第一篇：中小企業網絡建設幾大問題

我們都知道，在中國中小企業占到全國工業企業的97%以上，是中國的經濟命脈。在今天競爭激烈的市場環境下，許多中小型企業都在追求高效的管理與溝通方法，發展跨地區、跨國業務，促進客戶服務，增強企業的市場競爭力。特別在當今信息化的現代社會，企業的運作模式也發生了根本性變化。建設企業網絡來提高企業運作效率的做法越來越普及。所以近年來，許多中小型企業都建立了自己的網絡，但是，由于許多中小企業的決策者對網絡的應用和管理，在認識上存有一定的局限，以及受到現有企業條件和信息技術力量的局限，往往會在用網，尤其是在如何管理好企業的網絡、挖掘和整合企業網絡資源優勢、為企業發展核心業務服務等諸多方面，還存有許多不盡如人意的地方，致使不少中小企業的網絡系統，從建立網絡，到應用網絡，直至管理網絡，都缺乏一個科學性、有序化和規范化的發展態勢，甚至直接影響乃至制約著企業核心業務的持續發展。

既然這么多中小企業在網絡的實施建設過程中存在著不少的問題，而這些問題的存在和激化又影響了整個企業網絡應用系統的發展，故此今天我們就來清晰的認識這些難點問題和盲區，希望企業用戶能避開誤區和陷阱，不斷的改善和發展，最終為企業帶來效益。

網絡安全問題亟待解決

（1）對產品和技術不熟悉

部分的中小企業決策層在決定組建企業網絡的時候，多是對網絡一知半解甚至一無所知，同時企業里面又缺乏專業技術人員，這樣就會對整個企業網絡建設需要考慮的重點缺乏把握能力。不過我們要知道，盡管中小型企業網絡建設項目規模不大，但技術的復雜性和施工的難度并不小，正所謂“麻雀雖小，五臟俱全”，綜合布線、網絡設備、防火墻、病毒防護軟件等一個不拉下。所以這個時候，我們的企業就不要拍腦袋想當然的就去行動了，一來可以聘請專業技術人員加入公司來主持網絡的搭建，二則可以考慮一下網絡廠商對企業精心推出的解決方案，目前，3COM、思科、北電、華為、AVAYA、聯想以及眾多的網絡廠商都針對中小企業推出整套網絡解決方案，我們可以對比選擇適合我們企業自己的。當然，無論是采取哪種方式來建設網絡，在選擇方案之前，企業都需要根據自己的需求合理評估網絡性能。以網絡需求決定選用哪種檔次的網絡設備。其次要根據建網和網絡升級的資金情況充分調研當今網絡技術和網絡產品的先進性和成熟性，以及相應網絡產品能支持什么樣的應用服務。總之，企業要根據實際需求和可能選擇相關性能的網絡產品和網絡技術，絕不可為了節省成本而隨便選擇一個低成本方案或為了貪圖簡便而選擇已經陳舊甚至面臨淘汰的設備。當然，也不要片面追求高檔網絡產品一步到位，浪費不必要的投資，因為我們企業網絡的性能應更多地通過對網絡結構的合理優化調整、加強網絡管理來改善，以及日后針對需求的發展不斷地對已有設施進行升級擴展。

在現實中，由于中小企業既缺乏專業人員，又缺乏對信息化市場和產品的深入了解，項目初期對自身需求難以明確，只好由系統集成商主導企業進行IT體系架構建設方面的需求分析。系統集成商出于各方面的原因，往往很少考慮企業現有的設備和網絡，極力向企業推銷自己代理的產品，在前期對于企業的需求百般迎合，而在實施過程中，在提出諸多變更要求，以求減小施工難度，縮短施工周期，盡快回款，從而導致了企業網絡建設出來的效果不理想。針對這個現象，企業應多邀請幾個具有相應資質的集成商為企業做建議性方案，明確所需設備的品牌、型號，還要說明詳細配置，所有材料和設備的保修期等均應明確，對進口產品還應要求投標商提供報關單。再組織評標小組對投標書進行評比，選擇合適的中標集成商。建設完成以后，要嚴格按照深化設計形成的實施計劃來控制進度、檢驗質量和驗收。

（2）缺乏明確的管理認識

網絡系統搭建起來了，很多中小企業接下來的做法就會去招聘一個網管回來管理。做過這些中小企業網管的朋友都知道，這些中小企業的網絡混亂無序，特別是員工電腦技術、互聯網知識較為薄弱的中小企業則更為普遍和嚴重。做這些企業的網絡管理人員就等于當上企業網絡的救火隊員，絕對不是網絡的管理者，整天被員工們上不了網、電腦中毒、IP地址沖突等小事纏著，根本沒有時間來規劃和優化整個企業網絡。這折射出怎樣的一個問題點呢？主要是企業網管系統建設思路不清晰、沒有明確的目的。筆者認為，要想做好企業的網絡管理工作，網管員要從參與企業的網絡管理系統的建設工作入手，而不該是半路出家參與進來。

建設了網絡系統就需要進行日常的管理，就要有一套管理方案。企業網絡管理的主要目的是為了提高網絡可用性、改進網絡性能、減少和控制網絡費用以及增強網絡安全性等。而且網絡管理平臺的建設要注意與企業業務需求的結合，要根據應用環境和網絡對業務流程，以及用戶需求的端到端關聯關系，來管理網絡及其所有設備。在實踐中，網絡管理的維護成本是中小企業建網時考慮較少的問題，他們建網時關心的焦點在于初步的投入是多少，對切實能夠減少后期網絡管理維護的網管系統沒有作綜合考慮。從網絡的管理維護成本來看，主要來自于人員費用，即使全網設備均支持標準的SNMP網絡管理，對于故障點定位、設備配置、設備更換也需要經常到現場進行維護，對維護人員的素質、數量要求都比較高，使得人員費用高居不下。

所以，對于企業網用戶來講，關注對網絡的穩定運行至關重要的網絡管理與維護系統是很重要的。而在日常的管理中，部分中小企業或許會比較注重硬件設備的管理，但忽視了整個環境中運行的軟件管理系統，這實際上也是一個盲點。一套簡單方便、維護成本低的網管軟件也是相當必需的。其實際的功能需求主要有兩個方面：一方面是對全網故障準確定位、增強可維護性的功能，準確定位故障點可以大大提高工作效率，比如端口環回、移動告警等功能，都可以讓網管員迅速、準確的對故障進行定位與解決；另一方面是降低網管員素質要求、節省成本的功能，如集群管理、分布式權限管理、批量配置、自動配置下載等。幸好主流網絡設備廠商基本都提供以上功能，只要選擇對了就基本可以解決問題。

組建企業網絡

（3）網絡安全問題亟待解決

網絡建設起來了，也有人管理了，很多企業就以為萬事無憂了。如果這時候網絡管理人員提出升級或者增加一些網絡安全設備的時候，他們就會不屑一顧、不重視。老實說，這是我國中小型企業的通病，因為他們資金預算有限，所以基本上只注重有直接利益回報的投資項目，對于網絡安全這種看不到實在回饋的資金投入方式普遍表現出不積極態度。另外，企業經營者對于安全問題經常會抱有僥幸的心理，以為有專門的管理人員就OK了。殊不知，他們公司的網管常常為了應付五花八門的病毒而疲于奔命，而且還要時刻提防著黑客的惡意攻擊，盡管在電腦上已經安裝了一大堆形式各樣的殺毒軟件、防火墻，但總是那么不堪一擊，更難為情的是，網管面對著公司員工不斷抱怨網絡時斷時續、忽上忽下時，卻顯得無能為力。

我們都要清楚一點，隨著Internet的迅速普及，全球范圍內的計算機網絡病毒、操作系統漏洞、垃圾郵件等網絡安全問題也層出不窮，君不見，灰鴿子、熊貓燒香等各種各樣病毒的侵略和黑客對企業網絡的惡意攻擊、泄露企業信息等問題讓企業頭痛不已。在這個動蕩的網絡環境形勢下，黑客的攻擊手段在不斷更新，但安全工具的更新速度太慢，絕大多數情況需要人為參與才能發現以前未知的安全問題，這就使得它們對新出現的安全問題總是反應太慢，因此黑客總是可以找到漏洞進行攻擊，真可謂網絡如江湖，到處暗藏著殺機，稍不小心就會中招。

目前，互聯網環境雖然對企業網絡的安全性提出了更高要求，但企業的網絡安全是一個系統工程，不能僅僅依靠防火墻等單個系統，而需要全面考慮系統的安全需求，將密碼技術等多種安全技術結合在一起，形成一個高效、通用、安全的網絡系統。所以，企業在組建網絡時要擺正網絡安全的態度，要重視策略，加強防御抵抗能力。企業信息是企業生存發展最重要的資源之一，其機密性和安全性都是企業的金錢和生命，鞏固企業網絡安全迫在眉睫。

（4）小結

對于中小企業來說，擁有一個好的企業網絡平臺，互聯網延伸到那里，市場就能擴展到那里。所以我們企業的決策層在網絡建設的時候必須仔細考慮以上提到的選擇方案、注重管理，重視安全等幾個方面的問題，這樣才能建設一個出色的網絡系統，才能隨時保證網絡正常運行，才能不斷發展完善網絡平臺，才能憑借便捷網絡信息服務頻繁地接觸國內外的潛在客戶，向他們介紹自己的產品、服務和企業文化，或及時地答復客戶的咨詢，從而發現更多的目標顧客群，獲得新的商業機會。

親歷中小企業機房管理

安全專家告訴我們以下兩個事實：第一，即使精通技術的人也對攻擊者的物理訪問無能為力；其次，設施管理和維護人員成為軟目標。當考慮公司面臨的潛在威脅時，請記住以下2件事：

1.不要想當然

如果某人佩帶著證章，多數雇員會認為他是獲得了授權可以出現在這里的。但是，美國國家偵察辦公室計算機反間諜主管Michael Theis指出，擁有一臺彩色打印機的10歲小孩就可以輕松制作假證章。

IT的應對措施：Theis說：“應該通過安全培訓讓雇員樹立他們必須好奇的概念。如果你看到你不認識的人，詢問他們的身份。”

Vertafore公司CIODarryl Lemecha向公司的保安、看門人和物業人員提供外部服務工作人員（如允許進入大樓的送貨人員和清潔工）的名單和照片。

2.改變訪問密碼

走廊門、電梯以及數據中心大門上的4位或5位按鍵密碼是阻止入侵者的又一道防線。但是，專家說，訪問密碼常常幾年不變。這意味著任何以前在這個大樓中工作過的人仍可以進入他們現在不應當進入的區域。

Benchmark Group工作站管理員Chris Blake說：“我所在的大樓的電梯使用密碼，但這個密碼自打我們3年前搬到這里就從沒有改變過。所有到過這個大樓的人都知道這個密碼，但大樓所有者卻不愿讓我們修改它。”

IT的應對措施：制定一個修改進入安全區域的密碼的正規的時間表。此外，當雇員離開公司時，他們的鑰匙卡應當被撤銷，他們的證章應當被收回并銷毀。

上文中所描述的安全問題，小編以為還是普遍存在的。小編曾在一家公司實習時，正巧，那家公司的IT主管L正在辦理離職手續，其間與他有過些許的接觸，明顯感覺到此人絕非“善類”，呵，小編笑~，話說的比較直白，想來大家都能明白。L離職后的數天，各分公司（小編實習所在的公司是一家連鎖型食品雜貨超市，全國有50余家分公司）接到

總部IT通知：“INTERNET代理服務器需關閉2日，以進行升級維護，其間無法訪問INTERNET，給您的工作帶來不便，望您理解……”。這是發給公司內所有用戶的公示郵件的內容，當然其中另有隱情。分公司的IT員工H隨后就接到了來自總部的電話，因為大家都比較熟悉所以就有話直說了，總公司收到一封惡意郵件，有人稱因為對公司的一些事情不滿，要采取報復行為，從郵件中可以看出是要對系統方面進行攻擊。這時大家都認為是L發的這封郵件，雖然沒有任何證據，總部IT希望分公司IT提高警惕，多留意L。巧的是，H隨后就接到了L的電話，系統部電腦上還有一些L的私人文檔，L想將其COPY帶走，H自然不能拒絕。其實小編以為就算L不事先告之H，L也可以很輕松的來到系統部，COPY帶走他的數據，因為大家都太熟悉了，公司規程的執行者必竟是人，前臺接待的保安人員我想不會為難L，應該會給L行個方便。下午，L如期而至，之前H對我說，我們就坐在這（進行“人肉”看護？），直到L離開。L到后我們聊了些近況，他將數據COPY到移動硬盤，隨后就離開了，兩天內公司電腦系統，網絡系統、收銀系統并沒有出現異常情況，此事也就這樣過去了。整個事件可能只是某人想開個玩笑，并沒有打算真的做些什么，但通過此事，看以看出公司其實是“應之無法”的，所謂的安全，似乎僅是建立在“人格因素”上。

各看官可能把上面的事情當笑話看，而小編覺得，類似這樣的情況應該不在少數，作過超市IT的人應該都知道，像POS收銀機，POS服務器這樣的關鍵設備，密碼可能都是系統有要求的，不能隨意更改，這樣的密碼自然就失去了意義，小編就聽說過這樣一件事，一位新入職的IT員工出于安全考慮更改了收銀服務器的本地登錄密碼，結果導致當天的日結帳運行失敗，還遭到了其它部門的投訴，最后只得將密碼復原。另外對于機房的管理也不可能像專業的數據中心那樣，小編見過很多這樣的機房，IT人員工作、“生活”都在機房中，小編以為，對于機房，應該禁止一切人員長時間停留，如果需要進行維護工作，IT人員可以進入，其它時間機房中都不該有人，原因很簡單——沒必要。可能公司出于節省辦公面積的目的，加上思維慣性，都會把系統部（IT職員）安置在機房中，小編以為，此實在不妥。

小編以為對于像服務器密碼方面的問題，IT維護人員確實無能為力，有時系統的所謂安全僅僅依靠一個密碼，而這個密碼又是不可更改的，IT可以做到禁止所有人員本地登錄服務器，但遠程呢？先天固有的缺陷，這個真的是沒有辦法，就像一層窗戶紙，還好很少有人去捅它，小編以為，很多公司其實都是這樣一個狀況，要解決此問題可能非常復雜，所以很多公司選擇將其擱置一旁回避不談。對于機房的管理，小編修行尚淺，不敢在此班門弄斧指點江山，而且小編也不曾接觸過專業的數據中心機房，實在沒有什么話語權，只能從切身的體會來講，首先，要保障機房內的溫度在20-25度之間，過熱不好，過冷其實也不好，做到這點應該不難，對于一般公司機房有兩臺壁掛式空調就足夠了，兩臺空調還可以互為備份，但要注意空調排水問題，空調使用久了之后，排水孔可能會堵塞，水會沿墻壁流下來，另外空調應該遠離

機房內各設備，包括機柜、塔式服務器、電話交換機、UPS等，每天IT人員對機房內的設備進行晨檢，檢查內容不用過于細致，只要確定各設備工作(指示燈)正常即可，然后一天內基本上就不用再進出機房了。第二，服務器、機柜等應該遠離機房門口，這點需要在最初規劃時就做好。第三，禁止所有人員長時間逗留在機房中（IT人員因工作需要除處），IT人員的辦公地點也不應該在機房中，物業部門應在機房中安裝監控裝置并由防損部門負責監控。以上幾點維護起來很簡單，甚至談不上管理，不過對于一般公司的機房來講，小編覺得已經足夠了，各看官可能還要問，IT人員不在機房中了，那怎么干活啊？其實，通過各種遠程訪問方式完全可以也沒必要在服務器本地操作，而對于機柜中的網絡跳線、電話跳線基本上是很少變更的，因此，IT人員也沒有留在機房中的必要。

第二篇：淺析中小企業信息化建設問題

淺析中小企業信息化建設問題

企業信息化是指企業廣泛利用現代信息技術，充分開發和利用企業內部或外部的，企業可能得到和利用的，并與企業生產經營活動有關的各種信息，以便及時把握機會，做出決策，增進運行效率，從而提高企業競爭力水平和經濟效益的過程。當前企業的競爭力主要表現為管理信息化水平低，必然導致企業競爭力低下，提高企業信息化水平具有重要意義，同時信息化是推動中小企業實現管理現代化的重要手段。

中小企業是我國國民經濟中的一個非常重要的組成部分，是最具活力的力量，具有迫切地成長需要，企業信息化是企業戰略的重要組成部分，同時也是推動中小企業實現管理現代化的重要手段.但是，我國中小企業在信息化建設方面存在以下共性問題:

1.對企業信息化的認識不到位。很多中小企業管理者對信息化技術的理解、信息化實施的方法，以及信息化能夠為企業帶來的價值認識還很膚淺。另外，中小企業管理人員對于日新月異的信息技術往往無從把握，存在畏懼和排斥心理。

2.管理模式轉型難度大。中小企業在成長過程中，積累了過多的“人治” 色彩，管理制度、考核體系、業務流程大多是老板說了算，難以立即形成科學的體系。而信息化的基礎是管理的規范化，中小企業在信息化過程中要實現從“人治” 到“法治” 的轉型難度較大。

3.信息化基礎非常薄弱。很多中小企業對信息化缺乏意識，沒有專門的IT 部門甚至沒有專門人員負責。即使有信息化的應用，也是部門各自為政，運行于不同平臺，無法很好地集成，造成重復錄入、數據不同步、數據無法共享等問題。

4.信息化建設缺乏規劃。很多中小企業對信息化需求不很明確，往往不知道什么時候應該搞信息化，該怎么上，如何實施等，有些企業就算是做了規劃，也只是一些IT 技術的羅列，難以真正結合企業實際。

5.資金投入嚴重不足。大多數中小企業還處于解決生存問題的階段，因此對于信息化建設資金投入不足，同時，對信息化也難以有持續性的投資。

6.缺乏信息化專業人才。中小企業信息化工作人員，大多是純粹的計算機技術人員，往往停留在修電腦、檢查網絡等初級階段，對于管理知識和企業的業務流程了解不多，難以勝任信息化的規劃與實施的重任。雖然中小企業量大面廣，但是對于信息化廠商而言，中小企業的信息化投入屬于“碎銀子”，因此，信息化廠商對于中小企業的信息化也并不真正重視，往往只是希望賣一些標準化的軟件產品給企業。同時，面向中小企業開展信息化服務的專業機構也還不多。

我國中小企業信息化現狀及存在問題：

主要包括：

1）中小企業信息化區域發展不平衡

2）中小企業信息化整體水平不高

3）廠商對用戶需求缺乏了解

4）企業本身的問題

5）缺乏良好的外部環境和政府政策的扶持

四、我國中小企業信息化建設的對策

一、充分發揮政府的作用。

二、企業信息化建設的鋪墊工作

三、企業信息化具體部署時的關鍵問題和對策

四、企業自身應采取的措施

第三篇：中小企業要發展起來,必須解決的幾大管理問題

中小企業要發展起來，必須解決的幾大管理問題

經過改革開放和信息技術的普及，中國的企業迅速成長，中小企業如雨后春筍般層出不窮，然而由于中小企業面對資源匱乏，出于競爭的弱勢，大多只是曇花一現，一陣輝煌過后便難以為繼。據權威調查數據表明，中小型民企的存活時間不到3年，這是小型企業生存艱難的真實寫照。對于初創小企業來說，想要存活，首先是提升業績，然而業績的提升離不開企業良好的經營管理，中小企業普遍存在以下管理問題。

一：沒有建立統一完善的制度

企業管理在如今的大環境下，若想適應時代發展，就必須革新以往的管理制度，然而，對于這個問題，大部分企業的認識并不到位，在內部管理制度上依舊存在不少問題，比如不重視員工的意見和建議，很多事都是領導一錘定音，員工并沒有發揮有效作用，還有就是管理模式混亂，制度無法得到徹底的落實，官僚主義盛行，這些現象導致無法形成具有統一、嚴格標準的管理制度，嚴重制約了企業的進一步發展。

二：缺乏有效的人才管理

在中小企業中，大部分企業過度重視短期效益，對人才管理這方面并不上心，人才結構的不合理，人員流失率高，員工流動頻繁，忠誠度低，這些問題導致企業難以實現長遠發展，這方面原因很多是因為企業沒有建立切實有效的激勵機制，過于注重考核結果而忽視對員工的人文關懷，導致無法充分發揮員工積極性與主動性，工作效率降低，讓企業面臨人事頻繁變動，增加了企業的用人成本。

三：忽視了企業的文化建設

企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。企業文化建設是企業管理中的關鍵因素，健康向上的企業文化能大幅提升員工凝聚力，樹立良好的企業形象，同時能增強員工的歸屬感。但是在大部分中小型企業中，管理者并不重視企業文化建設，稍微好一點的企業也只是走個形式，并沒有落到實處，更多的則是過于重視利益增收而忽視企業文化建設。

四：決策者管理能力不足，管理理念落后

據數據調查顯示，國內超過一半的企業管理者并沒有經過科學、系統化的企業經營管理培訓，往往是依靠自身經驗、盲目借鑒同行的管理模式，這一點在中小企業中尤為明顯，他們沒有現代化管理的概念，往往思維還停留在上個世紀，因為如何提升領導力，如何認知并突破自我，如何通過現代化信息技術，如采用企業管理軟件來提高自身管理能力是他們所面臨的一大挑戰。

第四篇：網絡文明建設問題

形勢作業關于網絡文明建設的看法

對于現代的年輕人，網絡已經不再是新鮮的事物，幾乎每天我們都會用到網絡，甚至我們自己都不會察覺。想象一下，如果有一天忽然停電，你是否從內心會感到一種驚慌呢？我們對網絡的新奇感已經逐漸轉化為某種依賴，他已經成為了我們生活中的一部分。

正如我們所說的，互聯網已經像有線電視一樣受到人們的依賴網絡文化也逐漸滲透到我們的日常生活中來。比如我們現在生活中好多熱門詞匯，熱門語句一開始都是從網絡上先散布開來。所以加強網絡文明建設不僅能規范網絡管理營造良好的網絡環境，還為人們的思想凈化工作做出了努力，是鞏固社會穩定的有效措施。因此網絡文明建設的重要性越來越值得重視。胡錦濤主席在中共中央政治局會議中也強調，加強網絡文化建設和管理，充分發揮互聯網在我國社會主義文化建設中的重要作用，有利于提高全民族的思想道德素質和科學文化素質，有利于擴大宣傳思想工作的陣地，有利于擴大社會主義精神文明的輻射力和感染力，有利于增強我國的軟實力。我們必須以積極的態度、創新的精神，大力發展和傳播健康向上的網絡文化，切實把互聯網建設好、利用好、管理好。一，樹立正確網絡觀。網民是中國特色網絡文化建設的重要力量。加強網絡文明建設，把互聯網建成共建共享的精神家園，需要每位網民更多的關心、支持和呵護。廣大網民要進一步增強責任感，真正把互聯網當作家園來建設，既做網絡文化建設的參與者，又做文明健康網絡文化的創造者傳播者。要提高網絡道德素養，樹立正確的網絡觀、榮辱觀，遵守法律法規，堅守道德準則，規范網上行為，自覺不做有損網絡文明、有悖網絡道德、損害網絡和諧的事，積極倡導、自覺實踐文明健康的上網方式和行為。

二，要堅持誠信守法經營，開辦文明網站，加強對網站建設的監管。依法辦網、文明辦網，不僅是廣大群眾對網站的期望，也是網站自身發展的根本保證。各類互聯網企業都要誠信服務、依法經營，正確處理社會效益與經濟效益的關系，始終把社會效益擺在首位。每個網站尤其是知名網站，在網民中很有影響力，對其他網站有示范作用，尤其要加強自我管理，依法辦網、文明辦網、加強自我管理和約束，大力發揚積極思想，廣泛傳播中華民族的優秀傳統文化，不斷增強高

品位文化的傳播力度，提供更多更好的網絡文化產品和服務。要完善內部管理制度，落實信息安全責任，強化技術手段建設，開展經常性的自查自糾活動，把網絡文明建設的要求落到實處。

三, 要堅持理性自律。目前，博客、播客等網絡新應用，已日益成為網民參與網絡文化創作的新平臺，為網民表達意見、交流思想提供了廣闊空間。要充分發揮網民在網絡文明傳播中的積極性、主動性，提倡理性思考、文明創作，自覺做到不發布危害國家安全、危害社會穩定、違反法律法規、違背社會公德的有害信息；不在網上惡意攻擊、詆毀、謾罵他人；不散播淫穢色情、詐騙、賭博、暴力、惡搞等不良信息；不傳播謠言和虛假信息；不跟風炒作炫富拜金、荒誕獵奇等庸俗行為，大力倡導積極健康有益的網絡表達和文明互動。

四, 調動各方面積極性，創建文明網絡環境。各相關部門要大力支持“文明辦網、文明上網”活動，加強工作指導，提供工作保障，抓好工作落實。要結合實際確定工作目標，制定工作措施，健全文明辦網、文明上網的各項規章制度，建立網絡文明建設的長效機制。加強監督檢查，依法懲治網上違法違規行為。互聯網行業組織要充分發揮自律建設的帶頭作用，完善自律規范，健全自律機構，積極開展網絡信息公眾評議、文明網站評選等活動，引導業界依法、誠信、文明辦網。要發揮公眾輿論監督作用，發動廣大人民群眾開展監督，舉報網上違法和不良信息。積極開展互聯網法制道德教育，各類媒體要加大網絡文明建設宣傳力度，公開批評和曝光群眾反映強烈的不文明現象。充分發揮社會各界的積極作用，共同創建健康有序、文明和諧的網絡環境。

第五篇：中小企業網絡設計方案

中小企業網絡設計方案

老師布置了一個題目《中小企業網絡設計方案》，好迷茫，不會做，有誰幫幫我

1.需求分析

1.1.網絡環境及信息點需求 1.2.網絡應用需求

1.2.1.資源共享功能：

網絡內的各個桌面用戶可共享數據庫、共享打印機、共享資源，實現辦公自動化系統中的各項功能。1.2.2.數據存貯： 網絡存貯功能。

1.2.3.通信服務功能：

最終用戶通過廣域網連接可以收發電子郵件、實現Web應用、接入互聯網、進行安全的廣域網訪問。

1.2.4.多媒體功能： 視頻會議、視頻培訓等。1.2.5.企業應用：

企業應用系統如電子商務運營平臺、ERP(企業資源計劃)、CRM(客戶關系管理)、SCM(供應鏈管理)等

1.2.6.企業電子郵箱。

1.2.7.遠程VPN撥入訪問功能：

系統支持遠程PPTP接入，外地員工可利用INTERNET遠程訪問公司資源。

2.設計原則

2.1.實用性和經濟性

系統建設應始終貫徹面向應用，注重實效的方針，堅持實用、經濟的原則，建設企業的網絡系統。

2.2.先進性和成熟性

系統設計既要采用先進的概念、技術和方法，又要注意結構、設備、工具的相對成熟。不但能反映當今的先進水平，而且具有發展潛力，能保證在未來若干年內企業網絡仍占領先地位。

2.3.可靠性和穩定性

在考慮技術先進性和開放性的同時，還應從系統結構、技術措施、設備性能、系統管理、廠商技術支持及維修能力等方面著手，確保系統運行的可靠性和穩定性，達到最大的平均無故障時間，TP-LINK網絡作為國內知名品牌，網絡領導廠商，其產品的可靠性和穩定性是一流的。

2.4.安全性和保密性

在系統設計中，既考慮信息資源的充分共享，更要注意信息的保護和隔離，因此系統應分別針對不同的應用和不同的網絡通信環境，采取不同的措施，包括系統安全機制、數據存取的權限控制等，TP-LINK網絡充分考慮安全性，針對小型企業的各種應用，有多種的保護機制，如劃分VLAN、MAC地址綁定、802.1x、802.1d等。

2.5.可擴展性和易維護性

為了適應系統變化的要求，必須充分考慮以最簡便的方法、最低的投資，實現系統的擴展和維護，采用可網管產品，降低了人力資源的費用，提高網絡的易用性。

3.設計方案

3.1.總公司網絡設計方案 3.1.1.網絡總體設計 3.1.1.1.網絡拓撲

3.1.1.2.網絡區域分布（VLAN劃分）

經理辦公室（包括總經理、多名副總經理、總經理助理、秘書等）倉儲部 客服部 商務部 財務部 會議室 ……

3.1.2.網絡布線系統

3.1.2.1.主干子系統（包括接入方式、接入網絡運營商、接入帶寬等）3.1.2.2.網絡中心子系統(DNS解決方案)(為了節省投入不作網絡冗余設計）3.1.2.3.垂直子系統 3.1.2.4.水平子系統 3.1.2.5.工作間子系統

3.1.3.技術要求及設備選型

3.1.3.1.網關型上網行為管理系統的技術要求及選型 3.1.3.2.核心交換機的技術要求及選型 3.1.3.3.路由器的技術要求及選型

3.1.3.4.服務器的技術要求、選型及部署（包括操作系統選擇）服務器部署拓撲圖

3.1.3.5.接入交換機的技術要求及選型

3.1.4.網絡安全 3.1.4.1.網絡平臺安全 3.1.4.2.服務器群安全 3.1.4.3.應用安全 3.1.4.4.防病毒解決方案

3.1.4.5.數據安全（網絡存貯及數據備份）