第一篇：綜治工作站實施方案

xxxxxxxx公司

建立綜治工作站實施方案

為切實做好社會治安綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)工作，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，根據(jù)自治區(qū)、市、旗關(guān)于加強政法綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，全力構(gòu)筑“覆蓋全面，反應(yīng)迅速，防范嚴密，控制有效”的治安防控體系，夯實綜治管理基礎(chǔ)，提升公司社會治安工作水平，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、工作目標

以創(chuàng)建“平安企業(yè)”為目標，以規(guī)范運作、發(fā)揮作用為出發(fā)點，依托公司綜治工作站這一平臺，不斷深化綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，整合各項資源，完善工作職能，建立適應(yīng)新形勢的綜合治理的長效機制，擴大綜治工作覆蓋面，實現(xiàn)公司與地方黨委、政府及各職能部門的聯(lián)動對接，切實提高打擊犯罪、維護公共安全和預(yù)防、處置突發(fā)事件能力，確保公司運營平安穩(wěn)定。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

站長：xxx（xxxx公司副總經(jīng)理）

兼 職綜治干事：xxx（xxxx公司保衛(wèi)科負責(zé)人）兼職維穩(wěn)信息員：xxx（xxxx公司辦公室副主任）專職保安：xxx、xxx、xxx

四、工作制度

1、例會學(xué)習(xí)制度

每季度召開一次專題會議，學(xué)習(xí)、傳達上級有關(guān)文件精神；分析、研究公司綜治工作情況，提出綜治工作意見和整改措施。

2、矛盾排查制度。

按照“統(tǒng)一管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，經(jīng)常對公司內(nèi)部的各類不穩(wěn)定因素進行排查，做到提前介入，及時化解，逐級上報。

3、集中會辦制度

各部門提出需要集中會辦的重大問題，由綜治工作站組織召開專項工作會議集中辦理。

4、督查督辦制度

對階段性重點工作的落實、重大事件的處置進行專項督查督辦。

5、應(yīng)急處置制度

制定應(yīng)對處置突發(fā)事件和群體性事件預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、力量整合和使用、處置責(zé)任等。

6、考核獎懲制度。

綜治工作站每季度對各部門進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見。半年組織一次考核，年終進行全面檢查考核，兌現(xiàn)獎懲。

五、工作機制

1、建立聯(lián)調(diào)機制。定期或不定期組織集中排查矛盾糾紛，按照分工負責(zé)、歸口調(diào)處的要求，落實責(zé)任部室、責(zé)任人，限期調(diào)查處理。對超出公司處理范圍的重大事件，應(yīng)及時向當?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門匯報，共同加以解決。

2、建立聯(lián)防機制。定期進行治安形勢分析，提出針對性工作意見，及時發(fā)布治安預(yù)警、預(yù)報。健全治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，組建治安防控隊伍，落實公司內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，參與區(qū)域聯(lián)防協(xié)防工作。

3、建立聯(lián)動機制。統(tǒng)一組織安排公司綜治工作人員開展工作，落實值班備勤，巡邏執(zhí)勤。一旦發(fā)生突發(fā)性群體事件或治安突發(fā)事件，能及時疏導(dǎo)和處置，降低影響，減少損失。

4、建立聯(lián)治機制。定期組織摸排、梳理公司突出治安問題，確定重點整治對象、部位，在綜治工作站和駐公司公安人員的指導(dǎo)下，統(tǒng)一組織開展經(jīng)常性的專項整治。同時，動員和組織公司員工及社區(qū)廣大群眾積極參與集中整治行動，實現(xiàn)群防群治、聯(lián)防聯(lián)治。

5、建立聯(lián)創(chuàng)機制。圍繞平安建設(shè)工作目標和要求，整合各方面力量，把鐵路運營管理、預(yù)防職務(wù)犯罪，防范與處理突發(fā)事件等作為公司綜治工作的重要內(nèi)容，扎實開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動。

六、工作要求

1、要提高認識，強化領(lǐng)導(dǎo)。要真正樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，充分認識當前抓好公司綜治工作站的建設(shè)是進一步加強社會治安綜合治理、提升公司綜治基礎(chǔ)工作的重要舉措，把綜治工作站建設(shè)與公司運營管理有機結(jié)合，精心研究規(guī)劃，明確責(zé)任，強化措施，切實形成一把手領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制，確保工作落到實處。

2、要加強協(xié)調(diào)、形成合力。充分認識建立綜治工作站的重要性和緊迫性，不斷加強與公司所在地公安、司法等有關(guān)職能部門的聯(lián)系與溝通，扎實推進公司綜治工作站建設(shè)，確保綜治工作落到實處、取得實效。

3、要強化督查考核，明確獎懲。建立和完善公司綜治工作站的考核獎懲制度，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，制定切實可行的綜治工作考核細則，以量化的考核標準來加強公司綜治工作站人員的考核，推進綜治工作的深入開展。

二〇一〇年七月

第二篇：綜治工作站制度

工作職責(zé)

村級社會治安綜合治理工作站（以下簡稱綜治工作站）是鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心向社區(qū)延伸的工作平臺。在社區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)下，整合社區(qū)人民調(diào)解委員會成員、治安保衛(wèi)委員會成員、信訪員等力量組成。由社區(qū)主任擔(dān)任綜治工作站站長。工作站實行調(diào)解、治保、信訪“三位一體”，統(tǒng)一辦公，分類辦理，捆綁運行。全面提升社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平，進一步加強村級自治組織的社會管理能力，切實維護社會穩(wěn)定。

例會制度

社區(qū)綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區(qū)民警或村民代表參加。學(xué)習(xí)上級文件精神及有關(guān)法律法規(guī)，加強村級綜治隊伍建設(shè)；分析村情及刑事治安案情，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面而存在的問題，提出解決措施；研究本轄區(qū)各類不穩(wěn)定因素，確定責(zé)任人提前介入調(diào)處，研究部署保障措施，確保工作全面推進。

值班接待制度

人口較多或矛盾糾紛突出的村，其綜治工作站實行值班接待制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流值班，負責(zé)辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項。值班接待要提前向群公布值班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報告社區(qū)兩委主要負責(zé)人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。

矛盾糾紛調(diào)處制度

社區(qū)人民調(diào)解委員會員負責(zé)社區(qū)矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權(quán)原則，規(guī)范人民調(diào)解方法和程序，按照當事人申請，通過直接調(diào)解，三人合議庭式調(diào)解等方式及時組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由社區(qū)人民調(diào)解委員會召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時歸檔。重大、復(fù)雜問題應(yīng)及時向社區(qū)兩委匯報，或報請鎮(zhèn)綜治工作中心進行聯(lián)合調(diào)處。雙方?jīng)]有調(diào)解申請的，社區(qū)人民調(diào)解委員會也可提前介入，勸導(dǎo)調(diào)解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

信訪員制度

一般社區(qū)配備1人，人口較多社區(qū)可配備2至3人，可由社區(qū)調(diào)解委員或治保委會兼任。信訪員配合上級信訪部門做好社區(qū)信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態(tài)信息；參與調(diào)處村民間矛盾糾紛；宣傳信仿法規(guī)政策，引導(dǎo)群眾依法文明有序信訪；做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

不穩(wěn)定因素排查報告制度

及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預(yù)警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告，每月向鄉(xiāng)綜治工作中心上報《矛盾糾紛排查調(diào)處表》。重大、突發(fā)群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應(yīng)在第一時間上報。

宣傳教育制度

組織開展社會主義法制宣傳，建立固定綜治宣傳專欄，每2個月更換一次內(nèi)容。教育群眾遵紀守法，尊重社會公德，增強法規(guī)觀念；動員群眾自覺參與社會治安、安全生產(chǎn)等工作，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法，開展“民主法治村”建設(shè)活動，實現(xiàn)依法有序反映訴求，開展反邪教警示宣傳教育活動，引導(dǎo)群眾樹立科技致富，勤勞致富思想。建立固定的宣傳標語及警示標語，開展《預(yù)防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和預(yù)防青少年犯罪等有關(guān)常識。

治安巡邏制度

每個社區(qū)都應(yīng)組建專職治安巡邏隊，并服從鎮(zhèn)綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調(diào)度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災(zāi)害事故的安全防范措施；對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關(guān)處理；協(xié)助公安機關(guān)保護作案現(xiàn)場，積極提供破案線索；在公安機關(guān)指導(dǎo)下配合做好重點要害部位，重大活動的安全保衛(wèi)；反饋群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡邏隊員在巡防時應(yīng)佩戴值班巡邏標志，統(tǒng)一著裝，配備必要的交通工具、通訊設(shè)施和防護裝備。巡邏時應(yīng)嚴格按照法律法規(guī)和勤務(wù)規(guī)范進行，堅持“積極提醒，有效預(yù)防”，堅持督查制度，實行雙向簽字。

臺帳管理制度

日常工作情況都應(yīng)建立臺帳，各種會議要做好詳細記錄，各種統(tǒng)計報表要專柜存放；有關(guān)組織機構(gòu)成立、人員職責(zé)分工要有書面文檔及對應(yīng)的會議記錄；有關(guān)制度要上墻。年終統(tǒng)一裝訂成冊分門別類存檔。

共建共創(chuàng)制度

與屬地企事業(yè)單位積極開展“平安社區(qū)”、“三無社區(qū)”、“無邪教社區(qū)”、“平安單位”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，建立正常聯(lián)系制度，屬地企事業(yè)單位分管綜治負責(zé)人出席社區(qū)綜治工作站例會，切實落實齊抓共管措施，做到設(shè)施共投、信息互通、平安共享。

幫教監(jiān)管制度

及時與轄區(qū)公安派出所、司法所核對幫教對象底數(shù)，建立完善歸正人員花名冊及檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，協(xié)助衛(wèi)生部門做好涉毒人員尿檢工作，對涉毒人員情況清，動態(tài)明，做好戒毒保證書、幫教協(xié)議書、社區(qū)戒毒協(xié)議書、社區(qū)康復(fù)協(xié)議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄，定期對幫教對象進行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；定期向上級有關(guān)部門匯報幫教對象表現(xiàn)情況，對表現(xiàn)好的對象，及時整理檔案報請上級批準按時脫教，確定專人協(xié)助當?shù)厮痉ㄋ姓ㄒ?guī)和社區(qū)矯正有關(guān)規(guī)定，履行社區(qū)矯正義務(wù)，并定期向司法所或者公安派出所反饋社區(qū)矯正對象的日常表現(xiàn)情況，遇有重大情況及時上報。

流動人員和出租房管理制度

成立流動人口服務(wù)管理站，配備專（兼）職協(xié)管員，配合有關(guān)部門對流動人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口基本情況，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務(wù)工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn)；發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關(guān)治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時整治；督促房主落實治安、消防、計生責(zé)任；協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦和公安機關(guān)

開展集中檢查或集中整治；協(xié)助公安機關(guān)做好流動人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作，檢查情況應(yīng)詳細記錄，異常情況及時報告妥善處理。

責(zé)任追究和獎懲制度

切實開展各項綜治工作，認真完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的社會治安綜合治理工作目標任務(wù)，并根據(jù)社區(qū)實際分解責(zé)任目標，層層落實責(zé)任制，具體至村分管干部和專職人員，將社區(qū)綜治工作經(jīng)費支出列入度預(yù)算，確保有錢辦事，辦事的人報酬落實。年終各責(zé)任人要向村兩委述職，對完成目標任務(wù)且工作突出的，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導(dǎo)致嚴重扣分或不達標的給予責(zé)任查究，給予經(jīng)濟或榮譽方面懲處。

第三篇：綜治工作站工作制度

綜治工作站工作制度

? 工作職責(zé)

村綜治工作站在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治工作中心的組織指導(dǎo)下，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作。其主要職責(zé)是：

一、貫徹中央、省、市各級社會治安綜合治理委員會指示精神，制訂本村綜治工作計劃、方案、措施等，并負責(zé)組織實施。

二、及時巡查、上報、解決本村及周邊地區(qū)的治安問題，配合有關(guān)部門開展“嚴打”整治專項斗爭和重點治理工作。

三、扎實開展“平安村、無邪教村、無毒害村”等各類創(chuàng)建活動，切實履行安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全之職責(zé)。

四、加強人民調(diào)解工作，認真接待群眾來信來訪，及時掌握、調(diào)處本村的各類矛盾糾紛。

五、加強法制宣傳，努力提高群眾的法律意識和依法辦事能力。

六、加強流動人口服務(wù)管理，搞好出租私房登記管理、勞資糾紛協(xié)調(diào)等工作。

七、加強信息收集，認真記錄綜治工作站工作情況，做到報送及時，臺帳清晰，資料齊全。

? 綜治組織體系

綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜治工作站平治民治流服法交消安保事安動務(wù)制通防創(chuàng)調(diào)信巡人管宣安安建解訪防口理傳全全? 巡防分隊（護村隊）工作職責(zé)

一、做好治安巡邏和執(zhí)勤工作，及時預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、抓獲現(xiàn)行違法犯罪活動。

二、協(xié)助有關(guān)部門開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調(diào)查處理治安糾紛。

三、協(xié)助有關(guān)部門做好重大節(jié)慶、重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。

四、發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時報告有關(guān)部門，維護好現(xiàn)場周圍的治安秩序。

五、對廣大群眾進行安全防范教育，密切聯(lián)系群眾。

六、積極配合有關(guān)部門做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

七、履行法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

反邪教工作

? 例會制度

為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，培養(yǎng)綜治工作人員的良好素質(zhì)和工作作風(fēng)，及時掌握本村的狀況。處置各類案（事）件，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定例會制度。

一、例會每月一次，時間為25號左右，節(jié)假日順延。

二、例會由綜治工作站主任主持。

三、全體人員要按時參加例會，如因工作或其他原因不能參加例會的，應(yīng)向綜治工作站主任請假。

四、各線負責(zé)人匯報工作，綜治工作站總結(jié)工作，布置任務(wù)，并協(xié)調(diào)各線開展工作。

五、適時進行政治、法制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常對工作人員開展紀律教育。

六、例會力求簡短、簡效，切實解決問題，防止程序化，走過場。? 新居民管理員職責(zé)

新居民管理員協(xié)助公安、計生、勞動保障、司法等有關(guān)職能部門，負責(zé)對本轄區(qū)的新居民、出租房屋等進行服務(wù)管理，工作人員主要職責(zé)是：

一、新居民服務(wù)管理

（一）準確規(guī)范填寫《新居民登記表》，收集新居民照片及有關(guān)資料信息，查驗《婚育證明》，并輸入電腦；

（二）協(xié)助做好新居民的暫住證、婚育證發(fā)放工作；

二、出租房屋服務(wù)管理

（一）協(xié)助辦理出租房屋登記；

（二）督促房東簽定治安、計生、衛(wèi)生責(zé)任保證書，履行管理職責(zé)；

（三）做好承租人續(xù)租、注銷等登記監(jiān)督工作；

（四）督促房東和承租人做好出租房屋周圍環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作；

三、宣傳和貫徹有關(guān)新居民的法律、法規(guī)和政策，對新居民、房東進行經(jīng)常性的法制安全教育；

四、做好新居民的維權(quán)工作，督促學(xué)齡兒童就學(xué)，協(xié)助處理好勞動報酬、勞資糾紛、保障新居民的合法權(quán)利；

五、建立健全新居民、出租房屋等基本情況臺帳；

六、對違法暫住管理、出租房屋管理的單位和個人進行教育，經(jīng)教育不改的，報告有關(guān)職能部門依法處理；

七、在日常工作中注意收集和發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動或嫌疑線索，了解群眾關(guān)心的社會治安熱點問題，并及時報告公安派出所。? 新居民管理員紀律

一、遵守國家法律、法規(guī)和政策；

二、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；

三、遵守作息時間，工作期間不得從事與工作無關(guān)事項；

四、保守工作秘密，保守公民個人隱私；

五、禮貌待人、文明辦事、不刁難、謾罵他人；

六、工作時間按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴統(tǒng)一標志，保持禮儀端正；

七、工作中不推諉、拖拉，不弄虛作假，注意工作實效；

八、不得利用職務(wù)影響或工作之便插手他人經(jīng)濟糾紛；

九、工作中不得接受有可能影響公正的宴請和饋贈；

十、不得隱瞞、包庇他人違法犯罪。? 流動人口出租私房服務(wù)管理職責(zé)

一、樹立“本地人、外地人、都是余杭人”的理念，主動為流動人口搞好服務(wù)管理，解決他們的生活、工作中的實際困難。

二、協(xié)助并督促轄區(qū)內(nèi)的流動人口辦理登記、領(lǐng)證等暫住手續(xù)，督促租房業(yè)主及時辦理相關(guān)租房手續(xù)。

三、及時調(diào)處各類糾紛，做好流動人口維權(quán)和政策宣傳工作。

四、開展經(jīng)常性法律知識、移風(fēng)易俗等宣傳教育、提高流動人口遵紀守法意識。

五、認真辦理上級部門交辦的其他有關(guān)流動人口服務(wù)管理工作。

? 道路交通安全管理制度

為進一步保障道路安全，改善道路交通環(huán)境，維護人民群眾 的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：

一、貫徹執(zhí)行道路交通法律、法規(guī)，保障本村道路交通安全符合規(guī)定。

二、掌握本村車輛、駕駛員的基本情況，建立相應(yīng)薄冊。

三、建立創(chuàng)建交通安全村的宣傳陣地（窗口）、積極開展道路交通安全知識宣傳，村民的道路交通安全知識普及率達95%以上。

四、及時掌握并報告管轄區(qū)域內(nèi)及附近周邊地區(qū)的事故黑點、黑段和危險路段，提出改進意見，落實人防措施，積極協(xié)助政府及其職能部門開展整治活動。

五、協(xié)助政府及職能部門做好對道路交通事故的調(diào)處工作，加強道路交通設(shè)施的維護，積極開展對本村內(nèi)摩托車的敦促上牌工作。? 反邪教工作職責(zé)

為切實加強對防范和處理邪教工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善組織網(wǎng)絡(luò),確保村級反邪教工作有效開展，特制訂村級反邪教工作職責(zé)：

一、認真貫徹落實上級部門關(guān)于防范和處理邪教問題工作部署，研究制訂工作計劃和階段性工作方案。

二、積極開展反邪教獲救教育活動，認真落實防范和處理邪教問題和各項工作措施。

三、全面掌握邪教活動底數(shù)，及時分析防范和處理邪教問題，發(fā)現(xiàn)邪教活動及時向鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)反邪教領(lǐng)導(dǎo)小組及當?shù)嘏沙鏊鶊蟾妗?/p>

四、組織開展社會幫教攻堅，對轄區(qū)內(nèi)“法輪功”等邪教組織

重點人員幫教轉(zhuǎn)化和防控工作。

五、扎實開展“無邪教村”創(chuàng)建活動，提高全民反邪教意識，確保社會政治穩(wěn)定。

六、辦理上級部門交辦的防范和處理邪教問題的其他事項。? 消防、安全生產(chǎn)管理制度

為了加強和規(guī)范本村的消防，安全生產(chǎn)管理、預(yù)防火災(zāi)和各類工傷事故，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度：

一、貫徹執(zhí)行消防和安全生產(chǎn)法規(guī)，及時掌握本村的消防、安全生產(chǎn)情況，保障消防設(shè)施和安全生產(chǎn)符合規(guī)定要求。

二、交消防工作與本村的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動列入工作計劃、統(tǒng)籌安排。

三、組織開展防火和安全生產(chǎn)檢查、督促落實火災(zāi)和安全生產(chǎn)隱患整改，及時處理涉及消防和安全生產(chǎn)的重大問題。

四、根據(jù)消防法規(guī)定，建立義務(wù)消防隊，在群眾中開展消防知識，技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。

五、加強民房建筑安全管理、檢查、督促建房戶和施工單位落實安全保障措施。

第四篇：綜治工作站職責(zé)

綜治工作站職責(zé)

一、貫徹縣、鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會工作要求，制定社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等，并負責(zé)組織實施。做到年初有計劃，年中有小結(jié)，年終有總結(jié)。

二、組織村治安巡查工作，及時排查和處置治安隱患和突出治安問題，協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門開展的專項整治和重點治理工作。

三、認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮村治保會、調(diào)委會、警務(wù)室等部門在聯(lián)調(diào)工作機制中的作用，深化“四前”工作機制，預(yù)防和減少矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

四、認真做好預(yù)防青少年違法犯罪、歸正人員的矯正及安置幫教，禁毒、禁賭、掃黃等各項工作。

五、加強對出租私房及流動人口管理、服務(wù)，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)單位的外來務(wù)工人員的管理工作，六、認真做好信訪接待工作，及時處置屬村職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題，并對上級交辦的信訪案件在規(guī)定時間內(nèi)做好回復(fù)。

七、落實綜治包案責(zé)任制，做好對重點信訪人員的說服、穩(wěn)控、勸返、回訪等工作。

八、加強治保會、調(diào)委會和群防群治隊伍建設(shè)，健全制度，加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。

九、認真做好村內(nèi)轄區(qū)單位的社會治安綜合治理目標管理簽約、檢查、考核工作，對工作成效顯著的建議表彰獎勵；對存在問題或發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的，提請街道綜治委實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究和社會治安綜合治理“一票否決”建議權(quán)。

十、積極開展平安村的創(chuàng)建、達標等活動。

十一、深入開展綜治理論研究工作，著力探索解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的深層次問題。

十二、辦理上級部門交辦的有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。

綜治工作站主任職責(zé)

一、在村社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和上級綜治部門的指導(dǎo)下，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)村綜治工作站開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建等工作。

二、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作，充分發(fā)揮村綜治站和樓幢負責(zé)人的合力作用，維護轄區(qū)內(nèi)部團結(jié)和治安穩(wěn)定。

三、負責(zé)制定村社會治安綜合治理工作計劃、方案和措施，并組織實施。

四、及時掌握綜治組織機構(gòu)工作人員和群防群治隊伍的思想動態(tài)，負責(zé)抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

五、開展調(diào)研，針對綜治站工作中存在的突出問題，提出工作意見，不斷完善工作制度。

六、負責(zé)綜治站內(nèi)部職責(zé)分工，工作考核和總結(jié)評比。

七、辦理村社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和上級綜治部門交辦的其他工作任務(wù)。

綜治工作站工作制度

社會治安綜合治理工作站（以下簡稱工作站）由警務(wù)、司法（調(diào)解）、勞資糾紛、安全生產(chǎn)、治安巡邏、流動人口管理服務(wù)等部門組成。

工作站在村（村、企業(yè)）和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜治工作中心的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)動群眾，依靠群眾，組織和協(xié)調(diào)各部門，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作。綜治工作站建立以下制度：

一、議事制度。工作站每月召集工作站各部門工作人員會議，匯報最近工作開展情況，研究與布置下一步工作。

二、例會制度。工作站每月召開一次由各部門負責(zé)人參加的工作例會，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，制定相應(yīng)工作對策，研究與布置下一步工作。

三、通報制度。工作站每季度對各部門開展工作情況進行通報，激勵先進，督促后進。

綜治工作站副主任工作職責(zé)

一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下抓好治安綜合治理工作，負責(zé)綜治工作站日常工作。

二、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處，充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的合力作用。

三、負責(zé)協(xié)助制定治安綜合治理工作計劃、方案和措施，并組織實施。

四、掌握綜治工作人員思想動態(tài)，負責(zé)抓好綜治工作人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

五、負責(zé)綜治工作站內(nèi)部職責(zé)分工、工作考核和總結(jié)評比。

六、辦理村（村、企業(yè)）和上級綜治部門交辦的各項工作任務(wù)。

信訪工作職責(zé)

一、負責(zé)受理接待并處理群眾來信、來電、來訪。

二、按照“分級負責(zé)、歸口辦理”的信訪工作原則，做好接待工作。

三、對不穩(wěn)定因素進行排查，及時掌握越級上訪信息。

四、定期進行信訪情況綜合分析和書面通報。

五、負責(zé)信訪的跟蹤反饋。

六、對有關(guān)普遍性、傾向性、政策性信訪問題提出處理意見和建議。

七、參與矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作。

綜治工作站內(nèi)勤工作職責(zé)

一、熱情接待工作站來訪人員，認真做好來訪登記。

二、協(xié)調(diào)工作站人員共同辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，如實向工作站領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況，并提出合理化建議。

三、按照上級綜治部門的工作要求，做好綜治臺帳資料，按時上報有關(guān)報表。

四、負責(zé)工作站工作開展情況的匯總統(tǒng)計、文字資料的整理，建立綜治工作檔案。

五、認真做好工作站日常的事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

治安巡邏隊工作職責(zé)

一、做好治安巡邏和崗卡執(zhí)勤工作，及時預(yù)防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪活動。

二、協(xié)助公安機關(guān)開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調(diào)查處理治安糾紛，協(xié)助做好來信來訪工作。

三、協(xié)助公安機關(guān)做好重大節(jié)慶、重大活動期間的現(xiàn)場秩序維護工作。

四、發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時報告公安機關(guān)，維護好現(xiàn)場治安秩序。

五、對廣大員工進行安全防范教育，密切干部與職工的關(guān)系。

六、做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

七、履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

矛盾糾紛調(diào)解工作小組工作職責(zé)

一、廣泛宣傳法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，教育廣大群眾和職工遵紀守法，尊重社會公德。

二、深入基層，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭。

三、依據(jù)法律、法規(guī)和政策，站在公正立場調(diào)解矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。

四、積極提供法律幫助，幫助解決廣大群眾和職工工作生活中遇到的涉法問題。

五、主動向上級有關(guān)部門匯報矛盾糾紛調(diào)解工作的情況。

第五篇：綜治工作站工作職責(zé)

晴兒

綜治工作站工作職責(zé)

1、貫徹中央和上級社會治安綜合管理委員會指示精神，制訂本企業(yè)社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等，並負責(zé)組織實施；

2、及時巡查、上報、解決本企業(yè)の治安問題；

3、紮實開展企業(yè)の創(chuàng)安活動，切實履行安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全之職責(zé)；

4、及時、民主調(diào)處本單位員工の矛盾、糾紛；

5、加強法制宣傳、努力提高公司員工の法律意識和依法辦事能力；

6、認真記錄綜治工作情況、做到臺帳清晰，有案可查。

晴兒

晴兒

綜治工作站例會職責(zé)

為規(guī)範工作秩序，提高工作效率，培養(yǎng)綜治工作人員の良好素質(zhì)和工作作風(fēng)，及時掌握本企業(yè)の狀況，處置各類案（事）件，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定例會制度：

1、例會每月一次（時間在25號左右，節(jié)假日順延）；

2、例會由工作站站長主持；

3、全體人員按時參加例會，如因工作或其他原因不能參加例會の，應(yīng)向站長請假；

4、工作站針對各人工作匯報進行總結(jié)、協(xié)調(diào)安排工作；

5、例會需要適時展開政治、法制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

6、例會力求簡短、高效，切實解決問題、防止程序化，走過場。

晴兒

晴兒

綜治工作站工作職責(zé)及相關(guān)制度

綜治工作站工作制度

社會治安綜合治理工作站（以下簡稱工作站）由警務(wù)、司法（調(diào)解）、勞資糾紛、安全生產(chǎn)、治安巡邏、流動人口管理服務(wù)等部門組成。

工作站在村（社區(qū)、企業(yè)）和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)の綜治工作中心の領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)動群眾，依靠群眾，組織和協(xié)調(diào)各部門，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作。綜治工作站建立以下制度：

一、議事制度。工作站每月召集工作站各部門工作人員會議，匯報最近工作開展情況，研究與布置下一步工作。

二、例會制度。工作站每月召開一次由各部門負責(zé)人參加の工作例會，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，制定相應(yīng)工作對策，研究與布置下一步工作。

三、通報制度。工作站每季度對各部門開展工作情況進行通報，激勵先進，督促後進。

綜治工作站工作職責(zé)

社會治安綜合治理工作站，主要負責(zé)矛盾化解、歸正幫教、安全生產(chǎn)、治安防控、法律宣傳、流動人口管理服務(wù)、平安創(chuàng)建等各項綜治工作。

工作站在村（社區(qū)、企業(yè)）和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)の綜治工作中心の領(lǐng)導(dǎo)下，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”機制，統(tǒng)一展開工作，主要職責(zé)是：

一、認真貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會指示精神，制訂社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施，並負責(zé)組織實施。

二、及時排查突出治安問題和存在の隱患，有針對性采取必要の防範措施。

三、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，維護群眾合法權(quán)益，防止民轉(zhuǎn)刑、重大矛盾糾紛及群體性事件發(fā)生。

四、紮實開展 “平安村（社區(qū)、企業(yè)）”の創(chuàng)建活動，鞏固與深化創(chuàng)建成果，注重長效管理。

五、配合、協(xié)助有關(guān)部門抓好流動人口管理服務(wù)、歸正人員幫教和禁毒禁賭等工作。

六、加強安全保衛(wèi)和調(diào)解組織の建設(shè)，健全制度，加強培訓(xùn)，提高處置各類事件の能力。

七、做好法律、法規(guī)、廠紀、廠規(guī)の宣傳教育工作，提高企業(yè)務(wù)工人員遵章守紀の自覺性，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

八、辦理上級交辦の有關(guān)社會治安綜合治理工作の其他事項。

綜治工作站主任工作職責(zé)

一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心の領(lǐng)導(dǎo)下抓好社會治安綜合治理工作，對綜治工作負全責(zé)。

二、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好綜治工作，充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護穩(wěn)定和安全生產(chǎn)中の合力作用。

三、負責(zé)制訂社會治安綜合治理工作計劃、方案和措施，並組織實施。

四、抓好綜治工作人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

五、負責(zé)主持綜治例會，分析治安形勢，掌握治安動態(tài)。

六、組織有關(guān)人員進行經(jīng)常性の綜治檢查，消除各類隱患。

七、負責(zé)傳達上級有關(guān)綜治部門の指示精神，辦理上級交辦の其它事項。

晴兒

晴兒

綜治工作站專職副主任工作職責(zé)

一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下抓好治安綜合治理工作，負責(zé)綜治工作站日常工作。

二、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處，充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護穩(wěn)定の合力作用。

三、負責(zé)協(xié)助制定治安綜合治理工作計劃、方案和措施，並組織實施。

四、掌握綜治工作人員思想動態(tài)，負責(zé)抓好綜治工作人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

五、負責(zé)綜治工作站內(nèi)部職責(zé)分工、工作考核和總結(jié)評比。

六、辦理村（社區(qū)、企業(yè)）和上級綜治部門交辦の各項工作任務(wù)。

信訪工作職責(zé)

一、負責(zé)受理接待並處理群眾來信、來電、來訪。

二、按照“分級負責(zé)、歸口辦理”の信訪工作原則，做好接待工作。

三、對不穩(wěn)定因素進行排查，及時掌握越級上訪信息。

四、定期進行信訪情況綜合分析和書面通報。

五、負責(zé)信訪の跟蹤反饋。

六、對有關(guān)普遍性、傾向性、政策性信訪問題提出處理意見和建議。

七、參與矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作。

綜治工作站內(nèi)勤工作職責(zé)

一、熱情接待工作站來訪人員，認真做好來訪登記。

二、協(xié)調(diào)工作站人員共同辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，如實向工作站領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況，並提出合理化建議。

三、按照上級綜治部門の工作要求，做好綜治臺帳資料，按時上報有關(guān)報表。

四、負責(zé)工作站工作開展情況の匯總統(tǒng)計、文字資料の整理，建立綜治工作檔案。

五、認真做好工作站日常の事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦の其它任務(wù)。

治安巡邏隊工作職責(zé)

一、做好治安巡邏和崗卡執(zhí)勤工作，及時預(yù)防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪活動。

二、協(xié)助公安機關(guān)開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調(diào)查處理治安糾紛，協(xié)助做好來信來訪工作。

三、協(xié)助公安機關(guān)做好重大節(jié)慶、重大活動期間の現(xiàn)場秩序維護工作。

四、發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時報告公安機關(guān)，維護好現(xiàn)場治安秩序。

五、對廣大員工進行安全防範教育，密切幹部與職工の關(guān)系。

六、做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

七、履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定の職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

企業(yè)安全生產(chǎn)小組工作職責(zé)

一、牢固樹立“以人為本，安全第一”の宗旨，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)の法律、法規(guī)、規(guī)章以及企業(yè)內(nèi)部の有關(guān)安全規(guī)定。加強宣傳教育，在企業(yè)內(nèi)部營造“人人重視安全生產(chǎn)，時晴兒

晴兒

時不忘安全規(guī)定”の氛圍。

二、堅持預(yù)防為主の方針，定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患並督促有關(guān)部門和人員進行整改，防止重大安全事故の發(fā)生。

三、認真聽取上級有關(guān)部門提出の安全生產(chǎn)建議，制訂整改計劃，嚴格予以落實。

四、制訂和健全處置突發(fā)性安全生產(chǎn)事故預(yù)案，組織處置安全生產(chǎn)事故相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，有針對性地開展各種救援演練，提高處置能力。

五、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)情況定期報告制度，如實上報各類安全生產(chǎn)事故の隱患。

六、企業(yè)內(nèi)部發(fā)生重大安全事故時，在第一時間趕赴現(xiàn)場，負責(zé)組織自救，配合上級部門做好事故の調(diào)查處理和善後工作。

流動人口管理工作職責(zé)

一、負責(zé)對流動人口進行辦證登記工作，組織流動人口法制教育和消防、安全防範培訓(xùn)。

二、對流動人口集聚場所或所在車間，每月一次走訪，聽取意見，改進管理服務(wù)措施。

三、分析流動人口分布狀況，掌握基本情況，建立流動人口管理信息網(wǎng)絡(luò)和違法犯罪數(shù)據(jù)庫，開展不穩(wěn)定因素排摸，配合有關(guān)部門控制群體性事件の發(fā)生。

四、熱情接待投訴，做好流動人口維權(quán)與政策宣傳工作。

矛盾糾紛調(diào)解工作小組工作職責(zé)

一、廣泛宣傳法律、法規(guī)和企業(yè)の規(guī)章制度，教育廣大群眾和職工遵紀守法，尊重社會公德。

二、深入基層，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛の苗頭。

三、依據(jù)法律、法規(guī)和政策，站在公正立場調(diào)解矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。

四、積極提供法律幫助，幫助解決廣大群眾和職工工作生活中遇到の涉法問題。

五、主動向上級有關(guān)部門匯報矛盾糾紛調(diào)解工作の情況。

企業(yè)保衛(wèi)小組工作職責(zé)

一、治安保衛(wèi)小組在企業(yè)社會治安綜合治理工作站領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由所在地派出所進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、制訂和健全處置突發(fā)性治安事件預(yù)案，定期組織演練，提高處置能力。

三、組織巡邏力量開展重點時段和重點部位の巡邏工作。

四、發(fā)現(xiàn)查獲廠區(qū)內(nèi)の各類違法犯罪嫌疑人員及贓款贓物，及時移交公安機關(guān)。

五、維護企業(yè)穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)掌握、制止消除各類治安安全問題の隱患和苗頭，及時向企業(yè)主管和公安機關(guān)報告，有效控制群體事件和傷亡治安事件の發(fā)生。

六、加強對廠區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)力量の指導(dǎo)、檢查和日常管理工作，嚴格各類管理措施。

批轉(zhuǎn)關(guān)於建立社區(qū)綜治工作站の實施方案の通知

各社區(qū)居委會、各有關(guān)單位：

晴兒

晴兒

現(xiàn)將區(qū)綜治辦制定の《關(guān)於建立社區(qū)綜治工作站の實施方案》批轉(zhuǎn)給你們，請按照方案要求抓好落實。執(zhí)行中如遇問題，請徑向區(qū)綜治辦反映。

中共中山市東區(qū)工作委員

會

二OO九年三月五

日

關(guān)於建立社區(qū)綜治工作站の實施方案

為深入貫徹市平安建設(shè)工作會議精神，深化平安建設(shè)工作，構(gòu)建“大綜治”格局，促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就建立社區(qū)綜治工作站推動平安社區(qū)創(chuàng)建工作提出以下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨の十七大會議精神，緊緊圍繞爭創(chuàng)平安東區(qū)の工作目標，按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、齊抓共管、屬地管理”の原則開展綜治各項工作，切實把綜治進社區(qū)作為維穩(wěn)綜治工作在社區(qū)の延伸，強化基層幹部維護穩(wěn)定の意識，努力構(gòu)建大綜治工作格局，全力夯實維穩(wěn)綜治の基層基礎(chǔ)，並通過開展平安社區(qū)の建設(shè)推動平安東區(qū)建設(shè)，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供穩(wěn)定の社會環(huán)境、良好の治安環(huán)境和規(guī)範の法治環(huán)境。

二、目標任務(wù)

各社區(qū)以規(guī)範運作、發(fā)揮作用為出發(fā)點，依托社區(qū)綜治工作站這一平臺，整合各項資源和工作職能，進一步擴大綜治組織延伸覆蓋面，建立運行綜治維穩(wěn)工作機制，切實實現(xiàn)黨委政府、職能部門和基層單位工作の聯(lián)動對接。並通過對維穩(wěn)綜治工作の進一步加強，切實提高打擊刑事犯罪、維護公共安全、預(yù)防處置群體性突發(fā)事件能力，提高基層治安防控功能和流動人口管理服務(wù)水平，有效形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動の工作格局，確保轄區(qū)大局平安穩(wěn)定。

三、工作內(nèi)容

（一）建立兩級網(wǎng)絡(luò)。區(qū)辦事處建立社會治安綜合治理工作中心，各社區(qū)設(shè)立社會治安綜合治理工作站，執(zhí)行和落實區(qū)綜治中心の各項工作任務(wù)，從而形成區(qū)、社區(qū)社會治安綜合治理兩級管理の組織體系。

（二）實行三個整合。一是在人力配置上，按照重心下移の工作方向，將治安聯(lián)防隊及出租屋綜合協(xié)管員隊伍重新下放社區(qū)，結(jié)合平安社區(qū)建設(shè)五進社區(qū)（即警務(wù)進社區(qū)、調(diào)解進社區(qū)、流動人口管理服務(wù)進社區(qū)、消防進社區(qū)、技防進社區(qū)）の總體要求，切實把社區(qū)綜治工作站與社區(qū)治安聯(lián)防隊、社區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)站、社區(qū)消防站、社區(qū)調(diào)解室、社區(qū)警務(wù)室等人力資源有機整合，形成統(tǒng)一有效の基層綜治工作隊伍。二是在工作載體上，要把社區(qū)綜治工作與“平安社區(qū)”、“無毒社區(qū)”、“無傳銷社區(qū)”等等創(chuàng)建工作整合起來，形成綜治工作服務(wù)平安建設(shè)、平安建設(shè)推進綜治工作の良好氛圍。三是在工作職能上，將綜治工作站與社區(qū)原先承擔(dān)の社會治安、人民調(diào)解、矛盾排查、消防安全、安置幫教、以及出租屋管理等等綜合治理和平安創(chuàng)建工作其他職能有機地整合起來，以達到互動互促の目の。

（三）落實四大保障。一是辦公場所保障。根據(jù)屬地管理の原則，各社區(qū)必晴兒

晴兒

須結(jié)合實際，因地制宜，選取適當の辦公地點，建立相應(yīng)の綜治工作站，以落實社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作の各項任務(wù)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)保障。綜治工作站建立後，設(shè)站長一名，由社區(qū)主任擔(dān)任，設(shè)副站長若幹名，由社區(qū)分管幹部和社區(qū)民警擔(dān)任，確保有組織、有領(lǐng)導(dǎo)。三是人員隊伍保障。社區(qū)綜治工作站の成員由社區(qū)治安聯(lián)防隊、綜合協(xié)管員、安全員、調(diào)解員等組成，確保有人管事，有人辦事。四是經(jīng)費保障。社區(qū)綜治工作站經(jīng)費(含辦公經(jīng)費和人員供給)列入社區(qū)全年の工作經(jīng)費預(yù)算，報區(qū)黨工委、辦事處審批執(zhí)行，並根據(jù)實際需要，加大對社區(qū)綜治工作站の硬件和軟件投入。同時，區(qū)黨工委、辦事處將把社區(qū)綜治工作站工作納入實績考核，對相關(guān)人員給予適當獎勵，以充分調(diào)動社區(qū)基層綜治工作人員工作の積極性。

（四）建立五項制度。

一是建立聯(lián)調(diào)機制。定期或不定期組織集中排查矛盾糾紛，按照分工負責(zé)、歸口調(diào)處の要求，落實責(zé)任單位、責(zé)任人，限期調(diào)查處理。重大疑難或涉及兩個以上部門、單位の糾紛案（事）件，應(yīng)及時向區(qū)綜治工作中心匯報，爭取組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。

二是建立聯(lián)防機制。定期進行治安形勢分析，提出針對性工作意見，及時發(fā)布治安預(yù)警、預(yù)報。建立健全社區(qū)治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，按照有關(guān)要求配足配強治安聯(lián)防隊員和綜合協(xié)管員，發(fā)揮社區(qū)黨員和退休老幹部の作用，組織開展多形式の治安巡邏活動。積極推廣科技防範手段，對重點單位、重點部位、公共複雜場所、以及居民住宅安裝家居防盜監(jiān)控系統(tǒng)，指導(dǎo)督促社區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全治安防控隊伍，落實內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，參與區(qū)域聯(lián)防協(xié)防工作。

三是建立聯(lián)動機制。統(tǒng)一組織安排社區(qū)綜治工作人員開展工作，統(tǒng)一調(diào)配使用工作人員落實值班備勤，巡邏執(zhí)勤。一旦發(fā)生突發(fā)性群體事件或治安突發(fā)事件，能及時處置和應(yīng)急疏導(dǎo)，將事件穩(wěn)控在當?shù)兀较⒃诋數(shù)亍?/p>

四是建立聯(lián)治機制。定期組織摸排、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、行業(yè)、部位，在綜治工作中心和基層派出所指導(dǎo)下，統(tǒng)一組織開展經(jīng)常性專項整治，按照上級部署，動員和組織各單位及廣大群眾積極參與“嚴打”鬥爭和各項集中整治行動及群防群治、聯(lián)防聯(lián)治。

五是建立聯(lián)創(chuàng)機制。圍繞平安創(chuàng)建總體目標，把流動人口和出租屋管理服務(wù)、“兩勞”釋放解教人員安置幫教、預(yù)防青少年違法犯罪，防範與處理邪教、法律服務(wù)和法制宣傳等工作為平安創(chuàng)建の重要內(nèi)容。

四、工作要求

一要提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要真正樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”の理念，充分認識到當前抓好社區(qū)綜治工作站の建設(shè)是進一步加強社會治安綜合治理、提升基層綜治基礎(chǔ)工作の重要舉措，切實把綜治工作站建設(shè)擺上重要議事日程，精心研究規(guī)劃，明確責(zé)任，強化措施，切實形成社區(qū)一把手領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)の領(lǐng)導(dǎo)機制，確保工作落到實處。

二要加強協(xié)調(diào)、形成合力。建立社區(qū)綜治工作站是一項十分緊迫の任務(wù)。各社區(qū)要切實負起職責(zé)，抓緊落實。公安、流管、司法、信訪等有關(guān)職能部門要各司其職、簡化程序、加強服務(wù)、抓好協(xié)調(diào)，切實支持社區(qū)綜治工作站の建立工作，推動社區(qū)綜治工作落到實處、取得實效。

三要強化督查考核。區(qū)綜治委繼續(xù)完善社區(qū)綜治工作の考核獎懲制度，充分發(fā)揮考核の導(dǎo)向作用，制定出獎懲力度較大，切實可行の綜治工作考核細則，以量化の考核標準來加強社區(qū)幹部和社區(qū)綜治工作站人員の考核，推進綜治工作の晴兒

晴兒

深入開展。

xxxxx總公司建立 綜治工作站實施方案

為切實做好社會治安綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)工作，進一步貫徹中央、省、市關(guān)於加強社會治安綜合治理、平安建設(shè)基層基礎(chǔ)工作精神，營造和諧、穩(wěn)定の發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市綜治辦、市國資委の要求，結(jié)合公司實際在公司內(nèi)部建立集綜治、警務(wù)、內(nèi)保、外管、信訪、調(diào)處、維穩(wěn)、平安建設(shè)於一體の綜治工作站。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”の工作方針，全力構(gòu)建“覆蓋全面、反應(yīng)迅速、防範嚴密、控制有效”の治安防控體系，夯實綜治管理基礎(chǔ)，提升公司社會治安工作水平，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好の內(nèi)部環(huán)境。

二、工作目標

以創(chuàng)建“平安xx”為目標，以規(guī)範運作、發(fā)揮作用為出發(fā)點，依托公司綜治工作這一平臺，不斷深化綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，整合各項資源，完善工作職能，建立適應(yīng)新形勢の綜合治理の長效機制，擴大綜治工作覆蓋面，實現(xiàn)公司與各職能部門の聯(lián)動對接，切實提高打擊犯罪、維護公共安全和預(yù)防、處置突發(fā)事件能力，確保公司運營平安穩(wěn)定。

晴兒

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三、組織領(lǐng)導(dǎo) 站長： 副站長： 成員： 綜治幹事： 維穩(wěn)幹事： 消防幹事： 專職保安：

四、工作職責(zé)1、2、3、4、5、6、7、8、9、五、工作制度

1、工作例會制度

2、值班巡查制度

3、分析研判制度

晴兒

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4、信息報送制度

5、檢查督導(dǎo)制度

六、工作要求

1、要提高認識，強化領(lǐng)導(dǎo)。要真正樹立“發(fā)展史第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”の理念，充分認識當強抓好公司綜治工作站の建設(shè)是進一步加強社會治安綜合治理、提升公司綜治基礎(chǔ)工作の重要措施，把綜治工作站建設(shè)與公司運營管理有機結(jié)合，精心研究規(guī)劃，明確責(zé)任，強化措施，切實形成一把手領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)の領(lǐng)導(dǎo)機制，確保工作落到實處。

2、要加強協(xié)調(diào)、形成合力。充分認識建立綜治工作站の重要性和緊迫性，不斷加強與公司所在地公安、司法等有關(guān)職能部門の聯(lián)系與溝通，紮實推進公司綜治工作站建設(shè)，確保綜治工作落到實處、取得實效。

3、要強化督察考核，明確獎勵。建立和完善公司綜治工作站の考核獎懲制度，充分發(fā)揮考核の導(dǎo)向作用，制定切實可行の綜治工作考核細則，以量化の考核標準來加強公司綜治工作站人員の考核，推進綜治工作の深入開展。

晴兒