第一篇：關(guān)于鄭寧老師請假經(jīng)過的說明

關(guān)于鄭寧老師請假經(jīng)過的說明

2012年12月16日鄭寧老師與巴姆老師周末休息反校時(shí)，在多拉多路段發(fā)生交通事故，我校巴桑次仁老師聽到這一消息后，第一時(shí)間通知給我，本人把情況及時(shí)匯報(bào)給縣教育局副局長西松，同時(shí)西松安排督導(dǎo)室達(dá)瓦主任和教研室副主任向巴登增及本人前往人民醫(yī)院急診室等候兩位受傷老師。大概2點(diǎn)左右病人送達(dá)醫(yī)院及時(shí)做全面檢查，醫(yī)院診斷兩位老師無大礙，醫(yī)生建議倆位老師無需住院觀察一段時(shí)間，但鄭寧老師也許要臥床休息三個(gè)月，由于她們本人及家屬要求住院觀察一段時(shí)間，當(dāng)時(shí)醫(yī)院里無床位，向巴登增老師通過熟人多方查找關(guān)系才弄到兩張床位，當(dāng)時(shí)由于鄭寧老師身上錢不多與縣教育局協(xié)商住院押金由縣教育局先墊付（同時(shí)本人經(jīng)過多方查找和打聽最后在海南街網(wǎng)吧找到她老公）。

醫(yī)院檢查診斷結(jié)果出來后，本人如實(shí)匯報(bào)給縣教育局西松副局長，教育局要求本人在兩位老師無大礙的情況下校長必須當(dāng)天反校。臨走時(shí)給鄭寧老師交代在你們無大礙的情況下，縣教育局要求本人及時(shí)返崗做好教職工的穩(wěn)定工作，如在住院期間及出院遇到什么困難和需要什么幫助，給學(xué)校及時(shí)聯(lián)系，學(xué)校盡全力予以幫助和解決，由于她以前總是關(guān)機(jī)臨走時(shí)還囑咐她千萬別關(guān)機(jī)隨時(shí)保持通信暢通，把一切事情

妥當(dāng)安排后本人就立即返崗做好學(xué)校教職工的穩(wěn)定和學(xué)校各方工作。由于無法跟她本人聯(lián)系，聽說她本人只住三天院就出院，一直到辦工作證時(shí)見過一面，才知道她住在巴姆老師處，并由巴姆老師一家及她老公在照顧，后來由于昌都城市整體改造時(shí)，巴姆老師家也在改造及拆遷范圍中，她本人另找住處后也未跟學(xué)校及任何老師聯(lián)系，從此無任何人不知她的住處并無法聯(lián)系她本人，開學(xué)時(shí)也未能聯(lián)系上她本人，直到3月11日她本人才跟學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校按教育局的的要求讓她去縣教育局辦理準(zhǔn)假相關(guān)手續(xù)并留下電話號(hào)碼讓她跟縣教育局領(lǐng)導(dǎo)說明相關(guān)情況，請予準(zhǔn)假。本人也把相關(guān)情況給縣教育局做了具體匯報(bào)。

妥壩鄉(xiāng)中心小學(xué)

2013年3月14日

第二篇：請假說明

隴西縣民族小學(xué)學(xué)生請假登記說明

安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切。學(xué)校為了對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對教師負(fù)責(zé)，特制定我校《學(xué)生安全管理辦法------暨請假制度》。希全體師生員工遵照執(zhí)行。

一、請假程序：

1、學(xué)生憑本人書面假條交班主任或科任教師簽注意見〔同意該通學(xué)生請假，班主任或科任教師簽名，落款時(shí)間〕進(jìn)行初步把關(guān)。

2、學(xué)生將請假條交行政值周〔放學(xué)前〕或值班領(lǐng)導(dǎo)〔放學(xué)后〕把關(guān)審批〔同意該通學(xué)生請假從某日幾點(diǎn)幾分至某日幾點(diǎn)幾分，往返注意安全〕，對假條進(jìn)行編號(hào)。并在“學(xué)生請假記實(shí)簿”內(nèi)登記齊全各項(xiàng)。

3、學(xué)生請假在當(dāng)天放學(xué)以前回校的直接將請假條交門衛(wèi)驗(yàn)證登記后出校；

4、學(xué)生請假回校后立即在門衛(wèi)處登記并領(lǐng)取請假條。

5、請事假的學(xué)生將請假條(請病假的學(xué)生將請假條和看病發(fā)票)交行政值周領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)證登記，并在“學(xué)生請假記實(shí)簿”上消假欄填寫，同時(shí)將發(fā)票貼于假條背后。

6、請假原則上按上面1―－5項(xiàng)進(jìn)行，若遇特殊情況，特殊處理，以確保學(xué)生利益為重。

二、責(zé)任劃分：

7、行政值周負(fù)責(zé)在值周時(shí)間內(nèi)應(yīng)該回校消假的學(xué)生，若未回校應(yīng)及時(shí)處理好；值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)值班時(shí)間內(nèi)應(yīng)該回校消假的學(xué)生，若未回校應(yīng)及時(shí)處理好。全體教職工、班主任、門衛(wèi)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)人承擔(dān)因履行職責(zé)不到位的政治、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

三、移交、歸檔和實(shí)施：

8、值周行政放學(xué)時(shí)將假條和“學(xué)生請假記實(shí)簿”交值班領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班領(lǐng)導(dǎo)次日8：00將“學(xué)生請假記實(shí)簿”交當(dāng)日行政值周。

10、星期天的值班領(lǐng)導(dǎo)于下周一將假條交教導(dǎo)處副主任，驗(yàn)收假條注意編號(hào)連續(xù)情況，期末結(jié)束時(shí)，最后行政值周或值班領(lǐng)導(dǎo)將《學(xué)生請假記實(shí)簿》交教導(dǎo)處副主任。

11、期末由教導(dǎo)副主任將假條〔按編號(hào)順序〕和學(xué)生請假記實(shí)簿規(guī)范裝訂成冊后交檔案管理員歸檔。

12、本辦法下發(fā)到各班和全體教職工，由學(xué)校和班主任組織師生學(xué)習(xí)此辦法。

13、此辦法從2011年3月8日起執(zhí)行。

第三篇：請假情況說明

請假情況說明：

本人2011.4.15日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩（兩個(gè)男孩），產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無法回到工作崗位，請領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

另：據(jù)我了解《勞動(dòng)法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請領(lǐng)導(dǎo)過目，希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請求

《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定，用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動(dòng)合同。《關(guān)于貫徹執(zhí)行》若干問題的意見第34條規(guī)定：除勞動(dòng)法第25條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同”;《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，也不得解除勞動(dòng)合同;同時(shí)原勞動(dòng)部在《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動(dòng)合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到女職工“三期”屆滿為止。

申請人：趙瑒2011.8.30

第四篇：請假情況說明格式

請假情況說明格式范文3篇

隨著現(xiàn)代企業(yè)的管理方式逐漸完善成熟，人事管理工作分配的合理化、精細(xì)化，使得人事管理產(chǎn)生很多管理分支，這其中包括人事考勤和請銷假管理。本文是小編為大家整理的請假情況說明格式范文，僅供參考。

請假情況說明格式范文一：

本人因需要照顧剛考上大學(xué)的弟弟，特申請向公司請假2天半，公司如有事，可電話聯(lián)系本人，本人在條件具備的情況下，盡量解決公司提出的問題，請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).xxx

xx年x月x日

請假情況說明格式范文二：

請假情況說明：

本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩)，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無法回到工作崗位，請領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

另：據(jù)我了解《勞動(dòng)法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請領(lǐng)導(dǎo)過目，希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請求

《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定，用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動(dòng)合同。《關(guān)于貫徹執(zhí)行》若干問題的意見第34條規(guī)定：除勞動(dòng)法第25條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同”;《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，也不得解除勞動(dòng)合同;同時(shí)原勞動(dòng)部在《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動(dòng)合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到女職工“三期”屆滿為止。

申請人：

xx年x月x日

請假情況說明格式范文三：

假情況說明

本人因，需請假 天，共有 課時(shí)，特作此說明。

請 假 人：

年 月 日

第五篇：體育課意外事故經(jīng)過說明

意外受傷事故情況說明

2009年10月30日上午第三節(jié)課，我上五年級2班的體育課。那天，根據(jù)教案計(jì)劃，我上課的內(nèi)容是跳短繩。安排練習(xí)的場地是在一樓的體育器材室前空地上進(jìn)行的。我在按教學(xué)計(jì)劃組織學(xué)生練習(xí)，我當(dāng)時(shí)是背對著器材室，面對學(xué)生和面對教學(xué)樓，當(dāng)時(shí)我正在指導(dǎo)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行原地跳繩。在指導(dǎo)學(xué)生跳繩過程中我發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)學(xué)生在我的左手邊（距離洗手池的通道處幾米的地方）沒按我的教學(xué)要求練習(xí)，而是在丟沙包，就馬上進(jìn)行勸阻，并要求她們馬上過來領(lǐng)跳繩進(jìn)行練習(xí)。但她們沒有立即過來領(lǐng)繩。就在我準(zhǔn)備過去再次要求學(xué)生過來練習(xí)時(shí)，就有學(xué)生過來說“有人摔交了”。順著學(xué)生指的方向（即是學(xué)生丟沙包的位置）就看到一個(gè)女同學(xué)坐在地上，旁邊圍著幾個(gè)學(xué)生。有學(xué)生喊，：“老師，她站起不來了。”我就對他們說：“不要?jiǎng)铀灰鏊饋怼！比缓蠼淮谜诰毩?xí)的學(xué)生。就走到他們面前問受傷學(xué)生怎么樣？能不能起來？學(xué)生（某某）說不能，當(dāng)時(shí)有學(xué)生想扶她起來，被我制止了。我邊觀察學(xué)生的腿部邊問起事故的原因來??據(jù)當(dāng)時(shí)有在場的目擊學(xué)生說是某某追趕某某的時(shí)候撞到了誰就跌倒在地上了。當(dāng)時(shí)問了某某。她們說的經(jīng)過和在場學(xué)生說的基本一致。我就再次詢問(受傷的學(xué)生)能否自己站起，(受傷的學(xué)生)哭著說不能，并再次說很痛，我就詢問了學(xué)生家長的電話號(hào)碼，并通知了學(xué)生家長??

上述內(nèi)容即是我對10月30日事故的經(jīng)過敘述。