第一篇：在第十一屆村兩委干部培訓(xùn)會(huì)上的講話--03.22

在新一屆村兩委干部大會(huì)上的講話

袁剛

（2012年3月4日）

同志們：

今天我們召開村兩委換屆后的第一次全鄉(xiāng)干部大會(huì)，首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向在座各位當(dāng)選表示熱烈的祝賀。會(huì)議的主要目的是：為了統(tǒng)一大家的思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)清形勢、達(dá)成共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)發(fā)展。這次會(huì)議既是一次統(tǒng)一思想的鼓勁會(huì)、打氣會(huì)，也是一次促進(jìn)各位勤政廉政的誡勉會(huì)、教育會(huì)。希望各位深刻認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)黨委政府的深遠(yuǎn)意圖和良苦用心，立足本職、扎實(shí)工作，努力爭取群眾的理解，贏得群眾的支持，以實(shí)實(shí)在在的成績?nèi)⌒庞卩l(xiāng)黨委政府，回報(bào)廣大黨員和群眾對我們的厚愛。下面，根據(jù)這次會(huì)議的主題，講三個(gè)方面的意見。

一、認(rèn)清形勢，擺正位置，切實(shí)增強(qiáng)干好工作的使命感和緊迫感 一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到落實(shí)黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項(xiàng)工作都與村干部有關(guān)，每一項(xiàng)任務(wù)都要靠村干部解決和落實(shí)。作為一名村干部，官雖然不大，但任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，肩負(fù)著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安的責(zé)任和使命，從這個(gè)意義上講，你們都是科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)路人、農(nóng)民致富的帶頭人、和諧穩(wěn)定的護(hù)衛(wèi)人、解難幫困的貼心人，最重要的你們是將黨的路線、方針、政策全面貫徹落實(shí)到基層的最終的“執(zhí)行人”。群眾選你們做“當(dāng)家人”，是對你們的信任和支持，黨和政府任命你們?yōu)榇骞伲蔀轭I(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者，是黨和政府對你們的關(guān)心和培養(yǎng)。一個(gè)村能否管理好，發(fā)展快全靠村干部，村干部是村里的領(lǐng)導(dǎo)者、帶路人。作為村干部如何干好工作，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點(diǎn)。

一是要擺正位臵。在具體的工作中一定要講黨性、講原則，不要片面的認(rèn)為群眾把我們選上來了，就可以高枕無憂，萬事大吉了，在任期內(nèi)就能得過且過；村集體經(jīng)濟(jì)搞不上去，群眾生活又改善不了，在貫徹落實(shí)黨委和政府的決策和部署時(shí)還大打折扣，只注重表面，工作不想干，不愿意干，等、靠、要思想嚴(yán)重等問題，鄉(xiāng)黨委和政府也一樣有權(quán)力罷免你，這一點(diǎn)村干部一定要清楚。

二是要努力工作。做事情一定要做到公平、公正，群眾最注重的是公道，最容易拿身邊的人、身邊的事做比較。在具體工作中一定要做到務(wù)實(shí)，要靜的下心，沉的住氣，不能流于形式，只注意表面，浮浮躁躁是干不好工作的，要有埋頭苦干的實(shí)干精神。要經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么？在任應(yīng)該干什么？將來要為集體留下點(diǎn)什么？真正做到在其位，謀其政，盡其責(zé)。在這次選舉中全村有80%支持你，那另外20%呢？為什么不支持你不投你的票？說到底還是對你不認(rèn)可，這個(gè)局面怎么扭轉(zhuǎn)？靠什么？要靠實(shí)際工作。要看你是不是能真正的給老百姓辦實(shí)事，為集體謀福利。

三是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我們大家都知道團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能出戰(zhàn)斗力和凝聚力，首先，要堅(jiān)持民主集中制原則，作為班子成員之間就是要多溝通，多協(xié)調(diào)，遇事多商量，絕不搞“一言堂”，不搞“集權(quán)化”，最終達(dá)到思想上合心，行動(dòng)上合力，工作上合拍。其次，要嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”和《村民公約》制度。“四議兩公開”和《村民公約》制度的有效落實(shí)，可以有效激發(fā)廣大群眾參與民主集中管理的熱情，滿足群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓群眾真正成為村里的主人，拉近干部與村民的距離，解決村干部級(jí)難以解決問題，如群體上訪、社會(huì)治安維護(hù)、非法宗教活動(dòng)等，用集體的力量來管理本村的事物，解決好本村的問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。

四是要有拼搏精神。拼搏精神既是一種工作狀態(tài)，更是一種

進(jìn)取精神。這正是我們身上缺少的。很多人總說農(nóng)村工作難干，這是事實(shí)，但同時(shí)也涉及我們怎么看待的問題。工作還沒干，就產(chǎn)生畏難情緒，還沒干就先怕了，你又怎么能干好工作呢？辦法總比困難多。問題有難度關(guān)鍵在于你敢不敢去面對，只要你行動(dòng)起來了，干上了，就是成功了一大半，在干的過程中再學(xué)會(huì)分析問題，把準(zhǔn)脈，最終找到解決的辦法。歸根結(jié)底就是要敢于走前人沒有走過的路、做前人沒有做過的事，善于用新思路、新措施、新辦法解決工作中的新矛盾和新問題。只知道坐在屋里想問題、想困難的人，什么也干不成，干不好。所以我們要大力發(fā)揚(yáng)“拼命實(shí)干”、“豁出命干”的作風(fēng)，以日不能息、夜不能寐、食不甘味的精神，全心全意地干、爭分奪秒地干、務(wù)求實(shí)效地干，干一件、成一件。以只有努力，才能改變的決心，增強(qiáng)不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退的憂患意識(shí)；以只要努力、就能改變的雄心，把黨委、政府的決策和部署全面貫徹落實(shí)到具體的工作中力求取得實(shí)效。

二、率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提高引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展、服務(wù)

群眾的能力和水平

要當(dāng)好農(nóng)村干部，必須正確面對當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)和干部隊(duì)伍面臨的困難和問題，著力處理好各方面利益關(guān)系，不斷提高自身素質(zhì)和能力，切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)和水平。對此，大家要做到“勤、真、正、公、廉”。

一要“勤”。俗話說“為官勤為先”、“官勤民少憂”。勤是干好工作的前提，村干部要堅(jiān)持以勤為先、以勤為本、以勤為榮。一是腦勤，多想事多思考，多謀事多動(dòng)腦；二是嘴勤，能說會(huì)道，敢講善講，講得有理，講全面；三是眼勤，多看事、多看人，多觀察。四是耳勤，多聽上級(jí)的指示，勤聽民聲，全面了解情況；五是心勤，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需；六是手勤，善于動(dòng)手，多動(dòng)手，會(huì)動(dòng)手，帶領(lǐng)群眾做好表率；七是腿勤，到最困難的地方、群眾意見多的地方和工作推不開的地方去。

二要“真”。作為一名農(nóng)村干部，要開展好工作，必須靠廣大群眾的支持。離開了群眾的支持，村干部就會(huì)變成孤家寡人。在實(shí)際工作中，對惠及群眾的事要真心辦，對困難群眾要真心幫，對群眾的呼聲要真心聽。善于從農(nóng)民關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手，多辦一些暖民心、管長遠(yuǎn)的事，大力推進(jìn)農(nóng)村水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓群眾真正得到實(shí)惠；關(guān)心困難群眾的疾苦，讓群眾笑在臉上、暖在心里，凝聚起群眾的巨大力量，推進(jìn)發(fā)展；與群眾溝通思想，增進(jìn)感情，真正建立同群眾的密切聯(lián)系。

三要“正”。“正人先正己”，“其身正，不令則行”。村干部手中都掌著一定的“權(quán)力”，但要想得到群眾的擁護(hù)，必須始終做到正派、正直、正氣。要有正確的政治立場、政治方向，在原則問題上，始終保持清醒的頭腦，立場堅(jiān)定，旗臶鮮明。調(diào)解糾紛時(shí)要“一碗水端平”，不偏袒親友，在利益分配時(shí)，才有說服力，群眾也容易理解和接受。要敢于以硬碰硬，狠剎歪風(fēng)，以“正”壓“邪”。

四要“公”。老百姓不會(huì)因?yàn)槟愕哪芰?qiáng)而服從你，但會(huì)因?yàn)槟愕墓蕉哪恪２还苁窃邳h員中，還是在群眾中，不管是在工作中，還是在生活中，村干部為人處事一定要出于公心，行得端、走得正。解決問題，處理矛盾要分清是非，公正裁決，切不能搞厚此薄彼，親疏有別。要充分發(fā)揮好村民監(jiān)督小組作用，把黨務(wù)、村務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化管理，該公開的要公開，該透明的要透明，讓農(nóng)民群眾參與進(jìn)來，讓他們來監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)工作，真正做到“給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白”。

五要“廉”。我們的村干部祖祖輩輩都生活在農(nóng)村，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方

能服人，身正方能帶人這個(gè)道理，管住自己，管好班子，不能有好事就先想著自己的親朋好友，而是要想著最需要的群眾。因?yàn)榇甯刹看淼牟粌H是個(gè)人，更多的是代表黨和政府的形象。只有堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正氣，身上有骨氣，把言教和身教緊密結(jié)合起來，以自身的模范行動(dòng)來感染人、影響人。只有這樣，才能贏得黨員和群眾的信任，取得真正的威信，形成干部與群眾合心、合力、合拍的喜人局面。

三、實(shí)際工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高工作的執(zhí)行力

當(dāng)前我鄉(xiāng)部分干部存在著“大小事情都匯報(bào)，遇到問題就讓道，有了矛盾就上交，看到利益往前靠”的現(xiàn)狀，工作作風(fēng)極為虛假，精神不振，工作消極應(yīng)付，能躲就躲，能推就推，紀(jì)律松散，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的決心和激情。主要表現(xiàn)在有令不行、有禁不止、消極執(zhí)行、被動(dòng)執(zhí)行，甚至存在門難進(jìn)，臉難看、不給好處不辦事的現(xiàn)象，不按照政策法律法規(guī)辦事，侵害群眾利益等等。一是有令不行。少數(shù)村干部不顧工作大局，只注重自身利益，我字當(dāng)頭，上級(jí)安排的工作任務(wù)不能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)到位。二是有禁不止。一些村干部對黨和國家的法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)不屑一顧，對黨委和政府及單位的規(guī)章制度臵若罔聞，會(huì)議安排部署工作不聽不記開小差，下發(fā)文件不學(xué)習(xí)、不領(lǐng)會(huì)。三是消極執(zhí)行。一些村干部利用問題和矛盾，甚至無理要求等借口，在執(zhí)行命令中相互推諉扯皮，消極執(zhí)行，有的表里不一，陽奉陰違的虛假執(zhí)行。四是被動(dòng)執(zhí)行。一些干部工作不積極，對待黨委的決策和政府的工作部署，不是雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，而是促一下動(dòng)一下，領(lǐng)導(dǎo)過問，就去干一下，甚至是領(lǐng)導(dǎo)督促也不動(dòng)。致使農(nóng)村不少問題因小事情托成了大問題，小糾紛成了復(fù)雜矛盾，甚至還造成一些不穩(wěn)定因素，影響極壞，后果惡劣。

如何才能有效杜絕以上幾種現(xiàn)象，我認(rèn)為就是要在具體工作中

做到“五不”，即不等、不靠、不要、不推、不拖。一是工作不要等領(lǐng)導(dǎo)安排才去做，等這等那，大把的時(shí)間就是在無所事事等待中浪費(fèi)了，能今天絕不明天，能提前絕不后推。二是工作中不要有依賴依靠思想，寄希望于鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和其他干部，不是他們不能幫，而是自己的工作首先要靠自己想辦法去完成。三是工作中不要講條件，有了困難，一個(gè)有責(zé)任心的干部，對工作的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是有條件就要上，沒有條件，創(chuàng)造條件也要上。四是工作更不能推，不能拖。推就是不想干事，圖安逸、怕麻煩，不勞而祿，這樣的干部最好自己職稱，否則會(huì)貽誤乃至禍害一個(gè)地方。拖的危害很大，拖的結(jié)果就是增大成本、造成損失和黨群干群關(guān)系緊張。因此，對上級(jí)的工作要聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地辦；對群眾的訴求要結(jié)合實(shí)際，講究原則，實(shí)實(shí)在在的辦，真正從實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)出“群眾利益無小事”。

同志們，我想，一個(gè)人的自我價(jià)值是通過干工作和創(chuàng)事業(yè)體現(xiàn)出來的，一個(gè)人的好名聲，也是通過做好事、辦實(shí)事、為群眾謀利益來實(shí)現(xiàn)的。三年任期是有限的，在這三年里干好工作是目的，不辱使命是根本。只要擁有“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的精神，做一個(gè)政治上的“明白人”，做一個(gè)事業(yè)上的“有心人”，做一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)路人”，做一個(gè)廉潔自律的“清白人”，才能真正干出一番事業(yè)，取信于民。

最后，希望大家能倍加珍惜群眾的信任和支持，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做到“新班子、新形象、新思路、新機(jī)制、新成績”，為依其艾日克鄉(xiāng)長治久安和跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

謝謝大家！

第二篇：在全市村兩委干部培訓(xùn)會(huì)上的講話

在全市村”兩委“干部培訓(xùn)會(huì)上的講話

同志們：

今天，能和廣大村黨支部書記、村委會(huì)主任坐在一起，拉拉家常，說說心里話，我感到非常高興。

在座的各位，有多年來奮戰(zhàn)在農(nóng)村一線的老“伙計(jì)”；還有不少是去年換屆中選舉出的新面孔。見到大家，我感到很親切，很高興。應(yīng)該說，近年來，大家為了全市發(fā)展，為了富裕百姓，經(jīng)常是晴天一身土、雨天一身泥，吃苦沖在前、享受退在后，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地，遍灑熱血汗水，為XX的發(fā)展夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做出了巨大的貢獻(xiàn)。這些年大家所做的工作，市委是高度肯定的，廣大老百姓也是看在眼里、牢記心上、念念不忘的。這里，我代表市委對大家表示最衷心的感謝！

去年，全市村級(jí)班子換屆工作全面完成，從這一段運(yùn)行情況來看，總體很不錯(cuò)，工作有較大起色，讓人十分欣慰。但一分為二地看，問題也不少：一些群眾從“村民”到“村官”，從“帶好家人”到“帶好村民”，角色變了、思想沒變，職責(zé)落實(shí)不到位；有些干部雖然連任了，但新任期缺乏新動(dòng)力，穿新鞋走老路，工作四平八穩(wěn)無激情、無創(chuàng)新突破；有的干部有令不行，落實(shí)不力，執(zhí)行黨委、政府的政令不力；還有些村兩委會(huì)干部間鬧矛盾、搞內(nèi)訌，沒有把心思用到促發(fā)展幫民富上，等等。這些問題如果得不到有效解決，勢必會(huì)影響全市的發(fā)展，影響全市工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對此，市委決定，利用三天時(shí)間，給全市村黨支部書記、村委會(huì)主任、社區(qū)主任進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)，可以說非常及時(shí)，非常必要，更是非常重要。

這里，我重點(diǎn)想和大家探討一下“怎樣當(dāng)好一名村干部”這個(gè)命題，那么，怎樣才能當(dāng)好一名村干部？我主要圍繞“是什么、干什么、怎么做”三句話來講。

一、村干部是什么？

這方面，我主要講兩層意思：

第一，從法律上來講，村黨支部和村民委員會(huì)的定位是什么？

1、關(guān)于村黨支部。村黨支部書記是中國共產(chǎn)黨基層組織負(fù)責(zé)人之一，是中國共產(chǎn)黨支部委員會(huì)（黨支部）的主要負(fù)責(zé)人。黨支部書記在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。換句話說，黨支部書記是黨的最基層組織的領(lǐng)頭人，是黨支部一班人的“班長”。

2、關(guān)于村民委員會(huì)。按照《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》，村民委員會(huì)就是由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所轄的行政村的村民選舉產(chǎn)生的群眾性自治組織，村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，村民委員會(huì)由主任、副主任和委員三至七人組成。村委會(huì)成員不屬于國家干部，屬于地方自治機(jī)構(gòu)。

3、正確把握村黨支部和村民委員會(huì)之間領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的職能關(guān)系。黨支部與村委會(huì)的工作是一個(gè)有機(jī)的整體，黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治在人民利益上是高度統(tǒng)一的，村民自治只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)才能順利開展。因此，黨支部與村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的職能關(guān)系。

第二，從我個(gè)人理解，村干部是天下最小、最難、最重要的官。

首先，為什么說是天下最小的官？這是因?yàn)槲覀兊拇甯刹浚鳛楸^將尾，絕大多數(shù)沒有行政級(jí)別、沒有公務(wù)員身份，是最小的“官”。

其次，為什么說是天下最難的官？這個(gè)我想在座的各位感觸最深、最有發(fā)言權(quán)。有人說，官越小越不好當(dāng)，事越具體越難干，這話是有一定道理的。

一是從工作任務(wù)看。

村干部擔(dān)負(fù)的包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會(huì)治安、征地拆遷等許多工作，每一件都關(guān)系到國計(jì)民生和社會(huì)穩(wěn)定。麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一針穿”，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項(xiàng)工作都與村干部有關(guān)，每一項(xiàng)任務(wù)都要靠村干部消化解決。我市的一些重點(diǎn)工作，往往都也要靠在座的各位去引導(dǎo)、去完成，如社會(huì)穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)村振興等等。這些工作內(nèi)容龐雜，頭緒繁多；矛盾突出，問題成堆，都非常難實(shí)施。

二是從工作對象上看。

村干部的工作對象主要是廣大農(nóng)民群眾，大量的是對村民面對面的工作，許多工作必須深入到廣大的農(nóng)戶，真是“落實(shí)不到戶，基本不算數(shù)”。從總體上看，農(nóng)民群眾還是能聽黨的話，勤勞樸實(shí)，遵紀(jì)守法，服從管理，熱愛集體的。但同時(shí)，在市場經(jīng)濟(jì)理念的沖擊下，農(nóng)民種自己的田，掙自己的錢，做自己的事，對村干部的依賴程度明顯降低，對村干部的管理、教育漠然置之，一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”。毛主席說過，最大的問題是教育農(nóng)民。這些局面都困擾著村干部。

三是從工作環(huán)境上看。

村干部處于農(nóng)村工作的最前線，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員；既是組織領(lǐng)導(dǎo)者，又是生產(chǎn)勞動(dòng)者；任務(wù)繁重而待遇微薄，工作難度大且環(huán)境條件差。這就是目前村干部的現(xiàn)狀。

四是從長遠(yuǎn)來看。

村干部首先是農(nóng)民，對大家來講，任期是短暫的，即使能連選連任幾屆，也不可能干一輩子。村干部不同于鄉(xiāng)、市、省等干部，大多數(shù)村干部一輩子就在這個(gè)村生活，甚至祖祖輩輩一直在這里生活下去。同是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親、鄰里鄰家，你們在任期內(nèi)政績?nèi)绾巍⒖诒绾危粌H對你一生有影響，而且對你的子孫后代也有影響，弄得好了，大家會(huì)說聲好，會(huì)念你的恩情。弄得不好，群眾會(huì)毫不留情罵娘的！

再次，為什么說是天下最重要的官？是因?yàn)榇甯刹刻幵谵r(nóng)村工作的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富的重任，是黨在農(nóng)村實(shí)施核心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵群體，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。

一方面，村干部是村級(jí)組織的“核心”。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。萬丈高樓必須從筑牢根基做起，打好基礎(chǔ)是第一位的。一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)小社會(huì)的核心是村干部。村干部擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)群眾致富、化解各類矛盾，落實(shí)黨的方針、政策和上級(jí)的要求，調(diào)動(dòng)群眾的積極性形成合力等重任。群眾對村黨和政府的信任程度，主要取決于村干部，因而廣大農(nóng)民群眾形象地稱村干部為“主心骨”。有了堅(jiān)強(qiáng)的“主心骨”，村兩委會(huì)才會(huì)有凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力跟著大家干。

另一方面，村干部是各項(xiàng)工作的實(shí)施者。實(shí)踐證明，一個(gè)村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，關(guān)鍵在村干部。在村里，村干部既領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作，又領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作；既要抓發(fā)展，又要抓穩(wěn)定；既要抓工作，又要抓農(nóng)民的教育。應(yīng)該說，產(chǎn)業(yè)開發(fā)要靠村干部去組織，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移要靠村干部去聯(lián)系，公益事業(yè)要靠村干部去實(shí)施，鄰里糾紛要靠村干部去調(diào)解，困難群體要靠村干部去關(guān)懷，黨的惠民政策要靠村干部去落實(shí)，各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)要靠村干部去承擔(dān)。真正是萬千重?fù)?dān)系于一身。因此，我理解，村干部是天下最小、最難、最重要的官。

二、村干部干什么？

《七品芝麻官》中有這么一句臺(tái)詞：“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，聽來發(fā)人深省。當(dāng)村官，可不是為了光宗耀祖。你必須給群眾干點(diǎn)啥，留點(diǎn)念想，以后想連任，大家會(huì)給你投票；即使不干，即便做不到千古留名，起碼不遺臭萬年。那么，村干部到底重點(diǎn)應(yīng)該干些什么？全市的中心和重點(diǎn)工作，也就是大家要重點(diǎn)抓好的工作。全市各村黨支部書記、村委會(huì)主任要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，圍繞全市重點(diǎn)工作、大事實(shí)事等中心工作，準(zhǔn)確定位，明確任務(wù)，落實(shí)措施，主動(dòng)作為，努力在四方面下大氣力。

一是在帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展上盡心竭力。

為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，富裕廣大群眾，“理思路，尋門路，找出路”，是村干部的第一職責(zé)。老百姓最講實(shí)惠，最盼望的，就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，盡快致富。只有給群眾帶來真正的實(shí)惠，群眾才會(huì)擁護(hù)你，支持你，心甘情愿跟你走。大家要立足本村實(shí)際，瞄準(zhǔn)市場需求，找準(zhǔn)發(fā)展的突破口和切入點(diǎn)，積極謀劃，科學(xué)制定發(fā)展思路，宜農(nóng)則農(nóng)，宜工則工，宜種則種，大力發(fā)展“拳頭”產(chǎn)品，努力形成規(guī)模效益，帶領(lǐng)群眾走上致富奔小康的路子。要想方設(shè)法地給群眾辦實(shí)事、好事，千方百計(jì)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，真正為群眾帶來實(shí)惠，提高群眾生活水平。

二是在打造亮點(diǎn)上爭創(chuàng)一流。

在座的各位捫心自問，咱們有沒有提出一個(gè)像樣的發(fā)展思路，有沒有創(chuàng)造出讓人眼前一亮的典型？現(xiàn)在，外地村獨(dú)辟蹊徑，產(chǎn)業(yè)搞得紅紅火火。希望廣大村干部要繼承和發(fā)揚(yáng)這個(gè)傳統(tǒng)，要有打破傳統(tǒng)思維、敢于超越前人、勇于標(biāo)新立異、大膽革新創(chuàng)新的魄力，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢工作做成亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)工作做成精品，力爭創(chuàng)造出更多的精品業(yè)績，不斷把我市各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。

四是在統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作上力求突破。

要縮小城鄉(xiāng)差距、提高農(nóng)民收入，使廣大農(nóng)民過上和城里人一樣的生活，就必須走推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的路子。目前，在農(nóng)民收入偏低、基礎(chǔ)設(shè)施落后和社會(huì)保障不完善的狀況下，加快鄉(xiāng)村振興步伐，將進(jìn)一步改善農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施，讓農(nóng)村逐步享受到和城市一樣的公共產(chǎn)品，這對開拓農(nóng)村市場、拉動(dòng)農(nóng)村消費(fèi)能起到“四兩撥千斤”之效。全市各村要不等不靠，及早行動(dòng)，超前工作，做好本村的規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)建設(shè)等問題，力爭在各項(xiàng)工作上有新突破。

五是在維護(hù)和諧穩(wěn)定上守土有責(zé)。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，這個(gè)任何時(shí)候都不能含糊。要按照“發(fā)現(xiàn)要早、化解要快、處置妥當(dāng)、防止蔓延”的要求，注重抓早、抓小、抓苗頭，強(qiáng)化對信訪苗頭的預(yù)知預(yù)防。農(nóng)村作為穩(wěn)定的基石和第一道防線，各村、社區(qū)負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，敢于承擔(dān)，勇于負(fù)責(zé)，加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)就地化解矛盾、減少糾紛，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。

三、村干部怎么做？

那么，村干部怎么做？才能成為一名群眾滿意的“村官”，我認(rèn)為就是要堅(jiān)持“五講”：

一是講學(xué)習(xí)。

一些干部感慨地說：“現(xiàn)在是老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不能用，軟辦法不頂用。”面對這種現(xiàn)狀，大家該怎么辦？就是要下決心學(xué)！學(xué)什么？不外乎三點(diǎn)：一要學(xué)先進(jìn)。為什么一些先進(jìn)、優(yōu)秀的村干部在群眾中有威信，群眾工作好做？就是因?yàn)樗麄儓?jiān)持了全心全意地為人民服務(wù)。大家要學(xué)先進(jìn)、思先進(jìn)，人人爭當(dāng)先進(jìn)。二要學(xué)政策。大家想一想，同樣條件的村，為什么人家路就修的好？人家的新農(nóng)村就建的好？人家的群眾收入比我們高？我想，最重要的一點(diǎn)，就是人家政策機(jī)遇比我們把握得好。怎樣把握政策機(jī)遇，就是要靠大家去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì)、去貫徹。三要學(xué)方法。方法是一門藝術(shù)，好的方法，做起來就會(huì)事半功倍。我們要多向內(nèi)行學(xué)、多向群眾學(xué)，多向歷任村干部學(xué)，經(jīng)常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好？我們慢慢就會(huì)有所醒悟，有所收獲，有所提高。

二是講廉潔。

講廉潔，要做到公平、公正，就是要時(shí)時(shí)處處以黨的事業(yè)為重，以大多數(shù)群眾的利益為重，在利益分配上，要一視同仁，不優(yōu)親厚友；在處理民事糾紛上，不厚此薄彼，親疏有別，做到護(hù)理不護(hù)人。只有做到辦事公道，“一碗水端平”，永遠(yuǎn)保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。

三是講責(zé)任。

“官”這個(gè)字在辭海里解釋，就是一種職責(zé)，可以引申為一種債務(wù)，就是說你有多大的官，就欠老百姓多大的債，官做得越大，欠老百姓的債就越多。在座的各位是少則幾百人、多則幾千人的帶頭人，因此大家更應(yīng)該有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，時(shí)時(shí)處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，殫精竭慮干好工作，盡心盡力為民辦事。

四是講團(tuán)結(jié)。

我常給干部講，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，更出干部。實(shí)踐也證明，任何形式的窩里斗、搞內(nèi)耗，最終結(jié)果只能是兩敗俱傷、延誤發(fā)展。因此，在日常工作中，大家要“求大同，存小異”，不要在一時(shí)一事上斤斤計(jì)較。所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，特別是對自己有看法、有意見的同志，更要以誠相待，努力在村內(nèi)營造一種團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣，只有這樣，才能帶動(dòng)村委會(huì)一班人“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”，帶領(lǐng)群眾走向推動(dòng)發(fā)展、富民強(qiáng)市之路。

五是講奉獻(xiàn)。

作為農(nóng)村干部，要有奉獻(xiàn)的精神，有付出的勇氣，有吃苦的準(zhǔn)備，真心實(shí)意為村民做好事、辦實(shí)事，做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)，成為勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“領(lǐng)頭雁”，開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的“千里馬”，不求名利、埋頭苦干的“老黃牛”，忠于職守、愛崗敬業(yè)的“螺絲釘”。

同志們，今年是本屆任期的關(guān)鍵之年。難得的機(jī)遇給新班子增添了新動(dòng)力，嚴(yán)峻的形勢對新班子提出了新挑戰(zhàn)，繁重的任務(wù)對新班子賦予了新使命，基層群眾也對新班子寄托了新期待。因此，我衷心希望大家能牢記神圣職責(zé)，不忘光榮使命，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，盡職盡責(zé)，守信踐諾，努力做一個(gè)在推動(dòng)發(fā)展上有門路，在增收致富上有套數(shù)，在維護(hù)穩(wěn)定上有高招，在班子建設(shè)上有凝聚力、感召力的好干部，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層群眾滿意，讓子孫后代為我們而自豪和驕傲！

第三篇：在村兩委干部培訓(xùn)會(huì)上的講話發(fā)言

在村”兩委“干部培訓(xùn)會(huì)上的講話

提綱

一、村干部是什么

（一）從法律上來講，村黨支部和村民委員會(huì)的定位是什么

1．關(guān)于村黨支部

2．關(guān)于村民委員會(huì)

3．正確把握村黨支部和村民委員會(huì)之間領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的職能關(guān)系

（二）從我個(gè)人理解，村干部是天下最小、最難、最重要的官

1．是從工作任務(wù)看

2．是從工作對象上看

3．是從工作環(huán)境上看

4．是從長遠(yuǎn)來看

二、村干部干什么

1．是在帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展上盡心竭力

2．是在打造亮點(diǎn)上爭創(chuàng)一流

3．是在統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作上力求突破

4．是在維護(hù)和諧穩(wěn)定上守土有責(zé)

三、村干部怎么做

1．是講學(xué)習(xí)

2．是講廉潔

3．是講責(zé)任

4．是講團(tuán)結(jié)

5．是講奉獻(xiàn)

正文：

同志們：

今天，能和廣大村黨支部書記、村委會(huì)主任坐在一起，拉拉家常，說說心里話，我感到非常高興。

在座的各位，有多年來奮戰(zhàn)在農(nóng)村一線的老“伙計(jì)”；還有不少是去年換屆中選舉出的新面孔。見到大家，我感到很親切，很高興。應(yīng)該說，近年來，大家為了全市發(fā)展，為了富裕百姓，經(jīng)常是晴天一身土、雨天一身泥，吃苦沖在前、享受退在后，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地，遍灑熱血汗水，為XX的發(fā)展夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做出了巨大的貢獻(xiàn)。這些年大家所做的工作，市委是高度肯定的，廣大老百姓也是看在眼里、牢記心上、念念不忘的。這里，我代表市委對大家表示最衷心的感謝！

去年，全市村級(jí)班子換屆工作全面完成，從這一段運(yùn)行情況來看，總體很不錯(cuò)，工作有較大起色，讓人十分欣慰。但一分為二地看，問題也不少：一些群眾從“村民”到“村官”，從“帶好家人”到“帶好村民”，角色變了、思想沒變，職責(zé)落實(shí)不到位；有些干部雖然連任了，但新任期缺乏新動(dòng)力，穿新鞋走老路，工作四平八穩(wěn)無激情、無創(chuàng)新突破；有的干部有令不行，落實(shí)不力，執(zhí)行黨委、政府的政令不力；還有些村兩委會(huì)干部間鬧矛盾、搞內(nèi)訌，沒有把心思用到促發(fā)展幫民富上，等等。這些問題如果得不到有效解決，勢必會(huì)影響全市的發(fā)展，影響全市工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對此，市委決定，利用三天時(shí)間，給全市村黨支部書記、村委會(huì)主任、社區(qū)主任進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)，可以說非常及時(shí)，非常必要，更是非常重要。

這里，我重點(diǎn)想和大家探討一下“怎樣當(dāng)好一名村干部”這個(gè)命題，那么，怎樣才能當(dāng)好一名村干部？我主要圍繞“是什么、干什么、怎么做”三句話來講。

一、村干部是什么

這方面，我主要講兩層意思：

（一）從法律上來講，村黨支部和村民委員會(huì)的定位是什么

1．關(guān)于村黨支部

村黨支部書記是中國共產(chǎn)黨基層組織負(fù)責(zé)人之一，是中國共產(chǎn)黨支部委員會(huì)（黨支部）的主要負(fù)責(zé)人。黨支部書記在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。換句話說，黨支部書記是黨的最基層組織的領(lǐng)頭人，是黨支部一班人的“班長”。

2．關(guān)于村民委員會(huì)

按照《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》，村民委員會(huì)就是由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所轄的行政村的村民選舉產(chǎn)生的群眾性自治組織，村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，村民委員會(huì)由主任、副主任和委員三至七人組成。村委會(huì)成員不屬于國家干部，屬于地方自治機(jī)構(gòu)。

3．正確把握村黨支部和村民委員會(huì)之間領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的職能關(guān)系

黨支部與村委會(huì)的工作是一個(gè)有機(jī)的整體，黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治在人民利益上是高度統(tǒng)一的，村民自治只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)才能順利開展。因此，黨支部與村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的職能關(guān)系。

（二）從我個(gè)人理解，村干部是天下最小、最難、最重要的官

首先，為什么說是天下最小的官？這是因?yàn)槲覀兊拇甯刹浚鳛楸^將尾，絕大多數(shù)沒有行政級(jí)別、沒有公務(wù)員身份，是最小的“官”。

其次，為什么說是天下最難的官？這個(gè)我想在座的各位感觸最深、最有發(fā)言權(quán)。有人說，官越小越不好當(dāng)，事越具體越難干，這話是有一定道理的。

1．是從工作任務(wù)看

村干部擔(dān)負(fù)的包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會(huì)治安、征地拆遷等許多工作，每一件都關(guān)系到國計(jì)民生和社會(huì)穩(wěn)定。麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一針穿”，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項(xiàng)工作都與村干部有關(guān)，每一項(xiàng)任務(wù)都要靠村干部消化解決。我市的一些重點(diǎn)工作，往往都也要靠在座的各位去引導(dǎo)、去完成，如社會(huì)穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)村振興等等。這些工作內(nèi)容龐雜，頭緒繁多；矛盾突出，問題成堆，都非常難實(shí)施。

2．是從工作對象上看

村干部的工作對象主要是廣大農(nóng)民群眾，大量的是對村民面對面的工作，許多工作必須深入到廣大的農(nóng)戶，真是“落實(shí)不到戶，基本不算數(shù)”。從總體上看，農(nóng)民群眾還是能聽黨的話，勤勞樸實(shí)，遵紀(jì)守法，服從管理，熱愛集體的。但同時(shí)，在市場經(jīng)濟(jì)理念的沖擊下，農(nóng)民種自己的田，掙自己的錢，做自己的事，對村干部的依賴程度明顯降低，對村干部的管理、教育漠然置之，一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”。毛主席說過，最大的問題是教育農(nóng)民。這些局面都困擾著村干部。

3．是從工作環(huán)境上看

村干部處于農(nóng)村工作的最前線，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員；既是組織領(lǐng)導(dǎo)者，又是生產(chǎn)勞動(dòng)者；任務(wù)繁重而待遇微薄，工作難度大且環(huán)境條件差。這就是目前村干部的現(xiàn)狀。

4．是從長遠(yuǎn)來看

村干部首先是農(nóng)民，對大家來講，任期是短暫的，即使能連選連任幾屆，也不可能干一輩子。村干部不同于鄉(xiāng)、市、省等干部，大多數(shù)村干部一輩子就在這個(gè)村生活，甚至祖祖輩輩一直在這里生活下去。同是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親、鄰里鄰家，你們在任期內(nèi)政績?nèi)绾巍⒖诒绾危粌H對你一生有影響，而且對你的子孫后代也有影響，弄得好了，大家會(huì)說聲好，會(huì)念你的恩情。弄得不好，群眾會(huì)毫不留情罵娘的！

再次，為什么說是天下最重要的官？是因?yàn)榇甯刹刻幵谵r(nóng)村工作的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富的重任，是黨在農(nóng)村實(shí)施核心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵群體，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。

一方面，村干部是村級(jí)組織的“核心”。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。萬丈高樓必須從筑牢根基做起，打好基礎(chǔ)是第一位的。一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)小社會(huì)的核心是村干部。村干部擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)群眾致富、化解各類矛盾，落實(shí)黨的方針、政策和上級(jí)的要求，調(diào)動(dòng)群眾的積極性形成合力等重任。群眾對村黨和政府的信任程度，主要取決于村干部，因而廣大農(nóng)民群眾形象地稱村干部為“主心骨”。有了堅(jiān)強(qiáng)的“主心骨”，村兩委會(huì)才會(huì)有凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力跟著大家干。

另一方面，村干部是各項(xiàng)工作的實(shí)施者。實(shí)踐證明，一個(gè)村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，關(guān)鍵在村干部。在村里，村干部既領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作，又領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作；既要抓發(fā)展，又要抓穩(wěn)定；既要抓工作，又要抓農(nóng)民的教育。應(yīng)該說，產(chǎn)業(yè)開發(fā)要靠村干部去組織，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移要靠村干部去聯(lián)系，公益事業(yè)要靠村干部去實(shí)施，鄰里糾紛要靠村干部去調(diào)解，困難群體要靠村干部去關(guān)懷，黨的惠民政策要靠村干部去落實(shí)，各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)要靠村干部去承擔(dān)。真正是萬千重?fù)?dān)系于一身。因此，我理解，村干部是天下最小、最難、最重要的官。

二、村干部干什么

《七品芝麻官》中有這么一句臺(tái)詞：“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，聽來發(fā)人深省。當(dāng)村官，可不是為了光宗耀祖。你必須給群眾干點(diǎn)啥，留點(diǎn)念想，以后想連任，大家會(huì)給你投票；即使不干，即便做不到千古留名，起碼不遺臭萬年。那么，村干部到底重點(diǎn)應(yīng)該干些什么？全市的中心和重點(diǎn)工作，也就是大家要重點(diǎn)抓好的工作。全市各村黨支部書記、村委會(huì)主任要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，圍繞全市重點(diǎn)工作、大事實(shí)事等中心工作，準(zhǔn)確定位，明確任務(wù)，落實(shí)措施，主動(dòng)作為，努力在四方面下大氣力。

1．是在帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展上盡心竭力

為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，富裕廣大群眾，“理思路，尋門路，找出路”，是村干部的第一職責(zé)。老百姓最講實(shí)惠，最盼望的，就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，盡快致富。只有給群眾帶來真正的實(shí)惠，群眾才會(huì)擁護(hù)你，支持你，心甘情愿跟你走。大家要立足本村實(shí)際，瞄準(zhǔn)市場需求，找準(zhǔn)發(fā)展的突破口和切入點(diǎn)，積極謀劃，科學(xué)制定發(fā)展思路，宜農(nóng)則農(nóng)，宜工則工，宜種則種，大力發(fā)展“拳頭”產(chǎn)品，努力形成規(guī)模效益，帶領(lǐng)群眾走上致富奔小康的路子。要想方設(shè)法地給群眾辦實(shí)事、好事，千方百計(jì)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，真正為群眾帶來實(shí)惠，提高群眾生活水平。

2．是在打造亮點(diǎn)上爭創(chuàng)一流

在座的各位捫心自問，咱們有沒有提出一個(gè)像樣的發(fā)展思路，有沒有創(chuàng)造出讓人眼前一亮的典型？現(xiàn)在，外地村獨(dú)辟蹊徑，產(chǎn)業(yè)搞得紅紅火火。希望廣大村干部要繼承和發(fā)揚(yáng)這個(gè)傳統(tǒng)，要有打破傳統(tǒng)思維、敢于超越前人、勇于標(biāo)新立異、大膽革新創(chuàng)新的魄力，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢工作做成亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)工作做成精品，力爭創(chuàng)造出更多的精品業(yè)績，不斷把我市各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。

3．是在統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作上力求突破

要縮小城鄉(xiāng)差距、提高農(nóng)民收入，使廣大農(nóng)民過上和城里人一樣的生活，就必須走推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的路子。目前，在農(nóng)民收入偏低、基礎(chǔ)設(shè)施落后和社會(huì)保障不完善的狀況下，加快鄉(xiāng)村振興步伐，將進(jìn)一步改善農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施，讓農(nóng)村逐步享受到和城市一樣的公共產(chǎn)品，這對開拓農(nóng)村市場、拉動(dòng)農(nóng)村消費(fèi)能起到“四兩撥千斤”之效。全市各村要不等不靠，及早行動(dòng)，超前工作，做好本村的規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)建設(shè)等問題，力爭在各項(xiàng)工作上有新突破。

4．是在維護(hù)和諧穩(wěn)定上守土有責(zé)

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，這個(gè)任何時(shí)候都不能含糊。要按照“發(fā)現(xiàn)要早、化解要快、處置妥當(dāng)、防止蔓延”的要求，注重抓早、抓小、抓苗頭，強(qiáng)化對信訪苗頭的預(yù)知預(yù)防。農(nóng)村作為穩(wěn)定的基石和第一道防線，各村、社區(qū)負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，敢于承擔(dān)，勇于負(fù)責(zé)，加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)就地化解矛盾、減少糾紛，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。

三、村干部怎么做

那么，村干部怎么做？才能成為一名群眾滿意的“村官”，我認(rèn)為就是要堅(jiān)持“五講”：

1．是講學(xué)習(xí)

一些干部感慨地說：“現(xiàn)在是老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不能用，軟辦法不頂用。”面對這種現(xiàn)狀，大家該怎么辦？就是要下決心學(xué)！學(xué)什么？不外乎三點(diǎn)：一要學(xué)先進(jìn)。為什么一些先進(jìn)、優(yōu)秀的村干部在群眾中有威信，群眾工作好做？就是因?yàn)樗麄儓?jiān)持了全心全意地為人民服務(wù)。大家要學(xué)先進(jìn)、思先進(jìn)，人人爭當(dāng)先進(jìn)。二要學(xué)政策。大家想一想，同樣條件的村，為什么人家路就修的好？人家的新農(nóng)村就建的好？人家的群眾收入比我們高？我想，最重要的一點(diǎn)，就是人家政策機(jī)遇比我們把握得好。怎樣把握政策機(jī)遇，就是要靠大家去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì)、去貫徹。三要學(xué)方法。方法是一門藝術(shù)，好的方法，做起來就會(huì)事半功倍。我們要多向內(nèi)行學(xué)、多向群眾學(xué)，多向歷任村干部學(xué)，經(jīng)常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好？我們慢慢就會(huì)有所醒悟，有所收獲，有所提高。

2．是講廉潔

講廉潔，要做到公平、公正，就是要時(shí)時(shí)處處以黨的事業(yè)為重，以大多數(shù)群眾的利益為重，在利益分配上，要一視同仁，不優(yōu)親厚友；在處理民事糾紛上，不厚此薄彼，親疏有別，做到護(hù)理不護(hù)人。只有做到辦事公道，“一碗水端平”，永遠(yuǎn)保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。

3．是講責(zé)任

“官”這個(gè)字在辭海里解釋，就是一種職責(zé)，可以引申為一種債務(wù)，就是說你有多大的官，就欠老百姓多大的債，官做得越大，欠老百姓的債就越多。在座的各位是少則幾百人、多則幾千人的帶頭人，因此大家更應(yīng)該有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，時(shí)時(shí)處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，殫精竭慮干好工作，盡心盡力為民辦事。

4．是講團(tuán)結(jié)

我常給干部講，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，更出干部。實(shí)踐也證明，任何形式的窩里斗、搞內(nèi)耗，最終結(jié)果只能是兩敗俱傷、延誤發(fā)展。因此，在日常工作中，大家要“求大同，存小異”，不要在一時(shí)一事上斤斤計(jì)較。所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，特別是對自己有看法、有意見的同志，更要以誠相待，努力在村內(nèi)營造一種團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣，只有這樣，才能帶動(dòng)村委會(huì)一班人“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”，帶領(lǐng)群眾走向推動(dòng)發(fā)展、富民強(qiáng)市之路。

5．是講奉獻(xiàn)

作為農(nóng)村干部，要有奉獻(xiàn)的精神，有付出的勇氣，有吃苦的準(zhǔn)備，真心實(shí)意為村民做好事、辦實(shí)事，做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)，成為勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“領(lǐng)頭雁”，開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的“千里馬”，不求名利、埋頭苦干的“老黃牛”，忠于職守、愛崗敬業(yè)的“螺絲釘”。

同志們，今年是本屆任期的關(guān)鍵之年。難得的機(jī)遇給新班子增添了新動(dòng)力，嚴(yán)峻的形勢對新班子提出了新挑戰(zhàn)，繁重的任務(wù)對新班子賦予了新使命，基層群眾也對新班子寄托了新期待。因此，我衷心希望大家能牢記神圣職責(zé)，不忘光榮使命，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，盡職盡責(zé)，守信踐諾，努力做一個(gè)在推動(dòng)發(fā)展上有門路，在增收致富上有套數(shù)，在維護(hù)穩(wěn)定上有高招，在班子建設(shè)上有凝聚力、感召力的好干部，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層群眾滿意，讓子孫后代為我們而自豪和驕傲！

第四篇：在新一屆村兩委干部培訓(xùn)會(huì)上的講話

在新一屆村兩委干部培訓(xùn)會(huì)上的（朱國凡）

同志們：

根據(jù)縣委、縣政府的總體要求，前階段我們街道全面部署開展了村級(jí)組織換屆選舉工作，在上級(jí)有關(guān)部門、縣指導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全街道上下的共同努力下，到4月26日我們已全部完成24個(gè)村兩委換屆，產(chǎn)生了新一屆村兩委班子，為今后三年農(nóng)村發(fā)展打下了良好的組織基礎(chǔ)。今天，我們在這里召開新一屆村兩委干部大會(huì)，標(biāo)志著新一屆兩委班子將走上各自的崗位，履行各自的職責(zé)，開展工作。首選，我代表街道黨工委、辦事處對在座各位的當(dāng)選表示熱烈的祝賀！下面，我再講二個(gè)問題：

一、對這次換屆選舉工作的簡要回顧

這次村級(jí)組織換屆選舉與以往相比，有許多新情況、新特點(diǎn)，時(shí)間更緊、任務(wù)更重、要求更高。為此，我們在思想上高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，抓好環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)，做到了情況明、工作細(xì)、措施實(shí)；全體街道機(jī)關(guān)干部、村干部更是以高度的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感投入到了此次選舉工作中，確保了選舉工作的依法、平穩(wěn)、有序和如期完成。從選舉的結(jié)果看，新一屆村兩委班子總體素質(zhì)有所提升，結(jié)構(gòu)配備有所優(yōu)化：這次我們共選出新一屆支委69名，平均年齡48.3歲，比換屆前下降了1.6歲;其中女干部4名,占5.8%,比換屆前提高了3%;35周歲以下6名,占8.7%,比換屆前提高1.5%;高中以上學(xué)歷31名,占44.9%,比換屆前提高36.8%；共調(diào)整村黨支部委員21名,占30.4%,其中調(diào)整村支部書記9名。共選出新一屆村委會(huì)成員100名，其中主任24名，女專職委員18名；村委會(huì)成員中黨員比例為30%，平均年齡44.3歲，其中35周歲以下18名，比換屆前提高3.8 %；高中以上學(xué)歷29名，比換屆前提高1.2 %；共調(diào)整村委會(huì)成員55名，占55%，其中調(diào)整村委主任8名；村兩委會(huì)成員中交叉兼職比例為5%；從整個(gè)選舉的過程看，“兩推一選”、“自薦海選”、公開競職承諾、女委員專職專選等新辦法、新規(guī)定的實(shí)行，使選舉方法更加科學(xué)合理，選舉過程更趨公開民主，競選行為更加依法有序，確保了選出的干部素質(zhì)和質(zhì)量。同時(shí)，我們在選舉中能旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，重視對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，并始終保持“露頭就打”的高壓態(tài)勢，也確保了整個(gè)選舉工作的依法、平穩(wěn)和有序進(jìn)行。

二、對新一屆村兩委班子的要求和希望

村干部擔(dān)負(fù)著把黨的農(nóng)村政策和任務(wù)落實(shí)到基層的重要責(zé)任，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾創(chuàng)業(yè)致富的骨干力量。在上次村委會(huì)換屆選舉工作會(huì)議上，我記得我對報(bào)名參加競選的90多位自薦人也提到了“為什么要當(dāng)村干部”、“群眾需要什么樣的村干部”這個(gè)問題，分析了現(xiàn)在群眾的幾種期望：“盯的是財(cái)務(wù)、要的是民主、求的是公道、盼的是服務(wù)、想的是致富”，不知當(dāng)時(shí)大家有沒有認(rèn)真理解。現(xiàn)在在座的各位競選成功，真正成為了一名村干部，我想就很有必要再靜下心來認(rèn)真地思考一下這個(gè)問題：如何才能不負(fù)群眾的信任和支持，當(dāng)好干部，有所作為？在這里，我想再談一談自己的看法，與大家一起學(xué)習(xí)和交流：我認(rèn)為要當(dāng)好一個(gè)村干部，必須牢固樹立五種意識(shí)：

1、樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)工作凝聚力。這里要能正確處理好二方面的關(guān)系：一是要學(xué)會(huì)化解選中矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關(guān)系。我們說，換屆選舉競爭是激烈的，高手相交，一爭高下。我們在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險(xiǎn)中取勝的也好，大家都經(jīng)歷了整個(gè)過程，也最終取得了成功。但我想，競選成功不是最終目的，我們當(dāng)干部為的是能夠有所作為，能夠帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)干部意識(shí)。對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，下盤是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動(dòng)安撫、關(guān)心落選對手，化解矛盾，增進(jìn)理解；要有用才之心，落選老干部和競爭對手，其實(shí)也是農(nóng)村人才，也有一定的人緣關(guān)系與群眾基礎(chǔ)，要能去死結(jié)、交朋友，以其之長為我所用，這其實(shí)也是為我們自己當(dāng)干部打好基礎(chǔ)，否則，一個(gè)村長期有派性、鬧不團(tuán)結(jié)，村干部要想集中精力開展工作、辦好實(shí)事也是很難的。要有平常之態(tài)，大家在競選中傾入了大量的精力，有時(shí)也投入了不少財(cái)力，但從南明實(shí)際看，如為名，村官職務(wù)不大，如為利，集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心對待自己的職位。二是要把握好村兩委之間的關(guān)系。既要堅(jiān)持村黨支部在農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，又要尊重、支持村委會(huì)正常開展好各項(xiàng)工作，形成密切協(xié)作、融洽共事的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅(jiān)持一個(gè)重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權(quán)化”。對出現(xiàn)不同意見的研究事項(xiàng)，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護(hù)團(tuán)結(jié)為重。

2、樹立為民意識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感。村官雖不大，但責(zé)任重大。群眾選我們做“當(dāng)家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內(nèi)，得過且過，集體經(jīng)濟(jì)搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負(fù)了上級(jí)黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時(shí)能夠經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么？在任應(yīng)該干什么？將來要為集體留下點(diǎn)什么？要有為民謀利益的責(zé)任意識(shí)，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責(zé)。要從本村的實(shí)際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準(zhǔn)工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實(shí)實(shí)在在為群眾辦幾件實(shí)事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。

3、樹立發(fā)展意識(shí)，加快農(nóng)村發(fā)展。一個(gè)好的干部要善于利用有利形勢，把握發(fā)展機(jī)遇。當(dāng)前，新農(nóng)村建設(shè)不斷推進(jìn)，“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣”戰(zhàn)略深入實(shí)施，特別今年，縣委、縣府將加大對城市東片的開

發(fā)力度，這對于我們南明加快發(fā)展是十分有利的，也必將給當(dāng)?shù)匕l(fā)展帶來無限的生機(jī)。因此，我們要堅(jiān)定發(fā)展信心，緊緊圍繞縣委縣府的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，借城市發(fā)展的東風(fēng)，搶住機(jī)遇，加速發(fā)展。同時(shí)，村干部要學(xué)會(huì)新形勢下的致富本領(lǐng)，真正成為農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，新時(shí)期農(nóng)村黨員干部的先進(jìn)性和模范帶頭作用，應(yīng)該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。我們廣大村干部，應(yīng)該想富、敢富、會(huì)富，首先自己要成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒苋耍蔀楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們村黨支部、村干部在群眾中才能有說服力和威信。其次，要把工作重點(diǎn)切實(shí)轉(zhuǎn)移到為群眾提供技術(shù)、信息、就業(yè)、技能培訓(xùn)等系列化服務(wù)上來，學(xué)會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，通過抓示范、抓引導(dǎo)，用活生生的事實(shí)啟發(fā)群眾，用實(shí)實(shí)在在的利益引導(dǎo)群眾，帶領(lǐng)群眾把經(jīng)濟(jì)搞上去，讓農(nóng)村富起來。我想，發(fā)展既是時(shí)代的主題，也是群眾對村干部的殷切希望。

4、樹立實(shí)干意識(shí)，提高工作實(shí)效性。農(nóng)村工作千頭萬緒，一個(gè)干部如果沒有一種腳踏實(shí)地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進(jìn)、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時(shí)候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當(dāng)選之日起就要有一種強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有一種“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和魄力。當(dāng)前，各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務(wù)工作順利開展起來，同時(shí)要關(guān)注換屆后群眾的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，有效化解矛盾，確保農(nóng)村穩(wěn)定；村兩委內(nèi)部要明確分工，落實(shí)職責(zé)，并及時(shí)配齊配強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督小組、團(tuán)、婦、治保等配套組織。這時(shí)要特別強(qiáng)調(diào)二點(diǎn)：一是根據(jù)《中共新昌縣委辦公室、新昌縣人民政府辦公室關(guān)于完善村級(jí)民主監(jiān)督組織進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督工作的意見》（新委辦[2008]36號(hào)文件）精神，要求在行政村設(shè)立村務(wù)監(jiān)督小組，下設(shè)組長1名，成員2至4名。村務(wù)監(jiān)督小組由村民代表會(huì)議推選產(chǎn)生，一般與村民委員會(huì)換屆同期進(jìn)行，任期與村民委員會(huì)相同。組長一般由村黨組織紀(jì)檢委員兼任，成員從村民代表中推選產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督小組成員應(yīng)具備思想政治素質(zhì)好，政治法律意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則、公道正派，群眾信任、熟悉村情等條件。成員采取回避制度，村黨組織其他委員、村民委員會(huì)成員及其配偶、直系親屬不得擔(dān)任監(jiān)督小組成員，村會(huì)計(jì)、出納不得兼任村務(wù)監(jiān)督小組成員。村務(wù)公開監(jiān)督（民主理財(cái)）小組一般不再單獨(dú)設(shè)立，其職責(zé)由村務(wù)監(jiān)督小組負(fù)責(zé)履行。二是關(guān)于印章的管理使用問題。村印章要規(guī)定指定專人保管。村黨支部的印章原則上由村書記或組織委員管理，村民委員會(huì)印章由村會(huì)計(jì)管理，其它人不得管理印章。村黨組織、村民委員會(huì)印章的使用，要嚴(yán)格實(shí)行審批和備案制度，逐項(xiàng)登記用印事由、次數(shù)、批準(zhǔn)人和經(jīng)辦人等情況。因印章管理、使用不當(dāng)造成集體重大損失的，依照法律和有關(guān)規(guī)定追究蓋章和印章管理人員的責(zé)任。要結(jié)合實(shí)際，通盤考慮，合理構(gòu)筑具有前瞻性、可操作性的未來三年村發(fā)展規(guī)劃，切忌盲目不切實(shí)際的想法，同時(shí)也不

要產(chǎn)生畏難情緒，更不能“等、靠、要”，要發(fā)揮工作主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)工作積極性，想方設(shè)法辦實(shí)事、謀發(fā)展。

5、樹立廉政意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。現(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識(shí)、法制觀念、參政意識(shí)明顯增強(qiáng)，對村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個(gè)道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，自覺把村務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

同志們，我想，一個(gè)人的自我價(jià)值是通過干工作和創(chuàng)事業(yè)體現(xiàn)出來的，一個(gè)人的好名聲，也是通過做好事、辦實(shí)事、為群眾謀利益來實(shí)現(xiàn)的。農(nóng)村干部，更要扎根基層，只有牢固樹立以上五種意識(shí)，做一個(gè)政治上的“明白人”，做一個(gè)事業(yè)上的“有心人”，做一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)路人”，做一個(gè)精神文明建設(shè)的“帶頭人”，做一個(gè)廉潔自律的“清白人”，才能真正干事創(chuàng)業(yè)，取信于民。

最后，希望大家能倍加珍惜群眾的信任和支持，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做到“新班子、新形象、新思路、新機(jī)制、新成績”，為南明經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

謝謝大家！

第五篇：在新一屆村兩委干部培訓(xùn)會(huì)上的講話

在正路鄉(xiāng)新一屆村干部培訓(xùn)會(huì)上的講話

同志們：

根據(jù)縣委、縣政府的總體要求，前階段我鄉(xiāng)全面部署開展了村級(jí)組織換屆選舉工作，在上級(jí)有關(guān)部門、縣督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)上下的共同努力下，到1月15日我們已全部完成16個(gè)行政村兩委換屆選舉工作，產(chǎn)生了新一屆村兩委班子，為今后三年農(nóng)村發(fā)展打下了良好的組織基礎(chǔ)。今天，我們在這里召開新一屆村干部培訓(xùn)會(huì)，標(biāo)志著新一屆兩委班子將正式走上各自的崗位，履行各自的職責(zé)，開展工作。首選，我代表鄉(xiāng)黨委、政府對在座各位的當(dāng)選表示熱烈的祝賀！下面，我再講兩點(diǎn)：

一、簡要回顧這次村兩委換屆選舉工作這次村級(jí)組織換屆選舉與以往相比，出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)，時(shí)間更緊、任務(wù)更重、要求更高。為此，我們在思想上高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，抓好環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)，做到了情況明、工作細(xì)、措施實(shí)；全體機(jī)關(guān)干部、村干部更是以高度的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感投入到了此次選舉工作中，確保了選舉工作的依法、平穩(wěn)、有序和如期完成。從選舉的結(jié)果看，新一屆村兩委班子總體素質(zhì)有所提升，結(jié)構(gòu)配備有所優(yōu)化：這次我們出選舉產(chǎn)生新一屆村黨支部委員64人，有34人連選連任，30人新當(dāng)選，新產(chǎn)生女委員9名，平均年齡45.8歲，高中以上學(xué)歷33人，占51.6％，女性9人，占14.1％；村黨支部書記有10人連任，6人新當(dāng)選，平均年齡46歲，高中以上學(xué)歷14人，35歲以下2人；共選出48名村委會(huì)成員，其中主任16名，委員32名。16名村委會(huì)主任平均年齡44.25歲，最小年齡的28

歲。支委、村委交叉任職的15人，占總數(shù)的31.25%；從整個(gè)選舉的過程看，“兩推一選”、“公推直選”等方法的實(shí)行，使選舉方法更加科學(xué)合理，選舉過程更趨公開民主，競選行為更加依法有序，確保了選出的干部素質(zhì)和質(zhì)量。同時(shí)，我們在選舉中能旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，重視對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，并始終保持“露頭就打”的高壓態(tài)勢，也確保了整個(gè)選舉工作的依法、平穩(wěn)和有序進(jìn)行。

二、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這次村干部培訓(xùn)會(huì)的重要意義。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應(yīng)手的工作，進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，真正適應(yīng)新形勢，熟練自如地開展各項(xiàng)工作，關(guān)鍵是要看大家能否堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能，不斷提高自身素質(zhì)。從我鄉(xiāng)的實(shí)際情況來看，我們經(jīng)過”兩推一選”、“公推直選”等方式進(jìn)行村兩委換屆，選出了群眾公認(rèn)的干部，這些干部的群眾基礎(chǔ)很好，但是有很多的同志才新進(jìn)班子，對村里工作和各種情況還不熟悉，還不能很好的進(jìn)入村干部角色，對工作具有一定的滯后性；同時(shí)，在原已進(jìn)入班子的干部中，有一部分人在工作作風(fēng)、工作方法、思想觀念、工作效率等方面，仍然不能完全適應(yīng)形勢要求，說到底最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)。我們這次開展村干部培訓(xùn)，是村級(jí)換屆選舉工作后為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)工作，提高村干部的整體素質(zhì)和水平，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織為民服務(wù)的本領(lǐng)和信念。同時(shí)，也為配合下階段開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的需要，所以，大家要充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的重要意義。

三、對新一屆村干部的要求和希望

在座的各位成功通過了競選，真正成為了一名村干部，我想就很有必要再靜下心來認(rèn)真地思考一下這個(gè)問題：如何才能不負(fù)

群眾的信任和支持，當(dāng)好干部，有所作為？在這里，我想再談一談自己的看法，與大家一起學(xué)習(xí)和交流：我認(rèn)為要當(dāng)好一個(gè)村干部，必須牢固樹立五種意識(shí)：

（一）樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)工作凝聚力。一是要學(xué)會(huì)化解選中矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關(guān)系。在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險(xiǎn)中取勝的也好，大家都經(jīng)歷了整個(gè)過程，也最終取得了成功。但我想，競選成功不是最終目的，我們當(dāng)干部為的是能夠有所作為，能夠帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)干部意識(shí)，以平常之心對待自己的職位。二是要把握好村兩委之間的關(guān)系。既要堅(jiān)持村黨支部在農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，又要尊重、支持村委會(huì)正常開展好各項(xiàng)工作，形成密切協(xié)作、融洽共事的良好工作局面。

（二）樹立為民意識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感。村官雖不大，但責(zé)任重大。因此，希望大家在平時(shí)要有為民謀利益的責(zé)任意識(shí)，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責(zé)。要從本村的實(shí)際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準(zhǔn)工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實(shí)實(shí)在在為群眾辦幾件實(shí)事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。

（三）樹立發(fā)展意識(shí)，加快農(nóng)村發(fā)展。一個(gè)好的村干部要善于利用有利形勢，把握發(fā)展機(jī)遇。因此，我們要堅(jiān)定發(fā)展信心，緊緊圍繞縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、政府的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，借“蘭白都市經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)”的東風(fēng)，搶住機(jī)遇，加速發(fā)

展。同時(shí)，我們廣大村干部，應(yīng)該想富、敢富、會(huì)富，首先自己要成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒苋耍蔀楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們村黨支部、村干部在群眾中才能有說服力和威信。其次，要把工作重點(diǎn)切實(shí)轉(zhuǎn)移到為群眾提供技術(shù)、信息、就業(yè)、技能培訓(xùn)等系列化服務(wù)上來，學(xué)會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，通過抓示范、抓引導(dǎo)，用活生生的事實(shí)啟發(fā)群眾，用實(shí)實(shí)在在的利益引導(dǎo)群眾，帶領(lǐng)群眾把經(jīng)濟(jì)搞上去，讓農(nóng)村富起來。

（四）樹立實(shí)干意識(shí)，提高工作實(shí)效性。農(nóng)村工作千頭萬緒，一個(gè)干部如果沒有一種腳踏實(shí)地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進(jìn)、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時(shí)候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當(dāng)選之日起就要有一種強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有一種“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和魄力。要結(jié)合實(shí)際，通盤考慮，合理構(gòu)筑具有前瞻性、可操作性的未來三年村發(fā)展規(guī)劃，切忌盲目不切實(shí)際的想法，同時(shí)也不要產(chǎn)生畏難情緒，更不能“等、靠、要”，要發(fā)揮工作主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)工作積極性，想方設(shè)法辦實(shí)事、謀發(fā)展。

（五）樹立廉政意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個(gè)道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能

搞親親疏疏。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，自覺把村務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

三、強(qiáng)化責(zé)任，全力做好春耕備耕工作。

眾所周知，我鄉(xiāng)是一個(gè)純干旱山區(qū)鄉(xiāng)，水利基礎(chǔ)設(shè)施滯后，加之連續(xù)八年干旱少雨，致使底墑較差，現(xiàn)有的2.46萬畝旱土地干土層厚度平均達(dá)到20厘米，無法下種播種；7.34萬畝砂地中，新砂地為2.2萬畝，根據(jù)墑情可以確保全部耕種，中老砂地為5.14萬畝，只有0.5萬畝能基本播種，4.6萬畝無法下種播種；保灌耕地0.7萬畝，全部可以耕種。全鄉(xiāng)無法下種播種面積達(dá)到7萬畝，占全鄉(xiāng)總耕地的67%。

面對嚴(yán)重的旱情，我們能否戰(zhàn)勝干旱造成的困難，通過加快優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保證農(nóng)民收入持續(xù)增加，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，意義十分重大。為此，希望全鄉(xiāng)新一屆村干部要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求和部署上來，振奮精神，鼓足干勁，凝心聚力，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)，以時(shí)不我待的精神，創(chuàng)造性的開展工作。只有這樣，我們工作才能取信于民，得到人民群眾的擁護(hù)和支持；才能夠打開局面，不斷地把工作推向新階段。

最后，希望大家能倍加珍惜群眾的信任和支持，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做到“新班子、新形象、新思路、新機(jī)制、新成績”，為正路經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

謝謝大家！