第一篇：基礎(chǔ)部分工會(huì)三走進(jìn)三服務(wù)活動(dòng)

基礎(chǔ)教學(xué)部分工會(huì)關(guān)于教師三走進(jìn)三服務(wù)活動(dòng)

一、走進(jìn)社區(qū) 服務(wù)居民

1、劉軍老師指導(dǎo)桐涇社區(qū)居民學(xué)習(xí)五禽體操。

內(nèi)容：劉軍老師從2010年開始走進(jìn)社區(qū)，利用自身特長(zhǎng)為社區(qū)居民強(qiáng)身健體提供全面指導(dǎo)。一年多來堅(jiān)持利用工作之余的時(shí)間在桐涇公園教習(xí)五禽體操、太極拳及氣功。

突出事例：2011年5月24日劉軍老師帶領(lǐng)桐涇社區(qū)居民參加大力建設(shè)杯第三屆江蘇省健身氣功交流大賽榮獲壹等獎(jiǎng)

2、邵健老師服務(wù)于相城區(qū)太平街道花倪村全體黨員

內(nèi)容：2011年7月3日邵健老師利用雙休日為相城區(qū)太平街道花倪村黨總支全體黨員上了一堂別開生面的中共黨史的專題黨課。

突出事例：黨課收到朱福元書記及全體黨員的熱烈歡飲和一致好評(píng)。朱福元書記及社區(qū)許多黨員希望邵健老師老師以后經(jīng)常開展此類活動(dòng)，對(duì)社區(qū)黨員和居民進(jìn)行持久廣泛的交流和指導(dǎo)。

二、其他活動(dòng)情況：

1、林慧平老師服務(wù)于蘇州博物館

內(nèi)容：2011年5月開始，林慧平老師每周抽出2天時(shí)間到蘇州博物館做義務(wù)講解活動(dòng)。

突出事例：林慧平老師生動(dòng)形象的講解收到眾多游客的高度評(píng)價(jià)，并被博物館領(lǐng)導(dǎo)多次表揚(yáng)。

第二篇：三走進(jìn)三服務(wù)

白楊發(fā)[2011]73號(hào)

關(guān)于在全場(chǎng)組織系統(tǒng)開展“三走進(jìn)三服務(wù)”

活動(dòng)的實(shí)施方案

各村黨支部、場(chǎng)直各支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于開展“五級(jí)書記帶頭大走訪”活動(dòng)》和《在全省組織系統(tǒng)開展“千名組織部長(zhǎng)三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)的通知》的文件精神，根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一部署，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

按照省委統(tǒng)一部署，以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，組織全場(chǎng)組織人事干部開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，既走進(jìn)基層一線、走進(jìn)黨員干部、走進(jìn)人民群眾，服務(wù)富民強(qiáng)縣、服務(wù)黨員干部、服務(wù)人民群眾。通過拜人民為師，問政于民，問需于民，問計(jì)于民，凝聚加強(qiáng)

新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員干

部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的智慧和力量，進(jìn)一步促進(jìn)干部

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提升做好群眾工作的本領(lǐng)，切實(shí)提高組織人

事工作滿意度，為加速蒙城崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、參加對(duì)象

參加活動(dòng)的對(duì)象是：全場(chǎng)組織人事干部、各支部組織委員。

三、活動(dòng)時(shí)間

活動(dòng)從2011年9月份開始，至2012年2月底結(jié)束。

四、主要內(nèi)容

（一）集中調(diào)查研究。圍繞加強(qiáng)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思

想政治建設(shè)、工作機(jī)制建設(shè)、深化干部人事制度改革、基層

組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)組織部門自身建

設(shè)、提高組織工作滿意度等內(nèi)容，確定若干專題，帶著專題

走基層訪群眾，重點(diǎn)走訪“兩代表一委員”、雙培雙帶戶、老黨員、老干部、流動(dòng)黨員、困難戶等，聽取他們的意見和

建議。

（二）深入宣傳政策。通過舉辦各類培訓(xùn)班報(bào)告會(huì)等形

式大力宣傳黨的路線方針政策以及省、市、縣的重大決策部

署，重點(diǎn)宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話和市第三次黨

代會(huì)精神，宣講黨的干部工作、組織工作、人才工作的政策

規(guī)定和一系列要求，交流通報(bào)組織人事部門有關(guān)工作情況。

（三）實(shí)行帶案下訪。對(duì)我場(chǎng)涉及組織人事工作的信訪

情況特別是信訪老戶情況進(jìn)行梳理，變?nèi)罕娚显L為帶案下

訪，做好矛盾化解工作，切實(shí)解決實(shí)際問題。對(duì)暫時(shí)難以解

決的問題，要耐心做好解釋工作，并列入工作日程認(rèn)真加以

研究；對(duì)不符合政策規(guī)定的問題，要講清政策講明道理；對(duì)

涉及其它部門的問題，也要主動(dòng)向有關(guān)部門反映。

（四）堅(jiān)持聯(lián)系幫扶。建立落實(shí)組織人事干部基層聯(lián)系

點(diǎn)制度，經(jīng)常深入點(diǎn)上調(diào)研，幫助研究加強(qiáng)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)

社會(huì)發(fā)展等問題，努力為聯(lián)系點(diǎn)辦實(shí)事做好事。推進(jìn)組織人

事部門機(jī)關(guān)黨組織與村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建工

作，明確共建任務(wù)，形成共建集中，強(qiáng)化共建措施。加強(qiáng)對(duì)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)的點(diǎn)評(píng)工作，確保取得明顯成效。精心

安排好國(guó)慶、春節(jié)“兩節(jié)”慰問，讓群眾切實(shí)感受到黨和政

府的關(guān)心和溫暖。

（五）開門納諫問計(jì)。通過走訪、座談、征文、網(wǎng)上征

集等途徑，向社會(huì)廣泛征集加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和組織人事部門

自身建設(shè)、提高組織工作滿意度的“金點(diǎn)子”。要對(duì)征集到的“金點(diǎn)子”進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)有價(jià)值的“金點(diǎn)子”登記在冊(cè)深入調(diào)研，作為推進(jìn)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期我場(chǎng)組織人事工

作的著力點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，研究制定落實(shí)措施。

（六）注意發(fā)現(xiàn)典型。在深入走訪調(diào)研過程中，注意發(fā)

現(xiàn)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨

員，指導(dǎo)做好典型宣傳工作；總結(jié)推廣城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建、為民

服務(wù)全程代理、雙培雙帶、雙向承諾、流動(dòng)黨支部建設(shè)和管

理、“一村一大”畢業(yè)生培養(yǎng)、教育、使用等經(jīng)驗(yàn)做法；注

意發(fā)現(xiàn)一批扎根基層、作風(fēng)好能力強(qiáng)、工作有經(jīng)驗(yàn)有實(shí)績(jī)的優(yōu)秀干部，使他們得到更好的培養(yǎng)和使用，樹立重視基層的用人導(dǎo)向。

（七）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。場(chǎng)黨委成立“三走進(jìn)三服務(wù)”活

動(dòng)指導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織指導(dǎo)。組織人事部門負(fù)責(zé)同

志不僅要對(duì)搞好本部門活動(dòng)提出要求，而且要身體力行，當(dāng)

好表率，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

（八）務(wù)求工作實(shí)效。要統(tǒng)籌安排好走訪活動(dòng)，特別是

要統(tǒng)籌安排好走訪時(shí)間和地點(diǎn)、對(duì)象和內(nèi)容等，避免過于集

中、頻繁和重復(fù)。提倡撰寫民情日記和調(diào)研札記，切實(shí)做到

走訪調(diào)研有所思有所悟。加強(qiáng)督查指導(dǎo)，防止走過場(chǎng)、流于

形式。深入總結(jié)活動(dòng)中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，探索并形成“三走

進(jìn)三服務(wù)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

（九）營(yíng)造活動(dòng)氛圍。運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒體和陣地，對(duì)“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)成效進(jìn)行宣

傳報(bào)道，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（十）注重抓好結(jié)合。把開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)與

“三大蒙城”建設(shè)、完成全年注重工作任務(wù)、謀劃新一年組

織工作、推進(jìn)組織工作“項(xiàng)目創(chuàng)新”等有機(jī)結(jié)合起來，與正

在開展的“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心實(shí)施。

附件：白楊林場(chǎng)組織系統(tǒng)開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)指

導(dǎo)小組成員名單

附件：

中共白楊林場(chǎng)黨委 2011年9月30日

白楊林場(chǎng)組織系統(tǒng)開展“三走進(jìn)三服務(wù)”

活動(dòng)指導(dǎo)小組成員名單

組長(zhǎng)：鄭士輝（黨委書記）

副組長(zhǎng)：楊風(fēng)光（黨委副書記、場(chǎng)長(zhǎng)）

成員：侯影（黨委委員）、劉琪（黨委委員、紀(jì)委書記）、張德勤（黨委委員、副場(chǎng)長(zhǎng)）、崔華合（黨委委員）、劉永飛（黨委委員）、張秀坤（黨委委員、副場(chǎng)長(zhǎng)）

指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，侯影同志兼任辦公室主任，成員：周偉、葛杰

第三篇：三走進(jìn)三服務(wù)活動(dòng)總結(jié)

三走進(jìn)三服務(wù)活動(dòng)總結(jié)

（一）“三走進(jìn)（走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)）三服務(wù)（服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工）”這項(xiàng)常規(guī)性工作，是建辦人民滿意教育的重要內(nèi)容。我校高度重視學(xué)校與家庭、社會(huì)的溝通、互動(dòng)，把“三走進(jìn)三服務(wù)”作為拓展“社會(huì)、學(xué)校、家庭”共同探索加強(qiáng)與改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的新路子，作為提升我校教師師德水平、加強(qiáng)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，有了自己的一些思考和做法，也取得了一定的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

學(xué)校成立了以徐XXX校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以范XX、瞿XX、吳XX、郭XX四位副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)條線同志為組員的“三走進(jìn)三服務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)小組，共同研討和籌劃工作安排，制定方案。今年暑期放假前，圍繞“三走進(jìn)三服務(wù)”的要求，兩次召開了專題會(huì)議和動(dòng)員會(huì)議，向全體教師傳達(dá)部署《關(guān)于進(jìn)一步做好2015年暑期“千名教師進(jìn)社區(qū)”組織工作的通知》、《關(guān)于推進(jìn)“萬名教師訪萬家”活動(dòng)常態(tài)化的意見》文件精神。徐XXX校長(zhǎng)在暑期結(jié)束工作會(huì)議上，作了動(dòng)員報(bào)告，范寅副校長(zhǎng)作了工作安排，提出了假期教師參加“三走進(jìn)三服務(wù)”的具體要求，并著重在教師家訪的形式和內(nèi)容上作了部署。

二、豐富內(nèi)容，形成特色

1、“萬名教師進(jìn)萬家集中家訪活動(dòng)”形式多樣，反響好。

暑期登門家訪活動(dòng)

為了貫徹落實(shí)市教育局“開展萬名教師進(jìn)萬家集中家訪活動(dòng)”的要求，了解社情民意，強(qiáng)化學(xué)校和教師的服務(wù)意識(shí)，樹立教育良好形象，建辦人民滿意教育，2015年7月28日，學(xué)校全體行政人員和部分骨干教師、班主任在學(xué)校總書記、校長(zhǎng)徐XXX帶領(lǐng)下，走進(jìn)十二位學(xué)生家庭，集中開展暑假登門家訪活動(dòng)。

家訪教師分為四組，分別對(duì)XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)和XXX鎮(zhèn)等學(xué)生進(jìn)行家訪。在家訪過程中，教師對(duì)部分學(xué)優(yōu)生、學(xué)困生、貧困生和特殊家庭學(xué)生贈(zèng)送了學(xué)習(xí)書籍文具和慰問金，鼓勵(lì)學(xué)生假期里珍惜時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐，爭(zhēng)取學(xué)有所成報(bào)效社會(huì)。家訪教師還積極向家長(zhǎng)宣傳了黨的教育政策方針，虛心認(rèn)真地聽取了家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校辦學(xué)的各種意見和建議。此次家訪活動(dòng)促進(jìn)了學(xué)校與家庭教育的和諧，受到家長(zhǎng)和學(xué)生的一致歡迎。XX教育信息對(duì)我校的家訪活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。

8月23日，學(xué)校又組織新高三年級(jí)管理組成員及相關(guān)班主任、部分任課教師對(duì)五十七位高三學(xué)生進(jìn)行了家訪。這次家訪的對(duì)象是平時(shí)學(xué)習(xí)不太穩(wěn)定，波動(dòng)較大的學(xué)生，內(nèi)容主要是了解他們?cè)诩覍W(xué)習(xí)情況，與他們交流學(xué)習(xí)方法，鼓勵(lì)他們?yōu)樾聦W(xué)期高三開學(xué)做好準(zhǔn)備。

9月8日，學(xué)校高一年級(jí)以“關(guān)愛心靈、溝通家長(zhǎng)”為主題，組織班主任和部分任課教師開展家訪活動(dòng)以慶祝教師節(jié)。本次家訪主要以部分學(xué)優(yōu)生為主，共對(duì)30名學(xué)優(yōu)生進(jìn)行了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，方法指導(dǎo)，目標(biāo)規(guī)劃，鼓勵(lì)他們?cè)谏持杏懈哌h(yuǎn)的目標(biāo)，向名牌大學(xué)重點(diǎn)大學(xué)努力。

暑期教師電話家訪

在暑期，學(xué)校還要求全體任課教師積極開展電話家訪活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，暑假原高一任課教師有45名教師與學(xué)生電話聯(lián)系約380次，學(xué)生中約200人主動(dòng)與老師聯(lián)系約350多次，班主任老師與班級(jí)三分之一以上學(xué)生有過電話聯(lián)系，直接家訪共計(jì)26人次，原高二年級(jí)任課教師暑假與學(xué)生電話聯(lián)系約XXX人次。

其他家訪活動(dòng)

此外，學(xué)校還通過家校路路通，家校聯(lián)系手冊(cè)，學(xué)生回校日、家長(zhǎng)訪校日、千名家長(zhǎng)評(píng)師德問卷調(diào)查等形式，做好和家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通工作。在家長(zhǎng)中開展家庭教育研討活動(dòng)，我是文明宣傳員活動(dòng)，開展“文明安全行”、“文明志愿勸導(dǎo)”等活動(dòng)，利用道德講堂、家長(zhǎng)學(xué)校進(jìn)行宣講，敦促每個(gè)家長(zhǎng)市民形成良好的文明道德素養(yǎng)。

2、“千名教師進(jìn)社區(qū)”自愿主動(dòng)，服務(wù)好。

學(xué)校積極組織教師進(jìn)社區(qū)，參與社區(qū)志愿活動(dòng)。學(xué)校有60多人報(bào)名參加。10多位教師參與了社區(qū)交通執(zhí)勤、輔導(dǎo)學(xué)生功課、綠化社區(qū)、社區(qū)廣場(chǎng)文化等活動(dòng)。學(xué)校顏福進(jìn)老師暑期多次參加團(tuán)市委組織的“文明安全勸導(dǎo)行”活動(dòng)，并組織我校青年學(xué)生積極走進(jìn)社區(qū)，參與社區(qū)活動(dòng)，關(guān)愛空巢老人。

3、絡(luò)警察進(jìn)校園、社區(qū)宣傳活動(dòng)，效果好。

為深入開展“全市公安機(jī)關(guān)安全防范集中宣傳”活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)和學(xué)校青少年學(xué)生安全上的安全意識(shí)和法制意識(shí)，根據(jù)蘇州警支隊(duì)的統(tǒng)一部署，9月1日上午，我校和市監(jiān)大隊(duì)、市電化教育館和在我校中央大道及南環(huán)路街道開展絡(luò)警察進(jìn)校園、社區(qū)宣傳活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了咨詢服務(wù)臺(tái)，我校李紅波老師、陳海軍老師協(xié)同監(jiān)大隊(duì)民警就防范絡(luò)詐騙、杜絕絡(luò)賭博、綠色上等青少年學(xué)生關(guān)心的問題進(jìn)行宣傳，并現(xiàn)場(chǎng)向青少年學(xué)生、家長(zhǎng)、市民發(fā)放《青少年綠色上手冊(cè)》400余冊(cè)。

4、暑期送溫暖活動(dòng)暖人心，評(píng)價(jià)好。

學(xué)校一直關(guān)心貧困家庭學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。放假前，校團(tuán)委專門召開了座談會(huì)，了解了他們的生活情況，幫助他們利用暑假勤工儉學(xué)。7月28日，利用假期家訪機(jī)會(huì)，組織部分教師慰問了學(xué)校5戶家庭貧困的學(xué)生，實(shí)地了解了這些學(xué)生的家庭情況，給他們送上了沙中校史紀(jì)念冊(cè)、學(xué)習(xí)用品和慰問金，并勉勵(lì)這些學(xué)生堅(jiān)定志向，勤奮學(xué)習(xí)。

三、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響

我校充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)等宣傳教育機(jī)構(gòu)的重要作用，通過校園、家校路路通平臺(tái)、XX教育、XX日?qǐng)?bào)等絡(luò)媒體，面向社會(huì)、面向家庭宣傳我校開展的活動(dòng)和典型事跡，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，擴(kuò)大活動(dòng)影響，并及時(shí)總結(jié)上報(bào)特色亮點(diǎn)工作和成效，形成全社會(huì)關(guān)心、重視和支持“三走進(jìn)三服務(wù)”主題活動(dòng)的良好氛圍。

7月30日，XX教育信息報(bào)道了我校開展“八一”慰問活動(dòng)情況。“八一”建軍節(jié)前夕，7月29日，XX中學(xué)黨總書記、校長(zhǎng)徐XXX率領(lǐng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)奔赴南京，走訪了學(xué)校軍民共建友好單位――中國(guó)人民解放軍某炮兵學(xué)院，開展“八一”慰問活動(dòng)。

7月31日，XX教育信息“學(xué)校動(dòng)態(tài)”欄目報(bào)道了我校暑期“開展萬名教師進(jìn)萬家集中家訪活動(dòng)”情況，在XX中學(xué)學(xué)校總書記、校長(zhǎng)徐XXX帶領(lǐng)下，學(xué)校全體行政人員和部分骨干教師、班主任分為四組，分別對(duì)XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)和XXX鎮(zhèn)學(xué)生家庭，集中開展了暑假登門家訪活動(dòng)。

8月30日，學(xué)校在宣傳櫥窗里，對(duì)我校假期“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié)和表彰。

總之，我校以建辦人民滿意學(xué)校為宗旨，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，規(guī)范辦學(xué)行為、狠抓教育質(zhì)量和師德師風(fēng)，扎實(shí)開展行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，取得了很好的效果，得到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

三走進(jìn)三服務(wù)活動(dòng)總結(jié)

（二）按照省、市委組織部門的統(tǒng)一部署和區(qū)委關(guān)于開展“三級(jí)書記大走訪”活動(dòng)的具體要求，從2011年10月起，我區(qū)組織系統(tǒng)全面開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，廣大組工干部積極響應(yīng)，立足實(shí)際，真正做到走進(jìn)基層一線、走進(jìn)黨員干部、走進(jìn)人民群眾，服務(wù)富民強(qiáng)區(qū)、服務(wù)黨員干部、服務(wù)人民群眾，整個(gè)活動(dòng)呈現(xiàn)了開局迅速、推進(jìn)有序、效果初顯的良好局面。

一、活動(dòng)開展情況

（一）周密謀劃，廣泛動(dòng)員。接到活動(dòng)通知后，區(qū)委組織部迅速召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，及時(shí)制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并成立了由常委部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員組建了辦公室，下設(shè)綜合、宣傳、督查3個(gè)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體落實(shí)，部?jī)?nèi)組工干部根據(jù)自身工作職責(zé)與分工不同，采取自己選與組織定相結(jié)合的方式，結(jié)合活動(dòng)要求設(shè)立談心談話崗、調(diào)研宣傳崗和信訪接待崗。隨后，組織召開了**區(qū)組織系統(tǒng)“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行專題部署安排，會(huì)議要求全區(qū)組工干部以“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)為契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，具體做到“七講七不”，即要講政治、不盲目，講大局、不偏離，講奉獻(xiàn)、不患失，講務(wù)實(shí)、不弄虛，講創(chuàng)優(yōu)、不落后，講團(tuán)結(jié)、不是非，講廉潔、不謀私。

（二）深入調(diào)研，匯聚民智。區(qū)委組織部針對(duì)全區(qū)組織工作實(shí)際情況，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、股室領(lǐng)題、人人參與”的工作機(jī)制，堅(jiān)持調(diào)研方式貼近實(shí)際工作、調(diào)研內(nèi)容貼近重點(diǎn)課題、調(diào)研成果貼近活動(dòng)目的，制定調(diào)研計(jì)劃，確定調(diào)研課題，由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管股室，按照“定、查、議、解”四個(gè)步驟，采取多種形式，組織開展以“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、打造過硬隊(duì)伍、服務(wù)富民強(qiáng)區(qū)”為主題的調(diào)研活動(dòng)。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)張振富帶頭輕車簡(jiǎn)從，深入聯(lián)系點(diǎn)城北鄉(xiāng)五星村進(jìn)行調(diào)研，聯(lián)系點(diǎn)黨組織理清工作思路，幫助解決實(shí)際問題，并走訪慰問了當(dāng)?shù)卮迕瘢嬲龅脚c群眾“零距離”接觸、“面對(duì)面”交心。區(qū)委組織部其他組工干部開展走訪不少于7天，廣泛收集了社情民意，掌握基層情況，了解基層群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問題。活動(dòng)期間，全區(qū)組工干部共深入22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、66個(gè)村（社區(qū)），34家單位，走訪群眾612戶、召開座談會(huì)122場(chǎng)次、發(fā)放調(diào)查問卷5000多份，形成調(diào)研報(bào)告7篇，撰寫民情日記10篇，在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新、破解組織工作難題、提高組織工作科學(xué)化水平等方面取得了一批成果。

（三）切實(shí)幫扶，共建共進(jìn)。我區(qū)采用多種方式，切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨組織之間聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享互動(dòng)，有效促進(jìn)了全區(qū)基層黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。活動(dòng)開展以來，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室都建立了基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，分別聯(lián)系1個(gè)村、1個(gè)社區(qū)和一個(gè)非公企業(yè)，聯(lián)系1名基層黨員。始終堅(jiān)持以“三幫三扶”為抓手，在為民“解難題”上抓落實(shí)、在為民“辦實(shí)事”上下功夫。開展“三幫”，服務(wù)方式重創(chuàng)新：在重點(diǎn)困難上，由領(lǐng)導(dǎo)“面對(duì)面”帶頭幫；在長(zhǎng)期困難上，由部機(jī)關(guān)黨支部“一幫一”掛鉤幫；在突發(fā)困難上，由黨員“多幫一”合力幫。推進(jìn)“三扶”，服務(wù)內(nèi)涵重延伸：在主題實(shí)踐中“扶困”，在結(jié)對(duì)互助中“扶志”，在邊議邊改中“扶心”。以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，即組織召開一次結(jié)對(duì)共建會(huì)議，幫助開展一系列黨員活動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶一批困難黨員群眾，幫助找好一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，幫助完善一套民主管村制度，扎實(shí)開展幫扶工作。其中，區(qū)委組織部投入8萬余元為城北鄉(xiāng)五星村修建大塘、渠道和機(jī)耕路，降低了該村農(nóng)作灌溉成本，避免了干旱季節(jié)用水矛盾。兩節(jié)期間，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)工作人員對(duì)離退休老干部、幫扶聯(lián)系戶、困難黨員和老黨員分別進(jìn)行了走訪慰問。共慰問黨員群眾18人，共投入幫扶資金18000元和價(jià)值30000余元的慰問品。

（四）暢通渠道，加強(qiáng)互動(dòng)。深入推進(jìn)組織部門信息公開、新聞發(fā)布等工作，讓群眾及時(shí)了解組織工作情況。開展“走進(jìn)組織部”活動(dòng)，邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”和基層群眾走進(jìn)組織部機(jī)關(guān)，了解組織工作職責(zé)，提出意見建議，初步實(shí)現(xiàn)了“以了解促理解，以理解促互動(dòng)”的目的。注重在各項(xiàng)干部培訓(xùn)活動(dòng)中穿插形勢(shì)政策教育，在10月14日-16日舉辦的全區(qū)村黨組織書記培訓(xùn)班上，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，市、區(qū)第三次黨代會(huì)精神和區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)換屆工作情況進(jìn)行了宣傳講解，并號(hào)召全體學(xué)員繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)及省第九次黨代會(huì)精神，以科學(xué)的理論武裝自己，更好地投入到新農(nóng)村建設(shè)工作中去。開展“深入基層送黨課”活動(dòng)，讓廣大黨員了解黨的先進(jìn)理論，了解國(guó)家及省市的方針政策，了解黨委政府的工作目標(biāo)、思路和舉措，并借助此活動(dòng)以講促學(xué)，以評(píng)促講，把組工干部推向書本，推向基層，提高調(diào)研能力和演講能力，全方位提升組工干部綜合素質(zhì)。目前，已組織“走進(jìn)組織部”活動(dòng)2次，開設(shè)部長(zhǎng)信箱1個(gè)，收到各類意見和建議166條，其中有價(jià)值、有可行性的8條建議已錄入“金點(diǎn)子”登記簿中，為全區(qū)部分基層黨組織選送主題黨課共35場(chǎng)。

（五）接訪下訪，促進(jìn)和諧。全區(qū)組工干部把接待上訪群眾作為組織部門掌握社情民意，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，建立開門接訪和帶案下訪制度，直接傾聽群眾的呼聲，主動(dòng)化解基層矛盾。區(qū)委組織部對(duì)涉及組織工作的信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對(duì)近年來的信訪辦理情況進(jìn)行了全面督查、回訪，同時(shí)還對(duì)部機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行了信訪業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)政策運(yùn)用水平和做群眾思想政治工作的能力。建立部長(zhǎng)公開接待日制度，制定部領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪排班表，確定每月兩天為公開接待日，切實(shí)推進(jìn)接訪工作深入開展。截至目前，部主要領(lǐng)導(dǎo)先后批示信訪件68起，包案的兩起信訪疑難案件正在積極協(xié)調(diào)處理，共接待群眾37人次，受理事項(xiàng)20件，解決問題16件（4件正在辦理中），活動(dòng)期間累計(jì)安排8名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職鍛煉。

（六）認(rèn)真歸納，建章立制。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，避免“一陣風(fēng)、走過場(chǎng)”，全面梳理征集到的意見建議，深入總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法，積極探索建立“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，努力做到服務(wù)基層群眾經(jīng)常化、制度化。區(qū)委組織部初步建立了定期走訪、駐點(diǎn)幫扶、結(jié)對(duì)共建、開門接訪以及組織部門開放日等制度；已建立部長(zhǎng)接待日制度，提高了組織部門信訪工作質(zhì)量；已建立年輕組工干部掛職機(jī)制，確保每月至少有1名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職。

二、群眾反映問題和主要措施

在走訪調(diào)研中，群眾反映最強(qiáng)烈的問題有：黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員發(fā)展不平衡、文化水平不高，基層黨組織服務(wù)黨員、群眾能力不強(qiáng)等；街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，社區(qū)服務(wù)職能單一，在調(diào)動(dòng)各方力量，有效整合和充分利用社區(qū)資源，向廣大居民提供便捷、周到服務(wù)方面，部分社區(qū)還未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；基層組織建設(shè)與私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不能很好適應(yīng)，非公企業(yè)黨建工作相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍顯滯后，企業(yè)黨組織覆蓋面不大，發(fā)展黨員數(shù)量不多，后備力量仍顯不足。

為切實(shí)解決好這些問題，進(jìn)一步提高我區(qū)組織工作科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局能力，區(qū)委組織部在深入調(diào)研、認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，提出了具體應(yīng)對(duì)措施：一是在黨員發(fā)展對(duì)象選擇和培訓(xùn)內(nèi)容上著力。

第四篇：淺議工會(huì)如何開展“三服務(wù)”活動(dòng)

工會(huì)如何開展“三服務(wù)”活動(dòng)

香泉鎮(zhèn)教育工會(huì)袁新虎

開展“三服務(wù)”活動(dòng)是深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于工會(huì)工作重要講話精神、開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的現(xiàn)實(shí)需要。習(xí)總書記關(guān)于工會(huì)工作重要講話明確了在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的新征程中工會(huì)工作的前進(jìn)方向、根本任務(wù)，是指導(dǎo)新形勢(shì)下工會(huì)工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。如何創(chuàng)建“服務(wù)型”工會(huì)，大力開展“三服務(wù)”活動(dòng)呢？

一要牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局，突出抓好服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定三個(gè)大局。服務(wù)改革大局，就是要緊緊圍繞區(qū)教育體育局實(shí)施“六大工程”、加快推進(jìn)“六新建設(shè)”的總體要求找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，注意加強(qiáng)對(duì)全面推進(jìn)各項(xiàng)改革涉及職工利益問題的調(diào)研，反映職工群眾對(duì)改革的期待，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定改革信心、積極支持推進(jìn)改革，著力破解學(xué)校發(fā)展過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力化解基層群眾反映強(qiáng)烈的突出矛盾問題，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展。服務(wù)發(fā)展大局，就是要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗這個(gè)我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)施穩(wěn)中有為提質(zhì)增效戰(zhàn)略、加快教育發(fā)展作貢獻(xiàn)。抓好職工勞動(dòng)競(jìng)賽、職業(yè)技能大賽，推進(jìn)學(xué)校班組建設(shè)和職工素質(zhì)工程。服務(wù)穩(wěn)定大局，就是要堅(jiān)持圍繞維穩(wěn)抓維權(quán)，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)。著力推動(dòng)解決職工最關(guān)心的技能培訓(xùn)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等切身利益問題。積極參與基層學(xué)校涉及職工切身利益法律法規(guī)的制定和監(jiān)督檢查，不斷健全完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。

二要牢牢把握抓基層打基礎(chǔ)，把服務(wù)基層列入重要議事日程，努

力為基層工會(huì)辦實(shí)事、解難題。要按照“做實(shí)基礎(chǔ)、做強(qiáng)實(shí)力、做優(yōu)服務(wù)、做亮品牌、做大影響”的思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作思路和作風(fēng)，堅(jiān)持把工會(huì)工作重心放在基層，把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)活力、發(fā)揮基層工會(huì)作用作為工會(huì)工作的重中之重。針對(duì)目前有些基層工會(huì)缺人、少錢、沒陣地等問題，省市工會(huì)要進(jìn)一步加大支持基層工會(huì)工作力度，把更多的時(shí)間、精力和人力物力財(cái)力投向基層工會(huì)，幫其解決沒人干事、沒錢辦事、“家不像家”的問題；建立和完善各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系戶制度，定期下基層調(diào)研督查抓落實(shí)，解決一些上級(jí)工會(huì)干部工作作風(fēng)不實(shí)、對(duì)基層和職工群眾沒有感情、“不像娘家人”的問題。

三要牢牢把握全心全意服務(wù)職工的根本宗旨，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。牢記工會(huì)工作就是群眾工作，踐行黨的群眾路線是工會(huì)工作的生命線和根本工作路線。深入扎實(shí)抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施的落實(shí)，不斷鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。按照“會(huì)、站、家”一體化的思路，把組建工會(huì)、助推困難職工援助中心轉(zhuǎn)型升級(jí)為職工服務(wù)中心、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來，形成“三位一體”工作格局。把“四季送”（春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖）活動(dòng)堅(jiān)持不懈引向深入，不斷完善“交友幫扶”制度和職工信訪“主席接待日”制度，把“職工有困難，工會(huì)能幫扶”叫響做實(shí)，做大做強(qiáng)困難幫扶、就業(yè)援助、法律援助、互助保障、女職工關(guān)愛行動(dòng)等工會(huì)服務(wù)職工工作品牌。

三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型”工會(huì)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力凝聚力。要堅(jiān)持抓好班子、帶好隊(duì)伍、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢

于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會(huì)干部隊(duì)伍。深入推進(jìn)基層工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，堅(jiān)持建會(huì)、建制、建家并舉，堅(jiān)持組建與規(guī)范、擴(kuò)面與提質(zhì)并重，堅(jiān)持重質(zhì)量、求實(shí)效、抓創(chuàng)新、增活力，在健全組織、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用、職工滿意上狠下功夫。大力推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，打造具有地域和行業(yè)特色的工會(huì)工作新亮點(diǎn)和新品牌。加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，從嚴(yán)做好工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)使用情況的審查審計(jì)監(jiān)督管理工作。

香泉鎮(zhèn)教育工會(huì)

2014年7月2日

第五篇：橋頭鎮(zhèn)三走進(jìn)三服務(wù)實(shí)施方案

印發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)開展“黨員干部三

走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知

各鎮(zhèn)、村黨組織、黨支部：

現(xiàn)將《關(guān)于在全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)開展“黨員干部三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)的實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共橋頭鎮(zhèn)委員會(huì)

2011年10月14日

根據(jù)省委組織部及滁州市委組織部的文件精神，按照明光市委組織部《印發(fā)<關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展“百名組工干部三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》（明組字〔2011〕26號(hào)）要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)組織系統(tǒng)開展“黨員干部三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案：

一、活動(dòng)目標(biāo)

以“訪民情、匯民智、解民憂、惠民生”為主題，在鎮(zhèn)組織系統(tǒng)中開展“黨員干部三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)。通過拜人民為師，問政于民，問需于民，問計(jì)于民，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提升做好群眾工作的本領(lǐng)，貼士提高組織工作滿意度，為加速橋頭崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二活動(dòng)時(shí)間對(duì)象

活動(dòng)時(shí)間從2011年10月初開始，至2012年2月底結(jié)束。參加活動(dòng)對(duì)象為：鎮(zhèn)村各級(jí)黨員干部。

三活動(dòng)措施

根據(jù)明光市委組織部《印發(fā)<關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展“百名組工干部三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》精神，重點(diǎn)開展好五項(xiàng)活動(dòng)。

1、開展深入調(diào)研聚民智活動(dòng)。一是專題調(diào)研聽民意。由橋頭鎮(zhèn)組織部門牽頭，以各黨支部為單位，圍繞組織工作重點(diǎn)內(nèi)容，確定調(diào)研專題，深入到農(nóng)戶、企業(yè)、學(xué)校等一線，與走訪地普通黨員干部群眾一起交流，聽取群眾意見。在此基礎(chǔ)上形成有份量、有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。各黨支部，要結(jié)合實(shí)際自擬選題開展調(diào)研。二是“金點(diǎn)子”活動(dòng)征集。鎮(zhèn)、村各級(jí)黨支部通過交流詢問、動(dòng)員征集、來信來電等多種形式，廣泛征集組織工作創(chuàng)新“金點(diǎn)子”。鎮(zhèn)、村各級(jí)黨支部要上報(bào)不少于1個(gè)“金點(diǎn)子”。三是總結(jié)推廣用民智。根據(jù)專題調(diào)研中掌握的民情民意，對(duì)征集的“金點(diǎn)子”進(jìn)行認(rèn)真梳理，把有價(jià)值的“金點(diǎn)子”作為推進(jìn)組織工作的著力點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，著力破解組織工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，不斷提高組織工作滿意度。

2、開展宣傳政策釋民惑活動(dòng)。一是組織宣講會(huì)。鎮(zhèn)、村各級(jí)黨支部，要在全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓(xùn)班基礎(chǔ)上，組織支部全體成員召開專題宣講會(huì)，宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，宣講黨的十七屆六中全會(huì)、省第九次黨代會(huì)和鎮(zhèn)五次黨代會(huì)精神，宣講黨的干部

工作、組織工作、人才工作的政策規(guī)定。二是上門宣講。鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，結(jié)合工作實(shí)際，深入到農(nóng)戶、非公有制企業(yè)、重點(diǎn)工作平臺(tái)等，上門宣講有關(guān)組織工作政策要求。三是開放日介紹。“七一”和春節(jié)前，設(shè)立“走進(jìn)黨支部”開放日，邀請(qǐng)部分黨員和群眾代表考察黨支部，介紹組織工作成果，聽取意見和建議，提高組織工作開放度。四是農(nóng)村載體宣傳。推進(jìn)組織工作信息公開，通過公告欄、農(nóng)家書屋等載體大力宣傳黨委換屆工作成果，宣傳換屆政策和紀(jì)律，宣傳基層黨組織和黨員干部先進(jìn)事跡，提高組織工作知曉率。

三、開展化解矛盾解民憂活動(dòng)。一是梳理來訪。鎮(zhèn)、村黨組織主動(dòng)聯(lián)系司法、信訪、民政等所室，對(duì)本地涉及組織工作的信訪情況，特別是信訪老戶情況進(jìn)行梳理，根據(jù)梳理情況，分門別類，登記造冊(cè)，逐條抓好落實(shí)。二是開門接訪。推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開門接訪工作，鎮(zhèn)、村黨組織建立健全開門接訪制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期開門接訪。三是帶案下訪。鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)梳理情況，和相關(guān)同志一道深入信訪戶家中，做好矛盾化解工作。對(duì)暫時(shí)難以解決的問題，要列入工作日程認(rèn)真加以研究；對(duì)不符合政策規(guī)定的問題，要講清政策講明道理。鎮(zhèn)、村黨組織要做好本支部的信訪化解工作。

四、開展聯(lián)系幫扶暖民心活動(dòng)。一是建立健全聯(lián)系點(diǎn)。鎮(zhèn)、村各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合現(xiàn)實(shí)，分別選取農(nóng)戶、學(xué)校、企業(yè)等不同類型作為聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系點(diǎn)要與“三民工程”大走訪單位、與結(jié)對(duì)共建單位等結(jié)合好。二是集中走訪辦實(shí)事。鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入聯(lián)系點(diǎn)，重點(diǎn)走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、農(nóng)村致富帶頭人，了解群眾實(shí)際困難和問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡力幫助解決，實(shí)實(shí)在在為聯(lián)系點(diǎn)辦一批好事實(shí)事。

五、開展強(qiáng)化保障惠民生活動(dòng)。一是把黨組織打造成推進(jìn)發(fā)展、改善民生的堅(jiān)實(shí)先鋒。大力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)鎮(zhèn)第十一次黨代會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)李林森、沈浩同志先進(jìn)事跡開展，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部服務(wù)大局意識(shí)，激發(fā)廣大黨員干部?jī)?nèi)生動(dòng)力，把黨組織打造成推進(jìn)發(fā)展、改善民生的堅(jiān)實(shí)先鋒。二是促進(jìn)村黨員干部在推進(jìn)發(fā)展、惠及民生上有新作為。開展換屆后村領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升活動(dòng)，組織開展“新班子、新作為”大討論，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和發(fā)展措施；加大村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力建設(shè)“一好四強(qiáng)”村干部隊(duì)伍，促進(jìn)新班子在推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾上有新作為。三是樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展、惠民生的良好氛圍。大力宣傳在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活，尤其在鎮(zhèn)慶祝建黨90周年表彰中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，大力宣傳科學(xué)發(fā)展成果共創(chuàng)共享的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注重培養(yǎng)和使用長(zhǎng)期扎根基層、作風(fēng)好能力強(qiáng)、工作有經(jīng)驗(yàn)有實(shí)績(jī)的優(yōu)秀村干部，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，為加速橋頭崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)督查。全鎮(zhèn)黨員干部要高度重視“黨員干部三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鎮(zhèn)黨委組織部門成立“黨員干部三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各黨組織、黨支部要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真安排好活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各黨組織開展情況進(jìn)行督查。

2、確保活動(dòng)成效。要科學(xué)合理地安排好走訪活動(dòng)，尤其選擇好

走訪時(shí)間和地點(diǎn)，避免過于頻繁、走訪區(qū)域過小，又流于形式，要深入總結(jié)活動(dòng)中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，形成“三走進(jìn)三服務(wù)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、加強(qiáng)輿論宣傳。要高度重視“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)的宣傳工作，通過現(xiàn)有的各種載體對(duì)活動(dòng)每階段的成效及時(shí)宣傳出去，營(yíng)造良好的輿論氛圍，讓全鎮(zhèn)群眾切實(shí)體會(huì)到“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)的重大意義。