第一篇：珊瑚鎮2010年工作總結暨2011年工作計劃

珊瑚鎮2010年工作總結暨2011年工作計劃

今年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，以維護社會穩定為己任，緊緊圍繞“保穩定、促發展”主題，積極應對國際金融危機的影響，創新發展思路，破解發展難題，各項事業得到穩步、健康、協調發展。雖然面臨群眾不斷要求到市、自治區、北京上訪的巨大壓力，但是由于思想高度重視、經費優先安排、措施堅強有力、工作認真細致、多次化解群眾大規模上訪苗頭，一年來，全鎮能夠保持沒有出現一例大規模集體越級上訪事件發生。在社會穩定的同時，經濟也得到了不斷地發展，截至11月，全鎮組織財稅收入429.88萬元，完成年任務478.5萬元的89.84%；固定資產投資完成2.5133億元，完成年任務2.54億元的98.95%；招商引資完成1.39億元，完成年任務1.3億元的106.92%，全鎮經濟社會發展保持良好勢頭。

一、2010年主要工作開展情況

（一）多種措施確保社會穩定

穩定是我鎮各項工作的重中之重，我們全鎮干部職工百分之七十工作精力都是用于維護珊瑚社會的穩定，其余百分之三十的工作精力卻要完成其它各鄉鎮需要完成的各項中心工作，其它工作不但沒有拖全縣的后腿，很多工作還名列全縣的前茅。珊瑚鎮至今之所以還能保持社會的穩定，主要是我們對珊瑚礦周邊地區進行綜合治理，確保了一方的平安：一是繼續保持嚴打的高壓態勢，對非法盜采和暴力抗法事件進行嚴厲打擊，及時炸封非法盜采的窿洞，清理非法安裝的搖床。二是為群眾做好事實事，安撫民心，一年來為群眾籌集資金410多萬元，為群眾做好事辦實事，其中投資230萬元修建珊瑚中心小學和珊瑚一小兩棟教學樓；投資40萬元修建獅山、新寨村1200米長的水泥路面；投資30多萬元，為龍門沖水庫進行除險加固；投資10萬元為大木肚自然村架設400多米農田灌溉用水管道工程；投資70多萬元，為甘田移民新村進行新農村建設改造。投資20多萬元對新民村的1000

米排洪溝進行清淤和三面光改造；投資10多萬元對龍門沖下游一、二三壩進行維修及三面光改造。三是為困難家庭解決生活問題，把勞動力少，家庭收入低的家庭納入低保，特別派出工作組進村入戶，對在8.11行動中被捕人員家屬進行調查核實家庭生活情況，為24戶有困難的被捕人員家庭辦理低保救助，給他們家庭享受最低生活保障，讓家庭全力支持服刑人員勞動改造。同時也對其它自然村的群眾開展生活困難調查，把全鎮困難家庭也納入低保，今年全鎮新增農村低保戶151戶，解決了1500人的生活困難。四是積極做好群眾的接訪工作。由人大主席、綜治辦主任牽頭做好上訪群眾的接訪工作，凡是群眾上訪的，就由他帶領維穩辦的同志熱情接訪，能答復群眾的就給予群眾明確答復，不能即時答復的，也會盡快提交班子研究解決，對影響治安的問題，會同派出所、司法所一起共同處理，盡可能把矛盾化解在基層。五是積極開展領導干部“大排查、大接訪、大調解、大防控”等四大活動，成立12個工作下訪組，化解群眾的矛盾，發現村民上訪苗頭，及時給予化解，穩定他們的思想情緒，確保全年沒有一例大規模集體越級上訪事件發生。六是積極轉移農村勞動力。通過組織縣內、外企20多家企業，聯合舉辦大型就業招聘會，面向全鎮群眾招工，有序地組織富余勞動力轉移就業，其中安臵在當地企業就業的50名，安臵在縣外就業的163名，農村富余勞動力的轉移，增加了群眾的收入。

（二）積極推進重點項目建設

2010年, 我鎮的推進重點項目建設，積極主動完成回龍至公會三級公路建設的征地設拆遷工作，成立工作組快速推進項目的開展，率先完成公路建設范圍內的各項征地拆遷任務。認真組織實施農村危房改，嚴格把好農村危改戶申報程序，截至目前，已完成100戶危改戶的申報審批手續，全鎮危改戶補助資金160萬元，改造名單和分配補助資金方案都已上報縣危改辦。危房改造開工率95%，竣工率86%。

（三）千方百計促進農民增收

通過采取送技術、找銷路、作示范、給補助等方式，促進農業增產農民增收。一是扶持廖朝英、廖育節、廖育枝等養豬專業大戶，帶動全鎮養豬業的發展，積極調整產業結構。二是建立了黨員培訓基地，培訓黨員帶頭掌握技術。通過培訓，多渠道、多層次提高農村黨員素質，提高農民依靠科技致富的能力，使一大批農村黨員掌握了生豬養殖技術。基地成立以來，開辦培訓班6期，培訓黨員戶130多戶，培養養豬大戶12戶。全鎮戶均養豬達4.5頭，養豬業銷售收入實現2400萬元，占農業總產值的40％，人均養豬收入1000元，占農民收入的45.3%，通過培訓基地帶領群眾走上了科技致富之路，為全鎮的生豬養殖業發展起到了良好的示范帶頭作用。三是大力發展特色茹業種植。2008年我鎮利用工“企業+基地+農戶”模式在金鵝村成功創辦了食用菌示范點，為群眾找到了一條適合本地發家致富的好路子。四是創建農業種植示范點，推廣金武平大蒜種植。通過在新民村委金武平自然村推廣有多年種植經驗的大蒜種植，全鎮在金武平村扶植100多戶農民進行優質大蒜種植，帶動周邊群眾種植大蒜的熱潮，僅此一項，全鎮共推廣種植優質大蒜1000多畝，產值達800萬元，全鎮農民人均增收600元。今年我鎮通過積極調整農業產業結構，增加農民的收入，轉變礦區群眾長期依賴采礦淘砂為主要生活經濟來源途徑。

（四）扎實有序推進林改工作。

全鎮林改任務為4.29萬畝，目前我鎮已完成4.29萬畝林權現狀調查工作，林改外業勘界任務已全部完成；內業錄入4.1萬畝，占總任務的95.57%，完成發證3.92萬畝，占總任務的91%。發生林權糾紛數14起，已調處13起，調結率達93%，林改工作取得了階段性成果。

（五）扎實推進人口計生工作

大力實施“誠信計生”、“二無一提高活動”，配合做好爭創計生“國優”工作，進一步完善利益導向機制，加大綜合治理，開創了新形勢下全鎮計劃生育工作的新局面。目前，全鎮完成區間內“四術”280

例，其中放環173例、結扎50例，人引5例,取環52例；征收社會撫養費12萬元；區間內出生人口206人,人口出生率為14.4‰。全面完成上級下達的各項工作任務,穩定了全鎮人口低生育水平。

（六）狠抓安全生產工作

按照“安全第一，預防為主”的方針，堅持在每年年初與各有關單位、企業、個人鑒訂了安全生產責任狀。成立了以鎮長為組長的安全生產工作領導小組，每季度召開一次由有關人員參加的安全生產工作會議，分析情況，研究部署工作。定期對全鎮的單位、企業開展行業領域安全隱患排查整治工作，重點加強對學校周邊安全、礦山、易燃易爆物品、公眾聚集場所、交通、山塘水庫除險和防汛、森林防火等方面排查整治，及時消除安全隱患，堅決遏制重特大安全生產事故的發生，全年無重特大安全事故發生，確保了人民群眾生命財產安全。

（七）狠抓校園周邊安全工作

今年以來，全國各地發生了多起傷害無辜學生事件。為吸取其他地方慘痛教訓，結合實際，我鎮開展了校園周邊安全工作檢查，全面摸清影響校園安全的各類隱患。要求學校配足配強校園保安人員，完善校園安防設施，嚴格落實外來人員進校盤查驗證登記制度，并對學生開展了應急知識教育和演練，切實提高師生的安全防范意識和逃生技能。落實人員全天24小時值守和上下學輪班接送，確保每一位學生平安上學，平安到家。由于認識到位，責任到位，沒有發生傷害學生事件，有效保障了校園及周邊的安全。

（八）黨建工作成效明顯

今年共發展黨員13名。單獨設立了計生辦支部、中心校黨支部、新民完小黨支部等3個新支部。班子領導與7個企業結成幫扶對子，49名黨員干部與59戶困難黨員結對子進行幫扶。實施“農村黨員致富扶助工程”，組織780人次的黨員群眾參加技能培訓，選送5名具有創業意向的黨員參加創業培訓。推進學習型黨組織建設；開展向鐘世

才同志學習活動。積極推進“農事村辦”工作，建立農事村辦服務中心，發放民情聯系卡1200張，開展服務活動76次，“農事服務流動車”進村開展服務52次，共辦理農事160多件，為群眾解決實際問題85個，辦實事好事46件。

二、2011年工作計劃

明年的工作重點仍然是“保穩定、謀發展”，穩定仍然我鎮各項工作開展的重中之重，我們將以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，抓住鐘山實現跨越式發展這一歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，正確處理改革、發展和穩定的關系，全面實施富民強鎮戰略。加快農業產業結構的調整，積極轉移農村富余勞動力，增加農民的收入，提高群眾的生活水平，盡快帶領群眾步入小康生活，實現全鎮經濟和社會協調、可持續、快速發展。

（一）切實做好維穩工作。以開展領導干部“大接訪、大排查、大調解、大穩控”四大活動為契機，做好群眾的信訪接待工作。積極為群眾解決生產和生活中遇到的困難和問題，化解群眾不滿情緒，消除群眾的上訪念頭，把群眾的上訪苗頭消除的萌芽，不斷保持社會的穩定。

（二）加大對非法盜采國家礦產資源的打擊力度，保持珊瑚復采工作的順利進行。不讓盜采之風死灰復燃，對破壞復采工作的群眾事件，發現一起處理一起。

（三）千方百計增加農民收入。通過調整產業結構，勞務輸出增加農民的收入。明年計劃繼續舉辦企業大型招聘會，轉移勞動力就業；全鎮擴大優質大蒜種植面積1000畝，使大蒜種植形成一個規模產業，使得金武平大蒜形成一個品牌，提高產品的價格；同時擴大馬蹄、煙葉、甜玉米種植規模，爭取明年種植規模各類都能達到800畝；繼續擴大生豬養殖規模，扶持生豬養殖大戶，通過大戶的養殖，帶動農戶的規模養殖。

（四）推進社會主義新農村建設，為群眾多做好事辦實事。以甘田村為示范點，積極推進新農村建設，積極向移民局爭取75萬元資金，把甘田村舊房拆除重建，修好村內水泥道路，把甘田村建設成為新農

村建設樣板村；同時努力改善庫區人民生活條件，爭取為庫區移民修建環庫區道路，解決庫區移民出行難問題。爭取為珊瑚中心小學和珊瑚新街修建好一公里的水泥路面。

（五）繼續推進人口計生工作。大力實施“誠信計生”、全面完成上級下達的各項工作任務,穩定了全鎮人口低生育水平。

（六）重視抓好黨建工作。不斷發揮黨員先鋒模范作用，壯大黨組織隊伍，讓黨員在農村經濟發展中起到重要作用，不斷增強黨的執政水平，鞏固黨的執政基礎。

（七）深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。筑牢干部反腐倡廉思想防線，維護好基層黨組織和國家機關干部在人民群眾心中的良好形象。

今年以來，全鎮上下團結拼搏，真抓實干，營造了風正、氣順、心齊、勁足的發展環境，但由于基礎薄弱，經濟社會發展仍面臨不少問題和困難：一是群眾上訪苗頭不斷出現，維穩壓力仍然很大。二是經濟基礎薄弱，產業結構調整的力度不夠大，富余勞動仍然沒有得到有效轉移。三是打擊非法盜采后，群眾思想觀念沒有得到轉變，部分群眾依賴做砂謀生的思想還比較嚴重。對于以上的困難和問題，我鎮將在縣委、縣政府的領導下，深入貫徹科學發展觀，我們以清醒的頭腦認清形勢，采取有效措施，認真抓好各項工作，努力保持社會穩定、經濟不斷發展。

中共珊瑚鎮委員會

珊瑚鎮人民政府

2010年12月17日

第二篇：珊瑚鎮關于基礎教育綜合工作情況匯報

鐘山縣珊瑚鎮人民政府 關于基礎教育綜合工作情況匯報

為全面實施國家、廣西中長期教育和發展規劃綱要及鐘山縣“十二五”教育發展規劃，認真貫徹落實自治區《關于開展基礎教育工作綜合督導檢查的通知》(桂教督團〔2011〕2號和賀州市人民政府辦公室《關于開展全市基礎教育工作綜合督導檢查的通知》的精神，我鎮在縣委縣政府的領導支持下，帶領廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持實事求是的原則，進一步調動全體教師的積極性，認真做好全鎮的基礎教育綜合工作，進一步鞏固提高我鎮九年義務教育水平，使我鎮基礎教育持續健康均衡和諧發展。現將我鎮工作情況匯報如下：

一.基本情況 ㈠．鎮簡介。

珊瑚鎮位于鐘山縣東南方，距縣城28公里;地處賀州市、昭平縣、鐘山縣的交界處，我鎮轄區人口20000余人，共4個行政村和1個社區。1所中學、1所中心小學、3所完小和3所教學點（珊瑚鎮中學、珊瑚鎮中心小學、珊瑚鎮第一小學、珊瑚鎮衛田完小、珊瑚鎮新民完小、珊瑚鎮龍巖教學點、珊瑚鎮金鵝教學點和珊瑚鎮魚賽教學點）。現有初中生428人，共9個教學班，教職工27人。小學33個教學班共822人，教職工69人。

㈡.基礎教育綜合工作概況

我鎮在縣委縣政府的領導支持下，我鎮成立了“三個年”活動工作領小組，鎮長任組長，分管教育的副鎮長任副組長，中心校校長、各村委主任為成員。同時還簽訂了控輟保學雙線責任狀、制定了責任追究制，鎮長是本鎮的第一責任人，學校校長是學校工作的第一責任人。學校以“全面貫徹教育方針、全面實施素質教育、全面提高教育質量”為辦學思想，以“學生成才、教師成功、學校發展” 為辦學理念，以“規范管理、民主管理、科學管理、創新管理”為突破，不斷提高師生生活質量、工作學習質量和生命質量為宗旨，推動學校全面、和諧、科學、可持續發展。近年來，我們進一步貫徹執行《義務教育法》，樹立“科教興鎮”的戰略思想，繼續鞏固提高工作，一如既往把教育事業擺在優先發展的地位，全鎮教育在快速運行中健康發展。

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二．主要指標達標情況 ㈠.普及程度

1.入學率：2011年全鎮適齡兒童822人，小學在校生822人，入學率為100%； 全鎮適齡少年428人，初中在校生428人，入學率為100%；全鎮殘疾兒童、少年11人，在校跟班就讀生11人，入學率100%；

2.輟學率：2010至2011學年全鎮小學輟學0人，輟學率為0%；初中生輟學0人，輟學率為0%。

2011至2012學年全鎮小學生822人，輟學0人，輟學率為0%；初中生248人，輟學0人，輟學率為0%。

3.畢業班學生畢業率：2010年小學100 %，初中 100 %；2011年小學100 %，初中 100 % 4.完成率：15周歲人口初等教育完成率100%，17周歲人口初級中等教育完成率100%；

5.文盲率：15周歲人口文盲率為0。㈡.師資隊伍

全鎮現有九年義務教育階段中小學教職工96人，其中專任教師90人。小學專任教師64人，其中具有中專以上學歷的有64人，占小學專任教師人數的100%；專科以上學歷46人，占小學專任教師的71.88%。初級中學專任教師25人，其中具有專科以上學歷的有25人，占初中專任教師人數的100%；本科以上學歷15人，占初中專任教師的60%。

全鎮各中小學校長都經過崗位任職資格培訓，部分校長參加了提高培訓班、高級研修班培訓學習。中小學校長實行持證上崗制度，治校水平不斷提高。

⑶.辦學條件

我鎮自2008年對學校的布局作了進一步調整，整合了教育資源，使我鎮的義務教育逐步得到了均衡發展，能滿足我鎮普及九年義務教育的需要。全鎮小學校地總面積27020方米、校舍總面積7983平方米，生均校舍面積9.71平方米；初中校地總面積33880方米、校舍總面積2224平方米，生均校舍面積5.19平方米；及時消除了D級危房，危房率消除為 100 %。各校教室、物理、化學、生物、自然實驗室、儀器室、多功能教室、圖書閱覽室及其它功能室、生活用房基本夠用、實用。學校生均圖書：小學30000冊，生均 35.6冊；初中3875冊，生均9.05冊。

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㈣.教育質量

全鎮中小學新生入學采取隨機分班，并接受社會監督，使學生能平等接受教育。全鎮中小學嚴格執行課程標準和課程方案，課程開設齊全，課時安排充足。辦學規范有序，義務教育階段學校無留級、無亂收費、無節假日集體補課等現象。堅持“育人為本、德育為先”，學生德育工作不斷加強，學生品德教育、養成教育、禮儀教育、情感教育得到普遍重視，認真貫徹《學校體育工作條例》，全面推行《國家學生體質健康標準》，廣泛開展“陽光體育”活動，素質教育深入實施，教育教學質量穩步提高。小學生全部升入初中，初中階段學生畢業率達到100%，初中畢業生升入高一級學校就讀的比率連續五年保持在95%以上。

㈤.教育經費

為了努力辦好珊瑚教育，近年以來，我鎮在財政極其困難的情況下，累計安排45萬元，實施了珊瑚鎮中小學課桌凳更新、內配設施添置、健康飲水、等“三項實事工程”。累計更換各學校桌凳1000套，購置圖書15000冊。為3所學校接通了自來水。政府無償為學校建設劃撥土地2000余平方米，積極爭取社會援建援助資金5萬元。近年來，鎮政府資肋困難教師15人次，資肋困難學生153人次共13500元，保障了義務教育的健康持續發展；近4年來，為學校爭取上級建校資金500余萬元。

㈥.學校安全管理

長期以來，我們始終把安全工作放在學校工作的首位，牢固樹立“學校安全無小事，責任重于泰山”做到學校安全工作的安全意識，做到學校安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，保證了校園平安，多年來在學校中未發生一起重大安全事故。做法是：

1、高度重視，認真落實各種安全規章制度，全方位設防。

2、狠抓落實，不留漏洞，確保安全萬無一失。

3、積極開展學生森林防火、交通安全、食品衛生、防疾病、師生心理健康等安全教育活動。

三.采取的主要措施

㈠.落實責任，狠抓“控輟保學”工作 1.堅持“雙線”承包，落實“捆綁”責任

我鎮嚴格實行“鎮人民政府、村委會、村民小組”為一線，“鎮中心學校、村級學校、教師”為另一線的“雙線三級”承包責任制，逐級簽訂責任狀。由鎮、村、組干部負責發動適齡兒童和少年入班，由中心學校、村級學校和教師負責抓業務和教學。全鎮形成了黨政“一把手”親自抓、負總責，相關領導配合抓，負連帶責任，工作人員直接抓，負具體責任的目標綜合責任體系。

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2.依法控輟、制度控輟。鎮政府充分利用宣傳單、固定標語等形式多樣地開展教育法律法規宣傳活動，廣泛宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》，強化鎮、村干部和群眾教育法律、法規的意識，切實增強廣大家長依法送子女入學的觀念，讓社會、家長、學生明確接受義務教育是一種守法行為，使送子女入學真正成為大家的自覺行為。鎮黨委、政府明確規定，鎮屬部門和村主任為“控輟”工作第一責任人，建立定期檢查匯報制度。新學期開學前向家長送達由鎮政府簽章的《義務教育入學通知書》。每學期開學后，鎮根據學校提供的未到校學生名單，將任務分解到部門、村的干部職工，通過家訪等形式，了解學生未到校的原因，并動員學生及時到校學習。各班主任建立學生家長情況、學生在校學習及生活備忘錄等檔案，健全科任教師點名制度，發現學生缺課，及時報告班主任，班主任及時與家長聯系。特殊情況及時向政府及教育主管部門報告，學校、鎮、村共同配合做好動員學生復學工作。

3.實行扶貧助學降輟。多年來我鎮堅持實施“希望工程”、“陽光工程”等捐資助學活動，政府干部職工帶頭幫扶貧困學生，對家庭確有經濟困難的學生，視其情況對貧困學生給予補助，讓其完成九年制義務教育。三年來，鎮干部職工共捐款13500元，用于貧困學生家庭補助。

4.抓好輔差培優減輟。學校堅持向全體學生，因人施教，幫助學習有困難的學生盡快進步提高，不諷刺挖苦、不歧視體罰、不以考試成績排學生名次。科任教師根據所任班級后進生具體情況進行幫教，讓其進得來，坐得下、跟得上，留得住，避免學生因學習困難而厭學、逃學、棄學。

㈡.堅持推進基礎教育課程改革，促進學校管理水平和教育教學質量的提高 為適應教育改革發展的需要，鎮要求各學校，穩步推進課程改革，加強教學管理，走以研興教、以研強校之路。使新的理念深入人心，千方百計提高教育教學質量，以質量吸引學生，留住學生。要求學校始終堅持以教學為中心，以質量為生命線，大力推進教科研工作，不斷深化教育教學改革，形成了濃厚的教科研氛圍。學校以養成教育為切入點，以愛生為教育工作的主旋律，積極開展豐富多彩的教育活動，形成了良好的教風、學風、校風。在管理中堅持依法治校，以德治校，完善和健全各項管理制度，制定教職工量化考核細則，完善績效工資改革方案，讓教師工作有勁頭，有奔頭，力求使我鎮學校成為一所讓“家長放心、社會滿意、學生喜愛、老師留念”的好學校。

近三年，我鎮小學六年級素質檢測中成績突出，縣十佳成績共6人次；中學畢

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業考試喜獲豐收，中考成績總分為550分以上的有63人次，600分以上的有19人，給珊瑚育史抹上濃墨重彩的一筆。

㈢.強化實驗室、圖書室的管理，充分發揮圖書、教學儀器的作用

鎮加大了學校常規管理的督促檢查力度，要求學校嚴格按要求開展實驗教學，儀器藥品及時填平補齊，配齊學校圖書室，圖書、教學儀器管理要建章立制，加強管理，充分發揮設備、書籍效益，學校圖書向學生開放并建立借閱登記制度，學生實驗有實驗登記和學生實驗報告等。同時，充分利用遠程教育資源整合學科教學，并用于農村黨員和農科技培訓，要求學校開展遠程教育工作進一步規范。

㈣.加強師資隊伍建設，建立一支合格的教師隊伍

為了配備一支與教育相適應的教師隊伍，鼓勵教師積極參加不同形式的學習，認真開展好教師繼續教育學習，提高教師的整體素質。中心學校制定下發《珊瑚鎮中心學校教育教學工作方案》、《珊瑚鎮中心學校小學教師教學質量獎懲制度》、《珊瑚鎮教師績效工資實施方案》和《珊瑚鎮中心小學教師考核方案》，對教師實行嚴格管理。上年底到現在，我鎮開展的師德師風整頓取得階段性成效。一是認真貫徹落實有關教育法律法規，切實加強對教師隊伍建設的領導，為廣大師生的工作和生活營造寬松環境。二是不斷加強學校領導班子建設，嚴格把好領導班子選任關、使用關和監督關，堅持對學校領導班子定期進行述職考評，對學校工作進行經常性檢查，不斷提高學校領導班子的凝聚力和戰斗力。三是制訂并認真執行教師職業道德評估考核標準，使廣大教師思想作風、工作作風明顯好轉，教書育人、為人師表的意識進一步增強。四是制訂和實施教師培養、培訓計劃，不斷提高教師業務水平。五是建立以崗位績效工資為主的分配制度，實行工資再分配，定期選評和表彰先進教師和優秀教育工作者，有效調動廣大教師教書育人的積極性。

㈤.加大教育投入，改善辦學條件

2008年初，鎮政府著眼于推進城鄉教育均衡發展、各類教育協調發展，對全鎮學校布局情況進行了深入調研。經過反復科學論證，制定出臺了《珊瑚鎮中小學布局調整工程實施方案》并實施，2009年撤并珊瑚鎮金村教學點、外廠教學點和龍潭教學點；2010年將龍巖完小改為龍巖教學點；2011年申請新建珊瑚鎮中心幼兒園(已被縣政府列入“十二五”規劃)。

近幾年來，在校舍建設上，為學校共爭取中央、地方資金達500余萬元，新建珊瑚鎮中學教師宿舍、學生食堂、學生廁所，裝修綜合樓，新建珊瑚鎮中心小學、—5—

珊瑚鎮第一小學、新民完小教學樓，新建衛田完小學生公寓樓，新建珊瑚鎮中心小學、衛田完小學生公廁；爭取30萬的項目為珊瑚鎮中心小學新建教師周轉房(正在修建中)；爭取上資金解決學校用水改造工程(中心小學、第一小學、新民完小已安裝完成，衛田完小已立項)，校園環境的改善正有序推進；成功拆除了各學校的D級危房；爭取資金30余萬元新建珊瑚鎮中心小學、新民完小、衛田完小球場為衛田完小、第一小學、中心小學硬化校園2000平方米。

㈥.警鐘長鳴 構建安全校園

1.加強領導，明確職責，進一步提高防患意識。安全工作作為學校重中之重的工作，從領導到教師，沒有一個人能有絲毫的大意和懈怠，因為它不但涉及到各位師生的切身安全，也是學校其它一切工作順利開展的前提和保障。為確保萬無一失，學校不但進一步明確了安全工作領導組的目標和任務，也明確了各位班主任、科任教師的職責，并由校長親自帶頭，將責任一一落實到人，將安全要求貫徹到位，堅決執行“防患勝于救災”、“安全無小事”的防患理念。2.加大宣傳和教育，進一步提高師生的安全意識。學校利用板報、標語、廣播、班會課等多種形式，努力加大安全工作的宣傳和教育。學校教學樓走道、樓梯間、圍墻、校門、施工地等處，均有格外醒目的警示語予以提示，學校的安全宗旨是：力求做到人人知安全，人人懂安全，從而形成一種人人懂得自我保護，人人身上無事故的安全氛圍。3.中心學校定期對各校的設施、設備等進行認真細致的排查。排查結果形成書面材料上報中心學校。4.嚴格加強對寄宿學生的監督和管理。學校對所有寄宿的學生，均作了詳細的造冊登記。并將本部所有教師進行分組、分片對各區域的學生進行管理和監督。學校和教師、學生、學生家長、寄宿戶主之間都簽訂了《安全協議書》，并在學生寄宿的地方，貼上用電、用火、飲食等方面的安全警示語，教師定時、不定時地對所管片區學生進行排查與監督，并將具體工作記錄在案。5.召開學校安全法制工作主題校會，努力營造和諧、平安校園。由學校聘請的法制副校長對學生進行法律、毒品、自我保護常識等方面的學習教育，增強學生的守紀觀念和法制意識。6.加大對校園周邊環境的綜合整治，全面排查校園及周邊存在的突出問題和安全隱患，從加強教育入手，在治理上下功夫，探索建立長效機制，認真整治影響校園及周邊存在的突出問題和安全隱患，積極協調有關部門，解決周邊存在的突出問題進行集中整治，查處違規網吧，清理校園周邊“三室一廳”、小吃店、道路交通等隱患，給學校一個良好的育人環境。三年來，組織公安、工商、衛生等部門開展校園周邊環境的集中整治5次。

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四.存在問題及今后打算 ㈠.存在的問題：

1.辦學條件仍需繼續改善。

2.學校內部管理需進一步加強，教師業務素質亟待提高。

3.教師綜合素質有待進一步提高（特別是新的現代化教學手段信息技術應用能力），教育內部競爭激勵績效考核機制還需進一步完善。

4.各學校音、體、美器材短缺，各種教學實驗儀器不完善。

5.學校教師專業結構難以適應素質教育的全面實施（英語、音樂、美術、信息技術開設效果不佳），同時難以實現教育質量的跨越提高。

6.農村家庭外出務工人員面較大，留守兒童數量逐年增加。7．學校安保工作人力、物力投入均顯不足。㈡.今后的打算：

1、將小學辦成一所全日制寄宿制完全小學，將全鎮五、六年級學生集中辦學。

2、每個教學班都建成多媒體教學模式。

3、中心小學、每個行政村辦一所學前三年教育的幼兒園。

4、教師隊伍整體素質高，業務能力強，教育教學環境優越，教育教學質量位于全縣前列，為明天更加輝煌而努力工作！

鐘山縣珊瑚鎮人民政府 2011年11月9日

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第三篇：珊瑚衛生院2013工作計劃

2013工作計劃

2013年衛生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，以提高全鎮人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，扎實做好衛生應急、預防保健工作，狠抓醫療質量，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛生事業又好又快地發展。為保持臨床業務工作正常運轉，計劃從以下方面入手：

一、抓好醫療質量管理，確保臨床醫療安全

加強醫療質量管理，保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。

加強醫務人員教育培訓。定期進行三基訓練和急救知識培訓，提高整體服務水平。重點加強對在職醫務人員的繼續教育。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。督促藥房、收費等窗口科室人員多進行業務訓練，提高熟練度，減少病人等待時間。1

建好質控小組，每月進行歸檔病歷檢查，不定期的對現住院病歷進行檢查其規范化、及時性和完整性，并對檢查結果予以反饋、獎懲。每月進行一次處方點評，對書寫不規范、不認真的醫務人員進行通報批評。建立業務大查房制度，每月進行一次，把疑難、危重病人進行詳細檢查討論，把事故隱患控制在萌芽狀態。

嚴格執行抗菌藥物應用原則，做到分類管理，對控制抗菌藥物應用好的前三名進行獎勵，對后三名進行通報批評及罰款。

加強醫德醫風建設，樹立職工正確的人生觀，加強職工全心全意為人民服務的理念。加強醫患溝通，杜絕醫療事故的發生。努力提高醫護人員的態度，改善醫療環境，不“吃、拿、卡、要”，杜絕紅包和回扣。

嚴格執行獎懲制度，對違反制度或出現差錯的人員嚴格按制度進行處罰，對他人起到警示作用；強調服務意識，注意改善服務態度，堅決杜絕醫改后的麻痹、拖拉等不良思想意識，確保不因為服務態度與病人發生糾紛。如病人有投訴及時接待并給予滿意答復，了解詳情后，對有責任的當事人嚴肅處理。

做好新農合、醫保等報銷工作。落實衛生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。當報銷系統或設施出現問題時及時解決，并向病人做好解釋工作。

鼓勵臨床醫師在嚴格掌握適應癥的前提下多收住院病人，并增加

輔助檢查等非藥品收入，降低藥費比例；鼓勵醫生使用中藥，及時補充缺貨，增加中藥收入比例。通過上述措施，保證本醫療收入（不含藥費）不低于去年水平。

二、加強公共衛生服務管理。

加強產科建設，確保孕產婦安全。加強對婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上。按照住院分娩登記本要求，準確、逐項、實時、實名登記。婦產科憑孕產婦保健手冊接生率100%，并認真填寫孕產婦保健手冊中分娩情況及新生兒情況。認真做好農村孕產婦住院分娩補助項目，在門診、住院產科等處設立公示欄，公示住院分娩補助服務內容及就醫流程。對在本院住院分娩符合生育政策本市農村戶籍的產婦每人補助1500元，在出院時即發即報。將各類資料備齊保存。

兒童計劃免疫“五苗”覆蓋率達95%，新生兒乙肝疫苗首針接種及時率95%以上；市下達各種疫苗接種率打95%以上；流動兒童建證率打95%；無重大接種差錯事故，認真開展預防接種副反應“零病例”報告工作；嚴格執行國務院疫苗流通和預防管理條例，一類疫苗全部免費接種，二類疫苗由市疾控中心統一供應，歸口管理率100%；通過預防接種規范化門診驗收考核。規范開展新生兒疾病篩查，足跟血篩查率達95%，新生兒聽力篩查率達95%。按時將各類報表及相關信息報送至婦幼保健所。婦產科負責上報產婦具體信息及“三網”監測個案計劃生育手術信息等，兒科負責上報5歲以下兒童死亡信息及病重未痊愈出院兒童信息。

做好愛嬰醫院長效管理工作。提高產科質量，降低剖宮產率，資料裝訂成冊。嚴格執行“兩禁止”規定。杜絕非醫學需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的人工終止妊娠手術，計劃生育手術各項資料登記齊全。

配合臨床醫生做到35歲以上居民首診測血壓率100%，人群死因統計報告率、準確率達95%以上，腫瘤發生、死亡報告率達95%以上，開展高血壓、糖尿病等慢性病綜合防治工作，完成市下達任務。

傳染病疫情和突發公共衛生事件網絡直報率100%，法定傳染病報告率達100%，準確率及時調查處理率100%；認真落實非典、禽流感、霍亂、乙肝等重大傳染病防治措施，規范使用門診日志，登記符合率100%。按時規范開設腹瀉病門診，腹瀉病門診日志登記率100%，腹瀉病人登記報告數不低于總人口的1%，采樣送檢人數不低于總人口的0.1%。

開展形式多樣的宣傳及健康教育工作。醫院門診、病區有健康教育宣傳欄，各村衛生室均設置健康知識宣傳欄，每月更換內容1次，一居民戶為單位，健教資料覆蓋率達90%，每戶每季至少發放1次。做好預防艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷工作，為有要求的服務對象提供咨詢與指導。

村衛生室全部配備和使用基本藥物，積極抓好村衛生室與基本藥物制度相適應的績效考核工作。嚴厲打擊非法行醫，重點整治村衛生室私診和不規范的醫療行為，通過嚴格管理，使鄉村醫生素質逐步提高。

第四篇：X鎮黨建工作總結暨黨建工作計劃

X鎮黨建工作總結暨黨建工作計劃

十八大以來，X鎮黨委始終按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，認真履行主題責任，不斷提升黨委工作的實際成效和科學化水平，全力促進各項工作發展，圓滿完成各階段的目標和任務。

一、2018年黨建工作總結

（一）落實主體責任,層層傳導壓力。

X鎮黨委堅持把“基層黨建誰來抓”作為工作起點硬推動,牢牢握住全面從嚴治黨主體責任,做到黨建工作與農村工作同部署、同檢查、同考核,對主要任務和重點工作認真研究、精心部署、全面落實。召開黨委會專題研究黨建工作14次,修訂完善黨建工作制度6項,督查黨建工作14次。明確黨建辦主任專職抓黨建工作，調整充實專職黨建指導人員22人。結合2018述職評議考核中自己查擺、上級點評、群眾評議及縣委組織部蹲點調研反饋的問題，突出抓好靠責、督責、問責三個環節,落實黨委書記、黨建辦主任蹲點幫扶制度，與各黨支部簽訂責任書22份,約談負責人2人,問責“兩個責任”落實不力、重點工作落實不到位等突出問題2人。對班子成員和各村黨支部書記進行“一對一”約談，對村社干部進行集體約談，提出明確要求,形成了黨委（支部）抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,推動主體責任進一步落實。

（二）是夯實基層基礎,落實重點任務。

鎮黨委堅持把“基層黨建抓什么”作為工作重點來強化,深化“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實推進黨建統領“一強三創”行動，嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度,認真開展“主題黨日”等活動，從嚴規范組織生活。堅持把思想教育作為首要任務，用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。及時研究制定學習方案，集中培訓學習5場次，主題宣講12次，討論座談6場次，撰寫心得128篇，完成知識測試題280份。著力加強村班子建設,規范有序地完成了村兩委換屆，并選派2名黨員干部擔任村支書和村主任助理。扎實開展黨費收繳工作,建立工作臺賬,健全基礎資料,及時補交黨費。深入開展以“進村推進脫貧攻堅、進組宣傳政策法規、進戶謀劃發展思路”為主要內容的“三進”活動,采取“一幫三”模式,由1名致富黨員聯系3戶貧困戶,幫助貧困戶脫貧致富，確保貧困戶果園人均2畝以上，每個貧困戶家中至少有1個技術明白人。加快村級場所建設。年內新修改造村級活動陣地2處，配齊了辦公設備，夯實了基層基礎。

（三）落實主責主業，破解空殼經濟。

嚴格按照省貧困地區空殼村發展集體經濟黨費補助資金使用管理辦法，我們選擇條件較好的紅旗村作為省管補交黨費補助發展集體經濟試點村，利用X鎮紅旗村五社的3873平方米村集體閑置土地，建成二層磚混結構的房屋42間840平方米村級電商服務中心及附屬工程。項目建設共需資金100.8萬元。其中省貧困地區空殼村發展集體經濟黨費補助資金30萬元；建設用工折資13萬元，進行年終分紅。合作社在項目建設時由發起人自籌建設資金57.8萬元。通過建設電子商務服務中心、成立農民專業合作社，吸納建檔立卡貧困戶為合作社成員，形成“電商中心+合作社+農戶”的發展模式，實現由單家獨戶生產、銷售的小農經濟模式向農民合作社種植管理、電商服務中心統一銷售等形式轉變。同時，借助靜寧縣農產品電子商務冷鏈物流產業園落戶于紅旗村這一有利條件，大力發展商貿流通、物流包裝、餐飲服務、村級和農戶電子商務等，從而發展帶動全體村民實現脫貧致富。目前,此項工作進展順利，在前期土地預審、規劃審批、立項批復的基礎上，現已完成工程的主體建設工程。

（四）破解產業發展瓶頸，加快“三變”改革。

推行“支部+企業+合作社+黨小組+黨員+貧困戶”發展模式。農戶通過流轉土地、入股、勞務等形式，引進德美集團，在吳廟村建成了德美地緣國家級蘋果種苗繁育“三變”改革示范基地共218畝，涉及吳廟村村民229戶，其中貧困戶42戶33畝，黨員8人，走出了一條“資源活起來、產業強起來、鄉村美起來”的路子。在示范基地建立“三變”改革臨時黨小組，將5名“黨員致富帶頭人、黨員務果能手”等納入黨小組，加入合作社，充分利用黨小組發揮戰斗堡壘作用，積極鼓勵引導群眾及貧困戶加入到德美集團成立的合作社中，形成了抱團發展模式。在基地建設中，按照黨員人數，將基地劃分為8個責任區，每個責任區由一名黨員帶領5-8名貧困戶負責建設示范區，黨員通過發揮“傳、幫、帶”作用，積極傳授貧困戶果園管理技術技能，幫助貧困戶增強技術服務能力，帶領貧困戶增加勞務收入，確保貧困戶穩定脫貧。

（五）夯實基層基礎，落實重點任務。

今年以來，我們堅持把“基層黨建誰來抓”作為工作起點來推動,牢牢握住全面從嚴治黨主體責任,做到黨建工作與農村工作同部署、同檢查、同考核,對主要任務和重點工作認真研究、精心部署、全面落實。一是召開黨委會專題研究黨建工作6次,督查黨建工作4次。明確黨建辦主任專職抓黨建工作，調整充實專職黨建指導人員14人。二是結合第一季度縣委組織部督查反饋的問題，突出抓好靠責、督責、問責三個環節,落實黨委書記、黨建辦主任蹲點幫扶制度，與各黨支部簽訂責任書22份,約談班子成員和村黨支部書記2次，集體約談鎮村干部1次，提出明確要求。三是深化“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實推進黨建統領“一強三創”行動，嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度,認真開展支部“主題黨日”等活動，從嚴規范組織生活。四是堅持把思想教育作為首要任務，用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。五是開展黨委中心組學習6次，支部主題黨日活動66場次，組織生活會15場次，民主評議黨員320人次，收繳全年黨費6.67萬元；六是軟弱渙散的陳馬村黨支部進行了集中整頓，選派一名鎮副科級干部擔任陳馬村“第一書記”，調整充實了駐村干部，集體約談村“兩委”班子成員1次，村兩委班子的工作作風得到明顯好轉，基層基礎進一步夯實，政治擔當和“四個意識”得到進一步提高。七是嚴格黨費補助資金管理，確保資金落實到位。年內完成省管補交黨費發放村老骨干生活補助11人5150元，慰問老黨員、生活困難黨員兩次18人，累計發放慰問金1.4萬元。八是先后投入村級組織活動場所維修改造資金18萬元，其中甘河村10萬元，吳廟村3萬元，楊莊村5萬元。九是年內全鎮預備黨員轉正12名，其中農民黨員8名。入黨積極分子吸納為預備黨員10名，嚴格履行入黨手續，堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度，對黨員發展對象進行了公示。

（六）注重載體創新，強化示范引領。

一是堅持把“基層黨建如何抓”作為工作難點去突破,不斷探索“把黨支部建在產業鏈上,黨小組建在致富項目上,黨員示范在創業崗位上”的模式,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,建成吳廟、高灣產業型黨建示范點2處，培育三個帶頭人38名，引領幫扶貧困戶360人，創建黨員示范崗8類24個，新發展黨員老果園改造示范點300多畝，黨員生態示范點4000畝。二是堅持支部跟著脫貧走、貧困戶跟著黨員走，全面推行支部建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、群眾富在產業鏈、品牌樹在產業鏈，著力打造“黨支部+三變+蘋果產業”脫貧模式，充分發揮黨支部主導、黨員示范、群眾主體作用，建成農村互助合作社2處，農民專業合作社10個，既打破“小打小鬧、各自為政”的發展格局，又帶動蘋果產業走規模化、集約化、品牌化發展之路。三是依托鎮黨校、“一大一微”、空中課堂、“X之聲”等學習宣傳教育平臺，開設黨報周刊、先鋒力量等欄目7個，截止目前，編制黨建微信120條，大喇叭宣傳6期67條，組織開展空中課堂5期，黨校培訓2期170人次，成立新時代農民講習所10個，開展講習活動20余次，開展黨委書記講壇、第一書記論壇、黨支部書記學壇12場次。四是在建黨97周年期間，為激勵全鎮各級黨組織和黨員干部繼承和發揚當地優良傳統，堅定理想信念，改進作風建設，鎮黨委表彰獎勵了8個先進基層黨組織，16名優秀黨員、11名三個帶頭人和9名各個方面的先進典型。

（七）發揮組織協調作用，推動工作進展。

黨建工作涉及面廣，工作任務繁重，X鎮是城郊鄉鎮，行政村有10個。工作中，我注重抓隊伍、抓重點、抓典型，以此推動工作開展，一是每月組織召開一次例會，組織各村支部書記、黨建黨建指導員參加，安排部署黨建工作，交流黨建工作好的做法。二是定期督查指導各村黨建工作，堅持每季度督查一次，通報一次，有效的促進了轄區10各村和4個鎮屬機關的黨建工作。三是組織2名鎮屬駐村第一書記定期召開經驗交流會，交流駐村工作經驗，為群眾多方位辦實事、好事。在2018的黨建工作中，前期由于思想不重視，按老經驗辦事，造成黨建促村級集體經濟工作方面相對落后，在這方面在以后要汲取經驗教訓，認真整改。在今后的支部書記會和黨建指導員會上要進行認真安排部署，通過走村入戶督促工作，及時發現工作中存在的問題，掌握一手資料，對收集到的意見建議和問題，匯總情況，安排下一步工作，長期堅持，形成制度，對抓黨建促脫貧起到很好的效果。

二、存在問題

一是理論學習還不夠。

有時對黨建理論知識滿足于“了解”和“知道”，存在以干代學的現象，學習的自覺性不高，理論與實踐結合不緊密，對黨建日常工作上升到理論思考的能力還需進一步加強。

二是創新謀劃還不夠。

習慣于憑經驗、按常規思維抓工作，對一些黨建工作創新力度不大，工作亮點還夠不突出。平時沒有對一些成功的做法和經驗進行及時總結提煉。部分村社干部文化水平不高、致富能力不是很強，村級后備力量青黃不接，個別村級班子戰斗力偏弱。農村黨員老齡化現象嚴重，村級集體經濟發展滯后，且發展壯大集體經濟的辦法和措施不多。日常管理還有待進一步加強，有的開展組織活動還不規范，借工作部署代替黨內教育，個別村黨組織活動開展不經常，對黨員管理不嚴，作用發揮不明顯。盡管近年來千方百計加快村級陣地建設，但仍有一個村村級陣地達不到規范要求。

三是督促檢查還不夠。

對黨建工作安排多，但深入調查研究還不夠，特別是跟蹤督促檢查還不夠細致，有的工作沒有達到預期效果；存在以會議安排工作，電話指揮督促等現象。有的村級活動場所有時辦事沒人。這些問題從根本上反映了黨建工作責任制落實不到位，加微信zxzzz0913進公文群，尤其是我抓黨建“第一責任人”的職責沒有真正落到實處。

四是責任傳遞還不夠。

考慮到農村工作任務重、壓力大，黨建責任和壓力沒有完全傳遞到最末端，對少數負責人抓黨建不力、履職不到位的，多以批評為主，失之于寬、失之于軟，導致個別黨支部負責人履行黨建職責不到位。

五是跟蹤問效還不嚴。

雖然建立了一系列黨建考核辦法，每年年終也組織了黨建述職評議考核，但是仍存在制度執行不嚴、工作落實不到位的問題，缺乏一抓到底的釘釘子精神，導致個別黨支部負責人對基層黨建工作不夠重視，出現了“兩張皮”的現象。

六是落實力度還不大。

在如何適應新形勢新任務新要求，不斷創新黨建工作的內容、載體，破解基層難題等方面特色還不夠明顯，在黨員教育管理方面和發展村級集體經濟方面辦法還不夠多。

三、2019年工作謀劃

（一）突出抓好黨員學習教育，不斷夯實黨的建設基礎。

一是要進一步加大黨的理論知識學習。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，結合黨建工作實際，加強對重點、難點問題的研究探索力度，不斷提高廣大黨員依法履職的能力。二是要強化隊伍建設。加強支部書記隊伍建設，按照黨支部建設標準化要求，進一步嚴格標準、程序和要求，并認真組織考核和培訓工作。三是要完善規章制度。認真貫徹《黨章》和有關加強黨建工作的制度規定，完善黨委、支部建設工作規則，充分發揮“戰斗堡壘”作用。

（二）突出抓好民主集中制建設，不斷提升黨組織生活質量。

一是要開展黨內生活現狀調查。要認真查擺自身存在的問題狀況，分析存在問題，制定整改措施，并有計劃、有步驟的抓好整改落實。二是要狠抓民主集中制建設。開展民主集中制專題教育活動，提高貫徹民主集中制的意識和能力。三是進一步規范黨委（支部）議事決策范圍，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，切實提高議事決策質量，抓好黨內各項制度的落實。

（三）突出抓好作風建設，不斷提高黨組織自身建設水平。

一是要推動作風建設常態化。通過實地查看、一線問卷、群眾評議等形式，針對“四風”問題新表現，組織開展作風建設“回頭看”活動，切實提高作風建設水平。二是要提高批評與自我批評質量。大力弘揚批評與自我批評之風，保持自我批評的良好勢頭。三是要規范黨內權力運行。堅持用制度管權管事管人，強化權力運行制約和監督。

（四）突出抓好黨內民主建設，不斷激發黨建活力。

一是保障黨員主體地位。保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。二是要提升爭創活動效能。堅持圍繞中心抓創建，牢固樹立問題意識，以解決現實問題引領和推動實踐創新、制度創新和理論創新。三是要加強組織領導。要把主要精力放在自身創建上，著力解決好發展“短板”。嚴格落實幫建責任，提高幫建質量，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

第五篇：2013工作總結暨2014工作計劃

2011工作總結暨2012工作計劃

一、2011完成的工作

1、部門文職

A、完成了部門《規章制度》、《管理表格》、《績效考核》、《客服培訓》等管理資料，初步形成了部門管理流程；

B、同行信息庫、客戶信息庫正在建設中、因資源較少，暫不成有效體系。

2、網站

A、建設：初步建成臨時的公司官方網站，完成上傳工作，新的網站已在設計中；

B、推廣：截止2012年1月10日，完成了網址推廣和博客、行業網站等輔助平臺推廣。例如：百度搜索“陜西 新媒體”等公司名稱關鍵詞，可以搜到公司官網；在同城、慧聰、企業博客等行業和信息平臺搜“西安 企業宣傳片”等關鍵詞，可以找到公司信息。

3、外聯

A、完成“廣告代理資源報價”、“公司業務參考報價”，協助設計部完成“公司宣傳冊”、“稅務系統提案”；

B、跟進的項目有國稅系統、文藝路改造紀錄片/雜志、銀行系統互動軟件、中農陜西實業公司企業宣傳片、完美先生、翡皇珠寶開業典禮、學生實訓、北客站廣告牌、團省委活動；

C、資源的建立：如盛嬰廣告、冠杰廣告、分廣廣告、騰龍制作、大明宮、農業科技報、延安寶塔區宣傳部、市國稅教育處、珍愛網商務部、世紀佳緣執行部、西部網論壇、吃喝玩樂雜志、西京培訓、99.9美食娛樂天地、卡吧等。

三、2012工作計劃

1、部門建設及分工

A、編制及分工，三個人

一個負責網絡建設（網站所有工作，包括內容、圖片等整理、上傳、后臺維護），推廣（分為官網和行業網站），推廣資料的整理搜集等；

一個負責部門文案、兩個信息庫的整理、電話營銷、輔助客戶經理進行客戶維護；

一個業務，負責同行聯系，資源開發，市場開發，以跑外為主。

B、培訓

部門培訓形式可以多樣，時間可以定期不定期。但目的有二：

一，部門人員接受市場拓展培訓，如電話營銷、網絡營銷、工作流程、客服培訓等，主要是增強業務技能、團隊合作意識；二是策劃部、設計部、制作部等部門對本部門進行培訓，主要是市場部上下游相關知識，充分熟悉公司業務、項目運作流程，增強部門間合作意識。

2、網站

A、新網站的建設：

盯緊設計部盡快做出新網站來，盡可能想的長遠一些，主體框架不要輕易修改，數據庫制作時必須要有后臺，便于網絡維護、推廣；

B、網站維護：

內容資料、圖片、新聞、案例等的審核、上傳、修改、更新；

C、官網推廣：

SEO優化，鏈接互換、關鍵詞添加修改，切記這是主動客戶，要格外重視；如有條件的話，可以考慮專業推廣公司；

D、同城、慧聰等平臺的推廣：

類似于58同城、慧聰、阿里巴巴、企業博客、企業微博等信息發布平臺，要循序漸進、有計劃的更新、維護、做的是知名度傳播和業務推廣。

3、項目跟進

A、老項目：條件成熟后，合理分工現有市場部三個人員，緊跟目前項目，協助策劃部、設計部等順利完成現有項目；

B、新項目：第一、發掘內部員工（如薛總、高總、劉主管、金智等）手頭資源和關系，逐個拜訪，積極尋求新項目；第二通過市場拓展（如網絡、電話、陌拜等），由客戶經理開發新項目。

4、資料信息搜集

A、網站建設、網絡推廣需要的資料和信息庫

以公司、基地內部為主，若內部缺乏，跟不上更新需要，那就實行外部整理，修改成為我們自己的；

B、同行、競爭對手信息庫

信息庫由專人負責整理，逐步建立，每次做完項目、談完客戶甚至新搜集內容都要入庫；

C、業務信息搜集

及時關注有關業務開展類信息，搜集匯總，進行有效性分析，挖掘潛在業務，例如：近期大型活動、大企業動態、政府部門動態。

5、市場外聯

A、網絡營銷

通過網絡發布業務信息，還可以開展網絡上的事件營銷，增加公司官網點擊率，增大業務頁面投放量；

B、電話營銷

通過企業黃頁、網絡搜集到的信息等，進行電話營銷，雖是市場拓展的輔助渠道，但前期可安排專人固定時間每天持續工作，形成成熟的電話營銷模式；

C、上下游資源建立

尋求上下游客戶，既可以建立合作關系，同時可以儲備業務資源，將公司宣傳出去，通過上下游客戶的介紹、推廣，開發新業務；

D、現有資源、關系客戶的拜訪對接

利用內部員工手頭資源，開發新客戶，利用關系客戶開發新項目；

E、按行業分類

分電信類、煙酒類、政府部門類等尋求策劃部配合，制定不同行業的提案，有針對性的開發新客戶，例如稅務、銀行；

F、按業務分類

分企業宣傳片、大型活動、視覺導入、動漫/建筑漫游等尋求策劃部配合，制定不同業務類型的策劃案，有針對性的開發新業務，通過業務需求，尋找客戶，例如相親活動、完美先生；

G、廣告牌等媒介的開發

戶外廣告牌，同行廣告資源代理等。