第一篇：ＸＸ礦在公司關工委現場會上的發言稿

各位領導，同志們：

自去年下半年集團公司黨委下發(2006)7號文件以來,我們按照文件要求和公司關工委的統一部署,在礦黨政的高度重視和大力支持下,緊緊圍繞“團結互助友愛共建和諧社會”這個主題，密切聯系本單位的實際，做好組織和動員發動，充分發揮各有關部門和老同志的作用，把主題教育扎扎實實地開展起來，取得了較好的效果。今天，集團公司在這里召開現場會，對我們的工作進行檢查和指導，借此機會，把我們一年多來開展主題教育的情況向領導和同志們做一個簡要匯報，請指正。

一、黨政領導重視，各部門分工協作

實踐證明，不論什么工作，黨政的重視和支持是非常重要的前提。

對于開展“中華魂”讀書活動，礦黨政領導予以高度重視和大力支持。集團公司去年的表彰大會以后，礦黨委書記李學濤、關工委主任高彬親自主持召開了專題會議，傳達貫徹會議精神，學習公司黨委7號文件，他要求我們認真思考一個問題，就是必須在認識上到位。雖然我們獲得了省煤炭系統先進單位和公司級先進單位稱號，但工作差距還很大，在思想上，認識上，觀念上都必須進一步加以提高。礦上以黨委文件下發了開展讀書活動的安排意見，并利用一切宣傳工具，以多種多樣的形式，大力宣傳發動，加強輿論造勢。礦團委也多次組織團干和團員青年學習文件，制定讀書活動計劃。關工委購買《團結互助友愛共建和諧社會》青年讀本300冊，贈送給團員青年，在全礦青工中掀起了讀書活動的新高潮。

實踐使我們認識到，讀書育人是一項長期系統龐大的工程，僅僅靠一個部門的力量是遠遠不夠的。因此，我們在礦黨政的領導下，充分發揮各個部門的職能作用，礦上成立了讀書活動領導小組，由關工委牽頭，團委負責具體組織，宣傳、工會、職教、退管等部門協調配合，基層單位積極參與，形成了黨政齊抓共管，各部門分工協作，上下聯動的運作機制。避免了看似轟轟烈烈卻沒人負責，看似齊抓共管卻無人主管，看似聲勢浩大卻不許效果等問題，防止讀書活動流于形式，走過場，杜絕形式主義和推諉扯皮現象。礦黨委對各部門的工作做了明確分工，把五項重點活動和八個分項活動細化分解到各個部門，并確定了活動時間、人員、主辦部門及協調配合部門，分工明確，各負其責。一年多來，我們始終把讀書活動與學習江澤民“三個代表”重要思想相結合，加強青工的政治教育，與貫徹《公民道德實施綱要》及我礦公共秩序管理工作相結合，加強青工的德育教育，與學習張瑋、吳如等先進人物相結合，加強青工愛崗敬業教育。還針對青年人善于接收新鮮事務等特點，圍繞主題教育，舉辦各種知識競賽、征文比賽、書畫展覽、牌板展覽等活動。此外還承辦了集團公司演講會，請兄弟單位的同志來礦演講。每次大的活動，礦電視站都進行了全程錄像，在全礦播放，加大對活動的宣傳和影響，保證了讀書活動的健康開展。

二、樹立學習榜樣，老同志率先垂范

礦黨政領導認為，關工委成員中的老干部，老同志是企業的寶貴財富，這些人社會閱歷豐富，政治立場堅定，充分發揮他們的作用對激勵青年成長具有深刻的現實意義，因此提出了要在老同志中樹立讀書學習先進典型的思路，要求老同志為青年做出榜樣，并對老同志做到了政治上的關心落實，思想上的關注落實，生活上的關照落實，精神上的關懷落實，極大地激發了老同志為礦山發展奉獻余熱的豪情壯志，涌現出了很多老有所為的典型。原機電隊支部書記王立信，退休后患癌癥十幾年中，學習了大量的醫療知識，每天為本地和外地的病友提供醫務咨詢，經他幫助的每年都有百人以上，今年被市抗癌協會授予“抗癌明星”稱號，他還結合自己在煤礦工作幾十年的親身經歷，認真總結安全生產方面的經驗教訓，多次參加公司和我礦安全巡回報告團，向廣大職工傳授安全生產知識，向青工傳授當好班組長的經驗。軍轉干部胡憲廷退休后發揮自己的中醫特長，為許多病人排除病痛，深得患者好評。他還酷愛書法，作品獲亞歐杯國際書畫藝術大獎賽金星獎，先后被中國國際文藝家協會等機構授予高級書法師、名譽理事、中國杰出文化名人等榮譽稱號，成為中國書法美術家協會理事，書畫研究員研究員，國際文藝家協會博學會員。每逢暑假，他都義務教授一批小學生，每天早上練習書法，最多時達到50多人。退休干部李典芳自費實地考察我省境內的魏國古長城，寫出了具有較高價值的論文，受到國家和省市有關專家的重視和好評。他創作的詩歌被省煤管局出版的《夕陽放歌》詩集選用，榮獲創作一等獎，今年六月還出席了在福建舉行的創作研討會。退休老教師龐振江勤與寫作，他在參加退管中心自辦小報《常青藤》編寫工作的同時，積極為報紙雜志撰寫稿件，已發表很多作品，僅礦工報老年專版創刊以來，就采用了他各種體裁的文章十多篇，每月光稿費就300多元。曾任副礦長的常保安同志現在是關工委副主任，他常年堅持認真學習，在各項工作中幫助礦黨政出謀劃策，在今年我礦開展的創建文明單元活動中，他和老伴一起帶頭打掃樓道衛生，清理亂貼亂畫的小廣告，調動了全單元住戶的積極性，使樓內環境衛生面貌煥然一新，成為我礦首批達標的文明單元之一。象這樣的老有所為的典型還有很多，如退休后開荒造林的老工人周殿臣，七十歲入黨的老工人吳玉木，多年義務為人捏骨治病的老黨員楊克俊，熱心退休人員文藝活動的周玉蘭、經常給青年礦工上安全知識可的老工程師李玉彬等。我們把這些人當作寶貝，樹立成典型，通過各種形式宣傳他們的事跡，贊揚他們的精神，搭建各種平臺讓這些老同志展現他們的風采，號召青年礦工向他們學習，起到了非常好的效果。在礦慶五十周年紀念活動中，我們通過礦史展覽舉辦征文活動和召開老勞模、老干部、老戰士座談會等，大力宣傳頌揚老同志的歷史功績，高度評價老同志退休后為礦山做出的新貢獻。去年和今年“七一”，我們共表彰獎勵了36個離退休優秀黨員。在今年6月份召開的第三次黨代會上，退管部門共參加5名代表，其中4人是關工委的成員。老同志們不斷升華思想，以他們自身實實在在的行動為青年樹立了自強不息的榜樣，贏得了青工的愛戴與敬重。廣大青年礦工對老同志的精神更加敬佩，感情也更加深厚，更加堅定了自己的理想信念。

三、加強新老溝通，抓傳承互相促進

我們在實踐中體會到，要達到讀書育人的目的，加強新老兩代人之間的溝通非常重要。老同志經常保持同青年礦工的密切聯系，可以起到相互傳承和促進的作用。我們通過組織報告團，書寫回憶文章，贈送圖書，交流學習心得體會等多種形式，促進老同志與青年礦工的聯系和溝通，還經常組織老同志深入各團支部，和團員青年一起學習討論，內容很豐富，有學習貫徹“三個代表”重要思想、構建社會主義和諧等重大問題，也有大家共同關心的礦山發展，職工生活等熱門話題，同時還有個人理想、目標等問題，不僅促進了相互了解，提高了學習熱情，也加深了雙方的感情基礎。關工委的常保安、王立信、梁素秋等老同志主動參加基層單位讀書小組活動，還向青工們介紹自己堅持讀書學習豐富退休生活的經驗體會，在青年中產生了很大的影響和啟發。支護隊團支部在讀書活動中，從老同志的學習經驗中汲取營養，結合我礦“三有三無”奮斗目標，每名團員制訂了個人生涯設計和實施規劃。團員李衛生為自己訂出了爭當“優秀工人技術人才”的近期目標，在一年多的時間里刻苦鉆研單體柱維修技術，在我礦技術比武中取得了第一名，獲得了礦級技術能手的稱號。還有6名團員經過自己的努力，成為“精

一、會

二、懂三”的多面手技術工人。煤質站青工李少軍通過參加讀書活動，注重運用所學的知識解決工作中的實際問題。他針對外運返裝給煤機給煤速度慢，給煤量少，倉口堵眼等造成外運裝車難的問題，自發組織技術公關小組，自行設計安裝了給煤機給煤嘴分叉改造技術和倉口風動處理堵倉裝置，使裝車由原來每勾（14個車皮）3小時縮短為1個小時50分鐘，提高了裝車速度，創出了日裝車98個車皮的外運裝車記錄。此項技術改造每年為礦創效益40余萬元。《平頂山日報》和《礦工報》以《一個點子40萬》為標題報道了他的事跡。在今年下半年新煤倉安裝過程中，這個站的青工趙龍營、張德偉等主動承擔溜煤嘴的安裝，他們根據自己學到德知識，對設備進行大膽技術改造，確保了一次試車成功，達到了設計要求，受到了礦黨政的表彰和嘉獎。

通過新老溝通，青年們從老同志身上學到了許多東西，特別是學到了讀書學習，學以致用的方法和處理實際問題的能力，更加堅定了理想信念，激發了為國家為人民建功立業的熱情，決心要為“跨入全國工業百強，構建和諧小康礦區”和實現我礦“三有三無”愿景目標奮發向上，做出貢獻。老同志也從青年一代身上看到了發展與希望，更加堅定了自己老有所為的信念，重新煥發了青春，決心在有生之年為礦山的發展建設奉獻余熱。

我們的工作雖然取得了一些進展，但與形勢的發展和上級的要求還不相適應，與兄弟單位相比還有很大差距，還有許多地方需要加強和改進。在今后的工作中，我們要堅決貫徹執行上級的安排部署，學習兄弟單位的先進經驗，充分發揮各部門的職能作用，充分發揮老同志的積極作用，把讀書育人工作做的更好，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義礦山建設者和接班人，促進改革的深入發展。

謝謝！

第二篇：關工委現場會上的講話

在全市關工委基層組織建設暨宣傳工作

現場會上的講話

尊敬的各位老領導、同志們：

在慶祝中國共產黨成立90周年前夕，市關工委召開全市基層組織建設暨宣傳工作AA現場會。這次會議很重要，會議既總結交流了關心下一代基層組織建設和宣傳工作的經驗，又表彰了“五好關工委”和優秀個人；既聆聽了家庭教育講座，又參觀了楊村關工委的“一室三校”和未成年人特色教育基地。同時，省、市領導親臨大會，作了重要講話，并啟動了慶祝建黨90周年老少“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育，這對于進一步總結經驗、發揮優勢、創新方法、提高水平，引導青少年了解我黨的光輝歷史和豐功偉績，引導青少年繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義，希望今天參會的各有關部門一定要抓好貫徹落實。

我們大家都知道，我市關工委組織從1993年6月成立到現在18年來，取得了令人欣喜的成績。尤其是近些年

來，在老領導王家俊的帶領下，解決青少年“三失”、“中華魂”主題教育讀書活動、“兩只羊”扶貧助學工程等已成為我市關心下一代工作的“品牌”，在全省、全國產生重要影響，先后三次受到中央文明辦、中國關工委的表彰。全市廣大“五老”（老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范）同志，滿懷對黨的事業和國家前途命運的無限忠誠，滿懷對青少年健康成長的熱情關愛，不顧年高、不辭辛勞、不計名利，千方百計為青少年辦好事、做實事、解難事，滿腔熱情地投身關心下一代事業，付出了大量的心血，做出了許多卓有成效的工作，不僅為我市經濟社會的發展和和諧穩定作出了突出貢獻，而且也贏得了全社會的尊敬和愛戴。借此機會，我代表市委、市政府，向在座的各位老領導，向從事關心下一代工作的老同志，致以崇高的敬意和衷心的感謝！同時也向在百忙之中遠道而來的省關工委常務副主任張正書、王可福表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！

今年是“十二五”開局之年，也是我市轉型跨越發展的關鍵一年，還是紀念建中國共產黨成立90周年。在這 2

樣一個特殊的年份，賦予了關心下一代工作更多的時代課題。希望各級關工委繼續發揚成績，不斷開拓進取，以創新的精神推動關心下一代工作再上新的臺階。

下面，我講四點意見，供大家參考：

一、認清形勢，提高認識，進一步明確關心下一代工作的重要意義

關心下一代工作，是確保國家長治久安的基礎性工程，是舉國關注的民心工程，是著眼未來的希望工程，是齊抓共管的社會工程，也是確保中國特色社會主義事業后繼有人的戰略性工程。在全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議上，胡錦濤總書記發表了重要講話。他強調指出，進一步加強和改進未成年人思想道德建設，是中央從推進新世紀新階段黨和國家事業發展、實現黨和國家長治久安出發作出的一項重大決策，對于確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，確保實現全面建設小康社會、進而實現現代化的宏偉目標，確保中國特色社會主義事業興旺發達、后繼有人，確保實現中華民族的偉大復興，具有重大而深遠的戰略意義。胡錦濤總書記的重要講 3

話，為我們做好關心下一代工作指明了方向，提出了新的更高的要求。今年年初，中央政治局常委、國務院總理溫家寶、中央政治局常委、全國政協主席賈慶林以及中央政治局常委李長春、習近平、***等中央領導同志都對關心下一代工作作了重要指示。省委袁純清書記、王君省長、金道銘副書記等也對關心下一代工作提出希望和要求。最近，市委、市政府7名領導同志也先后作出了批示，這充分體現了中央和省委、市委對關心下一代工作的高度重視，體現了對培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人的殷切期望。所有這些都告訴我們，做好關心下一代工作，任務艱巨，使命光榮。我們一定要充分認識做好關心下一代工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，確保黨和國家的事業后繼有人，確保AABB的轉型跨越發展之路越走越好。

二、抓住機遇，創造環境，進一步優化關心下一代工作環境

關心教育培養好下一代既是關工委的工作職責，更是各級黨委、政府的重要責任，老同志退下來不計名利、無 4

私奉獻、熱心關心青少年成長，為黨委、政府做了大量卓有成效的工作，為我們在職的同志做出了表率，是幫助我們在職的同志做工作，我們應該感謝和尊重關工委老同志。要認真落實中央、省委、市委的決策部署，將關心下一代工作列入各級黨委、政府的重要議事日程，黨委常委會要定期聽取關工委的匯報，研究解決重大問題。黨委、政府分管領導同志，親自過問、參加相關活動。要把關心下一代工作緊緊抓在手上，積極幫助關工委解決工作中遇到的困難和問題，在人員編制、工作條件、活動經費等方面給予大力支持，為其開展工作創造必要環境。

特別是今年，伴隨著市、縣、鄉黨政班子的全面換屆，各級黨委要把黨性強、威望高、身體好，熱心關心下一代事業，具有奉獻精神，剛從領導班子退下來、相對年輕的同志充實到各級關工委領導班子，讓他們擔當重任，發揮余熱。同時，要重視市、縣兩級關工委在職的中青年干部的培養和使用，提高他們的待遇，使優秀的中青年干部進得來、出得去、留得住、用得上，鼓勵支持他們在關心下一代事業的平凡崗位上拼搏奉獻，與老同志共創偉業。各 5

級關工委要抓住這次機遇，主動爭取黨政支持，要動員吸引更多的老同志參與關心下一代工作，充分發揮老同志的教育、示范、宣傳等作用，為弘揚黨的優良傳統，樹立社會主義榮辱觀，加強精神文明建設，構建和諧社會繼續貢獻智慧和力量，為關心下一代工作發揮更大作用。

三、挖掘資源，弘揚傳統，進一發揮關心下一代工作成效

今年是中國共產黨建黨90周年，我們要充分利用這一重大紀念活動，充分挖掘太行太岳革命老區的紅色教育資源，充分發揮“五老”的“政治、經驗、威望、時空、親情”優勢，充分調動各地關工委組織的積極性和主動性，以構建社會主義核心價值體系為中心，進一步加強青少年理想信念教育，歌頌黨的豐功偉績，歌頌社會主義現代化建設的輝煌成就，歌頌為新中國成立和建設作出貢獻的革命先烈和模范人物的英雄事跡，唱響“共產黨好，社會主義好，改革開放好，偉大祖國好，各族人民好”的時代主旋律。精心組織安排，創新活動載體，開展老少攜手、老少互學、老少同樂活動，以老同志的親身經歷和感受，激 6

勵青少年繼承和發揚我黨的光榮革命傳統，為中華民族的復興努力學習、奮發圖強。要通過進行紅色教育，讓青少年知黨、頌黨、愛黨，堅定跟黨走的信心，把自己鍛煉成為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

四、黨政重視，上下同心，進一步凝聚關心下一代工作合力

《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》中提出“老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范”等“五老”隊伍，形成一支專兼結合、素質較高、人數眾多、覆蓋面廣的未成年人思想道德建設工作隊伍。要重視關心下一代工作委員會的工作，支持他們為加強和改進未成年人思想道德建設貢獻力量。我們要按照中央要求，全力支持關工委的工作。各級關工委要繼續圍繞社會熱點、難點、焦點問題，發揮優勢，和有關部門一起幫助解決好青少年的失學、失業、失足問題。并要以更大的精力、更多的關愛投向失學兒童、失足青少年、孤殘青少年、城市下崗青年、邊遠貧困山區青少年、農村留守兒童、城鄉單親家庭子女等弱勢群體，深入開展 7

調查研究，了解他們的所思所想所盼，積極為黨委、政府建言獻策。同時，要廣泛動員社會各界積極為他們做好事、辦實事、解難事。這是我們黨堅持以人為本、執政為民理念的要求，也是體現社會主義制度優越性的要求，使黨和政府的溫暖惠及所有青少年。

各有關部門和社會各方面要全力支持、主動配合關工委開展工作，努力形成推動青少年健康成長的有效機制和強大合力。組織部門和老干局要充分發揮職能部門的作用，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，發現培養使用優秀中青年干部；宣傳部門，尤其是報紙、廣播電視要大力宣傳好老同志的奉獻精神和關心下一代工作；政法、文明辦、文化、工商等部門要主動與關工委加強溝通，加大青少年法制宣傳力度，協調做好失足青少年的幫教工作，營造健康的網絡空間，為廣大青少年健康成長創造良好的社會環境；工會、共青團、婦聯、工商聯等群眾組織在關心青少年成長，加強關工委基層組織建設等方面，要全力支持關工委和老同志的工作，共同為AABB下一代的健康成長做出貢獻。

同志們，青少年是祖國的未來、民族的希望，關心青少年健康成長是我們黨的千秋偉業。希望全市各級關工委和廣大老同志繼續進取，開拓創新，為推進我市轉型跨越發展再創佳績、再立新功，不斷開創全市關心下一代工作的新局面，以實際行動慶祝建黨90周年！

最后，祝各位老領導身體健康、工作愉快、萬事如意！

第三篇：在全縣關工委基層組織建設現場會上的講話

在全縣關工委基層組織建設現場會上的講話

（2012年10月31日）

同志們：

大家好！

我很高興能參加這次關工委基層組織建設現場會，會議開得很好、非常及時。今天，召集大家來一起召開這次現場會，主要是研究新形勢下鄉鎮、村委會（社區）、學校等基層如何開展創建“五好”關工委，進一步加強和改進全縣基層關心下一代工作。

關心下一代工作，是代代相傳的千秋偉業，而動員千千萬萬老同志做好關心下一代工作是中國特色社會主義的又一特色，我們在座的很多老同志，本該退休以后安享清福，頤養天年。但是，為了關心、教育下一代，老同志們不計名利無怨無悔，上為黨政領導分憂，下為人民群眾解愁，這種高度的政治責任感和自覺的無私奉獻精神，是很值得我們欽佩和學習的。在此，我代表縣委、縣政府向在座的各位老領導、老同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！希望各位老領導、老同志勞逸結合，在保重身體的情況下，繼續發揮余熱，為我縣的關心下一代事業做出新的貢獻。

下面結合我縣的實際情況，就基層創建“五好”關工委，我講三點意見。

一、開展創建基層 “五好”關工委的重要意義

開展創建基層“五好”關工委是加強基層建設的重要措施。中國關工委從2011年起提出了關工委三年基層工作年，省委組織部、省關工委聯合下發了《關于在基層開展“五好”關工委創先爭優活動的意見》，前段時間，縣委也下發了《關于進一步加強和完善基層關工委組織建設的意見》。這些都是我們開展“五好”關工委創建活動的重要指導性文件，我們在具體的工作要加以認真貫徹落實。通過全國、省委和縣委三級所發的文件，也充分體現了“五好”關工委創建工作的重要性。

我們黨歷來十分重視基層工作，強調基層建設事關黨的執政基礎。關心下一代工作是黨的事業的重要組成部分，關工委組織是黨的基層組織的鮮活細胞，基層關工委開展的各類關心下一代活動則是涉及千家萬戶的“民心工程”。因此，我們要認真貫徹落實中國關工委“基層工作年”和省關工委的各項部署和要求，要把開展“五好”關工委創先爭優活動作為大力加強基層建設的重要舉措來抓。

關心下一代工作抓基層就是要抓“五好”關工委建設。因為“五好”關工委的標準涵蓋了基層建設的主要內容，貫穿了思想、組織、作風、制度建設和活動創新等各個方面的工作，其中班子是關鍵，隊伍是基礎，制度是保障，創新是動力，活動是效果。因此抓好農村創建“五好”關工委這項工作是基層建設的重中之重，是推動基層關心下一代工作深入發展的主要措施。

二、開展創建基層“五好”關工委活動要與關心下一代各項工作緊密結合在開展創建基層“五好”關工委活動中，各鄉鎮要根據形勢的要求，結合農村的實際和青少年的需求，開展好關心下一代的各項工作。

一是要把創建基層“五好”關工委活動與開展對青少年社會主義核心價值體系教育緊密結合起來。從當前來講，重點是開展好“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”活動。要組織“五老”人員，充分發揮當地紅色資源的優勢，對青少年進行理想信念、革命傳統、民族團結、艱苦奮斗、道德新風等教育。各鄉鎮關工委在教育活動中，一定要緊緊抓住堅定中國特色社會主義理想信念這個時代主題；緊緊抓住弘揚民族精神和時代精神這一重要任務；緊緊抓住學習踐行社會主義榮辱觀這一關鍵環節，把教育活動搞實搞深，確保活動取得實效。

二是要把創建基層“五好”關工委活動與社會管理創新結合起來。關心下一代工作是社會管理的重要組成部分，農村各級關工委要在化解社會矛盾、家庭矛盾，促進社會穩定、社會和諧方面積極開展工作；要關愛、救助貧困、弱勢、特殊群體，要加強留守兒童、失輟學青少年和失足青少年的管理；要與有關部門配合共同開展對青少年的法制教育，使他們學法、懂法、守法，維護青少年的合法權益，為青少年健康成長創造良好的社會環境，推動社會管理的創新和發展。

三是要把創建基層“五好”關工委活動與開展的“講政治、育新人、學科技、奔小康”活動緊密結合起來。各鄉鎮、村委會關工委要圍繞社會主義新農村建設，開展對青年農民進行科技培訓，力所能及地幫助他們盡快成為有文化、懂技術、會管理、會經營的新型農民和勤勞致富的帶頭人。

三、加強對創建“五好”基層關工委活動的組織領導

創建“五好”基層關工委活動能否取得實效，關鍵在領導。各鎮黨委、政府要高度重視，進一步加強對創建“五好”基層關工委活動的領導，進一步增強工作責任感和緊迫感，真正把這項工作擺在更加突出的位置，列入重要議事日程，及時解決創建過程中出現的問題。當前要在班子建設、壯大隊伍、健全制度和開展活動方面下功夫；要動員農村老村委干部、老黨員參加關心下一代工作；要解決好關工委的活動經費問題。同時，要落實責任心強的干部專門負責這項工作，確保創建工作有人管、有人抓、有人落實。縣關工委要深入下去，調查了解，分析研究存在的問題，針對不同的情況，采取不同的辦法，進行分類指導。做到“五抓”，即召開會議抓落實，深入實際抓調研，結合實際抓培訓，總結經驗抓典型，根據形勢抓宣傳。各有關部門要充分發揮職能作用，一如既往地支持、配合關工委開展工作。宣傳部門、新聞媒體要加強對關心下一代工作的宣傳報道。教育、文化、政法、工會、團委、婦聯等部門，對青少年工作方面的有關事宜要主動與關工委加強溝通，支持關工委開展工作，共同做好關心下一代工作。

同志們，加強基層關工委建設任重而道遠，任務艱巨。我們要借這次會議的東風，因地制宜、真抓實干，共同抓好“五好”基層關工委的創建工作，力爭我縣鄉鎮一級關工委全部達到“五好”標準，村委會（社區）關工委30%達到“五好”標準，促使我縣基層“五好”關工委創建工作穩步高效地推進，全面推進我縣關心下一代工作有一個新的發展，以實際行動迎接黨的十八大的勝利召開！

第四篇：在xx公司現場會上講話

在隧道公司2016年上半年工作會、項目 標準化管理、責任成本管理現場觀摩會暨“兩學一做”學習教育交流會上的講話

Xxx

2016年7月30日

尊敬的xxx、各位領導，同志們： 大家上午好！

今天，隧道公司在這里隆重舉行2016年上半年工作會、項目標準化管理、責任成本管理現場觀摩會暨“兩學一做”學習教育交流會。在這里，我謹代表黔張常項目全體參建員工對會議的召開表示熱烈的祝賀！

在生產經營的繁忙季節，中鐵十八局集團隧道公司在黔張常鐵路項目召開半年工作會、項目標準化管理、責任成本管理現場觀摩會暨“兩學一做”學習教育交流會，主要目的是總結半年工作、進一步推進黔張常鐵路項目標準化施工、加強責任成本管理、交流“兩學一做”學習教育經驗和黔張常項目的先進作法，交流推廣項目標準化管理經驗，提高施工安全質量意識，確保隧道施工質量，以標桿引路，全面提升隧道公司整體項目標準化管理水平，實施隧道施工機械化，推進項目建家建線標準化，促進企業

引導黨員認真學習黨規黨紀，嚴格遵守修身律己，發揚優良傳統和作風，規范管理行為，增強自律意識，顧全大局，令行禁止，統一意志，統一行動，做好項目整體工作。單位之間能協調統一，相互支援，互相幫助，共謀發展。

四是能取長補短，博采眾長，提升管理水平。二分部面對兄弟單位和競爭對手，能放低姿態，借建設單位組織觀摩的機會，虛心向兄弟單位學習，交流經驗，研究改進工作措施，不斷提高自我。通過近一年的學習與調整，干群眾關系、地方關系、施工生產形勢越來越好，工程進度不斷推進，安全質量不斷提升，保持了隊伍穩定，管理水平穩步提升，給業主、監理和各單位留下了良好的印象。

五是注重標準化管理，科學規范施工。在局項目部的統一組織安排下，根據進度、安全、質量、環保等四控目標，認真落實管理制度標準化、人員配備標準化、現場管理標準化、過程控制標準化。嚴格按照要求配置架子隊；現場管理有序，施工作業規范，工序銜接順暢，過程管控嚴格，創新效果明顯，服務指導有力，內外關系融洽。特別是在隧道施工中做到了明確工序卡控要點，嚴格交底制度和檢查制度，及時導正糾偏，形成了結構清晰、職責分明、目標明確、實施有規范、操作有程序、過程有控制、結果有考核的項目標準化管理體系，確保了項目標準化管理落實到位。

六是機械化施工程度高。能積極響應集團公司關于推行隧道

一是要強化督導，實現最佳效果。全面推進項目標準化管理、機械化施工和建家建線工作，目標要求高，任務艱巨復雜，涉及面廣，必須切實強化監督指導，保證這項工作扎實有序推進。各部門要密切配合、協調推進，及時總結推廣過程中的成熟經驗，解決出現的難點問題，確保科學有序推進。要建立督導機制，監督指導各項措施在各個層面的全方位實施。

二是要強化安全質量，為創優質工程打基礎。要深入推進標準化施工，突出安全質量這個核心。牢固樹立“安全第一，質量至上”的理念，不斷強化全員安全質量意識。不繼優化施組方案和技術創新，嚴格風險控制，以預防為主的安全質量保證體系，做好自我防范，把安全質量標準切實落實到每一道工序，每個職工。確保工程安全質量萬無一失。

三是要進一步提升品質，創造亮點。要圍繞企業提質增效目標，大力弘揚鐵道兵傳統，勇于克服隧道地質復雜多變、施工環境惡劣等現實困難，不畏艱險，勇攀高峰。發揚“工匠精神”，用心對待每一項工作，做到管理精耕細作，工藝精益求精，產品精雕細磨，奉獻精品工程。要嚴格抓好項目標準化管理，高標準推進隧道機械化施工，全過程抓好責任成本管理，科學配置資源，保證工期進度，嚴控安全風險，消滅質量隱患，保持隊伍穩定，愛護生態環境，提高經濟效益，進一步提升工程品質，創造工程亮點。

四是要主動展示形象。形象就是企業文化，是企業在社會上

面都要穩定。前期我們在整體上來講還是不錯，但后期形勢會更加嚴峻些，因此，維穩工作不能小視，要組織到位、工作到位，黨政主管作為第一責任人，要切實負起責任。及時排查不穩定因素，針對那些帶有不穩定傾向的人和隊伍，要加強思想疏導工作，讓大家明事理、顧大局，辨是非。要不斷完善生產、合同、資金、人身安全和危爆物品管理等各類風險預控措施。加強地方關系，按時足額發放職工、農民工工資，嚴防人員上訪、討薪告狀等影響企業形象的事件發生。

一年多來，我們在標準化建設、隧道機械化施工、責任成本管理、建家建線等方面，通過努力取得了一些成績，但仍有提升空間和需改進的地方，還需隧道公司的大力支持與幫助。同時，也希望隧道公司黔張常項目部要以本次會議會為契機，進一步提高隧道施工安全質量意識，堅定不移地把標準化管理持久、深入地開展下去，進一步統一思想，認清形勢，堅定信心，扎實工作，繼續保持良好的態勢，深入推進標準化建設，全面提高精細化管理水平，全力為打造黔張常鐵路一標精品工程、安全工程、放心工程而努力，為黔張常項目提質增效、實現精品工程作貢獻。

最后，預祝會議取得圓滿成功。謝謝大家！

第五篇：2011一礦關工委發言稿

關工委工作座談會發言材料

尊敬的各位領導：

大家好！剛才聽了兄弟單位關工委工作的先進經驗，很受啟發，也感到很大的壓力，壓力和先進經驗都將成為我們今后工作的動力。下面，我將一礦近年來關工委工作開展的情況向在座的老前輩、老領導作一匯報，不妥之處，敬請指正。

一、搭建平臺，創新載體，充分發揮“五老”人員服務于礦山安全生產的作用

針對近年來我礦采掘一線青工人數逐年增加、思想活躍、安全意識淡薄的狀況，我們組織“五老”人員深入到基層區隊開展安全宣傳教育、剖析事故案例、安全知識有獎競答等活動，增強青工們的安全意識。在我礦“安全生產月”、“安全生產周”活動中，“五老”人員到井口開展安全咨詢、安全知識有獎問答、縫衣綴扣等，當礦工們看到白發蒼蒼的老干部身佩“我為安全生產做貢獻”授帶親自為自己端上熱茶并囑咐注意安全時感動不已，紛紛表示：“一定要注意安全，搞好生產，以實際行動來報答老同志對礦工們的關懷”。以“五老”人員為主的老干部安全巡邏隊常年堅持對地面安全要害地點進行巡回檢查，多年來，共查處安全隱患658處，提出整改意見336條，其中不少是重大安全隱患，都及時反饋給安檢部門進行了整改，在保障礦山安全生產中

發揮了積極作用。

二、突出主題，加大宣傳，扎實開展“中華魂”主題教育讀書活動

“中華魂”主題教育讀書活動，是加強廣大青年思想政治教育的一個重要舉措，是幫助廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀的有效載體。為了抓好讀書活動，每年，我們都購置學習圖書1000余冊，送給我礦青工，為了確保讀書教育活動正常進行，我們做到了“三個到位”，即讀本征訂到位、讀書時間安排到位、輔導老師責任到位，使整個活動開展得扎實有效。在活動中突出主題，把社會主義榮辱觀教育融入“中華魂”讀書活動之中，引導全礦青工倡導“感恩社會、感恩企業、感恩他人”新風尚，人人爭做“學習型員工，文明型員工”。目前，在全礦出現了“三多三少”的可喜局面，即：青工的學習積極性提高了，沉溺網吧懶散度日的現象少了；遵守礦規礦紀的自覺性增強了，遲到曠工、酗酒鬧事、打架斗毆的現象少了；青年技術人才、生產標兵的比例加大了，落后青工越來越少了，全礦青工人人爭先進、知榮辱、樹新風、做貢獻，整個礦區呈現出文明、和諧的良好工作局面。

三、抓住契機，與時俱進，切實搞好青年政治思想品德教育和法制教育

在重大傳統節日、重要紀念日和重要歷史事件紀念活動之

時，我們以座談會、報告會等形式對廣大青工進行愛國主義、理想信念、革命傳統以及艱苦奮斗等教育。去年清明節前夕，與集團公司關工委組織我礦青工到舞鋼虎頭山烈士陵園祭掃烈士陵墓，緬懷先烈，進行愛國主義教育。

參加抗美援朝的老戰士李士林經常深入到青工中間講革命傳統教育下一代。他多次應邀給礦上青工講述他親自經歷“淮海戰役”的情形和英雄事跡，聲情并茂，感人至深，使在座的青工受到了一場生動的革命傳統教育。在“六一”國際兒童節期間，我礦關工委成員堅持到幼兒園慰問師生，開展品德教育活動。

每年我們都到“兩勞”場所看望失足青少年，通過舉辦法制報告會和座談會，鼓勵他們悔過自新、重新做人，幾年來，我礦關工委組織堅持對解教和后進青年進行幫教，有的失足青年解教后成了生產骨干，當了班組長，有的還被評為先進“四有”職工，取得了良好的社會效益。

積極開展送溫暖、為青少年辦好事、辦實事活動，在礦黨委領導的大力支持下，我礦建立的“扶優助困”基金致力于幫助礦工中家庭貧困、品學兼優的學子完成學業。今年，共發放助學金147420元，幫扶貧困學生118人，讓這些家境貧困、品學兼優的學生繼續接受教育。

關心下一代工作功在當代、利在千秋，責任重大。今后，我們將在上級關工委的領導部署下，創新活動形式，加強對廣大

青年思想政治教育，努力使我礦關工委工作再上一個新臺階，開創工作新局面，為“企業發展、社會和諧”做出我們新的貢獻。

一礦老干部管理中心

2011年9月29日