第一篇：2008年度交通局創建平安單位活動工作總結

2008年**縣交通局創建“平安單位”活動工作總結

我局綜治和創安工作緊緊圍繞“消除隱患、關愛生命”為主題的交通安保工程和“平安**、平安單位”創建活動，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，按照縣綜治委的要求，不斷推動《綜治創安目標管理責任書》落實到基層和一線班站，為公路養護、道路運輸等運行機制和管理體制的改革奠定了

良好的基礎，確保年內生產安全、單位內保、綜治工作無發生責任事故和治安案件，連續三年我局安全管理考核位居前列。現將創建“平安單位”基本工作情況總結如下：

一、加強組織領導，完善綜治創安工作機制。

（一）我局各級領導對綜治創安工作高度重視，始終把創安活動作為一項常項政治任務擺上議事日程重點抓，緊緊圍繞“八個上新臺階”和“七個不發生”的工作目標，認真對照綜治創安標準，從縣局到二層機構單位，層層成立創建領導機構，加強組織領導，落實工作責任，不斷提升創建保證率。明確規定各單位黨政一把手為綜治創安工作第一責任人負總責，建立綜治創安一票否決制，把創建工作納入單位文明建設總體規劃之中，與單位全局工作做到同布置、同檢查、同落實,分管領導重點負責,各職能部門齊抓共管，不斷提升防控網絡建設的力度，整體推進綜治創安活動向縱深發展。

（二）全力開展“平安**、平安單位”創建活動。根據《直屬機關事業單位內部治安保衛條例》和縣委、縣政府關于建設“平安**”工作意見的精神，全面制定了創建“平安單位”的總體規劃和年度工作計劃，完善創建工作機制和工作職責、工作要求、具體措施和責任分解，推動全局干部職工積極參與創建的濃厚氛圍。通過加強群防群治隊伍建設，促進齊抓共管工作機制的建立和專群結合立體治安防控體系的形成，為全面完成公路中心工作和促進單位文明建設保駕護航，2007年度我局順利通過當地綜治委平安創建的驗收，被縣綜治委列為第一批平安創建達標單位。確保了上級布置的各項安全工作和日常創建具體工作從上到下有人抓、有人管。牢固樹立全心全意為基層服務的宗旨意識，并積極探索新形勢下安全保衛的新路子，切實為黨政領導當好交通綜治安全的參謀助手。

（三）全力以赴開展“五五”普法宣傳教育。根據全省交通系統“五五”普法規劃及縣委、縣政府開展法制宣傳教育的精神，我局從交通系統范圍認真組織開展了“五五”普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地做好領導干部、行政執法人員、重點涉密人員的“五五”法制教育，及時研究和解決普法工作中出現的問題，全面加強了安全保衛、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落實，一年來無發生泄密事件和各類案件，有力推進了“五五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《公路法》、《安全生產法》、《行政許可法》等法律法規，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。采取“請進來”與“走出去”相結合方法，請專家學者到單位進行集中輔導舉辦普法知識講座，由領導和有關部門負責人為職工作法律知識講座外，路政部門還參加了常年業務法律法規培訓。我局經常性對職工進行與公路相關的法律、法規的知識輔導，積極指導路政、運政、規費稽查等法律文書的制作，規范行政訴訟的程序，提高執法辦事效率，極力為依法行政保駕護航。全局干部職工逐步形成了全程學習、全員普法、團隊學習的良好氛圍。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理，依法經營的決策能力，促進了路政執法隊伍依法行政的整體水平，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法預期的效果，為推進“平安**、平安單位”創建奠定了良好基礎。

（四）全局圍繞發案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，以創建“平安**、平安單位”活動為契機，按照綜治要求抓好各項工作的落實，全面推進平安創建工作目標的實現。堅持開展創建無毒害單位活動，充分發動群眾積極配合做好“掃黑除惡”、查禁“六合彩”、“XXXXX”專項整治，努力掃除各種社會丑惡現象，極力穩定好職工隊伍，實現本轄區治安良好氛圍。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決群眾實際問題、依法調處結合起來，責任部門疏導化解與群眾自治自管結合起來，采取掛牌督辦、領導包案調處等形式切實加強內部單位矛盾糾紛的排查調處工作的針對性和實效性，防止發生群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發生，極力將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，不斷增強所轄區域預防和控制犯罪的能力。

二、加強基礎建設，保障創安工作順利開展。

（一）認真做好職工思想政治工作和法治教育，營造良好創建氛圍。我局堅持對職工進行“中國特色的社會主義理論、愛國主義、科技文化、法制”四大教育。通過下發的《五五普法讀本》，組織干部職工學習法制知識，所有職工和住戶積極參加**縣文明市民學習，接受綜治和社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質和

綜治意識。

（二）認真做好宣傳發動工作。利用學習會議、簡報、宣傳欄、標語、上門詢問解釋和組織職工學習文件、組織觀看綜治警示片、做答卷等途徑，提高全體職工的創安自覺性和積極性。

（三）繼續開展“十星級文明家庭”、“文明安全小區”、“文明班站”、“青年文明號”檢查評比活動，做到移風易俗、家庭和睦、鄰里團結、互幫互助、文明交往，樹立社會主義新風尚，并對優秀者給予獎勵，不斷提升單位文明細胞的創建水平，有力推進文明建設的開展。

（四）建立安全檢查制度。經常性組織對機關的財務室、微機室、機要檔案室、公眾聚集娛樂場所、消防自動報警自動滅火系統、現金票證、貴重物品等重點要害部位開展安全保衛大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。

（五）建立門衛和節假日安全值班制度。對重大活動和國慶、春節等節假日期間，認真安排機關干部輪流進行值班，局領導帶班查崗，并積極穩妥處置好各類突發性事件防范于未然。

（六）建立民事調解制度。成立調解小組，維護職工合法權益，維持家庭和睦和鄰里團結，妥善化解民事糾紛，防止發生集體上訪事件，把各類職工矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。

（七）建立重點人口、幫教對象、外來人口的管理。對重點人口和幫教對象采取依法監改、秘密控制、公開教育、教育疏導的管理方式，定期進行回訪和教育。對民工隊伍加強法制宣傳教育和管理，做到按規定辦理暫住手續。

（八）建立和完善治保組、調解組、文明安全小區和創建工作領導小組、治安巡邏隊、義務消防隊、護院隊等組織，開展查禁“六合彩”、“XXXXX”，做到防范破壞、打擊敵人、確保一方平安。

（九）建立和完善《治安保衛工作職責》、《創建“平安單位”實施方案》、《預防處置突發事件預案》、《火災疏散預案》、《綜治創安目標管理責任制》、《安全生產責任制》、《安全操作規程》、《安全保衛管理制度》等，從而明確各部門、各崗位的具體工作責任，保障綜治創安工作有制可依，有章可循，有序開展。

三、開展公路專項整治，改善交通條件，為綜治創建工作奠定堅實基礎。

（一）我局認真做好危橋險路、滑坡地段和公路安全保障工程的專項治理。針對公路事故多發路段的狀況，投入經費，采取設置線型誘導標、限速標志、減速標線、修筑緊急避險車道、修筑護欄、修筑護墻等措施，使危險路段消除了車毀人亡事故的發生。

（二）認真做好公路“安保工程”和搶毀工作，保障公路安全與暢通。今年的自然災害特別多，有冰凍災害、暴雨災害等，我局公路損毀災情十分嚴重。據統計，年內因受各種自然災害襲擊，造成在養公路累計有3個時段22條中斷，公路受損達2742.5萬元；截止目前，用于搶險及公路修復的資金已達到300多萬元。全局公路職工全力以赴投入抗毀搶險工作，發揚了經費不足汗水補的公路奉獻精神，日以繼夜奮戰在搶毀工地，保障了公路安全與暢通。

通過開展創建“平安**、平安單位”活動，積小安為大安，為實現“平安單位”目標提供良好工作環境。我局通過一抓宣傳教育，促進職工法制觀念和綜治意識的提高；二抓創建活動，促進單位精神文明建設；三抓群防群治隊伍建設，促進全方位、立體治安防控體系的形成；四抓責任落實，進一步建立維護社會穩定長效機制，夯實基層創安基礎，構建大綜治格局，保障社會政治穩定，交通職工安居樂業，為全面改善桂西交通環境和推進**經濟建設奠定良好基礎。

二00八年十二月十五日

第二篇：交通局平安創建工作總結

交通局平安創建工作總結

2013年，我局以科學的發展觀為統領，以構建社會主義和諧社會為目標，全面落實平安建設的各項措施，按上級工作要求，努力在服務維護社會和諧穩定，促進經濟社會協調發展中，充分發揮交通職能作用，形成齊抓共管的整體工作合力，努力開創我局工作的新局面。以基層矛盾化解、社會管理創新、體制機制健全為重點，繼續深入開展“平安交通”創建活動，確保交通運輸市場和諧穩定，交通事業健康發展，為全縣經濟社會平穩較快發展作出新貢獻。現將有關工作總結如下：

一、強化組織領導，明確職責分工

我局始終堅持把平安創建工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞平安建設工作的目標要求，對全年的工作形勢進行認真的分析。堅持一把手負總責的原則，進一步明確系統各單位平安建設的工作職責和任務，將平安創建工作納入考核目標，簽訂責任書，對綜治平安創建工作職責及任務進行明確分工、實行目標責任管理，構建起獎懲結合、賞罰分明的激勵和制約機制。同時牢固樹立以人為本、安全發展的理念，全面組織實施“平安交通”創建活動，動員全員參與、形成創建合力、營造創建氛圍。

二、健全制度，強化責任意識

平安創建工作是一項綜合性系統工作，涉及面廣，工作重大，牽扯人員多。為了把此項工作抓緊抓好，落到實處，我局結合實際，健全工作制度，完善管理措施，明確責任。成立了局長為組長，分管局長為副組長的平安創建工作領導小組，做到了任務落實，責任到位。同時，結合各階段工作，堅持及時分析形勢，查找問題，制定措施，使平安創建工作扎實有效的開展。

三、加強宣傳教育，提高依法行政能力

為了適應平安創建工作的需要，我局認真結合全年學習計劃，積極開展社會治安綜合治理教育工作，努力形成齊抓共管，主動參與的良好局面。繼續深化“六五”普法學習，將集中學習和自學結合起來，組織系統執法人員及系統干部職工開展了法制、十八大精神及職業道德培訓教育活動。依法行政、嚴格執法，按照執法責任制，認真履行職責，對道路運輸、公路管理等領域行使職權，加強管理，維護穩定，促進發展，依法打擊各類違法違規行為。在執法過程中，我們加強了組織領導，層層落實責任制，明確職責范圍，建立了有關的約束機制，開展了執法督促檢查。執法人員認真履行職責，按規定嚴格行使交通行政許可、行政處罰和行政監管職能，不斷規范執法行為，塑造行業文明形象。

四、深入開展“平安交通”系列創建活動，努力營造安全有序、暢通高效的交通運輸環境

制訂并下發了《武義縣交通運輸系統“平安交通”創建活動實施方案》，突出了道路客運、危險品運輸、長大橋隧營運管理、重大交通工程建設等重點領域，把消除安全隱患和不安定因素作為重中之重，做到重點突出、標本兼治、綜合治理。通過開展“平安公路”、“平安車輛”、“平安車站”、“平安工地”建設，全面推進“平安交通”創建活動，加強和創新交通運輸行業社會管理，切實提高交通運輸行業管理水平，不斷完善安全維穩長效工作機制，維護交通運輸行業安全與穩定，為加快現代交通“五大建設”，建設以“通達、便捷、經濟、安全”為核心的綜合交通運輸體系，為我縣交通運輸平安和諧發展創造良好社會環境，提供良好的交通運輸保障。

五、強化安全生產監管，確保安全生產狀況穩定好轉

全年交通運輸行業未發生較大以上責任事故，安全生產狀況穩定好轉。1.深入開展安全生產隱患排查治理活動。全縣交通運輸系統共排查治理隱患企業和單位22家，排查一般隱患159個，重大隱患5個。其中一般隱患已整改到位，重大隱患中上松線65k與泉深線下宅口橋已于9月底完成整治，其余3各重大隱患點已實施招投標，計劃在12月底前完成整治。

2.切實做好“黑點”整治等工作。今年我縣被列入市級事故多發點（段）的3處、縣級事故多發點（段）4處。根據上級政府和部門關于開展2013年事故多發點（段）整治的工作要求，分別在永武線（7k+200m）地段增設了路口減速帶和限速標志。在330國道（213k+100m）地段增設路口減速帶、限速標志和爆閃燈。在上力線與下楊線交叉口增設路口減速帶和護欄，并移除路側影響視距的構筑物。對4處縣級事故多發點則在各整治地段加裝減速帶、限速標志、測速箱、雙向震蕩標線、斑馬線、護欄等安全防范設施，并移除路側影響視距的障礙物，于10月底前完成全部7處事故黑點整治。同時投資5486.392萬元完成了病舊橋梁加固改造、干線公路大中修、農村公路大中修、安保工程（臨水臨崖）、危險隧道加固改造等工程。

3.切實開展打非治違行。根據“打非治違”專項行動工作要求，我局進一步加強市場監管，嚴厲查處違法違章行為。一年來，共出動路政巡查人員4607人次，發現和查處違章案件5976件；清理馬路市場31個，拆除非公路標牌4490塊，拆除紅線控制區內違章建筑、鋼棚等484處，共計30143平方米，檢測車輛205輛，查處超限車輛200輛，卸載貨物9494.945噸，除不可卸載外，卸載率達100%；運管部門共出動稽查力量2656人次，檢查車輛5590輛次，累計查扣各類非法營運車輛187輛次。

六、著力懲防并舉，突出作風轉變，加強廉政交通建設

全年交通運輸系統人員未發生違法違紀行為，執法人員無收受賄賂、濫用職權、徇私枉法、徇私舞弊等行為。

一是認真開展反腐倡廉教育，在系統內認真組織學習上級有關反腐倡廉重要會議精神，并邀請縣監察局領導對全系統中層以上領導干部進行了一次黨風廉政專題教育，做到警鐘長鳴。二是認真部署黨風廉政和反腐敗各項任務，年初與局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任狀。三是認真開展工程建設項目預防職務犯罪專項活動，確保工程優質、干部優秀。四是切實開展崗位腐敗風險防控管理，進一步加強工程建設領域、干部人事任免、日常公務接待等各方面的腐敗風險防控工作。五是嚴格執行《交通行政執法規范》“十條禁令”，促進文明執法、規范執法。六是認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部一崗雙責，將責任目標任務具體落實到領導班子每個成員和相關責任部門及科室，形成一級抓一級，層層抓落實，上下聯動，齊抓共管的領導體系和責任機制。七是嚴格貫徹落實中央“八項規定”，提高服務意識，促進作風轉變。

七、堅持排查不穩定因素等制度，認真開展矛盾糾紛排查和化解工作 不斷完善維穩領導機制，認真排查化解各類矛盾糾紛，建立了矛盾糾紛排解化解臺賬，堅持矛盾糾紛排查調處情況報告制度，按時上報情況分析及各類報表。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導包案責任制，限期解決，把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，特別是針對公路建設、運輸市場管理中存在的問題，局領導堅持深入一線，摸排調查，做到問題早發現、早介入、早解決。

第三篇：創建平安單位工作總結

廉江汽車總站創建平安單位工作總結

今年以來，我單位在廉江市委、市政府的正確領導和市政法委的指導下，深入學習貫徹黨的十八大及十七大歷屆全會精神，努力構建社會主義和諧社會，以平安工作作為事關本站的大事來抓，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，扎實做好建設“平安單位”工作，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。

一、健全機構，領導重視。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，建立創建平安單位領導小組，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、保衛科等科室具體負責日常管理。做到“四到位”：思想到位、制度到位、組織到位、措施到位。

二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛 值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與轄區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，四、定期檢查，排查隱患。我們還對各辦公科室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、售票室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

廉江汽車運輸總站 2012年12月31日

第四篇：創建平安單位工作總結

創建平安單位工作總結

按照上級和XX區綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。

一、領導重視，措施有力。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、物資管理科、總務科等科室具體負責日常管理。

二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，四、定期檢查，排查隱患。我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

第五篇：創建平安單位工作總結

創建平安單位工作總結

按照市綜治委的部署，我局堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。現將創建平安單位工作情況總結如下：

一、領導重視，措施有力。

我局領導對綜治創安工作高度重視，始終把創安活動作為一項常項政治任務擺上議事日程重點抓，緊緊圍繞“421“的工作目標，認真對照綜治創安標準，從局機關到二級機構單位，層層成立創建領導機構，加強組織領導，落實工作責任，不斷提升創建保證率。明確規定各單位黨政一把手為綜治創安工作第一責任人負總責，建立綜治創安一票否決制，把創建工作納入單位文明建設總體規劃之中，與單位全局工作做到同布置、同檢查、同落實,分管領導重點負責，各職能部門齊抓共管，不斷提升防控網絡建設的力度，整體推進綜治創安活動向縱深發展。

二、制度保證，措施到位。

一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違

章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。

職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與街道公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，四、定期檢查，排查隱患。

局對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。平時開展不定期安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

二○一二年十二月十日