第一篇：太和中學治安綜治目標管理責任書

太和中學治安綜治目標管理責任書

綜治工作，人人有責。為了加強學校綜治工作，積極創建“平安校園”，營造平安的校園環境，維護正常的教育教學秩序，根據上級有關主管部門對綜治工作的要求，依據“安全第一，預防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的分層負責原則，學校（綜治工作領導小組）（甲方）特與各教職工（乙方，含臨時聘用人員）簽訂本責任書，以便落實好綜治工作責任制。

一、乙方承擔的綜治工作責任

1、認真學習并貫徹有關法律法規，按照學校的綜治目標，以主人翁精神積極參與學校綜治工作，全力維護學校教育教學的正常秩序。

2、切實認真做好本崗位職責范圍所涉及的學校綜治工作（在校安全、食品衛生、消防、交通、生化實驗、體育運動、網絡安全等）。

3、關心學生的思想、學習和生活，做好學生思想政治、品德、紀律、法制教育等等工作，特別要做好心理障礙生、學困生、特困生的思想工作，盡可能消除因之而產生的不安全因素。

4、各科處室責任人要認真做好預防本崗位范圍的失竊、火災、意外傷害等等工作。

5、任課教師要做好學生常規出勤登記工作，值班教師要做好晚自修、雙休日學生出勤登記工作，發現異常情況要及時處理，并將處理結果通報值班行政領導和班主任；若遇重大問題不能處理的，要向值班行政領導和班主任匯報解決。當天上課的教師當堂課后要承擔所上課班級課間10分鐘的安全工作，維持該班的安全秩序，防止吵架等暴力以及其他人身意外傷害事件的發生。

6、值班行政是當天校園綜治工作的第一責任人，要與值班教師一起加強早自修、課間、中午和晚自修的校園巡視檢查力度，及時妥善處理學校全天候的綜治工作，重大問題不能處理的要及時向校長室匯報。

7、住校辦管理員要切實做好來訪和學生離校登記，就寢簽到檢查以及防盜電防火等等工作，嚴格安全管理制度；門衛要認真履行職責，加強門衛管理，切實做好來訪來客的登記工作以及學生的簽離校工作，謝絕來歷不明者進入校園，嚴把門衛安全關。

8、食堂、服務部負責人要嚴格衛生制度，不得出售假冒偽劣食品，及時檢查過期霉爛食品，杜絕食物中毒事件發生。

9、如遇突發性安全事件，不得袖手旁觀，應義不容辭地投身于制止或搶險等等工作。

10、各處室、各年級、教研組、班級、各任課教師要制訂學期綜治工作計劃，認真開展安全防范檢查工作，學期結束要向學校綜治工作領導小組遞交綜治工作總結。

二、獎懲

1、本責任書的職責任務完成情況作為乙方年度工作考核優劣的重要依據。

2、年終對乙方執行責任情況進行一次考評，若在責任期內認真履行綜治工作職責，成績突出，甲方給予綜治目標管理工作獎。

3、乙方在責任期內若玩忽職守，疏于管理，思想工作不到位，造成重大弄事案件或火災等重大災害事故的發生，使學校利益和師生生命財產遭受重大損失，則不享受綜治工作獎，并取消當年度評優評先資格，同時，視其承擔的責任大小，追究相應的責任。

4、拒簽責任書的教職工，當年度考核不稱職。

三、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

四、本責任書責任時間為200年月日起至200年月日止。崗位責任人如工作變動，接任人為當然責任人。此后如果因工作需要而新調入的教師、職工（包括臨時聘用人員）應于調入之日補簽責任書，責任起始時間順推。

甲方：太和中學綜治領導小組

乙方：聘任崗位(任教班級)

責任人(簽字)：

射洪縣太和中學二00年月日

第二篇：綜治目標管理責任書

麻家渡鎮衛生院

2011社會治安綜合治理目標管理責任書

為進一步加強社會治安綜合治理工作，維護社會穩定和我院的正常工作秩序，構建和諧醫院，為廣大人民群眾提供文明優質服務，更好地服務于當地經濟建設，結合我院實際，制定本責任書，由醫院與各科室、各門診簽訂。

一、各科室、各門診以科室為責任區，科主任為綜治第一責任人，負責本科室的綜合治理工作。

二、健全內保組織，落實24小時值班制度；科室內部治安秩序良好，無治安、型事案件；無治安隱患，加大人防、物防、技防水平。

三、科室要看好自己的門、管好自己的人，經常組織職工的安全意識培訓。抓好四防（防火、防盜、防突發事件、防安全事故）。各科值班人員要認真履行職責，對不明身份的閑雜人員要嚴加盤查，注意行跡，以防不軌。對責任區影響安全的各種不穩定因素，做到底子清、情況明，防控措施得力，將各種突發事件控制在萌芽狀態,依法妥善處理,加強干部職工法制教育和職業道德教育，無職工參與邪教和其它組織，無黃、賭、毒等現象發生，無職工違法違紀。

四、抓好“五五”普法學習教育工作，加強本科職工的法制道德教育，積極組織責任區人員學習法律知識，并做好宣傳工作。

五、突出重點，落實四防，消除隱患。各責任區人員要發揚團結友愛、職工間、家屬間做到團結互助，和睦相處，防止重大糾紛發生。各科室負責人及樓棟戶長負責調處職工、鄰里間的矛盾糾紛。

六、實行醫療安全、醫護質量目標責任制，嚴防醫療安全隱患，確保醫療安全，對不能在科內處理的事件，及時上報到院委會處理。注意用電安全，加強科室內財產管理，對不明原因丟失財產，要追查責任，責任到人，照價賠償。

七、及時調處各類糾紛，防止各類矛盾激化和“民轉刑”案件發生。堅持每周排查調處一次并上報院委會，確保科內無職工上訪。

八、本責任書一式二份，本人和醫院各執一份。若人員變動，由接任者繼續執行。

第三篇：綜治目標管理責任書

綜治目標管理責任書

篇一：2014年社會管理綜合治理目標管理責任書

二○一四

社會管理綜合治理目標管理

** 鎮

責

任

書 人 民政 府

* * 鎮

社會治理綜合治理工作目標管理責任書

一、責任目標

（一）健全矛盾糾紛排查調處機制。從源頭上預防和減少矛盾糾紛和不穩定因素，促進社會和諧。建立矛盾糾紛排查調處制度，各村（社區）每周排查一次，對摸排出的影響社會穩定的不安定因素要按定人員、定責任、定時間的要求及時化解，村（社區）完善群眾服務中心建設任務，矛盾化解率達90%，把各種不安定因素和群體性鬧事苗頭解決在基層，化解在萌芽狀態。認真落實矛盾糾紛調處“以獎代補”制度。

（二）推進社會治理創新工作。①各村（社區）制定社會治理工作目標，實行目標管理。②配強配齊村（社區）綜治人員，保障綜治經費。③堅持每月對轄區的綜治情況進行一次綜合分析，及時向鎮綜治辦上報信息，每季度分析一次社會管理形勢，每半年督辦一次社會管理工作。④推進社會治理項目建設。⑤實行網格化管理，各村（社區）依托咸寧市社會管理信息平臺，做好平臺的運行和綜合使用工作，開展公共服務。統籌推進農村網格化管理，合理劃分網格，搭建工作平臺，2014年底前實現網格化管理全覆蓋。加強對網格員的培訓，強化網格員隊伍建設。以咸寧市社會管理平臺為基礎，實現市、鄉鎮辦事處、村（社區）三級聯網。健全工作運行機制。加強對網格化管理工作的總結宣傳，建成特色鮮明的“赤壁協理品牌”。⑥流動人口管理機構健全，流出、流入登記和跟蹤管理等各項措施落實，流動人口犯罪率比上年下降。⑦認真做好“法輪功”人員的教育轉化工作，落實包保責任制。⑧刑釋人員、社區矯正人員底數清、情況明，安置、幫教工作落實。⑨加強閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員、艾滋病人等人群的服務和管理，健全社會關懷幫扶體系。預防和減少青少年違法犯罪工作有部署、有檢查，舉辦青少年法制教育展覽，建立法制教育基地并開展活動，中小學聘請法制副校長和法制輔導員全部到位并開展工作，學校法制課納入教學計劃，并實行綜合考核。⑩加強“兩新”組織和新興媒體管理。嚴打整治卓有成效，突出的治安問題得到解決，發案多、秩序亂的地域、地方和路段整治效果明顯。電子游戲機室、網吧、娛樂服務場所違法違規經營得到整治，校園周邊、企業周邊治安環境安定。“賭、毒、黃”等社會丑惡現象得到有效遏制。全面開展“無毒社區、無毒村”創建活動。

（三）深化平安創建活動。深入開展平安村（社區）、平安戶、等各種形式的平安創建活動。群眾對平安創建活動的知曉率、參與率達90%以上。群眾對社會治安安全感、滿意率及對政法機關公正廉潔執法滿意率不低于90。

（四）全面開展立體化的治安防控體系建設。①社區必須配備一名專職民警，每個村、社區組建一支5-10人的治安巡邏隊。②加強對治調人員的管理培訓。③進一步推進技防建設，開展“十戶”聯防工作，實現人防、物防、技防的有效對接。④每季度組織開展一次防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主要內容的安全大檢查。

（五）扎實推進法治建設。深入開展普法教育，增強全社會學法遵法守法用法意識。推進依法行政，提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革，推動發展，化解矛盾、維護穩定能力。無干部職工違法犯罪行為。抓好轄區公民法制教育，公民法制意識普遍提高。

（六）認真做好信訪工作。加強村（社區）人民調解組織建設，努力做到“小事不出村，矛盾不上交，就地化解”。無集體越級上訪和鬧事，嚴防發生赴省進京非訪。

（七）加強電力設施保護、護路護線工作。確保無盜竊、破壞電力、通訊設施等違法犯罪現象。

（八）認真貫徹落實上級綜治委、辦關于社會治理綜合治理工作的部署，結合實際，抓好落實。

（九）不發生影響社會穩定的群體性事件，不發生重特大惡性刑事案件、不發生重特大治安事件，不發生重特大安全生產事坎、不發生重特大公共衛生安全事故，不發生暴力恐怖事件及個人極端事件。確保重大警衛任務，重要外事活動、重大節慶活動的安全。

二、考核獎懲

本責任書執行情況，在鎮黨委、鎮政府的領導下，由鎮社會管理綜合治理委員會制定具體的考評細則和考評辦法，組織檢查考評。對成績突出的，進行表彰獎勵；對問題突出的，進行通報督辦或實行一票否決，并視情況查究領導責任。

若單位負責人變動，本責任書由接任者繼續履行。

* * 鎮人民政府 領導簽字：

村（社區）責任人簽字：

二〇一四年三月

篇二：綜治目標管理責任書

社會治安綜合治理目標管理

責

任

書

區機關事務管理局

2016

社會治安綜合治理責任書

為進一步推動社會治安綜合治理各項措施的落實，實現“打造平安渝水，構建和諧社會”的目標，確保全局政治穩定和社會治安秩序良好，為全面建設小康社會創造一個良好的社會環境，根據社會治安綜合治理的目標、任務、要求和原則，特簽訂本責任書。

一、職責任務

1、堅持穩定壓倒一切的方針，樹立“發展是政績，維護穩定也是政績”、“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，把社會治安綜合治理工作納入本單位三個文明建設總體規劃，納入任期和崗位職責目標，組織制定綜合治理工作計劃和目標；對涉及綜合治理全局的重大問題及時研究、及時決策，切實承擔起共同維護全局社會治安的社會責任和維護全局穩定的政治責任。

2、要認真履行社會治安綜合治理第一責任人的職責，對綜合治理工作中的重大問題、重大行動親自過問、親自抓；堅決實行綜治領導責任制、目標管理責任制和一票否決權制。

3、建立健全綜合治理各項規章制度，按規定配齊配強綜治工作人員，解決綜治工作專項經費，確保綜治工作有章可循、有人落實、有錢辦事。

4、貫徹“打防結合、預防為主”的方針，認真分析所轄區域治安形勢，認真分析排查整治混亂地區和突出的治安問題，深入開展“嚴打”整治斗爭，建立健全預防打擊犯罪的長效機制，使各類案件穩中有降，重大案件上升勢頭得到遏制，治安混亂的地區面貌迅速得到改觀，可控性、可防性案件得到有效防范，群眾有安全感。

5、高度重視矛盾糾紛排查調處工作，積極化解人民內部矛盾，妥善處置各類上訪和群體性事件。繼續執行矛盾糾紛排查調處月排月報制度。

6、加強全局法制宣傳教育工作，組織開展綜治宣傳工作，引導人民群眾遵守法律、依法維護自身權益。重視流動人口、重點人口的監控工作，加強對出租房屋、特種行業、各類危害品的監管。加大對“黃賭毒”丑惡現象的打擊力度。

7、以開展反邪教警示教育活動為切入點，深入開展反邪教組織、有

害氣功的斗爭，提高廣大群眾識別、抵制邪教的能力。加強宗教活動的治理，同時打擊、取締非法宗教活動。

8、加強規范化建設，按時完成區綜治委（辦）部署的各項工作任務，及時向區綜治委（辦）報送本單位開展綜治工作情況。

9、加強對媒體輿情的監管、收集、研判和處置，努力營造健康向上的輿論環境。

10、加強系統、單位綜治組織網絡建設。內部綜治機構和內保組織健全、人員落實、制度完善、臺賬規范，綜治工作保障經費到位。

二、檢查與獎懲

1、本責任書所規定的職責任務，列入單位領導干部的任期目標，并同領導干部政績考核、晉職晉級和獎懲直接掛鉤。對不重視綜治工作，嚴重失職，導致本單位治安秩序混亂或發生影響本單位社會穩定的重大治安事件，要根據其應承擔的責任，按照紀檢和監察工作的有關規定，給予相應的黨紀、政紀處分，并與年終個人績效考核直接掛勾。

2、本責任書的履行情況，由區社會治安綜合治理委員會組織檢查、考評。

區機關事務管理局局長：

責任人（簽名）:

****年**月**日

篇三：企業社會管理綜合治理目標管理責任書

社會管理綜合治理目標管理責任書

為了認真做好企業社會管理綜合治理工作，確保企業安全生產和治安穩定，根據綜合治理一級抓一級，層層抓落實的工作要求，制訂本責任書。

一、必須貫徹“生產、綜治兩手抓”的原則，根據本責任制規定，嚴格抓好本部門的綜合治理各項工作，并對本部門、本車間的綜合治理工作負有直接責任。

二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產等各類培訓班，并在本部門、本車間組織職工學習法律、法規和安全業務知識。同時做好職工人身、財產安全日常提示工作，教導職工文明上下班、文明開展工作，使職工的法制觀念、安全意識明顯提高。

三、積極做好職工思想政治工作，隨時掌握職工思想情緒和動態，向公司報告各類不穩定因素，并及時化解矛盾，防止矛盾激化。

四、加強本部門防火防盜工作，做好治安安全檢查和消防設施、消防器材等各類安全器材的保管、保養工作。抓好本部門、本車間的環境衛生工作，保持各通道的暢通，消除不安全因素。

五、摸清本部門新居民職工的居住地點和居住情況，協助公司對新居民職工人員做好教育、管理、服務和維權等工作。

六、根據公司綜治工作百分考核，兌現獎懲。對本部門的考核工作由公司服務管理室具體負責。

七、本責任書自雙方簽字之日起生效，至下一輪簽訂止。

法人代表（簽名）：部門負責人（簽名）：

年月日

第四篇：綜治目標管理責任書

古河鎮

2012社會治安綜合治理

責

任

書

中共古河鎮委員會

古河鎮2012

社會治安綜合治理責任書

為進一步推動社會治安綜合治理各項措施的落實，實現“打造平安古河，構建和諧社會”的目標，確保全鎮政治穩定和社會治安秩序良好，為全面建設小康社會創造一個良好的社會環境，根據社會治安綜合治理的目標、任務、要求和原則，特簽訂本責任書。

一、職責任務

1、堅持穩定壓倒一切的方針，樹立“發展是政績，維護穩定也是政績”、“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，把社會治安綜合治理工作納入本地三個文明建設總體規劃，納入任期和崗位職責目標，組織制定綜合治理工作計劃和目標；對涉及綜合治理全局的重大問題及時研究、及時決策，切實承擔起共同維護全鎮社會治安的社會責任和維護全鎮穩定的政治責任。

2、要認真履行社會治安綜合治理第一責任人的職責，對綜合治理工作中的重大問題、重大行動親自過問、親自抓；堅決實行綜治領導責任制、目標管理責任制和一票否決權制。

3、建立健全綜合治理各項規章制度，按規定配齊配強綜治工作人員，解決綜治工作專項經費，確保綜治工作有章可循、有人落實、有錢辦事。

4、貫徹“打防結合、預防為主”的方針，認真分析所轄區域治安形勢，認真分析排查整治混亂地區和突出的治安問題，深入開展“嚴打”整治斗爭，建立健全預防打擊犯罪的長效機制，使各類案件穩中有降，重大案件上升勢頭得到遏制，治安混亂的地區和單位面貌迅速得到改觀，可控性、可防性案件得到有效防范，群眾有安全感。

5、高度重視矛盾糾紛排查調處工作，積極化解人民內部矛盾，妥善處置各類上訪和群體性事件，實現“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”的目標。繼續執行矛盾糾紛排查調處月排月報制度。

6、扎實全面推進治安防范體系建設。健全村治保、調解組織，組織民兵、治安積極分子和人民群眾，探索行之有效的農村群防群治方式方法，引導群眾制定《村規民約》規范行為，確保村鎮治安秩序良好；貫徹國務院《企事業單位內部安全保衛條例》，落實內部單位治安“法人負

責制”，指導、督促、檢查所轄區域內機關、企業、事業單位內部落實安全防范措施；建立健全各類應急工作預案，構建治安防范信息網絡，加強社會治安信息化建設和綜治信息員隊伍建設，為快速處置突發性案（事）件奠定基礎。

7、加強全民法制宣傳教育工作，組織開展綜治宣傳工作，引導人民群眾遵守法律、依法維護自身權益。重視流動人口、重點人口的監控工作，落實刑釋解教人員的安置幫教措施，加強對出租房屋、特種行業、各類危害品的監管。加大對“黃賭毒”丑惡現象的打擊力度。

8、高度重視學校治安防范工作。督促、檢查兼職法制副校長的職責履行；指導、督促學校落實各種治安防范措施；組織有關責任單位加強對校園周邊治安環境的整治，為學校教學營造良好的社會治安環境。

9、以在廣大農村開展反邪教警示教育活動為切入點，深入開展同“法輪功”等邪教組織、有害氣功的斗爭，提高廣大農民識別、抵制邪教的能力。加強宗教活動的治理，同時打擊、取締非法宗教活動。

10、加強規范化建設，按時完成縣、鎮綜治委（辦）部署的各項工作任務，及時向縣、鎮綜治委（辦）報送本單位開展綜治工作情況。

二、檢查與獎懲

1、本責任書所規定的職責任務，列入各單位領導干部的任期目標，并同領導干部政績考核、晉職晉級和獎懲直接掛鉤。凡完成責任目標，成績突出的給予表彰獎勵。凡受到“一票否決”的，取消主要領導、主管領導和治安責任人評先受獎、晉職晉級的資格。

對不重視綜治工作，嚴重失職，導致轄區治安秩序長期混亂或發生影響全鎮社會穩定的重大治安事件，要根據其應承擔的責任，按照紀檢和監察工作的有關規定，給予相應的黨紀、政紀處分。

2、本責任書的履行情況，由鎮綜治辦負責組織檢查、考核。

中共古河鎮委員會責任人（簽名）

年月日

第五篇：綜治安全目標管理責任書

2014年角美第二中心學校綜治安全目標管理 責

任

書

角美第二中心小學 2014年2月

角美第二中心2014年學校綜治安全目標管理責任書

2014年，我中心轄區學校綜治安全工作要以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，深刻領會中央和省、市、區領導關于綜治、安全工作重要講話和指示批示精神，按照全省、全市、全區教育工作會議部署，強化“紅線”意識，健全完善學校安全主體責任和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系，深化平安校園創建，加強安全教育與管理能力建設，構建學校安全隱患排查治理體系、預防控制體系和校園安全文化，強化校園及周邊治安綜合治理，提升師生安全素養和應對突發事故（件）能力，有效防范和遏制校園安全事故，確保學校及師生生命財產安全，努力為我中心轄區教育改革發展營造安定和諧的環境。

一、管理目標

1.我中心轄區各小學、幼兒園師生非正常死亡人數控制指標均為零；

2.校園內和由學校組織的活動中不發生師生非正常死亡事故；

3.不發生一次死亡3人以上（含3人）的較大安全事故；

4.不發生因管理不善引發的校園火災、校車交通、學生溺水、校舍及附屬設施坍塌、食物中毒等造成的人員傷亡事故；

5.不發生因管理不善、安防措施不落實導致發生的外來暴力侵害和刑事犯罪案件，以及教職員工、學生打架斗毆造成的傷害事件；

6.不發生師生進京或到省、市、區政府集體上訪事件，以及校園內外涉及師生的各種非法集會、游行、示威及罷教、罷課、罷餐、絕食或者其他群體性事件；

7.不發生師生參與非法宗教組織、邪教組織及活動，以及利用

互聯網、校園網絡傳播法律法規明令禁止的有害信息。堅決防止發生重大不良影響的信息網絡安全事件。

二、管理職責

㈠切實加強宣傳教育演練，全面提升師生安全素養。

1.組織各類主題教育。開展全國和全省學校安全教育日（周、月）、5.12、11.9、12.2等主題宣傳教育活動，重視抓好全國中小學生安全知識網絡競賽公益活動和體驗式生命教育。拓展安全教育手段和范圍，推進安全教育陣地、實踐基地、網絡平臺和信息員隊伍建設。充分利用新聞媒體、網絡通訊等，加強學生安全家庭教育和社會宣傳，宣傳普及安全知識，營造保障學生安全的家庭和社會良好氛圍。

2.推進安全教育課程體系建設。推動安全教育課程實施，建立工作保障和推進機制，促進安全教育課程、課時、教師、教材、教研和考核“六落實”。做好《福建省中小學公共安全教育讀本》發放、課程設臵及授課工作，確保每學年安全教育課程不少于12課時。加強課程資源和教學教研課題研究（探索），落實教師安全教育職責，建立考核評價體系。加快安全教育網絡平臺開發與利用，探索信息化條件下教育教學新模式，開展師資培訓。

3.強化崗位安全培訓。建立崗位安全培訓基地，制定培訓計劃，落實培訓經費，有計劃組織教育行政部門學校安全管理人員、學校負責人、安保人員及特種作業人員開展崗位安全培訓。將安全教育及管理內容納入進修學校開展校長、教師培訓的重要內容，作為師訓干訓的必修課程。

4.加強應急疏散演練。按照教育部《中小學幼兒園應急疏散演練指南》，全面落實應急疏散演練制度，將安全演練納入學校常規管 — — 2

理，每年不少于5次，做到教職員工、學生全覆蓋。采取形式多樣、內容豐富、學生喜聞樂見的方式,促進應急疏散演練制度化、常態化、規范化。加強與有關部門的溝通聯系，有效組織防地震、防火災、防踩踏、防食物中毒、防交通事故、防校園傷害等系列演練活動，提高師生避險、逃生技能和自護自救能力。

㈡持續深化平安校園創建，努力構建校園安全文化。

5.深化平安校園創建。鞏固提升“平安先行學校”創建和學校安全標準化建設成果，全面實施安全標準化建設提升工程三年行動，持續深化平安校園創建，提升本質安全水平。建立平安創建組織保障、責任追究和考評獎勵機制，把平安創建過程及實效作為解決學校安全突出問題、提升師生安全感滿意度的過程，作為精神文明、黨建先進評選和機關績效考評的前臵條件。

6.開展校園安全文化建設活動。要積極推進校園安全文化建設，構建校園安全文化，努力營造校園安全文化氛圍，在中心轄區范圍內培育打造2所校園安全文化創建樣板（示范）校，典型引領，逐步推廣。堅持學校安全文化建設與平安校園創建緊密結合，重點夯實校園安全物質文化、構建校園安全制度文化、培養學生安全行為文化、凝聚校園安全精神文化。會同有關部部門，深化消防安全、交通安全、預防溺水、防震減災等安全示范學校建設活動。依托學生社會實踐基地、青少年校外活動中心或其他社會教育資源，建立學生安全教育訓練基地，不斷豐富校園安全文化建設內涵。

㈢大力推進安全管理創新，著力提升安防能力水平。

7.構建崗位安全責任及考核體系。按照教育部頒發的《中小學校崗位安全工作指南》等有關規定要求，逐級簽訂并下達學校綜治安全目標管理責任書，把安全責任落實到崗、到人，實現安全

崗位職責全員化、全覆蓋。強化“黨政同責、一崗雙責”，落實領導個人和單位綜治安全目標管理責任制。嚴格考評獎懲，強化履責點評，改革完善主體多元、形式多樣的督導考評、考核獎懲制度，充分發揮考評的激勵導向作用。

8.加強安全預防控制體系建設。不斷加大人防、物防和技防建設投入，將“三防”建設納入學校標準化建設。努力構建新型校園安防體系，加強重點要害部位視頻監控、消控、報警等技防設施規范化建設，實現全覆蓋和“人機互動”。完善事故預警、應急救援、善后處臵預案，積極應對和妥善處臵重大突發事件（故）。推動落實安全管理日志制度。設立《綜治安全責任公示牌》，完善校園安全警示標志標識設臵。主動協調配合綜治、公安等部門開展“護校安園”行動。

9.推進安全隱患排查治理體系建設。建立隱患排查治理聯動機制，健全完善校園安全隱患排查臺帳制度、報備制度和掛牌督辦制度，做到隱患整改措施、責任、資金、時限、預案“五落實”，大力開發綜合監管信息系統，建立基礎信息數據庫，推動安全隱患排查治理常態化、規范化和管理信息化。中心校每學期至少組織2次、各校（園）必須每月進行1次校園安全隱患排查與整治行動。

10.提升安全工作信息化應用水平。加快構建學校綜治安全信息化（網絡）系統，推進市、區、校三級綜合服務管理網絡平臺建設管理和運用，實現互聯互通。主動適應新媒體時代要求，強化網絡平臺、微博、微信等新興傳播工具信息綜合運用，加強“學校安全”網站（頁）建設，及時通過網站（頁）發布信息資訊、解讀政策法規、傳播安全知識。

11.強化組織保障和隊伍建設。按照國務院《企事業單位內部 — — 4

治安保衛條例》、《福建省學校安全管理條例》及省、市關于加強治安防控體系建設若干規定要求，每所中小學、幼兒園至少配備1-2名專職保安員。加大安保經費投入，配齊裝備器械，落實工資待遇，加強教育培訓，改善工作環境和生活條件。

12.強化信息報送和檔案管理。切實履行安全事故和突發事件信息報告職責，嚴格執行省教育廳有關學校安全事故報告規定，杜絕遲報、瞞報、不實報現象的發生。建立安全工作記事和分析制度，加強安全數據檔案管理，做好相關數據統計、報送、分析、建檔工作，規范檔案材料的收集、分類、整理、成冊、入柜管理。

㈣有效落實重點工作措施，健全完善長效工作機制。

13.有效預防學生溺水和交通事故。加強宣傳引導，開展警示教育，建立每日提醒警示制度，即學校門口顯目位臵設臵游泳和交通安全提示牌，利用每天上、下午放學前最后一節課下課前5分鐘，開展警示教育，幫助學生掌握游泳安全知識技能。通過家訪、《告家長一封信》、手機短信等形式，向學生及家長發布學生游泳和交通安全提示。推動建立防溺水防交通事故分析研判制度和聯防聯控機制，主動提請當地黨委、政府協調有關部門及鄉鎮（街道）、村（居）和社區，廣泛深入地開展重點水域、路段安全管理及排查巡查，設臵安全警示標牌、減速坎（帶）、隔離帶、防護欄等設施，努力降低學生溺水和交通事故發生率。

14.加強校車安全監督管理。三所民辦小學要持續推進校車和學生道路交通安全綜合整治“三年行動”的深入開展，充分發揮校車安全管理工作協調機制作用，全面完成2014年非專用校車更換任務。建立校車信息管理系統，加強校車特別是過渡期內非專用校車安全管理，確保所有符合規定條件的載客汽車都取得校車標牌，安

裝視頻監控及定位裝臵，配備合格的駕駛人和照管人員。堅持校車安全管理臺賬和交通違法舉報監督制度，密切配合道安、公安、交通等部門，嚴厲打擊非法營運車輛接送學生等不法行為。提請地方政府并會同有關部門推進農村寄宿制學生周末班車開通運營工作，統籌解決學生上下學的交通問題。

15.深化消防安全排查管控。深入開展“清剿火患”行動，強化“四個能力”建設。嚴格落實消防安全條件、隱患排查整改和日常管理制度措施，強化消防安全“標準化”、“戶籍化”管理和火災風險評估。明確學生宿舍、消控室、實驗室、圖書室、食堂餐廳等重點部位、重點崗位的消防安全責任人，設立單位消防工作機構，配備專（兼）職崗位人員，加強防火巡查和應急疏散演練，開展消防安全優質課征集評選活動。全面提升學校建筑消防設施完好率，提高火災高危和消防重點單位的人防、物防、技防水平。

16.強化飲食衛生安全規范管理。健全完善食堂衛生許可證、健康證、定點采購、索證、登記與食品留樣、記錄等管理制度，定期檢查食堂及飲用水的衛生安全狀況，加強人員培訓，有效治理校園餐桌污染，強化農村學生營養改善計劃的食品安全管理。配合有關部門加強校園周邊無證經營飲食攤點衛生安全整治。嚴防校園食品安全事件的發生。

17.堅持校園及周邊治安綜合治理。充分發揮學校及周邊綜治領導小組及辦公室的作用，統籌協調有關部門開展校園及周邊治安環境、交通秩序、文化娛樂場所、食品市場、網絡詐騙和“打非治違”、“護校安園”等專項整治行動。主動提請當地政府協調有關部門，強化校園周邊易肇事肇禍、有潛在暴力傾向的重性精神障礙患者、刑滿釋放人員、有性格缺陷行為的偏執人員和重點上訪人員的 — — 6

排查、救治、幫扶、管控；經常開展管制刀具、器械收繳行動，有效預防和控制學生打架斗毆等涉校涉生暴力案件的發生。

18.做好矛盾糾紛排查化解工作。落實信訪工作責任，建立領導干部定期接訪制度，及時調處、解決有不安全隱患的信訪突出問題。健全完善矛盾糾紛排查調處、訴求表達和權益保障機制，及時排查、分析、研判教育系統、學校存在的突出矛盾糾紛，加強學校、班級綜治安全信息員隊伍建設。強化學生生命教育、心理健康教育和網絡安全教育。加強問題學生和教職工的思想引導、心理疏導、行為管控和臺賬管理，及時排查化解可能發生群體性事件的師生矛盾糾紛。

19.強化督導檢查和責任追究。建立教育重大突發事件專項督導制度，探索建立安全巡視制度，健全完善督導檢查、督查通報、落實整改、限期反饋和“回頭看”等工作制度，提高督查效率效能。建立市、區、學校各層面交叉檢查常態化機制，協調并配合有關部門通過定期或不定期的交叉檢查、專項督查、隨機抽查和明查暗訪等方式，重點加強防溺水、校舍（宿舍）安全、校車與學生交通安全、飲食衛生安全、消防安全、實驗室危化品安全、網絡安全、校外集體活動安全和民辦學校安全等督導檢查，及時發現問題，通報情況，掛牌整治。

三、考核獎懲

㈠嚴格考核獎懲措施。

嚴格貫徹執行《漳州市學校綜治安全工作領導責任追究制實施辦法》，嚴肅責任追究，強化行政問責，加大“一票否決制”執行力度，落實考核獎懲、通報約談、跟蹤問責和責任追究制度。進一步規范單位和個人抓綜治安全工作實績與選拔任用、晉職晉級、評優

評先、表彰獎勵和創建達標需事前書面征求同級綜治安全管理部門意見的程序規定。嚴格考核獎懲，對認真履行職責，完成工作目標任務的給以表彰獎勵；對責任不落實、要求不貫徹、工作不到位、管理松懈、安全問題突出的要下發整改通知書、黃牌警告、通報批評、掛牌督辦并實行誡勉談話、約談問責、一票否決；對主要指標突破控制目標的，取消評先評優資格。

㈡加強督促檢查指導。

我局教育部門負責組織、協調并推動學校綜治安全目標責任制的落實，檢查、指導并通報目標責任的進展和完成情況，督促各項制度措施落實到位。半年進行責任制落實情況抽查，年終進行督查考評、獎勵表彰。學校主要領導應在2014年12月15日前將履行本責任書情況向中心校校長進行書面述職報告。責任書中的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換，接任者應繼續履行。

本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

角美第二中心小學

學校（園）：

責任人：

責任人：

2014年2月28日

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