第一篇：2013年度社會治安綜合治理工作自查報告

牟定縣職業高級中學

2014年度社會治安綜合治理工作自查報告

我校在社會治安綜合治理中，認真貫徹落實“十八大”精神和科學發展觀，深入開展社會管理創新工作，堅持依法治校、依法從教，努力踐行科學發展觀，把維護社會穩定、維護人民群眾的根本利益作為重點工作來抓。在縣委、縣教育局的統一領導下，多措并舉，開展了一系列的“社會治安綜合整治”活動，取得了較好的成效。現將年度社會治安綜合管理工作自查情況予以報告。

一、加強領導，完善機制，落實責任

我校始終堅持把社會綜合治理工作列入黨委重要議事日程，學校成立由校長任組長的維穩工作領導小組，由工作小組專門負責處理重大事項、統一協調和安排工作任務。學校政教主任負責日常維穩工作，定期向維穩領導小組報告工作，隨時報告信息和情況，做到責任明確，落實到人。同時積極結合當前我校的日常管理工作，積極開展各種形式的治安管理活動，深入穩健、扎實有效的推進社會綜合治理活動。

二、各項安全制度，實施扎實到位。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同，將安全保衛工作列入教師期末考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。

三、嚴格落實“三防”工作

我辦嚴格按照有關安全規定，安排專人值班，確保辦公室、財務室、機要室、檔案室等重點要害部位倉庫等重點要害部位人防、物防落實到位，確保不發生任何事故。

四、堅持建立矛盾排查糾紛解決機制

為更好、更快的解決社會矛盾，我校成立了矛盾糾紛排查小組，由校長擔任組長，總體負責矛盾糾紛排查機制。同時建立了矛盾糾紛排查機制，每月定期向教育局上報矛盾糾紛排查化解情況。同時確立了矛盾糾紛上報、調查、解決、反饋的工作流程，以實現矛盾糾紛排查機制有效化、定期化、常態化。

五、做好普法宣傳教育工作

我校嚴格按照“六五”普法教育規劃工作要求，定期組織全體機關干部開展普法宣傳教育工作。同時，積極深入街道社區、學校、商場等區域分發普法材料，進行普法宣傳教育。

六、嚴格落實信訪穩定工作

我辦先后制定和完善了來訪須知、領導信訪工作責任制、信訪干部責任制、信訪工作責任追究制度、信訪工作獎懲制度等。每周舉行信訪工作專題研究,將信訪穩定工作列入年度重點工作來抓。我辦實施“三級聯動”機制，信訪維穩領導小組、信訪維穩工作組、全體機關干部密切配合，做細做好穩控疏導工作。

我校按照《社會治安綜合治理工作考核細則》進行了認真的自查，2013年度我們在縣委、縣教育局的正確領導下，嚴格落實社會治安綜合治理工作有關制度規定，較好地完成了2013年社會治安綜合治理工作，未發生違法違紀事件，各項工作達到了檢查考核的標準。

牟定縣職業高級中學 2014年11月6日

第二篇：2008社會治安綜合治理工作自查報告

2008年社會治安綜合治理工作自查報告

鄂州市水利局（2008年11月19日）

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們以 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照市綜治委的統一部署，認真貫徹國家綜合治理各項法律法規，緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標，牢牢把握社會穩定總要求，并結合本單位工作實際，堅持以打造“平安、誠信、和諧”水利工作中心，以高度的責任感和使命感狠抓社會治安綜合治理工作。全局上下齊心協力，齊抓共管，強化領導責任，完善防控體系，狠抓工作重點，創新工作機制，在水利系統營造了全民創安的良好氛圍，維護了改革發展穩定的大局，取得了明顯的成效。對照年初與市委、市政府簽訂的《鄂州市2008社會治安目標管理責任書》和《2008社會治安綜合治理工作要點》，現將有關情況報告如下：

一、加強理論學習，提高思想認識。狠抓學習教育宣傳活動，為維護社會穩定工作的深入開展提供了有力的輿論支持和思想認識。一是組織理論學習。今年，我們組織單位內干部職工認真學習科學發展觀、黨十七大及一、二、三屆全會精神、社會主義榮辱觀，構建社會主義和諧社會，反腐倡廉教育講座、觀看警示教育片等理論知識學習。二是組織行 1 業知識培訓。今年以來，我們組織學習開展招標投標法律法規、社會治安綜合治理條例學習培訓、水利工程安全生產知識培訓、計劃生育知識培訓等學習活動。三是開展法制教育宣傳活動。我局充分利用3月22日“世界水日”和3月22日-28日“中國水周”等重要節日大力開展宣傳教育活動，通過辦宣傳?？?、黑板報、寫標語、通訊簡報等形式，開展貼近實際的法制宣傳，不斷提高廣大干部群眾的維穩意識和法制意識。全市共制作了水法規固定宣傳標語65余條，出動宣傳車10臺次，發放各類宣傳資料4500份。四是開展豐富多彩的文娛活動。我們依托工會、婦聯、休干、青年團組織，根據各自年齡結構，利用“三八”、“五一”、“五四”、重陽節等契機，組織開展籃球比賽、文藝聯歡、接受革命傳統教育等活動。通過形式多樣的學習活動，提高水利系統干部職工的責任感和使命感，進一步有力地推動安全生產、反腐倡廉等社會治安綜合治理工作。使全局干部職工的維穩意識和法制觀念進一步增強。同時，局屬各單位廣泛開展總結經驗、推廣典型、表彰先進工作，營造良好氛圍。

二、落實組織機構，明確工作職責。一是健全組織。為了健全水利系統社會治安綜合治理組織工作，局機關調整了社會治安綜合治理工作領導小組（鄂州水利函[2007]15號），安全生產工作領導小組，信訪工作領導小組及工作專班，局系統各單位都相應成立了工作專班，形成了一級抓一級，層層抓落實的社會穩定工作的組織網絡體系。二是明確任務。年初，我們把綜治工作納入水利部門總體工作目標，做 到了與其他工作同布置、同落實、同考核，制定下發了關于《2008年社會治安綜合治理工作實施方案》，明確了綜治工作的指導思想、工作目標、工作重點和主要措施。在每月一次的局領導班子成員例會上，都把綜治工作作為一項重要議事內容，與其它工作統一研究、部署、檢查、落實，建立了長抓不懈的工作機制。三是明確責任。根據社會治安綜合治理的工作要求，年初將該工作與各科室和二級單位簽訂了社會治安綜合治理責任狀，進一步增強責任意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的社會治安綜合治理責任機制，做到安排工作有社會治安綜合治理的目標和措施、檢查工作有社會治安綜合治理工作的任務和要求、考評工作有社會治安綜合治理的內容和標準、總結工作有社會治安綜合治理的經驗和問題。

三、狠抓制度管理，建立長效機制。工作好不好，關鍵在制度。為切實做好社會治安綜合治理工作，今年以來，我們制定和修訂印發了相關規章制度，如《市水利局機關值班制度》、《市水利局保安人員值班制度》、《市水利局信訪制度》、《市水利局首問負責制》和《市水利局督辦落實制度》等10項制度。一是跟蹤管理制度。對出現的矛盾糾紛進行跟蹤并及時化解，同時掌握情況，確定對策，重大情況及時上報；二是目標責任制度。與各二級單位分別簽訂了《目標責任書》，明確工作任務和責任，尤其是各單位重點部位的社會治安綜合治理工作；三是獎懲制度。在工作總結時，按要求對先進單位和個人進行表彰獎勵。在此基礎上，還對社會治安綜合治理做得好的一些單位進行經驗交流座談，總結好的經驗，從而促進整個水利系統社會治安綜合治理工作的健康發展。

四、突出工作重點，確?！叭齻€”安全。今年，我們緊緊抓住群眾最關心、最迫切的問題，在開展黨風廉政建設、信訪接待工作、檢查督導、計劃生育、矛盾糾紛排處、解決群眾問題等方面下功夫，取得了良好成效。一是狠抓黨風廉政建設工作。根據我市水利工程項目多、資金量大、建設任務繁重的實際，我局狠抓黨風廉政建設工作，加強對黨風廉政建設的領導，切實擔負起反腐倡廉職責，加強制度建設教育防范，加大監管力度，深化民主監督，強化執法檢查，確保水利系統內沒有違規違紀行為。二是狠抓計劃生育工作。我局始終把計劃生育工作作為社會治安綜合治理工作的重點來抓，嚴格執行國家計劃生育政策，確保系統內無違規計劃生育行為。三是認真做好檢查督導工作。局社會治安綜合治理工作領導小組分別于5、10月中旬對各成員單位及相關科室負責人對全局二級單位水利工程安全生產進行嚴格檢查，特別是對重點水利工程，消防設施、電梯、電路線路關鍵部位反復查、認真查，不放過一個疑點，不放過蛛絲馬跡。通過開展隱患排查治理行動，落實各安全生產主體單位的工作職責，查找問題，制訂措施，及時整改，確保安全。四是做好信訪回復工作。我們始終把信訪工作作為一項愛民利民的大事，認真落實信訪舉報目標管理規劃，不回避、不繞彎、不含糊，做到親自“接來訪”，認真批訪，主動下訪，嚴肅 辦訪。截止目前，我局辦理各項信訪件23余起，做到有信必辦，有案必查，件件有回音，辦理有結果。五是做好人大建議、政協提案的辦理工作。對代表委員的建議提案，我們落實專班，明確責任，對所有建議提案都做到了現場調查，今年，我局共收到建議提案14份，我們都逐一調查回復。實現了回復率、見面率、滿意率和基本滿意率三個100%。六是切實做好安全保衛工作。局系統各單位都設立了綜治機構，配備了專職安全保衛人員。財務、人事、檔案等要害部位，都明確了責任人，都落實了人防、物防、技防措施。節假日落實了領導帶班，干部值班的安全生產和安全保衛值班制度。局機關建立了24小時值班制度，配備了4名專職安全保衛人員，并分別簽訂了安全保衛的目標責任，落實了各自的責任要求。今年，我局投資10萬元，對水利局辦公大樓監控設施進行改造，將電子眼設置每個樓層，每個要害部位，確保大樓的防盜監控不漏一個疑點。七是做好群防群治工作。按照市里“四城創建”的要求和“屬地管理”的原則，積極參與社區、居委會、派出所組織開展的各項社會治安綜合治理活動，系統各單位都與屬地管理的社區簽訂了社會治安綜合治理工作責任狀。積極配合做好社會治安宣傳教育，流動人口的登記管理等工作。市水利局機關與轄區管理單位實行了社區共建、警民共建，配合公安部門實行項目工程建設治安承諾制。按照“四城”創建的要求和社區建設需要，市水利局將原老辦公樓無償借用寒溪社區辦公，既支持了社區建設，也改善了小區環境。另外，我局投資30萬元對機 關、住宿小區、庭院進行美化、綠化改造，創建成文明社區、和諧庭院。通過狠抓黨風廉政建設、水利工程安全檢查等重點工作，確保水利工程的防洪質量安全、水利系統干部職工紀律安全和水利資金管理安全的“三個安全”保障。

五、提高服務意識，促進各項工作。服務中心大局，始終是落實社會治安綜合治理工作的出發點和落腳點。今年以來，我局各項工作在全省有地位、在全國有影響，與加強社會治安綜合治理工作密不可分，從而有效地促進了各項工作。一是防汛抗旱指揮科學。我們始終執行“以防為主，防抗結合”的方針，加強值班防守，科學調度指揮，合理調度水源，實施主動抗旱防旱，最大限度地滿足城鄉生活、生態、生產用水需求，確保防汛防旱的全面勝利。二是泵站改造效益明顯。經過幾年的建設，對樊口泵站、花馬湖泵站、大治港等300座大中小型泵站進行更新改造，完成投資1.8億元，受益面積50萬畝。四是農村改水深得民心。全市農村飲水安全工程共投入資金1.6億元，解決24個鄉鎮街辦41萬人喝上自來水，鋪設各類管網1200公里。五是塘堰改造扎實推進。通過“以獎代補”的形式，共改造塘堰328口。六是水庫除險有力實施。爭取國家概算投資7270萬元，解決全市35座水庫的除險加固工程任務。七是內湖圩堤不斷加固。今年已投入資金1580萬元，對楊家湖大堤、梁子湖南北洼大堤、四海湖西大堤、當網湖大堤等10處30公里圩堤進行了整險加固，完成土方50萬立方米。八是渠網建設力度加大。完成了臨江余湖、汀祖華伍、沙窩新灣等5處水利渠網工程，共硬化灌溉渠道310公里；清淤 花馬湖進水港等10處重要港道30公里，完成蒲杜2處節水灌溉基地的續建配套工作，新增、改善灌溉和除澇面積80萬畝。九是依法治水的能力不斷提升。按照依法治水，依法管水，促進水利事業可持續發展的要求，我們狠抓水利法規的教育，采取多種形式廣泛開展水法規宣傳活動，局黨組帶領全局干部職工定期學習水法規知識，組織水法規知識培訓班。

總的來說，我局社會治安綜合治理工作取得了一定成績，連續幾年被省、市評為先進單位。幾年來，我局維穩工作抓得緊、抓得實，未發生內盜事件，未出現重大治安災害事故，無滋事等違法犯罪活動，無危害國家安全和嚴重泄密案件，無干部職工越級上訪等群體性事件發生，干部職工遵紀守法，無違法犯罪，但也存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現在四個方面：一是少數單位領導對維穩工作重視還不夠，沒有安排專人抓穩定工作，沒有確定專（兼）職信訪保衛干部，安全檢查不到位等；二是專項經費投入不足，缺乏必要的人防、物防、技防措施；三是有部分單位沒有按時報送維穩工作信息，24小時領導帶班、干部值班制度堅持不夠；四是個別單位對信訪工作重視不夠，沒有建立領導接訪日和領導包案制；等等這些問題，必須引起高度重視，切實加以解決。下一步，我們將認真總結，找出工作中的不足，把社會治安治理工作做的更好，為維護社會穩定做出更大的努力和貢獻。

1、加強責任意識。在水利系統各級領導干部中著重強化“三個意識”：一是政治意識，要把社會治安治理工作作 為極其重要的政治任務來對待；二是責任意識，強調不抓就是失職、不認真抓就是沒盡職、抓不好也是失職；三是紀律意識，要求必須不折不扣地遵守。

2、完善規章制度。要結合體實際，進一步細化黨風廉政建設管理制度，財務制度、小車管理制度、督查制度、責任考核制度、責任追究制度等相關的配套制度，以形成完善的制度體系，從制度上保證社會治安綜合治理工作的貫徹落實。

3、加強檢查督導。我們將根據水利工程的實際情況，加大水利工程安全檢查的力度和密度，確保水利工程防洪安全。

專此報告。

第三篇：社會治安綜合治理工作自查報告

省天然氣投資有限公司

關于2013社會治安綜合治理工作

自 查 報 告

2013年，我公司的社會治安綜合治理工作在集團、控股公司綜治委的具體指導下，以和諧平安定興建設為主線，以維護社會穩定為核心，以強化政法綜治基層基礎工作為重點，以加強政法綜治隊伍建設為抓手，以增強人民群眾安全感為目標，充分發揮人事勞動部門的執法職能，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實。按照集團綜治委《2013社會治安綜合治理工作檢查考核實施方案》的要求，我公司對今年綜治工作進行了自查，現將相關情況匯報如下：

一、加強領導，落實責任

由于人事變動，及時調整充實了綜治工作領導小組，由一把手任組長，各位副職任副組長，各部門主要負責同志為小組成員，把綜治工作做為領導班子重要議事日程和工作任務，抓在手上，放在心中，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，落實責任制，層層抓落實的工作機制。辦公室作為綜治工作的常設機構，全面協調全局綜治工作的開展，負責綜治工作的上報下達及各科室綜治工作的督導。

二、健全機制，完善制度

一是嚴明獎懲機制，今年年初公司主要領導與各部門、場站負責人簽訂了《2013年社會治安綜治責任狀》，明確了雙方的職責和獎罰辦法，切實把綜治工作落到部門，落實到個人，把綜治工作開展情況列為科室年終評優評先內容。二是進一步完善了單位內部安全保衛、安全隱患排查及整改、節假日值班、車輛管理、保密工作等制度，強化安全意識，加強內部管理，規范各種工作、生活行為，提高行政效能。1

三是進一步建立健全應急工作處理機制、矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度、單位內部群防組織及監督制度，做到預防、排查、監督、指導到位，有效化解本部門和轄區內的各種矛盾糾紛。四是加強綜治機構規范化建設。落實好綜治工作經費，做到有人管事、有人干事、有錢辦事，切實加強綜治工作的保障力度。

三、扎實工作，務求實效

（一）強化宣傳，營造氛圍。

今年我公司多次開展了機關和場站主要責任人會議，傳達集團、控股公司有關社會治安綜合治理工作會議精神，并結合本部門的實際要求，積極開展綜治工作。一是加強普法宣傳隊伍建設，成立了法制宣傳小組，認真實施“六五”普法規劃，推進依法治理，加強綜治宣傳教育工作，提高全體干部的綜治素質。二是組織開展多種形式的學習培訓。我公司不斷加大業務、理論的學習培訓力度，利用每周周一例會，對參會人員進行法律、法規的宣傳教育，集中學習了《行政訴訟法》、《工傷保險條例》、《國家信訪條例》、《中國社會保險法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等與工作密切相關的法律法規。

（二）加強管理，積極預防。

一是加強人防。加強對涉及我公司信訪工作的調解力度，變上訪為下訪，多次深入基層同廣大職工群眾交心談心，及時化解勞資糾紛和部門矛盾糾紛，消除不和諧因素，努力將信訪工作解決在基層，消除在萌芽狀態。二是重視技防。財務室、倉庫等重點部位落實了安全防護措施。建立了單位內部群防組織及制度，積極與公安部門配合，發揮整體聯動優勢。認真排查有無吸毒、邪教人員和黃、賭、毒等社會丑

惡現象，切實保障平安。三是強化物防。及時整改公司內存在安全隱患的線路，修復損壞的防盜設施，及時對損壞的管道進行更換，在重點位置安放和設置必要的防火、防盜器材和設施，做到防患于未然。

（三）制定措施，狠抓落實。

積極參與轄區內開展的綜治工作，參加綜治辦召開的各類會議，認真落實集團、控股公司綜治辦安排布置的任務。在制度落實上，要求做到三個不放松，即：任務重、人員緊時不放松；多年未發案形勢好時不放松；休閑娛樂假日時不放松。機關全體人員采取輪流值班制度，特別是在重大節假日，機關領導親自帶班，確保辦公區域安全。

今年，我公司在社會治安綜合治理工作中雖然做了大量的工作，但是離上級的要求還有一定的差距，我們相信在今后工作中，通過大家的共同努力，認真學習鄧小平民主法制理論和“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，把我公司的綜治工作推上新的臺階。

第四篇：2011社會治安綜合治理工作自查報告

中 衛 市 黑 林 學 校

2011社會治安綜合治理工作自查報告

今年以來，我校認真貫徹落實黨的教育方針、政策，在社會治安綜合治理工作方面，嚴格按照年初與上級綜治委（辦）簽訂的目標責任書的要求，狠抓綜治常規工作，采取得力措施，深化平安創建工作，確保了全年無治安責任事故發生，為學校的健康可持續發展創造了和諧環境?，F將我校2010社會治安綜合治理工作自查如下：

一、認真落實綜合治理工作責任制，做到機構健全、職責明確、責任落實。

1、領導重視，責任到人。為切實抓好綜治工作，我校高度重視此項工作，堅持學校校長親自抓，分管人員具體抓，其他領導、教師齊抓共管。定期或不定期召開有關人員參加的綜合治理、學校安全等主題會議，研究解決實際問題，及時貫徹落實市、鎮等有關部門的要求，取得了實效。

2、機構健全，人員落實。年初就成立了以校長為組長、全體行政領導為成員的黑林學校社會治安綜合治理領導小組，明確相關職責，做到層層有人抓，事事有人管。

3、層層簽訂責任書，任務落實。在年初制定了學校社會治安綜合治理工作計劃，將各綜治目標進行分解，落實到每個處室、每個教職員工，層層簽訂社會治安綜合治理目標責任書，將任務細化。

二、認真落實綜合治理的各項措施

1、認真落實年初與上級綜治委（辦）簽訂的目標責任書的要求。首先組織全校教師認真學習相關文件和制度；其次，每月對校園里的各個部位進行了拉網式排查，對排查出的隱患及時整改。特別是開學初便積極組織人力物力對學校的老化線路進行了徹底的更換與維修，切實解決了師生用電的安全問題。

2、積極組織開展“平安校園”與“和諧校園”的創建活動。本學年我校高度重視 “平安校園”與“和諧校園”創建活動，認真按照市教育局關于兩項活動的創建評估指標體系要求，查缺補漏，切實做好了創建活動的組織、實施工作，現各項工作已基本就緒，有望年底通過驗收。

3、積極配合相關部門切實做好了校園周邊治安環境的治理工作。認真做好了教育系統“三排查、三落實”工作，對突出的問題進行了化解。學校積極配合學生家長，做好了留守兒童和進城務工子女的教育管理工作，并要求教師從學習、生活的各個方面去關心這些重點學生。

4、堅持對師生開展法制教育和道路交通安全教育工作。我校聘請了迎水派出所的教導員馮曉偉為法制副校長，通過舉辦法制專題講座、觀看有關影視片等途徑加強對學生的日常行為規范管理，同時與迎水派出所、中衛市沙坡頭區交警中隊等部門加強合作，定期或不定期排查學生中存在的違紀行為，做到對不良苗頭早發現、早治理，全年師生中無違法犯罪現象發生。

5、扎實做好“六五”普法工作。首先學校印發了《 “六五”普法規劃》，并將此項工作作為教師政治學習的一項重要內容，要求教師制定適合自己的學習計劃，強化措施，落實責任，確保此項工作不走過場，教師都能認真學習黨的教育方針、學校辦學行為、維護學校和師生合法權益、預防青少年學生違法犯罪及保障師生人生和財產安全等方面的法律教育。通過學習，教師隊伍的依法治教能力和水平進一步增強。

6、堅持耐心做好矛盾糾紛排查工作，防患于未然。學校通過各種教育活動，盡量化解校內校外的矛盾糾紛，將矛盾解決在基層，不上交，不激化，努力使學校始終在一個相對穩定的環境中發展，全年無越級上訪、集體上訪、長期纏訪、群體性事件等情況發生，維護了一個良好的教育教學秩序。

三、充分發揮綜合治理作用，落實各項綜治目標。

為充分發揮綜合治理作用，落實各項綜治目標，我校積極發揮學校的職能作用，積極參與社會治安綜合治理，與各有關單位密切配合，齊抓共管。一是積極完成市教育局、迎水橋鎮黨委政府等部門安排布置的各項工作，做到認真及時，不打折扣；二是認真履行綜治職責，堅決執行失職責任追究制度，確保學校內部穩定、有序；三是堅持定期對學校各項安全措施進行自查，不定期抽查制度，及時發現、排查安全隱患。

四、嚴格執行綜合治理的各項工作制度，做到綜治工作規范化、制度化。

1、完善各項安全管理制度。制定有詳細周密的《中衛市黑林學校安全應急預案》，確保師生人身安全、學校財產安全。

2、嚴格執行情況報告制度。全年都能做到及時向市教育局、鎮政府等部門報送有關資料，對一些不穩因素和可能的安全隱患及時向上級部門反映，并著力解決。

總之，今年來在市教育局、迎水橋鎮黨委、政府的正確領導下，我校在社會綜合治理工作方面，做出了一定的成績，取得了較好的實效，但也存在綜治長效機制不夠健全等問題，我們將在以后的工作中，規范管理，開拓創新，扎扎實實抓好綜合治理工作，為辦好人們滿意的學校創造良好環境。

中衛市黑林學校 二0一一年十月二十八日

中 衛 市 黑 林 學 校

2011社會治安綜合治理工作自查報告

中衛市黑林學校 二〇一一年十月二十八日

第五篇：社會治安綜合治理工作自查報告

鄉鎮社會治安綜合治理工作自查報告1

****市綜治辦：

2020年中，****鎮社會治安綜合治理工作在市委政法委的領導下，在鎮黨委政府的高度重視下，認真貫徹落實黨的十九屆三中、四中會議精神，緊緊圍繞市委市政府的重點工作部署，繼續規范綜治中心建設、深入開展“掃黑除惡”專項斗爭、“平安****創建”、“網格化服務管理”、“矛盾糾紛多元化解”、“群防群治”等工作，保持了經濟社會大局穩定，為全鎮各項事業又好又快發展創造了良好環境?，F將工作自查情況報告如下：

一、綜治中心建設及運行情況

按照****市委綜治委對鎮綜治中心的建設要求，在鄉鎮行政區劃調整結束后，我鎮立即將原綜治維穩辦公室、網格化服務管理辦公室、矛盾糾紛多元化解協調中心、“雪亮”工程視頻監控室、綜合執法等工作進行整合，建立了****鎮綜治中心，由鎮黨委書記兼任主任，分管綜治工作的黨委成員兼任副主任。整合我鎮有關社會治理的單位和村（社區）力量，充分運用信息化手段，建立協作配合、精干高效、便民利民的實體化工作平臺，發揮實戰功能，與****派出所實現信息互通、優勢互補、工作聯動。現在，我們整合全鎮有關社會治理的部門人員進駐綜治中心，共同做好社會治安綜合治理工作，同時，負責網格化服務管理、矛盾糾紛多元化解、“雪亮”工程等綜治重點工作，還依托綜治中心信息平臺對轄區內社會治安狀況進行實時監控、每周進行分析研判，重大或突出問題及時分析研判；

每周對矛盾糾紛多元化解情況進行分析研判，依托網格化服務管理信息系統，對群眾反映的問題及時進行受理、分流、督辦、反饋，對不能處理的事件及時上報市綜治中心，為我鎮在社會治安防控體系建設等工作中發揮了巨大作用。

二、掃黑除惡專項斗爭工作

一是鎮黨委、政府調整了掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，制定了2020年掃黑除惡專項斗爭工作方案，與全鎮9個村、2個社區簽定了《****市****鎮2020年掃黑除惡專項斗爭工作的目標責任書》，印發了《****鎮掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室工作細則》等文件，層層召開了工作會議，確保了該項工作家喻戶曉，人人皆知。

二是加大掃黑除惡專項斗爭宣傳教育力度，在全鎮營造了良好的輿論氛圍。鎮掃黑除惡專項斗爭領導小組成員帶領工作人員深入院壩、居民小區向村（居）民宣傳掃黑除惡專項斗爭；

先后組織在場鎮和人口密集的地方懸掛掃黑除惡專項斗爭宣傳圖片，設置掃黑除惡專項斗爭咨詢臺，散發宣傳資料；

充分利用掃黑除惡專項斗爭宣傳欄，加強對掃黑除惡專項斗爭法律法規的宣傳，使廣大村民能知掃黑除惡專項斗爭、懂掃黑除惡專項斗爭，從而有效地參加到我鎮掃黑除惡專項斗爭工作中。全鎮共發放掃黑除惡專項斗爭各類宣傳資料3000余份，張貼固定宣傳標語19處，掃黑除惡專項斗爭宣傳專欄17處，開展掃黑除惡專項斗爭宣傳3次，做到了掃黑除惡專項斗爭工作家喻戶曉、婦孺皆知。

三是健全定期掃黑除惡專項斗爭線索摸排制度，做到底數清、情況明。鎮掃黑除惡專項斗爭領導小組成員按照方案的要求，每月組織鎮機關工作人員、村、社區干部、分片包干，進村入戶，收集涉黑涉惡案件線索；

鎮政府各辦、所、中心每月結合日常工作管理堅持對本鎮住建、國土資源、交通運輸、商貿、醫療教育等行業進行了線索摸排；

鎮黨委制定了《****鎮掃黑除惡專項斗爭案件線索移交核查反饋管理規定》，建立了****鎮掃黑除惡專項斗爭涉黑涉惡線索登記冊。對每天線索來源渠道，獲得時間，核查進度等信息進行臺賬管理，并落實了雙向移送制度。

四是加強基層黨組織建設，為掃黑除惡專項斗爭提供組織保證。鎮黨委要求黨組織書記提高政治素質、領導能力、講正氣；

村黨組織要堅持開展黨組織生活、嚴格落實“三會一課”等制度，引導黨員發揮先鋒模范作用，旗幟鮮明同邪教迷信、“黃賭毒”等不法行為作堅決斗爭，成為群眾的主心骨。同時，健全村民自治機制，發揮村（居）民委員會在村（居）民自我管理、自我教育、自我服務中的重要作用，切實維護村（社區）集體和村（居）民利益。加強對群眾的宣傳教育，深入宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，普及法律知識，弘揚中華傳統美德，推進移風易俗、弘揚時代新風，豐富群眾精神文化生活，抵制落后腐朽文化侵蝕，引導群眾樹立正氣，勇于同一切不良風氣和違法犯罪行為作斗爭。

三、平安建設工作

鎮黨委、政府今年始終把綜合治理和平安建設工作納入經濟社會發展總體規劃和計劃，形成了黨政一把手負總責，分管領導具體抓，其他班子成員“一崗雙責”、齊抓共管的工作格局，為做好綜治工作提供了堅強的組織保障。鎮綜治領導小組適時召開了全鎮綜治工作會議，制定下發了《****鎮2020年綜合治理工作實施方案》，按照時間節點，明確了工作目標，落實了工作責任。今年，通過鄉鎮行政區劃調整，建立了綜合行政執法協調辦公室，進一步調整充實了綜治工作力量，選調了責任心強、工作能力突出的三名同志到鎮綜合行政執法協調辦公室工作；

辦公硬件設施進一步得到增強，投資2萬余元為綜治綜治中心按照要求配備了辦公設施，將原八一鎮的“天網工程”、“雪亮工程”與原****鎮的合并管理，重新制作了工作制度和工作流程，做到全部上墻、規范明了；

大力實施領導干部坐班接訪制度，凡是副科級以上干部都輪流接訪，對各項信訪問題做到了責任明確、立行立辦；

各村都建立了綜治中心和矛盾調處中心，并且統一為各村制定了工作制度章程，明確村兩委主要負責人為綜治工作第一責任人，做到了發生矛盾糾紛后，當事人有處反映、村里有人負責、有人受理的工作格局。

四、網格化服務管理工作

一是強化領導，充分發揮網格化管理作用。為加強網格化管理工作在社會治理中的積極作用，我們成立了以分管領導為組長的領導小組。配齊配強了各村（社區）網格員（警務助理），讓有責任心熱愛網格工作，工作能力強，群眾基礎好，善做群眾工作的同志擔任網格員。

二是加強業務學習，提高服務質量。為發揮好網格員的作用，鎮綜治中心加強了對網格員政策理論、法律法規和業務知識全方面的學習培訓。使網格員真正成為黨的政策在基層民情民意收集的“調查員”、發現各類問題或者突發事件的的“報告員”、對法律法規大力宣傳的“宣傳員”、加強治安巡邏的“巡邏員”、為民辦事的“服務員”、化解矛盾糾紛的“調解員”、生產經營單位的“消防員”、管理好特殊人群的“管理員”。在開展業務交流的同時，鎮綜治中心建立了學習培訓制度，每月定時組織網格員進行學習培訓、相互交流工作經驗、探討工作中的新情況、新問題及解決方案。對各個業務的辦事流程，進行匯總、打印，隨身攜帶，既方便自身工作，又提高工作效率。

五、矛盾糾紛多元化解工作

我們始終把領導接訪、干部下訪作為重要的基礎工作來抓，以“大排查、大化解、大督查”專項行動為途徑，實現了真誠面對群眾不回避、及時處理問題不拖延、主動化解矛盾不退縮。

一是堅持干部下訪大排查。我們堅持平時每月一排查，特殊敏感時期和重點人群不定時進行排查，對排查出的突出信訪問題和矛盾糾紛按照“五個一”（一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一包到底）的工作要求，逐一建檔，實行動態穩控管理，嚴格落實管控責任，促使矛盾糾紛早發現、早化解、早落實。今年以來，干部共下訪650人次，排查和下訪收集各類矛盾糾紛46件，第一時間掌握信訪不穩定苗頭，及時就地解決群眾訴求，使社會不穩定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態。

二是堅持領導接訪大化解。做好信訪穩定工作歸根到底要落實解決問題，我們堅持在“下去找問題”的同時“等群眾說問題”，認真落實領導接訪和下訪制度，2020年以來，共開展矛盾糾紛排查9次，接待來訪群眾42批90多人，排查出矛盾糾紛16起，解決14起。共調解各類矛盾糾紛137起，調解成功128起。全年無發生群體性事件，無發生涉邪教等政治安全事件和重大公共安全事件。

三是堅持聯席研究大落實。對歷史遺留矛盾、群眾多次反映但一時難以全部解決的問題，我們邀請相關部門共同研究，解剖麻雀，提出方案，給群眾一個明確答復。通過聯席研究，解決了一些久拖不決的歷史遺留矛盾，轉化了過去的老訪戶，使疑難雜癥“少復發、不復發”。

四是堅持信息平臺常錄入。將矛盾糾紛多元化解信息系統與“隨手調”錄入作為日常工作有序開展。將矛盾糾紛多元化解納入信息化的軌道，充分發揮信息平臺在矛盾糾紛多元化解上的優勢。

六、群防群治工作

今年，我鎮群防群治工作始終堅持打防結合、預防為主的方針，主要開展了以下工作：

一是積極做好矛盾糾紛的排查和化解工作。充分發揮治保會等“紅袖標”巡邏的群防群治組織的重要作用，把維護穩定工作作為首要任務，利用人熟地熟、底子清、情況明的“天時”、“地利”獨特優勢，及時排查矛盾糾紛，了解掌握社會動態，積極做好疏導、化解工作，切實做到“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”。對轄區內民間糾紛及可能造成重大影響的矛盾糾紛進行排查分析，盡量將問題發現在基層、解決在基層，杜絕矛盾的擴大。

二是以“創安”活動為載體，進一步強化安全防范工作。協助公安機關開展治安巡邏和安全防范工作，把安全防范的重點放在多發性案件、多發案區域、多發案時間段上。組織群防群治隊伍結合開展創建安全文明鄉鎮、安全文明村等活動，開展經常性的防火、防盜、防爆炸、防破壞和禁毒宣傳教育和安全檢查，積極開展各種形式的安全防范，及時收集掌握違法犯罪線索，及時發現和督促整改安全隱患。

三是加強對重點人群的管理、幫教工作。“紅袖標”充分發揮職能作用，積極配合社區民警開展對兩勞釋放人員、重點人員和違青人員的幫教工作，定期進行走訪，做好思想教育轉化工作，對他們的生產生活情況給予關心和幫助。

七、下半年工作安排

（一）進一步落實“大排查、大化解、大督查”三大專項行動工作。按照“鎮不漏村、村不漏社、社不漏戶、戶不漏人”的原則，通過實地走訪、發動群眾舉報等方式，對轄區內存在的各類問題，進行拉網式排查，做到全方位、立體化、無死角，并將排查出的問題分類列出清單；

對排查出的重點區域和突出問題進行研判分析，根據排查問題的性質，進行集中交辦整改，真正實現問題不解決不銷號、群眾不滿意不銷號、矛盾不化解不銷號。

（二）繼續推進示范村軟硬件建設穩步實施，堅持自治為根本，建立健全村（社區）委員會自治制度，完善自治管理，提升群眾參與集體事務能力；

堅持法治為基礎，以法治宣傳欄、法律圖書室等多種形式，提高全民法治意識；

通過法治家庭評比、落實村級法律顧問等有效手段，動員激勵廣大人民群眾共同推進平安建設；

堅持德治為保障，加強好家風、好家教的傳播，以“最美家庭、好婆婆、好媳婦”等活動為平臺，開展敬老愛幼、鄉鄰和睦的傳承教育，強化村風民風建設。

（三）繼續推進掃黑除惡專項斗爭工作。加大學習力度，常態化組織召開大學習會議，認真學習國家、省、市會議精神和領導講話，不斷強化思想認識。強化線索摸排，層層壓實責任，在重點領域、關鍵部門，進行全方位摸排，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態度。加強輿論宣傳，利用多種行之有效的宣傳載體，鼓勵群眾積極舉報，引導廣大群眾主動參與掃黑除惡專項斗爭。

（四）進一步抓好信訪人群的穩控工作。堅持領導開門接訪和領導帶案下訪工作制度，大力暢通信訪渠道，做好思想溝通，詳細了解信訪人的家庭狀況和心理需求，有針對性的采取引導措施，對有赴省到京傾向的，要加強思想疏導，加大穩控力度，確保不出現赴省到京上訪現象。鄉鎮社會治安綜合治理工作自查報告2

為全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實中央、省、州、縣政法工作會議部署，按照2019綜治工作目標責任書綜治工作相關文件精神，進一步加強社會治安綜合治理，全面推進平安石渠建設，充分發揮了交通工作為維護社會穩定和促進全縣經濟發展的推動作用?，F將我局社會治安綜合治理自查自評報告如下：

一、強化管理，狠抓綜治責任制的落實

一年來，局各科室根據《綜治目標考評細則》提出的目標任務和考核要求，始終將落實社會綜治責任工作同部署、同檢查、同評比、同獎懲，研究建立了長效的工作機制，規范、完善了各項工作制度。一是每月組織召開一次綜治工作例會，聽取各科室在社會治安綜合治理工作的匯報，研究綜治工作中出現的新問題、新動向、部署下一階段工作，二是層層建立了目標管理責任制，將活動的內容、任務進行了具體量化、細化、層層分解到基層。三是把綜治工作納入了年底目標考核的內容，實行一票否決，考核結果直接與干部職工年底評優、個人獎懲掛鉤，有力地促進了綜治工作的順利進行。

二、綜治宣傳教育工作

安全工作聯系著全局改革、發展、穩定的大局，關系著全局干部職工的切身利益，一年來我們通過led顯示屏、掛標語、發宣傳冊等多種形式，積極開展了治安安全、綜合治理宣傳教育活動，對職工進行法制教育和道德教育，全面提高職工的法律意識和素質，增強普法教育的實效性，并對全體工作人員進行普法學習。

三、矛盾糾紛排查調處和穩定工作

進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制，局各科室分別就本單位的穩定工作和矛盾糾紛排查調處工作進行了自查，堅持定期召開集中排查調處糾紛協調會，對可能存在的不穩定因素進行了摸排和及時整改，提出解決問題的措施，落實責任領導和責任人，將一切可轉換的矛盾消滅在萌芽階段。單位還積極展開安全創建活動的檢查，結合自身優點，加強了群防群治隊伍、網格巡邏隊伍的建設，有效地維護了全局安全穩定工作。

四、抓好信訪大調解工作

年初我局成立了以局黨支部書記、局長為組長，黨支部副局長為副組長，各科室負責人為成員的《石渠縣交通運輸局2019年大調解工作領導小組》，并完善了工作方案，堅持做到了預防為主、防范未然、暢通渠道、及時溝通、方法得當、及時處置，有效化解了溫波鎮牧民訴中鐵四局亂建砂場、工地老板欠薪等相關矛盾糾紛，為石渠縣通村通暢道路建設工程爭取到了難得的社會治安環境。

五、抓長效機制建設，實現社會管理長治久安

通過防治結合、多措并舉，我局在社會治安綜合治理工作中取得了預期效果，完成了工作目標，保持了總體穩定的局面，有力地推動了石渠縣的經濟建設。我們將積極探索建立社會治安綜合治理長效機制，不斷健全工作制度，充分調動每名干部職工的綜治工作積極性，以實現社會綜治管理工作長治久安的終極目標。

總之，一年來在上級部門的正確領導下，我局在社會治安綜合治理工作方面做出了一定的成績，取得了較好的實效，但也存在著綜治工作軟件材料報送不及時等問題，我們將在新的一年里，規范管理，開拓創新，扎扎實實抓好綜治工作。

特此報告