第一篇：群眾路線教育領導講話要點

黨員干部要接地氣、通下情，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務中實施管理，在管理中實現服務，通過教育實踐活動改進工作方式，轉變工作作風，轉變監管理念，厘清監管職責，規范監管行為，夯實監管基礎，不斷提高工作效率和服務水平。

要更加注重針對性，防止以工作問題代替“四風”問題，防止以籠統的班子問題代替個人存在的問題，防止以客觀原因的分析代替主觀因素的剖析，堅持聚焦“四風”不分神、不散光，進一步找準問題、明確整改方向。

老一輩無產階級革命家常說的一句話就是：“不要使我們同群眾有距離?！苯裉?，黨員干部只有處處圍繞群眾幸福謀、圍繞群眾利益轉、圍繞群眾企盼干，堅持變接訪為下訪，變坐診為出診，變管理為服務，變轉辦為承辦，才能和群眾無距離，才能真正貫徹好群眾路線，把工作做到群眾的心坎上。

真正將群眾的冷暖悲歡放在心上，真誠地從群眾的角度出發打量世界、看待問題，才是情為民系、利為民謀。

“打老虎”和“拍蒼蠅”成為反腐領域的形象比喻。藍皮書稱，“蒼蠅”的危害在于一是直接面向基層、面向人民群眾，不良作風和濫用公權將在群眾中造成極壞影響，從而直接損壞黨和人民政府在群眾中的形象；比起“老虎”，“蒼蠅”數量大，傳播病菌范圍廣，其危害面更廣、更深?！芭纳n蠅”相對比較容易，但以其數量多，所以貴在堅持。

思想政治教育的討論環節和黨員隊伍中開展的批評與自我批評的活動對于消化理論、提升認識、統一思想、

第二篇：群眾路線教育要點

群眾路線教育要點

六強六創內容：一要加強惠民生,創新實現群眾利益的舉措；二要加強察民情,創新夯實聯系群眾的基礎；三要加強保民安,創新維護群眾權益的方式；四要加強化民怨,創新群眾滿意作風的建設；五要加強匯民力,創新點燃群眾激情的方法；六要加強聚民心,創新做好群眾工作的制度。楓橋經驗：小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，就地化解”是“楓橋經驗”的形象概括。四化：新型城鎮化、新型工業化、新型信息化、新型農業現代化

第三篇：整理領導講話要點

整理領導講話要點

口語改成書面語

涉及到固定政策用語的語句要修正準確 講過的或不夠的要糾偏

不足的要補充，多余的要刪 不符合政策的提法要圓滑過去 沒講清的事情要替他講清

第四篇：領導講話要點

領導講話要點

1、感謝各位比選申請人參加我單位的本次比選；

2、本著三公和擇優的原則，確定中標人；如果沒有中標也不要有想法，歡迎以后有機會再和本公司合作

3、希望中標候選人依約定繳納履約保證金，做好開工準備，保證如期保質保量完成工程。

4、在履約過程中，請與我公司現場負責人和監理單位積極溝通、通力合作，建立和諧的建設施工合同關系。

5、祝各位比選申請人好運，奪得彩頭！

第五篇：鄉鎮領導群眾路線教育對照檢查材料

個人對照檢查材料

我叫﹡﹡，從201年4月開始擔任鎮副鎮長，分管農業、科技、文教衛生、計劃生育等工作。下面我按照學教辦的要求，結合我的成長經歷，匯報一下我在“四風”方面存在的問題，請領導和同志們批評指正。

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律，貫徹落實中央八項規定精神、﹡﹡自治區28項配套規定和﹡﹡市委44條具體要求、轉變作風方面的基本情況

我從1986年開始一直在基層工作，曾擔任過鎮﹡﹡站站長和民政辦主任，并先后在﹡﹡村、﹡﹡村兼任過黨支部書記，還長期擔任鎮黨委紀檢委員。無論做什么工作，我一直嚴格要求自已，認真遵守黨的政治和組織紀律，自己在思想上沒有違反黨的政治和組織紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也沒有做過違反黨的政治和組織紀律的事情。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真貫徹落實中央八項規定精神、自治區28項配套規定和市委44條具體要求，轉變工作作風，積極協助鎮黨政一把手，緊緊圍繞鎮中心工作，認真抓好分管工作，帶領分管部門的干部職工，努力工作，較好地完成了目標任務。

多年來，我雖然為﹡﹡鎮的建設與發展做了不少工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期盼還有很大差距。通過認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

1、在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象，存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今后一定要在這上面多下功夫。

2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識，導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，主動服務群眾少。

我在住房、辦公用房方面沒有違反規定的情況.我有兩套住房，一套平房是父母贈予的，一套樓房是用平房置換的，因父母年事已高，現和我共同在樓房居住；我的妻子在﹡﹡旗醫院上班，在藥房工作，；我的女兒在﹡﹡學院讀大學。我在“三公”開支上能嚴格控制，沒有公車私用的情況，沒有利用公款的人情消費。辦公用房不到20㎡，兩人一個辦公室。

二、“四風”方面存在的突出問題

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我帶著聞過則喜的心態，虛心向同事學習，認真聽取群眾意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調研、座談、調查和群眾提、自己找、同事幫、集體議、上級點等活動形式，查找到了我的一些問題，通過對問題的分析，我認為大家反映問題的態度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識到?？傊?，查擺出來的問題，對我個人黨性修養的提高是大有裨益的，下面我將就反映的問題逐一剖析：

（一）形式主義方面

1、政治理論學習淺嘗輒止，運用理論指導實際工作存在差距。

（1）學習制度堅持的不好，學習的自覺性不高。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，有時借口工作忙，不愿學、抵觸學，導致政治理論水平不扎實，從廣度和深度上都存在不足。

（2）學用結合的關系沒有處理好，造成學用脫節。在學習中沒有發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，學歸學，用歸用，較少以理論學習成果指導工作實踐，特別在運用科學發展觀指導工作方面存在著一定差距。

（3）工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。例如，村級衛生室只按上級的標準建設，沒有安排專職人員監督運行，以致于一些村衛生室形同虛設。

（4）創新意識不強，工作方法簡單。對待上級部署照本宣科，生搬硬套，以文件貫徹文件、以會議落實會議，上級布置什么就做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，不能用全新的思維和方式去安排工作。例如，農機安全生產的宣傳力度不夠，宣傳方式單一，時常有交通事故發生。

（5）農民科技培訓流于形式。以致先進農業技術有缺口，現有的農業技術不能滿足生產發展的需要。

（二）官僚主義問題

（1）在實際工作中，布置工作多，關心下屬少，與下屬談心交流少，對下屬思想狀況和生活情況了解不全面，幫助他們解決實際困難不多，沒有能夠完全調動下屬的積極性和主動性。

（2）對有關的政策法規研究不深，在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，致使工作效果不夠理想。例如，計生工作只按上級業務部門的要求招開會議部署工作，做“表面文章”較多，為應付檢查，臨時做一些突擊性的工作，以彌補資料的不足。一些村存在的弄虛作假現象不能及時發現和糾正。

（3）有時下基層調研時，主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

（4）工作中過多強調“分工”負責。不屬于自己分工范圍的事項，不愿過多了解，不愿過多發表意見。

（5）有時在處理事情時容易急躁，主觀武斷。對基層提出的建議和意見，有時不能做到積極聽取和采納，過多強調個人感受。

（三）享樂主義問題

（1）有時候理想信念動搖，思想空虛，精神萎靡，缺乏精神支柱；

（2）在工作態度上，有時候逃避責任，不敢擔當，害怕惹火燒身；

(3)有時候萌生安于現狀的思想，滿足于現有的身份和地位，不思進取。例如在主抓藥材推廣時，工作遇到困難后有畏難情緒，有打退堂鼓的想法，尤其是那幾年藥材價格低靡，加上種植技術、地利、天氣原因，種植戶損失嚴重，致使藥材的推廣舉步不前，影響了全鎮經濟結構調整的總體部署。

（四）奢靡之風問題

（1）對公務接待標準把握不好。在與外單位交往中，特別是中央八項規定出臺以前，礙于面子，認為在學校食堂接待客人是小里小氣的，不在食堂安排公務接待；認為不讓客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，便有超過標準接待的情況。

（2）在分管站所的日常開支、物資采購等方面，有時把關不嚴，存在鋪張浪費現象。

（3）有時礙于情面，接受下屬和親朋好友的宴請。下村組遇到接待，“客隨主便”，嘴上批評幾句，抹不開情面嚴肅拒絕和制止。對人情世故、哥們義氣處理得不夠好，礙于面子和人情吃了一些“人情

飯”，喝了一些“人情酒”，包括逢年過節一些同學、朋友聚會。

四、產生問題的原因剖析

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領導、同事和群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體說來：

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高 沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神

黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以工作成績代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

五、今后的努力方向和改進措施

這次黨的群眾路線教育實踐活動關鍵是落實為民務實清廉要求，重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案；對一些突出問題，進行集中治理，把改進作風的成效，體現到推進發展、改善民生、維護穩定等中心工作上來。針對前面查擺出來的問題及其產生原因，我明確了今后的努力方向，提出了初步整改措施。

（一）努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的鄉鎮領導，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習三個代表重要思想和科學發展觀，在基本理論的掌握、理解和運用上，做

到深入而不膚淺；系統而不零碎；聯系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習農業和教科衛生知識，加強相關業務知識的學習，為更好地指導好分管工作奠定堅實的基礎，2、加強黨性修養

黨性修養是每個黨員干部的必修課。黨性修養既是政治修養，又是個人品行修養。我們黨歷來都十分重視和培養黨員干部的黨性，我想黨性修養就是黨員的人生修養，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程，通過黨性修養提升的是黨員干部的人生境界。做一名合格的黨員，必須時刻加強黨性修養，一是要堅定理想和信念，要有事業心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發現工作的意義和價值，從而實現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。

3、要增強宗旨意識，進一步改進工作作風，圓滿完成黨和人民交給的工作。

要認真貫徹落實總書記視察時的重要講話精神，按照自治區黨委“8337”發展思路和市委六屆五次全委會的要求，腳踏實地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，為把﹡﹡建設成為﹡﹡北部的亮麗風景線而努力奮斗！

（二）整改措施

1、積極參加旗學教辦和鎮學教辦組織的學習，充分利用好集中學習這個平臺，并堅持自學，促進理想信念的提升。

2、自我約法三章，建立深入基層的工作計劃，并身體力行。

3、嚴格執行各級黨委改進工作作風的規定，本著“有則改之，無則加勉”的態度，糾正“四風”。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為把﹡﹡鎮建設得更加美好作出自已的貢獻。