第一篇：社會冶安綜合治理目標管理責任狀

2011年 度 社 會 治 安 綜 合 治 理

目 標 管 理

責

任

書

城郊社區(qū)綜治室

2011年度城郊社區(qū)社會治安綜合治理目標管理責任書：

一、村居民小組要把社會治安綜合治理工作納入本組工作部署，逐級落實社會治安綜合治理目標管理制，實現(xiàn)綜治責任單位全覆蓋。

二、大力加強社會矛盾化解工作力度，健全矛盾糾紛排調(diào)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，著力化解突出矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化引發(fā)影響穩(wěn)定的事端。大力開展集中整治超級非正常訪、無理纏訪專項活動，維護群眾正常的工作秩序和生活秩序。

三、深入推進和諧平安建設(shè)，廣泛開展自然村（村居民小組）和諧平安聯(lián)創(chuàng)工作，提升和諧平安創(chuàng)建整體水平。

五、持續(xù)開展嚴打整治斗爭，狠抓治安混亂地區(qū)和突出治安問題整治，揭發(fā)和查禁社會丑惡現(xiàn)象，進一步增強公眾安全感，力爭本組村居民公眾安全感指數(shù)均達96%以上。

六、規(guī)范群防群治組織教育培訓(xùn)的管理，調(diào)動群眾參與綜治工作積極性，全面加強治安巡防隊伍建設(shè)，提高治安防范水平。

七、嚴密防范和依法打擊敵對勢力和滲透破壞活動和邪教組織的非法活動，維護國家安全和政治穩(wěn)定。

八、廣泛開展法制宣傳和綜治宣傳，倡導(dǎo)見義勇為風尚，弘揚社會正氣，增強公民法治意識和維護治安的積極性。

本責任書的執(zhí)行情況，由社區(qū)綜治室組織檢查考評，并兌現(xiàn)獎懲。

村（社區(qū)）書記：村（社區(qū)）主任：

村居民小組長：

2011年3月26日

第二篇：=---鄉(xiāng)2012社會管理綜合治理目標管理責任狀

**鄉(xiāng)2012社會管理綜合治理目標管理

責任狀

根據(jù)市、縣政法工作和社會管理創(chuàng)新工作會議精神的有關(guān)要求，狠抓社會管理創(chuàng)新，大力開展社會矛盾化解，強化綜治基礎(chǔ)工作，深化平安創(chuàng)建，全面落實社會管理綜合治理各項措施，促進社會穩(wěn)定和諧，實現(xiàn)爭創(chuàng)全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標，特向鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府簽訂2012年社會管理綜合治理目標管理責任狀。

一、各單位主要負責人為綜治工作的第一責任人，成立社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按社會管理綜合治理屬地管理和單位負責制的要求，各單位第一責任人對綜治工作負總責，逐級落實各責任人相應(yīng)的責任。

二、把社會管理綜合治理作為工作的重點，納入工作目標，制訂工作規(guī)劃，切實加強基礎(chǔ)工作，健全各項管理制度，強化工作責任，積極主動地做好綜合治理工作。

三、開展社會治安隱患和社會熱點、難點的排查，并按一案一包到底的包案工作要求，及時有效地化解各類社會矛盾，按一月一匯報，實行社會矛盾定期排查。

四、按照鄉(xiāng)綜治辦的工作部署，落實綜治工作目標，完成綜治工作任務(wù)；積極配合上級開展的各項整治工作和個案的處理，爭取工作主動，確保治理工作順利開展和不

穩(wěn)定因素得到及時排除。

五、加強各單位平安建設(shè)工作，及時調(diào)處民間糾紛，打擊各類違法犯罪，鏟除社會黑惡勢力，及時控制黃、賭、毒等社會惡習；積極開展禁毒，打擊“法輪功”、“門徒會”等邪教勢力，嚴厲打擊整治地下“六合彩”、“扳砣子”等賭博活動。確保全年無刑事案件、重大群體事件、宗派械斗和重大信訪事件的發(fā)生，確保相關(guān)綜治、社會穩(wěn)定工作檢查達標。

六、實行一票否決制。鄉(xiāng)黨委將各單位社會管理綜合治理工作納入工作考評，對工作檢查不能達標的單位和個人，不得評先、評優(yōu)；對被一票否決的單位視情節(jié)還將對其責任進行處罰，并將對第一責任人給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分。

七、此責任狀一式兩份，鄉(xiāng)黨委和各村（部門、單位）各執(zhí)一份。

授狀單位：立狀單位：

中共**縣**鄉(xiāng)委員會村（部門）：

2012年2月20日

第三篇：安全生產(chǎn)和綜合治理目標管理責任狀

為了認真貫徹執(zhí)行“誰主管,誰負責”的原則和“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針,把安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理各項措施落到實處,確保一方安全穩(wěn)定,根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和公司要求在企業(yè)實行安全風險抵押承包的精神，特向本公司安全生產(chǎn)委員會、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂2008《安全生產(chǎn)和綜合治理目標管理責任狀》。

第一部分安全生產(chǎn)

安全承包指標

（一）安全否決指標

1、生產(chǎn)崗位亡人事故為零；

2、重大火災(zāi)事故為零；

3、重大設(shè)備事故為零；

4、重大刑事、治安、盜竊事故為零；

5、重大群訪、涉穩(wěn)事件為零。

（二）安全個性指標

1、一般輕傷事故為1％；

2、一般火災(zāi)事故為零；

3、盜竊事故為零；

4、爆炸事故為零；

5、起重機械事故為零；

6、中毒事故為零；

7、高處墜落事故為零；

8、特種車輛事故、傷害事故為零；

9、高壓觸電事故為零；

10、特種作業(yè)及安全規(guī)范操作為100％；

11、機械設(shè)備損傷事故為零；

12、非吸煙場所吸煙現(xiàn)象為零；

13、不穿戴安全防護用品現(xiàn)象為零；

14、安全消防設(shè)施損壞事故為零；

15、群訪、涉穩(wěn)事故為零。

（三）安全考核指標

1、安全隱患整改率100％；

2、防火、防盜、監(jiān)控、三廢處理設(shè)施設(shè)備運行100％；

3、遲報、緩報、瞞報安全事故為零。

第二部分社會治安綜合治理

一、工作目標

1、做好穩(wěn)定工作

單位治保組織健全，制度齊全。全年不發(fā)生群體性械斗等惡性事件；不發(fā)生集體上訪鬧事、越級上訪和非法游行、罷工事件；不發(fā)生“法輪功”練習者赴省進京鬧事等涉穩(wěn)事件。

2、控制發(fā)案率和違法犯罪率

全年無重大刑事案件、一般刑事案件和治安案件，違紀違規(guī)人員控制在職工總?cè)藬?shù)3％以內(nèi)。

3、加強安全防范

不得雇請負案在逃人員在本單位務(wù)工，雇請兩勞釋放人員須向本公司安全保衛(wèi)部門報告。

4、暫住人口辦證率達100％。

5、搞好法制教育和安全消防法律法規(guī)知識的教育，增強法制觀念和安全意識。

6、認真開展法制宣傳教育，遵守企業(yè)規(guī)章制度。單位無賣淫嫖娼、聚眾賭博、吸毒販毒等社會丑惡現(xiàn)象。

二、考核辦法

1、有下列情況之一的，年終實行“一票否決”，并扣除全部安全風險抵押金：

①發(fā)生影響單位和社會穩(wěn)定的事件；

②發(fā)生集體上訪鬧事、非法游行、罷工事件；

③發(fā)生刑事案件；

④發(fā)生單位員工盜竊企業(yè)煙葉復(fù)烤原料、生產(chǎn)原輔料等其他物資案件；

⑤發(fā)生投毒事件和中毒事件的；

⑥發(fā)生“法輪功”練習者赴省進京事件及其他邪教活動的；

⑦有意隱瞞刑事案件或治安問題（含涉穩(wěn)事件）不報、遲報、虛報，造成嚴重后果的。

2、發(fā)生1起刑事案件的，安全風險抵押金全扣；

3、發(fā)生1起治安案件，扣安全風險抵押金2000元；

4、違紀違規(guī)每超標1起，扣安全風險抵押金200元；

5、發(fā)生嚴重違反本公司規(guī)定的事件，每人次扣安全風險抵押金1000元；

6、發(fā)現(xiàn)負案在逃人員在單位務(wù)工，每人次扣安全風險抵押金2000元；

7、未及時辦理暫住人口暫住證，每人次扣安全風險抵押金50元；

8、雇請兩勞釋放人員不向本公司安全保衛(wèi)部門報告的，每人次扣安全風險抵押金200元；

9、領(lǐng)導(dǎo)責任不落實，綜治組織不健全，職責不明確，未按時完成本公司交辦的各項工作任務(wù)，單位及第一責任人和專（兼）職安保責任人年終不得參與本公司綜治、安全工作評先，并視情況扣除安全風險抵押金。

第三部分安全、綜合治理風險抵押金數(shù)額

一、、單位繳納綜治、安全生產(chǎn)風險抵押金數(shù)額為元；

二、、乙方簽約單位繳納金額總數(shù)為元（其中單位元、安全第一責任人元、安保部長元）；

以上金額簽約單位在3月份以前向本公司繳納，由本公司財務(wù)部專門帳戶管理。

第四部分獎懲辦法

一、全面完成綜合治理和安全生產(chǎn)目標管理，年終可參與公司的各種評比、評先；

二、凡完成綜治、安全生產(chǎn)承包指標，年終將安全風險抵押金全額返回，不參加公司的獎勵方案；

三、綜合治理考核辦法第1條和安全生產(chǎn)承包6條否決指標作為否決指標，違反任何一條，抵押金全扣，并對單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人給予經(jīng)濟處罰；

四、安全個性指標及安全考核指標作為扣分指標，一項不達標扣風險抵押金的5％，二項不達標扣風險抵押金的10％，三項不達標扣風險抵押金的50％，四項不達標的風險抵押金全扣；

五、每發(fā)生1起一般性火災(zāi)事故的扣風險抵押金10000元；

六、凡發(fā)生因工傷害事故的，每人次扣風險抵押金2000

元；

七、發(fā)生特種車輛事故的，每起扣風險抵押金2000元；

八、發(fā)生其他安全責任事故的，按照本公司的有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行；

九、本公司將按照《責任狀》的考核和獎勵辦法在年終予以兌現(xiàn)，扣除罰款后的安全風險抵押金計入下，差額部分必須及時補繳；

十、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（甲方）公司安全生產(chǎn)、綜合治理第一責任人：簽 章

（乙方）單位安全生產(chǎn)、綜合治理第一責任人：簽 章

二00九年二月

第四篇：社會綜合治理工作總結(jié)

滕州市水利建筑安裝公司 2011社會綜合治理工作總結(jié)

及2012工作計劃

(2011年12月21日)

2011年，按照局黨委的統(tǒng)一部署，我公司緊緊圍繞全面推進治安綜合治理工作，始終以創(chuàng)建“平安單位”建設(shè)、文明單位建設(shè)為目標，以各種形式不斷加強、細化社會治安綜合治理工作，為促進公司的經(jīng)濟效益和社會效益得到良好的發(fā)展提供了前提條件，也得到了可靠的保證。今年以來，公司全體職工開拓創(chuàng)新、積極較好地完成了社會治安綜合治理工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、健立健全組織機構(gòu)，完善綜治責任制度

綜治工作在維護社會、政治穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧社會以及公司平穩(wěn)發(fā)展起到了重要作用，為此我們將這項工作作為公司的重要議事日程，始終作為全年的大事來抓。

一是更好地強化領(lǐng)導(dǎo)機制，落實、明確責任，成立由公司支部書記xx同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對公司綜治工作負總責；公司副經(jīng)理xx同志任副組長，具體抓綜合治理工作，為直接責任人；公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任組員，主要是對綜治工作做到很好地落實到位。這樣一來，公司的綜治工作就有了主心骨，即樹立了旗幟，又大大地增強了責任心，從而形成了強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為開展綜治工作提供了組織保證。

二是根據(jù)公司綜治工作工作計劃，規(guī)范責任制度考核以及建立健全了綜治工作責任制和責任追究制度，實行“一把手負總責”，并逐級落實領(lǐng)導(dǎo)責任，對各部位主要負責人簽訂目標責任書，對造成重大事故和不穩(wěn)定因素的，嚴肅追究有關(guān)責任人的責任，實行“一票否決”，切實把綜治工作的各項任務(wù)落實到實處。

二、強化深入綜治工作基礎(chǔ)教育，群防群力，爭取創(chuàng)安活動實有成效

綜治工作是一切工作的基礎(chǔ)，必須堅持，不斷深入，始終要以抓“三基”和保“三化”為總抓手。

一是公司先后制定了各項安全工作條例、綜治工作的活動方案，各項措施必須落實到部位、落實到人。利用冬季施工歇息期組織全體職工認真學習以及在公司顯要部位張貼各種相關(guān)材料、精神，辦公樓樓欄處懸掛宣傳條幅4個，組織宣傳人員5人，并向各部位發(fā)放宣傳資料100余份。

二是抓好排查工作，及時化解矛盾糾紛。今年，公司多次召開了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，對公司運營中存在的有關(guān)矛盾問題進行認真梳理，逐一做了具體分析，提出解決辦法，并實行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責任制，明確分工，落實到人，及時化解和調(diào)處了一些矛盾糾紛和安全隱患，堅決把一些不安定的因素消除在萌芽狀態(tài)，加大對職工思想的教育力度，年內(nèi)沒有發(fā)生集體越級上訪和群體性事件，確保公司穩(wěn)定的大局，沒有給主管局增加麻煩，添亂子。

三是發(fā)動全體職工，時刻不放松與“法輪功”等各種邪教組織作堅決的斗爭，開展了以“積極教育、努力引導(dǎo)、堅決制止”為主題的安全思想教育活動，使全體職工對法的“知、守、用”及參與綜治意識得到了明顯加強，從而確保了安全，做到了凡事萬無一失。

三、加強企業(yè)內(nèi)部管理，加大防范體系基礎(chǔ)建設(shè)

公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組在切實抓好矛盾糾紛調(diào)處、維護社會穩(wěn)定的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)還十分注重加強內(nèi)部治安管理，提高內(nèi)部治安防范意識。做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作，實行全天候值班制，法定節(jié)假日和雙休日必須有領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員必須堅守崗位。同時硬件配套設(shè)施進行了加強，院內(nèi)針對重點區(qū)域、部位先后安裝了4臺監(jiān)控攝像裝備，確保全天候監(jiān)控。

四、下步工作打算

一是始終保持與局黨委關(guān)于綜治工作的總體思想和目標一致。

二是不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，繼續(xù)充實完善綜治基礎(chǔ)工作，根據(jù)不同時期和崗位，科學合理地調(diào)配社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，真正做盡職、盡責、盡善。

三是繼續(xù)加強綜治相關(guān)教育，制定更加詳細的各項條例及活動方案，明確責任，責任到人，使綜治工作更加深入人心，群防群力、滴水不漏。

第五篇：社會綜合治理總結(jié)

2012年以來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下以及縣綜合辦的指導(dǎo)下，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”和“構(gòu)建和諧社會”的重要思想，結(jié)合省、市、縣社會治安綜合治理工作的各項要求，緊緊圍繞財政中心工作，以維護社會持續(xù)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為目標，狠抓落實，嚴格管理，為全面落實社會治安綜合治理的各項工作，采取了一定的方法，做了大量的工作。就今年的工作總結(jié)如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，保障工作開展

我局高度重視社會治安綜合治理工作，將綜治、普法、平安創(chuàng)建等工作列入到了重要議事日程當中。為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，我局及時召開了做好社會治安綜合治理工作的動員大會，根據(jù)當前實情及時調(diào)整了相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長兼第一責任人，各副局長任副組長兼第二責任人，各科室負責人為成員，加強對綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行。凡在局綜合會議中，局領(lǐng)導(dǎo)必談綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念，要求大家正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，樹立“做好社會治安綜合治理工作是一切財政工作的基本保障”的理念；努力提高綜治工作的在認識，著實研究和統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育活動；組織學習有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，加強普法工作，特別加強了對《安全生產(chǎn)法》的宣傳與學習。為保證干部職工學習法律法規(guī)，促進財政工作順利推進，確保了學法、守法工作的真正落實。并通過周一集中學習和日常自學等等方式強化對職工的學習，提高干部職工的安全意識。

二、強化學習，狠抓落實，確保工作取得成效

（1）完善落實工作制度

一是繼續(xù)執(zhí)行好辦公樓按24小時值班、家屬院專人負責制度，完善和加強來人來訪登記制度，做好巡邏記錄，及時查看監(jiān)控運行狀況和錄像資料，加強糾紛調(diào)解排查，使職工有一個安心的工作和生活環(huán)境。二是完善了財務(wù)管理、車輛管理、水電管理、職工管理等內(nèi)部管理制度，進一步規(guī)范機關(guān)管理，確保無安全事故。三是配備了必要的消防設(shè)備，以做到有備無患，確保職工有一個安全、放心的工作環(huán)境。四是提高自防、自保、自治能力，確保單位實現(xiàn)“三無”（無發(fā)生刑事、治安、重大災(zāi)害事故案件）。六是突出“三個包干”，即包干看好自己的門，包干看好自己的家，包干管好自己的人。

（2）做好經(jīng)費保障

我局認真開展社會治安綜治工作的同時積極發(fā)揮財政職能作用，切實加大對創(chuàng)建工作的投入，確保全縣政法部門正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費和綜合治理專項經(jīng)費的及時足額到位，滿足全縣“綜合治理和開展創(chuàng)建平安銅山活動”經(jīng)費的需要，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了物質(zhì)保障。

（3）加強轄區(qū)綜治工作

轄區(qū)的工作應(yīng)做到防治結(jié)合。一是加強轄區(qū)的治安宣傳活動，利用現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施制作宣傳墻報，發(fā)動干部職工組織開展綜治工作的宣傳活動，在轄區(qū)播放宣傳錄像和發(fā)送宣傳資料。二是貫徹落實黨和國家有關(guān)社會穩(wěn)定的方針、政策及上級有關(guān)部門的工作任務(wù)，研究制定矛盾糾紛調(diào)處、治安防控工作計劃，定期對轄區(qū)內(nèi)不安定因素進行排查，對可能發(fā)生影響社會穩(wěn)定的因素和動向及時協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好處置工作及時總結(jié)、上報矛盾糾紛調(diào)處工作的經(jīng)驗和做法。

（4）加強對掛幫鎮(zhèn)鄉(xiāng)的督促指導(dǎo)

“掛幫”是上下聯(lián)動進一步做好新形勢下群眾工作，解決困難問題和化解矛盾糾紛，進一步密切黨群、干群關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要抓手。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“掛幫”工作對于構(gòu)建和諧社會的重要性，切實加強督促指導(dǎo)工作。

三、下一步工作打算