第一篇：2009年社會治安綜合治理工作

2009年社會治安綜合治理工作

述職報告

2010年2月18日

尊敬的市社會治安綜合治理委員會：

2009年，我在市委、市綜治委的正確領導下，團結帶領局黨組、行政一班人，以“維護社會穩定、促進商貿繁榮發展”為己任，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，深入開展創建平安單位活動，大力強化整體聯動防范工程，深入發動職工群眾參與群防群治，扎實推進綜合治理和平安創建各項工作，使整個系統呈現出了政治穩定、人心穩定、干部職工安居樂業的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責任。現結合實際，作如下述職：

一、思想上重視，堅持將穩定工作放在首位

作為黨組書記、局長，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認識到“穩定是干好一切工作的前提和基礎，平安是廣大群眾的迫切需要和內心所愿。”因此，我始終堅持把綜治和平安創建作為工作的重中之重來抓。2009年主要抓了以下工作：一是健全綜治工作領導機構。為進一步加強對本屆社會治安綜合治理工作的組織領導，根據市綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩定工作領導小組、等組織機構的成員。

作為局黨政“一把手”，對于綜治工作，我堅持親自抓兵負總責，堅持把綜治工作于行政工作一同部署，一同檢查，一同考核；同時，挑選政治堅定、熟悉業務、甘于奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中，配齊配強了領導班子及工作隊伍；二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次綜治工作例會，及時研究解決本單位綜治工作中出現的新情況、新問題，堅持結合實際出臺新對策、新舉措；三是健全綜治日常工作制度。局黨政將綜治工作列為績效考核的重點內容，實行逐項考核計分與獎金掛鉤，分解落實工作目標及工作責任，并與下屬各股室分別簽訂了“綜治維穩目標責任狀”。局綜治維穩辦積極預防各類影響社會穩定的事件發生，正確處理解決人民內部矛盾，及時調處內部糾紛，深入開展平安創建工作，整合整體聯動防范工程，組建兼職治安防范隊伍，平安建設成績顯著，職工群眾安全感明顯增強；四是認真開展法制宣傳。定期組織開展全局法制教育，定點辦、酒管辦執法人員在執法過程中大力宣傳新《食品衛生法》等法律法規，共發放宣傳傳單2000多份。五是切實加強內部安全穩定工作。一是加強門衛管理，二是完善了防火防盜設施，三是加強流動人口管理，四是堅持防汛、節假日期間領導帶班制度。由于措施得力，管理規范，今年以來全局沒有發生一例集體上訪事件，干部職工沒有一人參與法輪功等邪教組織活動，沒有一起違法犯罪行為發生。

二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創建力度

“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領導干部的神圣職責。今年以來，特別是在年初市委召開了全市維穩工作會議之后，我局黨政一班人高度統一了思想，為真正做好平安創建工作，我帶領局黨政一班人深入基層、深入群眾，積極排查影響穩定的各類隱患，并召開專題分析處理會議，針對問題提出工作預案，嚴格落實目標責任。如在原企業退休人員補拖工作上，我局舉全局之力，將工作真正做好做細，即完成了任務也保證了全局的安全穩定。

綜治工作是維護社會、整治穩定的一項重要工作，我個人在這方面十分重視對自己工作能力的培養和領導水平的提高，一向是嚴格地要求自己，盡最大努力爭取吧綜治工作做好。今年以來，通過全局人員努力，在綜治和平安創建方面，我局雖取得了一些成績，但同時我們也清醒地看到，與市綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在一些不足，我們決定在今后工作中加以克服和改進，力爭創建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”。

第二篇：社會治安綜合治理工作安排

西卜沙鄉2011社會治安綜合治理

工 作 安 排

為進一步加強我鄉社會治安綜合治理工作，切實搞好我鄉社會治安和政治穩定，促進本地區經濟和社會健康發展，針對2011年社會治安綜合治理工作，特制定如下工作計劃。

一、2011年社會治安綜合治理的任務和目標2011年的工作任務和目標是：確保“一個中心”，即維護牧區穩定；抓好“兩項重點”工作，即：不穩定因素的排查調處化解工作，積極預防和妥善處置群體性越級上訪和群體性事件工作；強化“三項措施”，即：建立完善排查協調工作機制，加大法制宣傳教育力度，全面開展基層創安工作活動。

二、主要工作任務

(一)認真開展不穩定因素排查，及時化解不穩定因素 一是各村和各單位要建立每季度集中開展不穩定因素排查工作制度，建立不穩定因素排查機制。特別要加強對重點問題的專項排查。重要節慶日，重大政治活動和社會敏感時期的不穩定因素排查，做到經常性排查與定期排查相結合、專項重點排查與普遍排查相結合，并形成制度，做到不穩定問題早發現、早介入、早控制、早化解。

二是要重點突出三個方面的排查調處工作：涉及征地、拆遷，補償等方面的矛盾和問題；黨在農村各項政策的落實、特別是土地承包、稅費改革等方面的矛盾和問題；涉法問題引發的矛盾和糾紛。

三是切實抓好不穩定因素的調處化解工作。對排查出的不穩定因素、按照屬地管理、部門管理和“誰主管、誰負責”的原則，實行分級負責，歸口辦理。切實加強“兩所一庭”建設，加強人民調解、司法調解和行政調解工作，充分發揮其在維護穩定中第一道防線作用，努力把問題解決在基層和萌芽狀態。

(二)加強普法宣傳，做好民事調解幫教工作 在普法宣傳方面，各村、各單位要積極參加全鄉組織的綜治宣月活動，設立了綜治宣傳站，張貼宣傳標語，利用黑板報、開會、專題宣講等方式，開展經常性和針對性的法制教育，發揮思想政治優勢，把干部群眾思想統一到講穩定、講大局、講奉獻上來，各村、各單位要結合各自的工作特點，開展多種形式的普法宣傳教育，做到宣傳到位，教育到位，使群眾學法、用法、懂法、守法、依法辦事。

在民事調解方面，各村、各單位調解組織和村兩委調解組織，要充分發揮基層的作用，將矛盾化解在基層，調解工作有理、有節、認真、細致。幫教工作繼續有條不紊地開展，有重點人口和幫教對象的單位，要基本做到幫教對象個人資料齊全，工作安排有著落，隨時掌握被幫教的人員的思想動

態和日常工作、生活、學習情況，爭取做到刑釋解人員重新犯罪率為零，鞏固幫教成果。

三、以“平安鄉鎮”活動為載體，全面開展基層創安工作

在綜治工作中，要始終抓住“創安”這個載體，以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。在宗教活動點，各村、各單位要認真貫徹執行州、縣委指示精神，統一思想、統一行動，積極引導村民，不參與不支持一切違反社會穩定和民族團結的事。堅決不使鄉內出現一例“反叛”份子。加強教育引導群眾樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動。堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動。加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育，做好閑散青少年和有輕微違法行為青少年的教育管理工作，預防和減少青少年違法犯罪。切實凈化一方環境，保持一方平安。對照“安全村”、“安全學校”、“安全單位”的各項標準，逐一檢查落實。轄區單位要將“創安”活動不斷引向深入，廣泛開展安全文明創建活動，大力倡導文明新風，推動精神文明建設再上新臺階。

四、工作要求

1、進一步提高對社會治安綜合治理的認識，將綜治工

作列入單位總體工作規劃，統一思想，真抓實干，創造性地開展工作，各村、各單位進一步建立健全維穩工作領導小組，制定工作安排意見，做到領導小組健全、職責任務明確、工作措施有力。

2、建立健全有關制度，重點是建立信息報送制度，矛盾糾紛排查工作制度，防止和處置群體性越級上訪和群體性事件的制度。

3、建立責任追究制度。

第三篇：社會治安綜合治理工作材料

社會治安綜合治理工作材料

第一部分：基礎材料

一、組織機構

1、綜治委

全稱是###社會治安綜合治理委員會。鄉鎮區都要成立綜治委，綜治委主任由鎮區黨委書記擔任，副主任由鄉鎮區長、分管政法工作領導擔任，相關領導和部門負責人為成員。村和社區不設綜治委；市委各部委、市直各部門、中省市直駐鳳各單位不設綜治委。

2、綜治辦

全稱是###社會治安綜合治理委員會辦公室。鄉鎮區、村(社區)、市直各部門、中省市直駐鳳各單位、中小學校、企事業單位都要設有綜治辦。綜治辦主任一般由分管副書記擔任（由于工作分工不同，也可由其他分管領導擔任），鄉鎮區設政法綜治委員，任綜治辦副主任，負責綜治辦日常工作。綜治委和綜治辦組成人員要由黨委下文任命并報市綜治辦備案，成員變更后要由黨委重新下文任命，并報市綜治辦備案；村、學校、企事業單位及市直各部門、中省市直駐鳳各單位綜治辦一般由黨政一把手或分管綜治工作的領導任主任，綜治辦機構名單要由鄉鎮區備案。

3、綜治信訪維穩工作中心

鄉鎮區要成立以黨委副書記為主任，以政法綜治委員為 1 常務副主任，由公安、司法、法庭、信訪、土地、農經、民政等部門組成的綜治信訪維穩工作中心，實行“一站式”矛盾糾紛排查調處工作。

４、村（社區）綜治信訪維穩工作站（室）

一般由村黨支部（總支）書記任主任，村長和治保主任任副主任，成員由村群防群治組織、調解組織、服務組織、相關村組干部和群眾骨干組成，村級社會治安綜合治理服務中心構成要由鎮區備案。

5、群防群治組織

鄉鎮區要成立群防群治組織，有專兼職聯防隊；村也要成立群防群治組織，有巡邏隊；組要有中心戶；市直各部門、中小學、企事業單位、駐鳳各單位要有負責本系統和本部門的安全保衛組織。

6、安臵幫教工作領導小組

鄉鎮區、村（社區）和有人員犯罪的各單位、各部門都要成立安臵幫教工作領導小組，做好幫教對象的安臵、轉化和幫扶等工作。

7、流動人口管理和服務工作領導小組

鄉鎮區、村（社區）都要成立流動人口管理和服務領導小組，吸收公安、司法、計劃生育等相關部門為成員，做好流動人口的管理和服務等工作。

8、鐵路護路聯防工作領導小組

有鐵路通過的鄉鎮區、村（社區）都要成立鐵路護路聯防工作領導小組，吸收公安、司法、治保和相關企業、中心 2 戶、骨干群眾為成員，并成立護路聯防隊伍，加強護路巡防，確保鐵路安全暢通。

9、禁毒工作領導小組

鄉鎮區、村（社區）都要成立禁毒工作領導小組，做好禁毒鏟毒工作。

10、預防未成年人犯罪工作領導小組

鄉鎮區、村（社區）都要成立預防未成年人犯罪工作領導小組，做好預防未成年人犯罪工作。

11、校園及周邊治安環境整治工作領導小組

鄉鎮區和有學校的村及單位和部門，都要成立校園及周邊治安環境整治工作領導小組，做好周邊治安環境治理工作，確保正常的教育教學秩序及校園安全。

12、其它根據需要臨時成立的組織機構

如奧運安保工作領導小組、國慶安保工作領導小組及相關專項整治工作領導小組等

二、常規工作

(一)各種方案、要點、計劃等

各鄉鎮區、各單位、各部門要結合市綜治委、綜治辦下發和轉發的方案、要點、計劃等制定本單位相關方案、要點和計劃等；要同上級機關和基層單位簽訂《維護社會穩定和社會治安綜合治理工作責任書》。各種方案應以文件形式印發，每個專項活動結束后要及時進行書面總結。

(二)簡報和信息

各鄉鎮區平均每月要至少向市綜治辦上報信息一篇，全 3 年不得少于12篇；各單位每年向市綜治辦上報信息不得少于6篇。各鄉鎮區要創辦綜治簡報，名稱統一貫名為《**鎮社會治安綜合治理簡報》，為抓好本鄉鎮區綜合治理工作搭建好信息平臺；市直各部門要把涉關綜治方面的信息統一歸檔。

(三)簿冊登記

由市綜治辦統一印發的簿冊有十種，分別是《會議記錄簿》、《國家安全工作記錄簿》、《矛盾糾紛排查工作記錄簿》、《鐵路護路聯防工作記錄簿》、《平安創建工作記錄簿》、《安臵幫教工作記錄簿》、《中心戶工作記錄簿》、《平安使者服務記錄簿》、《案件事故登記簿》、《組織機構登記簿》。要按照各種簿冊的要求和說明及時填寫。

簿冊的填寫：一是字跡要工整、不能用鉛筆填寫，前后字體、墨跡要一致；二是填寫要及時；三是記錄要規范。要記明事件發生時間、地點、當事人、誰處理的、最后處理結果怎么樣，如果事態大的，要記上上報單位及上級處理意見；四是記錄次數不能少于規定的次數。《矛盾糾紛簿冊》的填寫，要注意每半個月開一次的矛排會議的記錄，不能只記錄排查調處的單個事例，要有形勢分析內容；《案件事故登記簿》、《中心戶簿冊》的填寫，要把巡防紀錄、處理結果和各項基本情況記翔實；《會議紀錄簿》中，要按規定記全綜治委會議、綜治辦會議次數和摘錄黨委、政府研究綜治工作的會議內容，是什么會議要寫清楚，不要看不出題目和次數；《組織機構登記簿》就把前面所講到的各種與本鄉鎮區、本 4 單位有關的綜治機構登錄上。五是注意起始時間。要從一月開始填寫，按規定次數盡量保證每個月都有記錄；六是要注意保管好簿冊，不能破損和積滿灰塵。簿冊不夠和缺失的，可按簿冊內容自己設計，不再使用簿冊。

(四)總結和匯報

總結和匯報可分為定期、定時、定事三種。定期：一般就是半年和年終的總結匯報。特殊情況也需要按周、月和季度匯報的。定時：就是在發生重、特大事件時，規定每天定點匯報或按指定時間定點匯報。定事：就是一個專項行動或一個大的事件結束后，要總結匯報，或者就上級部門指定的某一方面內容進行匯報。

(五)檔案收集

1、文件。包括上級和本級文件，要收集齊全。一般包括各種工作要點，各種專項工作方案。工作要點要和工作總結配套；工作方案要和工作步驟、工作措施、階段總結和全部工作總結等配套，要按每一個專項工作整理歸類。簡報可按期數把最上級機關的放在上面，直至本單位的放在一起合成一卷。

2、責任狀和報表。責任狀包括綜治責任狀、護路責任狀、平安家庭責任狀、各類安保責任狀等；報表包括細則、各種報表等。

《鳳城市2010年維護社會穩定和社會治安綜合治理責任書》的填寫要由黨政一把手簽字，并加蓋單位公章于后報市綜治辦一份，各單位自存在綜治檔案中一份。按照省市要 5 求，各單位與所轄基層單位每年都要簽訂獨立的《維護社會穩定和社會治安綜合治理責任書》。

3、各項規章制度。各項規章制度健全、規范，要有公示板。

4、圖片資料等。主要是會議和各種活動影音、圖片、像片，有了就收集。各鄉鎮區、各單位應做好文稿收集，對本單位在各新聞媒介上發表的文章搞好剪輯登記，以備考核時加分備查。

5、其它綜治檔案。

如領導干部綜治實績檔案等。

三、幾項硬指標

1、人員

各鄉鎮區必須配備政法綜治委員，進黨委班子。其它各單位綜治辦必須配有專或兼職副主任。各單位必須按前面講的組織機構部分要求成立各種組織機構和隊伍，并發揮作用。

2、經費

鄉鎮區要按丹東市文件要求的2元/人的標準，將綜治專項經費列入財政預算，確保撥付到位，實行專賬管理，保障綜治工作順利開展。

3、基礎設施建設

鄉鎮區要有綜治信訪維穩工作中心、綜治工作專用辦公室、綜治辦牌、綜治工作宣傳板、工作中心宣傳板、鐵路護路宣傳板和各種軟件簿冊；村和社區要有綜治信訪維穩工作 6 站（室）、綜治工作宣傳板和各種軟件簿冊；綜治中心戶要有牌和簿冊。其它單位要有綜治辦牌和各種軟件簿冊。

4、報送市綜治辦材料

一是各種方案；二是年終總結和各種專項活動總結；三是分管領導年終述職報告；四是綜治簡報信息和重要事件動態信息；五是各種報表；六是典型經驗材料；七是新調整的組織機構。

第二部分：考核考評

各級綜治辦負責對下級綜治工作進行詳細考核和考評。市綜治辦考核各鄉鎮區和各單位綜治工作時，根據需要對村、社區及基層單位綜治工作進行抽檢。

一、鄉鎮區考評項目及記分標準

(一)落實社會治安綜合治理領導責任制(32 分)

1、組織機構建設情況(6分)(1)按照上級的文件要求，鄉鎮區綜治機構健全，配齊政法綜治委員，專職人員能適應工作需要，發揮應有職能作用的，4分。未配備的，扣3分。

(2)鄉鎮區的村、社區及基層單位設綜治機構并有綜治工作人員的，2分。未設立機構的，不得分。

2、制度建設情況(16分)(1)鄉鎮區綜治委堅持例會制度，每年召開會議4次以上的，2分。少一次扣1分，少2次以上不得分。

(2)成員單位參與綜治工作有具體職責、制度，形成考 7 核激勵機制的，1分。沒有具體制度和考核激勵機制的，不得分。

(3)綜合治理領導責任制、目標管理責任制、重大責任查究制、考核獎懲機制等工作制度健全的，2分。其中缺一項，扣1分。

(4)有關部門在評先選優和選拔任用干部時，征求綜治部門意見的，1分。未征求意見的，不得分。

(5)按照上級對社會治安綜合治理經費予以保證的要求，建立綜治經費保障機制，鄉鎮區按人均2元的標準納入財政預算，要有真憑實據，6分。未能按標準納入財政預算的，不得分。

(6)建立綜治干部定期培訓制度，鄉鎮區每年培訓村、社區及基層綜治干部一次以上，2分。未培訓的不得分。

(7)堅持重大案件報告制度的，2分，一次隱瞞不報的，扣2分。

3、組織領導情況(10分)(1)黨委、政府把社會治安綜合治理工作納入當地經濟建設和社會發展總體規劃之中，列入了重要的議事日程，與其它工作同部署、同檢查、同考核，2分。黨委、政府全年工作計劃和工作總結中沒有綜治工作內容的，不得分。

(2)黨政領導能夠深入基層調查研究，解決綜治工作實際問題的，2分。沒有深入基層調研和解決綜治工作實際問題的，不得分。

(3)黨政領導每年帶隊開展綜治工作檢查，及時總結經 8 驗的，2分。沒有達到要求的，不得分。

(4)實行市、鎮區、村(社區)三級簽訂綜合治理責任書(狀)的，3分。少簽一級扣1分。

(5)人大能積極發揮監督作用的，1分。不能較好地解決人大代表、政協委員提出的有關綜治問題的，不得分。

(二)“嚴打”整治斗爭和專項整治工作(14分)

1、適時開展“嚴打”專項斗爭，刑事案件發案率得到控制，盜竊、搶劫等侵財性案件明顯回落，未列入市兇殺案件高發區，命案偵破率達到85％以上，2分。其中一項未達指標的，扣1分。

2、定期開展排查治安混亂地區和突出治安問題，整治效果明顯，并能及時上報情況的，2分。未能及時排查確定治安重點混亂地區，采取有效措施加以解決，嚴重影響當地治安穩定的，扣1分。突出治安問題長期得不到解決的，扣1分。

3、積極開展“掃黃打非”和創建“無毒社區”、“無毒村”活動，黃、賭、毒等社會丑惡現象得到有力查禁打擊，發展蔓延苗頭得到有效遏制，2分。沒有達到要求的，不得分。

4、群眾對社會治安滿意率達到85％以上的，3分。達到70％以上的，2分。達到60％以上的，1分。不足60％的，不得分。

5、人民防線工作開展得好，非法衛星電視接收設施整治效果明顯，1分，否則不得分。

6、維護社會穩定工作納入綜合治理并得到認真落實，高度重視非傳統安全，成立國家安全小組，建立相應的預警和處警機制的，2分，否則不得分。

7、“法輪功”頑固分子得到嚴密控制，把鞏固成果工作擺到重要位臵，反復率控制在2％以下，防止出現重大“法輪功”搗亂破壞事件，2分，達不到要求的，不得分。

(三)矛盾糾紛排查調處工作（8分）

1、黨委、政府高度重視，矛盾糾紛排查調處組織機構和制度健全，每年至少一個月排查一次的，2分。沒有機構和制度的，扣1分。一年少于12次的，扣1分。

2、民間糾紛調處率達到100％，調處成功率達95％以上的，2分。調解成功率在95％以下的，扣1分。發生民轉刑案件，并造成惡劣影響的，不得分。

3、杜絕發生封堵鐵路和高速公路事件的，2分。發生1起不得分。

4、杜絕重復進京上訪，去省、來市群體訪人數和批次分別比上年下降的，2分。未達到要求的不得分。

(四)基層基礎工作(15分)

1、以黨支部為核心的社區和村委會綜治組織健全，工作制度、人員落實；警務室與綜治辦合署辦公，落實“一警兩員”(“一警一兵”)工作機制；治保會、調解組織有效發揮作用的，3分。沒有落實的不得分。

2、綜治工作和活動有計劃、有部署、有檢查、有總結，做到組織、人員、責任和目標“四落實”，4分。一項不落實 10 的扣2分。

3、加強公安派出所、司法所和人民法庭建設，警務室建設齊全，政法干警在維護社會穩定和社會治安綜合治理中能夠充分發揮作用的，1分。沒有達到要求的，不得分。

4、綜治工作檔案管理良好，各種賬簿求齊全的，4分。登記不規范的，扣2分。檔案和賬薄不規范的，不得分。

5、村、社區有群防群治隊伍，并能充分發揮作用的，2分。達不到要求的，不得分。

6、鄉鎮區所屬各部門和單位積極支持和參與村、社區綜治工作的，1分。沒有達到要求的不得分。

(五)安全文明創建工作(16分)

1、“和諧平安鄉鎮區”建設活動全面開展，創安面達100％，3分。未達到要求的，分別扣1-3分。

2、交通、消防安全形勢基本平穩，杜絕發生特大交通事故，3分。發生1起重大交通事故或重大火災的，扣3分。

3、流動人口管理機構健全，協調小組辦公室能發揮職能作用，經常開展活動的；各項管理措施落實，出租房屋“裝戶圖”完成率達90％以上，房屋出租戶治安責任書簽訂率達100％的，2分。沒有達到要求的視情況扣分。

4、刑釋解教人員安臵幫教組織健全，協調小組能發揮職能作用，經常開展活動；銜接措施落實，脫管和失控現象減少，安臵就業率達95％以上，幫教率達95％以上，重新犯罪率控制在6％以下的，2分。組織機構不健全，作用發揮差的，扣1分。銜接不落實，有脫管和失控現象的，扣1 11 分。安臵率、幫教率、重新犯罪率沒有達到規定指數的，分別扣1分。

5、預防青少年違法犯罪工作機構健全，協調小組辦公室能夠發揮作用，經常開展活動；中小學校成立綜治辦并普遍聘請法制副校長或輔導員，并能發揮作用，在校生沒有犯罪被判刑人員，學校周邊治安秩序良好的，3分。其中每項未達到要求的，扣1分。

6、加強路地聯防“屏障工程”建設，開展創建安全文明鐵道線和道口活動成效顯著的，3分。鐵路道口管理未納入當地綜治的扣1分，創建活動效果不好的，扣1分。

(六)綜治宣傳工作(10分)

1、維護社會穩定和社會治安綜合治理工作納入宣傳計劃，有計劃有內容有成果，適時開展宣傳教育活動，綜治宣傳月活動有成效的，2分。達不到要求的不得分。

2、積極參加市組織的綜合治理好新聞評選活動，并及時上報評選作品的，1分。沒有開展的不得分。上報不及時的扣1分。

3、重視綜治信息工作，能堅持綜治工作信息制度，按綜治信息考評細則達到要求的，4分。達不到要求的，少一項扣1分。

4、綜治工作人員撰寫的綜治工作稿件被《丹東日報》《丹東綜治》《鳳城時訊》《鳳城綜治簡報》至少要采用1篇，3分。達不到要求的，不得分。

(七)完成上級部署的工作(5分)12 按市綜治委(辦)的要求參加各種會議或活動，按時上報有關工作情況、報表及其它事項的，5分。沒有達到要求的，視情況扣分。

(八)工作創新(附加分)

1、綜治工作在全國、全省、丹東市、鳳城市交流經驗的，分別加6分、5分、4分、2分；書面交流的，分別加4分、3分、2分、1分(不重復得分)。

2、綜治工作被全國、全省、全市推廣經驗的，分別加6分、5分、4分(不重復得分)。受到中央、省級機關表彰獎勵或領導肯定并作出批示的，分別加5分、3分、2分(不重復得分)。

3、綜治工作理論上有重大突破，工作思路、建議被中央、省、市級機關或領導肯定并采納的，分別加5分、3分、2分(不重復得分)。

4、在中央、省級刊物上(指《人民日報》、《法制日報》、《長安》雜志、《遼寧日報》、《遼寧法制報》、《遼寧綜治》)刊登綜治研討文章、典型經驗等材料或稿件的，每篇加3分、2分(不重復加分)。

5、綜治工作人員撰寫的綜治工作稿件被《丹東日報》《丹東綜治》和《鳳城時訊》《鳳城綜治簡報》采用的，分別加4分、2分。

6、積極申報見義勇為人員，并被中央、省、丹東、鳳城認定并表獎的，分別加8、6、4、2分，不重復加分。

7、有鐵路護路任務的鄉鎮區，按鐵路護路單項工作考 13 核總評分的3%加分。

二、考核辦法

(一)對各單位每年考評一次。

(二)考核工作原則上從每年11月開始（具體考核時間以通知為準）。考核期限自當年1月1日起至12月31日止。

(三)市綜治委負責組織實施對簽狀的單位和主要領導、分管領導的考核，并抽查所屬的村（社區）和基層單位。

(四)考核采取年終考評或向綜治委述職的方法，不但考核自身的綜治工作落實情況，同時重點考核發揮社會職能作用和完成交辦工作的情況。

(五)考核采取明查與暗訪相結合的辦法，采取聽匯報，查閱有關會議記錄、文件材料、規章制度等方式，認真檢查抽查各項綜治措施的落實情況，對群眾滿意率和社會治安狀況進行評估。

(六)考核實行計分制。按考核成績分為優秀(95分以上含95分)，良好(85-94分含85分)，達標(70-84分含70分)，不達標(69分以下)。考核評分時，項目扣分可扣至0分，不記負分。

(七)各單位應嚴格按照市綜治委制定的考核標準，在單位自評的基礎上，如實向上一級或同級綜治委介紹情況，認真配合好考核工作。

(八)考核結束后，檢查考核小組將考核結果向市委、市政府匯報，建立考核檔案，抄送組織、人事部門備案。

三、獎懲措施

14(一)被中央、省、丹東市評為綜合治理先進單位和個人的，分別獎勵主要領導、分管領導、政法綜治委員和相關個人各5000元、2000元、1500元，獎金由被評單位財政支出（上級獎勵在外）。

(二)被鳳城市評平安示范單位的，享受丹東市級獎勵標準，即獎勵主要領導、分管領導、綜治辦主任和副主任各1500元；被評為先進單位的獎勵主要領導、分管領導、綜治辦主任和副主任各1000元（上級獎勵在外）；被鳳城市評為先進個人的，獎勵1000元（上級獎勵在外）。獎金由被評單位財政支出。

(三)根據市“五部委”《關于實行社會治安綜合治理一票否決權的若干規定》和《實行維護社會穩定和社會治安綜合治理領導責任制的規定》，對因工作失職發生重大刑事、治安案件、治安災害事故或群體性上訪鬧事事件，“法輪功”等邪教組織成員進京進省滋事，嚴重影響社會穩定的；以及年終考核低于70分以下，將實行“黃牌警告”或“一票否決”。被實行“黃牌警告”的，整改限期內效果不明顯或未改觀的，將實行“一票否決”。在“一票否決”期內，取消被否決鄉鎮區、部門、單位領導和集體評選綜合性榮譽稱號的資格，對發生重大問題，造成重大工作損失和嚴重影響的，要追究其黨紀、政紀直至法律責任。重大案件積極主動進行查處并及時報告的，不作為“一票否決”的條件，視情況酌情扣分。被實行一票否決的鄉鎮區或單位，不按要求履行處罰決定的，將對其實行黃牌警告并全市通報。

第三部分：迎檢工作

一、匯報材料 可分四個部分匯報。

1、基本概況。

2、主要工作方法、措施和工作成果。要善于歸納，體現創新，匯報出突出的特點和亮點。

3、簡要工作打算和決心。

二、檔案材料

除簿冊外，要按類別整理好各項檔案，以備各級檢查。要統一紙張標準，有封皮、目錄、內容。

一般應按以下裝訂。

1、##年上級社會治安綜合治理工作文件 按中央、遼寧省、丹東市、鳳城市順序排列。

2、##單位##年社會治安綜合治理工作文件

含文件、工作方案、工作要點、工作總結等，每個方案和要點的總結要配套裝訂，不要分開。太多的可把重點專項活動材料單獨裝訂成冊。如##單位##年預防青少年違法犯罪工作材料、##單位##年刑釋解教人員安臵幫教工作材料、##單位##年“三個排查”活動材料等。一般應把矛盾糾紛排查調處和重點地區整治和重點治安問題整治活動材料單獨成卷。

3、##單位2010年綜治工作責任書

各單位與鳳城市簽訂的《鳳城市維護社會穩定和社會治安綜合治理責任書》、《鐵路護路責任書》；本單位與各村、16 社區及各基層單位簽訂的《##鄉鎮區維護社會穩定和社會治安綜合治理責任書》、《鐵路護路責任書》其它專項工作責任狀》，如《##鄉鎮區國慶安保責任狀》等。沒有的就不用裝訂，如《鐵路護路責任書》大部分單位都沒有。

4、##單位##年簡報、信息、稿件

按中央、遼寧省、丹東市、鳳城市順序排列。

5、##單位##年綜治基層基礎工作記錄

(1)組織機構（鄉鎮黨委文件對主任、委員、干事及其它成員等的確定）

①綜治委 ②綜治辦

(2)##年綜治專項經費預算表（復印件）；##年綜治專項經費使用說明（臺賬復印件）。

(3)綜治辦建設。

(4)綜治信訪維穩工作中心、綜治信訪維穩工作站、綜治信訪維穩工作中心戶建設和運行情況。

①##鄉鎮區綜治工作中心組織機構、上級及本級文件、工作職責、工作制度、工作流程、工作成果等；

②##鄉鎮區綜治工作站名稱、組織機構、工作職責、工作制度、工作流程、工作成果等；

③綜治工作中心戶名分布（##村##組##戶）、工作職責、工作制度、工作記錄等。

(5)綜治干部培訓材料

有培訓時間、地點、講課人、培訓對象、教材和影像資 17 料等。

(6)平安使者工作材料

①平安使者包村（社區）情況；

②平安使者工作記錄及成果（逐人）、優秀平安使者事跡材料；

③平安使者述職報告；

④##單位##年平安使者工作情況總結。

6、##單位##年治安形勢分析報告及社會穩定風險評估報告

月度、季度、半年、全年。

7、##鄉鎮區##年鐵路護路聯防工作材料(1)組織機構；

(2)相關文件（上級及本級文件，責任狀等）；(3)會議記錄（如本鄉鎮區研究護路工作及路地聯席會議等）；

(4)工作材料（涉鐵矛盾糾紛排查，巡防記錄等）(5)工作總結；(6)其它。

要按大堡片會的要求裝訂3本材料。

8、##單位2010年社會治安綜合治理工作個人實績檔案及見義勇為等材料

(1)社會治安綜合治理工作個人實績檔案

各級綜治組織以及組織、人事部門，要認真貫徹落實遼組函字[2005]51號、遼綜治委發[2007]84號和遼綜治委發 18 [2007]89號文件精神，建立好各級黨政主要領導、分管領導和綜治委成員單位主要負責人抓社會治安綜合治理的工作檔案;在提拔任用、獎勵晉級時書面征求綜治部門意見材料；分管領導年終述職材料。

(2)見義勇為材料。

包括上級和本級有關文件，表獎材料，先進事跡材料，見義勇為基金籌集及使用等。

(3)其它材料。

三、注意事項

(一)平安創建工作：要有創建平安鄉鎮區、村、社區、單位、學校、家庭等實施方案，標準從平安簿冊中摘錄。要加強平安宣傳，檢查時隨機街面測評群眾平安建設“知曉率”，有無群眾反映強烈的重點治安問題和沒有處理的大案件，要看到大型平安宣傳牌、宣傳標語、板報。這項工作要加大宣傳力度，采取一些必要措施。

(二)文化娛樂場所：網吧有無學生上網和禁止未成年人進入標志；實地檢查音像廳有無出租色情音像制品；娛樂場所無吸毒，有無賭博現象。

(三)村（社區）警務室：按要求村、社區要設立警務室，與綜治辦合屬辦公。要有辦公室牌子和檔案。社區要有綜治宣傳板，社區民警和綜治工作人員知道自己工作任務和職責。

(四)巡防組織有工作成績。要通過材料（方案、措施、事例、表獎等）充分體現出地區、部門特色的組織聯防形式。

19(五)會務準備：接待要熱情、有禮、細致；用語要文明、謙虛、客氣；材料擺放要整齊、有序、均勻。對待表揚不沾沾自喜，對待批評要虛心接受，表明態度。領導要重視，親自匯報。匯報材料需要打印，并保證檢查人員每人一份。

四、省市檢查一般程序

1、聽匯報。

2、按照考評標準查看檔案材料，隨時打分。

3、檢查人員隨時提問和要求我們提供在工作準備時漏項的內容和材料。

4、隨機抽查基層單位。包括機關、學校、金融部門、大型商場、企業單位的綜治工作情況。其結果作為評價地區綜治工作的重要依據（基層準備工作要細致，要先行檢查）。

5、派人暗訪。主要考核平安建設知曉率、群眾安全感；檢查文化娛樂場所；檢查音像廳是否有出租出售黃色音像品；檢查是否有賭博場所，主要是校園周邊、網吧、音像店、旅店、洗浴中心、練歌房、麻將室、車站等。

6、被檢地區、單位有無創新工作，成效如何；有無在報刊、雜志、電視、綜治簡報等發表文章、經驗做法、信息等，給予相應加分。

7、重點指標。兇殺案件數以及群眾對社會治安滿意率達到85％以上；民間糾紛調處率達到100％，調處成功率達95％以上；“和諧平安鄉鎮區”建設活動全面開展，“創安”面達100％；交通、消防安全形勢基本平穩，杜絕發生特大交通事故；安臵就業率達95％以上，幫教率達95％以上，20 重新犯罪率控制在6％以下；出租房屋“裝戶圖”完成率達90％以上，并實行微機聯網管理，治安責任書簽訂率達100％。

第四篇：社會治安綜合治理

XXXX 社會治安綜合治理情況匯報

為做好2011年社會治安綜合治理工作，我局按照XX綜治辦【2011】2號文件精神，堅持以人為本為核心、以科學發展觀為統攬。認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以“平安創建”為主題，以創建平安單位，構建和諧社會環境為重點，堅持齊抓共管，預防為主的原則，進一步建立健全社會治安綜合治理長效機制和綜合治理領導責任制、目標管理責任制、群防群治責任制，著力提升綜合治理水平，維護社會穩定，在全局形成了齊抓共管的綜合治理工作局面，為全市經濟又好又快發展營造更加和諧穩定的環境。現對我局社會治安綜合治理工作進行如下匯報：

一、加強組織領導，落實綜合治理領導責任制和目標管理責任制

1、建立健全綜合治理領導機構。從構建和諧社會的高度，加強綜合治理工作的組織領導，落實工作工作責任制，把綜合治理工作納入局領導班子工作的重要議程，并成立了綜合治理工作領導小組，由局長同志擔任組長，各位分管副局長擔任副組長，各科室負責人為成員。形成主要領導親自抓，個科室負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。建立健全規范預防、監督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定

政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，確保我局的綜合治理和平安創建工作落到實處。

2、強化綜合治理工作目標管理責任制。按照分級負責的原則落實主體責任，認真擬制了《2011社會治安綜合治理工作計劃》，進一步細化目標，明確責任。把綜合治理工作納入局領導班子重要議事日程，定期研究部署維穩、綜合治理工作，認真解決綜合治理工作中的問題，做到了年初有計劃、平常有檢查、階段有總結、事后有獎懲。在全局形成各司其職、各負其責、群策群防、齊抓共管的綜合治理工作局面。

二、重視綜合治理宣傳工作

我局綜合治理工作領導小組組長在局內全體會議上，號召大家積極參與綜治辦組織的“平安創建”等宣傳活動，并組織開展了多種形式的社會治安綜合治理工作，營造出良好的綜合治理工作氛圍。極大的增強了局內全體同志對綜合治理工作和“平安創建”的認知度和參與度，使同志們以飽滿的熱情積極投入到綜合治理工作中。

同時局長還要求綜合治理工作還做到了四結合：即綜合治理工作與專項治理相結合；與創建文明單位相結合；與“六五”普法相結合；與“創先爭優”活動相結合。通過四結合以此提

高了領導干部執法意識，提高了機關全體同志依法辦事能力，不斷深化全局社會治安綜合治理工作。

三、抓好內部管理，切實提高機關內部治安防控能力

1、加強制度建設，建立健全了綜合治理相關排查制度，人員請消假制度和節假日值班制度等，用制度來約束干部職工的行為。

2、加強要害部位和貴重物資的管理，建立行之有效的責任機制，加強對重要目標和重點部位管理，確保各科室重要部位的安全。嚴格落實每月對局內各科室進行一次安全檢查，發現問題，及時整改。

3、建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理、涉密載體使用與管理等規定和值班、安全、保密等制度，加強了辦公室場所的安全防范措施。

綜上所述，我局自年初以來，沒有發生泄密、財物被盜、車輛肇事等安全事故；沒有發生刑事、治安案件，沒有發生危害國家安全、泄露國家秘密的違法犯罪案件，沒有發生火災、交通及其他重大安全責任事故。沒有發生領導干部和干部職工違紀違法案件。

XXXX

2011年12月1日

第五篇：社會治安綜合治理工作實施方案.

思林中學社會治安綜合治理 工作實施方案

為認真貫徹落實中央和省、市社會治安綜合治理工作會議精神,鞏固全市教育系統綜治成果,積極營造教育和諧穩定的發展環境,進一步開創我市教育工作新局面,特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大和上級政法工作會議精神為指導,以創建“三個和諧”為核心,以“維護安全穩定的教育環境”為契機,以“提升意識,強化措施,預防為主,防治結合”為手段,著眼于全市教育的可持續發展,促進全市教育事業更加健康協調發展。

二、工作目標

1.在鞏固現有工作成果的基礎上,進一步使教育系統綜治工作提升進位。2.堅持綜治工作黨政一把手負責制度。從局機關到各級各類學校,實行主管領導親自抓、分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。

3.建立健全重大活動安全預案制度。要進一步完善制度,健全機制,強化監管,確保全系統穩定和廣大師生生命財產安全。

4.扎實推進和諧機關、和諧校園、和諧環境建設。要認真解決干部與領導之間、教師與學生之間、學校與社會之間的各種矛盾,特別是要切實解決好涉及人民群眾切身利益的熱點難點問題,為教育的和諧發展營造良好環境。

5.強化教育收費公示制度。要公示收費內容,明確收費標準,公開舉 報電話,自覺接受人民群眾的監督,切實做到陽光收費。

三、領導小組

組長:張金權 副組長:李澤會劉朝文 成員:各科室負責人

領導小組下設辦公室,由周光輝同志兼任辦公室主任,辦公室地點政教處辦公室。

四、工作步驟與內容

第一階段——宣傳發動階段(3月1日——4月30日: 全市各級各類學校要認真學習、領會全市教育系統黨風廉政建設暨安全工作專題會議精神,進一步強化安全意識,利用春節假期,組織廣大師生學習有關法律知識,不參與迷信、賭博及“法輪功”等邪教活動。各校配備的法制副校長要切實發揮作用,加強對青少年學生的思想道德和法制教育,使其遵規守紀。要通過聘請司法部門人員,到學校舉辦法制講座,使普法工作進校園、進班級、進課堂,做到入腦入心。特別是結合市綜治辦關于開展“綜治宣傳月”活動,進一步加大教育收費、法制教育和平安校園創建活動的宣傳力度。全市各級各類學校要利用三月宣傳月活動,采取櫥窗專欄、展覽、板報、文藝節目、標語、發放宣傳資料等多種形式,加大對放火、防盜、防詐騙、防搶、防交通事故的宣傳力度,增強緊急避險和自救能力。要加大平安校園的創建力度,加強與公安、司法、建設、交通等部門的合作,加大校園周邊環境治理力度,預防青少年校園暴力事件和違法犯罪的

發生。

第二階段——隱患排查階段(5 月1日——5月31日:全市各級各類學校要進一步加大各類安全隱患的摸排力度,要成立組織,明確分工,落實責任。要加強對危舊校舍、食品衛生、交通安全等的監督檢查力度,切實采取有力措施,努力把工作做深做實做細。特別是下大力氣抓好汛期學校的各項安全工作,確保廣大師生生命財產安

全。期間,市局將組成檢查組,對全市各校(園不定期地進行督導檢查,發現問題,及時提出整改意見。

第三階段——整改提高階段(6 月1日——6月31日:落實各項安全措施,在確保中高考工作的順利進行和假期廣大師生安全的同時,認真抓好綜治的各項常規工作。局領導班子成員分片負責,局機關干部包鄉掛點負責,各校班子成員具體負責,對全市各級各類學校進行全方位、拉網式的督導排查。督查的重點有:危舊校舍、安全渡汛、學校的食品衛生是否達到國家有關的衛生許可標準、學生中藏帶的管制刀具、自制彈槍等傷害性工具、督查教師體罰或變相體罰學生及教師亂補課亂辦班現象、學校亂收費現象。尤其是高考和中考期間,各考點學校要切實做好考場布置、考生食宿以及安全工作,同時,會同公安、環保、建設等部門,疏通校園周邊交通狀況,治理超標噪聲,為廣大考生營造一個寬松、安全、和諧的考試及休息環境。此外,要做好暑假期間師生的安全保障工作,假期前,各校(園要召開一次全校師生參加的安全教育大會,暑假期間,所有包校、包生人員要全部上崗到位,對本轄區內存在安全隱患的部位進行不間斷 的全方位巡查,采取一切措施,確保確保廣大師生過一個安全、和諧、愉快的假期。

第四階段——總結考評階段(7月1日——7月31日: 重點做好“兩節”期間的安全保衛工作,確保全市廣大教職工過一個安定、祥和、文明的節日。要在落實常規性安全措施的同時,引導廣大教職工加強學習,積極倡導健康、文明的生活方式,遠離黃、賭、毒等低級趣味,樹立教育人自身的良好形象。同時,市教育局將對全年各校的綜治工作進行綜合考評。

五、工作要求

1.高度重視,明確責任。綜治工作無小事,它是一項全局性、戰略性的大事,關系到社會穩定、經濟發展、家庭幸福和每個人的切身利益。全市廣大教職工,特別是領導干部,要把做好綜治工作擺在構建“三個和諧”的高度和當前的頭等大事來抓,抓

實抓實抓好。要高度重視,明確責任,措施到位,保障有力,做到事事有目標、事事有人抓、事事有人管。要以人為本,認真汲取以往學生安全事故的嚴重教訓,努力避免災難性后果的發生。

2.預防為主,防治結合。各級各類學校和廣大教職工要以高度的政治責任感來對待此項工作。要警鐘長鳴,堅持“預防為主,防治結合”的工作思路和綜治工作要體現前瞻性的工作要求來處理轄區內的各項工作。

3.加強教育,強化反饋。要對全系統的廣大師生進行定期與不定期的法制教育,加強自身道德修養,不斷增強法制觀念。各校(園要

進一步增強大局意識和政治敏感性,對于工作中出現的帶有規律性或苗頭性的問題,要及時向上級教育行政部門請示、匯報,確保信息渠道暢通。因瞞報、漏報或玩忽職守而造成重大事故的單位和個人,將采取待崗、調離等組織手段處理;情節嚴重的給予黨紀、政紀處分直至開除黨籍、開除公職,觸犯法律的移交司法機關處理。

思林中學 2012年3月