第一篇：五辦工作小結

五辦工作小結

我們五辦是一個真正的團結和諧的友好集體，在我們這里沒有勾心斗角，沒有灰心喪氣的負能量，有的是同事間真誠的互幫互助，凡事追求高大上的正能量。老師們每天到校早，進班早，注重學生良好習慣的培養，認真完成各項教育教學工作，參加學校各種會議如晨會、政治學習、班主任例會等基本無遲到早退現象。老師之間相處也十分和睦，從來沒有扯皮吵架的事情發生。良好的工作氛圍令我們組的每位老師工作都非常愉快。在本學期這種特殊的歷史情況下，老師們也能不計報酬，樂于無私奉獻，把各自的班級管理得井井有條。我們辦公室應該是全校平均年齡最大的一個組，四名老黨員，是四面紅旗，兩名較年輕的教師是兩面彩旗。在下組領導張書記的帶領下，本學期我們帶領著五年級214名學生共同進步，取得了豐碩的成果。具體表現為：

一、每個班的班風都很正，學生行為習慣普遍良好。早上，每個班級都能自覺打掃包干區，有序進行早讀；課間少有瘋鬧現象，同學們都在踢毽子，跳繩，拍手，下棋，做各種文明游戲；中午，班主任都能積極配合生活老師管理好班級，同學們就餐和午休都很安靜有序；放學也能嚴格按照學校的規定，整體有序安全的放學。

二、年級組的學風正，人人積極投入到學校的教研氛圍中。

1、陳超文老師執教的以學問式教學模式為引領“隔窗

看雀”一課多次在校區市級展示，受到聽課老師和專家的好評，學生們在課堂上表現出來的較強的學習能力，也得到了專家們的認可。

2、劉明老師成功承擔了一節全區的高段數學研究課，收到了聽課老師和領導的好評。

3、各班認真上好德育微課程，做到善始善終。四位語文老師齊心協力編寫國學校本課程，圓滿完成這項任務。

4、班主任大力協助英語和品社兩科科任老師完成調考的復習準備工作。雖然最后都沒有被抽中考試，但我相信，即使抽中了，我們也是不怕的，也是不會給學校丟臉的。

5、堅決落實周三無作業日的政策，力求做到輕負擔，高質量。

6、長期堅持經典誦讀活動，注重學生語文整體素質的提高。

三、群策群力，支持學校各項工作，組織學生參加學校各項活動。

1、學校的田徑隊、足球隊、籃球隊、合唱隊、管樂隊絕大多數都是五年級的學生.2、本學期五年級各班主持的晨會內容充實，形式新穎，特色顯著。

3、六一慶祝活動全組老師出謀劃策，集思廣益，同學們身穿中華民族傳統服裝，誦讀朱子家訓，穿越經典，震驚全場，榮獲六一節目表演“最佳效果獎”。

4、各個班級對于上級部門布置的臨時活動任務都能很好的完成：如五四班承擔的樂翼愛心基金活動，五四五三班參加市經典誦讀活動，五二班承擔的太空黃瓜種子觀察活動，五一班開展的綠色環保活動等。

5、積極穩妥的安排好寒假和暑假的夏令營活動。

四、成績。

1、504班被評為市優秀班集體。

2、有三名學生獲得了省市級的榮譽。

3、有五名同學在楚才作文中獲獎。

第二篇：黨政辦第一季度工作小結

黨政辦第一季度工作小結

2011年第一季度，黨政辦緊緊圍繞“工作創特色，業績爭一流”的目標任務，創新思路，積極進取，奮發作為，在人手偏緊、任務較重的情況下，圓滿地完成了上級交辦的各項任務，現將工作總結如下：

1、黨政服務。認真組織了10年年終總結會和11年經濟工作會，及時搞好來信來訪、文件收發、會議接待等日常工作。

2、組織人事。做好了村級黨組織換屆選舉的日常工作，按時完成事業單位年審，及時辦理黨員關系轉移、適時維護黨員管理信息系統和長沙遠程教育管理系統。

3、宣傳統戰。多次邀請報社電視臺對沙市進行報道，推出黃增科等兩位感動瀏陽人物。走訪了廟宇管理人員，進一步完善了重點人士臺帳，拓展了統戰工作的宣傳途徑。

4、機關管理。堅持工作督查、考勤和節假日輪流值班制度。

5、聯村工作。及時配合黃花、東門兩村抓好烤煙生產發動、村支“兩委”換屆工作。

2011年第二季度工作計劃

1、加強協調，做好黨政服務。注重服務，加強協調，規范日常辦事程序，提高辦文辦會質量，細化績效考核方案，加大工作督查力度，進一步提升工作效率和窗口形象。

2、創新思維，做特組織人事。一是啟動黨員集中輪訓。以理論學習為中心，強化黨員教育，推進學習型黨組織建設。二是加強遠教站點管理。對現有站點進行走訪調研，對開展工作存在困難的站點進行全面整改，大力夯實遠教工作基礎。三是深入創先爭優。以黨員公開承諾、領導點評為載體，進一步推動創先爭優活動縱深發展。四是加強流動黨員管理，完善流動黨員服務站，積極開展為流動黨員送課等活動。五是做好發展黨員工作。舉辦入黨積極分子培訓班，按要求按質量發展農村黨員。

3、整合資源，做實宣傳統戰。加大對外宣傳力度，爭取媒體正面報道不少于30次。加強宗教事務管理。深入開展創業富民，支持非公有制經濟發展。加強與社會各界人士的聯系，深度參與中心工作，圍繞“三建”把握職能，更好地發揮政治協商、民主監督、參政議政的作用。

4、豐富載體，做優團委婦聯。以基層團組織換屆為契機，進一步配強基層班子，為更好地開展工作創造條件。充分利用節日假日，以開展各類活動比賽為載體，強化團委婦聯凝聚力、號召力。

5、規范管理，做強機關后勤。完善并嚴格執行機關管理制度，加強機關安全衛生管理，及時搞好機關維修，嚴格執行厲行節約有關規定，切實降低用餐、用車、煙酒、打印等費用。

第三篇：老齡辦黨風廉政建設工作小結

老齡辦黨風廉政建設工作小結

老齡辦黨風廉政建設工作小結

一、黨風廉政建設責任制落實情況

我辦2010年的黨風廉政建設工作，堅持在市委和市紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設，加強以治本、預防為重點的制度建設，加強落實對權力運行的監督制約機制，加強以行風建設為重點的源頭治理工作，不斷創新工作方法，豐富工作內容，靈活工作

載體，為全面打造平安綿竹努力。

1、抓組織領導，不斷加強和改進黨風廉政建設。

抓好黨風廉政建設工作，組織領導是保證。我辦歷來十分重視黨風廉政建設工作，在年初，就召開會議專題研究黨風廉政建設工作，根據市委和市紀委相關會議、文件精神，結合部門實際，研究并印發了《2010年黨風廉政建設和紀檢監察工作要點》，明確了指導思想，工作思路，主要措施和目標任務。

一是組織機構健全充實。明確了部門黨風廉政建設工作分管領導，任命了專職監察室主任。確保了組織領導機構健全，做到有人管，有人抓，保證黨風廉政建設工作長期有效的開展。

二是工作機制不斷完善。在黨風廉政建設工作機制方面，始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管，依靠干部職工參與和支持”的領導體制和工作機制。領導對所分管聯系工作范圍內的黨風廉政建設工作負責，形成了齊抓共管，全體

參與黨風廉政建設工作的工作格局。

2、抓責任落實，不斷建立完善工作格局。

抓好黨風廉政建設工作，責任落實是關鍵。為確保黨風廉政建設工作各項責任目標落到實處，不停留在口頭上，流于形式上，我辦將全體工作人員納入責任考核范圍。制定了《2010黨風廉政建設目標責任考核辦法》、《2010機關作風建設目標責任考核辦法》，明確了考核對象、范圍、內容、方式和考核結果的運用，形成了縱向到底，橫向到邊，管人與管事相結合的工作格局，使責任更加明確，任務更加具體，檢查考核更加規范。

3、抓宣傳教育，不斷豐富宣教內容和形式。

一是宣教內容更加豐富。在宣傳教育內容的安排上，堅持理論教育和主題教育相結合，典型教育和警示教育相結合的原則，重點組織學習了十七大精神，中紀委和省市縣紀委全會精神，以及總

書記同志關于反腐倡廉的重要論述。同時要求全體干部職工認真學習“兩個條例”、“兩個讀本”和《實施綱要》，通過內容豐富的學習教育不斷增強干部職工的勤政、廉政意識。

二是宣教方式更加多樣。采取以會代訓、講黨課、聽講座、組織活動等多種形式開展宣傳教育，堅持每季度開展專題學習，今年開展黨風廉政建設專題學習2次，機關支部堅持組織黨員每月開展1次集中學習。同時，深入開展廉政文化建設，把黨風廉政教育與社會公德、職業道德和家庭美德教育相結合，弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，營造良好的學習輿論氛圍。

4、抓制度建設，不斷加大源頭防治工作力度。

加強和改進黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，制度建設是保障。今年以來，按照“行為規范、廉潔高效”的要求，切實加強了機關制度建設，制定一系列機關作風管理制度，初步形成

了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、依制度管物的制度體系。同時成立了督查組，認真檢查制度的貫徹執行情況，嚴肅查處違反制度的行為，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。在議事決策方面，堅持民主集中制原則，對重大事項一律由集體研究決定，并實行公開公示，主動接受監督。在財務管理方面，堅持收支兩條線和一把手簽字，嚴禁私設“小金庫”，嚴格規范工程資金撥付程序，在信訪接待方面，堅持暢通渠道，熱情接待，妥善處理，及時回復。在機關管理方面，堅持規范管理，廉潔高效，厲行節約，推進節約型、創新型機關建設。

5、抓廉潔自律，不斷規范領導干部從政行為。

在執行領導干部廉政自律方面，認真執行了中央《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《廉潔自律若干規定》，重點加強領導干部管理，成立了推進“四項制度”領導

機構，制定了實施方案，抓好行政問責、服務承諾、首問責任和限時辦結制度的貫徹落實，同時認真落實公務員“八條禁令”，推行政務和信息公開，進一步完善機關效能建設。在財務管理方面，沒有發生領導干部拖欠公款和違規擅自撥付資金的情況，沒有出現用公款大吃大喝、公費旅游和參與其它高消費娛樂活動；在干部管理方面，沒有發生干部職工參與賭博等違法行為被查處，沒有職工違反規定大操大辦和違反計劃生育有關規定的行為。

二、存在的主要困難和問題

我辦今年在黨風廉政建設責任制落實上開展了一些工作，也取得了一些成績，但離縣委和縣紀委的要求還有很大差距，在開展工作中還存在一些困難和問題。主要表現在

一，制度不在于多，貴在于實用，制度也不在于建立，而重在于執行，在下步制度建設中，將力求制度的針對性、實用性和可操作性。

二，在信息報送上有所滯后。由于平時注重收集上報信息做得不夠，在反腐倡廉信息和文章的整理上報上做得不夠及時，對以上存在的困難和問題，將在以后的工作中，逐步加以解決。

三、下步工作主要打算

1、抓好責任制的貫徹落實。對照市委黨風廉政建設責任目標要求和此次年終檢查考核組的意見，認真對照檢查，查缺補漏，確保目標任務的完成。同時嚴格執行部門黨風廉政建設目標責任制，對機關內部各股室實行認真檢查考核，確保安排、檢查、落實到位。

2、抓好監督檢查，進一步促進科學發展。加強對黨的十七大重大決策部署執行情況以及市委市政府確定的發展目

3、抓好廉潔自律，全力確保“三個安全”。進一步加強機關制度建設、作風建設、行風建設和懲防體系建設，加強廉潔自律教育。http://

第四篇：雙語辦四月份工作小結

雙語辦四月份工作小結

一是對少數民族教學班國家通用語言教學的宣傳，青藍工程結對幫扶情況以及5+1、6+1活動的開展，校本培訓進行檢查。

二是對學校、幼兒園“大手拉小手”雙語口語大賽活動開展情況進行了檢查。

三是擬定了2018年少數民族教師口語大賽實施方案。四是擬定了40以下少數民族教師經過培訓能夠勝任國家通用語言的少數民族教師的脫產一年培訓和跟班培訓實施方案，并以開始實施。

五是學前班對全縣各級各類幼兒園的常規管理進行了督查。

六是開辦了為期3天的幼兒園骨干教師課程設置培訓。

第五篇：黨政辦第四階段工作小結

XXX黨政辦民主評議政風行風第四階段

工 作 小 結

為使我辦民主評議工作開展取得實效，在深入發動、廣泛征求意見的基礎上，我辦認真研究，積極安排，切實找準存在問題，明確職責，抓好整改工作落實。現將我辦民主評議整改階段情況小結如下：

一、認真梳理,找準存在問題

民主評議工作開展以來，我辦深入基層，面向群眾，通過召開座談會、下發意見征求表等各種形式，廣泛征求設臺單位和服務對象對我局政風行風建設的意見和建議。同時，為擴大意見征求范圍,還在辦公室設立了民主評議意見箱,通過發放調查問卷表，以及走訪征求意見，黨政辦有以下幾點需要提高：一是在實行辦事公開、接收社會監督等信息公開方面不夠；二是干部學習氣氛不濃，重業務學習、輕政治學習現象存在；三是干部綜合素質需要進一步加強，文字寫作能力和對外協調能力要進一步加強；四是工作要求不嚴，標準不高，進取精神不強；五是下基層調查研究少，尤其是到群眾中去得較少，同群眾聯系不夠。

二、原汁原味，抓好意見反饋

為了抓好意見反饋工作，組織全辦同志開展了討論，對每一個人思想、工作、作風上存在的問題進行一一點評，真刀見紅，不護短、不遮丑，并提出有關改進的意見。同志之

間也相互開展批評，自我檢查，自我剖析，不隱瞞、不回避，氣氛熱烈，情真意切。大家一致表示要求大家正確面對自身的缺點和不足，敢于面對各種存在的問題，積極搞好整改。

三、明確職責，建立長效機制

1、落實整改措施，明確整改責任。為抓好整改工作的落實，我辦堅持“以評促改”、“邊評邊改”的方針，把整改工作貫穿到整個評議工作中。對查找出來的每一個問題，“量體裁衣”，分別制定整改方案，落實整改責任人和整改時間，每個問題都有專人負責抓落實。對干部隊伍建設、工作作風、制度建設等方面的問題，我們立即進行整改，有的已經整改到位。利用群眾走訪工作，積極向群眾做好相關政策的宣傳工作，密切同群眾的聯系。

2、抓好制度建設，建立長效機制。評議工作的關鍵在整改，整改工作的關鍵在于建章立制。根據民主評議工作的要求，我局對梳理出來各種問題一一進行研究，從抓基礎、管長遠的角度，分別建立和完善以下制度：完善了《崗位責任制》、《首問責任制》、《服務承諾制》、《責任追究制》等相關制度。增強各項制度的操作性和執行力，使我辦民主評議工作長抓不懈、常抓常新。

XXX黨政辦

2012年9月25日