第一篇：縣委老干局轉(zhuǎn)作風(fēng)創(chuàng)滿意活動小結(jié)

縣委老干局“轉(zhuǎn)作風(fēng)創(chuàng)滿意”活動小結(jié)

今年，全縣“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、創(chuàng)建滿意單位”活動開展以來，我局嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合老干部工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，精心組織部署，通過集中學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，對照檢查找問題，明確方向抓整改，整章建制促提高，進(jìn)一步規(guī)范了干部行為，振奮了干部精神，重塑了干部形象，較好的實(shí)現(xiàn)了改進(jìn)作風(fēng)、抓好發(fā)展、確保穩(wěn)定、促進(jìn)落實(shí)的工作目標(biāo)。具體來講，在六個方面取得了初步成效。一是規(guī)范管理的力度明顯加大。活動開展以來，我局從管理制度上找原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，針對性地在全局干部職工中開展了“比素質(zhì)，大興學(xué)習(xí)強(qiáng)能之風(fēng)；比榮譽(yù)，大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)；比紀(jì)律，大興勤政廉政之風(fēng)；比服務(wù)，大興親老愛老之風(fēng)；比落實(shí)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”的“五比五興”作風(fēng)建設(shè)整頓活動，干部職工精神面貌和工作作風(fēng)明顯改觀。

二是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不斷上升。今年以來，我局始終堅(jiān)持把“促進(jìn)老干部身體健康、家庭和諧”作為改進(jìn)作風(fēng)的落腳點(diǎn)，掀起了“熱情服務(wù)、上門探訪、主動解難”的熱潮。我們積極對接上級政策，在為老干部爭取活動資金，改善活動設(shè)

施條件等方面做了很多工作，想了很多實(shí)招，辦了很多實(shí)事，掀起了競相服務(wù)的熱潮。

三是服務(wù)老干的效能顯著提高。干部職工不斷強(qiáng)化服從意識，優(yōu)化服務(wù)水平，用好的作風(fēng)創(chuàng)出了好的環(huán)境?？h老干部活動中心的干部職工主動調(diào)整作息時間，提前上班，推遲下班，極大地方便了老干部。特別是全市第十二屆市、縣（區(qū)）直屬機(jī)關(guān)老干部門球賽在桃舉辦期間，全局干部職工放棄雙休日和晚上休息時間，全身心撲入到會務(wù)服務(wù)中間，熱心服務(wù)，認(rèn)真履職，才贏得了活動“賽事生活安排最好、部門單位服務(wù)最全、參賽老干最滿意”的效果。

四是深入基層的氛圍更加濃厚。今年以來，我局圍繞慶祝建黨90周年，結(jié)合上級文件精神，迅速組織機(jī)關(guān)干部職工在第一時間制定出走訪慰問方案，共上門走訪慰問全縣離休干部、離休干部遺孀和部分生活困難的退休干部200余人。特別是對異地生活的近10名離休干部及家屬，局長郭愛華親自帶隊(duì)，遠(yuǎn)赴長沙、河南等地，親自上門走訪慰問。副局長袁春保、鐘斌也親自與干部職工組成兩個走訪慰問工作督導(dǎo)小組，與離休干部和離休干部遺孀、配偶進(jìn)行面對面的接觸，同時聽取各單位老干專干或分管老干工作負(fù)責(zé)人的情況匯報(bào)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)也親自過問，并積極配合，按要

求進(jìn)行了走訪慰問?？h糧食局局長宋大鳴親自帶領(lǐng)分管副局長和老干專干遠(yuǎn)赴江蘇、廣東等地，登門看望趙斌松和楊紹文兩位年逾八十高齡的老干，使全局干部職工及離退休干部受到強(qiáng)烈震撼和教育。

五是主動履責(zé)的意識大為增強(qiáng)。在困難和矛盾面前，本局干部職工都能夠盡心盡力履行職責(zé)，積極主動為縣委、政府分憂解難。如在今年的走訪慰問工作中，我們克服重重困難，不等不靠，除主動翻印下發(fā)中組部慰問信、面對面走訪慰問外，我們還突出重點(diǎn)，把走訪慰問活動與落實(shí)老干部待遇、解決老干部特殊困難有機(jī)地結(jié)合起來，力求把黨和政府的溫暖與關(guān)懷送到每一位老同志家中。如，我們在全局每年經(jīng)費(fèi)缺口50萬元以上的情況下，仍然安排了5萬元專項(xiàng)慰問金，并結(jié)合走訪，對各單位離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、生活補(bǔ)貼落實(shí)情況進(jìn)行了一次大普查，沒有發(fā)現(xiàn)有拖欠老干部待遇的新現(xiàn)象。對以前還有老欠賬的單位，我們也現(xiàn)場督辦，要求這些單位不打折扣，盡快兌現(xiàn)拖欠費(fèi)用。通過走訪，我們還對參加革命時間早、家庭收入低、身患重病不能自理、“空巢”家庭等有特殊困難的離休干部和離休干部遺屬，以及特困企業(yè)、困難單位的離休干部及離休干部遺屬進(jìn)行了登記造冊，并形成了專題報(bào)告，得到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重

視，對這些老干部困難特殊群體給予了切實(shí)的關(guān)心和照顧。

以上情況表明，我局前段“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)滿意”活動已有了一個良好開端，應(yīng)該充分肯定。但也還存在不少問題。如個別同志對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)滿意”活動認(rèn)識不深、要求不高，把活動看作一陣風(fēng)，甚至是看成搞“運(yùn)動”，缺乏長期堅(jiān)持下去的思想；有的同志被動應(yīng)付、敷衍了事，照搬照抄別人的學(xué)習(xí)資料；還有的同志老干部不上門，就覺得天下太平，萬事大吉，不創(chuàng)新不主動；等等。這些問題說明，我局的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)滿意”活動仍然還有許多值得改進(jìn)的地方，仍然還有許多需要補(bǔ)火的地方。對于這些問題，今后我們會引起高度重視，采取斷然措施，切實(shí)加以解決。

中共桃源縣委老干部局2011年11月15日

第二篇：縣科技局楊明初轉(zhuǎn)作風(fēng)創(chuàng)滿意典型推薦材料

縣科技局轉(zhuǎn)作風(fēng)創(chuàng)滿意典型推薦材料

——縣科技局技市辦主任楊明初

楊明初，男，55歲，中共黨員，現(xiàn)任桃源縣科技局技術(shù)市場管理辦公室主任，負(fù)責(zé)技術(shù)貿(mào)易、科技成果鑒定等工作。該同志自從事技貿(mào)管理、成果鑒定工作以來，注重學(xué)習(xí)、勤奮努力、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、專業(yè)務(wù)實(shí)，各方面工作都取得了較大的成績。特別是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)滿意”活動以來，他高度重視，深入基層，認(rèn)真查找問題，切實(shí)整改、務(wù)求實(shí)效，個人認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng)取得更加突出的改善。

一、重視加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。在科技局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該同志始終堅(jiān)持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想覺悟和理論水平，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，積極深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十

七大精神，自覺踐行“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”的要求，突出講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，堅(jiān)持把解放思想、更新觀念作為行動的先導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地推動思想解放，始終保持與時俱進(jìn)的思想品質(zhì)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員的模范表率作用。

二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，著力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)企業(yè)。該同志立足本職，不斷學(xué)習(xí)，注重工作創(chuàng)新，重視從實(shí)際工作需要出發(fā)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。該同志所分管的技術(shù)市場管理辦公室工作是一項(xiàng)具有一定技術(shù)含量的工作，自我縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)滿意”活動以來，為做到對此項(xiàng)工作的全面掌握，他主動到企業(yè)深入調(diào)查，摸清企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，建好企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫。今年他先后5次到常德中云節(jié)能服務(wù)中心，了解中心人員現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營活動情況，并向該企業(yè)傳遞社會動態(tài)服務(wù)信息：創(chuàng)元企業(yè)的煙囪掉灰污染周邊環(huán)境問題

一直得不到解決，而該中心剛好有這方面的專業(yè)技術(shù)人才。于是，他向企業(yè)雙向傳遞信息，促成了兩家企業(yè)就該技術(shù)問題的業(yè)務(wù)洽談。今年針對技術(shù)市場貿(mào)易存在的問題，通過廣泛的市場調(diào)研、自身情況調(diào)查摸底，制定了切實(shí)的發(fā)展方案，注重解放思想、更新觀念，并狠抓工作落實(shí)，技術(shù)市場管理工作在他的帶領(lǐng)下取得了跨越式的發(fā)展。上半年，技市辦共接待各類技術(shù)咨詢110余次，提供有效技術(shù)信息35條，全縣技貿(mào)交易額達(dá)到2500萬元。

三、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，狠抓工作實(shí)效。該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色地履行著崗位職責(zé)。他以身作則嚴(yán)格要求自己，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為我縣科技成果鑒定，把好材料關(guān)，提高項(xiàng)目成果等級水平。一是認(rèn)真聽取項(xiàng)目情況匯報(bào)，二是嚴(yán)格審查資料，把好材料質(zhì)量關(guān)，三是現(xiàn)場調(diào)查了解項(xiàng)目落實(shí)情況，挖掘項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn)、研究項(xiàng)目水平，四是協(xié)助編寫資料，對項(xiàng)目好，但資料不

規(guī)范、不齊全的，他親自為他們免費(fèi)編寫資料，今年上半年就協(xié)助桃花源果聯(lián)申報(bào)微鋅硒米研究申報(bào)成果鑒定編寫了整套資料。

四、加強(qiáng)工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，服從大局，不計(jì)名利。該同志認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀，嚴(yán)守社會公德和職業(yè)道德，嚴(yán)格自律，認(rèn)真落實(shí)黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在該同志的努力下，技術(shù)市場管理辦公室各方面工作多次受到各級有關(guān)部門的表彰，為桃源縣的技術(shù)市場貿(mào)易和科技成果鑒定工作做出了突出貢獻(xiàn)。

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)滿意”先進(jìn)典型候選人申報(bào)表

第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)創(chuàng)滿意給供銷社帶來的三大轉(zhuǎn)變

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)滿意”活動

給供銷社帶來的三大轉(zhuǎn)變

干部作風(fēng)的好壞，直接影響黨群干群關(guān)系，關(guān)系著黨的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成敗。作風(fēng)問題不解決，就會失去群眾的信任，就會影響干部隊(duì)伍的整體形象。

因此，桃源縣供銷聯(lián)社在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)滿意”工作中，從服務(wù)“三農(nóng)”，強(qiáng)化管理、兌現(xiàn)承諾入手，實(shí)現(xiàn)了干部作風(fēng)的三個轉(zhuǎn)變。

一、下農(nóng)村、走基層，服務(wù)理念上有了根本轉(zhuǎn)變 供銷社是一個改制待清盤企業(yè)，也是一個為“三農(nóng)”長期供應(yīng)生產(chǎn)資料的主渠道，在沒有經(jīng)營場地和資金的前題下，如何搞好“三農(nóng)”服務(wù)？成為了供銷社一個很大的難題?？h供銷社黨委一班人，通過認(rèn)真探討、調(diào)研后，調(diào)整了思路，從過去的服務(wù)農(nóng)村生產(chǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)到了搞活農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)上來，從服務(wù)理念上有了根本轉(zhuǎn)變。充分運(yùn)用農(nóng)產(chǎn)品流通協(xié)會的作用，組織茶葉、柑桔、棉花等大宗農(nóng)產(chǎn)品流通大戶外出找市場、找銷路，今年4月在中國上海第十八屆國際茶文化旅游節(jié)期間，共簽訂茶葉銷售合同4億多元；最近，縣供銷社又組織柑桔流通大戶參加中國烏魯木齊柑桔新聞發(fā)布會，簽定柑桔銷售合同11萬噸，金額達(dá)2億余元。同時，供銷社

還開展了“一連一、一幫一”活動，下到泥窩潭鄉(xiāng)仙仁巖村為點(diǎn)村辦實(shí)事，為特困戶送出慰問金3000元；為該村新增變壓器一臺；為修建村級老年活動中心捐資10000元。

二、下大力，強(qiáng)管理、整體素質(zhì)上有了根本轉(zhuǎn)變

供銷社線長面廣，改制移留問題較多，資產(chǎn)處置和職工身份置換，過來實(shí)行的是“點(diǎn)長”負(fù)責(zé)制。因此，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和改制尺度有著不同程度的差異，形成了“各吹各的號、各彈各的調(diào)”的混亂局面，給改制清盤工作帶來了很大難度。為了扭轉(zhuǎn)這一被動局面，供銷社黨委一班人提出了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、同下一盤棋”的口號，整體素質(zhì)上有了根本轉(zhuǎn)變。一是實(shí)行了財(cái)務(wù)一支筆審批和紀(jì)檢書記簽字審查制度；二是實(shí)行了重大事務(wù)、重大決策集體討論、統(tǒng)一決策、陽光操作制度；三是實(shí)行了處置一個地方的剩余資產(chǎn)，解決一個企業(yè)遺留問題的分配制度，使供銷社的改制清盤工作穩(wěn)步推進(jìn)。

三、下決心、兌承諾，律已意識上有了根本轉(zhuǎn)變

嚴(yán)肅工作紀(jì)律，兌現(xiàn)自已的承諾，不能停留在口頭上，而且要付諸于行動中，這是縣供銷社黨委一班人下決心對縣社機(jī)關(guān)全體工作人員的要求。一是開設(shè)了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)滿意”公開承諾專欄；二是設(shè)置了干部職工舉報(bào)意見箱，實(shí)行了群眾監(jiān)督，其中有一人因上班時瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁被舉報(bào)查處；三是召開民主生活會進(jìn)行自我剖析，律已意識上有了根本轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持和強(qiáng)化了值班、按時上下班、請銷假、午間

不飲酒等制度，從自我本身做起，從關(guān)注民生、構(gòu)建和諧供銷做起，接待來信來訪做到認(rèn)真、熱情、不推諉，依法依規(guī)進(jìn)行解釋，使“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)滿意”工作真正收到了滿意的效果。

桃源縣供銷合作社聯(lián)合社郭新文2011年9月15日

第四篇：電臺轉(zhuǎn)作風(fēng)小結(jié)

電臺開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動小結(jié)

全市新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動動員會以來，我臺高度重視，把新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺上重要議事日程，迅速傳達(dá)貫徹落實(shí),按照動員會議和市委宣傳部的部署要求，結(jié)合電臺實(shí)際，研究貫徹落實(shí)措施，確?；顒诱嬲涞綄?shí)處。自活動開展以來，記者積極實(shí)踐“走基層、轉(zhuǎn)文風(fēng)、改作風(fēng)”活動要求，采寫了一批源自普通民眾生活的生動稿件，取得了良好的社會反響。

市委宣傳部研究制訂了《全市新聞戰(zhàn)線廣泛深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動實(shí)施方案》，按照精細(xì)化、具體化、有操作性的要求，結(jié)合我臺實(shí)際，認(rèn)真制定方案，精心設(shè)計(jì)活動載體，分解細(xì)化工作措施。

一、在《新聞和報(bào)紙摘要》節(jié)目中開設(shè) “走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)” 專欄，播發(fā)來自基層的消息、系列報(bào)道。

二、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織記者深入到各基層黨支部，通過他們的聲音向廣大聽眾展示各基層黨支部的特色做法及主要成效。三是建立聯(lián)系點(diǎn)。在全市范圍內(nèi)設(shè)立基層聯(lián)系點(diǎn)，用群眾喜聞樂見的語言，從群眾的視角反映群眾的呼聲心聲、所思所想。并要求編輯記

者深入一線采訪，做到不到現(xiàn)場不發(fā)稿、不掌握第一手資料不寫稿，在稿件里做到見事見人。

重要稿件標(biāo)題：

系列報(bào)道

（一）煙草專賣局：積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)

系列報(bào)道

（二）烏蘭街道辦：揚(yáng)起創(chuàng)先爭優(yōu)風(fēng)帆開創(chuàng)街道社區(qū)工作新局面

消息：

11歲男孩身患白血病母親希望社會伸出援助之手

選擇教師職業(yè)我無悔

福利中心的老人們歡度中秋

那達(dá)慕大會上的別樣風(fēng)景

二連浩特人民廣播電臺

2011年9月27日

第五篇：檢察院創(chuàng)滿意活動典型材料

“對檢察工作比較滿意，檢察院打擊犯罪有力度，對案件的處理比較公正。”**市**區(qū)聯(lián)合街道楊柳村一組居民鄧先斌在該區(qū)檢察院“創(chuàng)滿意活動”走訪調(diào)查登記表上鄭重留言。“從我假釋的那天起，檢察院的同志經(jīng)常對我進(jìn)行教育，幫助我重新做人……”該區(qū)另一位居民譚某在“創(chuàng)滿意活動”走訪現(xiàn)場盡情述說，觀者無不為之動容。以上的兩個場景是**區(qū)檢

察院“創(chuàng)滿意活動”現(xiàn)場的縮影。實(shí)際上，自今年三月份以來，該院通過開展“創(chuàng)滿意活動”收獲的震撼、感動以及給工作帶來的促進(jìn)和飛躍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。

強(qiáng)化監(jiān)督，對百姓關(guān)心

公正是執(zhí)法的靈魂和生命。追求司法公正是檢察機(jī)關(guān)的天職。而司法公正，又是社會反響比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)。遇到復(fù)雜情況，很多群眾存在疑問：檢察院真的會給咱們撐腰嗎？**區(qū)檢察院的干警們用實(shí)際行動作出了有力回答。

四月上旬某天，當(dāng)事人賀某怒氣沖沖來到該院，聲稱如果問題得不到解決，就要越級上訪。經(jīng)過耐心的詢問，接待的干警了解到這是一起簡單的勞動糾紛，因?yàn)樘幚聿划?dāng)，拖了幾年，現(xiàn)已超過法定訴訟期限.該院完全可以以“超過訴訟期限”為由依法駁回申訴。接待干警了解到此案歷經(jīng)兩次仲裁、兩次二審訴訟后，他們本著從大局出發(fā)，對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，一面苦口婆心地做申訴人的息訴工作，一面三番五次地前往法院和申訴人所在單位協(xié)調(diào)。經(jīng)過該院多方努力，終于使這一歷經(jīng)四年半的纏訴，在法律管轄之外得到妥善解決。申訴人事后既后悔自己的魯莽，又極為感動，說“壓根兒沒想到會這么快、這么好地解決”。

依法“維權(quán)”，昭顯愛心

部分青少年由于一時的糊涂，違了法，犯了罪，該院干警把他們當(dāng)成自己的孩子一樣諄諄教導(dǎo)。注意布置談話的環(huán)境，在詢問未成年人犯罪時，又高又大的審訊臺不見了，換上的是長桌、椅子，便于與孩子交流、談心。在問訊制度上，采用交談訊問法，監(jiān)護(hù)人參與提訊等方法，使未成年犯罪嫌疑人消除戒心，配合他們深挖犯罪根源，以便對癥下藥，達(dá)到預(yù)防犯罪的目的。這一切猶如一股股涓涓的熱流暖在了孩子們的心坎上。

針對未成年犯罪嫌疑人不同于成年犯罪嫌疑人的特點(diǎn)，在辦理具體案件時，從批捕、起訴到執(zhí)行監(jiān)督的各個檢察環(huán)節(jié)都始終貫徹“維權(quán)、預(yù)防、感化、挽救、懲罰為輔”的原則，從而形成了對未成年人合法權(quán)益“一條龍”維護(hù)。同時貫徹“教育為主，懲罰為輔”的基本方針積極貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，切實(shí)維護(hù)未成年嫌疑人的合法權(quán)利，受到良好的社會效果。如辦理犯罪嫌疑人劉某盜竊一案。劉某未滿16歲，苗族，瀘溪縣人，系我市某電腦培訓(xùn)中心學(xué)員。因上網(wǎng)成癮，囊中羞澀，便伙同張某、鄧某在我市石鼓區(qū)船山西路“紅歌會”左側(cè)小巷內(nèi)盜竊6臺空調(diào)主機(jī)銅管（價值2600元），銷贓得款500余元。后三人再次盜竊7臺空調(diào)主機(jī)銅管（價值2200元），被當(dāng)場抓獲。此案移送該院審查批捕后，該院鑒于劉某系在校學(xué)生、未成年人且認(rèn)罪態(tài)度較好，便在對其進(jìn)行教育的基礎(chǔ)上極力挽救，多次組織其家人與“紅歌會”歌舞廳協(xié)商并達(dá)成刑事和解協(xié)議，依法作出了不予逮捕的決定，讓該生順利地完成了學(xué)業(yè)。

懲腐除惡，讓群眾放心

該院干警深知，“人民滿意”不是一句空話，應(yīng)體現(xiàn)在每一起案件的承辦和審理中，體現(xiàn)在執(zhí)法的力度與公正中，體現(xiàn)在日日夜夜、平平常常的工作中。執(zhí)法應(yīng)從大處著眼，從小處著手，以滿腔的熱忱投身到崇高的檢察事業(yè)之中，擔(dān)當(dāng)起人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的保護(hù)神。

近五年來，該院反貪、反瀆部門利劍出鞘、查辦職務(wù)犯罪、打擊商業(yè)賄賂毫不手軟。共查處案件線索44件61人，立案30件40人，決定逮捕8件8人，提起公訴并作有罪判決22件28人，挽回國家經(jīng)濟(jì)損失數(shù)百萬余元。如查處的原**市糧油工程公司經(jīng)理何某某（副處級）挪用公款案，原區(qū)移民局局長陳某某受賄案，市蔬菜公司原副總經(jīng)理雷某某受賄案，衡鋼集團(tuán)管丕分廠原廠長鄔某某、分廠原辦公室主任馮某某貪污窩案等，相關(guān)罪犯均依法得到有罪判決。查處的市質(zhì)監(jiān)局計(jì)量測試中心主任陳某某濫用職權(quán)，違規(guī)調(diào)快出租車計(jì)價器脈沖一案，不僅使罪犯得到了有罪判決，而且還幫助職能部門糾正了坑害消費(fèi)者的錯誤行為，受到社會各界的好評，被省檢察院評為“2006年全省反瀆職侵權(quán)十大典型案例”。該院刑檢部門堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針不動搖，積極發(fā)揮審查批捕、起訴職能。5年來共受理提請批準(zhǔn)逮捕案件743件1423人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕705件1348人；受理移送起訴刑事案件823件1450人，已審查提起公訴751件1329人；僅今年1—8月份，該院批準(zhǔn)逮捕和提起公訴案件數(shù)量均占全市四分之一以上，批捕準(zhǔn)確率和起訴案件有罪判決率均達(dá)100%。

在打擊犯罪懲治腐敗的過程中，該院干警堅(jiān)持為國家和人民負(fù)責(zé)，不是簡單的打擊破案，而是進(jìn)一步研究導(dǎo)致犯罪的原因，從法律的角度研制并施行了

預(yù)防措施，采取發(fā)放檢察建議和舉辦法制講座、上法制課的辦法配合辦案標(biāo)本兼治。僅開展“創(chuàng)滿意活動”以來，就舉辦法制講座、上法制課8次，發(fā)放檢察建議11份，得到了受損失單位和群眾的好評。

熱情服務(wù)，與民連心

凡到過**區(qū)檢察院的人，都會發(fā)自肺腑地評價：到**區(qū)檢察院不存在“門難進(jìn)、人難找、話難聽、臉難看、事難辦”的問題。

該院對內(nèi)作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，對外提倡的是為群眾服務(wù)和奉獻(xiàn)精神。**區(qū)檢察院實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。凡是人民群眾來該院咨詢、辦事，被問到的第一個檢察干警即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人對來訪者必須熱情接待，問明事由，是自己職責(zé)范圍的，要認(rèn)真解答或辦理；不是自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)安排到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能科室，做到分工不分家。

控申部門作為檢察機(jī)關(guān)的“窗口”，每天都與人民群眾打交道，一言一行、一舉一動都代表著檢察機(jī)關(guān)的形象，信訪接待工作做得好與壞，則直接影響到群眾對檢察工作的滿意程度。**干警們用實(shí)際行動不斷實(shí)踐著自己的諾言：以禮待人，以情感人，以理動人，以法服人。三年來，**區(qū)檢察院妥善處理了集體上訪16件，不但無一投訴，而且滿意率達(dá)百分之百。由于接待工作突出，該院連續(xù)三年被省檢察院評為“全省文明接待室”，今年又被高檢院評為“全國文明接待室”。

為了真正實(shí)現(xiàn)“為民服務(wù)”，該院不僅加強(qiáng)了接訪工作，而且廣泛開展了走訪、尋訪、回訪工作。自三月份至今，全院干警共走訪、尋訪、回訪群眾2000余戶，發(fā)放“創(chuàng)滿意”活動公開信、走訪調(diào)查登記表、“檢務(wù)公開”手冊共5000余份，收集意見500余條，為群眾解決問題和困難近100起，以實(shí)際工作踐行了“創(chuàng)滿意”活動要求，體現(xiàn)了“創(chuàng)滿意”活動成果。