第一篇：三服務(wù)作風(fēng)整頓年活動(dòng)自查不足的報(bào)告

“三服務(wù)”作風(fēng)整頓年活動(dòng)

自查不足的報(bào)告

按照縣“三服務(wù)”作風(fēng)整頓年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部屬，通過深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件，結(jié)合自身實(shí)際工作情況，對(duì)照活動(dòng)要求，從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行了自查自糾，提出問題，分析原因，解決問題，以便將來更好的開展工作。

一、存在的主要問題和不足

1、宗旨觀念樹立不牢固，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，為群眾想事辦事的積極性、主動(dòng)性還不夠高。

2、工作方式方法不夠靈活，創(chuàng)新意識(shí)不夠，在方法上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼故。同時(shí)工作抓得不夠細(xì)致，緊迫感不強(qiáng)，有時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞣泵?，?duì)某些工作沒有引起重視，以致沒有及時(shí)高效的完成，給群眾帶來了困擾。

3、服務(wù)態(tài)度還有待進(jìn)一步提高，由于自身的急性子原因，對(duì)待群眾提出的疑問，有時(shí)會(huì)顯得沒有耐心，簡(jiǎn)單的給群眾做出解釋，以致群眾沒有真正的理解到問題的實(shí)質(zhì)。

4、與群眾聯(lián)系不夠緊密。經(jīng)常只埋頭做好自己分內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，沒有經(jīng)常深入群眾中了解情況，進(jìn)行調(diào)研，導(dǎo)致有些問題沒有有效的解決，沒有真正達(dá)到“解民憂、解民困、解民怨”的效果。

二、主要整改措施

以上存在的問題，既有客觀方面的原因，更有主觀方面的原因。針對(duì)上述存在的問題，在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，并認(rèn)真從以下幾方面來提高自己：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定正確的理想信念，并始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

2、改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)效率。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在思考中活化思維，提升境界，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更好更及明的為群眾解決難題。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。精神飽滿，對(duì)工作充滿熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極應(yīng)對(duì)。對(duì)群眾反映的問題嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心解答、敬業(yè)奉獻(xiàn)，不懶散推諉、馬馬虎虎、敷衍應(yīng)付。

4、改變工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。不一味的埋頭苦干，在做好自己分內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的同時(shí)，也要時(shí)常深入群眾，緊密聯(lián)系群眾，了解群眾的真正所想所需，使之工作有效的開展，問題有效的解決。

第二篇：“三服務(wù)”作風(fēng)整頓年活動(dòng)個(gè)人自查情況報(bào)告

“三服務(wù)”作風(fēng)整頓年活動(dòng)個(gè)人自查情況報(bào)告

從 4 月下旬開始，我縣全面啟動(dòng)了服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的三服務(wù)作風(fēng)整頓年活動(dòng)，在活動(dòng)中，我通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足，對(duì)查出的問題認(rèn)真進(jìn)行了深層分析，認(rèn)識(shí)到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問題與不足，現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下：

一、存在的問題與不足 1．工作作風(fēng)不強(qiáng)，主動(dòng)意識(shí)和服務(wù)欠優(yōu)。這一點(diǎn)具體表現(xiàn)在對(duì)工作沒有做細(xì)，考慮不全面。對(duì)工作只是單純地上傳下達(dá)，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問題，有時(shí)對(duì)群眾的態(tài)度不夠好，比較生硬，不耐煩。2．組織紀(jì)律不強(qiáng)，缺乏積極的團(tuán)隊(duì)精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象，有時(shí)組織的活動(dòng)無故缺席，參與意識(shí)不夠；沒有很好地團(tuán)結(jié)每一位同事，有時(shí)和同事說話不講究策略，缺乏藝術(shù)性。3．思想作風(fēng)不強(qiáng)，思想上認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

二、整改措施 1．學(xué)習(xí)要主動(dòng)積極。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用正確的理論充實(shí)自己頭腦，端正思想，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)發(fā)展的要求。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。2．態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點(diǎn)和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，規(guī)范自己。從群眾的出發(fā)點(diǎn)考慮問題，主動(dòng)服務(wù)群眾。3．心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評(píng)意見，無論批評(píng)意見與事實(shí)是否相符，應(yīng)該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對(duì)待。

第三篇：“三服務(wù)”作風(fēng)整頓活動(dòng)方案

開 縣 電 影 公 司 “三服務(wù)”作風(fēng)整頓年活動(dòng)方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)本單位干部職工作風(fēng)建設(shè)，樹立電影產(chǎn)業(yè)“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的良好服務(wù)形象，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定我單位作風(fēng)整頓實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識(shí)，集中解決電影行業(yè)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。通過整頓，使單位作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高。

二、目標(biāo)任務(wù)

這次單位作風(fēng)整頓，主要解決好學(xué)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)互動(dòng)等幾個(gè)方面的突出問題：

1、解決干部職工政治敏感性不強(qiáng)的問題，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)新風(fēng)、樹立大局的意識(shí)。

2、解決服務(wù)不優(yōu)、辦事不力的問題，樹立主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)的作風(fēng)。

3、解決工作不扎實(shí)、作風(fēng)漂浮的問題，樹立務(wù)實(shí)苦干、盡職盡責(zé)的作風(fēng)。

4、解決集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)的問題，樹立和諧共事、團(tuán)結(jié)拼搏的作風(fēng)。

三、方法步驟

活動(dòng)自5月初開始至9月底基本結(jié)束，主要分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員（5月1日--5月10日）。

召開單位“三服務(wù)”作風(fēng)整頓工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于開展作風(fēng)整頓有關(guān)精神，部署單位作風(fēng)整頓工作，制定具體實(shí)施方案并上報(bào)主管局。

（二）查擺問題（5月11日—5月31日）。

進(jìn)一步組織干部職工通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法，深入查找自身在遵守紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效能等方面存在的問題，深刻分析原因。

（三）制定措施及整改落實(shí)階段（6月1日--9月30）。

1、制定整改方案。及時(shí)對(duì)查找出來的問題進(jìn)行梳理、分析、歸類，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點(diǎn)解決什么問題”的原則，制定整改措施。

2、著力整改落實(shí)。按照先易后難的辦法，扎實(shí)整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，重在行動(dòng)，重在實(shí)效。對(duì)基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件抓緊整改；需要有關(guān)方面協(xié)商解決的，要主動(dòng)協(xié)商，合力整改，以整改的實(shí)際效果取信于民。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)本單位作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本單位作風(fēng)整頓工作的組織協(xié)調(diào)、督辦和日常工作。

二0一二年五月九日

第四篇：基層干部年作風(fēng)整頓活動(dòng)自查剖析材料

基層干部年作風(fēng)整頓活動(dòng)自查剖析材料

我從去年調(diào)入先市鎮(zhèn)工作至今已半年多了，基層干部xx年年作風(fēng)整頓活動(dòng)自查剖析材料。在半年多的工作中，為使自己成長(zhǎng)為一名組織放心、群眾信賴的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，盡管自己作了不少努力，也取得了一定的成績(jī)，但在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中，通過對(duì)黨的指導(dǎo)思想的深入學(xué)習(xí)，對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和中央、省、市委此次整頓建設(shè)活動(dòng)的精神，以及縣委“六查六看”的要求，全面總結(jié)自己半年多來的思想、工作和作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面還存在不少問題和不足，主要有以下三方面：

第一、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，工作能力差。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要有萬金油的本領(lǐng)，需要掌握比較全面的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。首先，在理論學(xué)習(xí)上以前雖然比較深入細(xì)致，但都是零散的、自學(xué)的，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鉆研，以致只是在輪廓上有個(gè)了解，而深入領(lǐng)會(huì)應(yīng)用得很少；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后基本忽略了理論的學(xué)習(xí)，在理論水平上幾乎是停滯不前了。其次，在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，由于工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變和工作對(duì)象的擴(kuò)大、復(fù)雜化，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上壓力非常大，雖然自己也找了一些關(guān)于稅收政策和行政管理的書本閱讀，但需要學(xué)習(xí)的知識(shí)太多，自己又沒有制定專門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，更沒有專門到專業(yè)學(xué)校進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加之在自學(xué)中往往只是把書找來看一遍、讀一遍，看過了就忘到了一邊，學(xué)以致用的效果不好。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作半年多來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不明顯，特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，雖然定位比較合理，費(fèi)了不少精力和心思，但始終沒有找到發(fā)展的“開關(guān)”。

缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的主要原因還是自己懶惰思想在作怪。在思想上沒有堅(jiān)持“工作在學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)無止境”的信念，特別是在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上，甚至還有“對(duì)付農(nóng)村工作，給農(nóng)民群眾作工作，需要高深的理論做什么？”的思想，常常以事務(wù)繁忙為借口忽略書本的學(xué)習(xí)，自以為在農(nóng)村工作是“學(xué)習(xí)在工作中”，認(rèn)為干的事情多了，自然就懂了。

第二、抓落實(shí)不夠，效能建設(shè)速度慢。

主要表現(xiàn)是工作布置多，檢查督促少。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，在思想上雖然認(rèn)識(shí)到了效能建設(shè)的重要性，雖然對(duì)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行了定員定崗定責(zé)定待遇的管理，對(duì)機(jī)關(guān)接待費(fèi)用進(jìn)行了分解包干到分管領(lǐng)導(dǎo)審批使用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定成效。但早在年前就提出的關(guān)于機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）的目標(biāo)考核和日常管理等制度建設(shè)意見，經(jīng)過幾上幾下的討論，至今也沒有形成統(tǒng)一的可執(zhí)行的意見，致使機(jī)關(guān)風(fēng)氣比較散漫、松懈。很多工作大會(huì)小會(huì)都在強(qiáng)調(diào)，但真正到村、到部門具體督查落實(shí)的機(jī)會(huì)少，以致工作布置了很長(zhǎng)時(shí)間也沒有回音，部門和村級(jí)執(zhí)行力沒有充分發(fā)揮出來。

產(chǎn)生這個(gè)不足現(xiàn)象的主要原因是自己有“不敢抓，不敢管”的思想，還不是很大得開情面。由于自己新到這個(gè)單位，又是單位里比較年輕的“兵”，面對(duì)眾多基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩，覺得自己沒有“擺資格”的資本，怕別人說自己“拽得很”、“太官僚”。另外，自己總認(rèn)為管人應(yīng)該是黨委的事，我只是“二把手”，主管政府就是抓執(zhí)行，執(zhí)行黨委的決議，督查和批評(píng)、通報(bào)應(yīng)當(dāng)是黨委的事，黨委有書記和管紀(jì)律管機(jī)關(guān)的副書記，自己管多了是不是別人又要說“這妞想攬權(quán)”？出于這樣那樣的所謂顧慮，致使很多工作制度和工作沒有很好地執(zhí)行，機(jī)關(guān)形象和效能建設(shè)成效不夠明顯。

第三、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺。

主要表現(xiàn)在一是干事情有急于求成的想法，對(duì)執(zhí)行不力不及時(shí)的人和事，有時(shí)當(dāng)面批評(píng)人不講策略；二是對(duì)反映問題的群眾有時(shí)不耐心，態(tài)度生硬；三是下基層聯(lián)系群眾的時(shí)間少；四是有時(shí)固執(zhí)己見，對(duì)同事和下屬的意見不采納。

工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺的主要原因是自己自我學(xué)習(xí)和自我提高不夠，忽略了對(duì)自己的性格歷練。雖然自己從事所謂領(lǐng)導(dǎo)工作也有幾年，但在領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上自己的學(xué)習(xí)和研究不夠，缺乏靈活性和藝術(shù)性，面對(duì)老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)還有“放不開”的感覺。在性格上，過于急躁、直率，沒有堅(jiān)持對(duì)自己性格的歷練和忽視了對(duì)自己個(gè)性的塑造，遇事往往不假思索，缺乏沉著、冷靜的心理素質(zhì)。

以上不足，只是自己查找，由于對(duì)自己認(rèn)識(shí)得不清，可能還有很多沒有查找到，有待在以后的工作中更虛心地接受同志們的批評(píng)和意見，向同志們學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和提高自己。

xx年3月13日

第五篇：三服務(wù)作風(fēng)整頓自查報(bào)告

三服務(wù)作風(fēng)整頓自查報(bào)告

2012年4月13日，第九次縣委常委會(huì)審定了《“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”作風(fēng)整頓年活動(dòng)方案》，決定在全縣集中開展為期5個(gè)月的“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”作風(fēng)整頓年活動(dòng)。大進(jìn)鎮(zhèn)黨委政府高度重視，組織召開了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位“三服務(wù)”動(dòng)員大會(huì)及全體機(jī)關(guān)干部“三服務(wù)”自查大會(huì)。按照縣委“三服務(wù)”的要求，我對(duì)自己工作兩年來在服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和反思：

一、宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)比較淡薄。由于剛從學(xué)校畢業(yè)不久，未能及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，還未習(xí)慣從一個(gè)被父母寵愛的孩子轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)為人民服務(wù)的干部。雖然從初中學(xué)政治開始就知道全心全意為人民服務(wù)是

黨的根本宗旨，但也僅限于理論，并未真正明白其含義，將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱囊庾R(shí)。所以在工作中，總認(rèn)為自己是一名大學(xué)生，不愿意放低身份下基層，了解民情，幫群眾解決困難。思考和解決問題往往也只是站在自己的立場(chǎng)，未從百姓的角度考慮問題。

二、法規(guī)、政策不熟，服務(wù)質(zhì)量不高。從主觀上

講，自己對(duì)農(nóng)村工作積極性、主動(dòng)性不高，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的各項(xiàng)惠農(nóng)惠民政策，對(duì)政策不熟悉，所以群眾一咨詢起來就感覺茫然不知所措，只好把群眾帶到相關(guān)的辦公室去咨詢，這就大大降低了服務(wù)質(zhì)量。從客觀上講，在司法所和黨政辦工作，下村與群眾面對(duì)面的接觸機(jī)會(huì)相對(duì)較少，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民了解相對(duì)較少，這也從某種程度上不利于服務(wù)水平的提高。

三、主動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。自我要求不高，有

時(shí)候存在拖拉、懶散，工作細(xì)節(jié)不嚴(yán)，缺乏雷厲風(fēng)行、敢抓敢管、敢為人先、開拓創(chuàng)新和積極主動(dòng)做好“三服務(wù)”工作的精神，工作中往往只滿足領(lǐng)導(dǎo)安排和已有模式開展工作，創(chuàng)造性地開展工作做得很不足。

針對(duì)以上突出問題，在今后的工作、生活、學(xué)習(xí)

中，我一定努力做到三個(gè)必須：一是必須要在服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)群眾的思想意識(shí)，貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，急群眾之所急，想群眾之所想，做到積極主動(dòng)的服務(wù)于群眾，從群眾來所咨詢向主動(dòng)走出去宣傳轉(zhuǎn)變；二是必須要在學(xué)習(xí)上下功夫，通過職工夜校及自學(xué)的方式進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，做到群眾有疑能解有問能答；三是必須要在創(chuàng)新上下工夫，進(jìn)一步加強(qiáng)工作方式的創(chuàng)新力度，做到工作方法多變有突破，從過去的按部就班向不斷開拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要?jiǎng)?chuàng)新“三服務(wù)”活動(dòng)形式，將法律八進(jìn)與“三服務(wù)”活動(dòng)相結(jié)合；將三品兩德教育與“三服務(wù)”

活動(dòng)相結(jié)合;將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與“三服務(wù)”相結(jié)合，全面推進(jìn)“三服務(wù)”作風(fēng)整頓年的建設(shè)。

今后，我將不斷的克服自身存在的問題和不足以

增強(qiáng)自身服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效果，通過不懈努力為改善大進(jìn)鎮(zhèn)的服務(wù)環(huán)境、提高群眾滿意度、為實(shí)現(xiàn)大進(jìn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在以后的工作中我一定會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，全力把本職工作做的更好、更扎實(shí)，使司法行政工作和辦公室工作再上新臺(tái)階。

大進(jìn)鎮(zhèn)：張帆