第一篇：PA66和PBT的簡介

PA66和PBT的簡介

PA66-(聚酰胺66或尼龍66)聚己二酸己二胺

化學式:[-NH(CH2)6－NHCO(CH2)4CO]n－ 外觀:白包或帶黃色顆粒狀密度:(g/cm3)1．10-1．14拉伸強度:(MPa)60.0-80．0洛氏硬度:118沖擊強度:(kJ/m2)60-100靜彎曲強度:(MPa)100-120馬丁耐熱:(℃)50-60彎曲彈性模量:(MPa)2000～3000體積電阻率:(Ωcm)1.83×1015介電常數:1．63PA66同PA6相比,PA66更廣泛應用于汽車工業、儀器殼體以及其它需要有抗沖擊性和高強度要求的產品.聚酰胺66-性狀

半透明或不透明乳白色結晶形聚合物,具有可塑性.密度1．15g/cm3.熔點252℃.脆化溫度-30℃.熱分解溫度大于350℃.連續耐熱80-120℃,平衡吸水率2．5%.能耐酸、堿、大多數無機鹽水溶液、鹵代烷、烴類、酯類、酮類等腐蝕,但易溶于苯酚、甲酸等極性溶劑.具有優良的耐磨性、自潤滑性,機械強度較高.但吸水性較大,因而尺寸穩定性較差.聚酰胺66-應用

廣泛用于制造機械、汽車、化學與電氣裝置的零件,如齒輪、滾子、滑輪、輥軸、泵體中葉輪、風扇葉片、高壓密封圍、閥座、墊片、襯套、各種把手、支撐架、電線包層等.亦可制成薄膜用作包裝材料.此外,還可用于制作醫療器械、體育用品、日用品等.聚酰胺66-塑模工藝

燥處理:如果加工前材料是密封的，那么就沒有必要干燥.然而,如果儲存容器被打開,那么建議在85℃的熱空氣中干燥處理.如果濕度大于0.2%,還需要進行105℃,12小時的真空干燥.熔化溫度:260~290℃.對玻璃添加劑的產品為275~280℃.熔化溫度應避免高于300℃.模具溫度:建議80℃.模具溫度將影響結晶度,而結晶度將影響產品的物理特性.對于薄壁塑件,如果使用低于40℃的模具溫度,則塑件的結晶度將隨著時間而變化,為了保持塑件的幾何穩定性,需要進行退火處理.注射壓力:通常在750~1250bar,取決于材料和產品設計.注射速度:高速（對于增強型材料應稍低一些）.流道和澆口:由于PA66的凝固時間很短,因此澆口的位置非常重要.澆口孔徑不要小于0.5*t(這里t為塑件厚度).如果使用熱流道,澆口尺寸應比使用常規流道小一些,因為熱流道能夠幫助阻止材料過早凝固.如果用潛入式澆口,澆口的最小直徑應當是0.75mm.聚酰胺66-化學物理

PA66在聚酰胺材料中有較高的熔點.它是一種半晶體-晶體材料.PA66在較高溫度也能保持較強的強度和剛度.PA66在成型后仍然具有吸濕性,其程度主要取決于材料的組成、壁厚以及環境條件.在產品設計時,一定要考慮吸濕性對幾何穩定性的影響.為了提高PA66的機械特性,經常加入各種各樣的改性劑.玻璃就是最常見的添加劑,有時為了提高抗沖擊性還加入合成橡膠,如EPDM和SBR等.PA66的粘性較低,因此流動性很好（但不如PA6）.這個性質可以用來加工很薄的元件.它的粘度對溫度變化很敏感.PA66的收縮率在1%~2%之間,加入玻璃纖維添加劑可以將收縮率降低到0.2%~1%.收縮率在流程方向和與流程方向相垂直方向上的相異是較大的.PA66對許多溶劑具有抗溶性,但對酸和其它一些氯化劑的抵抗力較弱.PBT-聚對苯二甲酸丁二醇酯

屬于聚酯系列,是由1.4-pbt丁二醇(1.4-Butyleneglycol)與對苯二甲酸(PTA)或者對苯二甲酸酯(DMT)聚縮合而成,并經由混煉程序制成的乳白色半透明到不透明、結晶型熱塑性聚酯樹脂.與PET一起統稱為熱塑性聚酯,或飽和聚酯.PBT為乳白色半透明到不透明、結晶型熱塑性聚酯.具有高耐熱性、韌性、耐疲勞性,自潤滑、低摩擦系數,耐候性、吸水率低,僅為0.1%,在潮濕環境中仍保持各種物性(包括電性能),電絕緣性,但體積電阻、介電損耗大.耐熱水、堿類、酸類、油類、但易受鹵化烴侵蝕,耐水解性差,低溫下可迅速結晶,成型性良好.缺點是缺口沖擊強度低,成型收縮率大.故大部分采用玻璃纖維增強或無機填充改性,其拉伸強度、彎曲強度可提高一倍以上,熱變形溫度也大幅提高.可以在140℃下長期工作,玻纖增強后制品縱、橫向收縮率不一致,易使制品發生翹曲.PBT燃燒鑒別:不易燃燒,燃燒時無液體流下,離開火焰后在5秒鐘內熄滅,相似于PC.PBT注塑參數

1.注射溫度:PBT的分解溫度為280℃,所以實際生產中一般控制在240-260℃之間.2.注射壓力:注射壓力一般為50～100MPa.3.注射速率:PBT冷卻速度快,因此要采用較快的注射速率.4.螺桿轉速和背壓:成型PBT的螺桿轉速不宜超過80r/min,一般在25～60r/min之間.背壓一般為注射壓力的10%～15%.5.模具溫度:一般控制在70～80℃,各部位的溫度差不超過10℃.6.成型周期:一般情況下為15～60s.PBT注意事項

1.再生料使用:再生料與新料的比例一般在25%～75%.2.脫模劑使用:一般情況下不使用脫模劑,必要時可采用有機硅脫模劑.3.停機處理:PBT停機時間在30min以內,可將溫度降到200℃時停機.長期停機后再生產時,要將料筒內的料排空,再加入新料才能進行正常生產.PA66PBT廠家

東莞湘樟塑化公司，美國杜邦公司，美國杜邦公司，美國液氮公司，基礎創新塑料(美國)公司，美國赫斯特公司，美國泰科納公司，美國普立萬公司，美國Chem Polymer公司，美國舒爾曼公司，美國TEKNOR APEX公司，美國RTP公司，德國朗盛公司，美國巴斯夫公司，美國巴斯夫公司，瑞士EMS，臺灣耐特，廣州金發。

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第二篇：PBT的應用開發現狀

PBT的應用開發現狀

本網消息：聚對苯二甲酸丁二醇酯簡稱PBT，作為一種結晶性的飽和聚酯，具有耐高溫、耐濕、電絕緣性能好、耐油、耐化學腐蝕、成型快等特點，而且價格適中，相比其他工程塑料合成技術難度較低，因此國內外發展迅速，廣泛應用于汽車、電子／電氣、高科技等領域。2002年全球PBT消費量約為45萬噸／年，預計今后需求將保持年均8％的速度遞增，其中汽車和電子電氣工業消費量占全球PBT總消費量的70％左右。

隨著PBT消費的增長，對其性能也提出了更高要求，國外發達國家和地區近年來開發出各種改性和加工應用新技術和新產品。他們采用納米技術、復合化技術、聚合物合金等措施，來提高PBT的抗沖擊性、流動性、阻燃性等性能，應用研究主要集中在汽車工業零部件制品上面。

目前國外已經大量使用的PBT改性技術是合金技術。如PBT／ABS合金，可用于汽車內飾件、家用電器外殼等，PBT／PET合金，用于汽車方向盤連接件、電氣接插件等，PBT／聚丁二烯合金，用作汽車保險杠等；PBT／SMA合金，用于汽車底部、蓋、內部裝飾等部件；PBT／PPO彈性體，用于汽車包裝部件、電子／電氣和儀表零部件等；PBT／EPDM合金，用于汽車減震套管、散熱管支撐系統、電動活塞、減震軸承等。

除這些常用的PBT合金改性產品外，近年來國外又開發出一些性能更為優良的PBT樹脂和合金制品，提高其應用性能，拓展了PBT應用領域。如光纜光纖級PBT樹脂，一般采用PBT樹脂進行后縮聚增粘處理制成粘度較高的樹脂，作為光纖套管。隨著信息工業的快速發展，對其需求增長迅猛，而目前國內光纖級PBT幾乎全部依賴進口。

無鹵阻燃是PBT發展的另一重要方向。隨著全球阻燃劑無鹵化的浪潮影響，以前主要使用溴系阻燃劑制備阻燃性PBT，以后將逐漸減少使用，而采用一些無機填充和磷系阻燃劑進行加工。PBT將被廣泛應用到高溫、高熱場所，主要應用于電子／電器行業。

可以替代陶瓷、玻璃、金屬鋁等建材的高密度PBT發展前景也很好，其密度可以達到

2．4g／cm3，其中無機礦物填料含量高達到60％。

另外，玻纖增強的低翹曲PBT的應用市場也十分有潛力，作為工程塑料的PBT存在的主要問題是制品易產生翹曲，因此制備精密制件時要解決翹曲問題。巴斯夫公司采用聚合共混技術開發的玻纖增強PBT／ASA，顯示出極低的翹曲，價格與正常PBT相當；杜邦公司也開發出低翹曲PBT合金。這些產品主要用于電器、家庭用具和汽車工業。

隨著我國汽車工業和電子／電氣產業的高速發展，對PBT的需求量也在快速增長。據有關資料介紹，2002年國內塑料級PBT產量約為6600噸，進口量超過6000噸，年消費量約為1.3萬噸左右，預計未來幾年將保持年均12％的增長率，2005年我國PBT樹脂的消費需求保守估計在1.8萬噸／年。

盡管我國PBT進口產品仍占據相當比例，但是與其他主要工程塑料比較國產化率還是較高的，PBT樹脂在工程塑料產品中是國內發展較好的品種之一，但與國外發達國家生產水平相比差距仍比較明顯。長期以來制約我國PBT工業發展主要有兩大因素，一是PBT樹脂所用原料1，4－丁二醇不配套，由于1，4－丁二醇國內供應不足，價格受國際市場的波動影響較大，價格較高時，使PBT生產廠家難以承受。二是我國PBT工程塑料后加工和應用領域開發力度不夠，尤其是供電子電氣、汽車使用的PBT新品種特別少。

近年來國內1，4－丁二醇工業發展迅速，國內數家企業正在或計劃建設規模化1，4－丁二醇裝置，而且有部分企業計劃建設規模化的PBT裝置，其產能將有較大增加，因此今后國內PBT原料供應不成問題，為了適應國內產能的增加和國內汽車、電子／電氣工業的需求，加快國內PBT應用研究開發已經成為當務之急，要緊跟國際發展潮流，促使PBT產品向高性能化、多功能化、系列化方向發展。

第三篇：PBT材質證明

深圳市寶安區西鄉立舟塑膠原料制品廠

材質證明

品名：LZ-PBT 牌號:S930

主要材料成份：本色PBT樹脂（聚對苯二甲酸丁二醇酯）49%；玻璃纖維30%；PBT專用阻燃劑17%；相容劑2%；增韌劑V122%。

PBT具有明顯的熔點，熔點為225～235℃，是結晶型材料，結晶度可達40％。PBT成型制品各向異性。

注塑工藝參數

①注射溫度 PBT的分解溫度為280℃，所以實際生產中一般控制在235～245℃之間。②注射壓力注射壓力一般為50～100MPa。

③注射速率 PBT冷卻速度快，因此要采用較快的注射速率。

④螺桿轉速和背壓 成型PBT的螺桿轉速不宜超過80r/min，一般在25～60r/min之間。背壓一般為注射壓力的10％～15％。

⑤模具溫度 一般控制在70～80℃，各部位的溫度差不超過10℃。⑥成型周期 一般情況下為15～60 s。6 注意事項

①再生料的使用 再生料與新料的比例一般在25％～75％。

②脫模劑的使用 一般情況下不使用脫模劑，必要時可采用有機硅脫模劑。

③停機處理 PBT的停機時間在30min以內，可將溫度降到200℃時停機。長期停機后再生產時，要將料筒內的料排空，再加入新料才能進行正常生產。

④制品的后處理 一般情況下不需要進行處理，必要時在120℃時處理1～2h。

深圳市寶安區西鄉立舟塑膠原料制品廠

PC材質證明

品名：GF30BKPC

主要材料成份：本色PC樹脂（聚碳酸酯Polycarbonate）70%；長玻璃纖維30%。黑種20%，相容劑（113K）10%，表面處理劑（205）5%。

核準：審核：制表：方蘭

第四篇：PBT和PET工程塑料阻燃劑的選擇與應用

PBT和PET工程塑料阻燃劑的選擇與應用

來源：塑料論壇(http://bbs.plastic.com.cn)阻燃PBT和PET(線性聚酯)PBT和PET是兩種重要的工程塑料，廣泛應用于電子、儀表及汽車工業中，它的阻燃制品被使用在阻燃性要求較高的部件中。它們的阻燃處理如下：

(1)添加溴系阻燃劑

常用的有十溴二苯醚、溴代聚苯乙烯(BPS)、溴化環氧樹脂(BER)、雙(三溴苯氧基)乙烷等。舉例來講：添加10%-15%的溴素阻燃劑，3%-5%的三氧化二銻可使含30%玻纖的PBT達到UL94V-0級別，氧指數可達27%-29%。使用添加型阻燃劑必須要注意在PBT和PET中的分散性，易滲出性，以及對聚酯的光澤、機械強度的影響。

(2)添加含溴磷酸酯

常用的是三(二溴苯基)磷酸酯(TDBPPE)，由于同一分子中含有Br、P元素，因此具有鹵一磷協同效應。在PBT及PET中阻燃效率甚高。這里要注意的是在阻燃處理中常添；三氧化二銻來協效，如果作氧指數測試，那么極限氧指數會有增加，但在富氧的測試環境中，Sb與P似乎會有一種互相對抗的作用。因此，用UL94垂直燃燒法來評價體系的難燃性能是最合適的。

(3)阻燃PET用作阻燃纖維和織物。通常有兩種方法：其一是用六溴環十二烷對PET織物作阻燃后處理。這種織物可作窗簾、幕布、包墻布等室內裝飾用布。由于是后整理方法處理，阻燃劑易滲出，織物手感和阻燃耐久性會遜色一些。其二是用共聚阻燃改性.這些反應型阻燃單體主要是含溴芳香族化合物、含芳基氧化膦化合物、含溴代芳香基氧化膦化合物等。由于是阻燃元素成為齊聚物分子中心的一部分，所以具有阻燃效果長久、手感好、耐光等優點，是當今我國PET阻燃纖維和織物的主要阻燃方法。

中國塑料網

第五篇：情況簡介

山東魯泰安全技術培訓中心

簡

介

二零零六年十二月

培訓中心簡介

山東魯泰安全技術培訓中心是山東省安全生產監督管理局直屬的安全技術教育培訓機構，有著非常悠久的安全教育培訓歷史和極其優良的安全技術教育培訓的光榮傳統，地理位臵非常優越。培訓中心位于山東省著名的兩個傳統建筑之鄉之一——肥城市的高新技術開發區中心，這里毗鄰馳名中外的五岳之首——泰山，更有世上絕無僅有的人間勝景——十萬畝桃園；這里人杰地靈，物產豐富，經濟發達，交通方便。

山東魯泰安全技術培訓中心的前身是肥城礦務局建井工程處職工學校，是山東煤炭工業管理局首批全國統配煤礦達標學校。職工學校連續多年被上級主管部門評為職工教育安全培訓先進單位。

自1991年至今，培訓中心一直承擔著肥礦集團公司五個特殊工種的培訓、一般技術工種的職業技能鑒定和山東魯泰建工集團的政治培訓、崗前培訓、崗位培訓等培訓任務，先后與中國計量學院、山東科技大學、山東建筑大學等知名高校聯合辦學，為社會和企業培養了一大批高素質、高水平的專業技術人才和管理人才。培訓中心每年開辦各級各類培訓班二十余期，培訓各級各類專門人才一千余人。

培訓中心依托國家特大型企業、全國煤炭安全生產先進單位——肥城礦業集團，以及建筑施工國家大型綜合一級企業、建設行業安全生產先進單位——山東魯泰建工集團，依法開展安全生產教育培訓、崗位技能培訓、職業技能鑒定、成人業余函授學歷教育等項工作，在教育培訓工作中，全面貫徹落實《中華人民共和國教育法》、《中華人 民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《山東省安全生產條例》、《山東省安全生產培訓管理規定》等黨和國家的法律法規，毫不動搖地堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，一如既往地貫徹執行“先培訓，后就業；先培訓，后上崗”的安全生產原則，大力實施科教興企戰略，緊緊圍繞和諧社會建設、社會經濟發展對各級各類高素質人才的急需和企業安全生產經營工作需求，依法開展安全技術教育培訓、領導干部崗位培訓、特種作業安全技術教育培訓、成人業余函授學歷教育、關鍵崗位工種技術等級培訓和一般工種的職業技能鑒定等安全教育培訓工作，全面提高各級各類人員的綜合素質和工作能力，進一步強化全體干部職工的安全生產意識，大幅度提高職工隊伍的安全技術素質和自主保安能力，大力促進企業安全生產工作持續、穩定、健康發展，為創建平安魯泰、平安礦區、乃至平安山東，做出積極的貢獻。山東魯泰安全技術培訓中心

奮 斗 目 標

：：：

培訓資質；

術學院。精心打造山東建設行業安全技術教育培訓的航母。

近期目標 申請三級培訓資質；

長期目標 申請二級、乃至一級

長遠規劃 申辦山東魯泰職業技

安全教育培訓宗旨

強烈的服務意識；

一流的培訓質量。正確的安全導向； 卓越的員工素質；

教育培訓指導思想

全面貫徹落實《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《山東省安全生產條例》、《山東省安全生產培訓管理規定》等黨和國家的法律法規，毫不動搖地堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，一如既往地貫徹執行“先培訓，后就業；先培訓，后上崗”的安全生產原則，大力實施科教興企戰略，緊緊圍繞和諧社會建設、社會經濟發展對各級各類高素質人才的急需和企業安全生產經營工作需求，依法開展安全技術教育培訓、領導干部崗位培訓、特種作業安全技術教育培訓、成人業余函授學歷教育、關鍵崗位工種技術等級培訓和一般工種的崗位職業技能鑒定等安全教育培訓工作，全面提高各級各類人員的綜合素質和工作能力，進一步強化全體干部職工的安全生產意識，大幅度提高職工隊伍的安全技術素質和自主保安能力，大力促進企業安全生產工作持續、穩定、健康發展，為創建平安魯泰、平安礦區、乃至平安山東，做出積極的貢獻。山東魯泰安全技術培訓中心

六 大 優 勢

一、有一支具有卓越的現代理念和超前意識的領導班子和管理干部隊伍；

二、有山東魯泰建工集團董事長、總經理、山東魯泰安全技術培訓中心主任、法人代表杜兆興同志任編委主任、主編的，由國家一級出版社出版，面向全國發行的兩部建設行業安全教育培訓專著——特種作業人員安全技術培訓教材《建筑施工升降機》和全民安全教育系列讀本《建筑工人安全常識問答》；

三、有非常過硬的國家級綜合企業資質；

四、有學科門類齊全，專業素質優良的專、兼職教師隊伍；

五、有山東科技大學、山東建筑工程大學的大學生實踐培訓基地；

六、有滿足各級各類安全技術教育培訓需要的教學、實驗、實踐基地。

優 勢 一

有一支具有卓越的現代理念和超前意識的領導班子和管理干部隊伍：

山東魯泰建工集團和其他大型國有企業一樣，都經歷了由計劃經濟向市場經濟轉換的陣痛和激烈的社會市場競爭的洗禮。

二十世紀八十年代后期，全國的煤炭行業經歷了有史以來的第一個低谷。絕大部分國有煤炭企業生產經營舉步維艱，煤礦職工家屬面臨生存危機。面對困難，山東魯泰建工集團的干部職工齊心協力，團結一致，不等不靠，勇闖難關，在立足礦區市場的基礎上，積極開拓社會市場，承建了不少的社會工程，取得了良好的經濟效益，較好地滿足了企業生產經營工作的需要，維持了企業的生存和發展。

在肥礦集團極度困難的形勢下，肥礦集團領導作出了由山東魯泰建工集團先后兼并原礦務局地毯廠、水泥廠、多種經營公司的決定。這三個單位都是原肥城礦務局的長期嚴重虧損大戶，各有固定職工近千人，年虧損額都近千萬元。在新形勢、新任務面前，山東魯泰建工集團的領導班子面臨著更加嚴峻的考驗。他們背負著近萬名職工家屬的殷切期望，承擔著沉重的生存生活的壓力和就業安臵的重任，不折不扣地執行了肥礦集團公司的決定，義無反顧地開始了艱難的產業結構調整、職工隊伍重組、就業安臵安撫等多項工作。在山東魯泰建工集團領導班子的帶領下，兼并后的新單位團結一心，眾志成城，頑強拼搏，扎實苦干，通過優化產業結構，加強內部管理，強化激勵機制，實行優化組合，短期內迅速扭轉了這些企業的長期虧損局面，妥善安 臵了所有的職工家屬，使他們徹底擺脫了生存危機，由形式上的兼并過渡到實質性的融和，逐步走上了與魯泰建工集團的共同富裕之路。

山東魯泰建工集團不僅為肥礦集團的整體脫困，渡過難關分了憂，解了難，同時，也為肥礦集團公司的產業結構調整，深化體制改革分擔了重大責任，承受了巨大的壓力；更為維護礦區乃至社會的穩定，創建平安山東，創建和諧社會，作出了決定性的貢獻。

一個特大型國有礦業集團的下屬單位，能在企業生死悠關的危急時刻，擔當起絕處逢生，重新崛起的大任，這不僅在山東，就是在全國，也是聞所未聞，絕無僅有的。這充分說明：山東魯泰建工集團的領導班子是非常卓越的，干部隊伍是非常優秀的。最為突出的是：山東魯泰建工集團的董事長、總經理、山東魯泰安全技術培訓中心主任、法人代表杜兆興同志，以非凡的企業家的氣魄和超群的領導藝術，帶領山東魯泰建工集團，站穩礦區市場求生存，開拓社會市場謀發展，一步一個臺階，一年一大變化，各項指標屢創歷史新高，實現了山東魯泰建工集團的全面振興。因此，杜兆興同志當之無愧地獲得了以下光榮稱號：

——自1994年至2005年，連續12年被肥礦集團公司評為勞動模范；

——自2002年至2005年，連續4年被肥礦集團公司授予“尊師重教先進個人”光榮稱號；

——自2003年至2005年，連續3年被全國建筑機械設備管理協會授予“優秀經理”光榮稱號； ——2004年，被中共泰安市委、市政府授予“安全生產先進個人”光榮稱號；

——2004被山東省授予全省煤炭行業非煤產業“十大杰出企業家”光榮稱號，山東煤炭工業企業“優秀管理工作者”光榮稱號；

——2004分別被肥礦集團公司授予“企業現代化管理先進個人”、“先進科技工作者”等光榮稱號；

——2005，榮獲中國煤炭協會“工業企業管理現代化行業優秀成果二等獎”；

——2005，榮獲山東建筑業優秀質量管理工作者光榮稱號；

——2005，榮獲山東煤炭行業優秀質量管理工作者獎勵證書；

——2005，被中共泰安市委、市政府授予“安全生產先進個人”光榮稱號；

——2005年，被山東省人事廳、山東煤炭行業記“煤炭行業安全生產工作三等功。”

優 勢 二

有山東魯泰建工集團公司董事長、總經理、山東魯泰安全技術培訓中心主任、法人代表杜兆興同志任編委會主任、主編的、面向全國發行的兩本安全教育培訓專著：

杜兆興同志自擔任山東魯泰建工集團董事長、總經理、山東魯泰安全技術培訓中心主任以來，高度重視公司的安全生產和安全技術教育培訓工作，認真貫徹落實《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《中華人民共和國建筑法》、《山東省安全生產條例》、《山東省安全生產培訓管理規定》等黨和國家的安全生產法律、法規、條例、規定，毫不動搖地堅持“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針，不斷加大安全管理力度，突出加強了安全生產技術教育培訓工作，引入安全風險抵押機制，狠抓安全考核獎懲兌現，牢固地夯實了安全生產工作基礎。

董事長、總經理、山東魯泰安全技術培訓中心主任杜兆興同志長期工作在建筑施工生產一線，有非常豐富的安全生產管理經驗和深厚扎實的專業技術知識，對安全生產的管理更是高屋建瓴，獨樹一臶。為了切實搞好對建筑施工升降機司機等特種作業工種的安全教育培訓工作，杜兆興同志專門組織安全教育培訓部門，在進行了廣泛、深入、細致的調查研究的基礎上，緊密結合建筑施工行業的安全生產工作實際，編寫了特種作業人員安全技術培訓教材《建筑施工升降機》，該培訓教材現已由煤炭工業出版社正式出版，面向全國發行。為了盡快從根本上徹底扭轉建設行業安全生產不夠理想的現狀，董事長、總經理、山東魯泰安全技術培訓中心主任杜兆興同志以強烈的事業心和高度的責任感，飽含著對建設行業廣大農民工兄弟的深厚感情，與教育培訓部門的負責人共同編寫了又一本安全教育培訓專著——《建筑工人安全常識問答》。該書剛一脫稿，立即引起了煤炭工業出版社的專家和編輯人員的高度重視，在聘請建設行業安全生產方面的專家、學者進行審閱、修改后，立即簽訂了獨家出版、面向全國發行的出版合同。該書被國家安全生產監督管理總局指定為全民安全教育系列讀本，現已正式出版，面向全國發行。

正因為董事長、總經理、山東魯泰安全技術培訓中心主任杜兆興同志對安全生產教育培訓工作的高度重視，山東魯泰建工集團才創出了非凡的安全生產業績：

——連續8年實現了安全生產；

——連續8年被山東省煤管局評為統配煤礦省級先進企業； ——自1990年至今，連年被山東省檔案局評為省級“檔案管理先進單位”；

——自1990年至今，有二十余項工程被山東省煤管局評為“優良工程”；

——1998，被泰安市工商局評為“重合同守信用單位”； ——1999，被山東煤礦工會授予“煤炭職業道德先進集體”； ——2001，被中國煤炭建設協會授予“優秀等級處”光榮稱號； ——2004，被泰安市委、泰安市人民政府授予“安全生產先進單位”榮譽稱號；

——2004，榮獲全國煤炭行業工程質量“太陽杯”光榮稱號；

——2004，榮獲全國煤炭行業“部級優秀等級處”光榮稱號；

——2004，榮獲全國煤炭行業先進施工企業稱號； ——2004，被山東省工商局授予“免檢企業證書”以及“省級重合同守信用”證書；

——2005，被泰安市委、泰安市政府授予“安全生產先進單位”光榮稱號；

——2005，被中國建筑行業協會授予“全國施工企業設備管理優秀單位”光榮稱號；

——2006，榮獲全國煤炭建設協會授予的工程質量“太陽杯”光榮稱號；

——2006，榮獲山東省建筑工程管理局授予的工程質量“泰山杯”光榮稱號；

——2006，山東魯泰安全技術培訓中心被授予全國煤炭教育先進單位榮譽稱號。

有這樣的企業家作為山東魯泰安全技術培訓中心的帶頭人，我們有充分的理由相信：打造山東建設行業安全技術教育培訓的航空母艦，必定指日可待！

優 勢 三

有學科門類齊全、專業素質優良的專、兼職教師隊伍：

近年來，山東魯泰安全技術培訓中心非常重視安全生產教育培訓師資隊伍建設，董事長、總經理、山東魯泰安全技術培訓中心主任杜兆興同志多次深入培訓中心全面考察，精心指導。在機關后勤單位大力壓縮人員，嚴格控制經費的情況下，多次為培訓中心選拔、補充有強烈的事業心和責任感、年富力強的專業技術人員充實專、兼職教師隊伍，安排專項經費購臵現代化的電教設備、教學儀器；與此同時，還積極創造條件，有計劃地安排部分專、兼職教師外出進修、深造。現在，培訓中心在基本保持專、兼職教師隊伍學科門類齊全、人數穩定增長的基礎上，董事長、總經理、培訓中心主任杜兆興同志又向專、兼職教師提出了更高的要求：“爭做專家型的教師，培養實用型的人才。”

培訓中心的專、兼職教師們深感重任在肩，個個不辱使命，在開展安全技術教育培訓工作中，解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，取得了一系列令人注目人的成績：

——由董事長、總經理、山東魯泰安全培訓中心主任杜兆興同志任編委會主任委員、培訓中心副主任王炳山同志主編、培訓中心專職教師李曉靜同志參與編寫的特種作業安全技術培訓教材《建筑施工升降機》已由國家一級出版社——煤炭工業出版社正式出版，面向全國發行，作為培訓特種作業工種——建筑施工升降機司機的專用教 材。該教材的出版發行，填補了我們國家這一特種作業工種培訓工作的空白；

——培訓中心副主任王炳山同志被授予“2006年全國煤炭教育先進工作者”榮譽稱號；

——培訓中心副主任王炳山同志連續多年被授予“名師”、“學科帶頭人”等榮譽稱號；

——培訓中心在2005有兩項職工教育科研成果榮獲山東職教協會優秀成果獎：

第一、特種作業培訓教材《建筑施工升降機》榮獲中國煤炭教育協會優秀論著二等獎、榮獲山東職工教育優秀科研成果一等獎；

第二、培訓中心專職教師李曉靜同志撰寫的職工教育研究論文《加強職工教育培訓力度，爭創現代化學習型企業》榮獲山東職工教育優秀科研成果二等獎；

——培訓中心的四名教師王炳山同志、王兆國同志、袁新同志、王鵬飛同志分別被山東建筑工程大學聘為專業技術基礎課程的兼職教師；

——培訓中心的李曉靜同志連續多年被肥礦集團授予“優秀教師”的榮譽稱號；

——培訓中心的袁新同志多次被肥礦集團授予“安全培訓先進工作者”等榮譽稱號；

——培訓中心的兼職教師常大偉同志連續多年被評為山東省 模范駕駛員，這是肥城礦區唯一的省級模范駕駛員；

——培訓中心的兼職教師、建筑施工升降機的主要研制人員之一肖炳江同志被評為山東省首席技師，這也是肥城礦區唯一的一位首席技師；

——培訓中心的兼職教師王振國同志連續多年被授予“山東省優秀教師”、“山東煤炭系統優秀教師”等榮譽稱號； ……

正是由于山東魯泰安全技術培訓中心的主要領導高度重視安全技術教育培訓工作，為培訓中心配備了如此學科門類齊全，專業素質優良的教師隊伍，培訓中心才取得如此輝煌的業績：

——培訓中心被評為“全國煤炭系統職工教育先進集體”等榮譽稱號；

——培訓中心被山東煤炭工業管理局授予“國有重點煤礦達標學校”榮譽稱號；

——培訓中心連續多年被肥礦集團評為職工教育先進集體； ——培訓中心經肥礦集團民主評議，取得了2005地面單位第一名的佳績；

——在歷次進行的由上級安全監察部門組織的安全大檢查中，培訓中心都受到了上級主管部門的高度贊揚；

——在上級主管部門進行的特種作業人員持證上崗大檢查中，魯泰建工集團在點多面廣戰線長、作業人員分散、流動性大、集中培訓非常困難的情況下，與同行業兄弟單位相比，持證上崗 率都是最高的；

——在定期進行的民意調查中，生產單位、培訓學員對培訓中心、培訓教師的滿意率在肥礦集團都是最高的。

……

優 勢 四

有非常過硬的國家級綜合企業資質

山東魯泰建工集團為國有大型綜合性企業集團。該單位以建筑業為主，集工業與民用建筑施工、礦井、礦山建設安裝、機電安裝、鍋爐安裝與管道安裝、維修、建筑裝飾裝修、房地產開發、水泥建材、印刷包裝、多種經營于一體，具有國家礦山工程總承包一級、電力工程施工總承包二級、房屋建筑施工總承包一級、建筑裝飾裝修總承包一級、鍋爐部件制作A級資質、鍋爐安裝配件一級資質、壓力管道GB1、GB2、GC2系列資質、鋼結構工程專業承包二級資質、起重設備安裝工程專業承包二級資質、市政公用工程施工總承包二級資質、土石方工程專業承包二級資質、管道工程專業承包三級等資質。現有員工四千余人，其中各類工程技術專業人員和管理人員500余人；擁有各類土石方機械、運輸車輛、自升式塔吊、大型汽車吊、混凝土攪拌站等大型現代化施工設備兩千多臺套，企業固定資產1.6億元，年產值在3億元以上。該集團下設18個土建和安裝工區，26個專業生產廠（站），擁有國家二級試驗室一座，直屬項目部若干個。山東魯泰建工集團于2001年通過了ISO9000—2000國際質量體系認證，被泰安市工商局命名為免檢企業；集團所屬的年產23萬噸水泥廠也已通過了ISO9000—2000國際質量體系認證，生產的“宏達”牌水泥榮獲山東省產品免檢證書。山東魯泰建工集團多年來被山東省工商銀行評為AA級客戶信用等級，被山東省工商局評為重合同守信用企業，連續多年被評為“全國煤礦先進施工企業”和“省部級文明施工單位”。連續多年保持泰安市文明單位稱號。

優 勢 五

有山東科技大學、山東建筑工程大學的大學生實踐培訓基地

近年來，山東魯泰建工集團解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新，注重培育企業文化，著眼提升整體素質，探索出了一條走出去，請進來，強強聯合，優勢互補的發展之路。培訓中心先后與山東科技大學，山東建筑工程大學等知名高等院校緊密合作，請高校的專家，教授為企業培養發展急需人才；與此同時，還充分發揮建工集團建筑施工實力強，現場多的優勢，建立大學實踐性教學培訓基地，將建設行業的最新科技成果，專業理論知識的種子植入魯泰建工集團這片沃土，經過雙方的精心培育，不僅綻開瑰麗的鮮花，而且結出豐碩的成果。

優 勢 六

有滿足各級各類安全技術教育培訓需的教學、實驗、實踐基地；

山東魯泰安全技術培訓中心現有一個國家二級試驗室，該試驗室設備先進，管理規范，實驗項目齊全，人員素質一流，能夠進行一般材料的各種試驗；能較好地滿足各級各類安全技術教育培訓工作的需要。

山東魯泰安全技術培訓中心還有金屬焊接（切割）作業實訓基地、起重機械作業實訓基地、建筑施工升降機械實訓基地、企業內機動車輛駕駛實訓基地、登高架設作業實訓基地。這些實訓基地設施先進、齊全，安全性能優良，教學操作規范，完全滿足以上特種作業培訓工作的需要。

山東魯泰建工集團還有環保設備公司，鍋爐安裝工區，機電安裝工區，機械設備維修制造廠，大型運輸機械租賃公司，周轉材料租賃公司，機動車輛管理中心等單位、部門，這些單位和部門具有現代超前的管理理念，一流的人才隊伍，現代化的儀器、設備、工具，優良的生產、作業環境，完全能夠滿足各級各類安全技術教育培訓工作和現場實際操作教學的需要。安全技術培訓中心培訓能力

山東魯泰安全技術培訓中心的前身是肥城礦務局建井工程處職工學校，是山東煤炭工業管理局首批全國統配煤礦達標學校。職工學校連續多年被上級主管部門評為職工教育安全培訓先進單位。

自1991年至今，培訓中心一直承擔著肥礦集團公司五個特殊工種的培訓、一般技術工種的職業技能鑒定和山東魯泰建工集團的政治培訓、崗前培訓、崗位培訓等培訓任務，先后與中國計量學院、山東科技大學、山東建筑大學等知名高校聯合辦學，為社會和企業培養了一大批高素質、高水平的專業技術人才和管理人才。培訓中心每年開辦各級各類培訓班二十余期，培訓各級各類專門人才一千余人。安全技術培訓中心培訓設施

山東魯泰安全技術培訓中心占地2211平方米，辦公用計算機兩臺，培訓用計算機四臺。

培訓中心教學設施配套齊全，有容納200人的、性能優異的多媒體大教室一間，有容納50人的普通教室六間，有微機室一間、國家二級試驗室一座、圖書資料室一間、安全展覽室一間以及五個特種作業現場培訓教學實習基地。安全技術培訓中心生活設施

培訓中心有能同時滿足一百名學員住宿的標準宿舍，有滿足二百人同時就餐的食堂，文化娛樂體育設施齊全，完全能夠滿足各級各類教育培訓學員的生活娛樂需要。安全技術培訓中心管理模式

培訓中心不斷加強教學管理，進一步修訂完善了各類教育培訓管理制度，初步形成了競爭激勵機制。設立函授站后，培訓中心將嚴格遵守《普通高等學校函授教育輔導站暫行規定》，結合培訓中心的實際情況，制定符合函授教育要求的管理制度，不斷提高管理水平，使函授教育工作逐步規范化、科學化。

另外，培訓中心將嚴格按照山東建筑大學成人教育學院的要求，選聘既有扎實的專業理論功底，又有豐富的實際工作經驗的專家、工程技術人員任教，認真執行備課制度、作業批改制度和面授輔導制度，要求任課教師必須認真備課，撰寫規范教案；在面授輔導過程中，既要突出重點，又要緊密結合學員的基礎知識現狀，做到因人施教，因材施教；要嚴格執行面授考勤制度，加大考勤在期末總成績中的比重；同時，還要嚴格執行期中教學檢查制度，準確定位教研活動；要充分利用一切有利條件開好實訓課，不斷提高實訓課的質量和開出率，最大限度地提高實驗儀器設備的利用率和完好率；嚴格執行組織考試監考、補考、閱卷制度，加強對考風考紀的管理，達到以“考風”帶“學風”，以“學風”促“教風”的目的。

培訓中心還將按照高等教育教學管理的要求，嚴格執行山東建筑大學成人教育學院的安排，根據成人高等教育的課程設臵、教學內容、教學進度，制定出符合本單位實際情況，而又獨具特色的函授輔導教學計劃，報山東建筑大學成教學院批準后實施。

學生管理工作是函授教育工作的重點任務之一，培訓中心將嚴格 按照相關規定，建立健全成人高等教育教務、教學檔案，加強教學過程管理，并協助山東建筑大學做好學籍管理的各項各項工作。

在管理工作過程中，要充分體現人文關懷的基本原則，關心、尊重、愛護學生，克服麻痹思想，摒棄推諉、搪塞作風，有效防止和杜絕各類安全事故、事件、案件、糾紛的發生，為教育、教學創造一個良好的環境氛圍。

要大力提倡教書育人、管理育人、服務育人的教育理念。在思想政治工作中，要始終注意抓好學生的思想政治教育，端正學習態度，明確學習動機。要積極引導學員妥善處理好工作與學習的關系，鼓勵他們克服困難，堅定信心，以頑強的毅力刻苦學習，努力爭取優異的學習成績。通過扎實有效的思想政治工作，要在培訓中心形成一個良好的育人環境，形成良好的教風、學風。

面對社會經濟的快速發展、科技進步對各級各類高素質人才的急需，培訓中心要不斷調整辦學思路，堅持以教育市場為導向，采取各種行之有效的方法和措施，不斷加大招生組織和宣傳力度，廣泛組織生源，逐步擴大辦學規模。設立函授站后，將積極配合山東建筑大學進行廣泛的招生宣傳，在生源聚集區設立成人高考報名點，發放山東建筑大學成人教育招生簡章，多層次多渠道宣傳招生政策，為社會培養更多的高素質的各級各類專業技術人才。

山東魯泰安全技術培訓中心現已初步形成了特色鮮明、形式多樣、社會信譽高，培訓質量優異的辦學格局。在今后的教育培訓工作中，培訓中心將繼續堅持以質量求生存，以管理求效益，以服務和諧 社會建設大局為己任的辦學指導思想，準確定位成人高等教育發展目標，積極探索成人高等教育教學規律。

為充分發揮山東建筑大學的突出的特色優勢，不斷提高培訓中心的辦學層次，經與山東建筑大學磋商，雙方同意在山東魯泰安全技術培訓中心設立山東建筑大學函授站。

山東魯泰安全技術培訓中心

2007年7月25日

山東魯泰安全技術培訓中心愿與社會各界、各行各業一道，緊緊圍繞和諧社會建設需要以及社會經濟發展對各級各類高素質人才的需要，密切結合安全生產工作實際，全面開展各級各類成人業余函授學歷教育和安全技術教育培訓工作，最大限度地提高全民的安全意識和安全生產技術素質，為創建平安和諧魯泰、平安和諧礦區、乃至平安和諧山東做出新的、更大的貢獻。

2006年12月28日