第一篇:先進個人材料(李文林)
富民強村創新路,心系群眾促發展
——橋溪鄉人民代表李文林先進事跡
李文林,橋溪鄉第十七屆人民代表大會代表,中共橋溪鄉尖山村支部書記。
尖山村是橋溪鄉較邊遠的一個山村,自然條件相對比較艱苦,但近年來,李文林作為該村的人大代表帶領全村干部群眾發揚“寧愿苦干、不愿苦熬”的精神,深入開展代表依法履職、密切聯系群眾活動,不斷加強和改進代表在群眾中的影響力,為推進農村改革、發展、穩定提供了強有力的保證,嚴守“從群眾中來,到群眾中去”的工作原則,在兩個文明建設中取得了顯著的成績,以實際行動踐行“選民選我當代表,我為代表為選民”的承諾。2011年,全村實現社會總產值1078萬元,農民人均純收入達到3780元,較2010年增長了15.8%。在李文林的帶領下全村代表及黨員干部充分發揮了各自崗位的特殊作用,深入到群眾中去,以實際行動踐諾言,以群眾的困難為標尺,以解決熱難點問題為己任,以支持當地經濟發展為光榮,以當好群眾的傳話人為準則。他能夠取得這樣的好成績,關鍵是有一顆為人民服務的心,有一個為群眾做好事的決心,有一個敢干事實的斗志。
一、履職盡職,發揮先鋒模范帶頭作用
“農村要進步,關鍵在支部”。李文林作為尖山村黨支部書記始終把健全、整頓班子作為黨建工作的中心任務和重
點工作一抓到底。一是堅持選準、選好組建一支踏實肯干,真抓實干的黨支部隊伍,走訪群眾,大量聽取群眾和黨員的意見,并進行了問卷調查,集思廣益,全力遵照民意,依照《中國共產黨黨章》和《黨支部的建設若干問題的意見》,本著“一看德才、二看實績,三看群眾威信”的原則,選拔有見識、有能力、有作為、敢干、敢闖的能人同志擔任黨支部委員。二是加強對黨員的培訓力度,除一般性的黨員培訓和組織民主生活外,主要從幫助解放思想、轉變觀念、掌握黨的路線方針政策、學會經營管理入手,組織領導班子成員和黨員,學習市場經濟基本理論和經濟管理基礎知識,同時組織黨員到外地參觀、考察、學習,從而使領導班子成員和黨員的自身素質有了不同程度的提高。在培訓的基礎上,找最好的帶頭人,黨員干部和人大代表緊密聯系,積極交流、探討,把當地實際問題進行分析和討論,聽從大家意見,從而尋求解決問題的最佳最實用的方式方法,達到問題的縮小化和解決的快易化。三是加強對班子成員和黨員的教育管理力度,結合學習實踐科學發展觀、遠程教育學習和創先爭優活動,教育黨員干部要樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀、權利觀和發展觀,真正的做到“權為民所用,利為民所謀”。
通過狠抓班子隊伍建設,增強黨支部的戰斗力,提高黨員隊伍的素質。在李文林的帶領下,該村經濟迅速走上了蓬勃發展的道路。村黨支部立足本村實際,提出了“兩建兩攻
一提高”的發展思路,即加強黨的建設和精神文明建設,主攻產業結構調整和農業增產農民增收,全面提高鄉村經濟發展的整體水平。
二、富民強村創新路,心系群眾促發展
干部隊伍和人大代表有沒有為人民服務、出謀劃策、真抓實干的戰斗力,關鍵看能不能為群眾增收致富找路子、想辦法、干實事。李文林同志時刻不忘共產黨員的責任,不忘群眾為他投的每一神圣的信任票。他勤奮工作,堅持原則,廉潔奉公,在群眾中樹立良好的工作作風,為全體黨員干部做好表率,贏得了村民的一致好評,從而更好的支持和開展支部及群眾中的各項工作,使本村的各項任務指標能夠圓滿的完成并取得顯著成效。
在醫療保險、農業政策性保險、新型農村社會養老保險的收繳工作中,他針對人口眾多、地大物廣、收繳難度大的實際困難,決定實行“干部包戶,指標到人;黨員率先,宣傳動員”的工作思路,把復雜問題簡單化,這樣既減少了工作壓力也促進了工作的進程。干部積極落實責任,政策的大力宣傳,黨員身先士卒做表率,從而使群眾在交納與不交納的矛盾中,豁然開朗,積極繳納各項保險,使尖山村的各項指標完成率達到百分之百,位居全鄉之首。
在產業發展方面,他充分利用外出務工人員多,剩余土地面積廣大;土地肥沃,利于干果的生長;響應國家政策,實行土地流轉,積極招商引資。他召集村“兩委”干部以及人大代表、黨員、群眾代表開討論會,認真分析當前村里的實際,如何發展產業致富。利用土地流轉發展干果產業,適合尖山村的發展實際的。帶領干部做好群眾的思想工作,積極配合投資人,如何流轉土地,既要依照國家土地政策又要結合尖山村實際。村兩委實行與戶主簽合同的方式,按照國家關于土地承包的相關規定與群眾賠付,這樣既充分利用了剩余土地資源又解決了當地的一部分群眾就業問題。他積極“跑關系,拉客戶”在鄉政府的大力協助下,終于建成核桃苗圃基地400畝,核桃苗圃已經對外出售,收益喜人。一個產業的發展,在他的心里總是不滿足的,利用“柏埡產業園”的輻射建設,建成了100畝獼猴桃基地,2014年即將投產。他還動員鼓勵返鄉年輕人自主創業,村委會給予相應的優惠,并多次找到鄉畜牧獸醫站給予創業者技術支持,建設養豬100頭以上的場三處,養雞1000只以上的場兩處。
在基礎設施建設上,他從上任至今一直未放棄向上級部門爭取資金,在發動群眾自主修路的基礎上,村道路的建設解決了尖山村山高路遠出行難的問題。2011年,他爭取多方資金和老百姓投資投勞,終于進行村道路硬化近6公里,改寫了尖山村晴通雨阻的歷史,解決了老百姓出行難和運輸難的問題。今年,又對各組道路進行了多次整治,達到了晴雨通車;在沒有任何資金支持的情況下,在各組內開展通戶路
工程,現已有80%的戶修通了到自家的公路。如今村內四通八達的交通網絡已經形成,群眾十分滿意。
三、抓團結協調增強凝聚力,為加速新農村建設做保證 今年來,尖山村“兩委”始終把團結協作作為工作的一個重要環節來抓。首先是抓好干部隊伍內部的團結協調,李文林及所有成員對具體工作都作了明確分工,做到了具體工作專人抓,專項工作配合抓,中心工作協調抓,重大事項由集體研究解決,使每個班子成員都能夠集中精力抓經濟,不折不扣地執行上級黨委和李文林的決定。其次是加強和上級黨委、政府、人大之間的團結協調。一方面,按照和上級黨委、政府、人大簽定的目標管理責任書,認真開展工作,經常進行自查和對照檢查,發現疑難問題,及時向上級匯報,請求解決。另一方面,“村兩委”認真執行和落實黨委、政府的各項決定,富有創造性地開展工作,并及時向黨委、政府匯報工作,提出合理化建議,形成上下結合、運轉有序的工作程序。再次是搞好黨員、人大代表和群眾之間的團結協調。今年來,“村兩委”在群眾致富奔小康的同時,一直堅持開展黨員聯系貧困戶和黨員扶貧幫扶活動,人大代表聯系貧苦戶和人大代表與黨員相互交流幫扶活動。該村黨員(50歲以下)、人大代表和困難戶結對子11對,共資助種子、化肥等物品折合現金4000余元。通過抓團結協調,增強了黨組織的凝聚力,人大代表與選民的密切聯系度,使黨組織和
人大代表的作用很好地發揮,為帶領群眾致富奔小康提供了可靠的組織保證和交流渠道。
如今,尖山村在李文林的帶領下,以深入開展“一建兩活動”和爭先創優活動為契機,再加壓力、再鼓干勁,帶領全村干部群眾為把尖山村建設成為富裕和諧的文明新村而繼續努力奮斗。
2012年05月03日
第二篇:文林家長學校總結工作
文林小學家長學校工作總結
2013—2014學下學期
每一個人在成長的道路上要接受三個方面的教育,即學校教育、社會教育與家庭教育。如何充分調動學校教育、社會教育和家庭教育的積極因素,各取所長,使這三方面力量有機結合起來,從而在發揮更大的效率來促進孩子的成長,已成為許多教育界的有識之士共同思考的一個重大課題。具體來說,本學期我校家長學校主要從以下幾個方面開展工作。
一、組織管理
學校領導重視,為了做好主體工作,提高家長的素質和教學水平,校長親自擔任家長學校的領導工作,并安排專人專門負責。校長十分關注家長學校的發展,在全校大會上多次專門研究家長學校工作。并且成立了領導小組和家委會,去具體指導和監督家長學校工作。
二、素質提高
現在許多家長由于工作太繁忙,很難或是沒有條件進行專門的關于教育子女方法的學習。家長學校的舉辦正好彌補了這一缺陷。通過家長學校專家的授課指導,家長們普遍認為收獲大,見效快。有的家長在反饋信息中寫到:聽了講座,才知道以前那種認為自己是家長,對孩子想怎樣就怎樣的觀念是錯誤的,今后自己要在教育子女的方法上多請教,爭取和學校好好配合把孩子教育成為對社會有用的人。
三、活動成果
本學期我校舉行了兩次全校性家長會,每次家長會當我們送走最后一位家長時,我們都長長地舒一口氣,為了家長會召開得順利而又圓滿,每次我校都積極布置,精心準備,特別是看到用心布置的教室,還存留著濃
濃的愛意,回味著家長會上豐富多彩的內容和活潑多樣的形式,令人倍感欣慰。每次家長都會深得廣大家長朋友的稱贊。
本學期的兩次家長會到會率基本達到100%,這充分說明了廣大家長對子女教育的高度重視,同時也表明了家長朋友們對教師的信任,對我校工作的支持和理解,確實令人鼓舞。
我校家長會是以全校為單位召開的,整個家長會自始至終充滿溫馨與和諧。家長們聽后都特別滿意,表示積極支持學校工作。有的還提出了很多中肯的意見和建議,主要有以下幾個方面:
1、學校應加強學生的安全教育和管理,重視安全知識的學習。
2、教師應該在培養孩子的學習習慣和行為習慣上多下功夫,加強家校聯系。
3、部分家長反映學生的家庭作業過于單調,很多重復性的簡單勞動,量多質不高。
通過家長會增進了學校與家庭,老師與家長之間的了解,增強了雙方的溝通和信任,取得了預期的目的。相信家長會后,班級的教育教學工作會更順利,家校溝通會更和諧。
總的來說,我校的家教工作得到了一定的進步和提高。我校將繼續堅持走學校教育和家庭教育、社區教育有機結合的素質教育之路,將我校的素質教育進一步深入開展下去。學校將和家長彼此開誠布公、肝膽相照,加強聯系,相互溝通,攜手合作,共育英才!
哈爾濱市文林小學校
2014年6月
第三篇:李曉斌先進個人材料
李曉斌先進工作者事跡材料
李曉斌,28歲,錫盟電業局繼電保護班班長,06年從內蒙古科技大學畢業的他,義無反顧地選擇了錫盟電業局,作為錫盟電力的一員,他知道錫盟地區缺乏人員,他堅定自己的信念,扎根邊疆,奉獻青春。
在繼電保護班工作的幾年中,經過他自己不懈的努力和勇于探索的實踐精神,迅速從一名基層工人成長為一名班組技術骨干,直至班長。在他的工作中,參于了多個重大項目的調試、送電任務,多次發現并及時消除了電網隱患,負責完成每年二次方面的大修和技改工作。迎得了單位領導的充分肯定和高度評價。在過去幾年獲得了修試管理處的“先進工作者”稱號、獲得了錫盟電業局“青年技術能手”稱號,主要參與了班組的QC活動,并獲得了錫盟電業局QC二、三等獎、和電力公司QC三等獎。
一、在工作中敢打硬仗,業務水平突出
建設好錫盟電力,使其各項工作爭創一流,走到內蒙前列,是錫盟電力這幾年奮斗的目標,作為一名基層班組長,李曉斌同志立足崗位、刻苦鉆研,勇于實踐,不斷提高自己的業務技能,始終作到與單位同呼吸共命運。
在220kV烏里雅斯太變電站110kV母線及出線擴建現場他和同事們克服了工作條件惡劣、設備圖紙不全、基建單位遺留問題眾多等種種困難,在工作中積極肯干、虛心好學,和其他同志們用較短的時間保質、保量完成調試任務,受到了單位領導的一致好評。緊接著完成了220kV溫都爾、元上都變的集控工程,那時候他和同事們中午為了節省時間,在站里隨便吃一口飯,就繼續放電纜、穿電纜,電纜溝里只能匍匐前進,出來以后手上和腿上劃的全是小傷,為集控站的順利驗收投運作出了自己的貢獻。
在平日的工作中,大部分星期天,五一和十一也都在加班,晚上到現場更是家常便飯,他的手機從來都是24小時開機,不管有多晚,只要一個電話他會已最快的速度趕到現場。
今年8月份,當時正值天氣最熱的時候,用四天半的時間,他帶領著班組員工完成黃旗110kV巴音塔拉變電站擴建調試,在此期間同志們大部分都因為上火引起了感冒,但是最終還是堅持了下來,圓滿的完成了任務,使其順利送電。
在今年的春查任務中,他本著認真、負責的態度,遵照修試管理處標準化作業指導書的指導,嚴格進行保護校驗、開關傳動,并積極解決以前遺留缺陷,及時處理春查預試和開關傳動中發現的缺陷,春查工作中發現各類缺陷41個,已經處理35個,未處理6個。所處理的缺陷占總缺陷的85.4%,未處理的缺陷占總缺陷的14.6%,未處理的各類缺陷在春查結束后全部處理完成。其中處理的部分缺陷有:在220kV元上都變電站的春查過程中,通過搖絕緣發現母聯21217接地刀閘至母聯212端子箱處電纜絕緣強度不夠,不能滿足運行要求,更換21217信號電纜,絕緣恢復正常。110kV西郊變電站967新區路C相采樣不顯示,更換采樣板后采樣正常。為我局的安全生產做出貢獻。
付出就有收獲,李曉斌同志在工作中的表現得到了單位領導的一致認可,被評為修試管理處“先進生產者”和錫盟電業局“青年技術能手”稱號。過去的成績只能留給昨天,今天辛勤的耕耘才能鑄就明天的輝煌,我們相信在未來充滿挑戰的道路上,他將以更飽滿的熱情和更加堅定的步伐去面隊困難和挑戰,為錫盟電力更加美好的明天開拓奮進。
第四篇:李愛琴先進個人材料
個人先進材料
靜寧縣田堡信用社
李 愛 琴
個人先進材料
光陰似箭、時光荏苒,過去的2009年里,我們會計工作人員用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰;守著一份愉悅,一份執著,一份收獲。每天記賬,結賬,做傳票,寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但盡心盡力,忠于職守。用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。
這一年里。我在上級的正確領導下,始終如一地保持著良好的工作狀態,以一名合格的信合員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,在平凡的崗位上默默的奉獻著,為農信事業發出一份光,一份熱。為在工作中更加得心應手,不斷自我加壓,努力學習和加強業務技能水平,不斷提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按各項規章制度來進行實際操作,始終如一的這樣要求自己以嚴謹的態度對待工作。因此在2009被同事評選為“先進工作者”的光榮稱號。以下是本人對過去一年里的表現作總結:
一、政治思想上
能堅定不移地貫徹執行黨和國家的各項方針、政策,緊密結合“保持共產黨員先進性教育”活動,聯系自己的思想實際,嚴格執行各項法律法規,遵守信用社各項規章。認真
學習上級下達的有關文件精神,從中吸取教訓,累積經驗。尤其是對有關金融經濟案件的問題,無疑是給各主辦會計敲響了一記警鐘,也讓我更明白自己身上所擔負的責任心和使命感。要想杜絕類似的案件的發生,防范于未然,不僅平時要加強員工的思想品德教育,更要看主辦會計是否切實發揮事后監督和稽核作用。這就迫使我在盡快熟悉各項業務的同時,還必須保持一顆高度警惕的心,切實履行好自己的崗位職責。
二、業務工作方面
一年里我在會計工作崗位上培養良好的工作作風,在平時工作中辦事認認真真,踏踏實實,能真正做到愛崗敬業,樂于奉獻。特別是在會計這個平凡而又特殊的崗位上,養成了嚴謹、細致的作風。嚴格按要求進行,從不馬虎,及時發現和解決存在的問題,保證工作的健康有序發展。在工作中,嚴格按照會計制度規章辦事,嚴守組織紀律,提倡職業道德,力求為客戶提供最優質的服務。切實執行業務操作管理規定,在實踐中吸取教訓,不斷進步,為避免差錯和減少失誤樹立可靠保障。勤收集、勤整理、勤統計分析真實的數字,隨時給單位提供近期各項業務經營狀的有用信息,以及解決后段工作中需要解決的問題,為信用社的健康發展提供了有力的數字依據。同時遵守《農村信用社會計、出納基本制度》履行會計的崗位職責。在日常工作中,定期進行帳務核對,發現問題及時查清,受理、編制、審核會計憑證,核對印鑒并進行會計分錄,及時記載各項帳務和經管的總帳、分戶帳和登記簿,負責會計憑證和經管的帳簿按期整理裝訂,并在裝訂成冊的傳票和帳簿封底簽章、歸檔,定期盤查庫存空白重要憑證并每日與表外科目有關帳簿特別是手工分戶帳核對,確保帳實相符,每次入庫都卡把、監督應入庫的印章、有價證券和庫存現金等入庫保管;操作密碼按規定要求大約每月更改一次,移、接交及時登記各項登記簿。認真審查憑證,嚴格柜面監督,防止發生差錯,做好帳務“五無六相符”。正確使用會計科目,按照規定辦理單位銀行結算賬戶的開戶、銷戶手續,認真填制和審查各種會計憑證,對各種業務進行正確的帳務處理和復核,及時糾正差錯,正確審查和辦理支票,存單(折)印章掛失手續,按規定做好查詢、凍結等存款的帳務處理手續,嚴格按照規定辦理各項結算,確保資金安全。做好開展反假幣,反破壞人民幣宣傳工作。
三、工作配合方面
積極配合信貸工作。2009年是我們農信社的重要年,我積極響應配合信貸工作,服從領導安排,積極發放小額信用貸款,成功完成了聯社下達的工作任務,為我社信貸工作出一分力。
四、安全保衛方面
認真學習“三防一保”有關文件精神,注意關注社會上
發生的金融案件,吸取別人的經驗教訓,防微杜漸,熟知安全制度、應急處理方法、報警電話和各種規章制度,不管是在營業前、營業中、還是營業后都一樣重視,按規定要求執行值班守庫制度,確保自己值班、守庫時二十四小時不失控,安全無事故。
總而言之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到了較大程度的提高,在今后的工作中,我會取別人之長,補自己之短,更加努力工作,勤奮學習。為顧客提供安全、快捷的服務,掌握更多的專業知識,全身心的投入工作中去,并將一如既往,任勞任怨地做好本職工作,真正做到踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,將以更為堅定的立場和敬業的精神投入到信合事業的建設中去,接受組織的檢查與考驗,為我們信合事業的發展甘于奉獻自己的青春。
第五篇:李為同志先進個人(推薦)
李為同志是售票二班的領班員,是黨小組組長,擔任退票工作。在平凡的崗位上,他默默無聞,兢兢業業。在日常工作中他熱情服務,嚴謹認真,始終不渝的堅持旅客至上的服務宗旨,對待旅客如親人。除了熟知各項規章制度,他還努力了解其內存涵義,把一些旅客難以理解的理論性、原則性較強的規定變為既通俗易懂又深入淺出的普通話語。另外,在辦理業務時,有些旅客由于自身原因需退票時,對收取退票費很多不滿,如一些近郊旅客旅客對最低兩元的標準多有不滿,認為鐵老大欺負人。對待這些旅客李為同志總是耐心的給他們講道理,擺事實,平撫旅客心中的不滿。在擔任班組領班員其間,李為同志積極協調班內各項工作,為班組成員排擾解難。一次夜班一名旅客因醉酒睡過誤了K7530次由沈陽至白音胡碩的列車,根據規定該車票只能改簽為次日該次列車,但該旅客要求將車票改為沈陽至通遼,被拒絕后非常生氣,并要投訴售票員,影響惡劣。李為同志見狀立即出去安撫該旅客,經過一個小時的耐心開導,該名旅客終于釋懷。當了解到該旅客確有困難時,李為同志為該名旅客換票,最終讓旅客滿意旅行,臨走時不斷感激李為同志,還不住為自己的沖動行為道歉。這僅是李為同志工作的一個縮影,他恰似一條紐帶,一頭系著售票員,一頭系著旅客,既解決了售票員的后顧之憂,又方便、服務了旅客,有效減少了旅客與售票員間的摩擦,提高了服務質量。作為黨小組組長,李為同志時刻起著黨員的先鋒模范帶頭作用,保持黨員先進性,加班加點從不報怨,早到晚歸兢兢業業。他經常與黨員同志溝通,號召大家爭做四優黨員,并帶動班內同志積極向黨組織靠攏。李為同志謙虛謹慎,任勞任怨,做到了的無誤退、零投訴。他以“親人般”的服務讓每位旅客感受沈陽站的溫暖;李為同志業務全面,理論、實作和技術答辯層層過硬,在2011年沈陽鐵路局第十五屆客運系統職業技能競賽中勇奪狀元。
滿足而不驕傲,甘于奉獻,廉潔從來,記于心而動于行,用“心”服務,用“情”來溝通。用行動來實踐“以服務為宗旨,待旅客如親人”這句話,他就是這樣一個默默工作的勤勞者。