第一篇：松原就業[2011]6期(總期第125期)0718

編者按：0 1 2】 第六期總第125期

松原市就業服務局 2012年10月9日

社區平臺是就業工作最基礎的“細胞”，在促進地方經濟發展、推動充分穩定就業，構建和諧社會方面發揮著愈來愈大的作用。年初以來，寧江區文化街、前郭縣前郭鎮烏蘭社區在社區就業工作中，率先開展了“網格化”管理試點，基層反響好，操作科學合理，工作成果顯著。為了推廣經驗，帶動全市社區就業工作又好又快的發展，松原市就業服務局在充分調研的基礎上，結合本地實際，制定下發了《松原市社區就業工作網格化管理實施方案》，在全市全面鋪開了社區就業工作網格化管理工作，促進了全市就業工作開展。1 【

松原市社區就業工作網格化管理實施方案

為進一步促進全市就業工作的開展，全面發揮社區平臺在就業工作中的積極作用，結合松原的實際，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以創建充分就業社區為目標，緊緊圍繞就業民生工作的開展，全面實施社區就業工作網格化管理，著力解決下崗失業人員、高校畢業生、就業困難人員等群體充分及時就業，推動全市就業工作再上新臺階。

二、網格設立

社區就業工作網格化，是指將社區按總體面積、轄區內單位分布、人口居住樓房及單元等劃分為若干個網格，每個網格都設立專門管理人員，網格管理員采取在社區集中辦公和到轄區內單位及居民家現場辦公相結合的方式，與服務對象零距離接觸，實行全方位服務管理的一種模式。社區就業工作網格一般可設為以下三級：

一級網格：由社區人社保障站站長承擔，是社區就業工作主要責任人。

二級網格：由社區人社保障站其他工作人員承擔，是社區就業工作主要工作者。

三級網格（輔助網格）：由社區各樓長、單元長、“五老”（老干部、老黨員、老教師、老模范、老軍人）人員及志愿者承擔，是二級網格直接的聯系對象。

三、職責范圍

一級網格：全面負責本社區的就業工作，組織召開周工作調度會，總結布置每周的工作，不定期督查二級網格工作開展情況，協調處理下級網格中出現的各類問題，定期總結上報本社區各項就業工作情況。

二級網絡：負責本網格相關信息的調查收集、整理、核實工作，向服務對象面對面的宣傳和咨詢，負責聯系三級網格人員，建立民情日記臺賬，掌握本網格就業動態情況，負責本網格預警預報及周匯報工作制度的實施。

三級網格：協助調查提供本網格內各種信息及相關情況。

四、工作內容

1、開展就業政策法規的宣傳和咨詢；

2、開展轄區內人力資源調查統計，建立基礎臺賬，并及時更新信息變化情況，實行動態管理；

3、負責受理就業登記、失業登記申請和初審,承擔登記失業人員日常管理等工作；

4、負責返回原籍的未就業應屆高校畢業生調查統計；

5、收集、發布就業信息，開展職業指導、職業介紹等就業服務；

6、了解、掌握培訓需求，收集、發布培訓信息，組織推薦轄區內人員參加職業培訓、創業培訓；

7、開展創建充分就業社區活動，協助開發社區就業崗位；

8、開展就業援助對象的調研摸底和日常動態管理工作，受理就業援助申請，建立管理臺賬和及時更新信息庫，協助落實就業政策，為就業援助對象提供上門入戶援助服務；

9、調查、核實靈活就業人員的就業情況，協助落實社會保險補貼政策；

10、掌握轄區內用人單位基本情況，建立基礎臺賬，做到動態情況清楚并定期上報；

11、承擔上級部門安排的其他就業服務工作。

五、幾點要求

1、提高認識，加強領導。社區就業工作是我市就業工作中最基礎的工作，也是實名制登記的關鍵環節，各地要高度重視，納入重點工作目標，安排專門科室及專門人員具體負責，全面組織實施社區就業工作網格化管理，建立由各級政府統一領導、就業部門直接指導、社區人社保障服務站具體操作的工作機制。

2、明確責任，抓住關鍵。要層層建立工作目標責任制，牢牢抓住目標責任這一關鍵點，將每一個環節都要做細做實，各社區人社保障服務站要根據自身實際設立好各級網格，在工作內容上做好各級網格的分工及目標責任確定，確保社區就業工作順利實施。

3、以人為本，強化服務。要進一步加大各級網格的服務力度，要以縣（區）為單位，對網格工作人員進行系統的業務培訓，全面開展崗位練兵和優質服務活動，使每一名網格工作人員都能做到熟悉政策、工作盡責、接待熱情、服務到位。促進社區就業工作全面開展。

報送：市委、市政府、省人力資源和社會保障廳、省就業服

務局、市人力資源和社會保障局及相關部門領導

發送：各縣（區）人力資源和社會保障局、就業服務局、勞

動保障事務所（站）

責任編輯：譚石斌打字：李娜（共印300份）

電子郵箱：syjyfwj@126.com

第二篇：中共松原市委組織部

中共松原市委組織部

松原市人事局 2007年松原市各級機關考試錄用公務員招考簡

章

根據省委組織部、省人事廳《2007年全省各級機關考試錄用公務員工作實施方案》的規定，市委組織部、市人事局決定，2007年我市各機關面向社會考試錄用公務員。現將有關事宜公告如下：

一、錄用計劃

2007年全市各級機關計劃錄用公務員42名。其中，市直機關４名；縣（區）機關20名(其中含工商垂直管理部門3名)；鄉（鎮）機關18名。詳見《2007年松原市各級機關考試錄用公務員職位及其條件一覽表》。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、年齡在18周歲以上（1989年4月28日以前出生）35周歲以下（1972年4月28日以后出生）。

6、考生與招考單位在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系（即：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系）的，應予回避，不能報考該招考單位。

7、報考鄉鎮機關的，須具有國家承認的高中（中專）以上學歷；報考縣、區以上機關的，須具有國家承認的大專以上學歷（含2007年全日制應屆統招畢業生和已經獲得成人高等學校、自學考試及國家學歷文憑考試畢業證書的人員）。

8、符合招考職位規定的具體條件。

9、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在以往我省各級公務員考錄過程中被公務員主管機關認定實施了考試作弊行為的人員，以及按法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

三、招錄程序

（一）制定招考簡章，發布公告

根據省里批準我市的錄用計劃，按照有關規定，研究制定招考簡章和職位條件一覽表送省備案后向社會公布。招考公告通過市報社、電臺發布。

（二）報名與資格審查

１、本次招錄采取現場報名的形式。

全省統一的報名時間為4月27日至4月28日，每天上午8：30時至下午16：00時。

報考市直、寧江區、前郭縣檢察院和長嶺、乾安工商的報名地點：市人才市場（聯系電話：8999992）；報考市公安局的考生報名地點：松原武警教導大隊（聯系電話：2123183轉2050或2051）；扶余縣報名地點：縣委黨校（聯系電話: 5862708）；長嶺縣報名地點：縣人才市場（原縣種子公司三樓，聯系電話：7222580 7223081）。

符合報考條件的人員，須持本人有效身份證、《畢業證書》原件（2007年全日制統招應屆畢業生可持學生證）和二張近期2寸同底版免冠彩色照片、報名考務費99元、2B鉛筆及鋼筆（碳素筆、圓珠筆），到指定的報名地點報名。

２、相關事項

報名人數不足錄用計劃數5倍的職位，要按1：3的比例核減錄用計劃。報名人數未達到1：3比例的原則上不組織考試，取消該職位的錄用計劃，報考該職位的考生可改報其他職位。

報考公安機關職位的考生，請到松原市武警教導隊先參加體檢及體能測試。體檢、體能測試通過后進行報名資格審查。

面向鄉鎮優秀村黨支部書記招考的職位，報名的考生應為優秀村黨支部書記，具備任村黨支部書記1年以上，年齡在35周歲左右（1970年4月28日以后出生），本人自愿報名，經鄉鎮黨委推薦，由縣（區）黨委組織部、政府人事局對其進行資格審查。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生，攜帶家庭所在地的縣（區）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復印件）或農村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經市考試中心審核同意后，可免繳其考試考務費用。

（三）筆試

1、公共科目筆試

今年考試錄用公務員工作采取分級考試的形式進行。市直機關的考試等級為甲級，筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》（甲）和《申論》（甲）。報考縣（區）、鄉（鎮）機關的考試等級為乙級，筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》（乙）和《申論》（乙）。此外，報考公安機關的考生，加試《公安基礎知識》。

2、公共科目筆試時間和及格線 公共科目筆試時間為2007年5月19日?？忌墓部颇抗P試成績及格線為120分，其中《行政職業能力傾向測驗》必須達到60分以上。報考公安機關的考生公共科目筆試成績及格線為180分，其中《行政職業能力傾向測驗》必須達到60分以上。市、縣組織、人事部門在公共科目筆試及格線以上且《行政職業能力傾向測驗》在60分以上的人員中，按照錄用計劃1：3的比例從高分到低分依次確定參加專業考試或面試人選。如考生成績總分相同，依次以《行政職業能力傾向測驗》、《申論》成績高者優先；如考生各科考試成績均相同的，一并進入專業考試或面試。

公共科目筆試不指定復習用書，復習大綱在吉林省公務員考試網上公布，考生可免費下載。

（四）專業考試和面試

1、專業考試

部分招考職位確需進行專業考試的，按照管理權限和規定程序報市委組織部、市人事局批準。專業考試由市委組織部、市人事局負責在面試前組織，并向社會公布專業考試的相關事宜。

2、面試

面試由市委組織部、市人事局組織實施。報考甲級職位的考生采用無領導小組討論法，報考乙級職位的考生采用結構化面談法。

市、縣組織、人事部門在專業考試或面試前三天負責對參加專業考試或面試的人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供招考簡章和職位條件一覽表要求的相關證明材料原件，其中，2007年全日制應屆統招畢業生需將《高等院校應屆畢業生報名推薦表》（此表可在吉林省公務員考試網下載）送交招考部門，其他人員須提供本人身份證、畢業證、準考證等。經復審不符合報名資格條件的，取消專業考試或面試人選資格，并在報考同一職位且筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補，并報市委組織部、市人事局核準。

面試結束后，按公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績三部分計算考生總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中，公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績分別占30%、20%、50%（即：折算后公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績滿分分別為30分、20分、50分）；不需要組織專業考試的，公共科目筆試成績和面試成績各占50%（即：折算后公共科目筆試成績、面試成績滿分分別為50分、50分）。

（五）體檢和考核

根據考生總成績，按照錄用計劃1：1的比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考生總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試成績高者優先；如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。體檢人選確定后，由市委組織部、市人事局指定體檢醫院，分級負責，統一組織體檢。報考省以下垂直管理系統的考生參加省里組織的體檢。報考公安機關的，按照人事部、公安部頒布的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行；報考其他部門的，按照人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。

對體檢合格人選由招考部門按照《吉林省錄用公務員考核實施細則》規定的考核內容、考核程序、考核方法組織考核。對體檢或考核不合格的，取消其擬錄用人選資格，并在報考同一職位且考試總成績在及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

（六）公示

市委組織部、市人事局會同縣(區)組織、人事部門對體檢、考核合格的擬錄用人選進行復核后，面向社會公示。公示期為7天。公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格，從報考同一職位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

（七）錄用審批及登記、備案

擬錄用人員確定后，由招考部門填寫《吉林省錄用公務員審批表》（一式三份），附考察材料、體檢表、《高等院校應屆畢業生報名推薦表》原件或畢業證書原件及復印件等有關材料，辦理有關錄用手續。市、縣、鄉機關擬錄用人員，按管理權限分別報市委組織部或政府人事局審批。省以下垂直管理系統擬錄用人員，由省級主管機關審核后報省人事廳審批。市、縣法院、檢察院擬錄用人員，由市委組織部審查、匯總并分別經省法院、省檢察院審核后，報省委組織部審批。新錄用的公務員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并報省委組織部或省人事廳登記或備案；考核不合格的，取消其錄用資格，由用人部門另行安排。

四、有關要求

市、縣公務員主管部門要嚴格執行考錄工作的有關政策和規定，嚴把公務員的“進口”關；嚴格按照省委組織部、省人事廳、省編辦批準的錄用計劃執行，不得超計劃錄用人員；要加大考錄工作政務公開力度，做到政策辦法、錄用計劃、職位要求、資格條件、考試成績、錄用結果公開；要邀請紀檢、監察部門對考錄工作實施全程監督，確保公平、公正；要嚴肅考風考紀，嚴格執行回避制度。

第三篇：松原厚望作文精品展示

松原厚望作文精品展示

（一）歡歡喜喜過大年

寧江區回族小學五年三班湯然卿

早晨，我在睡夢中被一陣震耳欲聾的鞭炮聲驚醒。?。∵^年了！我興奮得一下子跳起來?？匆姶差^上媽媽已經把新衣服準備好了，媽媽說：“今年是你的本命年，線衣線褲要穿紅的，預示著今年紅紅火火，萬事如意?！蔽倚睦飫e提多高興了，穿上衣服，一照鏡子，??！大紅的顏色，胸前卡通圖案，我的身心一下子被吉祥之光籠罩了！

這時，奶奶把我叫到她的臥室，神神秘秘地從兜里掏出一個紅包，慈愛地說：“過年了，奶奶給你壓歲錢，祝你未來學習進步，幸福發財?！蔽乙幌伦影蜒劬Φ傻美洗?，仿佛眼珠子要從眼眶子里掉出來。這厚厚的紅包，看上去足有伍佰元啊，這對于我來說真是巨額啊！看著這個紅包，我眼前好像出現了漂亮的衣服、精美的玩具和美味的食品。謝過奶奶后，我把錢放在我的小錢包里，錢包立刻就鼓了起來。啊！這真是個發財年??！

爸爸、媽媽在廚房里忙碌，一道道精美的菜品陸續擺上了餐桌。這頓大年飯真是豐盛??！爸爸做了一道紅燒鯉魚，預示著年年有余；一道糖醋排骨，象征著生活甜甜蜜蜜；醬牛肉則代表著生活越來月?！瓔寢屢沧隽怂哪檬植丝蓸冯u翅，她說希望我們健康快樂，還做了一道清淡的家常涼菜。開飯了，我們一家人其樂融融地圍坐在桌前，一邊品嘗著美味的菜肴，一邊互相祝福，真是團團圓圓，和和美

美。

這個農歷馬年——我的本命年的大年三十，我過得既快樂又幸福！

第四篇：三句半-松原江南國稅

我們四人走上臺，鑼鼓喧天笑開顏，未曾表演先鞠躬

（鐺）--給大家拜年（四人共同鞠躬齊聲說：給大家拜年）松原國稅小江南，稅收工作走在前，同舟共濟扛重擔----齊心協力 今年任務完成好，全靠大家和領導，再創輝煌奔明天----萬眾一心

江南分局是我家，全體干部頂呱呱，人人豎起大拇指---開夸

文韜武略王文海，有能力，有魄力，有酒力，有魅力--帥才 江南才子譚建民，文武雙全是能人，人送外號是傳說---帥哥 一品國相張局他，納稅服務全靠他，人事教育你我他--不哆嗦 稅收政策乃精通，法制工作不放松，如果他是王俊嶺--我看行

我局帥哥美女多又多，魅力四射放光波，德華曼玉靠邊站--真美

帥哥美男黃偉高，皮膚雪白有高招，李曄美女想請教---不給 四科安茁表一表，納稅評估起步早，業務精湛人又好----天下難找 謙虛謹慎谷海濤，稅收法制水平高，業務精通話語少---苗子 李博瓊，熱心腸，大事小情都幫忙，三天兩頭準回家---想娘 才華橫溢何英華，冰清玉潔又文氣，有時她也挺俏皮--機靈 首席美女是齊新，工作之余彩票親，她的偶像劉作印---可惜

帥哥俊男蔣海瑩，雙眼疊皮笑盈盈，未曾說話先微笑--服務行

財務部，不簡單，開源節流嚴把關，今年節省六十萬--每人發一萬 溫柔美人劉鴻燕，相夫教子永不厭，工作家庭挑兩肩--賢惠 信息中心說一說，資源整合業務多，網絡改造出高效--有一套

管理一科不一般，任務超過一億三，團結奮斗奔三億--彪哥真牛 唐朝美女劉秋菊，濃妝淡抹總相宜，衣著打扮很前衛--大眾情人 西洋美女徐立晶，有如影后劉曉慶，迷倒帥哥王春龍---絕對

我局舊顏換新貌，辦稅大廳出成效，環境優雅服務好---再接再厲 站如松，座如鐘，走起路來一陣風，高效服務是張玲---廳級 美女靚妹小樊星，柔情似水賽祖英，溫文爾雅人緣好--淑女

夸夸青山劉大哥，默默無聞干活多，兢兢業業在一線--兩袖清風 古典美女季洪利，賽過柏芝賽舒淇，身后粉絲一大片--簽個名

業務高手馬占林，征管水平是精英，個體管理創佳績--好樣的 情感高手江洪洲，里里外外樣樣通，女生關系個個好---情圣 富貴佳人杜亞蘭，美麗大方放光環，秋天菠菜頻頻送---放電

三科美男蘇福春，工作熱情不降溫，早上起來忙到晚---老婆操心

年底獎金發十萬，中華香煙十箱半，匯餐茅臺隨便干---今宵快樂 今天大家來聚會，洗凈一年苦與累，憧憬明天心兒醉--來年再會

第五篇：2005吉林松原香港招商會主持詞

2005吉林松原香港招商會主持詞

尊敬的各位嘉賓，女士們、先生們：

上午好！

春回大地，萬象更新，在這美好的日子里，我們來到了美麗的香港，在這里隆重舉辦“2005吉林松原·香港招商會”。

這是我們松原市建市以來，在香港舉辦的規模最大、規格最高、影響最廣的一次經貿考察活動。舉辦這次經貿考察活動，目的是進一步擴大松原與香港經濟界的交流與合作；進一步推介松原、宣傳松原，提高松原的影響力和知名度；也想借此機會，同大家歡聚一堂，暢敘友情，廣交朋友。

參加這次經貿考察活動的松原市主要成員有：松原市委書記楊紹明，松原市市長藍軍，松原市委常委、市委秘書長孫紹茹，松原市副市長李恩國，松原市政府秘書長趙彪。

參加經貿考察的還有：松原市委辦公室、市政府辦公室、市經貿委、市招商局、市外經貿局、市工商聯負責人，各個縣、區和三個省級開發區的負責人，以及二十幾戶企業的負責人。這次招商活動得到中聯辦、香港特區政府貿易發展局、吉林省政府駐香港辦事處等單位的大力支持。中聯辦經濟部部長胡國財先生、中聯辦保安總副部長王子平先生、香港貿易發展局總部國際推廣部經理辜良雄先生、中吉集團董事長劉浩先生、副總經理尹成立先生、中聯辦經濟部部長高級助理燕毅先生今天親臨了會場。在此，我代表松原市委、市政府，對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

這次招商活動引起香港各大商會、協會的極大關注。全國政協常委、廣東社團主席、香港裕華國貨董事長余國春先生，香港中華總商會副會長張成雄先生，香港中華廠聯合會副會長尹德勝先生，香港中國企業協會副會長周捷先生，中華國際發展基金會、國際企業聯合會會長韓玲女士光臨會場。在此，我代表松原市委、市政府，對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

香港及國內外的工商企業積極參加這次招商會。香港中銀集團副董事長林廣兆先生；華潤（集團）有限公司副總經理喬世波先生；香港捷美集團董事長孫天罡先生，亞業金融集團董事長陳有慶先生，吉林省政協常委、香港中俊科技有限公司董事長李嘉音女士，吉林省政協常委、香港豐深集團有限公司董事局主席李天源先生，吉林省政協常委、香港浩德、同溢實業有限公司董事長余長錦先生，吉林省政協常委、香港東皇集團有限公司董事長蕭建國先生；吉林省政協常委、南海航空貨運（香港）有限公司董事長徐莉女士，吉林省政協常委、香港泰山貿易公司總經理李玉良先生，吉林省政協常委、美國友邦保險（百慕達）有限公司資深區域總監容永祺先生，吉林省政協常委、香港吉潤國際集團有限公司董事局主席吳榮康先生，香港電信公司總經理杜克發先生，香港有線電視有限公司執行董事唐偉森先生。

中國企業協會副總干事孫恒山先生，深圳國際房地產咨詢有限公司董事長桂強芳先生，捷美集團副董事長張宇平先生，捷美集團辦公室主任師建華先生，香港捷美能源控股公司經理李程先生；

香港嘉吉有限公司小麥部部長王梅生先生，大成生化科技集團有限公司聯席主席劉小明先生，福建紫金礦業集團股份有限公司總經理張巧春先生，艷海國際貿易公司董事長林智華先生，忠誠測量行有限公司董事梁領明先生、閱集平先生，大海投資有限公司董事馬清正先生，香港華昌絲綢發展有限公司董事長潘以和先生，西湖皇事集團公司總經理傅小根先生，鈞富集團有限公司董事總經理曾仲先生；

香港宋慶玲金鑰匙培訓基金會主席何淑云女士，安信國際集團有限公司執行董事譚子洋先生，翔樂傳訊有限公司董事麥嘉欣先生，申佳有限公司經理王長善先生，東峰國際(香港)有限公司董事長陳憲儒先生，御華集團董事長梁元正先生，依馬打聯華世界有限公司總裁孫中華先生，香港南溢集團董事接濤女士，廣州市番禺區長城經濟發展公司董事長謝以仁先生；

康泰爾香港有限公司副總經理戴耀輝先生，鴻利(中港)貨運公司總經理陳王生先生，香港傲陽企業有限公司董事長陳欽榮先生，香港匯新科技公司經理金麗娜女士，香港輝立證券有限公司經理王潤楸先生；

香港明珠電氣有限公司董事長潘祖蔭先生，中港國際紙品印刷有限公司董事、總經理周振邦先生，海陸創建企業有限公司副董事長張紹基先生，香港德勤企業財務顧問有限公司董事周承炎先生，香港華材投資有限公司項目經理蕭美琪女士，展達香港企業有限公司董事長張功德先生，香港華材投資有限公司董事總經理黃成華先生，中國皮草產業發展基金有限公司執行董事余燕春先生。

澳門立新實業發展有限公司副總裁張國寶先生，香港（恒生）國際電子商貿中心副總經理陳森先生，啟源商務資詢有限公司總經理顏漢彬先生，嘉仕力企業集團總經理約翰先生，弘普有限公司董事長關普榮先生，華潤賽力事達玉米工業有限公司副總經理胡輝先生，香港捷美集團松原浩源燃氣公司總經理邸維寧先生，中國廣告展覽有限公司經理胡海先生等120多位企業界人士參會。我代表松原市委、市政府，對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！中吉集團、捷美集團、華潤集團等著名企業，以及香港大公報、文匯報、商報、東方日報、太陽報、星島日報、星島英文報、盛世周刊、香港有限電視、鳳凰衛視、華娛衛視等新聞媒體，對這次活動的籌備給予了大力的協助，在此，我代表松原市委、市政府再次表示誠摯的謝意！

這次招商會共有四項議程：

一是松原市人民政府市長藍軍致辭；

二是觀看松原市情專題片；

三是松原市人政府副市長李恩國推介重點招商項目；

四是舉行簽約儀式。

下面，請松原市政府市長藍軍致辭。

※※※※※

下面，播放松原市情專題片。

※※※※※

下面，請松原市人民政府副市長李恩國推介重點項目。

※※※※※

下面，進行合作項目簽約

請中聯辦經濟部部長胡國財先生，廣東社團、香港裕華國貨集團主席、董事長余國春先生，香港貿易發展局總部國際推廣部經理辜良雄先生，香港中銀集團副董事長林廣兆先生, 華潤集團副董事長喬世波先生，香港捷美集團董事長孫天罡先生，亞業金融集團董事長陳有慶先生，香港中華總商會副會長張成雄先生，香港中華廠聯合會副會長尹德勝先生，香港中國企業協會副會長周捷先生，中吉集團董事長劉浩先生，松原市市長藍軍，市委常委、市委秘書長孫紹茹，副市長李恩國，政府秘書長趙彪先生上臺助簽。

下面，由松原市招商局局長張健夫先生主持項目簽約儀式。

※※※※※

剛才，藍軍市長對松原市市情作了較為詳盡的介紹；李恩國副市長就松原市的15個招商項目作了重點推介。相信在座的各位朋友對松原的區位優勢、政策優勢、資源潛力、良好的投資環境和未來發展趨勢都有了深刻的認識和了解。對今天簽約的項目，松原市委、市政府將全力支持，積極幫助解決項目建設中遇到的實際困難和問題，竭誠為項目建設提供一切便利條件。我相信，只要我們本著以誠相待、互利互惠、共同發展的原則，雙方就一定能夠合作成功，實現雙贏。借此機會，我們誠摯地邀請香港各界朋友和海內外有識之士到松原旅游觀光、投資興業。最后祝在座的各位領導、各位嘉賓、各位朋友以及一直關心和支持松原經濟

社會發展的朋友們身體健康、事業發達。

為了答謝各位朋友的支持與幫助，松原市委、市政府在本酒店3層金店廳為大家準備了午宴，我們真誠希望各位朋友賞光。

另外，為方便各位朋友進一步洽談項目，我們在本酒店安排了幾個房間供大家使用。具體房間號詳見材料袋。

我宣布，2005吉林松原·香港招商會到此結束。

謝謝大家！