歡迎，經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)班子近三個(gè)月的認(rèn)真考察，咱們這十位新同志完全能夠適應(yīng)XXXX工作的需要，你們的工作是稱(chēng)職的，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)你們的工作都十分滿(mǎn)意，在此，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子祝賀你們！歡迎你們的加入XXXX系統(tǒng)中來(lái)！你們都比較年輕，大多是二十來(lái)歲，有知識(shí)，有理想，有抱負(fù)，精力旺盛，正是干事立業(yè)的年齡，也希望你們能夠搶抓機(jī)遇在新的工作崗位中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，推動(dòng)全市XXXX事業(yè)的發(fā)展。二是學(xué)習(xí)交流，自今年2月份競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全局工作氛圍大大改觀，這與大家飽滿(mǎn)的工作熱情和辛勤努力的工作也是分不開(kāi)的，正是你們的到來(lái)，給XXXX局帶來(lái)新面孔、新活力、新氣象。希望大家能夠繼續(xù)保持，實(shí)現(xiàn)XXXX事業(yè)的跨越式發(fā)展的重任就寄托在你們身上，因此這次會(huì)議也希望在座的各位暢所欲言，談一談如何保持工作熱情，使全局干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍繼續(xù)保持下去，如何推動(dòng)全市XXXX事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，為建設(shè)宜游新XX貢獻(xiàn)自己的力量。請(qǐng)大家踴躍發(fā)言，首先請(qǐng)談一下自己的看法，然后按照順時(shí)針的順序逐個(gè)發(fā)言。

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剛才在坐的各位就各自工作崗位的實(shí)際分別談了如何保持工作熱情和促進(jìn)XXXX事業(yè)的建議，大家的發(fā)言言辭中肯、積極向上，相信通過(guò)大家的共同努力，我們的工作熱情一定會(huì)長(zhǎng)久地保持下去。對(duì)于大家對(duì)XXXX工作的建議，我也深受啟發(fā)，這說(shuō)明大家自加入XXXX這個(gè)行列以來(lái)，對(duì)于如何促進(jìn)我市XXXX事業(yè)的跨越式發(fā)展都進(jìn)行過(guò)深入的思考，對(duì)于這次座談會(huì)也進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。希望大家以后有好的建議及時(shí)跟自己的主管領(lǐng)導(dǎo)反映，會(huì)后請(qǐng)將自己的發(fā)言材料整理一下報(bào)到辦公室，對(duì)于合理的建議經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究上報(bào)市政府。借此機(jī)會(huì)，我談提幾點(diǎn)對(duì)大家的希望和要求。

（一）要堅(jiān)持做到“五要”

一是要有政治是非意識(shí)。講政治是行政事業(yè)單位人員必須具備的最基本素質(zhì)，也是干事、辦事的基本原則和前提。講政治不是喊口號(hào)，它是一個(gè)人長(zhǎng)期對(duì)自己的嚴(yán)格要求，不論在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合，都要在思想和行動(dòng)上與全局一致，保持高度的政治敏銳性，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該做的不做。另外，講政治也是一種積累、修養(yǎng)和境界，平時(shí)要通過(guò)“XXXXXX”活動(dòng)以及政治理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的把握，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二是要有學(xué)習(xí)意識(shí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位是講學(xué)習(xí)的地方，只有不斷學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，才能逐步提高勝任工作的能力和水平。在校期間，你們學(xué)了很多東西，取得了較高的學(xué)位，要想把你們的所學(xué)知識(shí)發(fā)揮足、發(fā)揮充分，更好地運(yùn)用到具體實(shí)踐中，必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)。尤其是要跟上全市形勢(shì)，跟上時(shí)代變

革與發(fā)展的需要，必須隨時(shí)學(xué)習(xí)，隨時(shí)充電。特別是要向老同志學(xué)習(xí)。

三是要有效率意識(shí)。我們局的情況是人手少，但工作的突擊性強(qiáng)，常有領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急事，必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。因此，做每一件事都要講求效率，能當(dāng)下辦的，絕不要等一會(huì)兒再做，能今天做完的，絕不拖到明天，要合理支配時(shí)間，講究科學(xué)的工作方法，快速、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在注重效率的同時(shí)，更要注重質(zhì)量，不能因?yàn)橼s速度，提效率，而忽視了工作質(zhì)量，兩者必須兼顧。

四是要有創(chuàng)新意識(shí)。任何工作都離不開(kāi)創(chuàng)新，都需要?jiǎng)?chuàng)新，不創(chuàng)新工作就沒(méi)有起色、就收不到好的效果，不創(chuàng)新就會(huì)掉隊(duì)。創(chuàng)新好比每年的高考，雖然考試范圍不變，但是每次考試的形式、內(nèi)容各不相同，這樣才能促進(jìn)知識(shí)的不斷更新、不斷提高。我市的旅游文物事業(yè)在發(fā)展，發(fā)展的過(guò)程中常常遇到新情況、新問(wèn)題，更需要我們不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措。這次，我們10名新同志進(jìn)入XXXX局，是歷史上的首次，就是希望通過(guò)你們的新思想、新思維，推動(dòng)我局工作的創(chuàng)新。所以，從你們自身來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該有創(chuàng)新意識(shí)。五是要有紀(jì)律意識(shí)。俗話說(shuō)，“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。學(xué)校有學(xué)校的紀(jì)律，企業(yè)有企業(yè)的紀(jì)律。我們局的紀(jì)律更加嚴(yán)明，有政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活紀(jì)律等等。雖然你們?nèi)匀辉谠囉闷冢獣r(shí)刻把自己作為一名正式的國(guó)家干部來(lái)要求，必

須保持強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，除了要遵守國(guó)家有關(guān)法律、政策、法規(guī)以外，還要遵守局辦公室制定的各項(xiàng)紀(jì)律。

（二）要自覺(jué)發(fā)揚(yáng)“兩種”精神

一是發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。首先要清楚一點(diǎn)，到局里工作，不是為了清閑，是為了干活，是為了磨練。這就意味著辛苦，意味著奉獻(xiàn)。大家要熟悉工作、勝任工作，逐步挑起所在科室工作的“大梁”，需要奉獻(xiàn)的更多，也必須講奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)你們的智慧，奉獻(xiàn)你們的精力，只有這樣，才能有更大的收獲。二是發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神。愛(ài)崗敬業(yè)是個(gè)態(tài)度問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，能力可以平凡，但是做事情的態(tài)度不能不端正。只有態(tài)度端正了、積極了，干工作，做事情，才能干好、干出點(diǎn)成績(jī)。大家必須有積極上進(jìn)、認(rèn)真對(duì)待、滿(mǎn)懷熱忱的態(tài)度，干一行、愛(ài)一行，勤一行、鉆一行，一步一個(gè)腳印、認(rèn)認(rèn)真真地工作。需要我們耐得住寂寞，守得住“冷板凳”，永遠(yuǎn)保持積極上進(jìn)的心態(tài)和強(qiáng)烈的求知欲望，孜孜不倦、一絲不茍的工作。

以上說(shuō)到的 “五種”意識(shí)和“兩種”精神，是我們?cè)诙嗄甑膶?shí)踐中總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是我們大家都應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，更是我們每一名同志走向成功的基石。希望大家在 以后的工作中細(xì)細(xì)琢磨，用心體味。

今天，非常高興能和咱們十位新同志座談，能夠利用這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家暢談體會(huì)，交流思想，我覺(jué)得很有意義，這對(duì)大家今后的工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)很有幫助，這也是我們組織召開(kāi)這次會(huì)議的出發(fā)點(diǎn)和目的所在。按照全市的統(tǒng)一安排，你們的試用期為一年，希望你們用好這一年的時(shí)間，爭(zhēng)取干出一番成就來(lái)，邁好人生工作的第一步，也希望你們?cè)缛粘刹摹?/p>

第二篇：在新進(jìn)人員座談會(huì)上的講話

的在新進(jìn)人員座談會(huì)上的講話

同志們：

今天我們召開(kāi)這次新進(jìn)人員的座談會(huì)，主要目的是與通過(guò)遴選考試加入組織部這個(gè)大家庭的年輕干部見(jiàn)見(jiàn)面，借此機(jī)會(huì)與大家交流一下思想，希望大家牢記使命，振奮精神，不負(fù)重托，開(kāi)拓進(jìn)取，努力在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

這次市委組織部決定在全市范圍內(nèi)遴選X名基層干部充實(shí)到部機(jī)關(guān)工作，是經(jīng)過(guò)綜合考慮、慎重研究決定的，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)、基層各單位和廣大干部群眾的高度重視和大力支持。整個(gè)遴選工作突出了“程序”與“規(guī)范”，突出了“嚴(yán)謹(jǐn)”與“高效”，參與此項(xiàng)工作的單位和部門(mén)緊密配合，在程序一個(gè)不少、環(huán)節(jié)一個(gè)不露、質(zhì)量嚴(yán)格保證的基礎(chǔ)上，僅用時(shí)一個(gè)月時(shí)間就圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，可以說(shuō)，對(duì)于此次遴選工作，市委是滿(mǎn)意的，社會(huì)各界和廣大干部群眾也是認(rèn)可的。

剛才，X位同志都結(jié)合自身情況都做了發(fā)言，我們能夠感覺(jué)到青年干部有一股朝氣，有一種精神。同志們?cè)诎l(fā)言中談學(xué)習(xí)、談工作、談收獲、談體會(huì)，都能抓住重點(diǎn)、講出特點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是迅速進(jìn)入狀態(tài)，就是來(lái)到新的崗位后，大家對(duì)如何盡快適應(yīng)崗位需求、增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考，同志們的發(fā)言體現(xiàn)了年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣。二是保持謙虛謹(jǐn)慎，就是圍繞堅(jiān)定理想信念、完善知識(shí)構(gòu)成、熟悉組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)，同志們能夠主動(dòng)向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，向他們虛心求教，對(duì)市委組織部黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、講大局的光榮傳統(tǒng)有了初步的了解。三是緊密聯(lián)系實(shí)際，就是結(jié)合兩周來(lái)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作情況談自身體會(huì)，做到了有的放矢，切合實(shí)際，充分體現(xiàn)了同志們不斷提升自身素質(zhì)和能力水平的緊迫感和責(zé)任感。經(jīng)過(guò)公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)，在座的各位同志脫穎而出，這既是自身能力素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是組織和群眾對(duì)大家的信任。對(duì)大家來(lái)說(shuō)，新的崗位意味著新的起點(diǎn)、新的責(zé)任、新的考驗(yàn)，同時(shí)意味著新的狀態(tài)和新的作為。能不能做到不辜負(fù)組織的信任與厚望、不辜負(fù)群眾的支持與期盼，要靠大家用今后的實(shí)際行動(dòng)和工作成績(jī)來(lái)證明。借這次座談會(huì)的機(jī)會(huì)，我就如何做一名合格的組工干部講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。

第一，要在學(xué)習(xí)中孜孜以求。從大家的實(shí)際情況看，文化程度都比較高，有一定的基層工作閱歷和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。但是，我們要認(rèn)識(shí)到，崗位的變動(dòng)、在更高一級(jí)的機(jī)關(guān)工作并不意味著能力素質(zhì)的自然提高。雖然有些工作與你過(guò)去的經(jīng)歷相關(guān)、相似、相容，但新的崗位有新的要求，必須抓緊實(shí)踐學(xué)習(xí)，盡快熟悉情況。一是樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)更新的速度大大加快，科技進(jìn)步日新月異，我們不熟悉、不了解、不精通的東西每天都在發(fā)生和出現(xiàn)。組織部門(mén)承擔(dān)著選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的艱巨任務(wù)，如果組工干部不熱愛(ài)學(xué)習(xí)、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不持續(xù)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)講話、能力就會(huì)退化。二是勤于向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)。古人云：“意莫高于愛(ài)民，行莫厚于樂(lè)民。”組工干部要更多的走出機(jī)關(guān)。到基層去、到一線去、到群眾中去。深入基層、深入群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己的青春和力量來(lái)為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事。要多聽(tīng)群眾之聲，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、正確性、可行性，切不能坐在機(jī)關(guān)里閉門(mén)造車(chē)。三是不斷提升自身能力素質(zhì)。當(dāng)前，我們正在全市組織系統(tǒng)開(kāi)展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)，這是一個(gè)深化學(xué)習(xí)、提升自身素質(zhì)的良好平臺(tái)。大家來(lái)到組織部后，要積極投身到活動(dòng)中去，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，完善學(xué)習(xí)方法，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，帶頭調(diào)查研究，努力成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政為民、清正廉潔的模范。

第二，要在心態(tài)上謙虛穩(wěn)重。來(lái)到新的工作單位，面臨新的工作環(huán)境，接觸新的領(lǐng)導(dǎo)同事，大家要樹(shù)立正確的職位觀、責(zé)任觀、成績(jī)觀，有“吃苦在前，享樂(lè)在后”的精神狀態(tài)，有“克己奉公，多做貢獻(xiàn)”精神風(fēng)貌，樹(shù)立年輕干部良好形象。一是要講謙虛。同志們到了新的崗位后，要虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向老同志學(xué)習(xí)、虛心向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)和優(yōu)良品德，結(jié)合自己的實(shí)際，引進(jìn)、吸收、消化，努力使各項(xiàng)工作更加富有成效。二是要講奉獻(xiàn)。工作中兢兢業(yè)業(yè)，不求回報(bào)，把日常的“加班”、“犧牲”當(dāng)做應(yīng)當(dāng)?shù)模呀M織和單位給予自己的利益和獎(jiǎng)勵(lì)，看做進(jìn)一步做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。正確處理好個(gè)人與科室、個(gè)人與單位、個(gè)人與組織的關(guān)系，能夠主動(dòng)舍棄、犧牲個(gè)人或小團(tuán)體的利益，把黨的事業(yè)放在第一位。三是要講團(tuán)結(jié)。組織部門(mén)是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部對(duì)外要真心實(shí)意地關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大黨員、干部和來(lái)訪群眾，做到熱情不失言辭、大方不失禮儀、灑脫不失水準(zhǔn)；對(duì)內(nèi)要分工協(xié)作，不分彼此，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，做到政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；生活上互相關(guān)心，不冷漠；有了失誤互相幫助，不指責(zé)，齊心協(xié)力把工作做好。

第三，要在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。市委組織部提出了“忠誠(chéng)履職、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的新部風(fēng)。新部風(fēng)反映著組織部的工作職能和特點(diǎn)，彰顯著組織部的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)著組織部機(jī)關(guān)的精神狀態(tài)和目標(biāo)追求。大家要在實(shí)際工作中認(rèn)真踐行新部風(fēng)的要求，振奮精神，砥礪斗志，完成好、實(shí)現(xiàn)好市委交給我們的工作職責(zé)和任務(wù)。要履職盡責(zé)。牢固樹(shù)立“在其位、謀其事、盡其責(zé)”的意識(shí)，以飽滿(mǎn)的工作熱情，實(shí)現(xiàn)盧展工書(shū)記“責(zé)隨職走、心隨責(zé)走”的要求；要弘揚(yáng)甘為人梯的精神，盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好自己的工作。要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。任何一項(xiàng)工作都要瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)，爭(zhēng)先進(jìn)、奪位次、上水平，為此，我們要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的思想，在全省論英雄，在全省比高低；要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的措施，苦干、實(shí)干加巧干，制定切合實(shí)際、積極可行的措施；要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁，敢與高的比，敢與快的爭(zhēng)。要求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持深入了解和把握實(shí)際情況，尊重客觀規(guī)律，摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，使干部、黨建和人才“三個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)四領(lǐng)先”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的活力之源，年輕干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，接受新生事物快，開(kāi)拓精神比較強(qiáng)，大家走上新的崗位后，要始終保持敢想敢做敢闖的銳氣，要善于把上級(jí)指示同本單位本部門(mén)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，要善于從社會(huì)發(fā)展形勢(shì)上分析人才工作、干部工作、黨建工作面臨的新情況、新問(wèn)題，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。

第四，要在作風(fēng)上嚴(yán)于律己。市委組織部有很多好的優(yōu)良傳統(tǒng)，大家來(lái)到新的崗位后，要繼承和發(fā)揚(yáng)，帶頭講黨性、重品行、做表率，嚴(yán)格自律，一身正氣，做到想干事、會(huì)干事、干好事、不出事。一是要管得住小節(jié)，牢記“勿以惡小而為之”的古訓(xùn)，防微杜漸，從小節(jié)上注意自我約束，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)把社交關(guān)、朋友關(guān)、興趣關(guān)，愛(ài)護(hù)自己的人格，珍視共產(chǎn)黨員的身份，慎獨(dú)、慎初、慎微，自重、自省、自警。二是要守得住底線，牢記組織部門(mén)和組織工作的各項(xiàng)權(quán)力是人民賦予的，在實(shí)際工作中堅(jiān)持秉公用權(quán)、為民用權(quán)、陽(yáng)光用權(quán)，決不能把公權(quán)當(dāng)做謀取私利的工具。三是要穩(wěn)得住心神，自覺(jué)加強(qiáng)品行修養(yǎng)，珍重自己的人格、珍愛(ài)自己的聲譽(yù)，珍惜自己的形象，堅(jiān)持事業(yè)至上、群眾利益至上，用心做事、用心做人，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在實(shí)踐中不斷砥礪自身品格。

同志們，加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好組織工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望你們?cè)谛碌膷徫簧喜还钾?fù)上級(jí)和群眾的期望，以大力弘揚(yáng)新部風(fēng)為載體，不斷解放思想，拼搏進(jìn)取，扎實(shí)工作，用青春踐行使命，用青春承載理想，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的嶄新業(yè)績(jī)。

第三篇：在全局年輕干部座談會(huì)上的講話

在全局年輕干部座談會(huì)上的講話

同志們：

剛才聽(tīng)了大家的發(fā)言，各位年輕干部和處長(zhǎng)們都說(shuō)得很好，很有思想，提出的意見(jiàn)建議也很有見(jiàn)地。很久以來(lái)，我就想召集局里年輕的同志一起座談，去年局出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)局機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉提出了一系列計(jì)劃和安排，新的一年，我們要對(duì)文件進(jìn)行認(rèn)真貫徹落實(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭、組織人事處和業(yè)務(wù)處室都要切實(shí)擔(dān)起年輕干部的培養(yǎng)職責(zé)，將意見(jiàn)落到實(shí)處。在坐的年輕人，有剛提拔的，有剛業(yè)務(wù)調(diào)整的，有新進(jìn)機(jī)關(guān)的，有已在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，有將來(lái)要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，X的未來(lái)和希望都在你們身上，前程遠(yuǎn)大，任重道遠(yuǎn)。結(jié)合剛才各位的發(fā)言，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、從政治高度深刻認(rèn)識(shí)培養(yǎng)年輕干部的重要意義

“人事有代謝，往來(lái)成古今。”干部隊(duì)伍新老交替與合作是一個(gè)持續(xù)不斷的歷史過(guò)程。培養(yǎng)鍛煉、選拔任用優(yōu)秀年輕干部，是事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安的大事，也是培養(yǎng)壯大X隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，”十四五“規(guī)劃的開(kāi)局之年，X事業(yè)也處于快速發(fā)展階段，需要廣大年輕干部擔(dān)當(dāng)重任、不辱使命，為國(guó)家的繁榮昌盛、人民的幸福安康、X事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)力量。

培養(yǎng)年輕干部是保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略要求。源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，歷來(lái)是保證黨的事業(yè)薪火相傳的根本大計(jì)，是我們黨各個(gè)歷史時(shí)期始終高度重視并常抓不懈的一項(xiàng)工作。歷史證明，只有不斷推動(dòng)干部隊(duì)伍新老交替，才能為黨的事業(yè)發(fā)展不斷注入新鮮血液。

培養(yǎng)年輕干部是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。實(shí)踐表明，年輕干部作為后繼力量，如果培養(yǎng)選拔工作跟不上，干部隊(duì)伍就會(huì)青黃不接，發(fā)展難免會(huì)受到影響。顯然，培養(yǎng)選拔年輕干部不僅僅是一項(xiàng)具體工作，更是

關(guān)系大局、影響長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性工作。

培養(yǎng)年輕干部是局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室人員更迭的現(xiàn)實(shí)需要。從我局實(shí)際情況看，人員結(jié)構(gòu)失衡，平均年齡48周歲，處長(zhǎng)年齡普遍較大，以六十年代為主，年輕干部后續(xù)不上，配備不足且培養(yǎng)選拔工作仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。年輕干部隊(duì)伍的數(shù)量和素質(zhì)還不能滿(mǎn)足局機(jī)關(guān)發(fā)展建設(shè)的需要，年輕干部培養(yǎng)選拔的統(tǒng)籌性、計(jì)劃性、針對(duì)性不夠強(qiáng)，優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的渠道還不暢通，還沒(méi)有形成有利于優(yōu)秀年輕干部健康成長(zhǎng)的工作機(jī)制。從局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，必須大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，推動(dòng)年輕干部外練筋骨皮、內(nèi)練精氣神，盡快成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的可靠接班人，進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的生機(jī)與活力。

二、作為年輕干部，要有舍我其誰(shuí)的勇氣和昂揚(yáng)向上的朝氣

“成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來(lái)講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素。”站在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，X事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的美麗畫(huà)卷已經(jīng)繪就，需要我們?nèi)wX人攜手努力、共同奮斗，更需要年輕干部打頭陣、當(dāng)先鋒、挑大梁。借今天座談的機(jī)會(huì)，我向全局年輕干部提三點(diǎn)希望，與大家共勉：

一要政治過(guò)硬、品德高尚，始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣。作為一名X干部，我們年輕同志要進(jìn)一步認(rèn)清并把好自己身份和崗位平臺(tái)的政治要求、品德要求，把牢政治方向、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、走好人生之路。要有堅(jiān)定的理想志向。人生在世，特別是年輕同志，“士不可以不弘毅”，就是要永葆蓬勃向上的朝氣、士氣，想干事干成事。要不斷砥礪奮斗的初心，在X這方舞臺(tái)上，展露頭角，發(fā)光發(fā)熱，成就一片天地。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凈化靈魂，不斷從中汲取前進(jìn)的動(dòng)力，切實(shí)提高思想理論水平，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。

二要勤奮務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不斷創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。要知行合一。“凡事要腳踏實(shí)地去作，不馳于空想，不騖于虛聲……以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明；以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。”無(wú)數(shù)事實(shí)表明，事業(yè)有成者，既是志存高遠(yuǎn)者，又是腳踏實(shí)地人。在座的各位年輕干部要做知行合一的實(shí)干家，踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。要養(yǎng)成少說(shuō)多做、以做為主的習(xí)慣，不行架空之事、不談過(guò)高之理，更不能好大喜功，做表面文章，要甘于做配角、勇于挑大梁，切實(shí)在實(shí)干中履好職盡好責(zé)。

要樹(shù)立正確的“三觀”，正確的事業(yè)觀、得失觀。胸有主心骨，不東張西望、不橫攀豎比、不這山望著那山高，始終守住人生的陣腳。要有定釘子的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，心無(wú)旁騖地工作學(xué)習(xí)，以應(yīng)有的思想定力、工作定力，展示新一代年輕干部的風(fēng)采。

要有格局有擔(dān)當(dāng)。年輕干部雖然職務(wù)不高，但作為X局機(jī)關(guān)的一員，一樣要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)，要靠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)多創(chuàng)佳績(jī)，為X系統(tǒng)各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)盡到自己的力量。要胸懷全局，雖然大家工作在不同崗位，但工作是相互聯(lián)系、相輔相成的。要有責(zé)任感，時(shí)時(shí)事事處處充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)把每一件事謀好干妥，努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，X工作雖然實(shí)務(wù)性強(qiáng)，但并不意味著缺少創(chuàng)新空間。年輕干部頭腦中條條框框少，接受新觀念、新事物快，更要大膽突破慣性思維，在工作形式和內(nèi)容上求新求變求為，為新時(shí)代徐州X工作增添生機(jī)與活力。

三要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勇于磨練，持續(xù)提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。重視學(xué)習(xí)、重視實(shí)踐是我們黨永葆青春的法寶。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治責(zé)任、一種生活方式，學(xué)而不止、磨練不斷，身體力行，永不自滿(mǎn)。要有“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門(mén)檻很高，大家過(guò)五關(guān)、斬六將，才能來(lái)到我們面前，在坐基本都出自高校、名校，高水平，高學(xué)歷，但當(dāng)前時(shí)代知識(shí)更新也快，面對(duì)日新月異的新情況，面對(duì)越來(lái)越高的工作目標(biāo)和要求，必須迎頭趕上，不斷更新和擴(kuò)容知識(shí)內(nèi)存。既要信心滿(mǎn)滿(mǎn)投入工作，又永不懈怠緊跟時(shí)代、立足本職加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神，著力補(bǔ)齊短板，增長(zhǎng)才干，努力成為本職工作的“行家里手”。要切實(shí)提高辦文辦會(huì)辦事的能力，大家在這“三辦”上都很努力，有的還比較出色。但形勢(shì)和任務(wù)要求我們，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)從事機(jī)關(guān)日常業(yè)務(wù)。

要學(xué)會(huì)溝通協(xié)調(diào)，大家在機(jī)關(guān)里待人處世，既要做到與同事友好相處，互相配合，也要學(xué)會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、平職部門(mén)、下屬單位多溝通。同事相互信任，上級(jí)積極支持，下屬努力配合，協(xié)調(diào)事情得心應(yīng)手，給自己創(chuàng)造一個(gè)和諧友好的環(huán)境。

要勇于到實(shí)踐中磨練，要形成一種風(fēng)氣，年輕干部爭(zhēng)先恐后到艱苦崗位、到基層去掛職鍛煉，并以此為榮。大家要始終保持年輕人的激情，磨練攻堅(jiān)克難的勇氣，既要在局機(jī)關(guān)多實(shí)踐、多磨練，更要勇于到基層、到一線多吃苦、多淬火，以此不斷增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提升境界、增長(zhǎng)才干。

三、作為導(dǎo)師，各處室負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)起傳幫帶的責(zé)任

培養(yǎng)年輕干部是事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)，要認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以培養(yǎng)鍛煉為基礎(chǔ)，以選拔任用為根本，以從嚴(yán)管理為保障，全面推進(jìn)我局年輕干部培養(yǎng)鍛煉與選拔任用工作。各位處室負(fù)責(zé)人要切實(shí)肩負(fù)起培養(yǎng)年輕干部的責(zé)任，把培養(yǎng)鍛煉年輕干部作為一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來(lái)對(duì)待，讓更多年輕干部健康成長(zhǎng)、歷練成才。

年輕機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)重在“育苗”。這一階段的年輕干部剛?cè)霗C(jī)關(guān)不久，大多具有較高的理論水平和文化素養(yǎng)，但往往涉世不深，不善于處理復(fù)雜問(wèn)題，甚至有一些自我優(yōu)越感。對(duì)這部分群體，必須把思想政治建設(shè)擺在首要位置，統(tǒng)籌用好各類(lèi)培訓(xùn)資源，常態(tài)化開(kāi)展理想信念教育，促使他們?cè)鰪?qiáng)黨性修養(yǎng)、牢記宗旨意識(shí)、端正從政理念。同時(shí)，要結(jié)合工作實(shí)際，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，讓他們盡快掌握與本職工作相關(guān)的新知識(shí)、新技能。

各位導(dǎo)師要時(shí)刻關(guān)注結(jié)對(duì)的年輕干部，及時(shí)對(duì)他們出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行疏導(dǎo)、糾正，促進(jìn)其盡快成長(zhǎng)成才。

年輕后備干部的培養(yǎng)重在“助長(zhǎng)”。這一階段的年輕干部已具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，成為各自處室的業(yè)務(wù)骨干。他們綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力普遍較強(qiáng)，但往往工作站位不高，缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和擔(dān)當(dāng)精神。要把他們作為后備干部培養(yǎng)鍛煉，開(kāi)展全方位、多層次的教育培訓(xùn)，既學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，也學(xué)政治理論。要有計(jì)劃地推動(dòng)后備干部多崗位交流鍛煉，讓他們多一些“應(yīng)接不暇”“瀕臨極限”的體驗(yàn)，多一點(diǎn)“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持一年一考察、一年一推薦、一年一調(diào)整，保持一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。

年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)重在“催熟”。很多年輕干部經(jīng)過(guò)選拔，已經(jīng)擔(dān)任處室的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，各方面比較成熟。他們工作能力出眾，逐步得到組織和廣大干部群眾的認(rèn)可，但距離真正成熟還有差距，尤其碰到困難、遭受挫折、面對(duì)矛盾時(shí)，容易自怨自艾，頂不住壓力。人須在事上磨，要讓他們直接面對(duì)困難，獨(dú)自處理矛盾和問(wèn)題。要把他們放到關(guān)鍵崗位去鍛煉，利用關(guān)鍵崗位的全局性、重要性、特殊性，使他們?cè)凇凹薄㈦y、險(xiǎn)、苦”的環(huán)境中摔打錘煉，不斷提高宏觀決策和統(tǒng)攬全局的能力，真正成為能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的棟梁之材。

各位處長(zhǎng)既要以身作則，率先垂范，也要敢于壓擔(dān)子，可以把一些重要工作安排年輕干部，讓他們大膽地闖，大膽地試，不要怕出錯(cuò)，要通過(guò)大事錘煉年輕人，幫助他們迅速成長(zhǎng)，快速成才，加快建設(shè)一支充滿(mǎn)激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)腦年輕干部隊(duì)伍。

要在全局形成一個(gè)有利年輕干部迅速成長(zhǎng)的良好氛圍。作為局領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，多與年輕干部談心，關(guān)心他們，鼓勵(lì)激勵(lì)他們；各位處長(zhǎng)要切實(shí)做個(gè)好導(dǎo)師，對(duì)年輕干部言傳身教，扶一把，幫一把，關(guān)鍵時(shí)刻還要拉一把，扶上馬，還要送一程。X事業(yè)的未來(lái)寄托在在坐的年輕干部身上，能不

能更快更好的發(fā)展，就看各位處長(zhǎng)能否培養(yǎng)好接班人，實(shí)現(xiàn)處室業(yè)務(wù)順利交替，無(wú)縫銜接，平穩(wěn)發(fā)展。組織人事處、機(jī)關(guān)黨委、辦公室等保障處室要切實(shí)制定出臺(tái)有利于年輕干部的好政策、好機(jī)制，從教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)、跟蹤管理等多方面著手，讓年輕人多方位思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，在全局形成讓年輕人脫穎而出的良好氛圍。

四、嚴(yán)守廉潔底線，錘煉優(yōu)良作風(fēng)

我常說(shuō)廉政教育怎么重視都不過(guò)份，在坐的每一位干部要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)守廉潔從政底線。尤其是年輕人，人生剛剛開(kāi)始，事業(yè)漸入佳境，習(xí)近平總書(shū)記要求“人生的扣子從一開(kāi)始就要扣好”。大家年輕，人生的路還很長(zhǎng)，還要經(jīng)受很多考驗(yàn)，要一如既往地堅(jiān)守初心，耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己。做官先做人，做人得有原則、有底線、有規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位只有嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)一、令行禁止。

年輕干部要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務(wù)。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨(dú)、慎微、慎初，越在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。要有一片誠(chéng)心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實(shí)實(shí)，才有工作上的求真務(wù)實(shí)，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，腳踏實(shí)地，扣好“人生第一粒扣子”，自覺(jué)服從組織安排，敢于沖鋒陷陣，勇挑重?fù)?dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。

同志們，時(shí)代召喚青年，青年創(chuàng)造未來(lái)。大家正值風(fēng)華正茂之時(shí)，我相信并衷心希望，大家能夠以這次座談會(huì)為新起點(diǎn)，堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒，不負(fù)重托，不辱使命，為新時(shí)代X工作創(chuàng)造新作為，書(shū)寫(xiě)更加出彩的人生華章。

第四篇：在全局工會(huì)工作座談會(huì)上的講話

文章標(biāo)題：在全局工會(huì)工作座談會(huì)上的講話

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同志們：

在半年工作相交的關(guān)

鍵時(shí)刻，局工決定召開(kāi)全局工會(huì)工作座談會(huì)。定期召開(kāi)工會(huì)主席座談會(huì)是年初工會(huì)全委會(huì)報(bào)告中提出的要求，之所以這樣做，主要目的就是加強(qiáng)局工會(huì)與局屬工會(huì)之間的聯(lián)系，建立一種下情上傳、上情下達(dá)的平臺(tái)，為大家創(chuàng)造一種相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，以便更好地總結(jié)研討工會(huì)工作，促進(jìn)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。按照計(jì)劃原本一個(gè)季度分地區(qū)或系統(tǒng)召開(kāi)一次座談會(huì)，由于前段局機(jī)關(guān)黨群實(shí)施新定編，加之部分站段生產(chǎn)力布局調(diào)整、車(chē)間整合處在關(guān)鍵時(shí)期，所以我們把座談會(huì)放在了現(xiàn)在。選擇這樣一個(gè)機(jī)會(huì)召開(kāi)座談會(huì)，有幾個(gè)方面的好處。一是有利于全面總結(jié)今年上半年的工作，找準(zhǔn)問(wèn)題和不足，確定下一步的工作重點(diǎn)；二是有利于認(rèn)清深化改革給工會(huì)工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，明確定位和方向，更有針對(duì)性的做好下半年工作。因此，開(kāi)好這次會(huì)議不僅能夠?yàn)槲覀冮_(kāi)好半年工會(huì)全委會(huì)打下基礎(chǔ)，而且對(duì)于今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，具有重要的推動(dòng)作用。一天多來(lái)，大家圍繞局工會(huì)下發(fā)的座談研討課題，結(jié)合各單位實(shí)際，做了很好的發(fā)言，既總結(jié)了前段工作，又對(duì)下一步工會(huì)工作提出了許多好的建議意見(jiàn)。期間，局黨委書(shū)記××蒞臨會(huì)議看望大家并提出要求。下面，借此機(jī)會(huì)，我強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、上半年全局工會(huì)組織圍繞中心，適應(yīng)變化，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展

今年以來(lái)，全局各級(jí)工會(huì)組織，認(rèn)真貫徹年初工會(huì)全委會(huì)報(bào)告提出的要求，適應(yīng)改革，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得新進(jìn)展。有關(guān)這方面的工作，局工會(huì)將在半年全委會(huì)上進(jìn)行全面總結(jié)。今天在這里只作一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧。通過(guò)聽(tīng)了大家的發(fā)言，我感到今年上半年工會(huì)工作有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。

第一，在圍繞中心服務(wù)大局中發(fā)揮了重要作用。上半年，全局各級(jí)工會(huì)組織，緊緊圍繞局確定的“一個(gè)關(guān)鍵，四個(gè)重點(diǎn)”中心任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，做了大量的卓有成效的工作，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工攻堅(jiān)克難積極性。年初，圍繞“三會(huì)”精神的宣傳，局工會(huì)編印宣傳畫(huà)、印制安全警語(yǔ)撲克，發(fā)放到班組和職工，深受職工喜愛(ài)；配合黨委宣傳部組織了“三會(huì)”精神知識(shí)答卷；適應(yīng)電氣化建設(shè)和開(kāi)通運(yùn)營(yíng)，在35個(gè)主要運(yùn)輸單位部署開(kāi)展了“提速安康杯”專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。各單位從實(shí)際出發(fā)，圍繞確保安全開(kāi)展了多種形式的活動(dòng)，譬如，××機(jī)務(wù)段的“辯論賽”、徐州機(jī)務(wù)段的“知識(shí)競(jìng)賽”、××車(chē)輛段的知識(shí)搶打賽，局機(jī)關(guān)工會(huì)組織開(kāi)展的合理化建議勞動(dòng)競(jìng)賽等。對(duì)全局近5000名工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員換發(fā)了新的“安全檢查證”；配合行政強(qiáng)推“崗位勞動(dòng)安全自控表”，建立了網(wǎng)上發(fā)“書(shū)”綠色通道制度；從6月中旬開(kāi)始對(duì)全局工務(wù)、電務(wù)、供電系統(tǒng)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行檢查。汲取“4.11”事故教訓(xùn)，積極參與到安全生產(chǎn)大檢查、大反思和“回頭看”活動(dòng)中。特別是圍繞電氣化施工和開(kāi)通運(yùn)營(yíng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，各級(jí)工會(huì)組織，從生活后勤保障、職工崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)措施制定等方面，發(fā)揮了積極作用，為京滬電化7月1日開(kāi)通運(yùn)營(yíng)作出了重要貢獻(xiàn)。局多元中心工會(huì)，結(jié)合實(shí)際大力實(shí)施群眾經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效工程，特別是在酒店餐飲業(yè)組織開(kāi)展的服務(wù)技能大賽，反響良好，促進(jìn)了職工素質(zhì)和服務(wù)管理水平的提高。

第二，確保了改革過(guò)程中工會(huì)工作的平穩(wěn)推進(jìn)。按照鐵道部統(tǒng)一部署要求，就全局整體看，今年主要進(jìn)行了兩項(xiàng)大的改革。一是進(jìn)行了生產(chǎn)力布局調(diào)整，對(duì)車(chē)間進(jìn)行了整合；二是局機(jī)關(guān)黨群系統(tǒng)實(shí)施了新定編。圍繞這兩項(xiàng)改革，兩級(jí)工會(huì)，特別是生產(chǎn)布局調(diào)整單位的工會(huì)組織，如，××西車(chē)輛段、××客運(yùn)段、濟(jì)西機(jī)務(wù)段、徐州機(jī)務(wù)段、××車(chē)輛段、××供電段、淄博工務(wù)段等做了大量的工作。一方面配合黨委和行政，做好改革的宣傳教育，參與研究制定相關(guān)政策，圍繞情感、制度、文化等融合做好工作，一方面從工會(huì)職能出發(fā)，做好工作交接，規(guī)范完善制度，確保了工會(huì)工作的連續(xù)，確保了工會(huì)資產(chǎn)完整不流失，確保了職工具體利益不因布局調(diào)整而受影響，對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了重要的作用。

第三，工會(huì)組織的維護(hù)職能進(jìn)一步凸顯。突出抓好職代會(huì)這一民主管理的平臺(tái)，組織召開(kāi)了撤銷(xiāo)分局后的第一次局職代會(huì)，按照鐵道部和山東省的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職代會(huì)以及職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議等制度進(jìn)行了重新規(guī)范，各單位對(duì)重大事項(xiàng)普遍實(shí)行了票決；多元中心黨政工還制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真籌備召開(kāi)各級(jí)職代會(huì)的通知》。規(guī)范集體合同的簽訂，局和基層站段工會(huì)與同級(jí)行政全面簽訂了集體合同，從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益；深化廠務(wù)公開(kāi)工作，重新制定印發(fā)了《局機(jī)關(guān)各部門(mén)廠務(wù)公開(kāi)職責(zé)分工》，受到鐵總的肯定。認(rèn)真落實(shí)部黨組“三不讓”承諾，組織

第五篇：在新進(jìn)人員培訓(xùn)班座談會(huì)上的講話20100816

王克軍同志

在新進(jìn)人員培訓(xùn)班座談會(huì)上的講話要點(diǎn)

（2010年8月17日，根據(jù)錄音整理）

前期，我了解到人社局和黨群部組織了這次培訓(xùn)班，主要是針對(duì)2008年以來(lái)進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)工作的年輕同志。座談會(huì)開(kāi)始以后，我看了培訓(xùn)班的日程安排和部分學(xué)習(xí)資料，日程安排得很緊湊，內(nèi)容很豐富；學(xué)習(xí)資料中有兩篇我的講話，一篇是2008年1月份在全區(qū)選調(diào)生座談會(huì)上的講話，當(dāng)時(shí)聽(tīng)了選調(diào)生們的發(fā)言后很受教育，很受啟發(fā)，感觸很多；另一篇是今年3月份在全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)年暨作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上講話，是我在深思熟慮之后形成的思路，對(duì)指導(dǎo)全區(qū)工作起到了一定作用。剛才聽(tīng)了四名同志的發(fā)言，總體感覺(jué)是，大家對(duì)工作以來(lái)的情況作了較好的思考，但是還不夠深入，說(shuō)明我們培訓(xùn)的時(shí)間還是太短，同志們掌握的開(kāi)發(fā)區(qū)的情況還太少。對(duì)于今天的座談會(huì)，我基本上沒(méi)什么準(zhǔn)備，要講的也都已經(jīng)講過(guò)了，但既來(lái)之則講之，再跟同志們簡(jiǎn)單地說(shuō)三句話六個(gè)字。

第一句話，學(xué)習(xí)。為什么每次開(kāi)會(huì)都要講學(xué)習(xí)的問(wèn)題呢？我感覺(jué)，學(xué)習(xí)既是一個(gè)老話題，也是常講常新的話題，必須時(shí)時(shí)刻刻抓緊抓好。主要有三個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）為什么要學(xué)習(xí)？反復(fù)跟大家講學(xué)習(xí)，要求大家抓緊學(xué)習(xí)，是其重要性所決定的。一是個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的需要。我在科級(jí)以上干部開(kāi)會(huì)時(shí)經(jīng)常講，盡管在讀大學(xué)本科、讀研究生的時(shí)候看了很多書(shū)，但是可以講，現(xiàn)在所掌握的知識(shí)已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)和事業(yè)發(fā)展的要求。你們這個(gè)年齡正處在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)階段，一個(gè)人要是想取得進(jìn)步，要想在前進(jìn)的道路上健康前行，想在同齡人中、同事中出人一頭，沒(méi)有文化、沒(méi)有知識(shí)是不行的，必須堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。二是團(tuán)隊(duì)成就事業(yè)的需要。列寧同志講過(guò)，在一個(gè)文盲的國(guó)家里是不能建成共產(chǎn)主義社會(huì)的。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如果是文盲充斥的團(tuán)隊(duì)，也是不可能成就偉大事業(yè)的。不管是一個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)園區(qū)，要想我們的團(tuán)隊(duì)能夠有所作為，要想成就一番事業(yè)，要想在社會(huì)上有一席之地，不學(xué)習(xí)是不行的。三是建設(shè)和諧社會(huì)的需要。這也是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的必由之路。最近我看了《大國(guó)崛起》一書(shū)，書(shū)中最后有一段話：這些大國(guó)之所以在特定的時(shí)代實(shí)現(xiàn)崛起，主要的原因有兩條，國(guó)民素質(zhì)的提高、體制機(jī)制的靈活有效。體制機(jī)制的靈活，在座的同志們都沒(méi)法改變；國(guó)民素質(zhì)的提高我們是匹夫有責(zé)，大家都學(xué)習(xí)了，整個(gè)民族的素質(zhì)就提高了，也就能促進(jìn)國(guó)家的繁榮和富強(qiáng)。

（二）要學(xué)什么？我認(rèn)為主要是三個(gè)方面：一要學(xué)政治。在座的有新考聘的工作人員、村官、還有三支一扶人員，不管 是什么工作性質(zhì)，都是黨政機(jī)關(guān)人員。黨政機(jī)關(guān)人員在思想上必須和黨中央保持高度一致，如何保持一致呢？關(guān)鍵的就是要學(xué)習(xí)馬列毛鄧、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。要在讀原著的基礎(chǔ)上，更加注重學(xué)習(xí)當(dāng)前出臺(tái)的文件，學(xué)xxx省市委和黨工委研究制定的政策、文件，進(jìn)一步掌握當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)。這里我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，大家要下功夫?qū)W一點(diǎn)哲學(xué)。剛才我看了同志們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，有兩位同志是學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)專(zhuān)業(yè)的；不過(guò)即使你是學(xué)習(xí)哲學(xué)的，我也不敢高估你的水平。我在曲師大帶馬克思主義哲學(xué)研究生，在一次研究生論文開(kāi)題時(shí)，我問(wèn)一位同學(xué)，你論文的哲學(xué)原理主要體現(xiàn)在哪幾篇文獻(xiàn)中，讀后有什么感受？她說(shuō)可能是在哪里哪里，但沒(méi)有讀過(guò)原著。由此可見(jiàn)，作為專(zhuān)業(yè)研究生都不讀原著，更何況你們。學(xué)哲學(xué)，不要讀中國(guó)古典哲學(xué)，也不要讀西方的哲學(xué)，而是要集中精力讀一讀馬克思主義哲學(xué)。什么是馬克思主義哲學(xué)？簡(jiǎn)單說(shuō)就是唯物辯證法，五個(gè)字是兩個(gè)概念，一是唯物，二是辯證法。只有學(xué)了唯物辯證法，看問(wèn)題才會(huì)站得更高、想得更深、更全面和更具體，才不會(huì)形而上學(xué)，不會(huì)一刀切，不會(huì)犯教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤。具體來(lái)講，我建議你們對(duì)照高等院校的《馬克思主義基本原理》這本書(shū)，認(rèn)真、深入地學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)有所收獲。二要學(xué)業(yè)務(wù)。要按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，根據(jù)工作特點(diǎn)和自身劣勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，以此勝任本職工作。比如，你在經(jīng)發(fā)局工作，就要學(xué)一 點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)，既學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)，也涉獵微觀經(jīng)濟(jì)；在社發(fā)局工作，就要學(xué)一點(diǎn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的知識(shí)，包括計(jì)劃生育、文體衛(wèi)生、教育醫(yī)療等方面。三要學(xué)點(diǎn)地理、歷史和文學(xué)。學(xué)地里知方位，學(xué)歷史知古今，學(xué)文學(xué)提高修養(yǎng)，這些都是在日常生活中需要一點(diǎn)一滴積累的。同時(shí)，還要學(xué)一點(diǎn)國(guó)情、省情和區(qū)情，到開(kāi)發(fā)區(qū)工作，別人問(wèn)你開(kāi)發(fā)區(qū)面積多大、人口多少、財(cái)政收入多少，如果你都不知道，這是不行的。

（三）要怎么學(xué)？一是要組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。黨群部、人社局要經(jīng)常不斷地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅要培訓(xùn)新進(jìn)人員，還要培訓(xùn)所有的在職干部職工；不僅要培訓(xùn)政治理論，還要培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力。要繼續(xù)堅(jiān)持專(zhuān)家講座、外出掛職鍛煉等有效形式，該請(qǐng)專(zhuān)家的抓緊請(qǐng)，該掛職的抓緊外出掛職，確保培訓(xùn)實(shí)效。二是要堅(jiān)持自學(xué)。每個(gè)人都要堅(jiān)持自學(xué)，自學(xué)要有計(jì)劃性，學(xué)習(xí)以后要有自己的見(jiàn)解和觀點(diǎn)。最近，我主要是集中精力學(xué)習(xí)毛選和鄧選，早晨、晚上想起什么事，哪個(gè)地方弄不明白了，就立即去翻翻這些書(shū)，都能夠找到答案。比如大家，你在招商局工作，就要集中力量學(xué)習(xí)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、招商引資的知識(shí)，并且要明確學(xué)習(xí)那本書(shū)、怎么學(xué)。前段時(shí)間有本書(shū)叫《世界是平的》，引起了不小的轟動(dòng)，我利用一個(gè)晚上的時(shí)間讀完了，我認(rèn)為，它的核心目的就是要混淆世界視聽(tīng)，說(shuō)中國(guó)已經(jīng)很強(qiáng)大了，再進(jìn)一步就是中國(guó)威脅論。讀到這樣的書(shū)，同志們要有正確的把握和自己的觀點(diǎn)，不要受其迷惑，誤入歧途。三是要向?qū)嵺`學(xué)。俗 話說(shuō)，尺有所短，寸有所長(zhǎng)。每個(gè)人都要沉下心來(lái)，向?qū)嵺`學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)，他們的經(jīng)驗(yàn)和工作方法，甚至只是某一句話、某一個(gè)觀點(diǎn)，都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累、精煉而來(lái)的，就算是“一字師”，會(huì)對(duì)我們有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義。

第二句話，實(shí)踐。毛主席說(shuō)過(guò)，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。這就是說(shuō)，我們學(xué)到的東西是要拿來(lái)用的，要放到實(shí)踐中去檢驗(yàn)。

一要勇于實(shí)踐。首先，要敢想敢干。一個(gè)人，會(huì)歌譜，但不敢彈琴；會(huì)駕駛理論，但不敢開(kāi)車(chē)；懂公文寫(xiě)作，但連通知都不敢寫(xiě)。這樣畏首畏尾，知識(shí)再多也毫無(wú)用處，必定一事無(wú)成。其次，要有吃苦耐勞的精神。我們新來(lái)的同志，到基層去參加社會(huì)工作，沒(méi)有吃苦耐勞的精神，就深入不到群眾中去，也就深入不到問(wèn)題的根源，最終也不會(huì)取得好的成績(jī)。第三，要鍥而不舍。工作要持之以恒，今天實(shí)踐了一點(diǎn)，明天就束之高閣，或者取得了一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，不繼續(xù)深入下去，都是不可取的，也不能達(dá)不到勇于實(shí)踐的要求。

二要敢于創(chuàng)新。一切工作都有規(guī)矩，但如果一直循規(guī)蹈矩，不敢創(chuàng)新，不能創(chuàng)新，社會(huì)就不會(huì)有進(jìn)步。從大的方面看，改革開(kāi)放的觀點(diǎn)在馬克思理論中是沒(méi)有論述的，鄧小平同志以其敢闖敢干敢試的精神，創(chuàng)造性地提出并實(shí)施了改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)，推動(dòng)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)不斷取得了令世人矚目的偉大成就。從小的方面看，我們一個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)崗位，如果沒(méi)有創(chuàng)新創(chuàng)造，工作也就失去了靈魂和生機(jī)，也就不會(huì)有新的作為和進(jìn)步。

三是要善于總結(jié)和提高。事物發(fā)展和人們的認(rèn)識(shí)是螺旋上升的，是否定之否定的前進(jìn)。我們都知道黑瞎子掰玉米的寓言，如果沒(méi)有及時(shí)的總結(jié)，只是習(xí)慣性的機(jī)械運(yùn)動(dòng)和簡(jiǎn)單重復(fù)，我們的工作就不會(huì)有提高，就不能很好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

第三句話，修行。修行，是一個(gè)綜合意義上的概念，至少應(yīng)該包括五個(gè)方面的內(nèi)容，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是“兩心三意”。

（一）要修行責(zé)任心。現(xiàn)在很多年輕人沒(méi)有使命感和責(zé)任心，工作辦好辦壞一個(gè)樣，事業(yè)的發(fā)展與自己無(wú)關(guān)，這是完全錯(cuò)誤的，也是不可能干好工作的。一是要對(duì)自己負(fù)責(zé)。事情辦到什么程度，辦的好壞，要首先對(duì)得起自己，各負(fù)其責(zé)。二是要對(duì)家庭負(fù)責(zé)。父母的培養(yǎng)、家庭的支持，是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的基礎(chǔ)。我們必須做好自己的工作，才能回饋家庭的付出和支持。三是要對(duì)組織和事業(yè)負(fù)責(zé)。干工作，要把自己放在本部門(mén)和單位的大集體中，全力以赴做好自己的工作，力爭(zhēng)不出問(wèn)題和差錯(cuò)，這樣既對(duì)得起人民群眾的期待，又對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

（二）要修行自制力。要學(xué)會(huì)自己管理自己，不是靠家庭、同事或者領(lǐng)導(dǎo)督促，而是完全靠自己的能力去約束自己、管理自己，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的“慎獨(dú)”。一個(gè)需要?jiǎng)e人督促才能付諸行動(dòng)的人，不是一個(gè)純粹的人，是很難獲得成功的。

（三）要修行合作力。俗話說(shuō)，一個(gè)好漢三個(gè)幫。一個(gè)人，不能跟他人合作共事，就不會(huì)發(fā)揮工作合力，就無(wú)法保證工作的有效開(kāi)展。現(xiàn)在，“老子天下第一”、“王侯將相寧有種乎”的時(shí)代已經(jīng)沒(méi)有現(xiàn)實(shí)意義，我們工作打的是總體戰(zhàn)，拿的是團(tuán)體冠軍。同時(shí)，要學(xué)會(huì)包容，善于包容他人的缺點(diǎn)，包容對(duì)自己有所損害的言行，善于和平共處，共同進(jìn)步。

（四）要修行思考力。思考力也就是悟性。工作忙了一天、一周、甚至一個(gè)月，要善于思考其中的成敗得失。事情辦成功了要思考取得了什么經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去；失敗要思考原因和教訓(xùn)，下一步避免重蹈覆轍。比如說(shuō)，招商局的同志要善于從一個(gè)項(xiàng)目的招引建設(shè)，思考分析招商引資的內(nèi)在規(guī)律，以此為指導(dǎo)更好地開(kāi)展工作；教育系統(tǒng)的同志要注重在日常工作中研究基礎(chǔ)教育、均衡教育和具體的學(xué)生工作。這些都是必不可少、大有裨益的。

（五）要修行陽(yáng)光心。社會(huì)是公平、正義的，作為一個(gè)年輕人，剛剛踏入社會(huì)不久，要用陽(yáng)光心看待共產(chǎn)黨干部、看待社會(huì)、看待每個(gè)人；不要帶著墨鏡看世界，不要被社會(huì)上流傳的黑暗面和消極的思想所影響。要清楚地認(rèn)識(shí)到，我們絕大多數(shù)黨員干部都是好的，狂風(fēng)暴雨來(lái)臨的時(shí)候，他們都能夠堅(jiān)守在一線；艱巨任務(wù)面前，他們都能夠沖鋒在前，是人民群眾可以依靠的堅(jiān)強(qiáng)力量。

借此機(jī)會(huì)，我再給在座的同志們提兩點(diǎn)要求：一是要嚴(yán)格遵守開(kāi)發(fā)區(qū)的規(guī)章制度。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。我們每個(gè)崗位 都有自己的規(guī)章制度和規(guī)范要求，同志們回去以后，要搜集整理各項(xiàng)規(guī)章制度，用以約束和指導(dǎo)自己的行為。二是凡事要講程序。無(wú)論是工作上的困難，還是生活中的困惑，都要通過(guò)正常渠道和方式反映。如果不注意反映渠道，被某些別有用心的人、網(wǎng)絡(luò)以及媒體利用，就會(huì)造成不可預(yù)見(jiàn)的后果。同志們有什么困難和問(wèn)題，可以隨時(shí)來(lái)找我談心，我都非常歡迎，也很樂(lè)意和年輕朋友們交流，排解憂愁，分享喜悅。