第一篇：生活老師請(qǐng)假制度變更的申請(qǐng)

關(guān)于生活老師請(qǐng)假制度變更的申請(qǐng) 我校小學(xué)部生活老師現(xiàn)有請(qǐng)假制度為請(qǐng)假每天扣50元,從整體宏觀操控和管理方面考慮,特申請(qǐng):

將事假假扣款數(shù)額提高到每天80元，病假扣款每天50元（評(píng)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明）.無(wú)故曠工(1至3天)視情況每天扣除100元。無(wú)故曠工3天以上按自動(dòng)離職處理。

開學(xué)晚歸者,每天扣除100元,沒(méi)有與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)聯(lián)系者當(dāng)月工資扣除。

請(qǐng)長(zhǎng)假需要3-7天審批,工作安排妥當(dāng)方可準(zhǔn)假.離職需提前1個(gè)月提出申請(qǐng),工作交接完畢方可離職.由于1年級(jí)學(xué)生人數(shù)多,從1年上調(diào)帶班老師會(huì)給1年級(jí)老師造成很大工作壓力

特申請(qǐng)補(bǔ)助給帶一年級(jí)的男生生活老師每天50元。.部門主管意見(jiàn)：

校長(zhǎng)意見(jiàn)：

審核意見(jiàn)：

2013年3月6日

第二篇：生活老師請(qǐng)假制度

生活老師請(qǐng)假制度

1請(qǐng)假應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)：

（1）書面寫出請(qǐng)假時(shí)間、事由、返校時(shí)間

（2）請(qǐng)假半天的由樓長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上的由宿服處主任批準(zhǔn)

2、請(qǐng)假人員應(yīng)安排好代班人員，必要時(shí)由樓長(zhǎng)給予協(xié)助

3、病假半天不扣錢，一天扣20元（有醫(yī)院開具的有關(guān)證明）事假半天扣10元，一天扣30元

婚假4天不扣錢，超過(guò)4天的按事假處理

喪假3天不扣錢，超過(guò)3天的按事假處理

4、病事假累計(jì)超過(guò)5天的，不享受本月考核獎(jiǎng)

5、未履行請(qǐng)假手續(xù)且有人代班的，以曠工處理，半天扣20元，一天

扣50元

未履行請(qǐng)假手續(xù)且無(wú)人代班的，以曠工處理，半天扣40元，一天

扣80元

6、曠工每月累計(jì)超過(guò)3天的，立即辭退

7、代班人員以20元/天予以補(bǔ)貼

天一中學(xué)宿管辦

2009年9月1日

第三篇：育才小學(xué)生活老師請(qǐng)假制度

育才小學(xué)生活老師請(qǐng)假制度

為規(guī)范后勤服務(wù)工作，特制訂本制度。

1、生活教師要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)守自己的工作崗位，做到小事不請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)短假，自己的事盡量安排在假期、雙休日。

2、因事確需請(qǐng)假，以書面形式履行請(qǐng)假手續(xù)。

3、未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自外出的一律按曠工處理，曠工一天扣除工資50元。

4、因事短暫外出的要開出門條，由樓長(zhǎng)簽字，但不得影響正常工作。若影響工作（缺少一次接送并休息管理）按請(qǐng)假半天處理。

5、教師婚假為七天（包含周六周日），若婚事發(fā)生在寒、暑假或國(guó)家法定節(jié)日內(nèi)，原則上不予補(bǔ)假。

6、一個(gè)自然月內(nèi)，請(qǐng)假一天扣日工資40元，請(qǐng)假第二天扣款50元，請(qǐng)假第三天扣款60元。請(qǐng)假四天以上（含）當(dāng)月績(jī)效100元扣發(fā)。父母及配偶的婚喪嫁娶三日內(nèi)不扣工資。所扣工資由替班老師領(lǐng)取。

7、請(qǐng)假流程：先到樓長(zhǎng)處領(lǐng)取假條，填寫內(nèi)容并寫清替班教師后樓長(zhǎng)簽字，然后交由政教處領(lǐng)導(dǎo)簽字，最后由樓長(zhǎng)保存。出門時(shí)樓長(zhǎng)開具出門條。

8、望各生活老師遵照?qǐng)?zhí)行。

孟津育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2016年9月

第四篇：幼兒老師請(qǐng)假制度

幼兒園教師請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn) 《幼兒園教師請(qǐng)假制度》正文開始>> 為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下：

1.全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。

2.教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。二天內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假（無(wú)論什么類型的假）都要有書面請(qǐng)假條，其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假，并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請(qǐng)續(xù) 假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批。

3.嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離

崗。

4.病假、事假休假期滿后，必須及時(shí)銷假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。無(wú)特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請(qǐng)假三天；實(shí)行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請(qǐng)假10天；再婚可請(qǐng)假3天。（婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）

6.本人直屬親屬死亡，可請(qǐng)3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請(qǐng)1天喪假。婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天；對(duì)晚育的（24周歲后生第一胎），延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天。

8.實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享有國(guó)家規(guī)定的休假時(shí)間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間，每天1小時(shí)。10.教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除；如超過(guò)時(shí)間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)

修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理。

11.每月出滿勤，給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為20--25元。12.如遇特殊情況教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間，臨時(shí)離園必須向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由，同意后進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過(guò)0.5小時(shí)以上，不享受月全勤獎(jiǎng)。

13.每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意。

請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng)，病假一天扣獎(jiǎng)10元，事假一天扣獎(jiǎng)20元，曠工一天扣獎(jiǎng)50元。

14.因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作量獎(jiǎng)一天為15元。

15、其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn) 本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止。

幼兒園教師請(qǐng)假制度

黎 基 幼 兒 園

第五篇：德育老師請(qǐng)假制度（xiexiebang推薦）

安徽省==第五中學(xué)

德育老師請(qǐng)假制度

1、工作期間一般不予請(qǐng)假。大休息當(dāng)天和休息后回來(lái)的當(dāng)天不予請(qǐng)假。電話請(qǐng)假、短信息請(qǐng)假、別人捎信請(qǐng)假以曠工處理。

2、下午14：30—17：00請(qǐng)假由德育主管負(fù)責(zé)審批，德育主管負(fù)責(zé)登記請(qǐng)假事由，但是只能在14：30完成工作任務(wù)后出校門，17：00前必須回到工作崗位，并到德育主管處銷假，一個(gè)大周累計(jì)不可以超過(guò)4次。超過(guò)四次即取消50元全勤獎(jiǎng)。一大周一次未請(qǐng)假在其量化考評(píng)總分中加5分。

3、一天以上請(qǐng)假要有個(gè)人書面的請(qǐng)假申請(qǐng)，德育主管簽署意見(jiàn)，安排好工作，由分管校長(zhǎng)審批。一個(gè)月累計(jì)請(qǐng)假次數(shù)不能超過(guò)2天（特殊情況另行處理），凡請(qǐng)假即取消當(dāng)月50元滿勤獎(jiǎng)；請(qǐng)假超過(guò)2天的每天扣發(fā)50元考評(píng)工資（上不封頂）。一個(gè)月沒(méi)有請(qǐng)一次假（全勤），在月底考核總分中加10分。

4、因特殊情況需要請(qǐng)假2天以上（不包括2天），要有書面請(qǐng)假條，寫 明事由，德育主管簽字，分管校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，到校長(zhǎng)室請(qǐng)假。

5、請(qǐng)假后屬于自己的工作一定要安排好，絕不可以耽誤工作。

6、晚飯后需要出校門閑逛、購(gòu)物要同德育主管請(qǐng)假，必須在一小時(shí)內(nèi)回到學(xué)校。

安徽省==第五中學(xué)

2010年01月01日