第一篇：工作安排領導講話

今年全縣統戰工作的總體思路是：以全面貫徹落實黨的十八大精神為主線，緊扣全縣“做大總量、進位趕超”的總體要求，以“服務大局上新層次、各項工作創新業績、自身建設樹新形象”為目標，努力做到工作出新、出彩、出效，為建設富裕文明和諧幸福新遂川，加快全面建成小康社會步伐作出新的貢獻。

第一，服務大局要上新層次。統戰工作只有圍繞中心，才

有生命力，只有服務大局，才有影響力。當前，全縣統一戰線的大局觀念、全局意識是較強的，但服務的認識還需加強，服務的措施還需創新。因此，全縣統一戰線必須進一步強化三種意識。一是要強化政治意識。統戰工作是一項政治性、政策性很強的工作，統戰干部首先要講政治。統一戰線內部存在著和而不同的關系，統戰干部要深入到各方面的統戰人士中去，同他們交往、交心、交友，求同存異，形成共識。為此，統一戰線成員要堅定理想信念，保持思想上的純潔，政治上的清醒。落實到我縣統一戰線，就是要聽從縣委的指揮、服從縣委的部署、執行縣委的決策，確保思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。二是要強化大局意識。縣委張書記在縣委十二屆三次全體（擴大）會議上明確指出，我們要牢牢把握羅霄山片區扶貧攻堅和原中央蘇區振興兩大歷史機遇，堅持依托紅色井岡，主動對接吉泰走廊，緊扣做大經濟總量，深化“兩區決戰”，推進“四化進程”，做大做強“十大產業”。這是當前和今后我縣的發展大局和中心任務。我們要緊跟黨委的工作大局，緊貼政府的工作重心，為縣委、縣政府獻計出力、分憂解難。為此，我們要緊緊圍繞這個中心，去謀劃全局、服務大局，各鄉鎮、各部門要找準切入點和結合點，把統戰工作融入工作大局中，統籌好、謀劃好、落實好。三是要強化服務意識。統戰工作只有服務于經濟發展這個大局，才能有活力、有作為、有地位。我們應該看到，當前統一戰線內部構成正發生重大變化，成員的數量大幅增加，知識層次日益提升等。這種智力密集、人才薈萃的優勢正是我們統戰部門的最大潛能和資源。如何讓人才出庫，智力出囊？這就是我們服務大局的著力點。為此，我們要深入基層、深入統戰對象，真心實意地為統戰成員服務，為他們排憂解難，為推進遂川建設凝心集力。

第二，各項工作要創新業績。今年，全縣統一戰線要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要求，著力在六個方面下大功夫、出新業績。一是要在筑牢共同思想政治基礎上下功夫。十八大報告對統戰工作有“五個第一次”的新論述。即：第一次寫入“統一戰線是重要法寶”這一論斷并進行了闡述，第一次指出要“正確處理一致性和多樣性”，第一次提出“同心”思想，第一次確立“社會主義協商民主制度”，第一次強調“加強黨外代表人士隊伍建設”。這充分體現了黨對統一戰線的高度重視,不僅把統戰工作擺到了更重要的位置，而且對統戰工作提出了新的更高要求。我們要把學習貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期全縣統一戰線的首要政治任務。要用十八大關于統一戰線工作的新思想、新理念、新要求，武裝統一戰線成員的頭腦，調動和激發統一戰線的積極性。我們要從十八大報告中找到統戰工作的著力點，把十八大精神貫徹到具體的工作中去，轉化為推動全縣統戰工作的新動力。二是要在服務經濟發展上下功夫。統一戰線具有人才薈萃、智力密集的優勢。要發揮這一優勢，繼續開展好“同心?建言促發展”活動，緊緊圍繞縣委、縣政府決戰“兩區”和主攻“十大產業”的戰略任務，組織統一戰線廣大成員深入調查研究，積極向縣委、縣政府建言策獻，把統一戰線廣大成員的智慧和力量凝聚到全縣經濟建設上來。要充分發揮工商聯、僑聯和光彩事業促進會等統戰社團的獨特作用，加強對外聯系，積極參與各種聯誼會、懇談會、項目推介會等，廣泛宣傳遂川的招商引資政策和項目，以濃厚的鄉情、親情感召在外人士返鄉創業，為招商引資發揮牽線搭橋的作用。要大力支持和積極引導非公企業進一步轉變發展觀念，更新發展思路，創新發展模式，提高企業自主創新能力，增強企業核心競爭力，努力把企業做大做強。要積極爭取縣委、縣政府的重視和優惠政策，調動廣大非公經濟人士的積極性，做好“商會大廈”的籌建工作，為非公經濟人士營造一個溫馨的“大本營”。要加大非公經濟組織組建黨組織的力度，不斷擴大非公經濟組織中黨的組織覆蓋面。要繼續開展“同心?感恩社會”活動，通過光彩事業、典型宣傳等載體，動員組織他們參與扶貧攻堅和美麗鄉村建設。三是要在推進黨外代表人士隊伍建設上下功夫。去年中央下發的《關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》（中發4號文件），是指導當前和今后一個時期加強黨外代表人士隊伍建設的綱領性文件，在我國統一戰線發展史上具有里程碑的意義。為此，我們要以中央4號文件為契機，把黨外代表人士工作抓好、抓實。拓寬發現儲備黨外干部的渠道，深入黨外知識分子密集的農林水、教科文衛等系統，開展調研活動，從中發現優秀黨外干部，分級分類建立黨外干部

人才庫，實行動態管理。努力為黨外干部的成長創造條件，繼續組織開展好“同心?共識教育”活動，堅定黨外干部的理想和信念；積極推薦黨外干部參加省市各類培訓，豐富黨外干部理論知識，增強黨外干部合作共事意識；繼續開展聯系交友活動，加強溝通，廣交深交黨外朋友；安排優秀黨外干部到一些重要崗位實踐鍛煉，為黨外干部提供發揮才干、干事創業的舞臺。加大選拔使用工作力度，拓寬擇人領域，打破行業界限，采取公開選拔和組織推薦相結合的方式，實行黨內外干部同步規劃、同步培養、同步選拔；對優秀的黨外干部，要敢于打破常規，大膽選拔使用。加強對黨外干部的監督管理，按照“一職二備”的原則，抓好黨外后備干部隊伍建設，根據工作需要，做好黨外干部的勸留工作，有意識地把一些優秀黨外人士保留在黨外，做到手中有人，心中有底，培養有目標，崗位有將才，推薦有人選。四是要在促進社會和諧穩定上下功夫。一方面，要密切與社會各界的聯系，維護各階層、各領域的合法利益，當好社會穩定的“緩沖器”；要收集社情民意，及時把群眾的呼聲傳遞給黨委政府，當好促進和諧的“傳聲筒”。另一方面，要以縣黨政主要領導對口幫扶少數民族村為契機，繼續采取“1+3”對口支援民族村的工作模式，加大爭資跑項力度，為民族村組爭取更多的項目和資金。要充分發揮宗教工作聯席會議制度的作用，定期通報宗教領域有關情況，研究解決對策。繼續完善宗教工作“三級網絡兩級責任制”，切實維護宗教界的和諧穩定，提高依法管理宗教事務的工作水平。加強宗教團體建設，切實提高宗教教職人員的理論素養和業務水平。五是要在深入推進海外統戰工作上下功夫。要全面開展僑情調查活動，摸清全縣僑情。要采取“走出去、請進來”的方式，深交老朋友，廣交新朋友，不斷拓展海內外聯誼平臺，聯系海外朋友，邀請他們來遂川參觀考察，積極引進“僑心工程”。要密切聯系僑界群眾，了解僑界群眾的生產生活情況，幫助困難僑界群眾解決實際問題，切實為僑界群眾辦實事、解難事、做好事。六是要在提升統一戰線社會影響力上下功夫。要謀劃好、策劃好重大活動和典型人物的宣傳報道工作，將特色工作提升總結進行宣傳，提高上稿率和宣傳效果。要整合資源，采取建立信息宣傳員隊伍、加大培訓力度、制定獎懲措施等行之有效的方式，提高寫作能力，調動工作積極性。要加強與上級部門的溝通交流，為做好信息宣傳工作提供順暢、便捷的渠道。要繼續創新信息工作機制，建立學習交流機制、考核評比機制、表彰激勵機制，全面提升統戰宣傳工作的覆蓋面和影響力。

第三，自身建設要樹新形象。統戰工作歸根結底就是做人的工作，面對的是各方面、各領域的代表人物。為此，無論分管統戰工作的領導也好，還是從事統戰工作的干部也好，都必須要有一定的“功力”。要具備這種“功力”，就必須把握好三個方面。一是在學習中開闊眼界。我們統戰干部要樹立長期學、終身學的理念，自覺把學習作為一種習慣、一種責任，不斷在學習中開闊眼界、提升境界、增強本領。要重點把學習放在掌握經濟社會發展知識上，放在知大局、融大局、促大局上。要通過學習，拓寬知識面，增強綜合素質，提升執行力、操作力和推動發展的能力。二是在工作中充滿激情。統戰干部都比較樸實、低調，但有時顯得朝氣不夠、激情不夠、活力不夠。統戰工作沒有表面上的轟轟烈烈、風風光光，需要我們統戰干部默默無聞、勤勤勉勉的工作作風。因此，統戰干部要展示新形象，很重要的一個方面就是要展示對工作的熱情，對事業的激情。三是在守紀中轉變作風。統戰干部的一言一行、一舉一動都關乎黨在黨外干部中的形象。因此，統戰系統改進作風，具有特殊的重要性。全縣統戰系統務必做到講政治、守紀律，堅持不懈的加強作風建設，以一流的作風，創一流的業績，樹一流的形象。

同志們，“又是一年春好時，豪情滿懷上征程。”讓我們在縣委的正確領導下，以昂揚的政治熱情和飽滿的精神狀態，團結奮進，改革創新，扎實工作，全面提升全縣組織和統戰工作科學化水平，為建設富裕文明和諧幸福新遂川，開啟全面建成小康遂川新征程做出新的更大的貢獻！

第二篇：縣工會領導下半年工作安排講話

同志們：

上半年，我縣工會工作在市總工會和縣委的正確領導下，全縣各級工會干部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹習黨的十八大和習總書記4·28講話精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，按照縣黨代會和市總全委會的要求，圍繞年初縣總工會“四個三”的總體思路，扎實推進“兩普一創”、企業

職工文化長廊建設、職工維權幫扶等各項工作，全力推動工會工作提檔升級，全縣工會工作保持了健康良好的勢頭。

下半年，我們要繼續深入學習貫徹十八大精神、特別是習總書記4·28講話精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，緊緊圍繞全年工作目標和工作重點，以更大的力度，更新的舉措，扎實推進“三個建設”，團結帶領廣大職工為實現“中國夢”作出不懈地努力。

一、加強素質建設，不斷增強職工群眾立足崗位建功立業的本領

一是開辦職工講堂，加強技術技能培訓。在縣總工會掛牌成立職工講堂，通過購買社會服務、選聘工人講師和送出去、請進來的辦法，創新職工技能培訓方式，拓寬職工技能培訓渠道。前一階段，我們開展了問卷調查活動，目的就是想了解培訓需求，征求廣大職工對培訓工作的意見和建議。下半年，準備舉辦3-5期不同工種的技術培訓班，以推動職工技能的不斷提升。

二是開展練兵比武，助推經濟轉型升級。深入開展以技術革新、技術攻關、發明創造、合理化建議為主要內容的群眾性經濟技術創新活動，在職工中選樹更多的“金牌工人”、“首席技師”、“操作能手”，努力創建一支與時代發展相適應的知識型、技能型、創新型職工隊伍。下半年，我們將聯手縣經信委、海漁局等部門分別舉辦電氧焊、電動縫紉等不同工種的技能競賽。配合縣發改委、科技局、科協等部門開展“我為發展獻計策”競賽活動。加快全國農民勞模鄭友東創業基地和桃園家飾農民工創業基地建設進度，帶動更多的技術工人、一線職工加入創新團隊，推進創新發展。

三是搭建互動平臺，增強工會組織活力。充分利用工會的組織優勢、人才優勢，組建職工攝影、職工健身、職工書畫、職工文學創作、職工文化研究等一批協會組織，通過對職工的“二次組織”，為更多的工會會員搭建交流互動的平臺，增強工會組織的凝聚力、向心力，實現職工素質的全面提升。抓好職工維權服務中心建設，聘請縣內知名律師推行“周三接待日”制度，切實為職工群眾提供維權支持。

二、加強組織建設，不斷增強工會組織服務社會服務發展的責任

一是全面啟動“雙會雙星”工程。“雙會雙星”即：普建工會組織，廣納工會會員和評定星級工會，提升星級水平。這項活動今年下半年先打基礎，做準備，為明年全面推開創造條件。十一月底前完成三項工作，一是廣泛調研，出臺一份文件；二是普查對號，拿出一本臺帳；三是精挑細選，樹立一批樣板。今天的會上，我們把《意見》的討論稿先印發給大家，請大家認真研讀，及時提供好的意見和建議，今天會上表格也印發下去了，對照評分細則，對本工委所屬工會進行自查自評。我們的目標是通過3-5年堅持不懈、持之以恒的努力，在全縣培養選樹一批規范建設水平更高、作用發揮能力更強、職工更加依賴的星級工會組織，實現強調數量擴張、粗放式發展向量質并舉靠質量立會的轉型，推動全縣工會工作提檔升級。

二是深入開展“聯手興家”活動。通過召開一次座談會、簽訂一份協議、發放一本手冊等舉措，擴大“聯手興家”活動的影響，讓各級模范職工之家與“雙新組織”中的工會組織做到真正意義上的“牽手”，實現共同提高。

三是積極推進“黨工共建”工作。以深化“三公開四統籌”活動為抓手，針對新形勢下職工隊伍分布和流動的新特點，積極創新工會組織設置形式和活動方式，推動工會組織有效覆蓋、有效管理，年內“三公開四統籌”活動參與面達到85%以上。

三、加強自身建設，不斷增強工會干部積極履職奮發作為的能力

一是轉變工作作風。繼續深入開展“三好三看”主題實踐活動，通過完成學習調研、分析檢查和整改落實等階段任務，深化工會機關和全縣各級基層工會組織作風建設，多做一些深入實際的調查研究，多解決一些工作中的實際問題，多辦一些為廣大職工排憂解難的實事，始終保持工會組織與職工群眾的密切聯系。

二是抓好干部隊伍。圍繞“提振精神、提升能力、提高水平”的總體要求，著力提高基層工會干部服務企業、服務職工、服務發展的工作水平，彰顯工會組織活力、凸現工會干部作為。繼續修訂完善《射陽縣工會干部能力建設三年規劃（綱要），強化工會干部教育培訓和實踐鍛煉，引導廣大工會干部深入學習黨的理論創新成果，熟練掌握現代經濟、科技、法律等新知識，不斷強化宗旨意識、更新知識結構、提高能力素質，構建工會干部聯系服務職工群眾的常態化機制，推動工會工作扎根在基層、活躍在基層、見效在基層。

三是完善規章制度。按照中

央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定和省市縣十項規定的要求，進一步完善好機關內部各項管理制度，嚴格規范接待、車輛、費用報支等管理行為，做到按章管事，有章可循。抓好績效考評制度的落實，嚴格按照實績兌現獎懲。以求實、務實、落實的作風推動全縣工會工作扎實開展。

同志們，工人階級和工會組織使命光榮、責任重大。讓我們在縣委和市總的正確領導下，深入貫徹落實十八大精神，進一步解放思想、振奮精神、扎實工作、積極作為，為全縣工運事業發展，為實現偉大中國夢作出工會人應有的貢獻。

第三篇：工作安排講話

篇一：半年工作會議講話

按：8月2日，伊春團市委召開了2011上半年全市共青團重點工作推進情況匯報會，團市委書記祝天姝在部分縣區匯報會上作了講話，對推動全市共青團工作健康發展具有重要的指導意義，希望全市各級團組織認真領會講話精神，結合各地實際，認真抓好貫徹落實。

（2011年8月2日）

祝天姝

同志們：

今天我們在這里召開上半年重點工作推進情況匯報會，目的是為了了解情況、交流經驗、推動工作,對上半年的工作進行總結回顧，對下半年的任務進行安排部署。

下面，按照團市委常委會安排，我講五點意見和同志們交流。

一、召開年中工作會議和開展工作述職的基本考慮 這次年中工作會議采取分片的形式召開現場會議，是經過團市委書記辦公會議、常委會議反復討論決定的，主要是基于以下幾點考慮：一是創新形式，更加深入地了解基層工作。我們已經連續兩年在市中心區集中召開半年工作述職會議，這次創新形式，到縣區召開會議，是希望團市委機關干部特別是剛剛參加共青團工作的年輕干部能夠更深入地了解基層青年工作。各地團委還可以利用此次機會展示工作中的閃光點，便于團市委發現挖掘典型。同時，通過近距離的

接觸基層、接觸青年，能夠找到我們工作中存在的問題。二是統籌推進，更加全面地布臵下步工作。這次會議，我們集中了第三批“西部計劃”大學生志愿者對接，鄉鎮、街道團的組織格局創新工作聯系點對接檢查，首批基層團建示范點考評驗收與第二批示范點對接，希望小學建設情況檢查、開展調研和傾聽活動等多項工作，團市委相關部門進行了有效的統籌安排，機關干部深入基層，了解工作動態，把握工作脈搏，推進部署下步工作，無論對于團市委，還是縣區團委，無疑都是最好的工作方式。三是促進交流，更加有效地提升工作水平。這次團市委機關干部深入基層，每個縣區至少要走5個以上的工作點，并開展傾聽活動，與基層團干部進行充分的交流。各縣（市）、區、局團委負責同志進行了工作述職，互相交流經驗做法，對于大家進一步研究工作，推動全市共青團工作提檔升級起到了積極的作用。

二、2011年上半年工作回顧

年初以來，全市各級團組織按照團市委十二屆四次全會的統一部署，結合本地的實際，扎實推進工作，取得了階段性的成效。

（一）強化組織青年職能，吸引凝聚青少年的途徑得到了進一步的拓寬。在繼續鞏固團建成果的基礎上，大力推進“團建創新工程”，團的基層組織建設和基層工作得到了有力的提升。

一是大力加強團的基層組織建設和基層工作。切實抓好團建示范點建設。年初以來，各示范點創建單位都能夠按照創建方案的要求開展工作和活動，如鐵力市希望外語學校團支部的規范化建設，嘉蔭縣青山鄉團委的農村青年致富帶頭人的選樹和培養，鐵力林業局馬永順中學團委的未成年人思想道德建設等工作都抓出了自己的特點。這次我們組成11個組對63個示范點創建單位進行了考核驗收，為命名首批團建示范點奠定了堅實的基礎。同時，本著“聯創聯建，共同提高”的原則，在各地團建示范點同領域又選擇3個工作基礎較好的基層團組織，確定為第二批示范點創建單位，采取“1+1”的方式擴大團建成果，提升團的基層組織建設水平。全面加強“兩新”組織團建工作。各地認真貫徹落實《關于加強“兩新”團組織規范化建設的意見》要求，對已建的“兩新”團組織從標識、場所、活動、工作和資料等方面進行規范。朗鄉林業局龍鄉集團團支部、新青區友春木業公司團支部等“兩新”團組織的規范化建設都抓的十分扎實。繼續提高“兩新”組織建團率，上半年，全市“兩新”組織建團新增62家，總數達到419家。大力推進鄉鎮、街道團的組織格局創新工作。各地團委按照《伊春市關于全面推進鄉鎮、街道團的組織格局創新工作的實施方案》要求，采取“編制內外相結合、專兼職相結合”的方式，從各領域廣泛選配優秀青年擔任專兼職團干部，充實鄉鎮、街道團組織的力量。

目前，已完成全市19個鄉鎮、31個街道團的組織委員、副書記、書記的選配工作，并將街道團的組織委員、副書記、書記的相關信息全部錄入團中央信息數據庫。

二是積極組織廣大青年參與我市經濟發展和社會建設。以“綠動青春”為主題，廣泛參與生態保護。加強青少年環保理念教育，聯合相關部門先后開展了伊春市紀念“六?五”世界環境日“捐閑臵物品，過低碳生活，建生態文明”環保進校園宣傳，“節能我行動，低碳新生活”主題節能宣傳活動周，“綠色低碳、你我同行”主題教育等活動，青少年的環保意識顯著提高。大力開展植綠護綠活動，舉行了2011年伊春市“綠動青春”青少年生態建設行動啟動暨“警團共建青年林”揭牌儀式，與市消防支隊共同栽植了警團共建青年林。各地團委也紛紛行動，上半年，全市各級團組織共植樹造林1萬畝，組建青少年植綠護綠服務隊100多支，創建維護共青團路、紅領巾街26條，發揮了團組織在植綠護綠、保護生態中的先鋒隊作用。以轉變經濟發展方式為目標，推動了優勢特色產業發展。積極培養壯大林區青年能人隊伍，開展了伊春市優秀林改青年、青年崗位能手、青年星火帶頭人等評選活動，命名了各類青年典型126人，為廣大青年創業致富樹立了榜樣。繼續推進林區青年合作經濟組織建設，組建了各類青年合作經濟組織13個。全面啟動“百鄉千村”大培訓行動，鐵力市、嘉蔭縣團委舉辦了水稻、玉米、大豆

種植和田間管理等培訓班，培訓農村青年3000余人。南岔區、伊春區、上甘嶺區、帶嶺區、桃山林業局等地團委開展了藍莓、木耳、北藥、棚室蔬菜等實用技術培訓18場，提升了青年農民種養殖技術水平。認真做好“萬名大學生進萬村”社會實踐服務活動，32名大學生在分別鐵力市、嘉蔭縣開展社會實踐服務活動。以志愿服務活動為牽動，全面參與文明城市創建工作。廣泛開展了共青團送溫暖“春風行動”，“兩節”期間，全市各級團組織以走訪慰問、愛心義診、義務勞動等形式開展多層面的關愛活動350余次，發放資金10萬余元，幫助貧困青少年1500余人。開展了伊春市首屆青年志愿者個人獎、組織獎、項目獎評選活動，一大批志愿服務活動先進集體、個人和項目被表彰，營造了志愿服務無上光榮的良好氛圍。開展了“人人奉獻?志愿林都”主題志愿服務活動，各地團組織、青年志愿者組織以“關愛農民工子女志愿服務”、“清除白色垃圾、共建美好家園”、“爭創全國文明城、倡導文明新風尚”等為載體，走進學校、走上街頭、走進社區，開展了豐富多彩的志愿服務活動500余次，參與志愿者萬余人次，為促進伊春“三優”文明城市創建做出了積極貢獻。

（二）強化引導青年職能，青少年思想道德教育工作得到進一步的改善。緊緊抓住慶祝建黨90周年的重要契機，對不同領域、不同年齡段青少年進行分類引導、分層教育，篇二：安全生產工作安排講話稿 安全生產工作安排講話稿

同志們：

一、充分認識當前安全生產的重要性

安全生產是我們國家的一項重要政策，也是社會、企業管理的重要內容之一。做好安全生產工作，事關公司發展，構建對于保障員工在生產過程中的安全與健康，對搞好企業生產經營，促進企業發展具有非常重要的意義。我們要在思想上培養“安全第一”的方針，在管理上培養嚴、細、實的工作作風，在物質上科學合理的加大投入，在員工隊伍素質上狠抓學習和訓練。對我們來說，事故是防不勝防的，為了持續穩定現有的安全局面，我們一定要牢記“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”這三句。

安全無小事，我們必須居安思危，超前防范。熱力生產運行、建設，都要正確處理安全生產與經濟效益的關系，任何時候、任何情況下，都不能存有僥幸心理。必須牢固堅持“安全第一”的方針，增強以安全保效益、以安全保穩定、以安全促發展的意識。做好安全生產工作，保障的是廣大員工的生命財產安全，體現的是員工們最根本的 1 利益，反映了生產力的發展要求和企業文化的前進方向。做為供熱企業，我們更應該站在一個比其他人更高的高度來看待安全生產這個問題，因為我們肩負著上百萬人的溫暖。

二、當前安全生產工作的主要任務

（一）落實安全責任、實施責任管理

安全生產工作，必須按照“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的原則，逐級建立健全安全生產工作績效考核制度。安全生產工作績效考核制應當覆蓋企業全體職工和崗位、全部生產經營和管理過程。要建立、完善安全生產工作領導小組，有組織的開展安全管理，力求做到從領導到員工的生產系統做到縱向到底，一環不漏。各職能部門、人員的安全生產責任做到橫向到邊，人人負責。狠抓制度落實、責任落實，定期檢查安全責任落實情況，及時總結。

一切從事生產管理與操作的人員、依照其從事的生產內容，按規定參加安全操作考核，取得監察部核發的《安全操作合格證》后，持證上崗。確保各項安全生產工作落到實處，為公司安全生產狀況的穩定打下堅實的基礎。

（二）增強安全教育與訓練

各單位要認真研究本轄區、本系統、本單位安全生產工作中的薄弱環節和存在的問題，根據公司總體方案確定的重點任務，制定宣傳工作方案、教育培訓方案等，有步驟、分階段地組織開展各項活動，真正使安全生產成為推動安全生產工作上水平的重要載體，確保安全 2 生產更扎實、更具體、更有效。使操作者逐漸掌握安全生產技能，獲得完善化、自動化的行為方式，減少操作中的失誤現象，并激勵操作者自覺堅持實行安全技能。

三、切實加強領導，把安全生產和優質服務工作推向深入

（一）加強組織領導

安全生主是一項系統工程，是發現不安全行為和不安全狀態的重要途徑，涉及方方面面，任務十分繁重，因此，各生產所要切實加強對安全生產的領導，按照公司的統一部署，切實把安全生產擺上重要議事日程，主要領導親自組織和安排相關工作，并明確具體領導專門負責，確保領導、人員和措施落實到位。

（二）突出重點，強化檢查

各單位開展的重點活動，是安全生產的龍頭，體現著本單位安全生產活動的水平，具有很強的示范、帶動、輻射作用。各生產所要充分發揮監管部門的作用，按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔起各自的工作職責。由安全生產技術部對各生產所進行監督檢查，檢查情況作為績效考核的重要內容。同時，各生產所要深刻反思本所在安全生產工作中存在的問題和漏洞，查找深層次原因，制定切實可行的改進措施，確保安全生產工作取得實效。要確保安全生產不走過場，結合本公司、本部門、本崗位的實際情況，進行督查，更要發動全員開展自查，與制度檢查結合，形成自查自改，邊查邊改的局面。使全員在發現危險因素方面得到提高，在消除危險因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛練。

安全檢查后的整改，必須堅持不推、不拖、不靠，能解決的就地解決。解決有困難時組織研究，積極主動尋找解決的辦法，制定整改方案和措施，爭取外界支援以盡快整改，把危險因素消除掉。

四、不斷完善機制，做到獎懲有度

認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產責任意識，預防和減少各類生產安全事故的發生。制定安全生產獎懲機制，嚴格考核，獎懲兌現，嚴格落實安全生產“一票否決”制度。對全年達到目標，檢查合格的生產所和責任人，要進行獎勵。對在年內未完成安全生產績效考核或者發生造成惡劣影響的安全生產問題的責任人，取消評選樹優資格，并給予一定的處罰措施。

同志們，深入開展好安全生產活動，責任重大，意義深遠。我們要以科學發展觀為統領，進一步統一思想，提高認識，緊緊圍繞“安全生產”的總體部署，突出“安全責任，重在落實”這一主題，把開展好安全生產活動納入構建“平安熱力，和諧熱力”的重要內容，為促進公司安全生產狀態持續穩定發展作出更大的貢獻！

篇三：2014.10.在學校安全工作會議上的講話

強化安全責任意識 創建和諧平安校園

——在學校安全工作暨聯防隊員會議上的講話 各位領導，各位老師：

今天利用放晚學的時間，召開學校安全工作暨聯防隊員會議，這在近年來還是首次。可見學校領導對安全工作何等地重視。全校共有129個老師，男老師只有32人，學校安全的重擔就落在大家的身上。這次會議的主題是強化安全責任意識，創建和諧平安校園。

一、充分認識校園安全的重要性和緊迫性

學校安全包括面廣，關系到千家萬戶，影響面大，社會反響強烈。總起來說學校安全分為三個方面：一是學生自身造成的安全事故，二是學校安全管理不善造成的安全事故，三是外界因素造成的安全事故。

任何一個單位，任何一個家庭都非常重視安全，平安就是福，這是大家公認的，學校是人員密集的地方，一但出了安全事故，輕則賠償經濟損失，重則追究責任，甚至判刑。所以安全工作來不得半點松懈和大意，一定要抓細，抓實，每個人要明確自己的職責。

從近幾年的情況來看，校園安全事故時有發生，大多數是校方的責任事故，完全可以避免，也有個別的是外部因素造成的。如犯罪分子進校園作案，在上學或放學路上學生遭到傷害等。

近幾年來，我們學校由于領導重視，大家責任心強，老師配合，沒有出什么大的安全事故，這是可喜可賀的。但來不得絲毫的放松，要時時繃緊安全這根弦。

二、進一步提高安全工作的責任感和警惕性。

老師們，學校安全工作是一切工作之首，維護校園穩定、保護師生生命財

產安全、構建平安、和諧校園是學校領導的首要管理任務。只有師生安全得到保障，學校才談得上發展。為此，學校主要負責人，應以高度的責任感和使命感切實履行好學生、學校生命財產的管理職責，扎實抓好安全管理工作。在此，我們要明確學校校長的管理職責，學校校長是安全管理工作的第一責任人，副校長是具體責任人，事發當事人是直接責任人。作為校長，對學校安全工作負總則，對上級的相關文件、方案、精神以及工作安排都必須做到心中有數。同時，學校安全管理工作中只要涉及到校方責任事故的發生，校長都是有不可推卸的責任。作為副校長是在校長的領導和指導下具體開展安全管理工作，要不折不扣地完成校長交辦的各類安全管理工作，校長與副校長之間既要加強領導，又要團結協作，共同提升學校安全管理工作水平。

其次是作為學校主要領導，要時刻保持安全工作的高度警惕性和敏銳感。要具備較強的預見能力，真正把安全管理做到防患于未然。居安思危和生于憂患、死于安樂是安全工作管理者的必備意識，要真正領會安全工作以預防為主的核心指導思想，我們所做的一切安全工作都是預防措施。我們要時刻留心周邊學校、區域發生的相關安全事故信息，結合自身實際，對照情況進行查缺補漏。前車之鑒、后事之師，我們要善于從別人的安全事件中吸取經驗教訓。上次長沙一幼兒園校車發生翻車溺亡事故，死亡學生11人，有21人被追查責任，還有幾人被行拘。昆明市民通小學中午發生踩踏事故，死亡學生6人，26人受傷。這些血的教訓，告訴我們一定要加強安全管理，強化責任意識。

三、加強安全過程管理，建好安全工作臺賬

老師們，為確保學校安全工作齊抓共管，人人擔責，學校制定了安全責任追究辦法和“一崗雙責”制度，希望大家要明確責任，切實做好自己的工作。

1、安全工作強調過程管理和資料的保存，安全工作臺賬的鍵全是各級主

管部門檢查學校安全工作的核心內容，是學校開展安全工作的主要依據，是安全事故責任追究的參考依據，為此，學校一定要注重資料的收集和分類保存。

2、安全工作臺賬非常重要，也是自我保護的一個重要手段，一但發生安全事故，首先查的就是各種記錄，你教育了沒有，做了哪些工作，采取了哪些措施，這就是追查責任的重要依據，有這些資料責任就輕，沒有這些責任就重。安全臺賬包括學校工作計劃和班級工作計劃，學校安全工作計劃分擬定，總結分半年總結和全年總結。班級工作計劃按學期擬定，總結按學期擬定。教師安全責任書分簽訂，學生安全責任書分學年簽訂，平時開展的各種安全教育等等。

3、校長每月要檢查一次校園安全工作，分管領導每月檢查二次，要做好各種臺賬，注意資料的保存等工作。檢查時校園安全時，校長、分管領導、后勤部門、政教室等有關人員要參加。

4、聯防隊員要對學校的安全工作切實負起責來，平時要在校內和學校周邊多巡視，發現問題及時報告和處理。重點是課間、中午和兩個放學時間。如遇到突發事件，要做到召之即來，來之能戰，挺身而出。上級給我校配發了三套防刺服，三個頭盔，三根警棍，三把鋼駐叉，校園內萬一來了不法分子，這些器材都放在傳達室里，都可以起到一定的作用。一下實在找不到的情況下，可以用椅子，桌子，掃把等作為武器。今年下半年，縣里將統一安裝高清攝像頭。

四、學校安全工作的幾個重點

1、加強學生道路交通安全教育。據統計，我校學生有204個學生是私家車接送，200個學生是坐公交車，其余的是步行上學。要防止學生坐“三無”車輛，每周1——5，在放學時段安排教師做好學生的看護和管理工作，安排

了一名領導和兩位不是班主任的男老師協助放學，一定要按時到場。誰沒有到崗，監控一看就知。

2、對學生進行防溺水、防雷電等安全知識教育，根據天氣變化情況及時調整學校作息時間，保證學生離校后的安全。

3、加強消防安全教育，愛惜學校消防設施，教育學生掌握自護自救常識，每個聯防隊員要會使用消防器材。要清楚學校電源開關。總開關在2棟二樓，一棟的總開關在傳達室門背，二棟每層一個總開關，三棟總開關在二樓，四棟總開關在二樓辦公室內。幼兒園總開關在第二棟宿舍一單元一樓。

4、對校園及周邊環境路段進行認真排查，學生按時排隊放學，老師護送到指定地點，路上防止不法分了和精神病人對學生的傷害。

5、加強食品衛生管理，定期檢查商店，食堂，嚴防食物發霉變質和學生中毒事件發生。

6、嚴防發生群體性安全事故，如擁擠踩踏，食物中毒等事件。每個年級學校要求課間安排老師值班巡視，特別是在集會和做操時一定要在交通要道有專人看守，維持秩序。

7、對學生進行遵紀守法的教育。集中清理學生管制刀具和危險性玩具。積極聯系公安、司法等部門進行法制教育講座。

8、加強門衛工作，把好安全第一道關，嚴格詢問、登記進校人員和車輛，防止不法分子和精神病人入校。平時多巡視校園，發現問題及時處理。

五、牢固樹立兩個意識，擺正自己工作位置

1、安全第一，質量第二意識。安全壓倒一切，質量固然重要，但比起安全來還是要次之。生命不保，談何教育。安全無法挽回，教學質量可以補上來。

2、值班第一，其他工作第二意識。一是要按時到崗，二是要在崗。一切

工作服從值班工作。不要在自己值班時去做其他事件，哪怕是學校的公事，一但發生安全事故，追查你在不在崗，你不是表揚你去做了其他工作。

各位領導老師，安全要天天講，時時講，決不能存在僥幸心理，我們務必積極行動起來，真抓實干，不走過場，以對學生負責、對家長負責、對自己負責的態度履行好自己的職責，杜絕一切安全事故的發生，為創設一個平安、和諧的育人環境做出應有的努力。篇四：在公司管理工作會議上的講話

公司管理工作會議講話提綱

這次管理工作會議，從提出到組織落實，時間較長，一是確有客觀原因導致了延遲，但最主要考慮的是留給大家更多的時間，主動思考企業管理中的深層次問題，提出建設性、可行性的意見和措施，把原因擺明了、會議開實了，真真正正解決我們面臨的問題。上午的會議，各部門、單位圍繞經營減虧和管理提升，都提出了各自的管理問題和不足，分析了原因，也明確了改進的措施，開宗明義、實事求是，說明大家用心了、思考了，意識和方向是正確的，下一步落實是關鍵。希望各部門、單位能夠繼續保持這種工作的熱情和動力，把措施轉變成實實在在的實施方案，長期深入地進行整改提高，達到預期的效果。

同志們，年初至今，在全員的努力下，公司經營同比取得了較好的業績，一至八月

份實現吞吐量 萬噸，同比增加了 萬噸；經營收入 萬元，同比增加了 萬元。但我們也要看到，雖然經營指標都好于同期，但與全年 萬噸的指標進度差距仍在擴大，經營增長率遠低于指標增長，換言之，我們并沒有處在經營上行的通道，我們距離經營扭虧增盈的目標仍然遙不可及。這個嚴酷的事實就擺在我們面前，甚至會長時間擺在眼前，特別是處在僅剩一年的扭虧時間節點上，緊迫感、危機感和背負的壓力都是空前的。因此，今天的管理工作會議，一切都是為經營扭虧這個唯一的“目標”服務，要圍繞扭虧談發展、精益管理促效益。關于四季度及明年經營管理工作，我著重強調三方面要求。

一、正確認清形勢任務，增強全員使命感和緊迫感

今年是公司實現經營扭虧和歷史轉折跨越最為關鍵的一年。在不久前集團召開的專題會議中，已經對 公司經營扭虧提出

了明確具體的要求，“ ”。面對這項嚴肅的政治任務，容不得我們有絲毫的猶豫不定和討價還價，必須破釜沉舟、激流勇進，牢牢把握現有機遇，實現轉機。一是 項目得到了集團領導的支持，與 方面也達成了一致的合作意見，將是公司明年扭轉頹勢的關鍵。目前，項目合作的方案和細節已基本敲定，四季度項目將進入方案審查和改造落實階段，預計明年初將正式投產。二是通過積極推進，一些前期洽談的合作企業和項目，如 項目、油項目等都將在四季度實現投產或達產，隨著合作進一步深化，必將會給公司帶來可觀的吞吐量增量；三是公司業務增值項目進展顯著，如 等項目的積極成果都會在四季度至明年顯現，屆時公司的經營收益能力將進一步提升，對于經營收入的提高意義重大。這些利好的因素，都是公司長遠布局、精心謀劃、依靠全體干部員工的不懈努力積累起來的，需要我們珍惜和把握。

同志們，公司當前處于變革與發展的交匯口，全體干部員工必須要正確認清當前面臨的形勢，將企業的興衰與個人的榮辱聯系到一起，增強危機意識、責任意識和緊迫感，在集團戰略決策的指引下，堅定必勝的意志信念和頑強的拼搏精神，“齊力沖刺500天”，拼出一條血路。會后，各部門、單位要積極、深入開展好形勢任務教育活動，將會議的精神傳達到每個人心中，培養員工“ ”的高度責任感和榮譽感，凝聚人心、聚集力量，用真心和誠心架起企業發展的橋梁。

二、堅持“嚴細實”的工作作風，強化責任心培養和執行力建設

管理是企業做好一切工作的基礎。面對今后一段時期的經營工作，措施有了、目標有了、貨源也有了，重點就在管理了。強化管理我們就會有出路，這就是我們此次管理工作會議的主旨。

——堅持培養“嚴細實”的工作作風。工作作風是做好管理工作的前提，沒有作風

的管理就如同沒有鋼筋骨架的樓房，弱不禁風，隨時都有坍塌的危險。公司一直在倡導、培養“嚴、細、實”的管理作風，落實在具體工作上就是雷厲風行、就是真抓實干。公司管理作風建設工作一直在搞，取得了一些效果，但在實際生產中，“嚴細實”體現的仍然不到位、不徹底，大大小小的管理事故、事件屢禁不絕，剖開表象看本質，都是管理作風不扎實的后果。因此堅持培養“嚴細實”的工作作風仍然是一項長期的工作和任務，要從頭抓起、從管理干部抓起、從部門單位的負責人抓起，要“洗洗澡、照照鏡”，勇于找問題、改惡習、以身作則，帶動全體干部員工轉作風、促成長，將“嚴細實”的工作作風貫徹到每一項工作中。

——注重員工責任心的培養。企業管理“三分決策、七分執行”。環顧公司生產經營各項工作都有管理制度進行指導和約束，但再細致的制度條文都敵不過執行中的一次疏忽。上半年，公司生產管理事故、事件 篇五：2012年工作安排會上講話

奮力拼搏 探索創新 不驕不躁 再創佳績 在2011年終總結會暨2012年工作安排意見會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開2011年年終總結會暨2012年工作安排意見會；剛才，興遠同志已全面總結了一年來各項工作所取得的成績和經驗，安排部署了2012年各項工作任務；借此機會，我再強調以下幾點工作，目的是動員全局上下干部職工以更加昂揚的姿態，更加飽滿的熱情，更加奮發的精神，群策群力，團結一致，奮力拼搏，為迎接全省第七屆旅游產業發展大會作好充分的準備，把局各項工作向新的臺階再邁一步，向黨的十八大獻禮。

一、總結經驗，不驕不躁，奮發圖強

歡歌笑語辭舊歲，龍騰虎躍賀新春。2011年已經過去了，我們又迎來了新的一年，在縣委、縣政府的正確領導下、在班子成員的緊密協作下、在廣大干部職工的努力下，各項工作均取得了可喜的成績，得到了市住建局、縣委、縣政府等上級領導的充分肯定；2011年，全局上下始終堅持黨的基本路線，堅持加快發展不動搖，在創建國家文明縣城、國家衛生城市、全國雙擁模范縣、全國優秀旅游城市、項目建設、城市建設綜合執法、房屋拆遷工作、建設工程招投標、建設工程質量監督和建筑施工安全監督管理、干部隊伍建設及黨風廉政信訪維穩、抗旱救災等工作上，廣大干部職工以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創造了驕人的業績，為全

縣經濟和社會建設作出了應有的貢獻；在這里，我代表住建局黨組向辛勤耕耘在各自工作崗位上的領導干部職工表示衷心的感謝和真摯的敬意！

2012年是認真貫徹黨的十七大精神，迎接黨的十八大召開，全面推進“十二五”建設之年。在新的一年里，擺在我們面前的工作要求更高，發展困難更大，任務也更為艱巨。我們一定要緊緊圍繞《國務院關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》（國發?2012?2號）、《省人民政府印發國務院關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的若干意見的通知》（黔政發?2012?3號）文件精神，深入貫徹落實畢節試驗區新一輪改革發展大會精神，按照“拉大、補欠、崛起”的發展思路，切實實現兩年明顯變化，五年大建成效，十年實現跨越的工作目標，團結和帶領廣大干部職工，進一步解放思想，振奮精神，戒驕戒躁，搶抓機遇，加快發展，發揮優勢，乘勢而上，努力推動全局工作實現新的跨越。

二、承前啟后，不斷創新，繼往開來

同志們，一年之計在于春，2012年里，我們必須繼續發揚不怕苦、不怕累、探索創新的良好作風，不讓鮮花掌聲淹沒群眾意見、不讓成績數字掩蓋存在問題、不讓發展成就麻痹憂患意識，認真完成各項工作：

我們要緊緊圍繞“先行先試、增比進位、加快轉型、推動跨越”的主基調，繼續按照“一個項目、一個班子、一套人馬”、“五加

二、白加黑”的工作模式，以完成固定資產投資130億元、城鎮化率以2.5個百分點遞增達35.07℅以上 為主要目標；一方面重點抓好旅發大會重點確保完成項目；另一方面抓好借助旅發大會推進項目和城市提速建設項目，加快推進我縣“四創一辦一建”工作，承辦好全省第七屆旅游產業發展大會，促進城鄉建設工作再上新臺階。

一是繼續抓好旅發大會重點確保完成項目：即抓好房屋立面改造工程、縣城六條主干道人行道改造工程、兩個酒店建設、縣城南大門等建設工作；確保在旅發大會召開之前全面完工。

二是繼續抓好借助旅發大會推進項目建設：即抓好機關后勤服務中心建設工作，三個中心建設、兩幢科局級辦公樓建設、三個停車場的修建、三個農貿市場修建、繼續做好2011年實施的6個特色小城鎮建設工作、縣城至柳岸水鄉路燈及燈籠安裝等工作。

三是積極完善新老城區基礎設施建設。協助、配合相關部門實施建設好貫城河綜合治理工程，縣城東西出口改造工程，杜鵑大道道路工程、興黔大道道路工程、蓮城大道、恭勤路、文化路后層路網工程，雷打坡公園、白龍公園等重點項目；同時加大投資力度，抓好城市美化、綠化、亮化等工作，為百姓打造宜居、宜游、宜商的環境。

四是堅持做好特色小城鎮建設及村莊整治工作。加大特色小城鎮、幸福小鎮及村莊整治工作力度，抓好2012年我縣啟動實施的9個特色小城鎮、13個新型農村社區、6個“兩結合”示范村、5個幸福小鎮的建設。積極指導鄉鎮垃圾填埋場、污水處理廠等配套設施，想方設法解決資金問題，協調好建設中的各種困難，努力為特色小城鎮建設提供技術保

障。

五是加強建設施工安全監管力度。加強工地施工現場安全監督檢查，從應急預案、現場管理等多個方面，監督好各施工單位以法人代表為核心的安全生產責任制的建立和落實情況，推進安全生產標準化管理；進一步調整和優化管理模式，加強建筑工程安全隱患整改管理，加大巡查頻率，強化監督手段，加大處罰力度，加強整改措施和力度，采取有效的行政手段，把安全生產隱患的整改落實工作切實做到實處；強化“三類人員”安全管理培訓，深入調查研究，有針對性開展安全隱患防范的教育培訓工作，保證現場專職安全管理人員配備充足；確保不出現任何施工事故，保證正常的施工程序、項目建設順利完成。

六是加大建筑市場行業監管力度。繼續加強對建材檢驗、招投標工作管理、企業施工資質審查等工作，抓好特色小城鎮建設、幸福小鎮建設、危房改造及生態家園、特別是保障性住房建設質量監督等工作，嚴格執行項目建設程序、嚴把質量關，全面貫徹建筑業有關政策、法規，繼續搞好建筑市場的整頓與規范工作，建立工程安全、質量管理長效機制，確保工程質量與安全生產，堅決杜絕重特大安全事故發生；建筑節能方面在啟動禁止使用實心粘土磚和實心頁巖磚工作和既有建筑改造工作的基礎上，嚴把設計、施工、竣工驗收關，積極推動我縣建設工程向節能、節地、節水、節材型方向發展。

七是不斷創新工作方式、方法，提高工作效能。不斷完善監督督促檢查機制，加大項目督促檢查力度，不斷提高辦

事效能。繼續深化行政審批制度改革和加強政務公開，改進管理方法，減少管理環節，簡化壓縮辦事時限，完善行政審批項目的公示、聽證和責任追究等措施，做到程序簡化、公開透明、責任明確、監管到位；同時探索運作模式，激活城市建設資金。樹立經營城市的理念，在垃圾填埋場、公園、垃圾中轉站、公共衛生設施、農貿市場、星級酒店、污水處理項目建設、擬建的轉盤地下通道及天橋等項目建設中，努力探索采取bt、bot等市場化建設運作方式，把城市無形的資產變為有形的資金，解決財政投入不足與城市建設資金需求量大相互矛盾的問題，增強城市建設自身造血功能，逐步完善城市基礎設施建設。

八是積極完成縣委、縣政府交辦的其他事情。在做好本職工作的同時，積極完成縣委、縣政府交辦的其他工作；積極協助完成全縣重大項目的征地、拆遷、執法、管理等問題；積極做好整臟治亂、信訪維穩、社會會治安綜合治理、禁毒、計劃生育、工青婦工作、離退、紀檢監察、黨建、消防等工作；積極推進“城鎮帶縣”發展戰略，大力推進城鎮化進程，加快城鎮化步伐。力爭到2012年底，完成固定資產投資130億元的目標，城鎮化率以2.5個百分點遞增達35.07℅以上，建成區城市覆蓋率、建成區綠地率、污水處理廠集中處理率、生活垃圾無害化處理率等將不同程度的提高。

第四篇：(安排工作領導講話參考)學好科學理論 堅定理想信念

學習貫徹胡錦濤同志“七一”重要講話）

栗戰書：學好科學理論 堅定理想信念

栗戰書

2011年07月25日07:00來源：人民網-《人民日報》

栗戰書：學好科學理論 堅定理想信念--中國共產黨新聞

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胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上強調：“全體黨員、干部都要把學習作為一種精神追求，深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，真正做到學以立德、學以增智、學以創業。全黨同志特別是黨的各級領導干部都要不斷提高思想政治水平，堅定理想信念，增強為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，咬定青山不放松，真正做到堅定不移、矢志不渝。”這一重要論述表明，認真學習馬克思主義經典著作，堅持用黨的創新理論武裝全黨，對于進一步堅定黨員干部理想信念、不斷開創中國特色社會主義事業新局面具有重要意義。

馬克思主義經典著作是我們黨的信仰之本、理論之源、事業之基

馬克思主義經典著作對于160多年來的共產主義運動有著重大意義。例如，1848年出版的《共產黨宣言》，是共產黨向全世界宣示自己目的、綱領、路線、歷史使命的宣言書。它的出版，標志著社會主義從空想發展為科學，標志著馬克思主義的誕生。列寧曾評價說，“這本書篇幅不多，價值卻相當于多部巨著：它的精神至今還鼓舞著、推動著文明世界全體有組織的正在進行斗爭的無產階級。”

《共產黨宣言》等馬克思主義經典著作是中國共產黨人的寶貴精神財富。它培養了一代又一代無產階級革命家，哺育了一大批有共產主義理想的黨員干部。毛澤東同志曾說過，是《共產黨宣言》等3部經典著作建立起自己對馬克思主義的信仰。他表示：“我一旦接受了馬克思主義是對歷史的正確解釋以后，我對馬克思主義的信仰就沒有動搖過。”鄧小平同志也說過：“我的入門老師是《共產黨宣言》和《共產主義ABC》。”我們黨之所以能夠帶領人民取得革命、建設、改革的偉大勝利，從根本上說是因為始終堅持以馬克思主義為指導，始終堅持馬克思主義的立場、觀點、方法。《共產黨宣言》等馬克思主義經典著作揭示了共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，是我們建設和發展中國特色社會主義的行動指南。

深刻把握馬克思主義經典著作的思想精髓

當前，認真學習《共產黨宣言》等馬克思主義經典著作，就是要學習和領會這些經典著作對社會歷史發展規律的深刻剖析、對共產主義遠大理想的系統論述等。特別是要聯系當前的形勢和任務，進一步堅定理想信念，進一步堅定發展中國特色社會主義的信心。為此，應

牢牢把握以下幾個問題。

共產主義理論的提出源于對社會發展規律的深刻把握。實現共產主義是歷史發展的必然趨勢，這是《共產黨宣言》等馬克思主義經典著作最本質、最核心的內容之一。在未來的發展進程中，不管共產主義運動遇到什么錯綜復雜的情況，社會主義必然代替資本主義、共產主義在全世界最終實現的歷史大趨勢是任何力量也阻擋不了的。

共產主義理想是能夠實現的崇高理想。共產主義是人類發展史上一種嶄新的社會制度。共產主義社會將是物質財富極大豐富、消費資料按需分配、社會關系高度和諧、人民精神境界極大提高、每個人自由而全面發展的社會。共產主義不是遙不可及、虛無縹緲的，但實現共產主義是一個漫長歷史過程，需要進行長期不懈的奮斗，需要有步驟、分階段地推進。鄧小平同志曾對我國所處的歷史階段作出正確的分析和判斷。他指出：“社會主義本身是共產主義的初級階段，而我們中國又處在社會主義的初級階段，就是不發達的階段。”社會主義初級階段理論是對馬克思關于社會發展階段理論的創造性發展。

必須始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾。馬克思主義第一次科學地闡明了人民群眾在社會歷史發展中的作用問題，認為人民群眾是歷史的創造者。中國共產黨90年的發展歷程表明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們黨之所以能夠應對各種復雜局面、戰勝各種困難和風險，不斷推進革命、建設、改革的偉大事業，為最終實現共產主義夯實基礎，從根本上說是因為始終維護人民群眾利益，得到了人民群眾的擁護和支持。

廣大黨員應始終發揮先鋒模范作用。從某種意義上說，共產主義是一個實踐的過程，只有通過一代又一代共產黨人的不懈奮斗才能最終實現。廣大黨員應充分發揮先鋒模范作用，把堅持最低綱領與堅持最高綱領結合起來，把追求個人理想與追求社會理想結合起來，做到勤于學習、善于創造、甘于奉獻。

不斷提高學習馬克思主義經典著作的水平

學好馬克思主義經典著作、堅定共產主義理想信念，首先要把思想方法搞正確。這主要包含兩個層面的意思：一是正確對待馬克思主義，二是認真學習馬克思主義。

正確對待馬克思主義，就是既要堅持又要創新。馬克思主義是科學的世界觀和方法論，是對人類社會發展規律的科學認知和準確把握。馬克思主義堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，用生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑的矛盾運動來解釋人類歷史的發展變化，深刻揭示了歷史發展的客觀規律，為人類社會發展進步指明了正確方向。中國共產黨正是掌握了馬克思主義思想方法的精髓，才不斷取得革命、建設、改革的偉大勝利。今天，我們強調堅持馬克思主義，最根本的就是堅持馬克思主義的立場、觀點、方法，堅持馬克思主義基本原理；學習馬克思主義經典著作，最根本的是學習馬克思主義的世界觀和方法論及其在社會實踐中的科學運用。同時也要看到，馬克思主義之所以被稱為科學，一個重要的方面就在于它是開放的、與時俱進的理論體系。我們只有不斷推進實踐基礎上的理論創新，用發展著的馬克思主義指導新的實踐，才能保持馬克思主義的強大生命力。

認真學習馬克思主義，就是要做到真學、真懂、真信、真用。學習馬克思主義經典著作，不是為了裝點門面，不是為了背誦幾段名言，也不是脫離實際空發議論，而是要腳踏實地去研讀、去領悟、去運用。真學，就是努力回到原著中，埋下頭來、靜下心來、下苦功夫，自

覺把學習原著作為提高素質、增長本領、做好工作的基本途徑，以高度的政治責任感、強烈的求知欲、積極的進取心，努力學得更深一些、更透一些；真懂，就是精益求精、融會貫通，正確把握貫穿其中的立場、觀點、方法，用馬克思主義科學理論武裝頭腦；真信，就是樹立共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義共同理想，從思想深處解決好信仰、信念、信心問題，自覺抵御各種錯誤思想的侵襲，不為任何干擾所惑、不為任何困難所懼；真用，就是堅持理論聯系實際，真正把學習的成果轉化為運用科學理論分析和解決實際問題的能力，轉化為與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯情感，轉化為增強黨性修養、提高思想覺悟的自覺行動。

在理論聯系實際中進一步堅定理想信念

當前，黨員干部隊伍的主流是好的，絕大多數黨員干部具有堅定的理想信念，在改革開放和社會主義現代化建設中發揮著先鋒模范作用。但不容忽視的是，進入新世紀新階段，隨著國內外環境變化，少數黨員干部在理論武裝上有所放松，在理想信念上出現了問題：有的講利益、講實惠多，講理想、講奉獻少，一談到理想總感到很遙遠；有的精神萎靡不振，缺乏干事創業的激情和苦干實干的韌勁，缺乏開拓進取、爭創一流的精神；有的群眾觀念淡薄，不愿跟群眾打交道，對群眾利益漠不關心；有的甚至以權謀私、吃拿卡要，墜入腐化墮落的深淵；等等。廣大黨員干部要在各種紛繁復雜的情況下經受住考驗，必須進一步加強理論武裝，堅持理論聯系實際，進一步堅定理想信念。

在加強學習、開闊眼界中進一步堅定理想信念。把學習馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東同志的重要著作與學習《鄧小平文選》、《江澤民文選》和黨的十六大以來以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學發展觀等重大戰略思想緊密結合起來，深刻理解中國特色社會主義理論體系的重大理論和實踐意義，深刻認識科學發展觀是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現等等；以寬廣的眼光密切觀察世界局勢的發展變化，深刻認識世界多極化、經濟全球化等對我國發展的重大影響，善于從人類社會發展規律的高度來認識和把握當今世界的變化，通過認識規律保持清醒頭腦，通過把握規律認清前進方向，確保在任何時候、任何情況下都保持堅定的理想信念。

在求真務實、真抓實干中進一步堅定理想信念。實踐表明，越是改革開放，越是發展社會主義市場經濟，越需要堅定理想信念。當前，堅定理想信念，最直接的體現就是在胸懷共產主義遠大理想的同時，堅定不移地走中國特色社會主義道路。應把堅定的理想信念體現在完成黨的各項任務、推進中國特色社會主義偉大事業的實踐中，堅持立足本職工作，創造一流業績，充分發揮先鋒模范作用，為實現全面建設小康社會宏偉目標而不懈奮斗。

在服務群眾、改善民生中進一步堅定理想信念。一是堅持黨的群眾路線。深入實際、深入基層、深入群眾，知民之所思，察民之所慮，使各項工作和決策更加符合客觀實際、更加符合人民愿望。二是堅持維護群眾利益。避免以維護群眾的長遠利益為借口損害群眾的現實利益，避免以符合大多數群眾的利益為借口損害部分群眾的具體利益。堅持一切從人民群眾的根本利益出發，無論什么時候、無論做什么工作，都自覺把人民群眾的根本利益放在首位。三是堅持教育引導群眾。各級黨組織和廣大黨員干部既要服務好群眾，又要當好群眾的帶頭人，用黨的理論和路線方針政策教育群眾、引導群眾、凝聚群眾。特別是要不斷豐富和拓展群眾工作的內容和范圍，將群眾工作與加強和創新社會管理統一起來，到群眾中去尋找解開群眾思想疙瘩、化解社會矛盾的有效辦法。四是堅持大力改善民生。及時解決群眾關心的熱

點問題，千方百計辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，努力讓廣大人民群眾過上更加幸福美好的生活。

（作者為中共貴州省委書記）

第五篇：關于學習董事會領導講話的工作安排通知

關于組織教職工學習董事會領導講話的

工作安排通知

各單位：

為弘揚公司文化，加深教職工對步長文化的認識與理解，深度融入步長大家庭。根據董事會要求，學校將組織教職工開展學習落實董事會領導十篇重要講話的活動。現將具體安排如下：

一、領導小組成員

組 長：王興林 楊忠林

副組長：黃新民 徐唯誠 李吉友

成員：雷 萍 周四虎 陳來應 吳俊林 王振亞

閆侃厚 王繼元 郗美麗 張利軍 李金前 張方鵬 胡 翮 陳立娥 張孝峰 劉亞峰

王 娜 劉利清 祝曉劍 藺小清 劉振泉

王建武 劉萬斌 任 靜 南國新 楊純碧

李佳碧 蘇文博

二、學習內容

認真學習落實董事會領導十篇講話。

三、學習對象

2011年10月1日以后入職的所有員工(名單分組及小組負責人、微信群號見附件1)。

1.學習時間

2016年9月至2017年3月，共六個月

五、具體要求

1、各單位接到通知后，根據“學習董事會領導講話員工名單”（附件1）通知部門員工加入所屬小組微信群，進行階段性學習；組宣部要通過簡報、電視、廣播等各種宣傳載體進行宣傳貫徹，起到輿論引導作用。

2、每個階段的學習，由人力資源處將講話內容發給每小組負責人，由小組負責人落實，統籌安排，集中組織，認真學習，嚴格按進度表（附件2）要求組織進行每個階段的學習。

3、每學習完一篇，在相應的完成期限前兩天將手寫版（1500字以上）學習心得體會按時間要求交小組負責人處，由小組負責人按高、中、低檔分類后，上交人力資源處，優秀心得體會將發表在《陜西國際商貿學院報》、OA系統及相關學習群內進行交流。

六、領導小組將對員工心得體會進行不定期抽查（附件3）。

請各單位按要求將此學習安排下發至所有人員并積極組織完成。

陜西國際商貿學院 2016年9月21日