第一篇：美容師怎樣婚姻事業雙豐收

美容師怎樣婚姻事業雙豐收

根據中國美容網報道，截至2005年6月底，中國就業的美容師人數已達到3800萬人口，這是一個寵大的群體。也是一個特殊的群體，為什么特殊呢？因為職業的特性，使美容師成為“吃青春”飯的一個時間性強的行業，所以在現在美容企業急需大量的人才進入，而美容師的水準又在要求升高，人才的把控和持穩就優其重要了。

調查美容師年齡轉業的根源，80%是因為家庭婚姻的要素，而反有20%的要素是厭倦行業。經過多年的調查和分析，其實美容師大可不必因為家庭的需要而放棄事業，困難多多，方法更多。有以下一些方法和特例可供美容師們參考：

一、美容師當愛情來臨時，不要立刻放棄美容事業，要有愛情事業雙豐收的基準心態。美容師要善于協調和轉變男朋友“大男子主義”思想，要讓男朋友認知美容事業是一個崇高的職業，做為相愛的人只有支持才是最大“喜歡”，比如喜歡一個人你就要喜歡她所要從事的職業。

在銀川市有一家久久秀的美容院，美容師王陽向我講述了，她如何將婚姻進行到底又將事業進行到底的全過程。在99年秋，王陽經人介紹認識了現在的丈夫張也，張也是一家公司的業務經理，兩人相處了兩年多，在2005年春就準備結婚，當時王陽也像其她女孩一樣準備辭職回家結婚。這時院長跟她說美容院如何需要她，希望她留下來，王陽也考慮了很久，如果辭職回家后，以后做什么。經過與院長的溝通和研討，最后將結婚日子推持了兩個月，即在夏季結婚，春季利用周日去酬備結婚用品，這樣在淡季時，休息一個月度蜜月，一個月回來后，王陽變得更加成熟了，也更加熱愛美容事業，在這當中，王陽的丈夫張也十分的支持王陽的愛情事業雙豐收計劃，因為他深知工作中的女人才最美麗。

二、美容師不要因為生育而放棄美麗的工作，其實媽媽美容師一樣受人愛戴。

李菲是山東東營一家美容院的店長，因為懷孕而準備辭職去做全職媽咪?；叵朊廊菰旱陌l展歷程，不勝感慨。對于自己熱愛的事業，真舍不得放棄。經過與家人商量和計劃，李菲與老板做了一次傾心的溝通。老板也很贊揚李菲的計劃。李菲休了三個月的產假，美容院由老板親自管理，三個月后將小孩帶到離美容院近處的一家“肓嬰中心”，由專職的“媽媽”照看。每天中午和客人少的時候，都可以去照看幾次，晚上再與小孩一同休息。這樣過了一年多，小孩子開始進入幼兒園，李菲開始又兼做兩家連鎖的美容經理了。不但因為小孩沒有失去心愛的工作，反而更加與老板和顧客相融了，因為“媽媽美容師”是最偉大的。

三、美容師的擇偶方向很重要，不要因為遠方的鹿而放棄手中的魚。

年輕的女孩愿意做夢，夢想自己是美麗的白雪公主，總是夢想遠方的白馬王子如何的高貴、圣潔、純情。但世事無常，社會是現實的，人是更是現實，在這個商業味欲來欲濃的社會，一定不要相信天上會怎樣掉下什么??，一定要經過仔細的思考，不要太輕易就依靠別人，女性一定要有自己的事業，只有把自己的事業做好，才不至于被別人拋棄。如果想選擇也可以，那就讓對方犧牲事業來到你身邊才是上策。二十一世紀是屬于美容師的，不要因為年齡左右自己，因為美容事業是“心境”的事業只要你夠溫柔，50歲一樣可以做美容師，而且還是高貴美容師，因為你的閱歷，職業，會讓越來越多人來喜歡年齡大美容師。

因此，美容師能夠在婚姻和事業上雙豐收，還需要來自美容院老板的理解和支持，以及

社會和家庭的關愛，美容事業是一份崇高的行業，我們要去想辦法改進來自生活和家庭對美容師的不理解，而應去細心的去呵護，給予美容師心靈和外在的鼓勵。讓美容師也同其他行業一樣能持續性從業，這樣在人才瓶頸上的困惑就會大大減少。美容師的地位和生活通路也就迎刃而解了。我們期待更多的人去幫助和維護美容事業，也希望更多的“男性朋友”去“理解”和“專注”美容師這個群體，真正做到可持續發展的路徑，成為又一個新的“擁軍”模范群體而奮斗。

第二篇：論婚姻、事業、家庭

論婚姻、家庭與事業

婚姻、家庭與事業這三個方面對于我們來說都是很重要的，三者缺一不可的。

婚姻是男女雙方以永久共同生活為目的，以夫妻的權利義務為內容的合法結合。一段好的婚姻，不但可以促成一個和睦的家庭，而且對于個人事業也有莫大的幫助。其實一直憧憬著有一段美滿的婚姻，以當前一個學生的角度來看，一個人努力不如兩個人一起努力，至少有所依靠。有人說婚姻是愛情的墳墓，婚姻里真的沒有愛情嗎？我認為不是的，沒有愛情的婚姻是可悲的。然而一段婚姻里要有愛情是多么難得。如今越來越覺得和一個自己喜歡的人在一起的可能好小，說不定以后結婚只是在父母的壓力下促成的。而且在當今的社會上，婚姻的前提還是那純粹的感情嗎？太多的現實需要我們在意，對方的工作、學歷、家底無不成為我們考慮婚姻的前提。去年哥哥結婚，快得讓我驚訝。年初相親，十月份結婚，這樣的速食主義在我看來卻有點荒謬。可哥哥說，現在這樣的很多，于是我也只是無奈。然而每個人的婚姻都是不同的，只有我們自己走進去了才知道，所以還是心存希望，不要放棄比較好。

如果說婚姻和事業對于現在的我們還比較陌生的話，那家庭對于我們來說應該很熟悉了。我們一出生就擁有一個家庭，有疼愛自己的爸爸媽媽，哥哥姐姐，爺爺奶奶等。在外面受傷了，家是我們的避風

港；獲得了成功，家人們會和我們分享喜悅。即使有的適合會有矛盾會有爭吵，但爭吵過后依然是一片溫馨，這就是我們的家。不管誰背叛了你，你的家人永遠會站在身后默默的支持你。然而隨著我們慢慢長大，以后也要擁有一個自己的家庭。如何處理家庭成員間的關系，就只能靠自己去慢慢摸索了。我認為，一個溫暖的家庭，首先要有一對恩愛的父母。父母對孩子的影響是無窮大的，如果一個家庭中父母關系緊張，整天吵吵鬧鬧，那孩子的身心都會受到不可估量的影響，這些影響將會對孩子以后造成巨大傷害。其次，父母和孩子應當像朋友一樣相處。我很反對一切以父母為主，父母最大的那種家庭。這樣孩子總是被壓抑著，無法釋放自己，孩子心里的話也不會對父母說，我想這樣的家庭應當算失敗的。反觀自己的家庭，雖然沒有我所希望的那樣朋友似的和諧，但是也還是很溫暖的。然而自己很多事情卻寧愿與好朋友講也不愿讓父母知道，因此我很向往那種父母子女打成一片的家庭。

事業，人要有事業心，這是老師家長都會對我們說的東西。什么是事業呢，事業是人們所從事的，具有一定目標、規模和系統的對社會發展有影響的經?；顒?。簡單來說，事業就是人們自己的工作。自古以來，事業上的成功就是人一生中所追逐的目標之一，不知有多少人為此前撲后繼，樂此不疲。說實話，其實，我沒有很強大的事業心，作為一個女生，我就只是想過一個平淡的生活，我不在乎事業的好或壞?？墒羌胰说钠诖?，卻是自己所不能忽略的。在這個世界上，不管你有多么厲害，多么有錢，總有人比你更厲害更有錢。所以，我只想

尋求一個平衡，一個可以讓自己的生活平淡的過下去的平衡就行。而相對于男生來說，事業這個詞是重于泰山的。沒有事業的男生會被人輕視，而男生自己也會有創造事業的一番雄心壯志。什么能在我們創造一番事業的道路上做出貢獻呢。我想，一段美滿的婚姻，一個溫暖的家庭應當是所必須的。有了靈魂伴侶，有了家庭，讓自己有了一個歸宿，而它們也會作為力量激勵自己不斷前行。

總而言之，我認為婚姻、家庭和事業這三者是相輔相成，密不可分的?；橐鍪墙M成家庭的前提，組建幸福的家庭是婚姻的目標，家庭和睦是事業的堅強后盾。事業成功后，有了物質基礎又能維持婚姻和家庭，三者缺一不可。

第三篇：養生館怎樣管理好美容師

養生館怎樣管理好美容師

在養生館經營中，養生館的內部管理十分重要。作為構成養生館主體的美容師，對她們的管理以及激勵究竟應該如何著手呢？米道美容養生項目在美容界有23年的臨床經驗，歷經23年的風雨歷程，有著成熟的管理和運營體系。米道憑借多年的經營經驗，下面為大家分享了養生館怎樣管理好美容師：

一、管理美容師

對于美容師的管理，通過我們的認識與觀察，有2點是我們必須正視的：一是養生館老板不相信能改變現狀，認為管理是沒用的，員工要走、要來是不可控制的;二是對美容師談職業管理和心態始終“懸空”，始終沒有找到出口，不斷反彈。

對此，美容師的榜樣力量問題是根源。不管是培訓還是怎樣，美容師是要我學？還是我要學？生活中、工作中都需要有一個讓她可以期待的具體的榜樣。比如打籃球可能大家的目標是學習姚明，不光我知道，我的家人、朋友也都知道。這一點我覺得是我們在做美容師管理過程中，首先要關注和切入的，也是我們目前最不容易幫美容師找到的。

我所謂的榜樣，一定是可期的且公認的。其實現在很多養生館都會給美容師定一個目標或榜樣，但美容師總感覺到這是老板為了讓她好好工作加給她的。我們去了解很多美容師，問她最欣賞誰，她們說了半天也說不出來，最多就說是自己的養生館同事和老板，但是這樣的榜樣是不長久的，因為很快會因同事間的一些小摩擦而起到反作用。

除了為美容師建立榜樣之外，養生館店長還要幫助美容師關注個人的發展。我說一個案例吧。我們這邊有家專業的美容培訓學校，前期我們到學校做了調查，其中一個問題：你為什么要學美容專業，學了之后你想干什么？

結果：60%的學生回答沒有考進重點高中，90%的學生回答以后開店。同時我們對養生館美容師調查，問她們類似的問題：你為什么要學美容師，你工作是為了什么？結果：70%的美容師說工作輕松，環境好，70%的美容師說不知道?；蛟S這個數據跟每個區域有關。

針對這個問題，我想說的是，美容師的未來在哪里？一方面要遵循自己的內心，即真正要了解自己，“我喜歡什么，我能做什么？”另一方面也需要相關部門出臺相關的政策，來規范和保護行業的從業人員。很多美容師還是覺得社會不太接受她們的職業和工作，這是她們從學生到美容師之后產生變化，到最后流失的很大一個原因。

對于美容師個體來分析，我的建議是分階段來激勵自己，一年內的美容師必須實行周目標激勵自己;一年到兩年內的必須以學習成長目標激勵自己;兩年以上的必須以帶人帶團隊的目標激勵自己，然后采取措施幫助自己不斷調整。

二、激勵美容師

對于激勵，個人認為，美容師的激勵不缺物質層面，重點是缺精神層面的?，F在很多養生館都在講美容師拿了多少錢，工作如何，但真正了解美容師需求的又有多少，激勵還是要跟需求結合起來，就像挖掘顧客需求一樣。具體的話我建議可以設置金點子獎、最受歡迎的美容師，建立可落實、可講真話的溝通機制等等。

第四篇：美容院怎樣刺激美容師的積極性

美容院怎樣刺激美容師的積極性

美容院要調動美容師的積極性，要善于把物質激勵和精神激勵有效結合。如果只采用其中一種激勵方式，永遠無法達到有效激勵員工的目的。片面強調物質激勵，容易使員工產生拜金主義，增加企業的激勵成本。過度的依靠精神激勵也不管用，精神激勵只能在短期內調動員工的積極性和創造性，如果沒有相應的物質激勵作為保障，難以產生長期效果。

1、制定目標實施目標

新手缺乏足夠的指導，針對她們自身的特點，面對將來，也沒有制定相應的工作計劃。以工作為導向和以事業為導向是兩種完全不同的概念。將目標定得高一點，展望未來，這樣才能知道未來努力的方向。針對這個目標，才能制訂相應的工作計劃，并為之奮斗。

不要總是把注意力放在短期就很容易取得的成就上。選擇目標時，盡可能制定一個長期目標，比如事業目標是什么，然后為此付出努力，在不斷奮斗中，才能實現個人的目標。

短期目標更容易實現，會很快得到滿足。提高每個月的銷售額，就是很普遍的短期目標。隨時修訂目標，做好短期目標和長期目標的平衡。最重要的是，目標制訂后一定要實施，老板也可以提供適當的指導和幫助。

2、多做自我肯定

正確的工作態度是個人進步的基礎。自我激勵是相當有效的激勵方法，相信自己一定能達到目標。特別是對新入行的美容師，多看一些具有激勵意義的書，聽一些對你有幫助的講座或參與其他任何能激勵你成長的事情。多參加培訓班，多嘗試新事物。經常學習能讓你減少無聊感，保持持久的學習動力。隨時挑戰自己的能力，才能不斷取得進步。

作為美容院老板或主管都知道，強調美容師的優點遠比經常指責她們的缺點重要。所以，美容師不要太過于看重自己的過失，而忽視自己的才華，對每天取得的成功進行自我肯定。對自己做得好、做得對的地方進行肯定，而不要把眼光老盯著那些總是令你不愉快的20%上。

3、做事積極、主動

消極工作，動力只是暫時的，只能簡單地推動你進步，無法使你獲得持續進步。一旦有了消極想法，工作的積極性自然會大打折扣。缺乏動力，工作就只是為了工作。這樣下去，想獲得更大的成功，永遠都只是個遙不可及的夢想。

做事積極，為那個既定的目標奮斗，不斷付出。那個目標就像是一個磁場，不斷吸引你，直至成功。困難的時候，這個目標就是你的原動力，會不斷指引你渡過難關，走出困境。多想一下，你的動力在哪里。做事主動，不要等別人叫你做什么，你才去做。沒有一種單獨的方法可以使你一直保持工作激情，直至達成夢想。但是仍然有許多其他輔助方法。不斷嘗試新事物，在不斷的嘗試中才能發現，自己的原動力在哪里。當美容師開始意識到，什么才能真正改變生活的時候，那就是你的動力所在。努力再加上持久的恒心，你就會取得成功。對老板

4、業績評估要客觀、多角度

很多時候，對美容師的評價都是由上級，比如美容院主管或老板一個人說了算。這樣做很難真正調動美容師的積極性，無法做到全面和客觀。

因此，多方面的評估會減少單一評估的弊病。老板或經理以直接觀察和日?？己速Y料為依據來考核評價美容師。這種方法最簡單，但應該注意聽取美容師本人的意見。

考核美容師的表現，評定方式不應該僅限于主管或老板對美容師的評價，美容師本人、同事、甚至顧客都可以作為美容師業績考核的考官。不僅要看過去的表現，未來的發展潛力同樣不可忽視。增加評估的角度，才能盡可能的公正，最大限度地激勵美容師。

第五篇：美容師怎樣成為推銷高手

美容師怎樣成為推銷高手？

有很多美容師在產品促銷方面過多追求解決具體推銷難題的方法，卻往往忽略了一些基礎性的因素，如：對美容產品推銷事業潛力和挑戰的認識、對推銷事業于個人發展錘煉的意義，以及個人是否具備投身推銷事業的素質等等。正是由于美容師沒有充分考慮以上諸多因素，所以在其產品銷售方面總是存在著軟肋和不足。

“推銷”是世界上收入潛力最大的行業之一，但在美容行業，到底有多少美容師具備足夠的素質呢?美容師又該如何提高自己的推銷技能呢? 米道美容養生項目在美容界有23年的臨床經驗，歷經23年的風雨歷程，有著成熟的管理和運營體系。米道做為美容界的專家，下面是中國米道為大家分析的美容師怎樣成為推銷高手：

1、美容師要駕馭各種復雜的推銷局面，首先必須要有信心。

信心首先來自于明智的認識。美容師只有在了解自己、清楚目標的基礎上，才能不斷提高個人的推銷能力。除了“自知”外，美容師還得“知人”。所謂知己知彼，方能百戰不殆。“知人”和“知己”一樣，是一個持續不斷的過程。

美容師需要不斷地了解人性，學會關心、體諒、稱贊別人。無論是什么樣的推銷交往，美容師都要能原原本本地接受別人，而不試圖按自己的期望來改變別人。

要知道，美容師們在推銷產品時最普遍的錯誤就在于當潛在顧客在理解、決策方面慢慢吞吞時，自己表現出急燥、不耐煩的舉止。再看看一個推銷高手是如何處理這種情況的呢?她的表現永遠就像是邀請心儀的異性約會一樣溫柔體貼，善解人意。

2、耐心是成功推銷的基礎。

從哲學意義上講，這個世界因推銷而存在。我們所有人都是在以各種方式直接或間接地進行著推銷。人生的浮沉變化也直接牽系到個人的推銷意識和推銷才干。這也就是說，每個美容師都是“天生的推銷人”，只是有些產品比較容易推銷，而美容師需要做得更加努力罷了。不管推銷什么產品，不管方式如何，成功的機會只掌握在美容師自己的手中。

如果美容師在推銷過程中足夠努力并接觸到足夠多的顧客人數，就一定會找到買主。對于大多數美容師而言，成交失敗的關鍵問題出在其與顧客的交往上，出在自己要推銷的產品，未能被足夠的人看到、讀到或聽到。嚴格來講，這其實算不上什么問題，只是說明了這些美容師在推銷過程中的耐心還不夠。

3、有效促成銷售還需要美容師有足夠的創造性。

不用贅言，產品和品牌的推銷極具挑戰性，這就需要美容師最大限度地發揮其個人的創造性。美容師期望的成功越高，投入越多，她的產品推銷業績必定就越出色。如果美容師有了足夠的思想認識，對自己、對別人能夠建立起客觀的了解，那么在錘煉個人意志力、自我約束能力的同時，詳細規劃出產品的推銷計劃，通過后天的不懈努力，就一定能成為一個出色的推銷高手。