第一篇：桂林電子科技大學商學院早讀考勤管理規定

桂林電子科技大學商學院早讀管理規定（試行）

為了營造濃厚的學習氛圍，形成良好的學風，特制訂本學院學生早讀管理規定，具體要求如下：

一、參加學生范圍

全院大一大二全日制在校本科生。

二、時間每學期開學后第一周至期末考試周前一周。

早讀時間：早上7：30—8:10

三、早讀要求

1、固定教室固定座位。

2、早讀要大聲朗讀與英語學習有關的內容。

3、服從管理，遵守學院紀律，通訊工具一律調整為振動或無聲狀態。

4、最后離開教室的同學要關窗、關燈、關風扇、關門。

5、輔導員每周不定時進行巡視。

四、早讀規定

1、禁止睡覺、大聲喧嘩和做與學習無關的事。

2、禁止玩手機和平板電腦等電子產品。

3、禁止在教室吃東西，禁止穿拖鞋、背心進教室。

五、早讀考勤

1、每位同學必須在7:30前到指定的指紋考勤處簽到并到固定教室固定座位參加早讀。

2、各班學習委員負責班級交替考勤，每天把本班遲到、缺席、早退等考勤情況報給年級委

員會學習部。

3、年級委員會學習部負責監督、檢查、匯總考勤情況，每周日下午5點匯總好并報至學生工作辦公室。

六、管理

1、各年級委員會組織早讀考勤：各年級考勤人員須在7:35-8:05對早讀進行考勤巡視，考勤中若發現有同學缺席，則視為缺勤處理；對于隨意走動及影響正常早讀質量的行為進行及時警示，嚴重者將及時上報各年級輔導員以便及時處理。

2、早讀請假：因病或因事不能參加早讀者，須出示經輔導員批準的請假條或者醫院證明（病歷或醫療費用單）交給考勤負責人；當日不能的提供材料的，第二天補交相關材料，否則按缺勤處理。

3、考勤結果公示：對于每周的早讀考勤情況，各年級學習部須在每周一將上周的考勤情況貼到早讀教室附近進行公示，對于有疑問的學生須憑早讀請假條在公示兩個工作日之內到學習部銷假，否則不予處理。

七、個人獎懲

早讀個人的違紀次數，無故缺勤、遲到、早退次數之和。

獎勵：

每個月評比“月度優秀班級”5名，進行通報表揚。

每個學期評比“學期優秀班級”5名，通報表揚，評選優秀班集體優先考慮。

懲罰：

1、早讀遲到2次按照缺勤1次處理，每周晚點名通報該周早讀缺勤數據，每月一總結，對于學期累積早讀缺勤次數超過2次者，進行全院通報批評，并取消本年度該生評獎、評優資格。

2、一學期累積早讀違紀次數超過5次，學院根據情節嚴重情況給予相應行政處分。

3、學生干部出現1次違紀現象，進行通報批評；違紀次數達到2次以上，取消學生干部資格；對于負責考勤的學生干部，考勤過程中弄虛作假，取消本年度該生評獎評優資格，情節嚴重的取消學生干部資格。

八、解釋權屬于學院學生工作辦公室。

九、本規定從宣布之日開始實施。

桂林電子科技大學商學院 二O一四年四月十一日

第二篇：桂林電子科技大學

桂林電子科技大學

桂林電子科技大學簡介

桂林，以山青、水秀、洞奇、石美聞名于世。1960年，桂林電子工業學院的前身----桂林機械專科學校就誕生在這個美麗的城市。學校先后更名為桂林機械工業學校、桂林無線電學校。和桂林電子工業學院。學校先后隸屬于第四機械工業部、電子工業部、機械電子工業部、中國電子工業總公司、信息產業部。2000年管理體制轉為中央與地方共建，以地方管理為主，是廣西重點建設的5所高校之一。xx年2月，經教育部批準，桂林電子工業學院更名為桂林電子科技大學。

建校以來，一代又一代的桂電人自

強不息、艱苦創業，學校在艱難困苦的條件下不斷發展壯大。尤其是辦大學的短短25年來，學校教育事業實現了持續快速健康發展，從單一的工科院校發展成為了一所以工為主，電子信息類學科優勢突出，多學科交叉滲透、協調發展的多科性大學。

學校目前占地面積2756畝，分為西校區、東校區和堯山校區。堯山校區規劃用地6000畝，一期工程已部分建成并已投入使用，堯山校區建成后將成為一個具有桂林山水及桂電學科特色的生態型數字化校園。學校校舍建筑面積萬平方米，有28個教學實驗室，教學科研儀器設備總值11400萬元，紙質圖書總數萬冊，中外文現刊1788種，引進美國IEL、荷蘭Elsevier Science期刊全文等國內外31個電子文獻數據庫。作為首批進入中國教育科研的百所高校之一，校園在教學、科研、管理中發揮著日益重要的作用。

教師隊伍中具有碩士學位、博士學位的占％，具有高級職稱的占30％，有13名教授被上海交通大學、電子科技大學、西安電子科技大學等重點高校聘為博士生導師。經過多年建設，形成了一批以學科帶頭人為核心的結構合理、優勢互補、團結協作、勇于攻關的學術梯隊，他們中有享受國務院特殊津貼專家34人，全國優秀教師5人，省部級突出貢獻專家6人，國家“百千萬人才工程” 人選1人，廣西“十百千人才工程”人選10人，廣西高校中青年學科帶頭人9人，廣西高校跨世紀學術帶頭人培養對象4人。

學校現有15個教學單位，設有34個本科專業，分別隸屬于工學、管理學、理學、文學、教育學、法學等6大學科門類。1993年獲準成為碩士學位授予單位，有34個碩士學位授予學科；xx年獲得工程碩士單位授予權，在5個學科領

域具有工程碩士專業學位授予權；xx年獲得與合作高校開展聯合培養博士學位研究生工作的資格，xx年開始在信號與信息處理學科聯合培養博士學位研究生。目前在校全日制各類學生近15000人。

學校擁有7個信息產業部重點學科，4個自治區重點建設學科；4個省部級重點實驗室，5個廣西高校重點建設實驗室，18個科學研究機構，在信息與通信工程、控制理論與控制工程、機械電子工程和材料科學與工程等學科領域的研究已經進入國內先進行列。“十五”期間，共承擔了國家“863”項目、國家自然科學基金項目、國家電子信息產業發展基金項目等國家級科研項目51項；承擔國防科技項目84項，省部級科研基金、科技攻關項目等187項；共有43項成果獲獎，其中國家科技進步獎、國防科技進步獎5項。1997年以來，承擔國家級教改項目、教育科學規劃課題4項，自

治區級85項，獲國家級教學成果二等獎2項，獲自治區級教學成果獎15項。

學校注重加強學生的創新精神和創新實踐教育。《大學生創新實踐基地的建設與實踐研究》項目獲xx年國家級教學成果二等獎，xx年，“大學生創新實踐基地”被共青團中央、全國青聯命名為“全國青年科技創新示范基地”。自1999年以來，學生在參加“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、全國大學生電子設計競賽、全國大學生數學建模競賽和全國大學生機器人大賽中，共獲得了全國獎35項，其中全國一等獎15項，獲得省部級獎56項，2001年獲得全國大學生電子設計競賽最高獎“索尼杯”，xx年參加第三屆ccTV全國大學生機器人電視大賽排名第五，xx年在中國自動化學會舉辦的濱州機器人大賽中獲舞蹈機器人比賽冠軍。

學校注重加強國際合作與交流，已

與美、法、日、澳等國的近30所大學建立了友好關系，開展學術交流、項目合作和人才培養工作，并招收來自美國、越南等國家的留學生。

學校代碼：10595

招生專業：機械制造設計及其自動化 電氣工程及其自動化 交通工程 建筑環境與設備工程 微電子制造工程 機械電子工程 通信工程 電子信息工程 微電子學 電子科學與技術 計算機科學與技術 自動化 教育技術學 信息管理與信息系統 信息安全 軟件工程 工業設計 藝術設計 動畫 工商管理類 電子商務 工業工程 公共事業管理 國際經濟與貿易 英語 信息與計算科學 統計學 測控技術與儀器 環境工程 光信息科學與技術 法學 材料科學與工程 材料成型與控制

招生范圍：除西藏、青海、寧夏的

28個省、市、自治區

高校基本信息學校名稱：桂林電子科技大學

高校代碼：10595 所在省市：廣西

學校地址：廣西桂林金雞路1號 聯系電話：0773-5601328 5601520 學校傳真：

學校址：http://

第三篇：電子考勤管理規定

附件一

*****電子考勤管理規定

第一章總則

第一條 為加強***（以下簡稱“**”）勞動紀律管理，提高考勤工作的及時性和準確性，保證酒店正常的工作秩序，進一步提高酒店的工作效率，結合酒店的工作實際，特制訂本規定。

第二條 電子考勤作為員工日常工作的輔助考勤，不取代部門日常書面考勤。

第三條 本規定適用于酒店所有工作人員。

第二章管理機構

第四條 **總經辦為電子考勤工作的管理部門。

1、負責考勤卡（IC工作卡）的開通審批、制作、發放、補辦、卡信息的變更調整以及卡的禁用和回收等日常管理工作。

2、負責定期對電子考勤數據進行處理和統計，并對員工電子考勤行為、出勤狀況進行檢查和考核管理。

第五條 ***為***電子考勤系統的技術管理部門，負責電子考勤系統的日常維護、運行安全、數據備份、技術支持等工作。

第六條 **各部門是本部門員工考勤（包括電子考勤）的日常管理部門，須確定具體人員負責部門考勤工作，并負責本部門員工的電子考勤的執行、監督和異動管理等工作。

第三章電子考勤規定

第七條 員工上下班必須在***辦公區電子考勤點刷卡考勤，在***電子考勤點刷卡無效，上崗前（進入**）及離崗后（離開**），須刷卡進行電子考勤，記錄上（離）崗時間，嚴禁代他人刷卡。

第八條 刷卡方法：員工將IC工作卡從刷卡機正前方接近卡鐘磁場,上方顯示屏會顯示卡號、部門和姓名等基本信息,下方Pass燈亮藍色,并有“嘀”的聲音發出,表示刷卡成功。

第九條 因工作需要駐外人員，由派出部門負責考勤。駐外人員回**

附件一

后，按本規定要求刷卡考勤。

第十條 員工在**上班工作期間，若需臨時外出公干/出差，須及時填寫《臨時外出公干/出差人員登記表》（見附件1），注明外出事由、地點、時間等事項，并經部門負責人審批后，與部門月度書面考勤表一同交總辦備案。其中，經理助理以上管理人員上班工作期間臨時外出公干/出差，另需同時向總辦電話報備。

第十一條 員工IC卡損壞或遺失,不能正常刷卡考勤的，須及時填寫《會議中心員工電子考勤異常申請單》（見附件2），并經部門負責人簽批后，于當日交至總辦審批和備案。

第四章考核規定

第十二條 員工遲到超過30分鐘，按曠工半天計算；員工在工作時間終了前刷卡下班者為早退。遲到、早退及曠工的，按酒店《勞動人事管理暫行辦法》等相關制度處理。

第十三條 員工上下班期間出現代刷卡考勤的,一經發現，給予刷卡考勤人及委托人通報批評處理。

第十四條 出現人為損壞考勤設備或考勤系統的，一經查實，除賠償設備損失外，將視情節輕重，給予相關責任人考核處罰或行政處分。

第十五條 各部門要加強員工日常考勤管理，不定期對員工考勤情況進行檢查和考核，保證考勤工作的真實、規范。

總經辦要加強對各部門員工勞動紀律和考勤工作的檢查和監督，每月檢查核對各部門員工月度書面考勤表、電子考勤記錄和工作寫實卡，對出現不一致、弄虛作假的，一經核實，將追究部門考勤員及相關人員的責任，情節嚴重的，給予相關責任人考核處罰和行政處分。

第五章附則

第十六條 本規定自下發之日起試行。

第十七條 本規定解釋權歸**總經辦。

第四篇：桂林電子科技大學法律系

桂林電子科技大學法律系

關于教學事故、教學差錯認定處理的暫行規定

為穩定教學秩序，強化教學管理，樹立嚴謹的教風，使教學事故、教學差錯的認定與處理更加科學化、規范化，特制定本暫行規定。

一、教學事故的認定

以下各項所列情況均屬教學事故：

（一）課堂教學

1、教師擅自調課、停課，停課不補課（法定節假日、學院規定停課的除外）。

2、教師未經系分管領導及教務部門批準，私自找人代課。

3、教師不按授課計劃教學，提前2學時以上（不含2學時）結束課程。

4、教師上課遲到、早退5分鐘以上或正常上課時間無特殊原因，離開課堂超過5分鐘。

5、教師在上課時間接打電話（特殊情況除外）。

6、教師擅自使用教室或管理部門安排錯誤，造成教室使用沖突而影響教學。

7、教師輔導答疑次數少于規定次數的1/2。

8、教師批改作業未達到規定量的1/2。

9、未經批準，輔導教師不隨班聽主講教師講課達規定次數1/3以上。

10、因特殊情況而調課，管理人員未能及時通知到學生和教師，造成教學秩序混亂。

11、教師不填寫教學過程登記表（公共任選課、人文素質課除外）。

12、第一次擔任主講的教師，未經試講，安排其授課。

（二）考試

1、試卷有重大原則性錯誤。

2、引進試題庫未充分做好適用性論證，造成試題庫擱置或利用率低，每年少于一次或使用不到四年。

3、擅自改變考核方式或擅自改變考核時間和考核地點，造成嚴重后果。

4、教師在提交成績三天后（不含第三天）發現成績有錯誤，糾分誤差在+10分以上（不含10分）。

5、教師不按規定比例計算總評成績。

6、教師為學生提供試卷庫考題或向學生泄漏考題。

7、管理人員未能將考場安排及相關信息及時通知有關監考人員和學生，嚴重影響考試正常進行。

8、管理人員不按規定安排監考人員，或漏排、漏通知監考人員到考場。

9、監考人員隨意找人代替監考或遲到5分鐘以上。

10、監考人員對有作弊行為的學生不制止、不查處，歪曲事實、隱瞞不報或事后改口，包庇錯誤。

11、監考不負責任，考場紀律混亂，致使考場內有2人以上（不含2人）舞弊被巡考或學生舉報查實的。

12、監考教師、任課教師、管理人員由于管理不善，造成試卷丟失。

13、監考時做與考試無關的事情（如看書報、聊天、聽收錄機、無故離開考場等），致

使考場秩序混亂。

14、課程考試不送交參考答案、命題計劃、考核成績和質量分析表（特殊課程除外）。

（三）實踐教學

1、實驗教學人員未能做好準備工作，致使實驗課無法進行或使實驗推遲10分鐘以上（含

10分鐘）進行。

2、實驗教學人員在實驗、實習前未對安全防護設施進行檢查，或未對學生進行安全教

育，造成安全事故。

3、教師擅自變動教學大綱中規定的實驗項目、學時、內容與要求，導致半數以上學生

提前30分鐘結束實驗。

4、在實踐教學中，因指導失誤，造成價值在800元以上儀器設備損壞。

5、在指導教學專業實習、畢業實習期間，無故離開工作崗位1天以上。

6、教師在指導學生畢業論文過程中，對工作不負責任，導致學生不能按時完成畢業論

文任務或畢業論文質量低劣，造成嚴重影響。

7、在實驗教學中，教師沒有實驗指導書，或不按規定填寫實驗過程登記表，或批改實

驗報告不到規定次數的1/2。

8、實驗教師上實驗課每學期累計3次以上無教案。

9、由于缺乏溝通，致使理論課和實驗課安排脫節，造成嚴重后果。

10、教師丟失或不按規定整理上交學生畢業設計論文。

（四）教材管理

1、不按時送交預定教材登記表，或錯訂、漏訂教材，致使學生在開課兩周后仍未得到

教材。

2、教師私自向學生出售教材或教輔材料。

3、由于教師或管理人員工作失誤導致需要臨時變更教材，造成積壓教材價值在2000

元以上。

二、教學差錯的認定

以下各項所列情況均屬教學差錯：

（一）課堂教學

1、教師上課遲到或早退5分鐘以內。

2、教師上課前未認真備課，未寫教案或講授提綱。

3、正常上課時間，教師無特殊原因離開課堂。

4、上課時所攜BP機或手機發出聲音而不立即關機。

5、教師輔導答疑次數少于規定次數但未達1/2。

6、教師批改作業超過規定量的1/2，但未達到3/4。

7、未經批準，輔導教師不隨班聽主講教師講課達規定次數1/5以上。

8、因特殊情況而調課，管理人員未能及時通知到學生和老師，但在接到報告后15分鐘

內能妥善處理。

（二）考試

1、教師在提交成績三天后（不含第三天），發現成績有錯誤，糾分誤差在分以內（含

10分）。

2、監考人員遲到，但未超過5分鐘。

3、擅自改變考核時間和考核地點，但未造成嚴重后果。

4、管理人員未能將考場安排及相關信息及時通知有關監考人員和學生，事后及時采取

了措施，對考試未造成嚴重影響。

5、監考時做與考試無關的事情（如看書報、聊天、聽收錄機、無故離開考場等）。

6、不按時送交試卷、參考答案、命題計劃、考核成績和質量分析表，造成不良后果。

（三）實踐教學

1、實驗教學人員未能做好準備工作，致使實驗推遲，但推遲時間未達10分鐘。

2、因儀器設備維護不當而發生故障，影響教學。

3、在實驗（實習）教學中，因指導失誤，造成價值在800元以下儀器設備損壞。

4、在指導教學生產實習、畢業實習、寫生期間，無故離開工作崗位但不足1天。

5、教師不按規定指導、批改學生實驗（實習）報告、課程設計、畢業論文。批改實驗報告少于規定次數的1/2。

6、不認真指導畢業論文，題目重復，或論文雷同。

7、開實驗但沒有填寫實驗教學進度計劃者。

三、教學事故、教學差錯的處理辦法

1、一學期內發生兩次以上(含兩次)教學差錯者按一次教學事故計算。

2、教學事故發生后五個工作日內，由責任人所在單位或主管部門查清事實，分清責任，提出處理意見，并填寫《桂林電子科技大學教學事故（差錯）情況表》（須本人簽字）一式三份，經教務處認定后，分別由責任人所在單位、教務處、人事處備案。

3、對教學事故，要記入本人業務檔案。

四、本規定未列入但對正常教學造成不良影響的情況，也應根據情節輕重進

行認定和處理。

五、本規定自公布之日起執行。本規定由法律系教學工作督導組負責解釋。

2007年3月10日

第五篇：桂林電子科技大學校歌

桂林電子科技大學校歌我們從東西南北走過來（詞：徐國定曲：呂軍輝）2010.11.19

中速稍快，自豪有朝氣的2/4

山連著水水連著山

我們從東西南北走過來

一個目標一個理想

自強不息艱苦奮斗

攀登電子科技高峰造福人類未來造福人類未來 啊

正德育棟梁厚學出英才

篤行為根本致新創品牌

啊

桂花樹成林堯山杜鵑開

漓江東流海揚帆新時代

手挽著手心連著心我們從東西南北走過來走向未來走向未來

手挽著手心連著心我們從東西南北走過來走過來 走向未來