第一篇：XXX2014年社會治安綜合治理目標管理責任書

xxx2014年綜治維穩和平安建設工作

責任書

根據xxx2014年綜治維穩和平安建設工作責任書，結合我鄉實際制定本責任書。

一、領導重視、組織健全、制度完善、保障有力（10分）

1、每季度召開一次綜治工作專題例會。

2、支部書記親自抓綜治工作，村治安員協助抓，并做到人員、經費、辦公設施三落實。

3、措施得力：與村十戶長簽定責任書，每半年考核一次，有書面記載。

4、不斷完善綜治工作各項制度與檔案。

二、矛盾糾紛與排查調處工作（10分）

1、機構健全、人員落實、制度完善、作用發揮。

2、無進京及到自治區、地區、市委政府的越級上訪；未發生在全國、全疆、地區、我市造成影響的重大群體性上訪事件。（如發生建議一票否決）

3、積極配合鄉綜治維穩中心各站所、部門的工作。

三、治安防控體系建設工作（15分）

1、村治保會、調委會、治安聯防隊組織健全、制度完善、人員落實；工作開展情況有臺帳記錄，防范能力適應治安實際需要。

2、村調委會、治保會每月召開一次治安形勢分析會，對本村的治安狀況做到心中有數。確保各類矛盾糾紛能及時排查調處，防止矛盾激化。

3、實行干部包片、十戶長包戶聯防工作，并有相關示意圖和獎懲辦法。

4、節假日和重大活動日的治安防控工作有會議部署、值班帶班安排、值班記錄健全，及時上報值班情況，有檢查、巡邏記錄。

5、依法加強宗教事務的管理，防范和處理邪教工作納入本村的社會治安綜合治理工作之中，本村中未出現零散朝覲和邪教組織活動。

四、流動人口管理工作（10分）

1、建立流動人口管理工作臺帳，做到來有登記，去有注銷，登記率在90%以上。

2、不發生流動人口犯罪。（發生一起扣3分）

3、嚴格出租房屋管理，房屋租賃登記備案；房屋出租人、承租人簽定租賃合同。能協助鄉綜治部門做好流動人口服務和管理（每少一戶扣1分）

4、建立外來務工人員檔案，不發生勞務糾紛或上訪等其他事件。（發生一起扣1分）

5、村兩委班子成員要對本村流動人口和出租房屋做到“四知四清四掌握”。（知曉率要達到100%，每降低一個百分點扣1分）

五、對服刑人員和刑釋解教人員的管理工作（6分）

1、建立健全刑釋解教人員安置幫教工作領導機構，人員落實、制度健全、措施到位，實行上下聯動，互幫互教的工作格局。

2、年內未發生刑釋解教人員脫管、漏管、失控現象，杜絕刑釋解教人員重新犯罪。（發生一起扣1分）

六、安全防范工作（22分）

1、村成立保護電力設施領導機構和辦事機構，簽定保護電力設施責任書，建立群眾護線組織并正常開展工作，年內未發生破壞電力設施案件。

2、加強消防工作管理，把消防工作納入群防群治范疇；每季度召開一次消防工作分析會，對重點部位檢查到位，隱患排除，杜絕事故發生。（發生一起扣1分）

3、安全生產責任制和防范措施到位，有效遏制群死群傷等重特大惡性安全生產事故的發生，努力把人員傷亡、財產損失降到最低限度。（發生一起扣1分）

4、加強道路交通整治和法制宣傳教育，村內機動車杜絕無牌無證、黑車非駕、超速超載、不粘貼反光膜現象。（發生一起扣1分）

七、平安建設工作（18分）

1、有領導機構和辦事機構。

2、計劃、方案、總結、制度落實。

3、開展好平安家庭、村隊創建工作。

4、村道口有醒目的宣傳標語。

5、認真開展“五無”村隊創建活動。（不是平安村的扣2分）

八、其他方面（9分）

1、按要求完成綜治委、辦交辦的其他各項工作任務；注重信息員隊伍建設和情報信息的收集上報（依據工作完成情況打分）

2、綜合治理工作創新（據實際效果打分）

考核單位：xxx社會管理綜合治理委員會 責任人：

被考核單位：______________________ 責任人：

2014年

月

日

第二篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

根據黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記重要講話精神，黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府關于加強綜治和平安建設工作的決策部署，按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，落實綜治工作責任，結合實際，制定本責任書。

一。、責任目標

（一）無集體上訪、越級上訪、示威游行、群體性事件和邪教練習者上京進省到市滋事或公開練功。

（二）無刑事案件和職務犯罪案件。

（三）無治安事故、火災事故、安全責任事故。

（四）無出現“黃、賭、毒、邪”的人和事。

（五）無治安案件和違法違紀人員。

（六）無在省綜治考核中涉及本單位工作在全省排名靠后的情況。

（七）按規定完成市委、市政府及市綜治委（辦）、市創建平安梅州工作領導小組下達的相關工作任務。

二、具體措施

（一）嚴格實行綜治維穩和創建平安梅州領導責任制和目標管理責任制。單位領導班子堅持把綜治維穩和平建設工作擺上重要議事日程，加強組織領導，深入抓好市委、市政府《關于全面創建平安梅州的意見》及《創建平安梅州行動計劃（2012—2022）》的貫徹實施。建立健全綜治和平安創建工作機制，定期研究和解決綜治維穩和平安建設工作重要事項。認真制訂綜治和平安創建工作方案，細化平安創建各子項目的推進措施，并抓好任務分解和督促落實，將綜治維穩和平安建設的責任分解落實到具體崗位和個人。

（二）堅決維護社會穩定。牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，正確處理改革、發展和穩定的關系。對涉及人民群眾利益的重大事項預先開展社會穩定風險評估，統籌解決影響穩定的突出問題：加強涉本領域矛盾糾紛排查，健全社會矛盾調解機制，遏制涉本部門較大群體性和非正常上訪事件發生：建立健全重大不穩定因素應急處置機制，發生影響社會穩定的較大案件、事件、事故，單位領導立即趕赴現場指揮處置。

（三）扎實完成本單位綜治和平安創建工作專項職責任務。圍繞實施創建平安梅州十大工程52個項目及8個專項組職責任務分工，完成本單位牽頭及參與的綜治和平安創建任務。

（四）指導監督本系統開展綜治和平安創建工作。加強對本系統、本單位綜治和平安創建重點工作的協調指導和督促檢查；定期或不定期組織明查暗訪和檢查督導；積極開展綜治和平安創建工作調研，及時協調解決遇到的困難和問題，總結推廣基層成功做法和經驗，形成長效機制。

（五）開展市綜治委成員單位聯系點工作。加強對市綜治委指定聯系的鎮（街）工作點綜治和平安創建工作的調研指導和檢查督辦，及時協調解決實際困難和突出問題，深化聯系點平安創建成果，提升群眾安全感和滿意度。

（六）加強自身建設和系統內平安穩定工作。深入開展普法教育，增強全體干部職工學法守法用法意識，提高隊伍依法行政水平和群眾工作能力；加強內部治安防范和安全管理工作，促進各項預防管理措施落實；執行力強，按時保質完成市綜治委（辦）交辦的各項任務。

三、考核與獎懲

（一）實行半年由各單位自查，年終由市綜治委組織檢查考核，考核分優秀（90分及以上）、良好（80分及以上至90分）、合格（70分及以上至80分）、不合格（70分以下）四個等級。

（二）經考核，成績優秀的單位給予通報表彰；對評為不合格的單位給予“黃牌警告”；在“黃牌警告”期間還不能改變落后面貌的實行社會治安綜合治理“一票否決”。對評為合格的單位，給予“限期整改”；在“限期整改”期間還不能改變落后面貌的給予“黃牌警告”。被警告的單位，在警告期限內取消單位集體和領導評選綜合性榮譽稱號和獎勵的資格。被“一票否決”的單位，單位和個人不得參評先進，責任人不得評先受獎、晉職晉級；因責任人工作不負責造成本單位治安混亂或重大損失的，根據情節輕重，依照相關程序給予調整崗位、行政處分等處理。

本責任書由市社會治安綜合治理委員會負責指導監督和組織考評，考評成績報市委主要領導審定后通報。

本責任書一式兩份，市社會治安綜合治理委員會一份，市直及中央、省屬駐梅副處以上單位一份。

本責任書執行期間，若簽約人工作變動，接任人繼續執行

廣東省煤炭工業總公司梅縣留守處

簽字

單位（蓋章）

主要負責人簽字：

2015年 月

日

第三篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

安徽省振興建筑防腐工程有限公司瑞龍廉租安置小區項目部

社會治安綜合治理目標管理責任書

為認真貫徹落實黨中央、國務院和全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定》，根據市委、市政府關于《宿州市社會治安綜合治理目標管理責任書》公司要求下屬部門切實城的“保一方平安”的政治責任，特與下屬各部門簽訂本責任書。

一、下屬各部門的社會治安綜合治理承擔以下職責

1、將社會治安綜合治理工作納入本部門兩個文明建設的總體規劃，擺到議事日程。定期分析本單位的治安保衛工作情況，及時研究部署工作，每年進行一次自評。

2、健全本部門生活治安綜合治理組織，落實辦事人員。

3、認真落實“誰主管、誰負責”的原則，層層落實制度、措施，不斷完善本部門社會治安綜合治理目標責任制，杜絕“三訪”事件的發生（集體上訪、越級上訪、重復上訪）。

4、大力開展依法治市活動，切實加強本部門干部職工的法制教育，增強干部職工的法制觀念和法律意識及參與維護社會治安的意識，加大對外來民工的依法管理力度，促進各項事業的依法管理。

5、認真執行《安徽省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》及安全《治安保衛工作條例》實施辦法，促進公司治安保衛工作的規范化、制度化建設。

6、積極參與創建“平安社區”和創建“治安安全單位”的活動，努力完成上級綜治委和公司交給的有關工作。

二、按照“預防為主”的要求，大力加強防范工作，努力實現以下責任目標

1、全年不發生影響政治穩定和社會安定的重大事件，力爭不發生上訪事件。一旦發生，積極協同有關部門果斷處置，把事態解決在萌芽狀態和事發階段。

2、加強干部職工的思想政治工作，及時調處民意糾紛，調處成功率達95%。無民間糾紛引起的非正常死亡事件和因民意糾紛轉化為刑事案件。努力減少職工違法犯罪行為，把職工犯罪率控制在零；違法率控制在千分之一以內。

3、嚴格對外來民工、暫住人口、項目工地宿舍的管理、控制和預防外來民工的違法犯罪。

4、嚴肅內部防范措施，加強人防、物防、技防工作。認真落實各安全防范措施，對于失職造成國家、集體財產損失的，按有關規定追究責任人的責任，并給予經濟處罰。

6、不發生重、特大惡性事件及火災、爆炸等治安災害事故。

三、本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份。

四、本責任書自甲乙雙方代表簽字后生效，至乙方本工程項目生產任務完成時止。

甲方：蕭縣瑞龍廉租安置小區項目部

乙方 ：

負 責 人：（簽字）負 責 人：（簽字）年 月 日 年 月 ?日

第四篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

社會治安綜合治理目標管理責任書

項目部：白水澗山莊1#2#3#土建工程項目部

(以下簡稱甲方)班

組：

(以下簡稱乙方)為了加強對施工隊、項目部的治安管理，維護社會秩序和公共安全、保障職工在生產建設合法權益，使國家集體財產免受損失，根據《治安管理條例》和公司的有關規定，結合本公司的實際情況，特簽訂社會綜合治理目標管理責任書。

一、甲方職責：

1、必須按規定的職責和權限，落實對各班組和項目部社會治安、綜合治理的管理責任，督促、檢查乙方的社會治安綜合管理目標管工作。

2、及時傳達貫徹上級有關社會治安綜合治理工件的文件精神，結合實際指導乙方搞好社會治安綜合治理工作。

3、召開各班組匯報工作、交流經驗，分析存在問題、提出整改措施的會議，定每月一次。

4、負責對乙方社會治安綜合治理工作的考評，按《治安處罰條例》兌現獎罰。

5、端正工作作風，加強廉政建設，接受監督。

二、乙方職責：

l、確定本班班組長為本班組社會治安綜合治理管理工作責任人，積極參與項目部的社會治安綜合治理管理工作。

2、把社會治安綜合治理工作列入議事日程，并制訂具體管理措施，搞好社會治安綜合治理工作。

3、加強治安管理治安治理網絡工作，要求網絡健康，班組配設治安管理工作的“聯絡員”，負責治安管理、人員進出、家屬暫住登記，按規定及時辦理暫住證、就業證，認真做好勞務臺帳工作。

4、對干部、職工進行法、“四防”為中心的安全教育，提高員工的思想認識，教育職工自覺遵守《治安條例》，維護社會安全，每月一次。

5、建立重點、要害部位安全保衛制度、落實防火、防盜措施。要求安全率100%.6、及時對本班組職工及臨時來隊人員進行登記，身份證查驗，對來歷不明人員不得錄用或留宿在工地，發現異常情況必須立刻報告當地派措施

7、定期向公司和派出所匯報社會治安綜合治理工作情況，接受檢查和指導。

8、認真執行“綜治”工作有關規定及各項獎罰辦法，維護工地安定團結，保證社會主義現代化建設的順利進行。

本責任書一式二份，各執一份，自簽訂之日起生效，至下一輪責任書簽訂或乙方項目結束自行終止。

項目部：白水澗山莊1#2#3#土建工程項目部 班組： 項目經理： 班組負責人：

年 月 日

第五篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

鄒埠村2011社會治安綜合治理

責

任

狀

鄒埠村村民委員會

二○一一年二月

鄒莊鎮2011年社會治安綜合治理目標管理責任書

為認真貫徹中共中央、國務院和全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的兩個決定和中共中央、國務院《關于進一步加強社會綜合治理的意見》，嚴格落實社會治安綜合治理責任制和目標管理責任制，扎實推進“平安邳州、法治邳州”活動的深入開展，根據中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》和《江蘇省社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》，特制定本責任書：

一、組織領導與保障

1、各村把社會治安綜合治理和平安創建工作納入社會經濟發展和精神文明建設的總體規劃和工作計劃，村支部書記為社會治安綜合治理的第一責任人，嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制，部門責任制，單位責任制以及警示制和領導責任查究制。

2、不發生村黨員干部做惡性案件或充當黑勢力“保護傘”犯罪案件。

3、完善社會矛盾糾紛調解機制，村和有一定規模的企事業單位建立和完善調委會，村民小組設立糾紛調解信息員，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調處組織網絡。、4、加強村委會和以基層黨支部為核心的基層組織建設，治保、調解和各種形式的群防群治組織健全，人員到位，動作正常，報酬落實，機關、學校、企事業單位內部保衛工作做到組織、人員責任和各項防范措施“四落實”。

5、加強“五五”普法和依法治理的組織領導，法制宣傳教育列入工作計劃和目標考核范圍。

二、責任目標

6、認真落實維護穩定的各項措施，有效預防影響社會穩定的群體性事件。

7、嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，適時組織開展專項斗爭。群眾安全感調查滿意和基本滿意度達90%以上。

8、深入推進“平安邳州、法治邳州”活動。切實加強領導，廣泛發動群眾，強化工作措施，加大保障力度，嚴格檢查督辦。

9、大力加強社會治安防范工作，進一步完善社會治安防控體系建設。

10、公共復雜場所和特種行業管理到位，措施落實，秩序良好，健康文明，不發生省市有影響的突出治安問題。

11、建立健全流動人口管理機構，強化教育服務。暫住人口登記率達90%，發證率達95%，房屋出租戶治安責任書簽訂率達100%。

12、刑釋解教人員安置幫教組織健全，措施落實。不發生脫管、漏管和失控現象。多渠道、多形式安置就業。幫教率達95%以上，重新犯罪率控制在6%以下。

13、矛盾糾紛排查調處工作機制健全，嚴格報告督導制度。對各類矛盾糾紛做到發現、疏導、化解及時。民間糾紛調處率達98%，調處成功率達95%以上。

14、認真做好預防和減少青少年違法犯罪工作，建立和完善學校、家庭、社會“三結合”的工作機制。

15、社會治安綜合治理和“建設平安邳州、法治邳州”宣傳工作納入宣傳計劃。積極開展形式多樣的法制教育，全面推進依法治理工作。

16、認真貫徹落實黨委、政府維護社會穩定和社會治安的重大工作部署，完成鎮綜治辦布置的各項工作任務及交辦的有關事項。

17、開拓創新，與時俱進，積極開展社會治安綜合治理和“建設平安邳州、法治邳州”活動的探索和實踐，為指導和推動全鎮工作提供經驗。

三、檢查考核

18、本責任書的執行情況由綜治辦牽頭，會同有關部門進行檢查考核，并按有關規定實行獎罰。

中共鄒莊鎮委員會村(單位)

鄒莊鎮人民政府(負責人簽字)

(負責人簽字)

2011年2月1日2011年2月1日