第一篇：富民村先進集體事跡

富民村先進集體事跡

該村在創建平安村工作中做了軟件、硬件齊抓，人力、物力齊投，主要領導親自負責。使該村做到真正的平安、穩定。

一是強化領導責任制，全面落實綜治工作各項制度。首先落實領導責任制。在年初就明確了綜治工作目標和具體要求；明確了責任。為了把目標管理責任制落到實處，該村委會與組簽定了責任書，到戶率100%，使綜治工作責任層層落實。今年，該村把抓好社會治安綜合治理工作為任期目標之一，村支書每月聽取一次綜治工作情況匯報，并定期召開綜治工作會議，分析形勢，確定重點，研究措施，加強協調，切實解決綜治工作在的困難和問題，形成了綜治工作齊抓共管的強大合力。

二是夯實基層基礎，完善村、組綜治網絡。全村綜治組織，機構健全，人員配備齊全。建立健全加強了群防群治隊伍建設橫向到邊，縱向到底的治安防范組織網絡，成立了村級“一中心五小組，村民小組“一長五員”，做到了人人有事做，事事有人管，實現了小事不出組、大事不出村。認真組織黨員干部和群眾開展創建“平安村”活動，要求黨員干部不組織策劃和參與群眾鬧事，不做違法犯罪的事，帶頭學法用法，帶頭遵紀守法，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。黨員、干部的帶頭作用，猶如黑暗中的一盞燈，照亮和輻射了一大片，全村群眾的大局意識、法制意識大大增強。

三、依法調解糾紛矛盾，確保全鎮社會穩定。今年，該

村以維護人民群眾利益為根本，全面落實社會治安綜合治理責任，進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，及時、有效地化解矛盾。再者加大調糾力度，維護社會穩定。在村干部職數減少的情況下，該村做到了第一時間趕到矛盾發生地，第一時間控制矛盾的擴大，做到及時組織調解，全年共排查5起糾紛矛盾，調處5起，調解率達100%，成功率100%。四是加大打擊違法犯罪力度，保護人民群眾的安居樂業。今年我村成立了治安巡邏隊等群防群治組織，巡邏隊定期不定期進行巡邏，重拳出擊，打擊賭博活動和掃黑除惡等專項斗爭，全村未出現盜竊案、破壞事件和火災的發生，村民在生產上投入放心，生活過得更安心。

第二篇：ＸＸ村社會治安綜合治理先進集體事跡

2006年，我村綜治工作在鎮黨委、政府及綜治部門的領導下，認真貫徹上級黨委、政府文件精神，扎實落實綜治工作各項措施，進一步加大基層基礎工作力度，積極推進治安防控體系建設，有效開展創建“平安村”活動，為構建“和諧五里牌”作出了貢獻。

一是強化領導責任制，全面落實綜治工作各項制度。首先落實領導責任制。在年初就明確了綜治工作目標和具體要求；明確了責任。為了把目標管理責任制落到實處，我村委會與組簽定了責任書，到戶率100%，使綜治工作責任層層落實。同時還向鎮政府繳納綜治維護責任金200元。其次落實定期會議制度。今年，我村把抓好社會治安綜合治理工作為任期目標之一，村支書每月聽取一次綜治工作情況匯報，并定期召開綜治工作會議，分析形勢，確定重點，研究措施，加強協調，切實解決綜治工作在的困難和問題，形成了綜治工作齊抓共管的強大合力。

二是夯實基層基礎，完善村、組綜治網絡。全村綜治組織，機構健全，人員配備齊全。建立健全加強了群防群治隊伍建設橫向到邊，縱向到底的治安防范組織網絡，成立了村級“一中心五小組，村民小組“一長五員”，做到了人人有事做，事事有人管，實現了小事不出組、大事不出村。認真組織黨員干部和群眾開展創建“平安村”活動，要求黨員干部不組織策劃和參與群眾鬧事，不做違法犯罪的事，帶頭學法用法，帶頭遵紀守法，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。黨員、干部的帶頭作用，猶如黑暗中的一盞燈，照亮和輻射了一大片，全村群眾的大局意識、法制意識大大增強。

三、依法調解糾紛矛盾，確保全鎮社會穩定。今年，我村以維護人民群眾利益為根本，全面落實社會治安綜合治理責任，打好“三大戰役”進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，及時、有效地化解矛盾。首先排除不安全因素，確保人民生財產安全，針對村級公路質量差，交通事故頻發一事，村里籌集資金組織人馬進行道路整修，確保了車輛順利通行。針對村委會不安全已成危房的情況，村里及時組織排除險情，并對村委會進行了全面的整修。再者加大調糾力度，維護社會穩定。在村干部職數減少的情況下，我村做到了第一時間趕到矛盾發生地，第一時間控制矛盾的擴大，做到及時組織調解，全年共排查5起糾紛矛盾，調處5起，調解率達100%，成功率100%。

四是加大打擊違法犯罪力度，保護人民群眾的安居樂業。今年我村成立了治安巡邏隊等群防群治組織，巡邏隊定期不定期進行巡邏，重拳出擊，打擊地下“六H彩”賭博活動和掃黑除惡等專項斗爭，全村未出現盜竊案、破壞事件和火災的發生，村民在生產上投入放心，生活過得更安心。

第三篇：xx村人口普查先進集體事跡

xx村人口普查先進集體事跡

xx村地處烏龍鎮西部山區，年平均氣溫14℃，年降雨量900毫米。村委會所在地海拔1800米，轄8個村民小組，轄區面積14.36平方公里，有406戶1649人，耕地面積1660畝，其中水田484畝，旱地1176畝。主產稻谷、玉米、洋芋等，糧食總產量86.2萬公斤，人均有糧523公斤，經濟收入主要以外出打工和養殖業為主，本年農民人均純收入3235.9元。主要林產品有梨、板栗、核桃等。轄區內有共劃分為xx個普查小區。針對轄區基本情況，分析討論制定可行辦法，和全體指導員和普查員迎難而上、勇挑重擔，保證了大家的工作積極性，使大家以高度負責的態度一同開展普查工作，使本鎮的普查工作順利進行。

一、高度重視、多方協調排憂解難

由于xx村戶籍整頓資料中存在著不規范、不準確、不詳細等諸多問題，直接影響了當前人普工作的順利開展，村“兩委”先后多次與鎮派出所、鎮人普辦協調溝通，促進問題有效解決。在人口普查入戶摸底工作環節，從落實物資、協調動員到選調指導員和普查員、培訓宣傳等事項，村“兩委”都一一過問，督促落實，并親自到人普工作最困難、最復雜的村小組檢查人普摸底工作，及時發現問題，現場指導改正，切實把好人口普查質量第一關。并及時成立了人口普查指導小組，每個人指導聯系一個普查小區，與同志們共同開展工作，一同繪圖、一同入戶，一同普查、一同分析，激發了村普查員的熱情，同志們工作積極性高漲。

二、創新工作思路，多措并舉為普查

xx人口狀況復雜，普查工作難度大，特別是外出戶多，找人難、入戶難、組織協調難等多種難題突出。為了攻克難關，多措并舉并積極創新工作思路和工作方法。一是抽調了認知能力強、思維靈活的大學生村官作為普查員，保證普查效果；二是實行集中辦公，促進了普查員之間、普查員與村干部、指導員和業務骨干的交流和聯系，有效的促進工作效率；三是合理搭配各個普查小區的普查員，實行指導員與普查員、普查員與普查員之間的幫扶模式，互相研究，彼此互幫，查錯補缺。

三、真抓實干、成效明顯

在人口普查的全面實施中，組織全村普查指導員和普查員全身心投入，真抓實干保進度，紛紛放棄國慶休假時間，起早摸黑地多次上門入戶調查，不僅仔細填寫摸底調查表，還認真的登記項目，扎實填寫普查長表和短表填寫工作，極端負責。

為了能確保按時按質的完成普查工作，自從8月份人口普查工作啟動開始連續多日耗戰工作至深夜，村“兩委”把全部精力投入到這項工作中。堅持認真搜集的資料匯總、編排、繪制普查小區圖、及時錄入信息，了解當天的普查進度和情況，根據實際情況及時更新、調整各普查相關工作，積極探索研究普查工作方法，為普查人員在實際摸底調查過程中遇到的困難一一解答，及時幫助普查之中出現的各種各樣的問題，能解決的就地及時糾正，不能解決的問題及時聯系上級部門，將正確的填表說明告訴普查員，有效避免工作失誤，由于反復開會研究。

隨著普查工作的不斷推進，我村普查小組以高度的責任心和事業心，展示出愛崗敬業，高度負責，不怕苦累的敬業精神，同時激勵了每一位普查指導員和普查員的工作熱情，保證了村普查工作者的普查積極性，保證了普查數據的準確，保證了轄區普查的效果。

第四篇：先進集體事跡

先進集體事跡

在公司領導的關心和領導下，通過動員和培訓,全體員工統一了思想，堅定了信念，樹立了決心。由于是公司對外的第一社會項目，領導的重視和同仁的期盼無形中使我們感到肩上責任重大。非同小可，只能成功，沒有退路！大家變壓力為動力，克服了交接不全面、圖紙資料殘缺、運行記錄不健全和設備設施老化現象嚴重及故障率高的困難，用優質的服務和高效的工作贏得了甲方的好評和初步認可

經過大家的努力工作和辛勤耕耘，無論是機房還是工作區域環境面貌煥然一新。其中：粉刷墻壁650㎡、規章制度上墻52塊、證照上墻7塊、制作設備設施標識147個，建立了設備臺帳。為了體現中電物業企業文化，我們還在操作間創辦了學習園地，圖文并茂地對好人好事進行了表彰，宏揚了正氣、鼓勵了先進，同時我們還對工具、維修材料庫房進行了清理，把庫房內的上百種工具材料分類登記，不僅放置有序，并做好了標識，建立了出入庫管理制度和程序，改變了過去帳物不符，隨意堆放的混亂局面。寢室我們采取半軍事化的管理，住宿人員輪流值班，負責寢室的日常管理和衛生，努力創造一個整潔、舒適、文明、和諧的住宿環境

由于客觀原因，從第一天交接起，大量的報修任務多的出乎我們的想象，僅25天時間里共接到447個報修單，較大規模的搶修27次，為了保證甲方正常工作不受維修干擾，晚上和節假日加班就成了我們的家常便飯，累計算起25天就有126個小時的加班，而加班的同志沒有一個人講條件、講價錢的，有時晚飯都吃不上，搶修完后就在辦公室或機房休息幾個小時，第二天又接著干，讓他們回家休息也不肯回去，仍然堅持在工作崗位。有一次晚上10點多鐘值班人員電話通知四層多功能廳空調出現故障，而且第二天在多功能廳要召開一個重要的領導會議要使用空調，關亮、趙立波兩名同志接到通知后二話沒說立即從家趕到故障現場，連夜進行搶修，一直干到凌晨3點多鐘。在維修工作中，我們的技術骨干起到了中堅作用。在資料圖紙不全的情況下，憑借著他們嫻熟和精湛的技術和業務知識，解決了一個又一個故障難題。董樹果、楊建德同志表現尤為突出，哪里故障多、哪里困難大，哪里總能看到他們的身影。有些故障按甲方的說法“只能維持現狀,是絕戶活”，在他們的帶領下硬是讓絕戶活出現生機，多年未解決的故障排除了，甲方都感到不可思議。在我們這個團隊里，像他們這樣的同志還有很多，大家確實做到了沒有條件,創造條件也要完成工作任務。遇到頂棚內的維修工作正著爬不進去，就反著爬進去。層高夠不著，就搭人梯干，大家就是靠這種不屈不撓迎著困難上的精神，攻克了一個又一個難題。梅震同志是一名新員工，平時工作認真負責,嚴格要求自己，當把打掃甲方辦公室,打開水和倒垃圾的份外工作交給他時二話沒講每天都按時完成，從來都不講任何條件。就是靠這種精神凝聚了我們的團隊，鍛練了我們的團隊，鑄成了我們的團隊。這種精神就是我們的企業精神。

在短短的二十幾天里,我們還解決了多年找不到原因的冷熱水混流的故障，通過會診分析準確地判斷出故障點,立即進行排除，當天就解決了這一難題。大樓各層管道井內工作面狹小維修人員很難進入,所有冷熱水閥門全部銹死,當衛生間終端設施出現跑冒滴漏時,無法關閉閥門進行維修,看著大量水能源白白流失,我們心急如焚,大家紛紛出主意想辦法終于制定了切實可行的維修方案,采取分流的辦法在最短的時間里完成了維修,為大樓的節能降耗工作作出了貢獻,我們還利用文化部內部網站等媒體進行了正確使用空調開關和安全用電小常識的宣傳。我們還將員工證照懸掛在工作區域并設立了征詢意見箱,讓甲方更方便地監督我們的工作,同時我們還主動登門拜訪相關客戶,虛心聽取他們對維修工作的建議和意見,使我們盡快的適應甲方的工作環境,融入到他們當中成為一家人。

從進駐的第一天起,我們就把嚴格管理作為首要任務來抓,從細小環節做起,從小事做起,張揚正氣、表揚為主，對違紀違規現象決不手軟,愛護員工、教育員工,使他們能夠生活、工作在一個寬松、和諧的工作環境,充分發揮員工的主觀能動性,發揮他們的才智和想象力,讓他們感到自己是企業的主人。

在全體同志的努力下,我們邁出了堅實的第一步,要繼續向前邁進。擺在我們面前的工作還很艱巨,任務還很繁重向縱深發展還有很多工作。我們要時刻牢記公司領導的囑托和公司同仁的期望,用我們的實際行動為公司的發展作出我們的貢獻！

中電物業服務有限公司文化部項目部

2010年2月4日

第五篇：先進集體事跡

主 要 工 作 成 績

自本項目經理部組建以來，項目部成員精誠團結、勤苦務實、奮勇爭先，實現了安全生產、文明施工、質量合格、廉潔高效的既定目標，取得了良好的效益?，F將主要工作成績總結如下：

一.組織制度健全，管理措施得力。

我項目部完全按照業主和公司的要求高標準建設。項目部以標準化管理為載體，結合民主管理原則，將職能分區規劃得創新合理、生產事務公開有序。項目部為提高員工素質與技能，定期組織黨員學習、安全演練、及內部交流會等，各項活動均有記錄及圖片資料，建立了完善的項目部檔案。

項目部現場管理模式嚴格，注重各部門的溝通與協作，實行責任到人、技術施工一體化。定期組織各班組召開協調交底會，每月進行安全生產例會等，提出問題、解決問題，將各個專業、各項工序的具體工藝逐步落實。開工至今，各方面都取得了良好的進展。在進度管理、質量安全管理、成本管理等采取過程嚴謹可尋，措施細化到位，穩中求勝等科學化的管理手段。實現了零失誤，高效率的管理系統。

二.工作高效，效益突出。

項目部成員嚴于律己，工作態度認真積極，具有協作配合的團隊精神。不僅扎實做好各自的本職工作，更注重各崗位間的溝通，全程無脫節。在節假日期間，為了工作，主動犧牲自己的業余時間，使工程進度得到了保證。

項目部倡導安全工作，注重安全意識的宣傳。不僅定期組織班組內部成員進行安全學習、安全演練等活動，全方位保證了工程工作安全，為工程工作的順利進行與良好收益提供了保障。

項目部工作環境整潔、有序，生活設施齊全，儀器設備優良。項目部自覺履行掛牌上崗、舉止文明，積極宣傳安全知識及黨建工作。不僅加強產品形象建設，更重視員工隊伍形象建設和項目文化宣傳形象建設，獲得業主及監理的好評。

項目部的生產任務保質保量，與業主、監理溝通良好。施工效率高，均提前完成生產計劃，并做到降耗節能、成本節約。工程實施以來，無責任事故，保持良好生產秩序，實現了既定效益目標。

三.項目部團結和諧、精神文明，充滿凝聚力。

項目部遵守社會公德及職業道德，成員無任何違紀的人和事。項目部共有黨員干部3人，在項目建設中擔任不同的工作崗位。從開工到現在，項目部一直高度重視黨的建設工作，不斷學習、增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。施工中，堅持把工程施工和廉政結合起來。同時，項目部經常組織參與公司各學習活動，認真貫徹落實公司精神，做到物質建設、精神建設兩手抓。

項目部亦具有濃厚的學習氛圍，實行崗位與崗位間交流學習，同崗位互助學習，理論與實際結合學習、老同志帶年輕同志的方法，形成團結友愛、相互關心的良好團隊氛圍。

在過去的一年中，我項目部成員緊密團結，認真工作，順利的完成了既定任務。我們深知成績代表過去，發展需著眼將來。面對未來的挑戰，項目部會秉承謙虛謹慎，追求工作上的盡善盡美的精神，繼2 續全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成績！

江西省路港工程有限公司 贛江（石虎塘—神崗山）Ⅲ級航道整治工程A標項目經理部 2017年1月13日