第一篇：民警黨的群眾路線調研

店下所黨的群眾路線教育

實踐活動調研報告

在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，是十八大提出全面提高黨的建設科學化水平的最新要求，更是新形勢下不斷推進黨和國家事業取得成功的根本保證。W我所按照市局統一部署，高度重視，通過采取個別訪談、座談交流和問卷調查相結合的方式深入開展了以為民務實廉潔為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動調研。

一、基本情況

xx鎮X村是我所調研的村之一，這個村有X個村民小組，X戶，X人，X名黨員。有耕地X畝，其中水田X畝，旱地X畝。村兩委成員X人，年工作經費X萬元。

二、存在的問題

（一）農村經濟發展較慢

一是集體經濟較薄弱。現階段，鄉鎮（街道）、村（社區）的集體經濟相對薄弱，在一定程度上制約著農村各項事業的發展。如很多鄉鎮橋梁都為70、80年代所建造，有些已經成為危橋，鄉鎮（街道）、村（社區）沒有經濟能力進行維修或重建，縣財政也只能給予部分支持，群

眾出行受到很大影響。二是土地流轉難度大。土地作為農民最基本的生產資料，也是農民最基本的生活保障。由于分散經營，一些農民弄不清土地所有權、承包權和經營權之間的關系，害怕土地承包經營權流轉后會失去了自己的承包地，因而不敢大膽參與流轉，導致整個流轉無法正常進行。三是農村養殖受制約。現階段，養殖成為當前農民增收致富的一條途徑。但是其中存在著幾個制約條件：土地使用變更難度很大，沒有土地用以養殖；一些較為貧困的農民無法負擔起建設養殖基地的基礎費用，而農村信用社貸款難度也很大，導致前期資金困難。

（二）干部帶動能力不夠

很多農村黨員干部只滿足于完成日常事務性工作，加上可支配的財力、時間、力量十分有限，很大程度上影響了群眾工作的正常開展，導致群眾不認識干部、干部不了解群眾問題的產生，帶動群眾發展特色產業、加工業，提高農民收入，帶領農民致富的能力相對較差。

（三）群眾致富受到制約

一是土地制約。如今很多土地為基本農田，變更十分困難，農民致富缺少土地。二是資金制約。農民原有收入較低，前期資金積累難度大，貸款審批難度大，造成了農民致富缺少資金。三是渠道制約。當前農民除外

出打工外，致富渠道比較少，不能充分利用。

（四）黨員干部參與度不夠

農村干部群眾路線宗旨意識不夠強，服務能力、帶動能力較差，辦事不透明、不公開情況時有發生，干部和群眾交流渠道不夠通暢，不能很好的引導群眾理性訴求。在一些文化活動中，黨員干部的參與度不夠，造成活動效果不夠理想。

（五）農村宣傳思想文化建設問題

一是活動形式不夠靈活。一些活動已經不能適應當前農村形勢，如電影下鄉（沒有觀眾）、鄉藝進城（缺少文化人才，都出去打工）等為捆綁式，不能與群眾業余時間相對應，滿足群眾不同年齡層次的需求。二是宣傳效果不夠好。沒有充分利用有線電視這一當前農村宣傳主要陣地，節目、內容等方面不夠豐富，不能有效占領農村宣傳思想文化陣地。三是設施利用率較低。文化大院、農家書屋利用率還不夠高，農民自發開展文化活動、閱覽書籍較少。

（六）歷史原因造成村民戶口漏登、錯登等問題由于歷史遺留原因，目前xx村仍存在一些村民戶口漏登、錯登等問題，導致村民無法辦理農村合作醫療和養老保險。

三、幾點建議

一是幫助群眾致富。做好新形勢下的群眾工作，從根本上要幫助群眾發展致富。把服務群眾放在各項工作的首位，以符合群眾利益為各項工作的出發點，通過政策傾斜、資金扶持、企業帶動、黨員服務等方式，為群眾搭建創業致富平臺，實實在在增加群眾經濟收入。二是保障改善民生。做好新形勢下的群眾工作，要注重解決實際問題，民生就是老百姓最大的實際。市場經濟條件下，群眾更注重實實在在的利益，過去那種脫離實際的空洞的思想工作顯得蒼白無力。只有解決好人民群眾生產生活中的實際困難，才能抓住群眾工作的主要矛盾。要注重對群眾反映強烈、基礎性的民生問題，及時跟蹤改善。

三是發展基層民主。做好新形勢下的群眾工作，要進一步創新社會管理，暢通群眾訴求表達渠道。充分尊重和保護人民群眾表達訴求的權利，拓寬社情民意表達渠道，通過行之有效的形式，引導群眾理性合法地表達訴求。

四是加強教育引導。做好新形勢下的群眾工作，既要重視利益導向，又要注重發揮和利用好宣傳教育這個優勢。群眾工作一個重要特點就是服理不服人、認理不認官，只要把道理講清了、政策講透了，絕大多數群眾都是通情達理的。越是難度大的事情，越要把說服教育、溝通思想的工作做在前面、做到位。

五是加強警民聯系，拓寬溝通渠道，努力解決群眾困難。采取上門接觸式，下村走訪式以及“愛民大走訪”、“警營開放日”、“警民懇談會”、“案件回訪”等活動，實現大范圍、深層次的交流。不斷完善改進，要立足社區，做好基層警務工作，特別是加大對原先不熱于參加治安工作群眾的宣傳溝通力度，挖掘治安防范的新潛力。其次還應積極地通過網絡開展線上溝通，通過固定電話接觸，手機短信提醒問候實現交流，以吸引更多的人參與其中。開通警務博客，由民警在博客上為轄區內的網民提供防范指導和法律咨詢，吸引轄區內喜歡上網的群眾，用較小的投入打造一個成功的網絡交流平臺。通過這個平臺，警民之間實現無障礙交流群眾可以及時從警務博客內了解到社區內最近的治安情況，民警也可以從群眾的語言中獲取案件線索和對公安工作的建議。特別是在公安宣傳上要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，可以通過新聞媒體來發布各種警情信息，及時、主動、客觀地把治安情況發布出來，做好積極的引導。讓廣大群眾真實地了解公安，接受公安，才能有利做好群眾工作。

第二篇：黨的群眾路線調研報告（推薦）

黨的群眾路線調研報告 **縣工商聯

按照省市縣開展黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，**縣工商聯抽調3名科級領導組成調研組，積極深入龍駒寨鎮鹿池社區、羅家社區、趙溝村30個村民小組，通過采取個別訪談、座談交流和問卷調查相結合的方式開展調研，現就在黨的群眾路線教育實踐活動中收集到的三個村的基本情況、基本民情、民意做以匯總，并就存在問題及解決方法做簡要分析。在調研中，我們發現普遍存在村自然資源短缺、產業少，無支柱產業，農民收入單一，除土地資源外沒有其它資源，好的項目難尋，加上自身缺乏資金積累，村級集體經濟發展的突破不太現實，盡管近幾年在有關部門的支持下有了較大的發展，但常常也是利潤微薄，杯水車薪支撐不起村級各項事業的發展，缺少經濟增長點，多個小組建議需要政府多方扶持，加強致富技能培訓，促進村全面發展。

二是基礎設施落后。在調研中，各個組分別提出了不同的要求，其根本都是與群眾生產生活息息相關的迫切解決的問題：如村組道路需硬化，社區臟、亂、差的環境需加強整治，便民橋的修建，解決村辦公室地基問題，群眾飲水和灌溉問題，污水的排放、種養殖業技能培訓等都是亟待解決的問題。

三是致富受到制約。當前部分基層群眾由于知識水平落后、文化程度較低，從事的行業基本上屬于低收入行業，加之土地、資金、渠道的制約，增加了群眾創業致富的難度。老人、小孩在家種田，青壯年外出打工現象普遍，目前外出務工人口占總人口比例達60%以上。加之目前在村的村干部文化程度較低，觀念陳舊，缺乏開拓進取精神。對經濟發展缺乏充分的認識：“等、靠、要”的思想嚴重，對發展集體經濟不熱心，不主動去想點子，找路子；缺乏長遠的規化和思路，滿足于土地等微薄的收入，嚴重影響了村級集體經濟的發展。

三、意見和建議

通過與群眾座談，同村兩委會協商，以及與鎮相關領導溝通，針對該村存在的問題及現狀，提出以下五個意見和建議來解決所遇到的問題： 一是解決民生問題。

第三篇：黨的群眾路線調研的工作報告

黨的群眾路線調研的工作報告

10月2日月到炮掘一隊進行黨的群眾路線教育實踐活動，調研會上具體詢問了該隊是如何落實集團公司和宏大公司的相關會議精神和要求，并認真聽取了該隊的主要管理人員的有關建議和意見。結合當前煤炭市場經濟形勢下滑的情況下，井下一線職工必定存在人心不一的情況，所以一定要充分發揮黨員帶頭作用，將士氣鼓舞起來，將工作干好。如何讓廣大職工充分發揮自己的作用，不僅需要管理人員團結協作，更要各級干部兩袖清風，要努力營造一個風清氣正的氛圍，堅持公平、公正、公開的原則，讓職工佩服，讓上級領導信服。

會上，認真聽取了該隊負責人的相關建議和意見。認識到黨的群眾路線就要聯系群眾，聽取職工意見，為職工謀福利。很多人容易犯“四風”的錯誤，擺官老爺架子，對職工冷淡，聽不進去下級意見。對待工作也是兩種意見：一是報喜不報憂。出了問題就想方設法的掩蓋，怕領導批評。二是，消極怠工。有些同志覺得自己是領導了，要有領導“風范”。工作全靠嘴說，要會“安排、指揮”別人。這兩種態度都不好，礦上應該加大解決力度，摒除管理人員的此種陋習。該隊隊長陳忠文說，有些同志在當干部之前，干工作是一把好

手，工作積極主動，愛動腦、勤思考，但是一旦提上去就開始想著混日子，熬時間，以前的親力親為也沒有了。工作只要不出問題就萬事大吉，出了問題正職推給副職，副職推給班長，班長推給工人，工人不服，敢怒不敢言，然后底下怨氣一片，工作就不好干了。

煤礦的主體就是工人，機器無論多么先進，也要人去操作，可以說，沒有工人，我們這些領導就是空談，所以“走群眾路線、聯系群眾、為職工謀福利”這句話是有理有據的，只要我們做的事能夠讓職工從內心覺得我們是在關心他們，維護他們，他們就會跟我們一條心，只要上下同心協力，我們礦的技改工程早日完成，按期實現礦井聯合試運轉就有了保證。

2013年10月2日

第四篇：黨的群眾路線的調研報告

黨的群眾路線教育實踐活動的調研報告

按照局黨委下發《關于做好聯系點蹲點調研工作的通知》要求，對照調研提綱，采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式，就貫徹執行黨的群眾路線方面的情況和如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調研，現將調研情況報告如下。

一、黨員干部群眾調研中提出的意見建議

調研中，黨員群眾提出了不少針對性強、操作性強的合理意見和寶貴建議，經梳理總結，有以下幾條：

1、理論學習抓得不緊，學得不透。

對于理論學習，雖然能按單位的統一部署和要求參加集中學習和討論，但在現實中，忙于事務性工作，實際上用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。二是學習存在隨意性，有興趣就學一下，工作忙時往往又把學習忘了。三是理論聯系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結合起來，不能很好地運用正確的理論來指導自已的一切。

2、聯系群眾不夠，思想上宗旨意識不強。

由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在思想上全心全意為人民服務的意識談化，在行動上深入基層，了解基層工作方面的困難，群眾疾苦方面的問題不夠。

3、工作方面，主動性和創造性有待提高。

大多數干部職工多年來養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規，創新意識不強，爭先創優意識不濃，創造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。

4、工作作風不夠踏實。

在平時工作中，很多同志有時還不夠大膽，主動性差，遇到問題等領導指示多，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業精神，對領導交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好。

二、改進措施

根據查擺出來的問題，分析產生問題的根源，對大家今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

1、加強學習。作為新接觸市政設施養護工作的職工，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。最重要的是加強理論學習。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實

質。通過系統地學習黨的十六大精神，深刻領會“三個代表”重要思想，并把它作為今后工作的指南。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，并做到學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。

2、工作上與時俱進、開拓創新。一是進一步解放思想、大膽創新，結合工作實際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、牢記宗旨，為領導服務，為基層服務，為群眾服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務，要清醒地認識到市政設施養護工作是一種責任，一種義務。對工作要增強服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。在任何時候都要注意維護單位的形象和聲譽。

4、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中永遠牢記“兩個務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。一是樹立堅

定的理想信念，二是努力改進作風，三是自覺遵守廉潔從政的各項規定。

三、開展群眾路線實踐教育活動主要措施及努力方向

（一）堅定不移地執行黨的群眾路線，牢固樹立為人民服務的思想。思想是行動的向導，加強與改進黨的群眾工作必須從思想源頭上抓起。我們以馬克思主義的群眾觀點為指導，始終堅持黨的群眾路線，不斷發揚黨在做群眾工作方面的優良傳統。通過開展多種形式加強宣傳教育，重溫我黨我軍密切聯系群眾的光輝歷史及重要經驗教訓。我隊十分需要切實加強對機關干部職工進行馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的教育，使廣大黨員干部牢固樹立執政為民的理念，在黨員領導干部中充分發揚我們黨做群眾工作方面的優良傳統和作風，在實際工作中自覺地堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，堅定地站在人民群眾的政治立場上，處理各項工作始終著眼于最廣大人民群眾，不斷增強做好黨的群眾工作的自覺性。只有這樣，黨的執政能力的提高才能有牢固的思想基礎，才能有正確的目標方向，才能體現“科學發展”和“和諧社會”的本質要求。

（二）想方設法解決群眾生產生活熱點難點問題，讓其成為加強與改進群眾工作的突破口。群眾生產生活中存在的突出問題，往往關系到群眾的切身利益，是熱點和難點問題，也是群眾迫切需要解決的實際問題。我隊要從各自實際出發，查找、找準群眾生產生活中反映最強烈、最不滿意、最迫切要求解決的突出問題，并認真制定妥善解決的措施。措施要實在、可行，既有總體安排，又有分步實施的要求，既有長遠規劃，又有階段性要求；

既有明確目標，又有解決問題的具體措施和辦法，把近期、中期、長期解決有機結合起來。一是進社區解困難。進多個社區走訪調研，為村社送服務、解困難。2月16日至3月20日，我單位租用大型裝載機9臺、大型翻斗車32輛，清運垃圾160959.9m3。把市雙擁路加油站南側的臨時建筑垃圾場進行了清理。解決了附近鄉村村民怨聲載道的垃圾圍村、環境衛生臟、亂、差的問題；二是加大巡查力度，發現市政設施對市民造成不便的狀況就及時解決問題，最大程度的方便群眾，截止3月10號，我單位維修柴達木路、長江路、黃河路、站前路等路段及小街巷路燈共52盞，維修廣場河道等景觀區棉花燈、草坪燈、踏步燈、庭院燈等景觀燈133盞。；三是認真履行職責，抓好承辦項目。

1、XXX市路燈智能監控項目，已完成立項批復、工程量清單、招標控制價的工作；

2、都蘭路人行道改造項目，已完成立項批復、兩證一書、環評、地勘、氣象等手續的辦理，完成了工程量清單、招標控制價、圖審等工作；

3、老火車站大型停車場臨時房屋工程的預算和施工圖紙也已完成；

4、糧食局儲備庫臨時停車場工程已于2月20日開工，圍墻主體已完成。這個工程是為了規范河西菜市場周圍的非機動車輛停放問題，工程完成后會使這一片地區給群眾帶來很大的便利。

（三）認真把握新形勢下群眾工作的特點和規律，通過培訓實踐提高黨員干部開展群眾工作的能力。一要轉變工作作風。要求全體干部要深入群眾，同群眾打成一片，才能得到群眾的理解

和信任。二要讓群眾明白知情。凡涉及群眾切身利益的事和容易出現干部以權謀私的環節，都要向群眾公開、公示，接受監督。三要通過定期組織群眾工作培訓活動提高運用群眾工作方法的水平。例如說服教育、示范引導和提供服務等多種方法凝聚和激勵群眾。通過耐心細致地工作，幫助廣大群眾正確認識改革中出現的各種暫時困難，引導群眾與黨和政府站在一起。

（四）建立健全群眾工作體制。健全群眾工作體制主要包括：一是建立健全齊抓共管工作體制。重視并善于做好群眾工作，是我黨支部的重要政治責任，擺上重要議事日程。要落實群眾工作與業務工作同步部署、同步落實、同步檢查。能否自覺主動地做好群眾工作，作為檢驗各項工作成效的重要指標之一。二是建立健全群眾信訪機制。廣泛推廣民主會等有效方式，及時聽取群眾的意見、建議和批評，聽取他們反映基層情況和群眾建議。積極落實《信訪條例》，引導上訪群眾以理性合法的形式反映訴求，及時解決群眾提出的問題，維護群眾的民主權利。三是要建立健全群體突發事件應急機制。對群眾反映的意見和要求，必須高度重視，及時化解，盡力把各類矛盾解決在基層。

四、堅持以民主的方法、說服教育的方法對待群眾，化解沖突，解決問題。逐步把處理群體性事件納入法制化規范化的軌道，靠科學的體制和機制化解矛盾、維護穩定，為城區改革和發展創造良好環境，有力推進和諧城區的建設，努力實現廣大人民群眾的利益。

四、新形勢下加強群眾工作的政策建議

第一，做好群眾工作要加強調查研究工作力度，并建立群眾工作調研制度。沒有調查就沒有發言權，同樣，沒有正確的調查

也沒有發言權。能否做好調查工作是開展群眾工作、解決群眾問題和為群眾服務的關鍵和基礎。

第二，加強黨員干部思想教育，提高黨員干部的思想覺悟。各級黨委要堅定不移地開展黨性黨風教育，使全心全意為人民服務的宗旨深入黨員干部思想。

第三，強化群眾工作的宣傳教育，引導和激勵干部職工了解群眾工作，積極參與群眾工作。尤其要正確引導群眾的合理訴求有效地實現。群眾要積極關注和共同實現自己的訴求。

第四，定期開展群眾工作培訓，尤其是對新進的職工要把群眾工作培訓作為崗前培訓的重要內容。

第五篇：黨的群眾路線調研報告

汝州市中醫院

關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專題

調研工作報告

根據市紀委、市委組織部下發的《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調研工作的通知》汝組[2013]70號文件要求，我院通過進一步學習黨的十八大報告和省委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見，在廣泛征求全院干部職工對黨的群眾路線教育實踐活動工作意見的基礎上，深入查找在學習、思想、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題和不足，剖析了思想根源，細化了改進措施，為明年初在我院開展黨的群眾路線教育實踐活動開好局、起好步奠定了基礎。形成如下調研工作報告：

一、調研的基本情況

醫院組織全院黨員干部認真學習、深入領會、嚴格執行中央《關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和省委《關于在全省黨員中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，領導班子率先垂范，開展民主生活會，帶頭深入調研，了解病患實際困難，緊密聯系醫院干部職工思想和工作實際，月 日開始至 月 日結束，調研從改進調查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面，采取深入學習、座談交流、談心活動和廣泛征求意見的方式進行。

院領導干部全員參與組成調研小組，由主要領導帶隊，分管領導負責，組織各科室、各黨支部，集體學習，召開民主座談會，并通過各一線科室和患者談心等形式了解民意。調研查找了全院在踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的突出問題，了解病患所需所盼所急，解決實際困難，又要把調研專項工作和全院醫療攻堅工作相結合，和“樹正氣、轉作風、促發展”工作相結合，以達到解決問題、推動發展、取得實效目的。調研期間，召開座談會次；發放調查問卷份。

二、調研中發現的主要問題

通過總結、梳理、歸納，我院當前存在的主要問題集中在：一是理論學習和思想政治素質提高方面；二是服務意識方面；三是醫德醫風教育方面；四是醫院業務學習力度方面；五是黨風廉政建設等五個方面問題。

（一）理論學習不夠深入，思想政治素質有待進一步提高。醫院職工存在平時政治理論學習興趣不濃，投入時間少，導致政治理論功底不夠深厚，思想不夠解放。

（二）服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把患者和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害患者和群

眾的根本利益。

（三）醫德醫風教育抓得不夠緊。我院近年在抓好業務工作的同時，不斷為全體醫護人員灌輸醫德醫風方面的思想，不斷加強醫護人員的思想素養，樹立全心全意為人民服務的思想，取得了一定的成效，但是，在平時工作中，有時由于業務工作比較忙，在抓醫德醫風工作中有抓而不緊的現象發生。

（四）醫院業務學習力度抓的不夠強。為了提高醫院的診療水平，醫院高度重視業務學習工作，每年都會組織一批人員到上級醫院進行學習，每月都會組織全體醫護人員進行業務學習。但是，存在著學習興趣不濃，學習的積極性不強，學習的方法單一等問題。

（五）黨風廉政建設有待加強。

醫院歷來重視黨風廉政建設，在勞動紀律、杜絕腐敗浪費等方面制定了嚴格的監督制約機制，醫院杜絕了公款吃喝、公車私用現象，全院干部職工也堅持原則，按章辦事，勇于開展批評和自我批評，但是在實際工作中還普遍存在有好人主義思想等問題。

三、針對調研中發現的問題提出具體整改措施

（一）以解放思想為先導，著力提高領導干部整體素質。深入學習貫徹黨的十八大和中央政治局“八項規定”，特別是總書記關于厲行節約，反對鋪張浪費的指示精神，不斷加強領導干部隊伍的作風建設，增強轉變作風的自覺性，克服因循守舊、“等、靠、要”的思想，樹立爭先創優、真抓實干、以民為本的大局意識，真情服務群眾。

（二）抓好精神文明建設，推動醫德醫風教育

1、進一步解放思想，轉變觀念，提高認識，使全院職工充分認識深化醫院改革的重要意義，認清形勢，找準位臵，樹立憂患意識和競爭意識，把“醫院是我家，發展靠大家”變成每個職工的自覺行動。

2、加強團結，加強協作，樹立團隊意識和團隊精神，上下團結，形成合力，使全院干部職工聚精會神干工作，一心一意謀發展，爭取使醫院各項工作都有新突破。

3、嚴格執行醫院的各項規章制度，樹立良好的醫德醫風，要加大勞動紀律和衛生工作的檢查力度，樹立醫院的良好形象。

（三）組織全院干部職工進一步貫徹學習“三個代表”重要思想和十八大會議精神，樹立黨員干部正確的人生觀、世界觀、價值觀，提高政治敏銳性，深刻領會其基本觀點，準確把握其精神實質，提高全院職工的整體政治素質。

（四）組織各科室認真學習醫療衛生的專業知識，努力提高醫療業務能力，更好樹立醫院醫療專業品牌。

1、進一步加強業務學習,開展各種形式的講座、培訓和

操作比賽，加大檢查力度，練好基本功。

2、進一步完善和執行會診制度、三級醫師查房制度和疑難危重病人討論制度等，認真執行各項操作規范。加大督促和檢查的力度，進一步加強醫療安全教育,防范醫療糾紛的發生。

3、加強急救知識培訓工作，提高各科室人員的自身素質，熟練掌握搶救技能，提高急危重癥病人的搶救成功率。

4、護理工作上進一步加大系統化整體護理的力度，提高基礎護理質量和護理技術操作質量，加強與患者的溝通，把“我提供什么服務，病人就享受什么服務”的思想，轉變為“病人需要什么服務，我就提供什么服務”的理念，使護理工作更加人性化。

（五）切實搞好黨風廉政建設

認真貫徹執行黨中央、國務院和市委的有關規定，認真落實中央八項規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂之風、奢靡之風，進一步完善監督制約機制，健全領導干部廉潔自律的規章制度，堅決杜絕吃、請和公車私用現象。切實搞好醫院黨風廉政建設。

作為醫院的主要領導，通過此次調研活動，我充分認識到在新的歷史條件下到自己作為基層單位的一名領導身上所肩負醫院賦予的重任及人民群眾的重托，繼續為民、務實、清廉，關系全院黨執政能力的提高，更加深刻認識到領導干部的身體力行對于醫院整體黨風廉政建設的重要性，在今后的工作中，我將更加勤奮工作，以身作則，恪盡職守,嚴格以優秀共產黨員的標準要求自己，踐行群眾路線，“清廉”為本，永葆共產黨人本色團結和帶領全院廣大干部職工努力工作，把汝州市中醫院建設的更加美好，取得更大的成績。