第一篇：尕孜庫勒鄉4村工作隊先進材料

尕孜庫勒鄉萬名干部赴基層轉變作風、服務群眾活動

先進材料

---尕孜庫勒村工作組

為深入貫徹落實關于在全縣深入開展萬名干部赴基層轉變作風、服務群眾活動，尕孜庫勒村工作組在縣委、縣人民政府的正確領導下，縣轉變作風領導活動小組辦公室指導進駐尕孜庫勒村以來，工作組積極響應縣委的號召，緊緊圍繞縣委、鄉黨委的目標要求，行動迅速，積極參與，扎實工作，服務基層，取得了較好的效果。

一、大力宣傳，惠農政策入戶。

全縣動員大會召開后，尕孜庫勒村工作組第一時間在組織召開了村兩委會、黨員座談會、村民代表會。分類分層進行黨的政策大宣傳，全面宣傳了中央新疆工作座談會精神，自治區第八次黨代會的精神，特別是農民關心的熱點問題，如農村土地承包政策、農民負擔問題、惠農補貼政策、村務公開、民主管理問題、計劃生育政策等我們都根據上級文件精神逐一講解、宣傳，通過多種形式將黨的政策送到農民手中，讓黨的強農惠農政策家喻戶曉。

通過對黨的各項政策的大力宣傳，村兩委干部的政策理論水平明顯提高，普通群眾對他們關心的問題也更清楚明白，干部群眾關系更加融洽了、更加相互信任了，出現了群眾有急事先找村干部的好局面，再沒有群眾為政策方

1面的問題而越級上訪，村干部成了群眾的貼心人、知心人，一舉扭轉了過去干群關系緊張的不利局面。同時村務民主管理制度和村務公開制度更加健全，村級領導班子更加團結。當前村兩委成員思路更明晰了，思想認識到位了，措施更得力了，干勁更足了，他們深知自己身上的擔子，全身心投入到村集體經濟建設中來，投入到引導村民脫貧致富奔小康上來。群眾通過我們的大力宣傳而對黨的各項強農惠農政策的有了充分的了解，有了法律法規意識，有問題有困難開始通過正確途徑向組織反映，使基層黨組織真正成為了人民群眾的主心骨。同時，采取座談會、大喇叭宣講、播放電教片等形式，廣泛向農民群眾宣傳黨的民生工程、惠民工程以及科學種植、養殖的好經驗好做法，切實的使廣大農民群眾在生活中學習，在學習中脫貧致富。

二、制作?連心卡?，架起溝通橋梁。

?干部赴基層轉變作風、服務群眾，就是要把承諾落實在基層、行動見效在基層?，尕孜庫勒村工作組是這樣說的，也是這樣做的。工作組成員特別注重實踐，事事做到身踐力行，為便于開展工作，結合工作實際，把工作組成員的姓名、職務、聯系方式等制作成?連心卡?，利用黨員學習、入戶調查、開展宣講等時機，把卡片直接發放到群眾手中，為工作組成員和農民群眾架起溝通橋梁。

該村65歲老人亞森〃艾麥爾，一家四口一直住在10年前修建的土坯房里，有生之年能住上寬敞明亮的安居富民

房，這成了老人最大的心愿。在今年安居房建設中，由于亞森〃吐地經濟上的短缺，房屋建設被迫停工，老人日漸憔悴。后來老人想起了工作組?連心卡?，立即按照聯系卡上的電話號碼，聯系到工作組成員，在工作組成員的幫助下找到了負責安居富民工程資金信貸工作的鄉領導，當天下午老人就拿到了3萬元的建房貸款。?我在今年8月份也能住進新房子了，共產黨好、共產黨的干部好。?老人高興地說。?一張簡潔的?連心卡?，架起了我們與群眾之間的‘連心橋’?，這是推行?聯系卡?制度以來，群眾說的最多的一句話。?連心卡?將服務群眾窗口前移到農村，為民辦事下沉到農戶，真正做到了?群眾電話響，干部往下跑?，變?被動受理?為?主動服務?。

三、全面覆蓋，打通發展瓶頸。

進駐尕孜庫勒村后，工作組迅速找準了自己的位置，千方百計創造條件當好民意調查員。首先組織召開村兩委會，充分聽取村兩委對村級集體經濟發展的各項建議，幫助分析制約村級全局發展的突出問題，積極尋找解決問題的途徑和辦法，同時與村民打成一片，走村串戶，與農戶話家常，心連心，增進與農民群眾的感情，了解群眾所需以及群眾對村兩委班子成員和村級民主管理的意見和建議，真正了解群眾的心聲。

通過走訪、座談、問卷調查等多種途徑，經過分類梳理，把群眾普遍關心的熱點難點問題按輕重緩急進行排列，能及

時解決的就當即解決，一時不能解決的就帶回研究請示領導，想方設法地進行解決，短時間內無法解決的問題向群眾講明情況，爭取群眾的理解與支持。駐村以來，共走訪了本村村3個組農戶共計240多戶，進村入戶實現了全覆蓋，共記錄民情日志320余篇，協調解決村民間糾紛43起，幫助解決村民實際困難30余件。同時，還單獨共走訪了解群眾800人次（其中五保、困難戶62人次），并且在閑暇時駐村田間地頭，了解和幫助解決生產上的一些難題。通過以上做法，基本上摸清了本村的家底和村民的迫切需求，為幫助四村的經濟發展、引導農民致富把準了脈、找準了方向，五鄉四村轄3個村民小組，實有農戶240戶。目前，本村的發展主要依托兩個方面，一是大力發展林果產業，是農民最大的經濟收入來源；二是繼續積極支持和服務打工經濟，雙管齊下，為該村發展開具了實用的良方。

四、結對幫扶，加大扶持力度。

為幫助困難村民快速發展，尕孜庫勒村工作組加大對村貧困戶的支持力度，及時解決了農戶面臨的各種困難。四個多月，先后資助困難農戶及弱勢群體戶23戶，累計捐助物資五千余元。

五、嚴把思想，積極推進駐村維穩工作。

為扎實做好基層穩定工作，尕孜庫勒鄉工作組充分發

揮領導干部長期駐村的獨特優勢，加強面對面宣傳發動群眾工作，凡是涉及民族、宗教領域的工作都要表明態度、亮明立場，敢打頭陣、敢于擔當，旗幟鮮明做工作。工作中，工作組成員在黨員、?四老人員?、宗教人士中進行座談，大力宣講?誰是我們的敵人？誰是我們的兄弟姐妹？?、?反對民族分裂，維護祖國統一?，深入揭批?三股勢力?的反動本質和罪惡行徑，開展綜合治理和平安建設、法律法規、公民道德建設宣傳及反分裂斗爭再教育活動，使?和諧穩定是福，分裂**是禍?深入人心，大力營造了?維護穩定，人人有責?的濃厚氛圍。同時，通過宣傳黨的民族宗教政策，嚴格落實宗教管理規定，廣泛宣傳零散朝覲活動的危害性，使信教群眾樹立了正確的思想觀。

六、嚴格自律，爭做儉樸楷模。

工作組成員工作期間，嚴格遵守工作紀律，一是按要求保證駐村時間，扎根所駐村與村民同吃同住，切切實實為村民辦實事，不做?指揮官?，不做?甩手官?，不當?走讀生?。二是嚴格執行工作紀律，不接受吃請，不接受禮品，不損害群眾利益，不要求陪同接待，不增加村級經濟負擔。自覺維護了縣氣象局的干部形象。三是積極幫助群眾化解各種矛盾和糾紛，主動公開自己的電話，隨時接受群眾監督和咨詢，做到以理服人，以情感人，在群眾中樹立黨的干部廉潔奉公、作風正派的形象，深受群眾愛戴，被群眾稱為?貼心人?，以自身的形象，樹立黨員干部儉樸楷模形象。

第二篇：尕孜庫勒鄉典型發言材料

創先爭優固堡壘凝心聚力奔小康

中共麥蓋提縣尕孜庫勒鄉黨委

尕孜庫勒鄉位于麥蓋提縣城南，轄20個村，總人口4565戶24232人，863名黨員，是著名的“刀郎麥西萊甫之鄉”、“刀郎木卡姆之鄉”。尕孜庫勒鄉黨委圍繞“旗幟引領爭當先鋒，凝心聚力共奔小康”創先爭優主題，堅持以“固核心”為使命，以“強堡壘”為核心，“激活力”為保障，“奔小康”為目標，不斷開拓思路、創新舉措、狠抓落實，推動了創先爭優深入開展、取得成效。

堅持“三強化”，激發創先爭優的持久活力。一是強化自身建設固核心。鄉黨委堅持從“增團結、促民主，改作風，提效能，重培訓、強素質”入手，組織班子成員“面對面”交流談心36場次，堅持每半月黨委中心理論組學習、每周一晚干部政治理論學習和每周四“雙語”學習，通過領導講學、結對幫學、討論輔學、實踐促學、個人自學等方式，全面提升黨員干部素質和雙語能力，目前全鄉干部“雙語”合格率達96%。二是強化村級建設固堡壘。嚴格落實“鄉抓村”要求，結合換屆選優配強20個村級班子，實現了五個統籌五個上升目標；加強后備干部建設，全鄉建立起一支145人、以返鄉大學生、復轉軍人為重點的后備干部隊伍；加強村級陣地建設，整合資金220余萬元，在4個中心村建設集辦公、休閑、娛樂、服務為一體的園林式辦公陣地和服務廣場，開辦婚喪嫁娶中心，使所有村實現了辦公有陣地、服務有場所。三

是強化黨員教育增黨性。突出鄉黨校主陣地作用，以增黨性、強素質為目的，采取“集中培訓、跟班學習、掛職鍛煉”模式，加大對后進村干部、新進村干部、后備干部和黨員的培訓。創先爭優活動開展以來，鄉黨校共舉辦培訓班41個班次，培訓干部群眾

1.6萬余人次。扎實開展“雙培工程”，建立黨員科技示范點25個，從致富能手中發展黨員42名。

注重“三結合”，突出創先爭優的實踐特色。一是結合后進整頓建設，推進村級晉位升級。認真組織開展村級黨組織排查定級、末位整頓，全鄉共分類確定先進黨組織11個，中間黨組織20個，后進黨組織3個，采取強村帶弱村、集中幫建、村干部“雙向互掛”、黨建聯動等措施，有效推動了全鄉村級黨組織晉位提高、轉化升級。二是結合干部聯村包戶，推進干部作風改進。全面落實鄉領導聯系村、機關干部駐村、鄉黨委委員擔任后進村第一書記制度，深入開展知民情、解民憂、幫民富活動。全鄉21名領導（含4名副主任科員）聯系了20個村，選派26名機關干部駐村工作，3名黨委委員兼任后進村第一書記，為群眾辦實事好事216件，鄉村黨組織群眾公開評議滿意率達96%以上。三是結合學先進趕先進，推進黨員作用發揮。廣泛開展學習先進、爭當先進活動，積極發現、培育、選樹、宣傳身邊典型，全鄉七一表彰先進基層黨組織7個，優秀共產黨員40名，示范帶動了全鄉黨群組織和黨員群眾創先進、爭優秀。組織開展“大規模駐村入戶，面對面宣傳教育，實打實訪貧解困”活動，827余名黨員主動佩戴黨徽亮身份，家中懸掛黨員戶門牌，發放4560張干群連心卡，與126貧困戶結成“一對一”幫扶對子，通過科技指導、示范引導、資金扶持，使52戶當年脫貧；鄉村黨組織承諾事項380件已兌現372件，黨員承諾2404件已兌現2353件。207名黨員干部帶頭建立“紅棗示范園”2.7萬余畝，通過帶著農民干、做給農民看、幫著農民算，促進了紅棗產業健康發展，帶動群眾種植紅棗近7萬畝。

突出“三促進”，務求創先爭優的更大實效。一是促進產業轉型發展。緊緊圍繞“農民增收”這個核心，全面實施“穩糧、強棉、興園、促牧”戰略，走“以水定地、以林導業”發展路子，多渠道增加“三農”投入，大力發展“棗糧”、“棗棉”間作模式的“多熟制”、“三高田”種植，種植結構由糧棉單一向高產值、高附加值的多元增收途徑轉變。全鄉紅棗面積達9.4萬畝，其中三高田占60%以上；建成3個養殖專業村、3個養殖小區，養殖專業戶368戶，家畜存欄326642頭(只)，2011年人均收入5788元，其中紅棗一項人均增收600元。二是促進全鄉大局穩定。籌資230萬元新建20個村級警務室，組建專業化聯防隊伍，落實網格化、常態化巡防措施，建立鄉鎮維穩指揮中心，完善落實“四知四清四掌握”工作機制，突出情報信息收集和敵社情分析研判工作，全地區率先試點推行“四知四清四掌握”電子信息化管理，民族機關干部和村干部負責聯系全鄉71座清真寺，切實提高了宗教管理、維護穩定和應急處突能力。今年以來，全鄉排查出問題隱患32起，解決民事糾紛124起，查獲非法音像制品、非法宣傳品20

件；教育轉化戴面紗婦女、留大胡須人員94人，全鄉連續五年未發生非法宗教活動和刑事案件。三是促進民生顯著改善。建立5所村級“雙語”幼兒園，全鄉小學適齡兒童，初中適齡少年入學率達100%和99%。籌資300萬元修建了鄉衛生院門診樓及配套設施，全縣率先完成“一夠三化”建設，有22138人參加新型農村合作醫療，參加率100%；11170人參加養老新農保，參保率95%，全縣排名第一。“電影下鄉”、“東風工程”、“農家書屋工程”全面加強，全鄉廣播，電視覆蓋率，廣播通響率分別達到100%、89%、100%。爭取國家資金1100萬元建設水廠，自來水入戶率達100%，解決了全鄉4千余戶群眾安全飲水問題。兩年建設安居富民房1253戶，發放幫扶資金3750萬元。以亮化、美化、綠化環境為重點，完成鄉農貿市場“兩化四配套”改造工程，打造特色鮮明的街景，開發交易活躍的商貿區，完善基礎設施，真正讓鄉村亮起來、美起來。

今后，我們將團結帶領廣大黨員干部群眾推進創先爭優常態化長效化，聚精會神搞建設，千方百計謀發展，凝心聚力保穩定，大辦實事惠民生，在推動全鄉跨越式發展和長治久安中作出新的貢獻。

第三篇：尕孜庫勒鄉十村集中整治暨基層組織整頓工作隊

尕孜庫勒鄉十村集中整治暨基層組織整頓工作

匯 報

尕孜庫勒鄉十村集中整治暨基層組織整頓工作隊于2010年12月27日按照縣政法委、鄉黨委的要求入駐十村。自入村以來，工作隊嚴格按照縣、鄉兩級的工作指示精神，緊緊圍繞十村前期存在的突出問題，認真履行工作隊“督促、協調、指導、把關”職能，恪守為民之責，多辦利民之事，積極協助村兩委班子解決群眾生產、生活中的實際困難，得到了群眾的擁護。現結合工作實際總結如下：

一、整治村基本情況

尕孜庫勒鄉拉依勒克帕合特勒克村（十村）住于鄉政府西北側，村委會距鄉政府駐地6公里。總面積7.1平方公里，其中耕地面積3500畝，林地面積3420畝，公共積累田340畝。紅棗1200畝，杏樹840畝，核桃10畝，節水滴灌840畝。2010年農民人均純收入4460元。

村委會下設5個村民小組。全村228戶1063人，均為維吾爾族。低保戶16戶45人；“三老”人員2人（均為老黨員）。

村設1個黨支部，下設5個黨小組，黨員33名。村“兩委”班子成員8人，村民小組長5人。

全村共劃分5個“四知四清四掌握”責任區，聯系責任

區干部10人（鄉干部2人，村干部8人）。基本戶126戶，放心戶46戶,關心25戶，幫教轉化戶11戶，重點工作戶16戶，重點管控戶4戶；清真寺4座（其中居曼清真寺1座），依瑪木4人，買曾4人，零散朝覲1人，有宗教學識無宗教職務1人

二、整治原因

1、部分非法開荒戶不服從黨委、政府教育管理，多次到鄉、縣、地區纏訪、鬧訪。

2、宗教氛圍濃厚，信教群眾多。

3、村黨支部書記存在“老好人”思想，遇事不敢說、不敢管。

三、具體做法及措施

（一）、按時進點，成立機構，明確任務。

2010年12月27日，全體隊員按要求入駐到位。當天立即召集工作隊和村兩委班子全體成員召開了會議，傳達了上級會議精神及工作要求，明確了開展此項工作的意義、目的和步驟，統一了思想，明確了任務，為工作的順利開展打下了良好的思想基礎。同時成立了村集中整治工作領導小組，完善了各項機構，研究制定了第一階段工作計劃，制定了入戶走訪、調查摸排、面對面宣傳教育方案。確定了召開黨員大會及集中整治動員大會會議日程，并于2010年12月28日召開了動員大會，共有250余名群眾參加了會議，懸掛橫

幅三條，張貼宣傳標語100余張。

（二）、嚴格制度，加強管理，提高效率。

一是狠抓內部管理，加強自身建設。為保證工作有序開展，切實改進十村基層組織建設、促進全面工作，按照縣集中整治暨基層組織整頓工作領導小組及鄉黨委的有關指示，結合工作實際，工作隊結合自身建設及時制定了工作隊學習制度、工作隊考勤制度、工作隊員守則、工作隊衛生制度、工作隊食堂衛生管理制度、工作隊隊員作息制度，并結合各類學習對象分別制定了重點人口學習制度、黨員干部團員學習制度、戴面紗婦女及“布維”人員學習制度、宗教人士學習制度，系統全面地對所有工作進行了規范。同時強化了各類學習對象的管理教育，制定了學習計劃，規范了學習制度，做到學習前有準備，學習中有討論，學習完寫心得，切實把學習的內容及時轉化到工作中去，并注重把對黨員干部、廣大群眾的教育和重點人口的教育有機結合起來。二是強化責任，明確分工。為保證各項工作落到實處，對工作隊全體成員進行了明確分工，把任務分解到每個人頭上。隊長艾尼瓦爾依那木同志負責工作隊全盤工作。副隊長買買提托合遜同志負責宣傳、教育、走訪，并協調鄉、工作隊、村之間的工作關系，及時解決工作隊工作、生活存在的各種困難。副隊長李衍星同志參與宣傳、教育、走訪等工作，負責各類有關漢文材料的起草及漢文材料的審核，并負責縣有關部門材料 的報送。工作隊隊員斯地克阿里木同志負責村級各類學習對象的學習記錄、信訪接待，參與宣傳、教育、走訪及有關維文材料的報送。工作隊隊員李金營同志參與宣傳、教育、走訪等工作，負責各類漢文材料的起草，檔案的管理、鄉級有關材料的報送。工作隊隊員買買提阿由夫同志負責各類學習對象的學習，工作隊的學習記錄，有關維語材料的起草、報送，并參與宣傳、教育、走訪。村級工作隊隊員協助工作隊開展好各項工作。截止目前，工作隊共上報簡報26篇，各類文件資料都已按規定收集、整理歸檔。

（三）、以“四知四清四掌握”工作機制為平臺，深入推進入戶走訪工作。按照工作計劃于2010年12月29日全面進入入戶走訪階段。自入戶走訪以來，工作隊嚴格按照縣政法委、鄉黨委的指示精神，充分利用“四知四清四掌握”這一工作平臺，發揮責任區干部每周不少于3個工作日深入居民區了解掌握居民的基本情況、人員思想動態及對流出流入人口進行走訪這一優勢，以嚴把各個環節關為起點，以采取多種方式方法為突破口，確保入戶走訪工作落到實處。首先在人員上進行合理搭配，組成兩個走訪小組，并指定負責人，安排走訪的具體內容。其次，嚴肅工作紀律，嚴禁在農民家中吃飯，嚴禁侵占農民任何利益。第三，在入戶走訪的過程中，要求各走訪小組緊緊圍繞集中整治的重點難點問題，積極深入到每戶農民的家中，真誠的與農民談心交心，認真傾聽他們反映的各種意見建議，仔細查看每家每戶的生產、生活狀況，認真記錄農民反映的各種熱點難點問題，做到態度和藹，多聽少說，盡情的讓農民表達自己的看法。針對當時不在的住戶，留下來意及電話號碼，并做好記錄。經過全體隊員的努力，通過白天走訪較遠的住戶，晚上走訪較近的住戶，較快地掌握了第一手資料。在走訪的過程中，注重把聽取農民反映的熱點、難點問題與宣傳黨的路線、方針、政策相結合，把與農民談心談話和宣傳國家的民族宗教政策、仔細清查具有宣揚宗教色彩的物品相結合。2011年1月10日,工作隊成員在二小隊老黨員依沙木丁.托合提家走訪時，發現其家中懸掛具有宗教色彩的掛圖一張、掛鐘一個，工作隊當場給予沒收，并采取了定期談話、定期思想匯報等措施，進一步加大了對各類人員的管理，做到了在工作中解決問題，在解決問題的同時推進各項工作的開展。在摸底準備階段，共走訪了228戶，走訪率100%，收集了各方面反饋意見建議27條。三個月以來，入戶走訪4次，共走訪人數3939人，召開座談會19次，組織宣講團5個，發放宣傳材料80份，開展文體活動6次，扶貧慰問戶數10戶，共捐款1000元，為群眾辦實事5件。

（四）、以堅持分類整頓為突破口，認真化解各方面矛盾。為認真解決在摸底準備階段各方面反饋的27條意見建議，及時化解各方面的矛盾，工作隊在進行認真梳理的基礎

上，建立了整改臺帳，制定了整改措施，明確了整改期限和整改責任人，成立了解決問題專項工作領導小組，堅持把農民眼前的事、現實的困難放在整改工作的首位，并針對解決問題的情況制定了整改消號制度。2011年1月22日，工作隊針對在入戶走訪中發現的村中25戶特困戶家中沒有取暖用的柴禾這一情況，召集村兩委班子召開會議，經研究成立了由大隊長卡地巴拉提同志牽頭，部分黨員和五名小隊長為成員的送溫暖工作小組，采取以小隊為單位的形式，要求以最快的速度、最真的熱情將溫暖及時送到村民手中。經全體人員的共同努力，當日晚，為25戶特困戶每家送去了一車柴禾，解決了農民眼前的實際困難。針對村中的貧困戶、孤寡老人等生活存在困難的家庭，工作隊與村兩委班子積極號召廣大黨員、干部、宗教人士等共捐款1000余元，給他們購買了部分生活物資，幫助解決了生活中的實際困難。結合部分貧困家庭子女上學難的現實，工作隊與村兩委班子協商拿出其中部分捐款，共購買書包11個，作業本165本，鉛筆110支，鋼筆22支，紅領巾11條，及時解決了學習中的實際困難。截止目前，27個方面的問題全部解決，其中14個方面的問題上報鄉黨委并得到專題批復解決，13個方面的問題工作隊協助村兩委班子給予解決。

（五）、采取多種形式，繼續深化宣傳教育的效果。以從解決群眾的熱點、難點問題為突破口，從向身邊優秀個人

學習為起點，繼續加大對黨員、群眾、宗教人士、重點人口的宣傳教育力度，在宣傳內容上注重以縣、鄉的三級干部會議精神、產業結構調整、惠民政策等為基礎，在宣傳形式上采取讓身邊的先進個人站出來，結合自己實實在在的事，談感想，談體會，以讓群眾看得見、摸得著的實事來深化宣傳教育的實效性。在宣傳過程中，首先在各小隊內選先進，選典型，采取一個小隊一個小隊的進行宣傳，其次在全村范圍內進行宣傳，不斷擴大宣傳教育的范圍。在工作中，工作隊緊緊抓住春耕備耕的時機，認真按照鄉黨委、政府的統一部署，緊貼十村的工作實際，與村兩委班子一道共同出主意、想辦法，結合農業生產的形勢主要做了以下工作：督促指導農民及時拉運農家肥、追施小麥返青肥，各項農資已籌備完畢，各種農機具已檢修準備就緒，收取紅棗專用肥款由以前的全鄉最后一名躍居到現在的前幾名，富民安居工作全面展開。在工作中結合農民反映的實際問題及部分農戶農業生產積極性不夠高的現象，深入田間地頭采取個別談心談話的方式，面對面的進行正確的引導，特別是在紅棗產業發展方面加大輿論導向，逐步改變了農民的模糊認識，不斷增強了其從事農業生產的積極性，有力地促進了十村各項工作的順利開展。自進入集中整頓階段以來，截止目前為止在廣大黨員、群眾等人員中共進行了16場面對面的宣傳教育，取得了良好的效果。

（六）、鞏固各項維穩措施，不斷加強社會管控力度。為切實做好十村的安全穩定工作，工作隊與村兩委班子積極協商，依托各項規章制度和強化巡邏力度為基礎，以加強各類學習對象的學習為突破口，著重做了以下幾個方面的工作。

1、積極督促村兩委班子加大工作力度，強化了其工作責任心，保證各項工作落到實處。

2、進一步加大了對各類學習對象的學習，并要求全體黨員干部嚴格按照“四知四清四掌握”的工作要求，加大入戶走訪工作力度，力爭在第一時間掌握第一手資料，保證把安全隱患削除在萌芽狀態。

3、加大了工作隊自身的建設管理，進一步規范了輪休和節日期間值班制度，制定了節日值班表，保證節日期間各項工作的順利開展。

4、加大了對民兵巡邏隊的教育管理，進一步規范完善了民兵巡邏制度，切實發揮了群防群治組織的積極作用。

5、進一步加強了對重點人員的學習管理，以法制教育和法制宣傳為主線，以清理清查全村所有人口為基礎，保證各類人員都時時處處有人管，形成人人監督的良好局面。

四、主要成效

截止目前為止，已取得了一定的成效，具體情況如下：

（一）、強化了班子建設，干部的責任心有所增強。工作隊自入點以來，緊緊抓住班子的建設不松，結合班子成員的實際情況，以嚴格規范干部管理、考評制度為基礎，以加大思想政治教育和政策解讀為依托，積極帶動班子成員

進行如何解放思想和提高能力素質的大討論及實踐活動，針對干部身上存在的問題召開了民主生活會，進行了一次全面的剖析，明確責任分工，對村中的五個小隊進行了責任劃分，保證每個小隊有兩個以上的村干部，協助小隊長負責小隊的全面工作，達到每個小隊有村干部管，每個小隊的事務有村干部處理的目標要求。同時要求每名干部寫出書面保證，結合自己的崗位及分管的工作制定了目標管理責任書，進一步規范了干部管理工作。目前，村兩委班子思想認識明確，落實工作力度有所提高，解決上報各方面反饋的意見建議及時，制定整改措施切合實際。2011年1月22日，及時解決了25戶特困戶取暖用柴的實際困難。針對村中的貧困戶、孤寡老人等生活存在困難的家庭，村兩委班子成員積極響應號召廣大黨員、干部、宗教人士等共捐款1000余元，給他們購買了部分生活物資，幫助解決了生活中的實際困難。結合部分貧困家庭子女上學難的現實，村兩委班子能積極主動的與工作隊協商拿出其中部分捐款，共購買書包11個，作業本165本，鉛筆110支，鋼筆22支，紅領巾11條，及時解決了學習中的實際困難。

（二）、真誠與群眾溝通，積極化解了各類矛盾。在工作中，工作隊緊貼部分非法開荒戶不服從黨委、政府教育管理，多次到鄉、縣、地區纏訪、鬧訪這一突出問題，通過深入到每個農戶的家中及田間地頭，以真誠的與每位農

戶交流，認真聽取、記錄每個農戶反饋的意見建議為突破口，逐漸獲得群眾信任和認可。面對農戶的每一條意見建議，我們能積極主動的靠上去，在認真了解調查的基礎上，反復的進行做工作，針對反映激烈的群眾，我們時刻做到態度和藹，反復教育和耐心說服。同時在工作中，我們積極主動向縣、鄉兩級匯報工作進展情況，通過共同的努力，目前大部分非法開荒農戶纏訪鬧訪的現象有所緩解，前期面對新分配耕地的合同等一些問題能主動的找工作隊來反映情況，工作隊與村兩委班子一道積極主動的幫助他們解決了眼前的困難，得到了農戶的認可。截止目前，27個方面的問題全部解決，其中14個方面的問題上報鄉黨委并得到專題批復解決，13個方面的問題工作隊協助村兩委班子給予解決。

（三）、嚴格落實“兩項制度”，強化了宗教事務的管理。按照“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的要求，嚴格依法加強了宗教的管理，堅持落實宗教人士學習制度，工作利用每周星期二、五定期組織宗教人士學習黨的民族宗教政策和上級關于民族宗教方面的文件，并采取聽取每位宗教人士的思想匯報和談心談話的方式，及時了解掌握了每名宗教人士的思想動態。在工作中要注重改進方法，完善制度，將宗教管理“兩項制度”落到實處，堅持每周“居瑪日”落實干部清真寺聯系制度，在此期間，工作隊全體成員認真清查是否有黨員和未滿十八歲青少年進清真寺做禮

拜現象。同時，在工作中加大了對信教群眾的宣傳教育和嚴格管理，使廣大人民群眾進一步認清了宗教信仰的意義，規范了從事宗教事務場所、范圍。

（四）、強化了各類學習對象的學習，不斷提高了其思想認識。

為保證工作有序開展，切實改進十村基層組織建設、促進全面工作，工作隊結合工作實際，制定了工作隊學習制度，并結合各類學習對象分別制定了重點人口學習制度、黨員干部團員學習制度、戴面紗婦女及“布維”人員學習制度、宗教人士學習制度，系統全面地對所有工作進行了規范。同時強化了各類學習對象的管理教育，以法制教育和法制宣傳為主線，以清理清查全村所有人口為基礎，制定了學習計劃，規范了學習制度，做到學習前有準備，學習中有討論，學習完寫心得，切實把學習的內容及時轉化到工作中去，并注重把對黨員干部、廣大群眾的教育和重點人口的教育有機結合起來。通過學習及進一步宣傳教育，目前，各類學習對象的思想認識、組織紀律、工作積極性及法律意識有所增強。

五、下步工作的意見建議

1、加強班子隊伍建設，明確干部的責任、任務，對每個村干部所負責的工作進行細化，并要求每名同志結合工作實際制定切實可行的工作目標，結合班子成員制定的目標責任書、黨員承諾書，做到加強監督、定期講評、逐一兌現，不斷強化干部的責任心和事業心。堅持黨員干部學習制度，進一步強化他們政治立場方面的認識問題，通過落實組織學習、座談討論、個別談心等制度，深化黨員干部的認識，解決他們在政治立場、敏銳性和鑒別力等方面存在的不足，并使之經常化、制度化，使他們牢固樹立維護穩定的大局意識和責任意識。

2、進一步按照“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的要求，嚴格依法加強宗教管事，堅持落實宗教人士學習制度，每周星期二、五定期組織宗教人士學習黨的民族宗教政策和上級關于民族宗教方面的文件，聽取宗教人士思想匯報，及時掌握了解宗教人士的思想動態。在工作中要注重改進方法，完善制度，將宗教管理“兩項制度”落到實處，堅持每周“居瑪日”干部落實清真寺聯系制度，認真清查是否有黨員和未滿十八歲青少年進清真寺做禮拜現象，及時發現和解決宗教方面出現的新情況、新問題，積極引導宗教與社會發展相適應。

3、全面落實“四知四清四掌握”工作機制，推動干部入戶服務，確保隨時掌握社情動態、農民存在的現實困難等第一手信息，為黨支部及時化解各類矛盾打下基礎，不斷提高支部的凝聚力和戰斗堡壘作用。同時，加大各項維穩機制的落實力度，充分依靠“四知四清四掌握”這一工作平臺，突出對流出人員的調查、管理，保證各項工作落實到位。

4、進一步加強社會治安綜合治理。在前期工作的基礎上，繼續加大小組聯防工作，嚴格落實民兵巡邏、定期排查制度，進一步加大對三股勢力和違法犯罪活動高壓嚴打的勢態。大力開展普法宣傳活動，提高群眾法制意識，促使群眾形成學法，知法，守法制度、化經常化。不斷提高其政治鑒別力。

尕孜庫勒鄉十村集中整治工作隊

2011年5月10日

第四篇：加勒格孜阿尕什村2012年工作計劃

加勒格孜阿尕什村2012工作計劃

村兩委班子在村黨總支牽頭下結合本村的實際，經過實地調研、與村“兩委”座談、征求部分村民代表意見，認真制訂了加勒格孜阿尕什村2012年工作規劃，主要內容如下： 第一 在三個合并村新建一所幼兒園，解決幼兒上學困難。

第二 解決村民飲水問題，提高村民生活質量。安放6個大的垃圾箱，改善村里的環境。

第三 為解保今年的農作物的豐收，節約用水量，我村決定對3000畝地實施膜下滴灌。3000畝地種植玉米，2500畝地種植油葵。

第四 對三個村7000畝地草原的毒草進行鏟除，確保村里牛奶的質量安全，為農牧民增收保駕護航。

第五 修建村里的道路方面村民的出路.將鄉里和闊克阿尕什村鄉間3公里路面鄉油化，方便村民的出行。抓好村兩委班子公職化管理工作，常抓不賴，加強學習，提高村兩委班子及黨員隊伍自身素質，理論水平。

第六 結合科技之冬可擊之夏活動在村辦公室舉辦培訓班2期，開展遠程教育活動提高農牧民群眾的生產生活水平。

加勒格孜阿尕什村黨支部 加勒格孜阿尕什村村委會 二0一二年一月八日

第五篇：2014-2015學第一學期克孜勒庫都克小學工作總結

2014－2015學第一學期克孜勒庫都克小學

工作總結

本學期，我校全面貫徹教育方針，落實各級教育會議精神，在上級領導的關懷下，在全校教職員工的團結協作和努力拼搏下，我校以教學常規管理為切入點，堅持科學發展觀，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，著力構建和諧校園，較好地完成了本學期的工作任務。現將本學期工作總結如下：

一、強化師風師德建設，促進校園和諧發展

教師的素質直接影響著學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德不是簡單的說教，而是一種職業精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要每位教師的自我修養！

1、領導重視，抓住思想教育不放松。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

2、營造良好氛圍，注重思想教育實效。黨支部完善教職工學習制度、考核制度，學校黨支部在學習中不斷完善學習制度、記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度，對教師學習的計劃、措施、記錄、筆記情況進行檢查，保障學習活動扎實開展。為了做好教師政治思想工作，學校采取多種形式，理論聯系實際，努力提高教師的政治思想道德素質。通過堅持全校教師政治學習制度，提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平，在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。

3、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生，蹲下走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。

4、學校將師德師風建設與考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。通過開展師德師風自查活動，學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執教，優質服務于學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。

二、堅持以教學為中心，全面提高教學質量

本學年教學工作堅持以以教學質量為核心，以教學常規管理為切入點，強化本學期的教學工作。

1、教學常規是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，教師提前進課堂，準時下課，每天按時批改學生的作業，不體罰和變相體罰學生，并嚴格控制學生在校時間。

2、嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理并做好記載，根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。繼續加強常規檢查，本學期教務處隨機抽查、集中檢查教師的教案5次，在教務處抽查的幾次中，發現有個別教師私自調課，教務上給予了通報，并找教師談話。對老師上課是否

帶手機進課堂、體育課老師有無讓學生放任自由、學生作業是否認真批改等現象進行嚴查。

3、堅持期中、期末、月考檢查制度。為了提高教學進度和教學質量的監控力度，我校組織了嚴格的考試制度，要求每月要對學生進行檢測，每次檢測結束后，學校要求教師把一份試卷上交教務處。對期中、期末教學中存在的問題進行深入剖析。

4、校本教研培訓。分組“問題”研討。各組的教研課要突出“問題”開展有針對性的研究。以“學生課內閱讀與獨立閱讀中的盲點”為主題推出了2堂專題研究課。以“如何克服學生計算時粗心的通病”推出了1堂專題研究課。以“快樂的生字寶寶”“讓學生學會獨立解題”推出了語文、數學專題教研課若干堂。

5、全員培訓。堅持每周一次的集中學習。分漢語、雙語、哈語、綜合四組進行。要求各組長做好相關組織工作，作好學習記錄。參加學習的教師要作好學習筆記，并在學習中發言討論。督促全體教師開展自學和同伴互助式學習。

6、加強雙語教學工作，開展豐富多彩的雙語活動。各年級學生特點，我們組織開展了一系列多彩活動：唱歌比賽、雙語教師演講比賽、詩歌朗誦比賽、雙語口語大賽活動、雙語班進行民族團結競賽，教師的公開課、集體備課等活動。通過開展這些活動，在學校創設濃厚的雙語氛圍，激發學生的雙語學習熱。

7、抓好教師隊伍建設，提高教師素質。選派教師參加專門培訓，現代教育技術教師專職培訓與全員培訓。選派了江雪艷、沙吾列提別克、劉星等幾位老師參加各種網絡培訓4次。督促幾位在訓的教師

按時參訓。回校后為學校教師作一場以上的講座培訓。及時派員參加區縣教育局及工會組織的“百花獎”大賽。安排沙吾列提別克老師參加并取得了三等獎。

三、重視德育隊伍建設，強化德育意識

１、加強了班主任工作。開學初要求班主任寫好工作計劃，對本班的班級管理做好規劃，對班主任每月工作進行總結，并對下階段工作作出部署，學期末寫出工作總結。每月根據學校檢查對班主任工作進行考核。

2、做好少先隊小干部的選拔、培訓工作。每月定期對他們進行培訓，使他們能真正成為老師的小幫手，在學生勸導、廣播站管理等方面發揮作用。每周召開例會對他們值日中存在的問題提出并要求改正。

3、加強少先隊陣地建設。本學期著重加強對校園廣播站建設、利用國旗下的講話和各班黑板報對學生進行教育。強化少先隊禮儀隊伍形象。

4、全面落實“3+N”工作。從期初開始各個興趣小組都能規范的進行活動，將這一工作納入教師的考核之中，每月對教師的輔導工作進行檢查和驗收，參與興趣活動的學生能力也得到了提高，興趣小組活動能積極參與，在學校組織的“我能行”漢語口語比賽、小學生廣播比賽、小學生寫字比賽、信息比賽……中都取得了較好的成績。

四、提高服務意識，加強學校后勤服務工作。

學校安全直接關系到廣大師生的生命安全，關系到社會和諧穩定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則，努力創造優美舒適的校園環境，為教育教學提供安全保障，堅持常規工作不放松，確保教育教學的正常進行，盡心盡力做好后勤服務工作。

①加強設施設備安全排查，防患于未然，我們增加部分消防設備，如應急燈、安全疏散標志、滅火器材等。重點加強校園監控設備的管理，增加了保護師生安全的意識。

②對各辦公室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計，在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統計并存放。

③平時不定期對學校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總，發現問題及時維修。同時，對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

④積極配合各科室的工作，如學校的期中、期末考試、開學典禮、文藝匯演、地震逃生演練等活動，總務處都全力以赴，做好服務，保證各類活動正常有序進行。

5、今年是我校集中供暖第三年，學校鍋爐管道開始出現問題了，后勤工作人員對鍋爐工加強培訓及管理，該維修就維修，該保養就保養，確保了我校冬季的正常供暖。

五、重視安全工作，打造平安校園。

①開學初，與教職工、班主任、家長等簽訂了安全目標責任書。②對學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進行了檢查，發現問題，及時整改。

③進一步完善了各項安全制度和應急預案。

④加強門衛安全保衛工作，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。

六、重視工會工作，關心教職工生活

1、關心教職工的實際困難。對家庭特別困難的教師，學校將在經濟上給予一定的幫助，確保教師們能夠全身心地投入到工作中去。

2、本學期共吊唁了2位教職工親屬，慰問了1位生病退休教師。

3、開展“迎新年”教職工活動，活躍了校園氣氛，愉悅了教工身心，增強了學校的凝聚力。

七、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學年來的工作，每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們認為在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促；教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高；隨著績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善，以真正起到激發全體教師的工作積極性作用。

總之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我們將繼續在上級主管部門的領導下，在科學發展觀和新課程理念的指引下，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進娶開拓創新，力爭在下一學年的教育教學各項工作有更大的突破。

克孜勒庫都克小學

2014.12.29