第一篇：學(xué)校教職工代表大會規(guī)定

【發(fā)布單位】教育部

【發(fā)布文號】教育部令第32號 【發(fā)布日期】2011-12-08 【生效日期】2012-01-01 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國政府網(wǎng)

學(xué)校教職工代表大會規(guī)定

教育部令第32號

《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》已經(jīng)2011年11月9日第34次部長辦公會議審議通過，并經(jīng)商中華全國總工會同意，現(xiàn)予發(fā)布，自2012年1月1日起施行。

教育部部長 袁貴仁

二〇一一年十二月八日

學(xué)校教職工代表大會規(guī)定 第一章 總 則

第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于中國境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類學(xué)校（以下統(tǒng)稱學(xué)校）。

民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 學(xué)校教職工代表大會（以下簡稱教職工代表大會）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

學(xué)校應(yīng)當建立和完善教職工代表大會制度。

第四條 教職工代表大會應(yīng)當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第五條 教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

第六條 教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。第二章 職 權(quán)

第七條 教職工代表大會的職權(quán)是：

（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；

（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

（三）聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

（七）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

第八條 學(xué)校應(yīng)當建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當做出說明。第三章 教職工代表大會代表

第九條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。

教職工代表大會代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門確定；地方省級教育等部門沒有確定的，由學(xué)校自主確定。

第十條 教職工代表大會代表以學(xué)院、系（所、年級）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團（組），并推選出團（組）長。

第十一條 教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當根據(jù)學(xué)校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當占有一定比例。

教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第十二條 教職工代表大會代表實行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。

選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。

第十三條 教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：

（一）在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議；

（三）提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督；

（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求；

（五）因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十四條 教職工代表大會代表應(yīng)當履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教職工代表大會的活動，認真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù)；

（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求；

（四）及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責的情況，接受評議監(jiān)督；

（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第四章 組織規(guī)則

第十五條 有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當建立教職工代表大會制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。學(xué)校根據(jù)實際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。

教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運行規(guī)則等，與教職工代表大會制度相同。

第十六條 學(xué)校應(yīng)當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。

第十七條 教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。

遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。

第十八條 教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當進行換屆選舉。

第十九條 教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。

教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十條 教職工代表大會的議題，應(yīng)當根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。

第二十一條 教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第二十二條 教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。

主席團應(yīng)當由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十三條 教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會（工作小組），完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會（工作小組）對教職工代表大會負責。

第二十四條 教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。第五章 工作機構(gòu)

第二十五條 學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。

第二十六條 學(xué)校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：

（一）做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團建議人選；

（二）教職工代表大會閉會期間，組織傳達貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實，組織各代表團（組）及專門委員會（工作小組）的活動，主持召開教職工代表團（組）長、專門委員會（工作小組）負責人聯(lián)席會議；

（三）組織教職工代表大會代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴；

（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；

（五）完成教職工代表大會委托的其他任務(wù)。

選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學(xué)校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔前款有關(guān)職責。

第二十七條 學(xué)校應(yīng)當為學(xué)校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。第六章 附 則

第二十八條 學(xué)校可以在其下屬單位建立教職工代表大會制度，在該單位范圍內(nèi)實行民主管理和監(jiān)督。第二十九條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門，可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校教職工代表大會的相關(guān)規(guī)定。

有關(guān)學(xué)校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，可以制定相應(yīng)的教職工代表大會或者教職工大會的實施辦法。

第三十條 本規(guī)定自2012年1月1日起施行。1985年1月28日教育部、原中國教育工會印發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》同時廢止。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：學(xué)校教職工代表大會規(guī)定

中華人民共和國教育部令

中華人民共和國教育部令

中華人民共和國教育部令

第三篇：學(xué)校教職工代表大會規(guī)定

中華人民共和國教育部令

第 32 號

《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》已經(jīng)2011年11月9日第34次部長辦公會議審議通過，并經(jīng)商中華全國總工會同意，現(xiàn)予發(fā)布，自2012年1月1日起施行。

教育部部長 袁貴仁

二○一一年十二月八日

學(xué)校教職工代表大會規(guī)定

第一章 總

則

第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于中國境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類學(xué)校（以下統(tǒng)稱學(xué)校）。

民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 學(xué)校教職工代表大會（以下簡稱教職工代表大會）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

學(xué)校應(yīng)當建立和完善教職工代表大會制度。

第四條 教職工代表大會應(yīng)當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第五條 教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

第六條 教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

第二章 職

權(quán)

第七條 教職工代表大會的職權(quán)是：

（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；

（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

（三）聽取學(xué)校工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

（七）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

第八條 學(xué)校應(yīng)當建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當做出說明。

第九條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。

教職工代表大會代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門確定；地方省級教育等部門沒有確定的，由學(xué)校自主確定。

第十條 教職工代表大會代表以學(xué)院、系（所、年級）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團（組），并推選出團（組）長。

第十一條 教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當根據(jù)學(xué)校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當占有一定比例。

教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第十二條 教職工代表大會代表實行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。

選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。

第十三條 教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：

（一）在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議；

（三）提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督；

（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求；

（五）因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十四條 教職工代表大會代表應(yīng)當履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教職工代表大會的活動，認真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù)；

（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求；

（四）及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責的情況，接受評議監(jiān)督；

（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第十五條 有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當建立教職工代表大會制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。

學(xué)校根據(jù)實際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。

教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運行規(guī)則等，與教職工代表大會制度相同。

第十六條 學(xué)校應(yīng)當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。

第十七條 教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。

遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。

第十八條 教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當進行換屆選舉。

第十九條 教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。

教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十條 教職工代表大會的議題，應(yīng)當根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。

第二十一條 教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第二十二條 教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。

主席團應(yīng)當由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十三條 教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會（工作小組），完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會（工作小組）對教職工代表大會負責。

第二十四條 教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。

第二十五條 學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。

第二十六條 學(xué)校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：

（一）做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團建議人選；

（二）教職工代表大會閉會期間，組織傳達貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實，組織各代表團（組）及專門委員會（工作小組）的活動，主持召開教職工代表團（組）長、專門委員會（工作小組）負責人聯(lián)席會議；

（三）組織教職工代表大會代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴；

（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；

（五）完成教職工代表大會委托的其他任務(wù)。

選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學(xué)校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔前款有關(guān)職責。

第二十七條 學(xué)校應(yīng)當為學(xué)校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。

第六章 附

則

第二十八條 學(xué)校可以在其下屬單位建立教職工代表大會制度，在該單位范圍內(nèi)實行民主管理和監(jiān)督。

第二十九條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門，可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校教職工代表大會的相關(guān)規(guī)定。

有關(guān)學(xué)校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，可以制定相應(yīng)的教職工代表大會或者教職工大會的實施辦法。

第三十條 本規(guī)定自2012年1月1日起施行。1985年1月28日教育部、原中國教育工會印發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》同時廢止。

第四篇：學(xué)校教職工代表大會規(guī)定競賽題

《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》知識競賽試題

學(xué)校：

姓名：

一、單項選擇

1．《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》由教育部第（）號令公布。

A 30

B

C

2.《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》適用于中國境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類學(xué)校。民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機構(gòu)（）本規(guī)定執(zhí)行。

A按照

B 不按照

C 參照

3、教職工代表大會的意見和建議，以（）的方式做出。

A 提案

B 會議決議

C 舉手表決

4、有教職工（）人以上的學(xué)校，應(yīng)當建立教職工代表大會制度。

A 80

B

C605、教職工代表大會代表占全體教職工的比例，由（）。

A 地方省級教育等部門確定

B 學(xué)校自主確定

C 地方省級教育等部門確定；地方省級教育等部門沒有確定的，由學(xué)校自主確定

6、教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的（），并應(yīng)當根據(jù)學(xué)校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。

A 50%

B 60%

C 55%

7、教職工代表大會代表接受（）的監(jiān)督。

A 學(xué)校工會

B 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

C 選舉單位教職工

8、教職工代表大會代表實行任期制，任期（）年，可以連選連任。

A 3年

B 5年

C 3年或5年

9、教職工代表大會（）至少召開一次。

A 每季度

B 每學(xué)年

C 每學(xué)期

10、《教職工代表大會規(guī)定》自（）起施行。

A 2011年12月8月《規(guī)定》發(fā)布之日

B 2012年10月1日 C 2012年1月1日

二、判斷正誤

1、完善中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度，要加強教職工代表大會、學(xué)生代表大會建設(shè)，發(fā)揮群眾團體的作用；完善中小學(xué)學(xué)校管理制度，要實行校務(wù)會議等管理制度，建立健全教職工代表大會制度，不斷完善科學(xué)民主決策機制。（）

2、學(xué)校及其他教育機構(gòu)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督。（）

3、教職工代表大會的組織原則是從實踐中來，到實踐中去。（）

4、學(xué)校提出與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法，要由教職工代表大會討論通過。（）

5、學(xué)校制定或者修訂章程，不需要征求教職工代表大會的意見。（）

6、學(xué)校對教職工代表大會通過會議決議提出的意見和建議不能吸收采納的，應(yīng)當做出說明。（）

7、凡與學(xué)校簽訂了聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。（）

8、選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。（）

9、教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。（）

一、單選

1、C

2、C

3、B

4、A

5、C

6、B

7、C

8、C

9、B

10、C

三、判斷正誤

1、正

2、正

3、誤

4、正

5、誤

6、正

7、正

8、正

9、正

一、單選

1、C

2、C

3、B

4、A

5、C

6、B

7、C

8、C

9、B

10、C

三、判斷正誤

1、正

2、正

3、誤

4、正

5、誤

6、正

7、正

8、正

9、正

一、單選

1、C

2、C

3、B

4、A

5、C

6、B

三、判斷正誤

1、正

2、正

3、誤

4、正

5、誤

9、正

一、單選

1、C

2、C

3、B

4、A

5、C

6、B

三、判斷正誤

1、正

2、正

3、誤

4、正

5、誤

9、正

一、單選

1、C

2、C

3、B

4、A

5、C

6、B

三、判斷正誤

1、正

2、正

3、誤

4、正

5、誤

9、正

一、單選

1、C

2、C

3、B

4、A

5、C

6、B

三、判斷正誤

1、正

2、正

3、誤

4、正

5、誤

9、正

一、單選

1、C

2、C

3、B

4、A

5、C

6、B

三、判斷正誤

1、正

2、正

3、誤

4、正

5、誤

9、正

7、C

8、C

9、B

10、C

6、正

7、正

8、正

7、C

8、C

9、B

10、C

6、正

7、正

8、正

7、C

8、C

9、B

10、C

6、正

7、正

8、正

7、C

8、C

9、B

10、C

6、正

7、正

8、正

7、C

8、C

9、B

10、C

6、正

7、正

8、正

第五篇：四川省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定

關(guān)于對《四川省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定(征求意見稿)》征求修改意見的通知

各二級工會：

根據(jù)教育部、全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實施<學(xué)校教職工代表大會規(guī)定>的通知》(教政法函[2012]2號)要求，四川省教科文衛(wèi)工會草擬了《四川省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》。現(xiàn)下發(fā)你們征求修改意見。

電子版修改稿請于2013年7月3日前報送校工會(電子郵件主題請注明教代會規(guī)定修改稿)。電子郵箱：ybxygh@163.com。

附件：四川省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定(征求意見稿)

宜賓學(xué)院工會 2013年6月26日

附件：

中共四川省委教育工委、四川省教育廳、四川省教科文衛(wèi)工會

《四川省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》

（征求意見稿）

第一章 總則

第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進學(xué)校依法治校，保障教職工合法權(quán)益，根據(jù)教育法、教師法、工會法和《四川省職工代表大會條例》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》以及省委教育工委、省教育廳、省教科文衛(wèi)工會《關(guān)于四川省教育系統(tǒng)貫徹落實<四川省職工代表大會條例>的意見》等法律法規(guī)，結(jié)合四川省教育系統(tǒng)實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于四川省境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類學(xué)校（以下統(tǒng)稱學(xué)校）。

第三條 教職工代表大會應(yīng)當全面貫徹中國共產(chǎn)黨十八大精神，緊緊圍繞四川“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，以實現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會為目標，深入貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，認真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第四條 學(xué)校應(yīng)當依法建立教職工代表大會制度。教職工代表大會是教職工依法行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)，是參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，是構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度的重要組成部分。

第五條 教職工代表大會代表應(yīng)當遵守國家和四川省法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理好國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

第六條 教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，遵

循民主集中制的組織原則。

第二章 職 權(quán)

第七條 學(xué)校教職工代表大會的職權(quán)：

（一）聽取和審議學(xué)校章程的制定和修訂情況報告，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，學(xué)校工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，并提出合理化的意見和建議。

（二）審議和通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的校內(nèi)分配實施方案以及涉及教職工教育、培訓(xùn)、聘任、考核、獎懲等重要規(guī)章制度辦法。

（三）審議和決定有關(guān)教職工住房分配、福利費管理使用以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。

（四）評議學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員，參與中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織開展的中層以上干部考核評議工作。其評議結(jié)果按干部管理權(quán)限報送，作為考察任免干部的重要依據(jù)之一。

（五）監(jiān)督和巡查教職工代表大會通過的決議和提案的執(zhí)行和落實情況。

（六）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。第八條 教職工代表大會的重要意見、建議和提案，應(yīng)該以會議決議的方式做出。

教職工代表大會做出的決議等不得與有關(guān)法律法規(guī)相抵觸。

第九條 學(xué)校應(yīng)當建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見、建議和提案，并合理吸收采納。

第三章 教職工代表大會代表

第十條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同和勞動合同、具有聘任聘用關(guān)系和勞動關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。

第十一條 學(xué)校教職工代表大會代表占全體教職工的比例：教職工人數(shù)80人以上不足1000人的，教職工代表人數(shù)不得低于30人；教職工人數(shù)1000人以上不足10000人的，教職工代表人數(shù)不得低于100人；教職工人數(shù)10000人以上的，教職工代表人數(shù)不得低于150人。

第十二條 教職工代表大會代表以學(xué)院、系（所、年級）、室（組）等為單位，由選舉單位全體教職工贊成票過半數(shù)直接選舉產(chǎn)生，并接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團（組），并推選出團（組）長。

第十三條 教職工代表大會以教師為主體，從事一線教學(xué)工作的教師代表不得低于教職工代表總?cè)藬?shù)的60%，中層以上管理人員不得超過教職工代表總?cè)藬?shù)的25%。根據(jù)學(xué)校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當占有一定比例。

外聘人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員比較集中的學(xué)校(或?qū)W校二級單位)，應(yīng)當考慮外聘人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員適當?shù)拇砻~。

第十四條 教職工代表大會代表實行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對不能正常履行職責的，通過原選舉單位教職工2/3以上表決同意，撤換其代表資格。

第十五條 教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：

（一）在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教職工代表大會上充分發(fā)表建議和意見；

（三）提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督；

（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求；

（五）因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。有關(guān)部門應(yīng)當及時查處，不得推諉應(yīng)付。

第十六條 教職工代表大會代表應(yīng)當履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教職工代表大會的活動，認真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù)；

（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映教職工的意見和要求，在群眾中有一定威信；

（四）及時向本單位(部門)教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責的情況，接受評議監(jiān)督；

（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，具有創(chuàng)新精神和做好本職工作的能力。

第四章 組織規(guī)則

第十七條 有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當建立教職工代表大會制度；不 5

足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。教職工大會制度與教職工代表大會制度相同。

具備條件的學(xué)校可以建立二級(或三級)教職工代表大會或教職工大會制度。學(xué)校所屬經(jīng)營性質(zhì)(含企業(yè))單位，按《四川省職工代表大會條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 學(xué)校應(yīng)當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。

學(xué)校以及責任部門應(yīng)當對教職工代表因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)的行為及時查處，并通報查處情況，保障教職工代表正常履行權(quán)利、義務(wù)。

第十九條 教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。

遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。

第二十條 教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿必須進行換屆選舉。若因特殊原因不能按期換屆需要延期的，應(yīng)當報上級工會批準。

第二十一條 教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席方為有效。

根據(jù)議題情況，可邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在會期間不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十二條 教職工代表大會的議題，應(yīng)當根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提前7天共同以書面形式向教職工代表公布，提請教職工代表大會表決通過。

學(xué)校應(yīng)當按照省紀委等12個省級部門《關(guān)于在全省企事業(yè)單位中開展民主 6

管理工作規(guī)范化建設(shè)的通知》(川工發(fā)[2009]64號)要求，建立健全校務(wù)公開制度，確保教職工代表的知情權(quán)。

第二十三條 教職工代表大會進行選舉、表決和對涉及教職工利益的重大議案作出決議時，須采取無記名投票方式進行表決，經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第二十四條 教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。

主席團應(yīng)當由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十五條 教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要，設(shè)立提案審查、生活福利、民主評議、女職工特殊保護等若干專門委員會（工作小組），完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會（工作小組）對教職工代表大會負責。

第二十六條 教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由學(xué)校工會(或教職工代表大會選舉產(chǎn)生的執(zhí)行委員會)召集有關(guān)教職工代表團（組）長、專門委員會（工作小組）負責人召開聯(lián)席會議，與學(xué)校有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。

第二十七條 建立教職工代表大會提案制度。學(xué)校應(yīng)當與教職工代表大會(或提案審查專門委員會?工作小組?)共同制定提案的征集、審查、立案、處理與執(zhí)行等規(guī)范程序，建立提案處理的期限制、駁回制和問責制。

被學(xué)校采納的提案，學(xué)校應(yīng)當指定專人負責，落實承辦單位，確保提案落實率達到90%以上，并向教職工代表大會說明和報告。

第二十八條 建立教職工代表大會檔案管理制度。教職工代表大會審議和通 7

過的事項應(yīng)當形成規(guī)范性決議文本，會前會中會后有關(guān)文件、提案等資料管理齊全完整，做到檔案規(guī)范化、管理科學(xué)化。

第二十九條 教職工代表大會開展工作的經(jīng)費由學(xué)校在行政經(jīng)費中列支。

第五章 工作機構(gòu)

第三十條 學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。

第三十一條 學(xué)校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：

（一）做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團建議人選。

（二）教職工代表大會閉會期間，組織傳達貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實，組織各代表團（組）及專門委員會（工作小組）的活動，主持召開教職工代表團（組）長、專門委員會（工作小組）負責人聯(lián)席會議。

（三）組織教職工代表大會代表的專題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促巡查，接受和處理教職工代表大會代表的意見建議和申訴。教職工代表的培訓(xùn)面每屆期內(nèi)應(yīng)達到90%以上。

（四）就學(xué)校民主管理工作情況向中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織匯報，與學(xué)校溝通，共同協(xié)調(diào)開展學(xué)校民主管理工作。

（五）完成教職工代表大會委托的其他任務(wù)。

第三十二條 學(xué)校應(yīng)當為學(xué)校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。

第三十三條

建立教職工代表大會考核評估制度。由中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組 8

織牽頭、學(xué)校負責、工會組織、教職工代表參加，組成考核評估委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)，針對代表履行職責情況、專門委員會（小組）工作情況、審議評議表決情況、決議提案落實情況、教職工滿意情況等關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)，進行量化考核和綜合評估。考核評估及獎懲結(jié)果向教職工代表大會報告。

第六章 附 則

第三十四條 出現(xiàn)拒不建立教職工代表大會制度、打擊報復(fù)教職工代表等情形的，按《四川省職工代表大會條例》第五章法律責任有關(guān)規(guī)定處理。

第三十五條 各地各校應(yīng)當建立本地本校(含下級)教職工代表大會考核評估制度，形成長效機制。

中共四川省委教育工委、四川省教育廳、四川省教科文衛(wèi)工會將按照五個星級的評級方式，對各地各校貫徹執(zhí)行本規(guī)定的情況，進行考核評估檢查。

第三十六條 各類民辦學(xué)校（含民辦幼兒園、民辦教學(xué)機構(gòu)等）結(jié)合實際，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 本規(guī)定由四川省教科文衛(wèi)工會負責解釋。

第三十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。本省原制定的教職工代表大會相關(guān)法規(guī)性文件條款內(nèi)容中，與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準。

中共四川省委教育工委、四川省教育廳、四川省教科文衛(wèi)工會

2013年6月24日