第一篇：關于認真抓好基層老年協會建設的通知1

關于進一步加強基層老年人協會建設的通知

各鄉（鎮）民政辦：

為了貫徹落實省委《中共湖北省委、湖北省人民政府關于進一步加強老齡工作的意見》（鄂發[2011]21號）、《中共湖北省委關于解決當前關系群眾切身利益若干突出問題促進和諧社會建設的意見》(鄂發„2006?22號)和《黃岡市老齡辦關于認真抓好基層老年協會建設的通知》(黃老辦發[2012]10號)文件精神，加強老齡工作，維護老年人的合法權益，加快推進農村（社區）社會養老服務工作，縣老齡辦決定在全縣進一步加強基層老年人協會建設工作，現就有關事項通知如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，立足農村（社區）實際，從老年人的需要出發，堅持村級主導、政府支持，因地制宜、量力而行、自主互助、社會參與的原則，探索建立農村（社區）互助式養老服務新模式，通過加強老年人協會建設，著力解決農村（社區）老年人日間照料、情感交流、文體娛樂、精神慰藉等養老服務問題，使其生活得更加幸福更有尊嚴，促進農村（社區）社會和諧穩定。

二、基本任務

到2012年11月底，全縣老年人協會覆蓋率爭取達到40%，每個鄉鎮要建成1-2個示范試點，實現“三個一”目標，即：成立一個老年人協會（或養老服務互助協會），制定一套長期有效

服務老人的制度、形成一個帶動社會“尊老、愛老”氛圍的陣地。

老年人協會在基層黨組織和村（居）民委員會的領導和鄉（鎮）民政辦公室的業務指導下，依據有關法律、法規、政策和老年人協會章程，履行以下職責：

1、做好老年人思想政治工作，組織老年人學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，引道老年人遵守社會公德和行為規范。

2、密切聯系老年人，聽取老年人意見，了解老年人需求，反映老年人合理訴求，代表和維護老年人的合法權益。

3、組織開展為老服務和互助式養老服務，為老年人提供家政、照料、護理、信息咨詢、心理疏導等服務，解決實際困難。

4、倡導積極健康的老齡理念，引導老年人選擇科學、文明、健康的生活方式，組織開展有益身心健康的文體活動，豐富老年人精神文化生活。

三、工作要求

（一）加強組織領導。各鄉鎮要將基層老年人協會建設工作作為保障和改善民生、統籌城鄉養老服務工作的具體措施和重要內容，認真安排部署，切實抓好落實。各鄉鎮要成立工作小組，加強組織領導，指導試點村按方案因地制宜開展工作。

（二）擴大宣傳。要廣泛宣傳加強基層老年人協會建設的重要性，調動老年人參與的積極性，營造有利于老年人協會建設的良好氛圍。及時培養、發現先進典型，充分發揮典型的示范作用，促進基層老年人協會的健康發展。

（三）整合各方資源。要將試點工作與新農村（社區）建設結合起來，充分整合利用農村（社區）衛生、文化、教育等各種公共服務資源，要與民政局緊密配合，將老年人協會（養老互助協會）成立工作納入縣民政局“互助養老服務工作試點”整體規劃，同步推進。

（四）建立長效機制。要進一步爭取政策支持和民間資本的介入，最大限度發揮老齡辦政策引導的作用，盡可能為村級老年人協會提供幫助。

二〇一二年五月十四日

第二篇：xxx基層老年協會建設情況2（精選）

xxx基層老年協會建設情況匯報

隨著經濟社會的發展，我縣人口老齡化的趨勢也日益嚴峻。從2011年統計的數據來看，目前，我縣60周歲以上老年人11萬人，占總人口比例達到10.3%，92%老人生活在農村，這個數字每年都在快速增長，人口的老齡化對我縣的經濟社會產生了深遠的影響。為了應對老齡化，照顧基層老年人的日常及精神文化生活，2009年，在上級業務部門的正確指導下，在全縣574個村居建立了老年協會，現就我縣如何加強基層老年協會建設作匯報如下：

一、基本情況總結

老年協會是老年人的群眾性組織，是基層老齡工作的組織載體，是黨和政府聯系老年群眾的橋梁和紐帶。加強老年協會建設，對促進全縣老齡事業的發展意義重大。近幾年來，我縣從組織建設入手，不斷健全組織網絡，強化陣地建設，規范協會管理，搭建活動平臺，開展銀齡互助，努力促進基層老年協會的發展，為全縣老齡事業打下了扎實的基礎。

二、加強組織領導，健全組織網絡

組織的健全是促進老齡事業科學協調發展的關鍵。目前，我縣從上至下建立健全了老齡工作組織網絡。縣級層面，成立由縣級機關部門的21個成員單位組成的老齡工作委員會，由縣委組織部長擔任老齡委主任，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、宣傳部等部門負責人任副主任。各鄉（鎮）都建立了老齡領導組織機構，在556個行政村和18個社區居委會都建立比較健全的老年協會，各村（居）的老年協會由村 1

（居）黨總支書記或主任兼任名譽會長，聘請一名德高望重、熱心老齡

事業的老干部任會長或副會長，負責日常工作。形成了縣、鎮鄉（街道）、村（居）橫向到邊、縱向到底的三級老齡工作體系，為深入開展老齡工

作打下堅實的基礎。

三、老年協會日常工作情況 尊老愛幼、與人為善的傳統道德理念在農村經過幾千年的傳承，扶貧濟困、鄰里互助已成為廣大農民平凡而質樸的義務感和操守。特別

是受傳統道德熏陶較深的老一輩農民，大都會自覺地維護并實踐這個美

德。譬如，老年人生病了，協會派人看望慰問和照顧，老人去世了，協

會負責人和會員前往吊唁，參加料理喪葬事宜，送花圈，敬挽聯，追悼

死者，撫慰生者。在子女紛紛遠離故土，越來越多的老人獨守家門的現

實背景下，老年人之間開展互幫互助，既切合了傳統的道德理念，又為

教育年輕一代做出了示范，容易引起農村老人的共鳴和支持，而且，老

年人之間年齡相近，語言相通，思維趨同，又相互知根知底，熟知彼此的需求內容及感受，大家比較容易相處。因此，老年人協會參與養老服

務工作，無論在秉承鄰里互幫互助的傳統美德，還是老年人之間的溝通

交流方面，都有著得天獨厚的優勢。

（1）協會、維護老年人的合法權益。村老年協會協助政府調解，了解大量的涉老糾紛，僅去年協會調解處理涉老糾紛16余起，對于多

次調解不成的，協會還支持老人向法院起訴，幫助打“官司”，這樣 既

保障了老年人的基本生活，促進了家庭和睦，也維護了社會的穩定。協

會在每年的元旦、春節前開展一次老年人生活狀況的檢查，對照顧老年

人好的家庭給予表揚，對照顧老人不周的家庭提出批評，并督促其落實

好贍養措施。此外，還協助政府做好困難老人的救助工作，每年協會都

要通過上門調查，掌握本村生活有特殊快樂、老人的情況，建議村兩委

和政府給予救助。

（2）組織開展老年教育和文體活動。隨著村生活水平的提高，老年

人對精神生活的要求越來越高，老年協會適時組織老年人開展各種文體

活動。據統計，村平時定期在本村組織活動，節日期間還到鄰村演出

（3）開展公益活動。老年協會充分利用老年人的優勢，組織老年

人開展各種公益活動。如宣傳計劃生育、土地法；開展民事糾紛的調解；

組織治安巡邏隊，協助搞好社會治安；發動村民開展修橋鋪路等；對老

年人進行知識講座，（4）協助村兩委做好工作。

有些工作，村干部做不通的，老協委員們一出面就做通了，村里的民事糾紛，大多是他們出面調解，他樣能對村里的各項工作提出建設性的意見，有的還直接參與管理。

四、存在的問題

一是老年人協會建會率雖高，但部分協會沒有實質性的運作，沒有

很好地發動老年人參與，存在先天不足。二是開展活動少，部分老年人

協會缺乏活動場所和活動設施，沒有發揮協會應有的作用。三是經費普

遍短缺。老年人協會經費短缺在各老年人協會中普遍存在。四是老年協

會會長待遇參差不齊，待遇標準普遍偏低。

五、下一步打算

1、多渠道籌集經費，保證老年協會工作正常開展。

老年協會要開展工作和活動，必須要有一定的經費作保障。、今后協會的經費籌集要多渠道進行。、另一方面要積極鼓勵引導老年協會依靠自己的力量創收一部分經費，建立穩定的創收渠道。也可以適當地向社會募集經費，作為補充。

2、完善工作制度，對老年協會進行規范化管理。

規范的管理能促進老年協會發展的重要保證。一方面要保證老年協會正常的換屆選舉，選出基層老齡工作的帶頭人、領頭雁。另一方面要出臺規范管理制度，加大對老年協會骨干的培訓，通過培訓引導促進老年協會的發展。第三要爭取老年協會會長待遇實行統一的標準并逐步提高。

3、開展宣傳活動，爭取獲得社會各界的支持。

開展宣傳活動，爭取獲得社會各界的支持。開展宣傳活動是重要干預手段之一，主要目的是提高各方面對老年人協會能力建設的認識，獲得各方面對老年協會的重視和支持。尤其是要加大對銀齡互助活動的認識和宣傳，把此項工作當作當前和今后一段時間內老年協會的重點工作來抓，認真抓好，抓落實。

xxx老齡辦

2012年6月15日

第三篇：xxx基層老年協會建設情況2

xxx基層老年協會建設情況匯報

隨著經濟社會的發展，我縣人口老齡化的趨勢也日益嚴峻。從2011年統計的數據來看，目前，我縣60周歲以上老年人11萬人，占總人口比例達到10.3%，92%老人生活在農村，這個數字每年都在快速增長，人口的老齡化對我縣的經濟社會產生了深遠的影響。為了應對老齡化，照顧基層老年人的日常及精神文化生活，2009年，在上級業務部門的正確指導下，在全縣574個村居建立了老年協會，現就我縣如何加強基層老年協會建設作匯報如下：

一、基本情況總結

老年協會是老年人的群眾性組織，是基層老齡工作的組織載體，是黨和政府聯系老年群眾的橋梁和紐帶。加強老年協會建設，對促進全縣老齡事業的發展意義重大。近幾年來，我縣從組織建設入手，不斷健全組織網絡，強化陣地建設，規范協會管理，搭建活動平臺，開展銀齡互助，努力促進基層老年協會的發展，為全縣老齡事業打下了扎實的基礎。

二、加強組織領導，健全組織網絡

組織的健全是促進老齡事業科學協調發展的關鍵。目前，我縣從上至下建立健全了老齡工作組織網絡。縣級層面，成立由縣級機關部門的21個成員單位組成的老齡工作委員會，由縣委組織部長擔任老齡委主任，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、宣傳部等部門負責人任副主任。各鄉（鎮）都建立了老齡領導組織機構，在556個行政村和18個社區居委會都建立比較健全的老年協會，各村（居）的老年協會由村（居）黨總支書記或主任兼任名譽會長，聘請一名德高望重、熱心老齡事業的老干部任會長或副會長，負責日常工作。形成了縣、鎮鄉（街道）、村（居）橫向到邊、縱向到底的三級老齡工作體系，為深入開展老齡工作打下堅實的基礎。

三、老年協會日常工作情況

尊老愛幼、與人為善的傳統道德理念在農村經過幾千年的傳承，扶貧濟困、鄰里互助已成為廣大農民平凡而質樸的義務感和操守。特別是受傳統道德熏陶較深的老一輩農民，大都會自覺地維護并實踐這個美德。譬如，老年人生病了，協會派人看望慰問和照顧，老人去世了，協會負責人和會員前往吊唁，參加料理喪葬事宜，送花圈，敬挽聯，追悼死者，撫慰生者。在子女紛紛遠離故土，越來越多的老人獨守家門的現實背景下，老年人之間開展互幫互助，既切合了傳統的道德理念，又為教育年輕一代做出了示范，容易引起農村老人的共鳴和支持，而且，老年人之間年齡相近，語言相通，思維趨同，又相互知根知底，熟知彼此的需求內容及感受，大家比較容易相處。因此，老年人協會參與養老服務工作，無論在秉承鄰里互幫互助的傳統美德，還是老年人之間的溝通交流方面，都有著得天獨厚的優勢。

（1）協會、維護老年人的合法權益。村老年協會協助政府調解，了解大量的涉老糾紛，僅去年協會調解處理涉老糾紛16余起，對于多次調解不成的，協會還支持老人向法院起訴，幫助打“官司”，這樣 既保障了老年人的基本生活，促進了家庭和睦，也維護了社會的穩定。協會在每年的元旦、春節前開展一次老年人生活狀況的檢查，對照顧老年 人好的家庭給予表揚，對照顧老人不周的家庭提出批評，并督促其落實好贍養措施。此外，還協助政府做好困難老人的救助工作，每年協會都要通過上門調查，掌握本村生活有特殊快樂、老人的情況，建議村兩委和政府給予救助。

（2）組織開展老年教育和文體活動。隨著村生活水平的提高，老年人對精神生活的要求越來越高，老年協會適時組織老年人開展各種文體活動。據統計，村平時定期在本村組織活動，節日期間還到鄰村演出

（3）開展公益活動。老年協會充分利用老年人的優勢，組織老年人開展各種公益活動。如宣傳計劃生育、土地法；開展民事糾紛的調解；組織治安巡邏隊，協助搞好社會治安；發動村民開展修橋鋪路等；對老年人進行知識講座，（4）協助村兩委做好工作。

有些工作，村干部做不通的，老協委員們一出面就做通了，村里的民事糾紛，大多是他們出面調解，他樣能對村里的各項工作提出建設性的意見，有的還直接參與管理。

四、存在的問題

一是老年人協會建會率雖高，但部分協會沒有實質性的運作，沒有很好地發動老年人參與，存在先天不足。二是開展活動少，部分老年人協會缺乏活動場所和活動設施，沒有發揮協會應有的作用。三是經費普遍短缺。老年人協會經費短缺在各老年人協會中普遍存在。四是老年協會會長待遇參差不齊，待遇標準普遍偏低。

五、下一步打算

1、多渠道籌集經費，保證老年協會工作正常開展。

老年協會要開展工作和活動，必須要有一定的經費作保障。、今后協會的經費籌集要多渠道進行。、另一方面要積極鼓勵引導老年協會依靠自己的力量創收一部分經費，建立穩定的創收渠道。也可以適當地向社會募集經費，作為補充。

2、完善工作制度，對老年協會進行規范化管理。

規范的管理能促進老年協會發展的重要保證。一方面要保證老年協會正常的換屆選舉，選出基層老齡工作的帶頭人、領頭雁。另一方面要出臺規范管理制度，加大對老年協會骨干的培訓，通過培訓引導促進老年協會的發展。第三要爭取老年協會會長待遇實行統一的標準并逐步提高。

3、開展宣傳活動，爭取獲得社會各界的支持。

開展宣傳活動，爭取獲得社會各界的支持。開展宣傳活動是重要干預手段之一，主要目的是提高各方面對老年人協會能力建設的認識，獲得各方面對老年協會的重視和支持。尤其是要加大對銀齡互助活動的認識和宣傳，把此項工作當作當前和今后一段時間內老年協會的重點工作來抓，認真抓好，抓落實。

xxx老齡辦 2012年6月15日

第四篇：認真履行各項職能 抓好基層黨組織建設

盤山縣總工會黨支部先進事跡材料

近年來，縣總工會黨支部在縣直機關工委的正確領導下，在機關黨建工作中，緊緊圍繞全縣工作大局及工會工作的實際，以開展創先爭優活動為契機，從嚴要求，從實際出發，認真履行黨章規定的職責，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成各項工作任務，推動了縣總工會機關黨建和其它各項工作的深入開展。

一、注重抓好班子的帶頭作用

幾年來，縣總工會圍繞創建機關黨建“五個好”的工作目標，不斷探索機關黨建工作的新思路，領導班子經常在一起研究工作，討論問題，及時掌握黨員、干部的思想狀況，把問題擺在桌面，共同商議解決問題，形成了凝心聚氣的氛圍。把“良好形象工程”建設與政治思想建設緊密結合，提高貫徹執行黨的基本路線的自覺性和把握全局、分析問題、解決問題的能力；把“良好形象工程”建設與加強黨風廉政建設相結合，確定了一線工作法，即了解情況在一線、發現問題在一線、解決問題在一線；把“良好形象工程”建設與領導班子建設緊密結合，用“團結、求實、創新、奉獻”八字方針嚴格要求，處處以身作則，在群眾中樹立了良好的公仆形象。

二、注重提高干部隊伍素質

我們縣總工會黨支部經常分析黨員干部的思想動態，根據不同情況做好思想工作，提出了“四個必談”要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管部室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動，進行

多層次交心互助式談心活動，凝聚了力量、增進了團結。同時始終堅持政治學習制度，積極開展民主集中制學習教育活動，使黨員干部認真系統地學習了“三個代表”重要思想和十七大四中、五中精神，深入開展批評和自我批評。提高了班子成員理論修養和道德修養，增強了事業心、責任感。使班子成員能緊緊圍繞黨政中心，找準工會工作的切入點和結合點，盡職盡責，盡心盡力，互相尊重，互相支持，團結向上，起到了模范帶頭作用。在黨員領導干部管理方面，每年都對黨員干部進行考核。通過民主測評和個別談話，了解黨員領導干部在政治思想素質、業務能力、團結協作、工作政績等方面的內容，極力打造“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團結、特別能戰斗、特別有作為”的縣總工會黨支部，推動了工會各項工作的長足發展。

三、注重抓好黨員干部的作風建設

縣總工會黨支部在加強機關作風建設中，以提高機關黨員干部的思想素質、政治素質、業務素質為目標，堅持以思想發動為前提，以健全機制為保障，以聯系實際為導向，以抓好機關思想政治理論、業務知識、政策法規、經濟知識學習為重點，開展黨性黨風教育，使全體黨員干部對“工會是黨聯系群眾的橋梁紐帶”的內涵和工會干部的職責有了進一步理解。比如在工作中，為提高服務質量，增強維權實效性，我們制定了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制、崗位工作責任制。為接受職工群眾監督，我們還制定了“五要”，即講話語氣要和藹、服務態度要熱情、咨詢解釋要耐心、宣傳政策要詳細、工作效率要迅速；“八不準”，即不準無牌上崗、不準衣帽不整、不準態度冷淡、不準擅離職守、不準拖延時限、不準亂收費用、不準徇私枉法、不準吃拿卡要；“五統一”，即統一救助標準、統一工作程序、統一接待窗口、統一管理辦法、統一著裝上崗，全面實現了“開放式辦公，一站式服務”，讓所有來“中心”辦事的人都感到了更方便、更溫暖、更快捷。通過制定和完善各項規章制度，使黨員干部從思想上、行動上主動自覺地按黨的紀律約束自己，工作中全心全意地為職工群眾排憂解難，樹立了機關干部的良好形象。

四、不斷探索支部活動的新路子

黨支部在迎接建黨90周年活動中，注重形式和內容的統一，注重灌輸、引導、自我教育的結合，不斷探索支部活動“新、活、實”的新路子。

“新”就是做到了主題鮮明內容新穎，在學習理論業務上，改變以往照本宣科的方法，每月確定一個專題，讓每名黨員干部圍繞題目進行論述，建立每月寫一篇學習體會制度；在內容上改變了過去那種說教式的方法，采取了開展各種主題實踐活動等方式；在工作思路上，對每一項活動的開展都發動大家動腦筋、想辦法，使大家人人為支部活動的開展獻計出力。

“活”就是做到了方式靈活，形式多樣。在機關內部開展了創建文明部室，爭做文明職工，文明公仆等活動；廣泛開展黨員進千家萬戶活動，幫助困難群眾轉變觀念，尋求致富路子；在黨員教育培訓、黨員意識培養、黨員責任落實、黨員行為管理等8個方面進行了進一步的規范，使全體黨員增強了責任和榮譽感。

“實”就是做到了工作扎實，注重實效。縣總工會黨支部嚴格按照縣委和機關工委的要求，做到基礎工作，各種記錄，表冊健全，歸檔材料齊備、全面。不斷補充修定完善了機關

工作制度和部門職責。以“團結奉獻，求真務實，開拓進取，爭創一流”為奮斗目標，按照黨建工作目標考核要求，從基礎做起，對制訂的各項制度嚴格執行，規范管理，使工會的黨建工作和各項工作都取得了顯著的成效。

縣總工會黨支部將全面加強黨的建設，不斷提升全體黨員整體素質，圍繞中心，服務大局，創造性地開展各項工作，為發展作貢獻，為黨旗添光彩。

盤山縣總工會黨支部

2011年5月17日

第五篇：認真抓好領導班子思想政治建設

認真抓好領導班子思想政治建設

思想政治建設是領導班子和領導干部隊伍建設的核心和靈魂。當前，全區領導班子思想政治建設的總體情況是比較好的，但也存在一些亟待解決的問題，比如個別領導干部學習意識不強，領導發展能力不夠，班子和諧共事的總體功能發揮不夠好等。我們要深刻認識加強領導班子思想政治建設的重要性和緊迫性，以強化理論武裝、能力建設和班子團結為重點，努力把領導班子建設成為堅定貫徹區委決策部署、善于領導科學發展的堅強領導集體。

一、強化理論武裝，提高領導班子學習力

思想是行動的先導、理論是實踐的指南，理論武裝是領導班子思想政治建設的基礎工程。一要提高認識。思想理論素質是領導素質的基礎。領導干部具備了較高的理論水平，就能夠站得高一些，看得遠一些，就能保證政治上的堅定。二要完善機制。加強和改進黨委中心組學習制度，通過專家授課、領導領講、干部輪講等形式用黨的理論創新成果武裝干部頭腦。搞好“述學”、“評學”、“考學”，促進理論學習的深入開展。三要學以致用。知識轉化為能力，關鍵在于實踐。要把學習和工作有機結合起來，努力把學習的成效轉化為解決實際問題的能力。

二、強化能力建設，提高領導班子發展力

深入貫徹落實科學發展觀、推動全區經濟社會又好又快發展，是擺在領導班子面前的重大任務。一要確立科學發展的理念。摒棄片面追求發展速度、忽視發展質量和效益的觀念，創新發展思路，推進經濟社會持續快速健康發展。二要提高科學發展的能力。圍繞全區重點發展產業，廣泛學習現代商貿、物流、法律等知識，了解最新的經濟社會動態，吸納各種科學發展的能量，不斷提升引領科學發展的水平，逐步成為領導科學發展的行家里手。三要積極進行科學發展的實踐。要加強對實際問題的理論思考，把工作的過程變為學習提高的過程，做到“打一仗進一步”。要勇于開拓創新，用發展的辦法解決前進中的問題，在破解難題、勇闖新路中增長才干。

三、強化班子團結，提高領導班子凝聚力

團結出凝聚力、團結出戰斗力。一要和諧共事。班子成員之間要做到相互信任、相互配合、相互學習；大事不獨斷、小事不糾纏、難事不推諉；主動溝心通氣、主動出謀獻策、主動補充補臺，努力營造“計出一群、令出一人、戲唱一臺、棋下一盤”的和諧氛圍。二要完善機制。要堅持民主集中制原則。完善領導班子議事和決策機制，對事關全局的重大問題和敏感話題，必須充分聽取班子成員的意見，在科學論證的基礎上，經集體研究決定。要堅持和健全民主生活會制度。要通過民主生活會的形式，營造黨內不同意見平等討論的環境，堅決反對在是非面前不開口、遇到矛盾繞道走、發表意見“順

竿爬”的現象，充分運用批評與自我批評的武器，在解決班子自身問題的基礎上，提高班子凝聚力。

四、強化作風建設，提高領導班子的感召力

新班子要有新形象新作風。一要樹立求真務實的形象。要堅持黨全心全意為人民服務的宗旨，立足本職、扎根基層，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。二要樹立公道正派的形象。公道正派就是要堅持原則，依法依規辦事，做到在制度規定面前人人平等，客觀公正地做事，樹立公道正派的形象。三要樹立清正廉潔的形象。領導干部要嚴于律己，自覺接受廉政教育、管理和監督，還要管好家屬和下屬，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立清正廉潔的形象。

加強領導班子思想政治建設是一項長期的任務，必須持之以恒，扎實推進，我們要按照區四次黨代會確定的各項工作目標，努力踐行科學發展觀，開創領導班子思想政治建設新局面。