第一篇：在新任村兩委干部培訓會議上的講話

在新任村兩委干部培訓會議上的講話

（2011年9月22日）

同志們：

在縣委、縣政府的正確領導下，經過全鄉上下的共同努力，我鄉村“兩委”換屆選舉工作已基本結束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應新崗位，開創村莊工作新局面，經鄉黨委、政府研究，決定舉辦這次村黨支部書記、村主任培訓班。在這里，首先，我對大家的當選，表示熱烈的祝賀！下面，就本次培訓會議，我講三方面意見。

一、全鄉村“兩委”換屆選舉工作基本情況

經過鄉、村干部近兩個月有條不紊的工作，全鄉村“兩委”換屆選舉工作圓滿結束，整個選舉過程依法有序、和諧穩定，一批政治堅定，想干事，年富力強的優秀村干部被選進村級班子，換屆選舉整體比較成功、質量較高。這次村兩委換屆選舉呈現出以下幾個特點：一是一批干事創業型的干部獲得連選連任。在新當選的13名村支部書記中，連選連任的共4名，占30%，村主任連選連任的3人，占23%，一批真正為群眾辦實事、辦好事，為村莊集體經濟發展作出貢獻的干部受到了群眾的擁護，贏得了群眾的信任和支持，以自己的辛勤付出獲得了應有的收獲。二是村“兩委”班子交叉任職比例進一步提高，關系進一步理順。共選舉產生新一屆兩委成員122人，兩委成員交叉任職17人，進一步體現了精簡、高效的導向和要求。三是村“兩委”班子結構進一步優化，戰斗力進一步增強。在新一屆村“兩委”干部中，高中以上文化程度的41人，占34%；45歲以下的81人，占66%；婦女成員22人，占18%。新進兩委班子成員77名，占63%。通過換屆，一批有知識、有能力的年輕同志被選進村兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力。四是群眾參選率空前高漲。今年的村“兩委”換屆選舉，群眾自身參政意識和法律意識明顯提高，激活了許多懂經濟、會管理的社會能人，出現了積極參與競爭的局面?？傮w上講，我鄉的這次換屆選舉非常成功，達到了優化村級班子的目的。

二、要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義

舉辦新任村干部培訓班，既是貫徹落實上級黨委關于加強干部培訓工作的重要內容，也是加強我鄉農村基層組織建設的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉工作剛剛結束，一些新當選的村干部對黨在農村的方針政策還不是很熟悉，對農村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質還需要進一步提高。因此，辦好這次培訓班，對于推動當前和今

后工作，確保全面完成今年的各項工作目標和任務具有非常重要的意義。舉辦這次培訓班，主要出于三方面考慮：

第一，希望通過這次培訓，能夠使大家盡快進入新角色，適應新崗位，迅速打開工作局面。從當選之日起，大家就進入了一個新的崗位，轉變了一種新的身份。要做好這項工作，首先要對這個崗位、對這項工作有一個清醒的認識。

一要充分認識村干部工作的重要性，切實增強做好此項工作的責任感和使命感。村黨支部書記、村主任，官雖然不大，但任務艱巨、責任重大，肩負著活一方經濟、富一方百姓、保一方平安的責任和使命。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任和支持，并對我們在三年任期內的所作所為寄予了厚望和期盼。如果我們在任期內得過且過，集體經濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了黨委、政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經常想一想：群眾選我們做什么？在任應該干什么？將來要為集體留下點什么？要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負群眾”的責任感。要想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責，從本村的實際出發，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須努力兌現，取信于民。

二要充分認識村干部工作的艱巨性，切實增強做好此項工作的壓力感和緊迫感。一個村就是一個小社會，大到村莊發展的宏觀規劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村干部去解決和落實。因此，村干部的工作繁重而艱巨，而且在實際工作中還將面對各種矛盾和困難。一方面，村莊內部存在一些矛盾，比如干群之間的矛盾，班子內部的矛盾，村莊不同宗族之間的矛盾，包含換屆選舉后留下的一些后遺癥，這些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去調和。在這里，我特別強調一下要注意化解村莊換屆選舉后留下的后遺癥。選舉競爭是激烈的，我們在座的各位，無論是穩操勝券也好，險中取勝也好，大家都經歷了整個過程，也最終取得了成功。但競選成功不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，帶領群眾干事創業、造福一方。因此，希望大家能冷靜對待并注意化解村莊換屆選舉后留下的一些矛盾，特別是對于落選的老干部、競爭對手以及一批在選舉中曾經反對過自己的群眾，要有容人之量、用才之心。落選老干部和競爭對手，其實也是人才，也有一定的人緣關系與群眾基礎。我們要關心、尊重他們，盡可能去和他們交朋友，還要虛心向他們學習，要把他們那一套好的做法、好的思路學過來，有些拿

不準的事，可以向他們請教，平時也要多征求他們的意見，把他們的作用充分發揮好，幫助自己更好的開展工作，事半功倍做成事。否則，一個村長期有派系、鬧不團結，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。另一方面，村莊發展面臨一些實際困難。比如，一些村莊集體收入比較薄弱，面臨“無錢辦事”的問題。村莊沒有錢怎么辦？坐在家里等是永遠不會有錢掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項目。另外，項目落戶后，就存在調地、拆遷、補償等問題，這些事項都非常的繁瑣，需要大家有處理問題的責任心、突破阻力的決心和解決問題的恒心。因此，希望大家對困難估計得更加充分一些，準備工作做得更細致一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇于面對，敢于挑戰，不斷創新工作思路，轉變思維方式，準確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。

三要充分認識農村工作面臨的新形勢和新任務，切實增強做好此項工作的信心和決心。當前，從國家到地方，對做好“三農”工作、建設社會主義新農村都高度關注，非常重視。國家連續出臺了一系列強農惠農政策，上級部門也相繼出臺了村莊“五化”建設、農村生態文明建設和環境整治等一系列補助政策，可以說，村莊建設和農村工作正面臨著非常好的形勢和環境。能否抓住機遇、加快發展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機，創新思路、加壓苦干，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業，創出一片新天地。

第二，希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高素質、提高能力，增強班子的凝聚力和戰斗力。村支部書記、村主任是村莊的“當家人”和“掌舵者”，一個村莊的發展與村干部的能力和素質密切相關。應當說，通過近幾年我們不斷加強村級干部隊伍建設，村干部的整體素質和水平有了較大提高，但與當前農村工作面臨的新形勢、新任務仍有一些不相適應的地方。一是思想觀念不適應，思想解放不夠，缺乏改革創新意識和市場意識，發展思路不明，工作打不開局面。二是領導管理水平不適應，工作還停留在一種低層次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等；三是工作作風不適應，宗旨觀念比較淡薄，奉獻意識和敬業精神不夠，作風不夠民主等。這些“不適應”，實質上就是干部素質問題；解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。

一要學經濟，切實提高帶領群眾致富的能力。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”?，F階段，群眾看干部看的是什么？除了素質、水平、能力，再就是本領，其中也包括自己帶頭致富的本領。因此，我們村干部要多學習科技文化知識和市場經濟知識，切實掌握致富的真本領，努力成為群眾致富的領頭雁，帶領大家共同致富。只有這樣，我們村干部在群眾中才能有說服力和威信。

二要學政策，準確把握農村發展的脈搏。今后農村的發展趨勢，仍然要靠黨的路線方針政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力?？梢灶A見，近兩年國家還將出臺更多的惠農、助農、促農的政策，必須依靠大家去學習、去領會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據說服群眾，便于村莊日常工作的順利開展。

三要學法律，嚴格依法管好村莊事務。我們有些干部的民主法治觀念比較淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”。有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村莊穩定。特別是近年來，隨著群眾法律意識的增強，對村干部依法辦事的監督層次將更加全面具體。所以，我們村干部一定要學法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做村莊知法、懂法的明白人和帶頭人。

四要學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法做起來就會事半功倍。因此，我們要努力適應新形勢、新任務的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好？慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。

第三，希望通過這次培訓，能夠給大家提供一個相互認識交流的機會，加強溝通、增進感情，互相交流、共同提高。今天，我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次與新任村干部的見面會。大家相互認識以后，希望在今后的工作中，能夠多溝通、多交流。大家有什么問題，可以直接向鄉黨委、政府反映，也歡迎大家對鄉上的工作多提意見、建議。同時，各個村莊之間也可以利用這次機會，多加強聯系溝通。特別是目前各個村莊都在研究梳理村莊的發展思路，完善村莊的各項規章制度，在這些方面，大家可以多交流，老干部要多傳授傳授經驗，新干部可以多談談自己的想法，相互交流，取長補短，共同把村莊的工作做好。

最后，祝大家工作順利、萬事如意！謝謝大家！

第二篇：新任村兩委干部見面會講話

新任村兩委干部見面會講話

今天，我們在這里召開新一屆全體村干部大會，標志著新一屆村班子將走上各自的崗位，履行各自的職責，開展好各項工作。首先，我代表街道黨工委向在座的各位村干部表示熱烈的祝賀！下面，我著重講五個方面的意見：

一是要牢固樹立政治意識，維護黨w權威。

旗幟鮮明講政治，是我們黨最大的思想組織優勢，也是我們開展一切工作最根本的要求。對于我們每一名村干部來說，首先要堅定自己是一名黨的干部和黨領導下的干部，必須時刻在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同省、市、縣委和街道黨工委保持高度一致，自覺維護核心、擁護核心、看齊核心、緊跟核心，對黨的事業必須要忠心，不論在什么地方、在哪個崗位工作，都要經得起風浪考驗，不能在政治方面上走岔了、走偏了。方向一旦錯了，全盤皆輸。聽黨話、跟黨走，堅決維護黨w權威，是村干部最基本的要求。

要結合當前開展的黨史教育，作為不忘初心使命、堅定信仰信念、擔當時代重任的重要途徑，增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺和行動自覺，推動重要指示要求、黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求在*不折不扣落到實處，在突發事件面前，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，始終意識到自己是黨員、是干部，是黨的各項政策的宣傳者、推動者、落實者，立場堅定，旗幟鮮明，帶領全村黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進，始終做街道黨工委堅定的支持者和擁護者。

二是要牢固樹立團隊意識，增強協作能力。

這里要能正確處理好兩方面的關系：

一是學會化解選中矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關系。

我們在座的各位，無論是票數較多、穩操勝券的也好，還是票數優勢不大、幸運入圍的也好，大家都經歷了整個過程，也最終成功當選。但我想，選上也僅僅是第一步，而不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創業，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉換，增強干部意識。你們被選上，是整個村的村干部，是全村老百姓的村干部，而不是本家族的，也不是支持自己的那部分群眾的村干部。

對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量，能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解；還要有用才之心，落選老干部和競爭對手，也有一定的人緣關系與群眾基礎，要能去死結、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當干部打好基礎，否則，一個村長期有派性、鬧不團結，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。

二是把握好村兩委之間的關系。

既要堅持村黨支部在農村各種組織和各項工作中的領導核心地位，又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作，形成密切協作、融洽共事的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。

要堅持集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權化”。對出現不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。

三是要牢固樹立廉政意識，嚴守紀律規矩。

從這次村“兩委”換屆選舉可以看出，各村隊群眾的意識、參政意識、法制觀念明顯增強，對我們村干部提出了新的更高要求。大家都長時間生活在村里，與農民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚，如果你在其位不謀其政，收入來源卻總是讓人看不明白，自然就會懷疑你經濟上有問題，作風不正，處事不公，就會對你失去信任，最后就會出現上訪、告狀，造成一盤散沙，以后再想帶領大家發展就很困難了。

古話說：公生明，廉生威，吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。老百姓最服的是辦事公道、沒有私心、一身正氣的干部。因此大家必須要嚴格遵守中央八項規定和省、市、縣相關的精神，切實做到“自重、自省、自警、自勵”，注意自己的一言一行、一舉一動，嚴于律己，防微杜漸。

尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我約束，管住自己，管好班子，特別對本家本族、親朋好友，不能搞親親疏疏，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，做出有損集體利益、群眾利益的事情，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

四是要牢固樹立實干意識，加快農村發展。

為官一任，造福一方。作為村干部，我們雖然官職不大，但對于農村發展卻具有重要的影響。村級換屆選舉已經結束，黨史教育、環境保護、安全生產、社會穩定、群眾滿意度、鄉村振興、人居環境改善提升、科學發展考核等當前各項重點工作千頭萬緒，任務繁重而艱巨。當前，我們*的優勢地位正逐步下移，特別是市委對東明發展的規劃，北部包括我們*五個鄉鎮重點發展工業，這更給我們的優勢以及農業農村發展帶來前所未有的挑戰。

基于對當前形勢的把握，街道黨工委多次研究分析，緊扣縣委“一二三四”工作思路，確定了今后一個時期我們的“一二三四五”總體工作思路，即：以*思想為指導，認真踐行縣委“一二三四”工作思路，突出政策引領作用，大力發展城郊經濟，立足園區、城區兩大平臺，繼續探索北接城區南聯園區、城鄉融合提升的經濟發展模式，圍繞穩定、發展、民生三大基礎，著力打造項目建設、鄉村振興、隊伍建設、群眾滿意四個品牌，全力建設工業強三產興、農村美農民富、文化領和諧帶、生態好環境優、黨建亮執行快的幸福新*。

那么，作為我們每一名村干部，如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰的“拼勁”，將無法實現我們*的發展目標，無法完成辦事處的安排部署的各項工作任務。因此，大家從當選之日起就要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，有爭創一流業績的信心和魄力，充分做好應對困難，打持久戰、攻堅戰的準備，圍繞辦事處的總體發展思路，立即著手制定具有前瞻性、可操作性、符合本村實際的五年任期目標規劃，完善修訂本村產業發展、基層黨建、精神文明、鄉村振興、美麗宜居鄉村建設等工作思路，積極調整農業產業結構，全面繁榮農村經濟，千方百計增加農民收入，帶領群眾致富奔小康。

五是要牢固樹立奉獻意識，切實為民服務。

村官雖不大，但責任重大。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內，得過且過，集體經濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了街道黨工委的期望和要求。大家要牢記肩負責任，樹立群眾觀念，增強為民意識，深懷愛民之心，時時想著群眾，心里裝著群眾，多到群眾家中走一走，遇事同群眾多商量，時時刻刻把群眾的冷暖掛在心頭，把為群眾排憂解難作為一切工作的出發點和落腳點，設身處地為群眾辦實事、辦好事，將工作做深、做細、做扎實，著力解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，特別是要下大氣力解決好群眾不滿意的問題。

在處理村隊事務過程中，在低保戶申報、慰問困難戶等問題上，要一視同仁、一碗水端平，確保公平、公正、公開，萬不可把好處都留給自己親近的人，真正困難的群眾卻沒能享受到政策；在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，做到護理不護人，對得起群眾的信任，對得起黨員及群眾投出的那神圣一票，要敢于擔當，敢于負責，對于村霸、惡勢力要理正氣壯地反對、制止，做好“掃H除E”，努力做一名無愧于黨、無愧于群眾、無愧于時代的好干部。

同志們，一個人的自我價值是通過干工作和創事業體現出來的，一個人的好名聲，也是通過做好事、辦實事、為群眾謀利益來實現的。農村干部，更要扎根基層，只有牢固樹立以上五種意識，做一個政治上的“明白人”，做一個事業上的“有心人”，做一個經濟發展的“領路人”，做一個精神文明建設的“帶頭人”，做一個廉潔自律的“清白人”，才能真正干事創業，取信于民。

第三篇：新任村兩委干部培訓班上的講話范文

尚 書 記

在新任村“兩委”成員培訓班上的講話

（2011年5月25日）

同志們：

在縣委、縣政府的正確領導下，經過全鎮上下的共同努力，我鎮村“兩委”換屆選舉工作已基本結束。首先對大家的當選，表示熱烈的祝賀。以上，我們共同聽取了縣委組織部和縣民政局兩位領導給我們所做作的專題輔導，陶鎮長就當前的各項工作講了指導性很強的意見。聽完課后，相信大家對于勝任村級工作和融入新角色有了更加清醒的認識。對更加密切村黨支部和村委會關系，使兩委成員能夠心往一處想，勁往一處使，共同把村級工作做好有了更加正確的理解。這次專題輔導報告非常及時，非常重要，希望大家回去以后，仔細研讀和回味，認真思考，結合今天的各項工作安排，付諸行動，在新一屆任期開始之年，開創工作新局面。下面，根據黨委政府研究的意見，我再講三方面意見。

一、全鎮村“兩委”換屆選舉工作基本情況

經過鎮、村干部近一個半月有條不紊的工作，全鎮村“兩委”換屆選舉工作圓滿結束。這次村兩委換屆選舉呈現出以下幾個特點：一是一批干事創業型的干部獲得連選連任。在新當選的44名村支部書記中，連選連任的共38名，占 86%，一批真正為群眾辦實事、辦好事的干部受到了群眾的擁護，以自己的辛勤付出獲得了應有的收獲。二是村“兩委”班子交叉任職比例進一步提高，關系進一步理順。共選舉產生新一屆村“兩委”成員200人，其中支部書記、村

主任一人兼的達到15人，“兩委”成員交叉任職103人。三是村“兩委”班子結構進一步優化，戰斗力進一步增強。在新一屆村“兩委”干部中，高中以上文化程度的119人，占59.5 %；45歲以下的53人，占26.5%；婦女46人，占23%。新進“兩委”班子成員39名，占19.5%。四是群眾參選率空前高漲。絕大多數村群眾參政意識和法律意識明顯提高。

二、提高認識，切實增強做好村級工作的信心和決心 群眾選我們做“當家人”，首先解決我們工作過任務、當前需要解決什么問題、如何增強信心的問題。

一要提高當好村干部重要性的認識。村黨支部書記、村主任，村官雖然不大，但任務艱巨、責任重大，肩負著活一方經濟、富一方百姓、保一方平安的責任和使命。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任和支持，并對我們在三年任期內的所作所為寄予了厚望和期盼。如果，任期內得過且過，致富群眾搞不上去，群眾生活又改善不了，就無法向群眾交代。要求在座的“新官”上任要多想一想：群眾選我們做什么？在任應該干什么？將來要為集體留下點什么？要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負群眾”的責任感。要想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責，從本村的實際出發，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須努力兌現，取信于民。

二要充分認識村級工作的艱巨性。大到村莊發展規劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村干部去解決和落實。因此，村干部的工作繁重而艱巨，而且在實際工作中還將面對各種矛盾和困難。希望

大家能冷靜對待并注意化解村換屆選舉后留下的一些矛盾。落選老干部和競爭對手，其實也是人才，也有一定的人緣關系與群眾基礎。我們要關心、尊重他們，把他們的作用充分發揮好，幫助自己更好的開展工作，事半功倍做成事。否則，一個村長期有派系、鬧不團結，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。同時，還要正確認識村內發展面臨一些實際困難。比如，村集體收入比較薄弱，面臨“無錢辦事”的問題。村發展沒有錢怎么辦？坐在家里等是永遠不會有錢掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項目。另外，項目落戶后，就存在調地、拆遷、補償等問題，這些事項都非常的繁瑣，需要大家對困難估計得更加充分一些，準備工作做得更細致一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇于面對，敢于挑戰，不斷創新工作思路，轉變思維方式，準確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。

三要充分認識農村工作面臨的新形勢和新任務。當前，從國家到地方，對做好“三農”工作都高度關注，非常重視。國家連續出臺了一系列強農惠農政策，近年來，上級部門也相繼出臺了新型農村社區建設等一系列政策，可以說，村莊建設和農村工作正面臨著非常好的形勢和環境。能否抓住機遇、加快發展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機，創新思路、加壓苦干，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業，創出一片新天地。

三、盡快進入新角色，適應新崗位。

從當選之日起，大家就進入了一個新的崗位，轉變了一種新的身份。要做好這項工作，首先要對這個崗位、對這項工作有一個清醒的認識。與當前農村工作面臨的新形勢、新任務仍有一些不相適

應的地方。一是思想觀念不適應，思想解放不夠，缺乏創新意識和市場意識，發展思路不明，工作打不開局面。二是領導管理水平不適應，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等；三是工作作風不適應，宗旨觀念比較淡薄，奉獻意識和敬業精神不夠，作風不夠民主等。

一要勤學習，進一步提高自身素質和能力。按照“村級先穩定后發展”的理念，科學安排好學習內容。首先，要學法律，嚴格依法管好村內事務。我們有些干部的民主法治觀念比較淡薄，習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村莊穩定。特別是近年來，隨著群眾法律意識的增強，對村干部依法辦事的監督層次將更加全面具體。所以，我們村干部一定要學法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做知法、懂法的明白人和帶頭人。其次，學政策，準確把握農村發展的脈搏。今后農村的發展趨勢，仍然要靠黨的路線方針政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。可以預見，近兩年國家還將出臺更多的惠農、助農、促農的政策，必須依靠大家去學習、去領會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據說服群眾，便于村內日常工作的順利開展。再次，學經濟，切實提高帶領群眾致富的能力。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”?，F階段，群眾看干部看的是什么？除了素質、水平、能力，再就是本領，其中也包括自己帶頭致富的本領。因此，我們村干部要多學習科技文化知識和市場經濟知識，切實掌握致富的真本領，努力成為群眾致富的領頭雁，帶領大家共同致富。只有這樣，我們村干部在群眾中才能有說服力和威信。

二要勤思考，不斷豐富做好農村工作的方法。方法是一門藝術，好的方法做起來就會事半功倍。特別是在干工作過程中，要積極適應新形勢、新任務的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好？慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。

三要講團結，加強溝通、共同提高。村支部書記、村主任是村莊的“當家人”和“掌舵者”，一個村的發展既與村干部的能力和素質密切相關，更與村級工作作風和兩委班子的凝聚力和戰斗力息息相關。一個缺乏創新意識和市場意識，發展思路不明，工作打不開局面的兩委班子也不會得到群眾認可。今天，我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次與新任村干部的見面會。特別是目前各個村都在研究梳理本村的發展思路，完善村內的各項規章制度，在這些方面，大家可以多交流，老干部要多傳授傳授經驗，新干部可以多談談自己的想法，相互交流，取長補短，共同把農村工作做好。

三、自我加壓，增強做好工作的緊迫感

一是凝心聚力，理清思路。通過這次換屆，特別是新進班子人員的變動較多，干與不干，干好與干差，在這次換屆中，得到了檢驗，老百姓心中都有了一桿秤，印證了這樣一個道路，想干事，會干事，不出事的干部有位子，不干事干錯事的干部位子不保，當不當選干部，不但干部關注，群眾也積極參與了進來，這次選舉，群眾的民主意識高度調動起來，尤其是一些人口大村，難點村，通過多種措施集合人員，確保了村兩委換屆成功，新當選的村干部要充分考慮本村工作，連任的班子要通過這次選舉，找出以往的工作中不足，完善工作思路，新班子要集合兩委成員，研究本村內工作，上任第一件拿出讓黨委政府和群眾信服的業

績。以事業的成就，工作的業績，自己的作為，來贏得領導的信任、組織的肯定。

二是迅速行動，投入工作。進入5月份到半年還有一個月時間，科學安排好當前的各項工作，要把換屆工作中造成的思想散、秩序亂、工作間斷的被動局面迅速扭轉過來，需鎮村干部齊心協力抓好以下幾項工作：工業上重點完成技改投資12億元，抓好10個技改新上項目建設，加快進度，抓好兩個園區基礎設施建設及周邊環境的治理提升工程，使洽談項目盡快落地。加大安全投入，扎實開展安全文化建設活動，在全鎮形成安全生產的濃厚氛圍，切實強化員工的安全生產理念，確保安全生產。農業上，除做好剛才陶鎮長安排的幾項工作外，還要加快特色品牌基地的打造，駐地中心社區建設上，要加快施工進度，爭取首批村盡早搬遷；在舊村改造上，駐地周邊村要充分考慮后把會開下去，盡快發動起來。

三是勤政高效，提倡求真務實的工作作風。會前，我們印發了《2011全方位目標考核獎懲意見》。對村考核是對一個村一年工作的總結和政績評價。一年好不等于年年好，一年差也不等于年年差。今年好，不再加勁，明年也可能落伍；今年差，奮起直追，明年也可以迎頭趕上。目前，村級在職干部有了三大保障，后顧之憂解除了，下一步，要求廣大黨員干部一定要把主要精力放在想事業上、干事業上，在全鎮上下形成比干勁、比奉獻、比成績、比貢獻的良好氛圍。形成馬上就辦，辦就辦好，事事快節奏、件件求實效的優良政風。

同志們，半年的時間很快就會來到，強化措施，狠抓落實，努力促進我鎮農業和農村經濟工作再上新水平。保持高昂的戰斗激情，保持孔村跨越發展強勁勢頭。

村民委員會主任職責

村民委員會主任在村黨支部的領導下主持村委會工作，其主要職責是：

一、認真貫徹執行《村委會組織法》，堅持依法治村，民主管理，做到民主決策、民主管理和民主監督。

二、組織實施鄉（鎮）政府下達的經濟、教育、農村建設事業和稅收、社會治安、計劃生育等工作任務，組織村干部和村民如期完成并將情況報告鄉（鎮）政府；

三、組織制定和實施本村經濟、社會發展計劃和規劃。村經濟計劃和社會發展規劃的制定須在充分發動群眾，集中多數群眾意見，正確分析評估當地自然資源，社會資源的基礎上進行，并報鄉（鎮）政府批準后實施。

四、組織和幫助村民發展生產，選擇致富項目，并在資金、技術、信息等方面做好服務工作，千方百計幫助貧困戶脫貧致富。

五、重視發展村辦經濟，增加村集體經濟收入，努力為村民多辦實事，增強村委會的凝聚力。

六、重視發展村級文化教育事業，提高適齡兒童入學率。采取業余文化、技術學校等多種形式，組織村民學習政治、法律、文化和技術，提高村民的政治思想和科學文化素質，做好村民的社會福利和社會保障工作。

七、重視了解村民的思想、生產、生活情況和迫切需要解決的問題，積極地向上級反映群眾的意見，爭取政府的支持、幫助和指導，為村民解決實際問題。

八、定期召開和主持村民會議和村民代表會議。報告本村經濟計劃和社會發展規劃的執行和各項工作的進展情況，征求村民意見，通過村委會

有關決定，公布財務收支情況。

村黨支部與村民委員會的關系

根據《中華人民共和國村民委員會組織法》第四條：中國共產黨在農村的基層組織，按照中國共產黨章程進行工作，發揮領導核心作用，領導和支持村民委員會行使職權；依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動，直接行使民主權利。

本條是關于中國共產黨農村基層組織在村民自治活動中地位與作用的規定。

發展農村基層民主政治，離不開中國共產黨的正確領導。實行村民自治，需要黨在農村的基層組織的領導、支持和保障，村黨支部是黨設在農村的基層組織之一，在村民自治中與村民委員會一道，被村民稱為“兩委”，但村黨支部在村民自治中的地位、作用和任務又與村委會不同。

村黨支部與村委會之間，是領導與被領導、支持與被支持的關系。村黨支部在村民自治中，按照黨的章程開展工作，發揮領導核心作用，領導和支持村民委員會行使職權，這是村民依法行使民主自治權利的政治保障和組織保障。

村黨支部主要通過以下途徑發揮領導核心作用：（1）加強村黨支部組織建設，把村黨支部建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強領導核心。（2）發展和完善黨領導的村級民主自治機制，支持村委會完善開展各項工作的程序和制度，通過一定的組織形式領導和支持村委會民主決策、民主管理。（3）加強村級干部隊伍建設，建設一支守信念、講奉獻、重品行的農村基層干部隊伍。（4）加強本村黨員隊伍建設，做好發展黨員工作，改進黨員教育管理，增強黨員意識，建設高素質黨員隊伍。（5）加強黨風廉政建設，大力發揚黨的優良傳統和作風，密切黨群干群關系。

村黨支部對村委會的領導和支持，決不能看作是村黨支部包辦村委會的工作，也不能看作是村黨支部代替村民作主，而是通過政治領導、組織保障，領導和支持村委會依法行使職權，支持和保障村民開展自治活動，直接行使民主權利。支持村民會議進行民主決策和民主管理，維護村民會議的權威；支持和組織村民開展民主監督，幫助完善各種監督制度；堅決同干擾、破壞村民自治活動的行為作斗爭，維護村民的民主權利。村黨支部發揮領導核心作用，主要是發揮組織和黨員的作用，團結、組織黨內外的干部和群眾；做深入細致的思想政治工作，堅持說服教育；堅持群眾路線，樹立群眾觀點，為群眾服務。

第四篇：在村兩委會干部培訓會議上的講話

在新一屆村兩委會干部培訓會議上的講話

同志們：

根據市委、市政府總體布署，我街道于2月中旬開始，對全街道16個行政村的村級組織進行換屆，目前，換屆工作已順利結束。首先，我代表街道黨工委向在座的各位村兩委會干部表示熱烈的祝賀。為進一步提高新一屆村兩委會成員的綜合素質和履職能力，使大家能盡快進入角色，促進農村經濟和社會協調發展，街道黨工委研究決定舉辦這次村干部培訓班。這次培訓雖然時間較短，但學習內容豐富，涉及到如何當好一個村干部、國土資源管理、黨風廉政建設、新農村建設等諸多方面的內容。希望大家珍惜這次難得的學習機會，認真學習，勤于思考，切實做到學有所獲、學有所成、學有所悟。下面，我代表街道黨工委，講三個方面的內容。

一、簡要回顧這次村級組織換屆選舉工作。

本次村級組織換屆選舉工作我們按照堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的原則，通過村黨組織?公推直選?和村委會?自薦直選?的選舉方式，精心謀劃、嚴密組織、規范操作，16個村依法選舉出新一屆村級班子。新一屆村兩委總數107人（其中村黨組織成員60人、村委會成員47人），比上一屆少14人，平均年齡46.9歲。其中高中以上學歷65人，占60.7％；女性22人，占20.8％，比上屆 1 增加10.6個百分點；連任63人，占61.76%，比上屆增加5.38個百分點；新一屆村級組織班子在文化程度、女性委員職數、百姓認可度等方面均有了較大的提升。通過換屆選舉一批有文化，雙帶能力強，受群眾擁護、信任和認可的同志進入選村級領導班子，為農村基層組織注入了新的活力。

二、新一屆村兩委干部要認清好形勢、找準好位置、樹立好信心。

1、要認清村干部工作的重要性。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，?上面千條線，下面一根針?，村干部處在農村工作的第一線，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村干部有關，每一項任務都要靠村干部消化解決，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。?村看村，戶看戶，群眾看干部?，村干部是村里的?主心骨?，有了堅強的?主心骨?，群眾才會信服。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與我們村干部的素質高低有直接關系。

2、要認清村干部工作的艱巨性。這種艱巨性主要源于兩方面的原因：一是選舉工作的后遺癥。有些是少數落選村干部和村委會自薦人作梗，落選后不甘心，想方設法報復，往往會在現任村干部身上挑刺，工作難開展。還有就是遺留問題多，工作難以得心應手。前期，為了選舉，有的村的工 2 作已經拖下來了，該做的工作沒有做，讓新班子接爛攤子。二是自身整體素質不高。有的村干部對政治理論學習不感興趣，不讀書，不看報，缺乏科學理論的指導，導致政策水平低，領導能力差；有的村干部私心重，上臺就想撈一把，不是想辦法壯大集體經濟，帶領群眾走共同富裕的道路，而是浪費侵占集體資財，以滿足自己的私欲；有的村干部精神狀態不佳，認為自己生生世世在村里，不敢得罪人，工作得過且過，遇到難題就回頭，上下推卸責任。

3、要認清農村工作面臨的新形勢和新任務。從大的方面講，一是各級政府對農村工作逐步加強，尤其是近年來各級都采取有力措施改善民生問題。二是經濟發展步伐不斷加快，農民收入逐年增長。三是通過開展第三批學習實踐科學發展觀、創先爭優、服務百姓檔案等活動，群眾對干部的信任度逐步提升。四是農村工作環境得到改善，村干部的待遇有了明顯改善。從小的方面講：經過這幾年的努力，我街道在經濟和社會各項事業方面每年均保持快速健康發展，總體經濟實力名列全市前茅。近年來街道黨工委提出?把……建設成為‘經濟發達、社會和諧、山城相融、生態文明’的現代化新城區?的奮斗目標，并采取了一系列有力措施。這些，都有利于我街道各級組織，尤其是村干部工作的開展。當然，我們也面臨著許多新的發展課題。比如，一些村集體經濟收 3 入薄弱，如何解決好?沒錢辦事?的問題；經濟發展過程中的土地征用、拆遷改造等引起的社會矛盾處理等等。如何破解這些難題，都需要我們加強學習，提高政策理論水平和實際工作能力，在實際工作中贏得主動。

三、新一屆村兩委干部要展現新作風、樹立新形象、創造新業績。

1、樹立團隊意識，增強工作凝聚力。這里要能正確處理好兩方面的關系：一是要學會化解選舉過程中的各種矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關系。競選成功不是我們的最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創業，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉換，增強干部意識。二是要把握好村兩委之間的關系。既要堅持村黨組織在農村各種組織和各項工作中的領導核心地位，又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作，形成密切協作、融洽共事的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發揮集體的智慧和才干，不搞?一言堂?，不搞?集權化?。對出現不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。

2、樹立為民意識，增強工作責任感。村官雖不大，但責任重大。群眾選我們做?當家人?，是對我們的信任，如果我們在任期內，得過且過，集體經濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了上級黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經常想一想：群眾選我們做什么？在任應該干什么？將來要為集體留下點什么？要有為民謀利益的責任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責。要從本村的實際出發，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。

3、樹立發展意識，加快農村發展。一個好的干部要善于利用有利形勢，把握發展機遇。當前，隨著?綠色家園、富麗山村?建設不斷深入、錦南新城建設的快速開發、工業園區平臺建設的不斷推進等等。這對于我們……加快發展是十分有利的，也必將給各村發展帶來無限的生機。因此，我們要堅定發展信心，緊緊圍繞市委市政府和街道黨工委辦事處的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關系，搶抓機遇，加速發展。同時，村干部要學會新形勢下的致富本領，真正成為農 5 村干事創業的領路人。我們廣大村干部，應該想富、敢富、會富，首先自己要成為當地的致富能人，成為產業發展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們村黨組織、村干部在群眾中才能有說服力和威信。其次，要把工作重點切實轉移到為群眾提供技術、信息、就業、技能培訓等系列化服務上來，學會發揮優勢找門路，因地制宜抓發展，通過抓示范、抓引導，用活生生的事實啟發群眾，用實實在在的利益引導群眾，帶領群眾把經濟搞上去，讓農村富起來。我想，發展既是時代的主題，也是群眾對村干部的殷切希望。

4、樹立實干意識，提高工作實效性。農村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的?干勁?，沒有一種知難而進、不怕困難的?硬勁?，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰的?拼勁?，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當選之日起就要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有一種?求真務實，真抓實干?的工作作風，要有爭創一流業績的信心和魄力。當前，各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務工作順利開展起來，同時要關注換屆后群眾的思想動態，進一步密切黨群關系，有效化解矛盾，確保農村穩定。

5、樹立廉政意識，增強拒腐防變能力?，F在，農民群 6 眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚。?公生明，廉生威?，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執行民主集中制，建立健全監督約束機制，自覺把村務工作納入制度化、規范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

同志們，對這次培訓，街道黨工委、辦事處非常重視，投入了大量精力，在培訓的師資安排、內容設置等方面，做了細致的謀劃和充分的準備。因此，大家要珍惜這次學習機會，端正學習態度，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面，再給大家提三點希望：

1、要集中精力，認真學習。本次培訓的時間是一天，我們邀請了四位經驗豐富的市級部門領導為大家講課，時間緊、內容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成 7 好培訓任務。

2、要聯系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。

3、要促進當前工作，學以致用。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。

最后，祝本次培訓班取得圓滿成功！祝大家身體健康，工作順利，學有所成。謝謝大家！

第五篇：在新一屆村兩委會干部培訓會議上的講話

在新一屆村（社區）兩委干部培訓會上的講話

同志們：

根據縣委、縣政府總體布署，我鎮于8月開始，對全鎮9個行政村1個社區進行換屆，目前，換屆工作已順利結束。首先，我代表鎮黨委、政府向在座的各位村兩委會干部表示熱烈的祝賀。為進一步提高新一屆村兩委會成員的綜合素質和履職能力，使大家能盡快進入角色，促進農村經濟和社會協調發展，鎮黨委研究決定舉辦這次村干部培訓班。這次培訓雖然時間較短，但學習的內容都是如何當好一個村干部應具備的基礎知識，希望大家珍惜這次難得的學習機會，認真學習，勤于思考，切實做到學有所獲、學有所成、學有所悟。下面，我代表鎮黨委，講三個方面的內容。

一、簡要回顧這次村級兩委換屆選舉工作。

本次村級兩委換屆選舉工作我們按照堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的原則，精心謀劃、嚴密組織、規范操作，10個村（社區）依法選舉出新一屆兩委班子。新一屆村兩委總數74人（其中村黨組織成員30人、村委會成員 44人），平均年齡歲。其中高中以上學歷人，占％；女性人，占％，連任人，占%，比上屆增加個百分點；新一屆村級組織班子在文化程度、女性委員職數、百姓認可度等方面均有了較大的提升。通過換屆選舉一批有文化，雙帶能力強，受群眾擁護、信任和認可的同志進入選村級領導班子，為農村基層組織注入了新的活力。

二、新一屆村兩委干部要認清好形勢、找準好位置、樹立好信心。

1．要認清村干部工作的重要性。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，村干部處在農村工作的第一線，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村干部有關，每一項任務都要靠村干部消化解決，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”，村干部是村里的“主心骨”，有了堅強的“主心骨”，群眾

1才會信服。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與我們村干部的素質高低有直接關系。

2．要認清村干部工作的艱巨性。這種艱巨性主要源于兩方面的原因：一是選舉工作的后遺癥。有些是少數落選村干部與村委成員作梗，落選后不甘心，想方設法報復，往往會在現任村干部身上挑刺，工作難開展。還有就是遺留問題多，工作難以得心應手。前期，為了選舉，有的村的工作已經拖下來了，該做的工作沒有做，讓新班子接爛攤子。二是自身整體素質不高。有的村干部對政治理論學習不感興趣，不讀書，不看報，缺乏科學理論的指導，導致政策水平低，領導能力差；有的村干部私心重，上臺就想撈一把，不是想辦法壯大集體經濟，帶領群眾走共同富裕的道路，而是浪費侵占集體資財，以滿足自己的私欲；有的村干部精神狀態不佳，認為自己生生世世在村里，不敢得罪人，工作得過且過，遇到難題就回頭，上下推卸責任。

3．要認清農村工作面臨的新形勢和新任務。一是各級政府對農村工作逐步加強，尤其是近年來各級都采取有力措施改善民生問題；二是經濟發展步伐不斷加快，農民收入逐年增長；三是通過開展第三批學習實踐科學發展觀、創先爭優、創建示范點等活動，群眾對干部的信任度逐步提升，對村干的期望值也不斷加大；四是農村工作環境得到改善，村干部的待遇有了明顯改善。以上的形勢發展給我們的工作帶來了新的任務，也帶來一定的工作難度。如何面臨這些新的挑戰，都需要我們村干加強學習，提高政策理論水平和實際工作能力，在實際工作中贏得主動。

三、新一屆村兩委干部要展現新作風、樹立新形象、創造新業績。

1．樹立團隊意識，增強工作凝聚力。這里要能正確處理好兩方面的關系：一是要學會化解選舉過程中的各種矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關系。競選成功不是我們的最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創業，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉換，增強干部

意識。二是要把握好村兩委之間的關系。既要堅持村黨組織在農村各種組織和各項工作中的領導核心地位，又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作，形成密切協作、融洽共事的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權化”。對出現不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。

2．樹立為民意識，增強工作責任感。村官雖不大，但責任重大。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內，得過且過，集體經濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了上級黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經常想一想：群眾選我們做什么？在任應該干什么？將來要為集體留下點什么？要有為民謀利益的責任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責。要從本村的實際出發，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。

3．樹立發展意識，加快農村發展。一個好的干部要善于利用有利形勢，把握發展機遇。當前，隨著新農村建設不斷深入、城鎮建設的快速開發、工業園區建設的不斷推進等等，這對于我鎮加快發展是十分有利的，也必將給各村發展帶來無限的生機。因此，我們要堅定發展信心，緊緊圍繞鎮黨委、政府的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關系，搶抓機遇，加速發展。同時，村干部要學會新形勢下的致富本領，真正成為農村干事創業的領路人。我們廣大村干部，應該想富、敢富、會富，首先自己要成為當地的致富能人，成為產業發展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們

村黨組織、村干部在群眾中才能有說服力和威信。其次，要把工作重點切實轉移到為群眾提供技術、信息、就業、技能培訓等系列化服務上來，學會發揮優勢找門路，因地制宜抓發展，通過抓示范、抓引導，用活生生的事實啟發群眾，用實實在在的利益引導群眾，帶領群眾把經濟搞上去，讓農村富起來。我想，發展既是時代的主題，也是群眾對村干部的殷切希望。

4．樹立實干意識，提高工作實效性。農村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當選之日起就要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有一種“求真務實，真抓實干”的工作作風，要有爭創一流業績的信心和魄力。當前，還沒有完成新老兩套班子的移交工作的村要馬上完成，使村務工作順利開展起來，同時要關注換屆后群眾的思想動態，進一步密切黨群關系，有效化解矛盾，確保農村穩定。

5．樹立廉政意識，增強拒腐防變能力?，F在，農民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執行民主集中制，建立健全監督約束機制，自覺把村務工作納入制度化、規范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

同志們，今天的培訓大家要珍惜這次學習機會，端正學習態度，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面，再給大家提三點希望：

1．要集中精力，認真學習。本次培訓的時間是時間緊、內容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。

2．要聯系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。

3．要促進當前工作，學以致用。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。

最后，祝本次培訓班取得圓滿成功！祝大家身體健康，工作順利，學有所成。謝謝大家！