第一篇：養老、醫療2013.7~2014.6年度繳費明細

養老、醫療2013.7~2014.6年度繳費明細

2013.7~2014.6年度，沈陽市養老保險社平工資：4158.33元

靈活就業五檔：

100% 檔4158.33 * 20% = 831.67元

90%檔4158.33 * 20% * 90% = 748.50元

80%檔4158.33 * 20% * 80% = 665.33元

70%檔4158.33 * 20% * 70% = 582.17元

60%檔4158.33 * 20% * 60% = 499元

個人帳戶按繳費的40%入帳：

100% 檔831.67 * 40% = 332.67元

90%檔748.50 * 40% = 299.4元

80%檔665.33 * 40% = 266.13元

70%檔582.17 * 40% = 232.87元

60%檔499 * 40% = 199.6元

單位參保60%最低檔：4158.33 * 60% = 2495元

單位繳費： 2495 * 20% = 499元

職工個人繳費：2495 * 8% = 199.6元

2013.7~2014.6年度，沈陽市醫療保險靈活就業繳費社平工資： 3212元

10% 檔3212 * 10% = 321.2元（2013.4.1前已辦理）

6.8% 檔3212 * 6.8% = 218.42元

（2013年4月1日前已辦理完畢）10%檔個人帳戶入帳明細：50周歲以下、46周歲及以上每月入帳3212 * 3.5% = 112.42元

45周歲及以下每月入帳3212 *

2.8% = 89.94元

2013.7~2014.6年度，沈陽市醫療保險單位繳費社平工資： 4060元

單位繳費8%4060 * 8% = 324.8元

職工個人繳費2%4060 * 60% * 2% = 48.72元

靈活就業醫療保險6.8%檔補費標準：

2004.1~2010.8167.42元/月

2010.9~2012.7194.28元/月

2012.8至今218.42元/月

大額醫保費用：96元/年平均8元/月

2009年5月、2010年5月基本醫療保險費減免。

第二篇：武漢市社保繳費標準明細

2009年7月-2010年6月單位社保繳費最低標準 武漢市2009年7月后，養老保險最低繳費基數是1421.60元；醫療、失業、工傷、生

育的最低繳費基數是1360.70元。

社保繳費比例

1、繳費標準：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平

均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）；

2、養老保險： 單位20%、個人8%；

3、醫療保險：單位8%、個人2%；

4、失業保險：單位2%、個人1%；（農民合同工個人不繳納）

5、工傷保險：以從事行業風險確定比例單位0.5%、1%、2%；

6、生育保險：單位0.7%

2008年-2009年靈活就業人員繳費標準

2010年7月-2011年6月武漢市社會保險繳費明細及繳費比例

2009全市城鎮單位在崗職工年平均工資為33320元（月平均工資為2776.7元）

養老保險最低繳費基數為1666元（在崗職工月平均工資的60%）養老保險最高繳費基數為8330元（在崗職工月平均工資的300%）2009全市城鎮單位全部職工年平均工資為32429元（月平均工資為2702.4元）

其他四險最低繳費基數為1621.4元（全部職工月平均工資的60%）其他四險最高繳費基數為8107.2元（全部職工月平均工資的300%）

2010年7月-2011年6月武漢市社會保險最低繳費金額與各明細

2011年7月-2012年6月武漢社保繳費標準（最低檔）

2012年7月-2013年6月武漢社保繳費標準（最低檔）

第三篇：醫療保險制度及繳費基數

醫保最低繳費基數還是1980

2009年到2010，沈陽市企業醫保最低繳費基數不作調整，仍然是1980元。5月31日，沈陽市醫療保險管理中心公布，基本醫療保險繳費工資及基本退休費核定網上申報開始。

根據《沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定》，用人單位人均繳費工資低于上年全市職工平均工資或者無法認定工資總額的，以上年全市職工平均工資為基數繳納。職工本人工資收入高于上年全市職工平均工資300％的，以上年全市職工平均工資的300％為繳費基數；職工本人工資收入低于上年全市職工平均工資60％的，以上年全市職工平均工資的60％為繳費基數。沈陽市月平均工資不作調整，仍為1980元，意味著醫保繳費的最低金額與去年持平。

本工資核定采取網上申報的形式，從6月1日到20日結束，各參保單位登錄沈陽市醫療保險管理中心門戶網站完成申報。本次核定參保單位及職工的繳費工資指2008單位及職工的月平均工資。

2000年沈陽市在崗職工平均工資為6995元，月平均工資為582.92元。

2001年沈陽市在崗職工平均工資為8249元，月平均工資為687.42元。

2002年沈陽市在崗職工平均工資為9811元，月平均工資為817.58元。

2003年沈陽市在崗職工平均工資為11630元，月平均工資為969.17元。

2004年沈陽市在崗職工平均工資為13815元，月平均工資為1151.25元。

2005年沈陽市在崗職工平均工資為16393元，月平均工資為1366.08元。

2006.7-2007.7年沈陽市在崗職工平均工資為19813元，月平均工資為1651.08元。

2007.7-現在 沈陽市在崗職工平均工資為23761元，月平均工資為1980.08元。

沈陽市醫療保險管理中心

第四篇：養老醫療申請

關于新接收員工續交養老金請示

公司領導：

城區支撐中心由于新業務接收，接收維護員18名，其中15人為勞動關系轉移，但由于交接過程中存在諸多問題，后我部維護人員自行交付：

1.醫療保險1000元左右于醫保中心。票據已上交本公司客響中心出，請公司及時補發。

2.養老保險金800元左右于原單位，因原單位晉通和其省公司溝通未果，導致15名員工7月和8月兩個月養老中斷，我公司9月份對新員工補交，其中原單位和新單位均未上交2個月養老。

養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷時間越長虧損的養老金越大。

（1）中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資；

（2）中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損;（3）到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間的累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。

鑒于目前實際情況，為穩定員工積極性，請公司領導盡快協調解決為盼。

城區支撐服務中心

2108.1.22日

第五篇：上海長寧區養老公寓明細

很多人抱怨自己生病多，壽命可能會不長，其實有時候都是因為自身的原因引起的，下面的這四個壞習慣，就是老人壽命不長的最大殺手，可能很多的人還不知道呢，下面我們就給大家介紹一下。

不良習慣一 多吃少餐

有人調查了1400位60-64歲的老人，發現每日吃兩頓飯者有1/3患心血管疾病，每日吃5頓飯者(總熱量相等)只有1/5患病。另有一份報告指出，每日就餐次數在3次或3次以下的人群，肥胖患者占57.2%，膽固醇增高者占51.2%，而每日就餐次數在5次或5次以上的人群中，肥胖病患者僅占28.8%，膽固醇偏高者占17.9%。專家們分析認為，空腹時間較長，造成體內脂肪積聚的可能性就增大不良習慣二 晚餐過遲晚飯時間過遲，并且是進食難消化的食物，會加重膽固醇在動脈壁上的沉積，促使動脈硬化的發生。有人做過這樣一次實驗：在晚間讓大鼠進食高脂肪飲食，然后馬上入睡，這些大鼠血液中的脂肪含量急劇上升。如果在早上或中午同樣進食這些高脂肪飲食，則對血液中的脂肪含量影響不大。

不良習慣三 喜吃精糧

有些人不吃糙米粗糧，只吃精米白面，殊不知在稻麥的麩皮里，上海長寧區養老公寓含有多種人體需要的微量元素及植物纖維素，例如鉻、錳在全谷類、豆類、堅果類中含量最高。若經過加工精制以后，這兩種元素就大大降低。如果用缺乏這兩種元素的飼料去喂養大鼠及家兔，動物就容易發生動脈硬化。植物纖維素能增加膽固醇的排泄，使血膽固醇含量降低。食物太精細，纖維素太少，不容易產生飽腹感，往往造成過量進食而發生肥胖。因此，長期進食低纖維素飲食的人，血管硬化、高血壓的發病率則增高。

不良習慣四 過食肥甘

過多地食用動物油、肥肉和一些富含膽固醇的食物，如豬肉、豬肝、皮蛋、蟹黃、奶油等，可引起血脂升高，但并非要絕對禁食上述食物。近年來有人研究證明，正常的膽固醇并不引起動脈粥樣硬化，而腐敗的膽固醇才是引起動脈硬化的元兇。因此，一些動物油，特別是豬油不宜儲存過久，若已變質，顏色灰暗有霉斑或有腐敗味，則不要食用。糖分攝入太多，過剩的部分就會轉化為脂肪。隨著血脂增高，冠狀動脈發生血栓的機會也就增多。還有研究發現，糖能使肝臟合成脂類的作用增強。

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