第一篇：村綜治工作站八項制度

綜治工作站八項制度

一、工作例會制度

每月召開綜治工作例會，對矛盾糾紛調處、治安防范、法制宣傳、預防違法犯罪、平安創建等項工作進行分析，研究布置工作任務。

二、治安巡防制度

經常開展治安巡邏和防范工作；做好社區矯正(歸正)人員和輕微違法人員的幫教工作。

三，信息報告制度

為加強重大信息報告工作，及時掌握全村發生的重大情況，做好重大突發事件的預防處置工作，維護全村社會和諧穩定，每月25日前向鄉綜治辦報告。

四、矛盾糾紛排查調處制度

每月開展各類矛盾糾紛的排查，及時化解，防止激化，有效遏制群體性事件的發生。

五、來訪接待制度

來訪接待的基本程序和方法：（1）登記（2）接談（3）處理（4）收尾。

六、檢查考核制度

每季對綜治責任執行情況檢查一次，每年組織考核，兌現獎懲。

七、學習制度

每月6號進行綜治工作方面集中學習，平時以自學為主。

八、值班制度

為了更好地開展綜治工作，嚴格加強并完善內部管理，值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向村請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。

第二篇：綜治工作站各類制度

為全面提升社會治安綜合治理基層基礎規范化建設水平，進一步加強社區級自治組織的社會管理能力，切實維護社會穩定，根據《浙江省社會治安綜合治理條例》，結合我社區實際，制定本制度。

一、例會制度。社區綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區民警或社區民代表參加。學習上級文件精神及有關法律法規，加強社區級綜治隊伍建設；分析社區情及刑事治安案情，研究分析調解、信訪、治保等方面存在的問題，提出解決措施；研究本轄區各類不穩定因素，確定責任人提前介入調處，研究部署保障措施，確保工作全面推進。

二、坐班接談制度。社區綜治工作站實行坐班接談制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流坐班，負責辦理調解、信訪、治保等具體事項。坐班接待要提前向群眾公布坐班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報告社區兩委主要負責人研究處理，必要時，召開緊急會議研究處理。

三、矛盾糾紛調處制度。社區人民調解委員會負責社區矛盾糾紛的排查、調處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權原則，規范人民調解方法和程序，按照當事人申請，通過直接調解、三人合議庭式調解等方式及時組織調解。一般矛盾糾紛由社區人民調解委員會召集糾紛雙方按人民調解規程進行調解，并做好調解的書面記錄，及時歸檔。重大、復雜問題應及時向社區兩委匯報，或報請鎮綜治工作中心進行聯合調處。雙方沒有調解申請的，社區人民調解委員會也可提前介入，勸導調解，避免矛盾激化。做到小事不出社區、大事不出鎮，努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態，解決在基層。

四、信訪員制度。一般社區配備1人，人口較多社區可配備2至3人，可由社區調解委員或治保委員兼任。信訪員配合上級信訪部門做好社區信訪工作，排查各種不穩定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態信息；參與調處社區民間矛盾糾紛；宣傳信訪法規政策，引導群眾依法文明有序信訪；做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩控工作。

五、不穩定因素排查報告制度。及時開展不穩定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩定因素和治安情況，及時采取預警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告，每月向鄉鎮綜治工作中心上報《矛盾糾紛和不穩定因素排查調處報表》。重大、突發群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應在第一時間上報。

六、宣傳教育制度。組織開展社會主義法制宣傳，建立固定法制宣傳專欄，每2個月更換一次內容。教育群眾遵紀守法，尊重社會公德，增強法規觀念。動員群眾自覺參與社會治安、安全生產等工作，引導群眾學法、懂法、用法，開展“民主法治社區”建設活動，實現依法有序反映訴求。開展反邪教警示宣傳教育活動，引導群眾樹立科技致富、勤勞致富思想。建立固定的宣傳標語及警示標志，開展《禁毒法》、《消防法》和《道路交通安全法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和道路交通安全等有關常識。

七、治安巡防制度。社區應組建專職或兼職巡防隊，并服從鎮綜治工作中心及巡防指揮中心的指揮調度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災害事故的安全防范措施；對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現場違法犯罪活動，將抓獲的現場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關處理；協助公安機關保護作案現場，積極提供破案線索；在公安機關指導下配合做好重點要害部位、重大活動的安全保衛；向政府及公安機關反映群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡防隊員在巡邏時應佩戴值班巡邏標志，有條件的可統一服裝，并配備必要的交通工具、通訊設施和防護裝備。巡邏時應嚴格按照法律法規和勤務規范進行，并做好巡防記錄。

八、幫教監管制度。及時與轄區公安派出所、鎮司法所核對幫教對象底數，建立完善歸正人員花名冊及其“藍本”檔案。定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作。協助鎮做好涉毒人員尿檢工作，對涉毒人員情況明，動態知，做好戒毒保證書、幫教協議書、戒毒協議書、康復協議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄。定期對幫教對象進行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結，年終有總結；定期向上級有關部門匯報幫教對象表現情況，對表現好的對象，及時整理檔案報請上級批準提前脫教。確定專人協助鎮司法所、公安派出所監督、督促矯正對象遵守法律、行政法規和社區矯正有關規定，履行社區矯正義務，并定期向司法所或者公安派出所反饋矯正對象的日常表現情況，遇有重大情況及時反饋。

九、共建共創制度。與屬地企事業單位開展共建“平安社區居”、“平安單位”、“平安社區”活動。建立正常聯系方式，屬地企事業單位分管綜治負責人出席社區綜治工作站例會，切實落實齊抓共管措施，做到設施共投、信息互通、平安共享。

十、臺帳管理制度。日常工作情況都應建立臺帳，各種會議要做好詳細記錄，各種統計報表要專柜存放；有關組織機構成立、人員職責分工要有書面文檔及對應的會議記錄；有關制度要上墻。在年終由專人統一裝訂成冊分門別類存檔。

十一、外口和出租房管理制度。配備專兼職協管員，對流動人口、出租房等開展經常性檢查，每周不少于一次。全面掌握轄區內流動人口基本情況，做到“六知”，即知人、知名、知原住地、知現住地、知務工單位、知現實表現；發現流動人口未辦理有關治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發現消防安全隱患要及時整治；督促房東落實治安、消防、計生責任；協助鎮綜治辦和公安機關開展集中檢查或集中整治；協助鎮流動人口服務管理站做好流動人口申報、登記、發證、變更登記、驗證等工作。檢查情況應詳細記錄，異常情況及時報告鎮和有關部門。

十二、責任追究和獎懲制度。切實開展各項綜治工作，認真完成鎮黨委、政府下達的當社會治安綜合治理工作目標，并根據社區實際分解責任目標，層層落實責任制，具體到社區分管干部和專職人員。將社區綜治工作經費支出列入預算，確保有錢辦事，辦事的人報

酬落實。年終各責任人要向社區兩委述職，對完成目標任務且工作突出的，給予一定的物質和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導致嚴重扣分或不達標的，給予責任查究，給予經濟或榮譽方面懲處。

第三篇：綜治工作站制度

工作職責

村級社會治安綜合治理工作站（以下簡稱綜治工作站）是鎮社會治安綜合治理工作中心向社區延伸的工作平臺。在社區兩委領導下，整合社區人民調解委員會成員、治安保衛委員會成員、信訪員等力量組成。由社區主任擔任綜治工作站站長。工作站實行調解、治保、信訪“三位一體”，統一辦公，分類辦理，捆綁運行。全面提升社會治安綜合治理基層基礎規范化建設水平，進一步加強村級自治組織的社會管理能力，切實維護社會穩定。

例會制度

社區綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區民警或村民代表參加。學習上級文件精神及有關法律法規，加強村級綜治隊伍建設；分析村情及刑事治安案情，研究分析調解、信訪、治保等方面而存在的問題，提出解決措施；研究本轄區各類不穩定因素，確定責任人提前介入調處，研究部署保障措施，確保工作全面推進。

值班接待制度

人口較多或矛盾糾紛突出的村，其綜治工作站實行值班接待制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流值班，負責辦理調解、信訪、治保等具體事項。值班接待要提前向群公布值班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報告社區兩委主要負責人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。

矛盾糾紛調處制度

社區人民調解委員會員負責社區矛盾糾紛的排查、調處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權原則，規范人民調解方法和程序，按照當事人申請，通過直接調解，三人合議庭式調解等方式及時組織調解。一般矛盾糾紛由社區人民調解委員會召集糾紛雙方按人民調解規程進行調解，并做好調解的書面記錄，及時歸檔。重大、復雜問題應及時向社區兩委匯報，或報請鎮綜治工作中心進行聯合調處。雙方沒有調解申請的，社區人民調解委員會也可提前介入，勸導調解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出鎮、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態，解決在基層。

信訪員制度

一般社區配備1人，人口較多社區可配備2至3人，可由社區調解委員或治保委會兼任。信訪員配合上級信訪部門做好社區信訪工作，排查各種不穩定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態信息；參與調處村民間矛盾糾紛；宣傳信仿法規政策，引導群眾依法文明有序信訪；做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩控工作。

不穩定因素排查報告制度

及時開展不穩定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩定因素和治安情況，及時采取預警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告，每月向鄉綜治工作中心上報《矛盾糾紛排查調處表》。重大、突發群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應在第一時間上報。

宣傳教育制度

組織開展社會主義法制宣傳，建立固定綜治宣傳專欄，每2個月更換一次內容。教育群眾遵紀守法，尊重社會公德，增強法規觀念；動員群眾自覺參與社會治安、安全生產等工作，引導群眾學法、懂法、用法，開展“民主法治村”建設活動，實現依法有序反映訴求，開展反邪教警示宣傳教育活動，引導群眾樹立科技致富，勤勞致富思想。建立固定的宣傳標語及警示標語，開展《預防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和預防青少年犯罪等有關常識。

治安巡邏制度

每個社區都應組建專職治安巡邏隊，并服從鎮綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災害事故的安全防范措施；對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現場違法犯罪活動，將抓獲的現場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關處理；協助公安機關保護作案現場，積極提供破案線索；在公安機關指導下配合做好重點要害部位，重大活動的安全保衛；反饋群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡邏隊員在巡防時應佩戴值班巡邏標志，統一著裝，配備必要的交通工具、通訊設施和防護裝備。巡邏時應嚴格按照法律法規和勤務規范進行，堅持“積極提醒，有效預防”，堅持督查制度，實行雙向簽字。

臺帳管理制度

日常工作情況都應建立臺帳，各種會議要做好詳細記錄，各種統計報表要專柜存放；有關組織機構成立、人員職責分工要有書面文檔及對應的會議記錄；有關制度要上墻。年終統一裝訂成冊分門別類存檔。

共建共創制度

與屬地企事業單位積極開展“平安社區”、“三無社區”、“無邪教社區”、“平安單位”、“平安家庭”等創建活動，建立正常聯系制度，屬地企事業單位分管綜治負責人出席社區綜治工作站例會，切實落實齊抓共管措施，做到設施共投、信息互通、平安共享。

幫教監管制度

及時與轄區公安派出所、司法所核對幫教對象底數，建立完善歸正人員花名冊及檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，協助衛生部門做好涉毒人員尿檢工作，對涉毒人員情況清，動態明，做好戒毒保證書、幫教協議書、社區戒毒協議書、社區康復協議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄，定期對幫教對象進行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結，年終有總結；定期向上級有關部門匯報幫教對象表現情況，對表現好的對象，及時整理檔案報請上級批準按時脫教，確定專人協助當地司法所，行政法規和社區矯正有關規定，履行社區矯正義務，并定期向司法所或者公安派出所反饋社區矯正對象的日常表現情況，遇有重大情況及時上報。

流動人員和出租房管理制度

成立流動人口服務管理站，配備專（兼）職協管員，配合有關部門對流動人員、出租房等開展經常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區內流動人口基本情況，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現住地、知務工單位、知現實表現；發現流動人口未辦理有關治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發現消防安全隱患要及時整治；督促房主落實治安、消防、計生責任；協助鄉綜治辦和公安機關

開展集中檢查或集中整治；協助公安機關做好流動人口申報、登記、發證、變更登記、驗證等工作，檢查情況應詳細記錄，異常情況及時報告妥善處理。

責任追究和獎懲制度

切實開展各項綜治工作，認真完成鎮黨委、政府下達的社會治安綜合治理工作目標任務，并根據社區實際分解責任目標，層層落實責任制，具體至村分管干部和專職人員，將社區綜治工作經費支出列入度預算，確保有錢辦事，辦事的人報酬落實。年終各責任人要向村兩委述職，對完成目標任務且工作突出的，給予一定的物質和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導致嚴重扣分或不達標的給予責任查究，給予經濟或榮譽方面懲處。

第四篇：村綜治維穩工作站制度職責

綜治信訪維穩工作站職責

一、根據上級綜治工作部署，制訂村綜治工作計劃、方案、措施等，并負責組織實施。

二、掌握分析本村的社會治安和安全形勢，發現問題及時提出對策不和整改意見，并報鎮綜治辦。

三、組織開展治安巡邏工作，加強道路交通管理，制止“黃、賭、毒“丑惡行為，維護社會秩序。

四、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，發揮調解組織作用，預防和減少重大矛盾及群體性事件的發生。

五、開展法制宣傳教育，普及法律知識，增強居民遵紀守法的自覺性，維護社會公益和自身的合法權益。

六、努力做好流動人口和計劃生育管理服務、預防違法犯罪及歸正人員安置幫教等工作。

七、及時總結綜治工作，起草有關綜治工作文字材料，收集、匯總有關綜治工作數據，做好資料的整理、歸檔及保管工作。

八、認真做好“法輪功“等邪教的防范和處置工作，做好有關國家安全、人民防線工作。

九、積極完成黨委政府交辦的各項綜治工作任務。

綜治信訪維穩工作站制度

一、工作例會制度。通過召開工作站工作例會或駐村各單位、村負責人工作例會，分析工作形勢，掌握工作動態，促進情況交流、信息溝通和工作協作，研究解決工作中存在的突出問題。工作例會每月至少一次。

二、信訪接待制度。信訪接待人員負責落實來訪登記、談話記錄、情況報告、結案歸檔等工作。

三、協調處置制度。一般性問題由接訪人員當場進行處置，當場不能處置的，由工作站協調移交有關職能部門受理處置。

四、信息報送制度。做好社情民意信息收集整理工作，定期向鎮綜治信訪維穩中心及有關部門報送各類情況信息；實行重大事項報送制度和重點時期“零”報告制度，并確保信息反饋渠道暢通。

五、檢查督辦制度。對村內重大治安問題和矛盾糾紛，由工作站負責個案跟蹤、督促，向本村責任干部發出通知，并積極配合限期解決。

六、資料臺帳制度。工作站實施規范化管理，建立各項工作登記臺帳。重大事項、重點人員要一事一檔和一人一檔。

綜治信訪維穩工作站工作機制

一、治安防控工作機制。定期發布治安預警預報及防范措施，建立健全治安聯防工作網絡，健全各項防范工作制度，組織開展多種形式的治安巡防活動，指導督促村內企業和村民小組落實安全保衛措施，積極推廣應用現代化科技防范手段。

二、疏導化解工作機制。積極開展矛盾糾紛排查調處工作，綜合運用經濟、行政、法制、教育等方法疏導化解矛盾，努力把矛盾糾紛化解在基層，維護社會穩定。

三、安全生產工作機制。定期組織開展安全檢查，及時發現和排除事故隱患。加強安全防范宣傳教育，提高群眾和企業員工的安全意識和自我保護意識。

四、服務維權工作機制。根據需要，努力為村民、企業員工提供生產生活等方面的法制和救助等服務，積極維護村民、企業員工的合法權益。

綜治協管員的職責

一、協助村“兩委”抓好本村社會治安綜合治理、社會穩定和平安創建工作；

二、負責排查調處本村群眾矛盾糾紛并受理投訴工作；

三、負責排查、報告全村的治安穩定信息和群眾的意見、建議；

四、組織村民進行治安巡邏，開展群防群治工作；

五、配合鄉鎮、村組織開展法律法規、政策宣傳和交通、消防以及安全生產知識宣傳；

六、協助做好流動人口、邢釋解教人員、社會閑散青少年、邪教癡迷者的教育、管理和服務工作；

七、完成上級綜治委交辦的任務。

平安中心戶長的職責

一、民間調解工作。掌握和了解鄰里關系情況，遇到糾紛時及時入戶調解，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

二、幫教工作。做好青少年違法犯罪預防、輕微違法犯罪人員的幫教工作；參與對“法輪功”等邪教人員的教育轉化和防范控制工作；協助公安、司法行政部門做好刑釋解教人員的安置幫教工作，預防重新犯罪。

三、法制宣傳與教育工作。積極向群眾宣傳法律、法規和黨的方針、政策，教育村民自我管理、自我防范、自我教育、自我約束。

四、治安信息工作。及時了解、收集治安信息并向有關部門反映，發揮黨委、政府密切聯系的橋梁和紐帶作用。

五、治安巡邏工作。參與治安巡防，督促“防火、防盜、防搶、防事故”措施的落實，做好流動人口出租房屋協管登記，詢問報告可疑員，協助公安機關維護轄區治安秩序。

村民“說事談心日”制度

為推動村民委員會“三自”、“四民主”的廣泛深入開展，方便人民群眾說事、辦事，幫助村民解決實際問題，特制訂村民“說事談心日”制度。

１、每月10日、20日、30日為村民來村部集中說事日。由鄉（或鎮）、村干部和人大代表具體接待。

２、對前來“說事談心”的村民，要熱情接待，耐心聽取他們的訴求、意見和建議，對他們提出的問題要及時給予答復，做好記錄，并按程序提交鎮、村相關部門研究處理，然后將結果告知當事人。

３、負責接待的干部要主動向前來“說事談心”的村民宣傳黨的方針政策、國家法律法規和鎮黨委、人大、政府以及村兩委的決定、決議。

４、對村民反映的事關群眾切身利益的問題，應本著實事求是的精神和對人民群眾負責的態度，能解決的及時給予解決，能辦的事當場辦妥；對一時不能解決的，要認真做好解釋和說服教育工作。

５、對于群眾反映的鎮、村組織或干部個人在工作中存在的不足和問題，應向相關組織或干部本人如實轉告。有關組織和個人對群眾提出的意見和看法，要正確對待，不得打擊報復。

６、在“說事談心”工作中要堅持原則、實事求是、秉公辦事，不能敷衍塞責應付了事。要加強督查，把這項工作列入考評，讓群眾滿意。

老干部調解委員會主任、副主任崗位職責

在村“兩委”領導下，依照依法治國方略，為構建社會主義和諧社會，維護社會安定穩定，創建平安武平，指導老干部調解小組工作，特制定如下崗位職責：

一、負責召集全村老干部調解員工作會議，傳達上級指示，通報工作情況，總結交流工作經驗，布置相關工作任務。

二、組織、學習、宣傳黨的路線、方針、政策，學習與人民調解相關法律、法規和科技知識；組織舉辦以人民調解為主要內容的培訓班，提高老干部調解員的政治水平和工作力。

三、指導、協調、督促、檢查老干部調解小組工作，總結經驗、推廣典型。

四、指導、協調老干部調解小組調處當地發生的突出的社會矛盾糾紛和問題，維護社會安定、穩定。

五、努力完成村“兩委”和上級下達的有關老干部調解工作方面的工作任務。

第五篇：xxx村綜治工作站工作制度

xxx綜治工作站工作制度

一、組織領導制度。村綜治工作站在鎮黨委、政府及鎮綜治辦的領導、指導下開展工作，由村兩委干部、警務室（工作站）民警等組成。站長由村黨（總）支部書記兼任，負責對綜治工作站進行具體管理。設專職綜治員一名，負責綜治工作站日常事務。

二、學習制度。村綜治工作站應根據實際情況制定學習計劃，定期組織學習，交流工作情況，提高工作人員法律意識和業務能力。

三、工作例會制度。通過召開工作站工作例會，分析工作形勢，掌握工作動態，促進情況交流、信息溝通和工作協作，研究解決工作中存在的突出問題。工作例會每月至少一次。

四、治安防范制度。村綜治工作站要組織治安巡邏隊開展經常性的治安巡邏，節假日加強巡邏，特別是重點部位、重點路段以及農忙時期，制止違法犯罪行為，預防和減少案件發生。堅持村治安警情公示制度，每月在顯要位置向轄區群眾報告本鎮及周邊地區發案情況，提示群眾加強防范。

五、登記辦證制度。專職工作人員對本村的外來人員檢查每周不少于兩次，做到人來登記辦證、人走注銷，減少出現漏登現象，對暫住人員及時督促辦理暫住證。

六、協調處置制度。一般性問題由接待人員當場進行處置，當場不能處置的，由工作站協調移交有關職能部門受理處置。對重大治安問題和矛盾糾紛，由工作站負責個案跟蹤、督促，協調人員進行調處。矛盾糾紛自接到調解申請后，應及時組織調處。對較復雜的糾紛，一般在一周內組織調處，調處中要堅持平等自愿、合法合理原則，調結后按要求制定調解協議書，并及時登記上報。

七、幫教制度。幫教小組對被幫教監控對象每周走訪一次，每季度教育一次，年底考評一次，并積極幫助解決其生活出路等實際問題。

八、報告制度。每月向村兩委報告綜治工作站本月的工作情況和下月工作重點；每月28日前向鎮綜治辦上報工作報表；做好社情民意信息收集整理工作，定期向鎮維穩綜治辦及有關部門報送各類情況信息；實行重大事項報送制度和重點時期“零”報告制度，并確保信息反饋渠道暢通。

九、獎懲制度。綜治工作站建立獎懲制度，年終對工作人員履行職責、工作業績、遵守制度、執行紀律等情況進行考核。每年按考核總體成績的不同，分發不同獎勵，激勵其工作積極性。

十、資料臺帳制度。工作站實施規范化管理，建立各項工作登記臺帳。重大事項、重點人員要一事一檔和一人一檔。