第一篇：XXX年社會治安綜合治理目標管理責任書

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XXX年社會治安綜合治理目標管理責任書

為了認真貫徹落實臺工作會議精神，進一步推進綜治管理創新和安全防控體系建設，切實維護全公司的平安穩定，全力創建“平安和諧單位”。根據臺綜治辦和公司要求，特制訂本責任書，確保導向正確、播出安全、生產安全。

一、落實領導責任制

1、各部門要認真落實社會治安綜合治理領導責任制、部門責任制和崗位責任制，部門第一責任人要親自抓好綜治工作，并把綜治工作列入到重要議事日程。建立綜治小組或設定綜治專（兼）干，召開專題會議，部署綜治任務，做到有工作機構、有綜治專（兼）干、有經費保障、有督促檢查。

2、積極開展社會治安排查整治，堅持每月一次內部治安環境排查，發現問題及時整改。

3、積極參與公司綜治工作，堅持有信息溝通、有活動開展、有工作落實。

二、加大內部治安防范力度

1、建立健全部門內部安全管理制度，認真執行《企事業單位內部治安保衛條例》工作要求，完善內部治安防控體系，進一步加強所屬辦公區域（四地）內部治安電子防控系統維護，認真落實辦公區和生活區治安防范措施，做到無“黃、賭、毒”和重大刑事案件和治安案件發生。

2、加強安全生產管理。繼續深入開展安全生產年活動，深化安全生產“三項行動”和“三項建設”，將安全生產工作納入本部門各級主管重要工作內容和考核項目。著力加強治安防范、消防安全和交通安全管理。加強用電用水安全、特種設備使用安全和安全生產監管。加強易燃易爆、有毒有害等物品的管控，預防群死群傷事件的發生。建立健全安全監管工作臺帳和隱患排查整改工作臺帳，確保監管檢查覆蓋面100%、隱患排查面100%、臺帳登記率100%、整改措施到位率100%。嚴格落實安全生產事故防控責任制和責任追求制，積極開展單位內部安全隱患排查整治活動，確保不發生火災、盜竊事件、交通事故、集體中毒及其他安全責任事故。

3、加強突發時間應急處理與群防群治工作。完善應急預案，規

1范防控體系，積極參加公司組織的演練培訓，做到人力有分工、物力有保障、財力有支持。不斷提升綜合防范能力和廣大員工參與安全防范的自覺性。

4、加強對部門員工的法制教育，普法工作落實到位。積極參加公司組織的各項消防安全和普法培訓。做到全體部門（含臨聘用人員）遵守國家的法律法規和公司的各項規章制度。做到本部門、單位干部職工無違法犯罪行為。

5、建立健全內部治安隱患、不穩定因素和安全生產隱患排查制度。完善統治工作“三本臺帳”（治安工作、維穩工作、安全生產工作），加強臨時聘用人員及流動人員和出租房屋管理，特別是暫住人口和重點人員的管理做到情況明、底子清。

三、維護單位社會穩定

1、公司各部門認真執行“兩會”期間等特殊時段的安全保衛預案，切實加強治安防范工作，落實維護本部門內部穩定的措施，認真排查內部矛盾糾紛。杜絕“法輪功”邪教組織成員在當地非法聚焦弘法和進京滋事以及電臺、電視插播等事件；杜絕群體性上訪、堵門、堵橋、堵路、械斗等事件；杜絕非法流行、靜坐、示威、集會事件。凡由矛盾糾紛引起的社會穩定的群體性事件，負責領導要迅速趕赴現場，積極穩妥處置。本級應當解決的問題，不得推給上級；本單位應當解決的問題，不得推給社會。

2、加強對本部門內矛盾糾紛的排查化解工作，嚴格落實糾紛排查，情況及時匯報，歸口調解處理，嚴格責任追究，對一切不安全因素進行排查整改。制定嚴格的管理措施，做好情況信息的收集整理、上報工作，嚴格執行特護期、重要時段24小時值班制度和領導代班制度。

3、積極參加臺（集團）、公司綜治部門組織的學習、培訓活動，以及交辦的其他工作任務。

四、切實履行綜治工作職能

1、積極開展“平安部門”建設，制定“平安部門”創建標準，加強重點部位、要害部門等場所的人防、物防、技防力度。

2、嚴格遵守宣傳工作紀律，嚴把采訪、制作、播出關，所有節目內容必須經過三審。

3、認真發揮導向作用，積極參與全市綜治宣傳報道，配合好全市綜治各項工作的開展，包括“公眾安全滿意工程”、“平安和諧模范

城市”等。加強社會治安綜合治理的重點宣傳，打造好平臺，提供好窗口，營造好氛圍。

4、加強安全防范，確保節目傳輸播出穩定。完善安全播出制度，狠抓元旦、春節、國慶節，以及“全國人大政協兩會”和建黨90周年等特護期重點值守與防范，嚴防邪教組織及恐怖分子對節目信號的破壞和有線與無線的插播。重點加強對播出機房、供電設施、網絡樞紐等關鍵部（崗）位的巡查管控。

5、各部門舉辦的大型活動，都必須報公司、臺（集團）領導批準，并報公司綜治小組備案，綜治小組負責指導承辦單位抓好安全管理，協助做好有關工作。

五、獎罰辦法

社會治安綜合質量目標管理考評實行計分制，滿分為100分。考評內容納入年度考核，與部門年終考核、評先、評優和年終獎金掛鉤。各部門發生導向錯誤、安全播出、社會穩定、火災事故、刑事犯罪等重大事故的，年度考評實行一票否決。

以上工作任務及職責，請認真貫徹落實，公司社會治安綜合治理領導小組會同臺（集團）相關職能部門于XXX年XXX月底進行綜合考核。

部門：

公司領導：部門負責人

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說明：

1、本年度內如責任人變更，由繼任人負責。

2、本責任書一式兩份，公司與部門各執一份。

第二篇：2010 年社會治安綜合治理目標管理責任書

金星鎮2011年社會治安綜合治理目標管理責任書

為了認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》精神，切實做好我鎮社會治安綜合治理和防范處理邪教問題等各項工作，努力形成黨政負責、各方參與、齊抓共管的社會治安綜合治理工作新局面，切實維護社會政治穩定和社會安定，把社會治安綜合治理各項工作落實到實處，根據《2011吳忠市區鄉鎮社會治安綜合治理目標管理責任書》的有關精神，特制定本責任書。

一、組織領導

鎮綜治辦要立足于全鎮經濟社會跨越式發展大局，從思想上、政治上、組織上全面加強和改善對各社區綜合治理和防范處理邪教問題工作的領導，加強對新形勢下綜合治理和防范處理邪教問題工作面臨的新情況、新問題的認識，著力解決工作中的實際問題，全面落實各項工作任務。

1、綜治辦要把綜合治理、防范處理邪教問題工作及安全工作擺上重要議事日程，思想重視、真抓實管。每季度專題研究綜治工作一次，重大問題第一責任人親自過問、親自抓。

2、專職干部具體抓

（1）具體組織，實施綜合治理和防范處理邪教問題工作，年初有安排，季度有檢查，年終有總結；

（2）不斷完善綜合治理和防范處理邪教問題工作制度、信息報送制度、檢查考核制度、通報制度等各項制度；

（3）組織落實綜合治理和防范處理邪教問題工作的各項措施；

（4）認真抓好鎮安排部署的各項政法綜治和防范處理邪教問題工作，按時組織鎮召開的有關政法綜治和防范處理邪教問題工作會議；

二、宣傳教育

3、積極開展普法和依法治理活動，使居民法制意識明顯增強；認真開展安全知識宣傳活動，強化居民安全防范意識和自我防范能力。

4、利用各種形式有計劃地對居民進行法律、法規，禁毒、反邪教、安全知識等宣傳教育，每季度一次法制課、每年一次法律法規知識競賽，年內集中宣傳活動不少于4次。

5、針對本轄區扎實有效地開展青少年和重點人口的法制教育活動。

三、目標任務

6、切實加強矛盾糾紛排查調處工作，建立排查調處工作機制。完善矛盾糾紛定期排查、報告、通報、協調、督辦、報案制度，使本轄區影響穩定的各種不安定因素能及時發現并解決在內部、解決在萌芽狀態。對一般性的矛盾糾紛要做到預測在前、防范到位、認真排查、依法調處。認真做好信訪工作，不發生群體性突發事件，無“民轉刑”案件發生。對居民關注、反映強烈、久調不決的重大矛盾糾紛要實行掛牌督辦、包調包辦。做到大事不出鎮，小事不出社區，對轄區的治安突出問題要及時協調有關部門進行整治。

7、加強單位內部人員的教育管理，杜絕打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、賣淫嫖娼等影響社會治安事件的發生，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

8、平安社區的創建。認真落實區委、政府關于開展創建“平安利通”活動的實施意見，按照鎮有關文件精神，制定平安創建工作規劃和工作計劃，明確任務目標，健全組織，加強領導，做到“領導、人員、制度、工

作”四落。轄區90％以上的小區達到新一輪的“平安小區”的創建標準。

9、群眾有安全感。轄區內基本無突出治安問題，無重大惡性案件，無民轉刑案件，無重大治安災害事故，居民無嚴重刑事犯罪。

11、民事糾紛得到及時有效地調處，調解率達100％，調解成功率達98％以上；無集體上訪或群體性事件。

12、社會風氣正。干部法制、道德水準較高，家庭和睦，鄰里團結，守望相助，尊老愛幼，依法辦事，勇于同違法犯罪行為作斗爭。

13、積極開展預防青少年違法犯罪工作。做好轄區內刑釋解教人員和社區矯正的 工作，做到“組織、人員、措施”三落實，無重新犯罪。加強流動人口的管理服務工作，強化學校及周邊地區治安整治力度。

14、積極配合有關部門加大對重點行業、重點部位、繁華商業區、公共復雜場所和城鄉結合部的整治力度，真正管好，不發生重大問題。

15、深化“嚴打”整治斗爭，積極配合、支持有關部門開展“嚴打”整治斗爭及案件的辦理工作。落實小區的人防、物防、技防措施，積極協調督促相關部門落實散住雜居區的人防、物防、技防措施。

16、建立健全便民服務和矛盾糾紛排查調處“兩大網絡”，及時排查化解不穩定因素，認真做好重大活動、重大節日和敏感時期的維護穩定工作。高度重視信訪工作，不發生群體性事件和赴銀進京非正常上訪事件。

17、積極配合相關部門嚴厲打擊毒品犯罪和其他社會丑惡現象，涉毒案件上升勢頭得到有效遏制，“三禁”措施得力。積極開展“無毒社區”的達

標活動，加大毒品危害的宣傳力度，對吸毒人員要落實幫教措施，防止復吸。

18、建立健全防邪組織，落實工作人員，嚴密防范 “法輪功”、“門徒會”等邪教組織的破壞活動，積極開展防邪教警示教育活動。

19、準確研判形勢，掌握“法輪功”等邪教活動規律、特點、方式，采取有效措施，加強重要時段、重點人員的防范控制，做到不留瑕疵，萬無一失。對新發現的、不放心的、有可能危害社會的人員全部納入管控范圍，逐人建檔，一人一冊，落實責任，明確到人。

20、繼續深入開展對刑釋解教人員的回訪幫教工作，逐步建立健全常態化的回訪幫教機制，嚴格落實鎮、社區、派出所、家庭“四位一體”幫教控制措施，切實幫助解決他們工作、生產、生活中的實際問題和困難，使其真正融入正常的社會生活。

21、開展“無邪教創建活動”。將“無解教創建活動”納入社會治安綜合治理和“平安創建”活動之中落實各項工作措施和任務。

22、加強宗教事務的管理，制止利用宗教進行的非法活動。

23、強化國家安全意識，建立健全的國家安全工作機構，落實工作措施，主動防范和制止危害國家安全的行為。暢通信息渠道，主動報告轄區內發生危害國家安全和社會政治穩定的情況和信息。

四、獎懲辦法

24、本責任書所規定的職責任務，作為考核各單位綜治工作成績的依據之一。

25、本責任書執行情況由吳忠市利通區金星鎮黨委進行考核。

26、在責任書執行過程中，負責人若有變動，由接任者繼續履行。

吳忠市利通區金星鎮領導簽字：

負責人簽字：

二 0一0年二月十日

第三篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

2012年社會治安綜合治理目標管理責任書

為了加強社會治安綜合治理工作的領導，做到目標責任明確、工作要求落實、獎懲規定兌現，確保我鎮社會穩定，根據鎮黨委，政府的會議精神，以及2008嘉魚縣社會治安綜合治理目標管理責任書的要求，結合我襯實際制定責任書；

一、工作要求：

I、根據“誰主管，誰負責”和屬地管理原則。村支部書記、村委會主任(企業廠長、部門負責人)為本級治安責任區的第一責任人，分管領導為第二責任人，第一責任人對本級責任區的綜治工作負總責，第二責任人負專責。

2、各責任區的支部、村委會，應把綜合治理工作列入工作計劃與經濟工作同安排同部署同考核，并保證有一定的綜治工作所需經費，切實解決工作中的實際問題。

3、健全和完善綜治工作各項制度，認真落實社會治安治理領導責任制一票決權制和重大案件防范責任查究通報制度，國家集體財產被盜責任賠償制度，真正地把治安責任落實到人。

4、加強以黨支部為核心的村級、企業單位醞套組織建設，村級、企業單位治保會，組織健全、人員到位、責任明確、工作落實、群防群治組織網絡完善，并能充分發揮作用。

5、進一步深入開展安全文明創建十星級文明戶和文明單位的評比活動，不斷提高廣大群眾、企業職工對創建工作的參與率與知曉率，“十星”級文明戶、安全文明單位達標率比上年有所提高。

6、加大法制宣傳教育的力度，不斷提高廣大村民、企業職工，特別是青少年的法制觀念。

二、目標責任：

7、對責任區內影響政治穩定和社會安定的各種不安定因素，做到底數清、情況明、信息靈敏、防控有力，將糾紛及時解決在基層化解在萌芽狀態，不發生嚴重影響社會穩定的群體性事件。

8、轄區內刑事發案比上年下降，重特大案件發案明顯減少，刑事發案率控制在總人口的萬分之十二點五以內，人口犯罪率控制在萬分之四以內，青少年犯罪人數比上年下降．

9、治安案件比上年下降。查處率達100％，“黃、賭、毒”等社會丑惡現象得到有效遏制。

10、切實抓好兩“法輪功”等邪惡組織的斗爭，幫控有力，確保不發生到縣赴省進京上訪滋事。

11、認真抓好安全隱患的整改。整改率達95％以上，其中重大安全隱患整改率要達100％．材、單位防范措施落實，內部發案率減少。

12、開展創建安全文明村、文明單位活動、安全文明村、組不得少予總數的80％；人民群眾對社會治安滿意程度比上年提高。

13、積極疏導，化解矛盾糾紛，防止民轉刑案件的發生。因民事糾紛引起的非正常死亡人數控制在總人口的萬分之O.5以內。

14、疏導、化解矛盾糾紛工作要及時到位，確保不出現越級上訪和群眾集體上訪事件的發生。建立健全各類案件上報、反饋制度。

15、殯葬管理符合規定，無制作出售棺木現象，火化率100％。

16、創安覆蓋率不斷提高，達到安全文明標準。

17、人民群眾對治安滿意程度比上年提高。

三、獎懲規定：

18、本責任書的職責任務列入第一、第二治安責任任期目標，作為考核政績的重要依據。

19、凡在社會治安綜合治理工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰。

20、對經考評不合格或者有上列情形之一者，實行一票否決，取消其單位和第一、第二責任人當年評先授獎資格。

①因社臺治安綜合治理工作落實、責任不重視、領導不力，造成本責任區治安秩序嚴重混亂的；

②發生“法輪功”練習者赴省進京滋事的；

③發生影響重大的群體性事件的；I

④發生重特大惡性案件和重特大治安災害事故的；

⑤每季度與年終檢查綜合評比排位倒數一、二名的；

○6責任區內治安秩序嚴重混亂的。

21、本責任書的執行情況：由鎮社會治安綜合治理委員會制定具體考評辦法，并組織檢查、考評。

若第一、第二責任人職務變動，本責任書由接任者繼續履行。

村支部委員會

簽字：

村民委員會

村民小組簽字：

2012年4月1日

第四篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

社會治安綜合治理目標管理責任書

為全面落實社會治安綜合治理方針，確保我廠生產經營和改革發展工作的順利進行，扎實開展“平安油田”、“平安小區”、和“無毒社區”創建活動，給廣大職工家屬創造一個穩定、和諧的工作、生活環境，特簽訂本責任書。

一、考核內容

（一）加強組織領導

1、黨政一把手為本單位社會治安綜合治理第一責任人，認真安排部署綜合治理工作，把綜合治理工作納入總體規劃，定期召開綜治領導小組會議，切實解決實際問題。

2、成立綜治領導小組，健全綜治網絡，小組每月至少活動一次，每季度至少召開一次法制宣傳、學習大會。基層支部與班組、班組與個人層層簽訂綜治責任書，簽訂率達100%。

3、認真履行綜合治理工作職責，綜治工作年初有計劃、季度有分析、半年有小結、年終有總結。要強化社會治安綜合治理領導責任制，嚴格執行一票否決制和治安責任追究制度。

（二）工作目標

1、杜絕重大治安災害事故，杜絕危險化學品失竊事故，杜絕公眾場所群死群傷事故，杜絕職工集體上訪，杜絕民轉刑案件發生。

2、實現可防性案件發案率低于前三年平均水平、職工犯罪率≤1.5‰、刑事案件發案率為零、防范和處理“法輪功”等邪教工作。“四個納入”得到全面落實，不斷完善內部治安防控體系。群體性事件得到及時處臵。

3、民事糾紛調解率95%，成功率85%，無打架斗毆、偷盜、賭博、嫖娼、酗酒鬧事事件發生；無違反廠紀廠規現象發生。無因矛盾激化引起自殺、兇殺、人身傷害、群體性械斗。調解不了的要及時報告綜治辦，能夠調解而不調解的，或造成不良后果的，追究其領導責任。

4、職工、家屬、子女無干擾廠機關及基層單位的正常生產、工作、生活秩序現象的發生。

5、流動人口登記率100%，外來用工人員登記率100%。

6、發生各類案件應及時向廠綜治辦報告，不得隱瞞不報。

（三）主要工作

1、認真落實維護穩定的各項措施，有效預防影響社會穩定的群體性事件，一旦發生群體性事件，能果斷處臵，平息事態。積極開展矛盾糾紛的排查調處工作，及時化解各類社

會矛盾，把問題解決在基層，決不能因工作方法簡單或粗暴激起群眾不滿情緒而導致集體上訪或越級上訪。

2、加強內部治安防范，認真抓好治安隱患排查和整治，進一步完善社會治安防控體系建設，落實各項防范措施，有效開展活動，杜絕各類違法和民轉刑案件的發生。

3、加大對重點地區、要害部位、公共場所、危險物品的管理力度，努力消除各種治安隱患。

4、抓好重點人口、監改對象和“兩勞”釋放人員的幫教工作。

5、社會治安綜合治理宣傳工作納入工作計劃。加強法制宣傳教育，提高職工、家屬的法律意識，普法教育率85%。

6、認真開展反“邪教”警示教育宣傳活動，杜絕職工參與“邪教”和非法組織活動。建立幫教機制，落實幫教措施，明確職責，責任到人。

7、治安糾紛調處率100%。

8、征兵完成率100%。

二、考核辦法：

1、考核由廠黨委統一領導、廠綜治辦具體組織實施。

2、本責任書每年簽訂一次，與五星黨支部一并檢查考核，獎懲兌現。年終雙文明評比，實行平時抽查、季度檢查、年終考核三結合。

3、經考核總得分在60分以下（不含60分）的為不合格；60分至89分的為基本合格；90分以上的為合格。

三、獎懲辦法：

1、考核結果，與廠黨委開展的黨建目標管理考核辦法掛勾，予以兌現。

2、堅持一票否決制，凡有否決指標的單位，年終不得參加雙文明單位評比，根據情節輕重，對本單位負責人予以通報批評或追究領導人和直接責任人的責任。

黨總支書記：

基層單位：

第五篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

鄒埠村2011社會治安綜合治理

責

任

狀

鄒埠村村民委員會

二○一一年二月

鄒莊鎮2011年社會治安綜合治理目標管理責任書

為認真貫徹中共中央、國務院和全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的兩個決定和中共中央、國務院《關于進一步加強社會綜合治理的意見》，嚴格落實社會治安綜合治理責任制和目標管理責任制，扎實推進“平安邳州、法治邳州”活動的深入開展，根據中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》和《江蘇省社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》，特制定本責任書：

一、組織領導與保障

1、各村把社會治安綜合治理和平安創建工作納入社會經濟發展和精神文明建設的總體規劃和工作計劃，村支部書記為社會治安綜合治理的第一責任人，嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制，部門責任制，單位責任制以及警示制和領導責任查究制。

2、不發生村黨員干部做惡性案件或充當黑勢力“保護傘”犯罪案件。

3、完善社會矛盾糾紛調解機制，村和有一定規模的企事業單位建立和完善調委會，村民小組設立糾紛調解信息員，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調處組織網絡。、4、加強村委會和以基層黨支部為核心的基層組織建設，治保、調解和各種形式的群防群治組織健全，人員到位，動作正常，報酬落實，機關、學校、企事業單位內部保衛工作做到組織、人員責任和各項防范措施“四落實”。

5、加強“五五”普法和依法治理的組織領導，法制宣傳教育列入工作計劃和目標考核范圍。

二、責任目標

6、認真落實維護穩定的各項措施，有效預防影響社會穩定的群體性事件。

7、嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，適時組織開展專項斗爭。群眾安全感調查滿意和基本滿意度達90%以上。

8、深入推進“平安邳州、法治邳州”活動。切實加強領導，廣泛發動群眾，強化工作措施，加大保障力度，嚴格檢查督辦。

9、大力加強社會治安防范工作，進一步完善社會治安防控體系建設。

10、公共復雜場所和特種行業管理到位，措施落實，秩序良好，健康文明，不發生省市有影響的突出治安問題。

11、建立健全流動人口管理機構，強化教育服務。暫住人口登記率達90%，發證率達95%，房屋出租戶治安責任書簽訂率達100%。

12、刑釋解教人員安置幫教組織健全，措施落實。不發生脫管、漏管和失控現象。多渠道、多形式安置就業。幫教率達95%以上，重新犯罪率控制在6%以下。

13、矛盾糾紛排查調處工作機制健全，嚴格報告督導制度。對各類矛盾糾紛做到發現、疏導、化解及時。民間糾紛調處率達98%，調處成功率達95%以上。

14、認真做好預防和減少青少年違法犯罪工作，建立和完善學校、家庭、社會“三結合”的工作機制。

15、社會治安綜合治理和“建設平安邳州、法治邳州”宣傳工作納入宣傳計劃。積極開展形式多樣的法制教育，全面推進依法治理工作。

16、認真貫徹落實黨委、政府維護社會穩定和社會治安的重大工作部署，完成鎮綜治辦布置的各項工作任務及交辦的有關事項。

17、開拓創新，與時俱進，積極開展社會治安綜合治理和“建設平安邳州、法治邳州”活動的探索和實踐，為指導和推動全鎮工作提供經驗。

三、檢查考核

18、本責任書的執行情況由綜治辦牽頭，會同有關部門進行檢查考核，并按有關規定實行獎罰。

中共鄒莊鎮委員會村(單位)

鄒莊鎮人民政府(負責人簽字)

(負責人簽字)

2011年2月1日2011年2月1日