第一篇：USCIS監察委員會2013年度移民報告

USCIS監察委員會2013年度移民報告

嘉陽鑫海外服務中心獲悉，2013年6月27日，在美國移民改革法案通過美國參議院投票（68票贊成，32票反對）后不久，美國移民局監察委員會(USCIS Ombudsman)也發布2013財年年度移民報告。該報告中用大量篇幅（從33頁到38頁）對時下熱門的EB-5類投資移民進行了總結，其中一些統計數據非常值得有意投資美國的人士關注。

該報告羅列了過去三個財年EB-5投資移民中I-924申請數據統計：

FY2010: 152個申請遞交，8個通過，41個被拒絕，補件率0%

FY2011: 278個申請遞交,123個通過，58個拒絕，補件率56%

FY2012: 240個申請遞交，35個通過，63個拒絕，補件率75%

以及，I-526有條件綠卡的統計數據如下：

FY2010: 1,955個申請遞交，1,369個通過，165個被拒絕，補件率22%

FY2011: 3,805個申請遞交,1,571個通過，373個拒絕，補件率72%

FY2012: 6,041個申請遞交，3,671個通過，957個拒絕，補件率44%

從披露的數據中不難發現，EB-5投資移民受市場需求擴大的影響，使用量有擴張的趨勢。而且無論是I-924還是I-562申請的拒簽率以及補件率都在增長，這也體現了移民局對EB-5投資移民項目以及申請人資質嚴格審查的一貫態度。

該報告也指出，目前I-526的平均審理時間是11.7個月，截止到2013年2月底，美國移民局（USCIS）已經收到6,041個I-526申請，涉及投資金額接近30億美金，將會為美國創造超過6萬個新的就業崗位，充分體現了EB-5投資移民的價值。

美國EB-5投資移民方案，是美國移民法中針對海外投資移民者所設立的移民簽證類別，簡稱“EB-5”(Employment Based Fifth Preference)是美國基于就業的移民類別第五優先類別。此類簽證從1991 年起實行，美國政府于 1993 年在 EB-5 移民法規中特別增設了一種“區

域中心”移民方案(Regional Center Pilot Program), 將移民申請條件中對“須直接創造十個就業機會”的規定放寬為“直接或間接創造十個就業機會”。使EB-5 成為美國所有美國移民類別中，申請核準時間最短、資格條件限制最少的一條便捷通道。

第二篇：監察委員會工作職責

監察委員會工作職責

根據董事會對監察委員會的工作要求，結合公司實際，特制定以下工作職責：

一、重點監督對象：公司副礦級以上領導干部。

二、監督檢查內容：

（一）監督檢查作風建設方面存在的問題

1、干部隊伍在編不在崗、遲到早退、辦事拖拉等問題。

2、干部隊伍管教不嚴、有令不行、扯皮內耗、獨斷專行等問題。

3、干部隊伍言行不

一、虛假浮夸等問題。

4、干部隊伍學習不刻苦、工作不用心、精神不振奮等問題。

（二）監督檢查干部執行力方面存在的問題

1、貫徹執行董事會決策決議的情況。

2、公司內部規章、制度貫徹落實情況。

3、重點工程建設項目完成情況

4、公司員工的招聘、錄用、選拔、任命等情況

三、監督檢查干部隊伍廉政建設方面的問題

1、檢查、敦促各部門制定落實干部廉政建設責任制和責任追究制，2、調查、分析公司內部干部廉政建設狀況，提出改進的意見和建議，3、糾正和處理生產經營活動的違規違紀行為；

4、查處領導干部濫用職權、鋪張浪費等廉潔自律方面存在的問題。

四、完成公司領導交辦的其他工作。

第三篇：監察室主任崗位職責(委員會)

1.認真貫徹執行黨和國家的政策法令及本單位的各項指示，主持監察室的工作。

2.調查研究本單位廉政建設和行業風氣的狀況，針對所存在的問題，提出整頓和糾正行業不正之風的意見和建議，推進黨風廉政建設責任制的落實。

3.組織本部門干部監督檢査本單位各行政單位貫徹執行國家法律法規、政策決議以及單位的規章制度、決議情況，并依照國家法規法規、政策決議和單位的規章制度，保護監察對象依法行使職權。

4.負責做好群眾來信來訪工作。

5.積極組織有關人員結合本單位實際開展關于監察工作的理論研究工作。

6.負責制訂本部門的工作計劃、總結交流工作經驗，建立有關規章制度，并組織實施。

7.完成上級機關和單位領導交辦的其他工作任務。

第四篇：校文明監察委員會章程

三峽電力職業學院

校文明監察委員文監會章程

第一章 總 則

三峽電力職業學院（以下簡稱電院）校文明監察委員會（簡稱文監會）是三峽電力職業學院學生的自治組織，在學院保衛處領導的指導下獨立開展工作。

第一條：本會的宗旨是：服務同學、自我管理、自我提高。

第二條：本會的責任是：強化大學生的安全防范意識、樹立青年學生自尊、自信、自強的形象。

第三條：本會的基本任務：

（1）、充分發揮橋梁和紐帶作用，疏通學院與同學之間的民主渠道，及時反映和阻止同學之間的矛盾。在維護黨和國家利益、學校利益、本會利益的同時，維護全學院同學的具體利益。

（2）、遵循和貫徹黨的教育方針及學院的精神，倡導和組織本會成員，服務同學、自我管理、開展有益豐富的文體活動和社會實踐活動，提高同學綜合素質。

（3）、維護校園秩序，營造良好的校園氛圍，協助學校創建文明、安全、和諧，校園環境。

（4）、加強與校內各有關單位的聯系，爭取廣泛的支持加強兄弟學院組織聯系，增進有誼交流經驗，加強合作。

（5）、積極負責的完成上級布置的各項工作任務。

第四條

本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準則。

第二章 組織機構與職權

第五條

校文明檢查委員會按照民主集中制原則。

1)本會的各級組織都要執行本會的決議，堅持個人服從集體，少數服從多數，集體、領導和個人分工相結合的原則。

2)本會的下級組織應如實向上級組織匯報情況，及時請示和匯報工作。

第六條 校文明監察委員會機構職責。

第一款 校文明監察委員會常委會由主席、副主席、助理、秘書長組成，每周至少召開一次會議，會議一般由文監會主席召開并主持。

第二款 文監會主席：

（1）主持召開文監會全體成員會議；（2）負責文監會全面工作；

（3）根據文監會干部標準，提名各職能機構負責人和建議罷免學生干

部，由本會常委會通過生效；

3)負責協調文監會各部門工作，解決相關問題。監督、考核、反映各部門的工作情況。文監會副主席、助理：

（1）協助文監會主席開展文監會全面工作。（2）按分工負責文監會有關部門工作。

（3）負責所管轄部門的中長期規劃，組織協調工作，協助解決相關問題。

文監會秘書長：

（1）協助文監會主席開展文監會全面工作。

（2）按分工負責文監會有關部門工作。

（3）負責所管轄部門的中長期規劃，組織協調工作，協助解決相關問題。

（4）協助主席處理文監會日常事務。

第三款 校文明監察委員會下設部門及部門職責簡介。

紀檢部:1）負責文明監察委員會每次例會或活動的考勤工作；

2）

負責檢查督察隊每次值日的到崗情況；

3）

負責校文明監察委員會全體成員的考評，加強和督促文明監察委員會全體成員的自我約束、自我完善、自我管理，全心全意為同學服務；并配合其他部門工作。

組織部：

1）負責整理組織內部人事檔案；

2）各項活動的策劃和組織及本組織內部人員的調動、協調； 3）負責統計成員政治情況，并配合其他部門工作。宣傳部: 1）負責保衛處、校文明監察委員會櫥窗、通知、海報、橫幅、宣傳板的制作等各項宣傳工作并配合其他部門工作。

校園部：

1）負責維護日常校園內的文明舉止；

2）負責創造文明整潔的學習、生活環境；

3）負責配合我院的其它活動紀律管理工作。秘書處：

1）負責文監會內部的文檔管理，辦公室規章制度、及與文監會有關條例制度的起草擬訂。

2）對所有文件資料的清理、歸檔、立卷、保管工作。

3）負責各部門活動工作總結及工作計劃的收集、整理；并配合其他部門工作。

生活部： 1）負責維護食堂的就餐秩序，收集同學的就餐意見；

2）醞釀食堂文化氛圍；

3）定期或不定期抽查食堂飯菜出售情況，監督其飯菜質量、衛生和工作人員的服務態度。

外聯部: 以增進校企合作關系為工作重點，向外展示我學院風采的同時,為其他部門工作的順利開展提供適當的贊助物資保障；并配合其他部門工作。

第四款 各部部長：

（1）在文監會主席的帶領下，負責開展本部的全面工作，并有義務承擔

本部工作的全部責任。

（2）各部部長可以向文監會主席提名建議罷免本部工作人員，批準后生

效。

（3）文監會各部在工作中應相互協作，共同維護文監會的集體榮譽。

第三章 會 員

凡取得三峽電力職業學院學籍正式注冊的學生，承認本會章程的均可成為本會會員。

第七條： 會員的基本權利：

1）有選舉權和被選舉權。

2)有權監督本會的工作，有權對本會工作提出質問、意見、建議，有權建議罷免本會中不稱職的工作人員。

3)有權參加本會組織的各項工作，并通過符合本會章程的民主秩序討論和決定本會的重大事物。

4)有權要求本會支持和維護個人正當權益，有權要求本會反映對學校各項工作的意見和建議，有權享受本會提供的各種便利條件。

第八條 會員的基本義務：

1)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規和學校的規章制度。

2)遵守本會章程，執行本會決議，服從本會領導，積極完成本會安排的工作任務，關心、支持并積極參加組織的各項活動。3)刻苦學習，奮發成才，創造性地完成學校及學院規定的各項學習、爭做全面發展的優秀大學生。

4)尊重教職工，團結同學，維護我校的榮譽。

第九條 會員因各種原因轉學院或離校，其會籍自動取消。

第四章

管理制度

第十條

成員作風管理制度

1)樹立全心全意為同學服務的思想，嚴格要求自己,充分發揮模范帶頭作用；工作積極主動，相互支持，相互配合，不斷提高自身素質。

2)服從組織安排，認真完成各項工作，正確處理學習與工作的關系及學習成績的優良。

3)密切聯系學院群眾，廣泛團結同學，自覺接受同學的監督，善于批評與自我批評。

4)不允許打架斗毆；不允許抽煙酗酒、生活鋪張浪費；不允許組織老鄉會，在非正式組織中擔任骨干；不允許穿奇裝異服、染發等； 5)不允許考試作弊，出現考試不及格現象。

第十一條 本會考勤制度：

本會組織的各項活動及例會，本會會員必須按時打考勤，三次缺勤作退會處理，三次請假、遲到記一次缺勤。

第十二條

活動管理制度

一、學期的工作計劃、重要設想方案提前上交，討論表決；

二、在開展各項工作前應由常委會統一安排并負責具體工作的安排和落實；

三、各項活動要有考勤并且要有相關部門負責期間紀律。

四、各部門要有自己的計劃方案。第十三條

財務管理：

為了使經費更有效的利用，學生的各項活動得以順利的開展，所有活動都要做到合理用款，勤儉節約。

一、文明監察委員會的各種活動經費，必須事先做出可行的預算申請，經常務委員會同意，輔導員批準，送秘書處備案。

二、凡購買回的物品，必須由秘書處驗收，屬固定財物的送有關部門統一編號，統一保管。

三、各項開支以正規發票為準，須由經受人簽名方有效。第十四條 證件管理

文明監察會成員必須佩帶“校園文明監察”工作證或袖章。工作證、袖章是成員的身份證明，所有成員須妥善保管，為加強工作證、袖章的管理，特作如下規定：

1、新成員進入組織工作后，由主管單位為其辦理工作證，如有損壞丟失立即報有關部門并盡快自費辦理。

2、凡自動退出本組織者或被組織開除者在接到通知后立即交回工作證、袖章。

3、工作證、袖章是本會人員的重要標志，值勤時必須佩帶工作證、袖章。

4、工作證、袖章不準轉借他人或作為抵押物品。

5、當工作證發放到成員手中時，必須保持工作證的清潔，不允許亂貼亂畫。

第五章 獎勵和處罰

第十四條 獎罰具體規則：

一、對工作積極、成績突出的委員給予表揚和推優。

二、先進個人的獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合形式。

三、對工作作風散漫，不負責任的成員，對于無故不參加會議或活動達三次以上(包括三次)的成員，給予警告、批評直至勸退處理。遲到或缺勤者，必須上交檢討書。值班期間不得外出辦私事，違例者給予口頭警告，違例達3次者，給予點名批評，嚴重者給予停職處理。

四、對嚴重失職、態度惡劣者，作退會處理。

五、任何成員做出有損于校文明監察委員會行為（如語言污穢、行為嚴劣等）者，依據情節輕重給予不同程度的處理。

第六章 評優細則

第十五條 為加強組織內部管理、定期檢查總結成員工作，促進成員在德、智、體諸方面的全面發展，提高學生工作熱情，委員會決定進行學期總結，并對優秀工作者按組織總人數的28%比率進行表彰。評選方法如下：

一、從考勤、參加公益勞動、愛護公物、勤儉節約、為同學服務、道德等方面的表現情況進行考察。

二、政治思想表現好，立志為組織服務。

三、品德優良，遵紀守法，遵守學校的規章制度，尊敬師長，團結同學，關心集體，熱心助人。

四、課程學習階段，按計劃完成學習任務，學習成績優良，(無補考科目)。

五、無曠課記錄、考試作弊、夜不歸宿等現象。

六、在公寓內，講究個人衛生，自己的物品要整理好，注意個人的舉止言談。

第十六條 學年評優活動在學院統一領導和部署下，由我組織負責組織實施。學年評優每年進行一次。評優活動必須堅持規范管理、依章辦事，全面發展、擇優評選，客觀公正、民主評定的原。

第七章 附則

第十七條 以上條款最終解釋權歸三峽電力職業學院文明監察委員會。

本條款自本日起執行

第五篇：監察委員會委員供職發言

監察委員會委員供職發言

Xxx

市人大常委會：

本次會議，市人大常委會主任會議提請我擔任市監察委員會委員，如果市人大常委會通過對我的任命，我將在今后的工作中，自覺接受人大及其常委會、人大代表及人民群眾的監督，以奮發的精神狀態、爭先創優的意識、務實踏實的作風，恪盡職守、履職盡責。

一、加強學習，提升履職能力。實行國家監察體制改革，成立監察委員會，加大反腐敗工作力度，對紀檢監察干部個人的能力和素質也提出了更高的要求。我將牢固樹立學習理念，深入學習貫徹黨的十九大和習近平同志系列重要講話精神，學習《黨內監督工作條例》《紀律處分條例》和有關法律法規，積極鉆研監察業務知識，堅持學思踐悟，注重學用結合，做到知行合一，確保各項監察工作順利推進。

二、強化擔當，工作恪盡職守。作為一名紀檢監察干部，我將不忘初心、牢記使命，堅持求真務實、主動作為，進一步增強責任感和進取心，始終保持奮發有為的精神狀態，自覺主動把工作責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。強化團隊意識，做到與班子成員思想上同心、目標上同向、行動上同步，積極抓好分管工作，當好參謀和助手。堅持高標準、嚴要求，以高度的責任心和事業心做好本職工作。

三、嚴于律己，做好廉潔表率。打鐵還需自身硬，身為執紀者和監督者，我將牢記“道德當身，不以物惑”的古訓，嚴于律己，帶頭遵守各項規章制度，自覺接受人大及其常委會、人大代表及人民群眾的監督，嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，時時處處以身作則，帶頭規范履職行為，踐行良好職業道德，做廉潔自律的表率，樹立紀檢監察干部良好形象。

二0一八年一月