第一篇：06.3上海居委會職責(zé)和工作制度

居委會職責(zé)和工作制度

一、居委會職責(zé)

（一）開展民主自治建設(shè)。

1、制定居民區(qū)自治工作計劃，開展經(jīng)常性自治活動。

2、建立完善決策聽證會、矛盾協(xié)調(diào)會、政務(wù)評議會等民主自治制度，組織居民討論與自身利益密切相關(guān)的社區(qū)事務(wù)。

3、定期接待和走訪居民，主動關(guān)心困難群體和弱勢群體，掌握居民區(qū)各類人員的基本情況，傾聽群眾呼聲。

4、定期召開居民會議，向大會負責(zé)并報告居委會工作情況，聽取居民意見和建議。凡涉及居民區(qū)全體居民利益的重大事項，應(yīng)當提請全體居民或居民代表會議討論決定。

5、實行居務(wù)公開制度，自覺接受居民監(jiān)督。

（二）辦理公共事務(wù)和公益事業(yè)。

1、辦理居民會議形成的決議。

2、辦理本居民區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織開展各類公益活動。

3、協(xié)助區(qū)職能部門和街道辦事處、鎮(zhèn)政府做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的社會治安、公共衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、環(huán)境保護、老年服務(wù)、社區(qū)就業(yè)等項工作。

4、代表本居民區(qū)全體居民的利益，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司及其他社會組織的工作。

5、向街道辦事處、鎮(zhèn)政府及區(qū)職能部門派出機構(gòu)反映居民的意見、建議和要求。

（三）加強精神文明建設(shè)。

1、宣傳法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)。對居民進行民主法制、思想道德和行為規(guī)范教育。

2、發(fā)動群眾開展文明樓組、文明家庭等多種形式的社會主義精神文明創(chuàng)建活動，普及科學(xué)知識，開展健康教育，創(chuàng)建文明小區(qū)。

3、培育和發(fā)展群眾文體團隊，組織開展各類有益身心健康和融洽人際關(guān)系的社區(qū)活動。

4、發(fā)動社區(qū)單位開展共筑、共育、共建活動，共創(chuàng)社區(qū)精神文明。

5、培育發(fā)展由社區(qū)各類人員參加的志愿者隊伍，探索推行義工制度，組織開展形式多樣的志愿者服務(wù)活動，豐富居民文化生活。

二、居委會工作制度

（一）居民會議制度。一般每半年召開一次居民會議，由居委會向居民或者居民代表匯報工作，聽取他們對居委會工作的意見和建議。

（二）居委會例會制度。居委會主任應(yīng)每半月召集居委會成員召開一次居委會工作例會，交流和溝通居民區(qū)近期各項工作，檢查各項工作進度，安排下一階段工作。

（三）專題會議制度。根據(jù)工作需要，適時召開聽證會、協(xié)調(diào)會、評議會等專題會議，匯總居民群眾的意見和建議，解決居民區(qū)存在的矛盾和問題。

（四）接待和訪問居民制度。居委會成員應(yīng)分片包塊，深入群眾、聯(lián)系居民，開展每周訪問或接待居民工作，把居民對社區(qū)工作的意見和建議及時反映給相關(guān)部門。

（五）值班制度。居委會應(yīng)規(guī)范加強值班制度，由居委會成員定期值班，及時處理居民事務(wù)。

（六）聯(lián)系制度。居委會應(yīng)定期走訪和聯(lián)系居民區(qū)各類行政組織、社會組織和單位，主動介紹居民區(qū)工作情況，加強相互間的溝通與了解，邀請有關(guān)組織和單位參與居民區(qū)活動，積極為居民提供服務(wù)，實現(xiàn)資源共享。

第二篇：居委會工作制度

社區(qū)居委會工作制度

一、工作制度

1、居委會干部要實踐“三個代表”，努力學(xué)習(xí)和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。

2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群

眾排憂解難。

3、班子內(nèi)部團結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，書記全面負責(zé)，其它成員協(xié)助書記搞好本職工作。

4、實行坐班工作制，堅持每天上班碰頭，對于布置得工作按

時完成，不得當面接受背后抵制。

5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。

二、服務(wù)承諾制度

1、社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標準。

2、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明

確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。

三、居委會考核制度

1、居委會考勤由專人負責(zé)。

2、工作人員實行簽到制，每天早晨8：30分之前簽到，由

專人負責(zé)保管簽到簿，不按時簽到者按遲到或曠工對待。

3、不論病、事假，需有書面請假條，逐級審批，請假半天，由書記批準，請假一天以上管委會分管部門負責(zé)人批準，書記請假由管委會分管領(lǐng)導(dǎo)批準。

4、如因急事不能事先或當面請假者需向管委會分管部門負責(zé)人請假，事后補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。

5、每月累計病假不超過兩天或事假不超過一天或遲到、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假超過兩天或事假超過一天者，超一天扣發(fā)當日工資，每月遲到早退累計超過3次者，超1次扣10元，若全年病假連續(xù)超過一個月以上或累計超過2個月以上，事假累計一個月以上均按自動辭職處理。

6、管委會主管部門不定期下居委會檢查。

四、居委會學(xué)習(xí)制度

1、居委會干部要堅持每周一下午的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當前的形勢增強自身理論水平，政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。

2、居委會干部學(xué)習(xí)由書記主持，要及時總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，交流學(xué)習(xí)體會。

3、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會工作的實際，并力求解決具體思想問題和工作問題。

4、居委會要定期、不定期地組織居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開一次群眾會，及時向群眾宣傳黨的路線、方針、政策、傳達上級黨政機關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅持不懈做好記

錄。

五、居委會議制度

工作會議

1、居委會干部要堅持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問題。

2、居委會書記主持，每周末、每月末組織小結(jié)本周（月）工作，安排下周（月）工作。開展批評與自我批評，把問題解決在基層，不上交管委會。要求做簡單記錄，做為每季、半年或年終工作考評依據(jù)。

3、管委會組織的居委會工作會議，全體居委干部積極參加，因事因病不能參加，需先向管委會分管部門請假，居委會干部參加管委會會議要認真做好記錄，并及時做好傳達貫徹工作，以便按時完成管委會安排的各項工作任務(wù)。

4、考評會：居委會要嚴格按照目標管理責(zé)任書內(nèi)容進行考核，由書記負責(zé)組織居委會其他干部搞好總結(jié)工作，參加管委會目標管理的年終考評。

考評期間由居委會書記負責(zé)向管委會書面總結(jié)匯報。

5、居民代表會議制度

（1）居民代表會議每半年召開一次，每次會議必須有2/3以上的代表到會，方可召開，特殊情況下可隨時召開。

（2）居民代表會由居委會書記主持。

（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由書記、書記在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見，研究決定社區(qū)工作的重大事項，履行好社區(qū)成員代表大會職責(zé)。居委會要做好記錄。

6、社區(qū)協(xié)商議事會制度

（1）社區(qū)協(xié)商議事會議每季召開一次，每次會議必須有2/3以上的委員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。

（2）社區(qū)協(xié)商議事會由居委會書記主持。

（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由社區(qū)居委會書記、社區(qū)書記在廣泛聽取社會各方面的反映，收集整理后提出，委員們暢所欲言，各抒己見，為社區(qū)工作出謀劃策。同時，動員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會要做好記錄。

7、社區(qū)居委會低保評審制度

（1）各社區(qū)居委會要成立低保評審小組。

（2）低保評審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會書記、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會干部參與人數(shù)不得多于3人，居民代表應(yīng)占到50%以上。

（3）低保評審小組每月要召開一次會議，每季度要對申領(lǐng)低保的人員進行一次評議、審查。

（4）低保評審小組每季度要對低保戶進行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。

（5）每季度的評審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。

六、居委會財務(wù)制度

為了加強社區(qū)居委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度。

1、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會的各項開支必須堅持書記“一支筆”審批制。

4、報賬人員要嚴格手續(xù)管理，做到支有據(jù)，認真填寫好各類報表。

5、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并辦理財務(wù)交接手續(xù)。

七、居委會檔案管理制度

（一）社區(qū)居委會要將工作和各項活動中形成的各類資料實行綜合管理，并配備檔案專職人員。

（二）社區(qū)居委會的各門類資料按立卷歸檔，每年三月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學(xué)、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。

（三）檔案要有原始記錄，確保真實性，臨時突擊活動形成的文書資料，隨時立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時補記。

（四）采取各種保護措施，確保檔案資料不受損毀。

（五）堅持檔案登記制度，檔案人員工作變動時，必須妥善

做好檔案的交接工作。

八、社區(qū)居委會居務(wù)公開制度

居務(wù)公開內(nèi)容

1、政策公開、財務(wù)公開、辦事程序公開

2、計劃生育二胎審批情況公開

3、社區(qū)群眾享受救濟及最低生活保障金情況公開

4、社區(qū)居委會開展工作責(zé)任目標，工資待遇公開

5、捐贈籌集資金及其它費用收繳情況公開

6、其它居民群眾關(guān)注的熱點、難點、重點事項公開

居務(wù)公開的時間和方式

公開的時間要及時，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)，群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開時間，有關(guān)政策法規(guī)，社區(qū)居委會發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標；最低生活保障情況及財務(wù)情況每季度公開，其它公開可視情況隨時公開。

第三篇：居委會職責(zé)

篇一：居委會工作職責(zé)

居委會工作職責(zé)

1、積極宣傳、貫徹并模范遵守黨和國家的各項法律、法規(guī)、方針、政策。

2、組織居民進行自我教育、自我管理和自我服務(wù)。完成《居委會組織法》規(guī)定的各項工作任務(wù)，積極創(chuàng)建示范居委會。

3、密切聯(lián)系群眾，熟悉每戶居民的基本情況。熱心為轄區(qū)居民辦好事、辦實事，為居民排憂解難。

4、積極發(fā)展經(jīng)濟，興辦便民，利民的社區(qū)服務(wù)事業(yè)和公共福利事業(yè)，不斷增強社區(qū)經(jīng)濟實力。

5、加強精神文明建設(shè)，廣泛深入地開展示范居委會、文明樓群、五好家庭、軍警民共建、文明小區(qū)、衛(wèi)生城市創(chuàng)建等活動。

6、發(fā)揮政府與群眾的橋梁紐帶作用，傾聽居民意見，及時向政府和各有關(guān)部門反映居民的建議和要求。

7、建立與建全各項制度，制訂本居委會三年發(fā)展規(guī)劃。

居委會干部守則

1、努力學(xué)習(xí)和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居委會工作。

2、加強班子團結(jié)，同心同德，積極熱情地做好工作。

3、遵紀守法，不徇私情，秉公辦事，堅決抵制不正之風(fēng)。

4、按照自治的原則，組織居民進行自我教育、自我管理、和自我服務(wù)。

5、在工作中堅持群眾路線，關(guān)心居民的疾苦，為居民謀福利、辦實事、全心全意為居民服務(wù)。

6、及時向政府和有關(guān)部門反映居民的意見和要求。

居委會主任職責(zé)

1、負責(zé)本居委會全面工作，抓好各工作委員會的組織建設(shè)和思想建設(shè)。

2、團結(jié)好居委會一班人，充分調(diào)動和發(fā)揮各工作委員會干部和居民小組長，門樓代表的作用。

3、認真貫徹黨和國家的方針、政策，積極完成各項任務(wù)。經(jīng)常向街道和居民代表匯報工作。

4、搞好居辦企業(yè)和社區(qū)服務(wù)，嚴把財務(wù)關(guān)，做到財務(wù)公開，民主理財。

5、遵紀守法，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時反映居民的意見要求。領(lǐng)導(dǎo)開展爭創(chuàng)示范居委會活動。

6、認真完成上級布置的各項任務(wù)。

居委會工作指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)以國家法律、法規(guī)為依據(jù)，以提高居民小區(qū)工作透明度，加強民主法制建設(shè)，進一步規(guī)范居委會政務(wù)行為，提高居委會辦事效率和質(zhì)量為目的，使居委會樹立開拓創(chuàng)新，服務(wù)居民，清正廉潔，務(wù)實高效和良好環(huán)境，促進居民區(qū)兩個文明建設(shè)同步發(fā)展。社區(qū)工作職責(zé)

1、做好擁軍優(yōu)屬、孤寡老人、殘疾人、社濟戶、特困戶的民政福利工作。

2、做好轄區(qū)內(nèi)適齡青年的兵役登記和征兵工作。

3、積極宣傳黨和國家的統(tǒng)戰(zhàn)政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4、做好老齡工作，維護老年人的合法權(quán)益。

5、搞好紅，白理事會，貫徹執(zhí)行殯葬改革制度。提倡 破除迷信，移風(fēng)易俗，維 護正常的信仰。

6、積極組織青少年校外活動，關(guān)心青少年的健康。

7、關(guān)心下崗失業(yè)職工，積極配合有關(guān)部門做好下崗職 工的再就業(yè)工作。

8、配合派出所做好社區(qū)內(nèi)出租房和暫住人口管理。

居民委員會的日常任務(wù)

1、向居民群眾宣傳黨和國家的方針政策和法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行上級辦事處等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的指示和任務(wù)。

2、為群眾辦理身份、婚姻、住房、計劃生育、出境、申請申報戶口、死亡等有關(guān)證明。

3、向群眾提供有關(guān)戶口申報、建筑審批、計劃生育等政策程序。

4、對居民區(qū)暫住的流動人口查驗四證（包括身份證、暫住證、務(wù)工證、流動人口計劃生育證明），對常住育齡婦女建立信息卡，開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和五期（包括青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、更年期）教育。

5、協(xié)助街道做好擁軍優(yōu)撫、特困救濟、扶殘助寡及統(tǒng)戰(zhàn)、殯葬改革等工作。

6、向住戶收取清掃清運衛(wèi)生費，安排好居民區(qū)保潔工作。

7、協(xié)助街道城管部門整治居民區(qū)臟、亂、差及亂搭建等工作。

8、協(xié)助派出所維護居民區(qū)安全，調(diào)解民間糾紛，幫教兩勞回籍人員，防火防盜巡邏等工作。

9、組織群眾集體文化活動及做好暑寒假青少年教育和老齡工作。

10、積極興辦社區(qū)服務(wù)，發(fā)展經(jīng)濟，搞好居民區(qū)共建軍工作。

社區(qū)居民代表大會會議制度

一、社區(qū)居民代表大會是社區(qū)的權(quán)力機構(gòu)，履行對社區(qū)的議事、決策、監(jiān)督職責(zé)，是社區(qū)全體居民依法行使民主權(quán)利，參與民主管理，體現(xiàn)自治權(quán)的基本形式。社區(qū)居民代表大會實行民主選舉，民主管理，民主監(jiān)督和民主決策。社區(qū)居民委員會對社區(qū)居民代表大會負責(zé)并報告工作。

二、社區(qū)居民代表大會的職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。

（二）依法選舉產(chǎn)生或罷免社區(qū)居民委員會成員。

（三）聽取審議本社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、工作報告和財務(wù)收支報告。研究、討論、決定涉及到社區(qū)全體居民利益的重大事項，對社區(qū)居民委員會的工作進行民主評議和民主監(jiān)督，并提出質(zhì)詢、意見和建議。

（四）討論制定和修訂《社區(qū)居民自治章程》、《社區(qū)居民公約》；

（五）變更或者撤銷社區(qū)居民委員會不適當?shù)臎Q定；

（六）負責(zé)對社區(qū)居民委員會成員及政府有關(guān)職能部門的工作情況進行民主評議。

三、對社區(qū)居民委員會及其成員進行考核評議。當社區(qū)居民代表對社區(qū)居民委員會及其成員的滿意率低于 60%時，社區(qū)居民代表大會應(yīng)督促社區(qū)居民委員會及其成員進行整改。并對不稱職或工作有嚴重失誤的成員按照法定程序進行罷免或撤換。

四、社區(qū)居民代表大會會議事規(guī)則：

（一）社區(qū)居民代表大會由社區(qū)居民委員會召集并主持, 每年至少召開會議二次，遇特殊情況或有1/3以上代表或居民小組，1/5以上的戶或18周歲（含18周歲）以上的社區(qū)居民提議，可以決定召開居民代表大會。

（二）社區(qū)居民代表大會必須有社區(qū)居民代表的過半數(shù)出席才能召開。決定問題，由出席代表的過半數(shù)通過才能生效。在合法的前提下，其決議、決定和通過的事項在本社區(qū)內(nèi)具有最高的權(quán)威和效力，全體社區(qū)居民都必須貫徹執(zhí)行和自覺遵守。

五、社區(qū)居民代表大會議事程序：由社區(qū)居民委員會將會議時間、地點、議題，提前5天書面通知全體社區(qū)居民代表，并張貼會議通知；代表就有關(guān)議題深入調(diào)查研究，征求

社區(qū)單位和居民意見；社區(qū)居民委員會召集并主持會議；先由提出議案者說明議案，再由與會代表充分醞釀、討論，然后集中正確意見對議案以無記名形式進行表決，形成決議并當場宣讀，會后張榜公布。社區(qū)居委會會議制度

一、每周召開一次辦公會，研究處理經(jīng)常性工作。

二、每季召開一次匯報會，總結(jié)前階段工作，研究處理工作中遇到的有關(guān)問題，制定下一步工作計劃和措施。

三、年終召開一次總結(jié)會，總結(jié)一年來工作，部署下一年工作。

四、會議應(yīng)做好記錄，寫明會議時間、地點、內(nèi)容，參會人員要親自簽名，缺席人員，寫明其缺席原因。

五、會議由社區(qū)居委會主任或到副主任主持召開。

六、會議要有社區(qū)居委會成員過半數(shù)方可召開，決定問題時，須有社區(qū)居委會成員過半數(shù)通過方有效。

社區(qū)居務(wù)公開制度

一、實行居務(wù)公開，自覺接受社區(qū)居民監(jiān)督，不斷提高社區(qū)居委會為居民服務(wù)水平。

二、居務(wù)公開內(nèi)容

（一）社區(qū)居委會工作計劃及完成情況。

（二）居規(guī)民約。

（三）社區(qū)居委會職責(zé)、社區(qū)居委會成員工作目標及分工。

（四）社區(qū)居民代表大會討論決定的事項及實施情況。

（五）社區(qū)服務(wù)項目及開展情況、開展社區(qū)服務(wù)的收支情況。

（六）社區(qū)公益事業(yè)經(jīng)費和使用情況。

（七）社區(qū)居委會向社區(qū)居民、單位籌集資金和使用情況。

（八）其他

三、居務(wù)公開的形式：設(shè)置固定的居務(wù)公開欄，用于公開社區(qū)居民事務(wù)，同時還可以通過廣播、宣傳品、政務(wù)網(wǎng)等其他有效形式公開。

四、在社區(qū)公眾場合設(shè)置居務(wù)公開意見箱和公開投訴電話，收集社區(qū)居民對居務(wù)公開情況和意見和建議，及時處理投訴并向投訴人反饋處理情況。

社區(qū)居委會民主決策制度

一、社區(qū)居委會制定的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃應(yīng)提交社區(qū)居民代表大會審議通過。

二、社區(qū)居委會決定問題時，應(yīng)征求社區(qū)居民代表的意見和建議，減少決策失誤；在少數(shù)服從多數(shù)原則的基礎(chǔ)上，應(yīng)關(guān)注少數(shù)人的不同意見，力求決策的科學(xué)性和 可行性。

三、凡涉及社區(qū)居民利益的重大問題，社區(qū)居委會必須提請社區(qū)居民代表大會討論決定。

四、社區(qū)居委會成員應(yīng)當以身作則，模范地遵守居規(guī)民約，并引導(dǎo)社區(qū)居民和駐社區(qū)單位自覺遵守。

社區(qū)居委會民主監(jiān)督制度

一、監(jiān)督內(nèi)容：社區(qū)居委會工作計劃的完成情況；居民代表大會決議、決定的落實情況；社區(qū)服務(wù)項目的開展情況；財務(wù)收支情況；社區(qū)其他重大事項和居民普遍關(guān)心的問題。

二、有1/3以上的居民代表提議，社區(qū)居委會應(yīng)召開居民代表大會，對居民群眾意見較大或不贊成的事項，經(jīng)居民代表大會討論審議后，予以糾正。

三、居民代表大會定期聽取社區(qū)居委會的工作報告。居民代表對社區(qū)居委會的工作可以提出質(zhì)詢，社區(qū)居委會對居民代表的質(zhì)詢，應(yīng)給予實事求是的解答。

四、實行評議社區(qū)居委會成員、專職人員制度，按照優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次，對社區(qū)居委會成員、專職人員每年年終進行一次評議，對優(yōu)秀者給予表彰，對不稱職者要求其限期改正，拒不改正的，依有關(guān)規(guī)定予以撤換或罷免。社區(qū)居委會學(xué)習(xí)制度

一、每月安排一天集中進行政治或科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

（一）馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本知識。

（二）黨在各個時期的路線、方針、政策。

（三）國內(nèi)、國際和形勢。

（四）黨紀黨規(guī)、國家法律法規(guī)。

（五）社會主義市場經(jīng)濟理論知識和科技科知識。

（六）與工作相關(guān)知識。

三、認真遵守學(xué)習(xí)制度，做到不遲到、不早退、不曠學(xué)。

四、堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，除參加集中學(xué)習(xí)外，平時必須主動進行自學(xué)。

五、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，注意實際問題的理論分析，增強學(xué)習(xí)效果。

六、每年年終，社區(qū)居委會成員及專職人員必須寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會，如實反映自己一年來的學(xué)習(xí)情況。

社區(qū)居委會聯(lián)系群眾制度

一、社區(qū)居委會要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，關(guān)心社區(qū)居民的疾苦，為社區(qū)居民謀利益、辦實事，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

二、社區(qū)居委會要密切聯(lián)系社區(qū)單位，動員社區(qū)單位向社會開放內(nèi)部服務(wù)資源，為居民提供服務(wù)，實現(xiàn)共駐、共建、共享，增強社區(qū)凝聚力和社區(qū)居民對社區(qū)的歸屬感、認同感。

三、社區(qū)居委會成員按照責(zé)任分工，密切聯(lián)系責(zé)任區(qū)域的社區(qū)居民代表及居民小組長，掌握社區(qū)居民情況，實行動態(tài)管理。

四、社區(qū)居委會要經(jīng)常聽取居民對社區(qū)工作的意見、建議和要求，及時與有關(guān)部 門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點、難點問題。

社區(qū)居委會委員職責(zé)

一、在社區(qū)黨委會和社區(qū)居委會主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管的各項工作。

二、密切聯(lián)系群眾，傾聽和反映群眾要求和建議，維護社區(qū)居民群眾的合法權(quán)益。

三、不斷提高為居民群眾服務(wù)的本領(lǐng)，努力為居民辦好事辦實事，積極完成各項工作任務(wù)。

四、完成主任交辦的其他工作。

社區(qū)工會聯(lián)合會職責(zé)

一、團結(jié)和動員職工為社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作貢獻。

二、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)事業(yè)單位基層工會的組建和發(fā)展會員工作。

三、推動建立與社區(qū)工作站聯(lián)席會議制度和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制。

四、組織開展區(qū)域性平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作。

五、建立區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織，參與協(xié)調(diào)處理勞動爭議。

六、監(jiān)督落實勞動保護措施，改善職工勞動安全衛(wèi)生條件。

七、組織基層工會干部培訓(xùn)，提高工會干部素質(zhì)，維護基層工會干部合法權(quán)益。

八、實施送溫暖工程，為職工群眾辦好事、實事。

九、指導(dǎo)基層工會開展建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”活動，不斷增強基層工會活力。

十、維護女會員的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象做斗爭。

十一、鼓勵支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)和管理知識，開展健康的文體活動。

十二、收好、管好、用好工會經(jīng)費。

社區(qū)黨組織議事規(guī)則

一、黨組織的議事范圍

1．圍繞黨在各個時期的中心任務(wù)和上級黨組織的指示，結(jié)合本單位實際，制定具體的實施意見，保證上級黨組織下達任務(wù)的貫徹落實；

2．討論研究召開黨代會或黨員大會方案，選舉產(chǎn)生新一屆委員會暨正、副書記； 3．討論通過支部中長期工作規(guī)劃、近期工作計劃和以黨支部名義上報下發(fā)的材料； 4，討論研究支部的設(shè)置和建設(shè)、發(fā)展黨員及其它重要問題，制定解決黨內(nèi)重要問題的措施； 5．聽取支部班子成員思想、工作、作風(fēng)、紀律等方面的情況匯報，及時提出指導(dǎo)性意見； 6．討論研究突發(fā)重大事件并做出相應(yīng)的決定； 7．需要支部討論和研究的其它有關(guān)問題。

二、議事的程序和注意事項

1．黨組織會議原則上每兩周一次，如遇特殊情況可隨時召開；

2．議事要明確，重點要突出，要議而有決，要在提出問題的同時，提出解決問題的方法； 3．議題由支部負責(zé)人確定。臨時動議的一般不列入支部會議議題，不予討論； 4．已經(jīng)確定的議題，由支部負責(zé)人提前一天通知與會人員，以便做好準備；

5．會議由書記主持或由書記指派他人主持。支部書記因故外出，由副書記代行職權(quán)； 6．黨支部會議必須有半數(shù)以上委員到會，委員如不能出席會議必須提前請假，如對會 篇二：社區(qū)居委會主要工作職責(zé)

社區(qū)居委會工作職責(zé)

一、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護社區(qū)居民的合法權(quán)益，教育社區(qū)居民遵紀守法，履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護公共財物，美化、凈化社區(qū)環(huán)境，開展形式多樣的社會主義精神文明建設(shè)活動。

二、籌備和召集社區(qū)成員代表大會，向社區(qū)成員代表大會負責(zé)并報告工作，執(zhí)行社區(qū)成員代表大會的決定、決議，執(zhí)行《社區(qū)自治章程》。

三、組織引導(dǎo)社區(qū)居民開展法制教育、公德教育、科學(xué)教育、青少年教育、職業(yè)培訓(xùn)等，組織社區(qū)居民開展各種健康向上的文化娛樂活動和教育活動。教育居民尊老愛幼、扶困助殘、擁軍優(yōu)屬、團結(jié)互助、養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式，營造具有本社區(qū)特色的文化氛圍，加強居民的歸屬感和社區(qū)的凝聚力。

四、做好社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織社區(qū)居民開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動（包括志愿者服務(wù)等），開展以勞動就業(yè)為重點的社會事務(wù)性服務(wù)，為社區(qū)特殊群體提供社會福利性服務(wù)，為他們排憂解難。

五、協(xié)助維護社會治安，配合做好“兩勞”釋放人員及依法被剝奪政治權(quán)利、管制、緩刑、假釋、保外就醫(yī)人員的幫教和常住、暫住人員的登記管理工作，維護本社區(qū)正常的社會、生產(chǎn)和生活秩序。

六、調(diào)節(jié)民間糾紛，做好疏導(dǎo)工作；防止矛盾激化，促進居民家庭和睦，鄰里團結(jié)。

七、協(xié)助城區(qū)政府和街道辦事處做好與居民利益相關(guān)的公共、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育、最低生活保障、下崗職工再就業(yè)等工作。

八、管理社區(qū)居委會的財產(chǎn)，根據(jù)自愿原則，籌集社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)所需的經(jīng)費。

九、依法培育和發(fā)展社區(qū)服務(wù)民間組織，協(xié)助政府部門加強對社區(qū)民間組織的指導(dǎo)與幫助。積極培育和發(fā)展社區(qū)志愿者服務(wù)組織，壯大志愿者隊伍，知道開展服務(wù)活動。

鼓樓區(qū)洪山鎮(zhèn)興園社區(qū) 2012年1月

社 區(qū) 居 委 會 職 責(zé)

社區(qū)居委會主任職責(zé)：

照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責(zé)：

一、負責(zé)黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施；

二、在街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)和社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)認真履行社區(qū)居委會職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負責(zé)，自覺接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；

三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)，并接受社區(qū)成員代表大會和黨支部的建議和監(jiān)督；

四、全面負責(zé)本居委會工作并督促檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務(wù)；

五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮各工作委員會成員和居 民小組長的作用，積極完成各項任務(wù)；

財務(wù)收支情況；

七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社區(qū)工作知識，提高居委會成員的整體素質(zhì)。

社區(qū)居委會副主任職責(zé)：

日常工作。

二．協(xié)助主任制定年、季、月工作計劃和完成工作的措施。

四．負責(zé)總結(jié)分管方面的工作情況，并向居委會進行報告。

五．按照居委會的決定完成臨時確定的任務(wù)，接受主任的委托，召集與主持有關(guān)會議。

七．及時向主任反映工作中的問題，及居民的意見、建議和要求

社區(qū)居委會工作職責(zé)：

社區(qū)居委會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的依法開展 “ 自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督 ” 和履行 “ 民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督 ” 的群眾性自治組織。社區(qū)居委會具有以下基本職責(zé)：

一、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，教育公民履行法律規(guī)定的義務(wù)，合理利用自然資源，保護和改善生態(tài)環(huán)境，愛護公共財產(chǎn)，維護居民的合法權(quán)益。

二、教育事業(yè)，普及科技知識，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。

區(qū)集體資產(chǎn)。

四、指導(dǎo)、助殘等社區(qū)服務(wù)機構(gòu)。

五、做好社區(qū)內(nèi)離退休人員的管理與服務(wù)。

建議。

評議、民主監(jiān)督。

八、協(xié)助城市基層人民政府開展各項工作。篇三：社區(qū)居委會工作職責(zé)

【社區(qū)居委會工作職責(zé)】 ? 社區(qū)黨組織職責(zé)

? 社區(qū)居委會的基本職責(zé) ? 社區(qū)代表大會職責(zé) ? 社區(qū)黨支部議事規(guī)則? ? 社區(qū)黨員聯(lián)系居民制度 ? 社區(qū)黨支部書記職責(zé)

? 社區(qū)居民委員會主任、副主任職責(zé) ? 社區(qū)居民委員會六大工作委員會職責(zé) ? 社區(qū)居委會居務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé) ? 社區(qū)居民委員會的任務(wù) ? 社區(qū)工作者準則

? 社區(qū)居民委員會干部守則 ? 社區(qū)居民委員會十項經(jīng)常性

社區(qū)黨組織職責(zé)

社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。社區(qū)黨支部或黨總支的負責(zé)人原則上應(yīng)按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生，根據(jù)目前現(xiàn)狀也可先任命，待條件成熟后再組織選舉。社區(qū)黨組織的主要職責(zé)和任務(wù)是：宣傳黨的路線、方針和政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織及本社區(qū)黨員大會或黨員代表大會的決議；領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)自治組織，支持社區(qū)自治組織依法自治，推進基層民主政治建設(shè)；做好群眾的思想政治工作，密切黨和群眾的聯(lián)系，幫助群眾解決實際困難，及時疏導(dǎo)和化解人民內(nèi)部矛盾，維護社會穩(wěn)定；團結(jié)帶領(lǐng)黨員、群眾開展精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)文明社區(qū)；組織、協(xié)調(diào)社區(qū)單位黨組織開展區(qū)域性黨建活動；加強社區(qū)黨總支做好社區(qū)工作者的選拔、培養(yǎng)、教育、考核和監(jiān)督工作。

社區(qū)居委會的基本職責(zé)

1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護市民的合法權(quán)益，教育居民履行法律規(guī)定的義務(wù)，愛護公共財產(chǎn)，合理利用自然資源，保護和改善生態(tài)環(huán)境；

2、協(xié)助人民政府及其派出機關(guān)做好與居民利益有關(guān)的民事調(diào)解，社會治安，勞動就業(yè)，衛(wèi)生醫(yī)療，計劃生育，優(yōu)質(zhì)救濟，青少年教育，外來人口管理等工作，確保政府各項工作在社區(qū)的順利開展；

3、向社區(qū)居民會議或社區(qū)成員代表會議負責(zé)，并定期匯報工作，努力完成或其提出的各項任務(wù)；

4、辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)，公共事業(yè)開民共駐共建，開發(fā)社區(qū)資源，籌措本社區(qū)公益事業(yè)資金，管理和維護集體資產(chǎn)；

5、動員和組織居民開民愛國衛(wèi)生運動，一督促本居住地區(qū)的社會單位做好“門前三包”，搞好環(huán)境衛(wèi)生；支員和組織居民維護本居住地區(qū)的綠地，積極舉報并協(xié)助有關(guān)部門制止損壞，侵占綠地的行為；

6、發(fā)展社區(qū)文化教育，普及科技知識，開展多種形式的社會主義，精神文明建設(shè)活動；

7、積極開展便民利民，下崗人員和無業(yè)人員，就業(yè)服務(wù)等社區(qū)服務(wù)工作；維護婦女兒童，青少年，老人，殘疾人合法權(quán)益，積極開展等老愛幼，助殘幫困活動；興辦有關(guān)的 社會福利事業(yè)，指導(dǎo)，管理社區(qū)服務(wù)站，就業(yè)服務(wù)中心，老年活動室等社區(qū)服務(wù)機構(gòu)；

8、協(xié)助政府部門做好社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員及離退休人員的社會化管理與服務(wù)工作；

9、受社區(qū)成員會議和社區(qū)成員的委托加強對物業(yè)管理委員會的指導(dǎo)，監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)，協(xié)調(diào)物業(yè)管理委員會，業(yè)主委員會和居民之間的關(guān)系。搞好社區(qū)環(huán)境整治和提高物業(yè)服務(wù)水平；

10、政府部門反映社區(qū)居民的意愿，要求和提出建議；

11、組織社區(qū)居民對政府部門的各項政務(wù)進行民主評議和民主監(jiān)督；

12、依法積極培育和發(fā)展社區(qū)民間組織協(xié)助政府部門加強對社區(qū)民間組織的指導(dǎo)和幫助；

13、在國家法律法規(guī)和政策允許范圍內(nèi)，自主決定社區(qū)的各項事務(wù)；

社區(qū)代表大會職責(zé)

建立社區(qū)代表會議制度。社區(qū)代表會議是社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)協(xié)調(diào)、議事、決策和監(jiān)督機構(gòu)。由社區(qū)內(nèi)的本市居民、駐社區(qū)單位和有固定住所、穩(wěn)定職業(yè)的外地來京人員及其他方面的代表按一定比例推選產(chǎn)生。也可以邀請社區(qū)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員及知名人士參加。社區(qū)代表會議要定期召開（每年至少兩次）。其主要職責(zé)：選舉、撤換、罷免社區(qū)居民委員會成員；討論決定涉及全體社區(qū)成員利益的其它重大事項；改變或撤銷社區(qū)居民委員會不適當?shù)臎Q定，對政府職能部門及其工作人員和社區(qū)居民委員會實施監(jiān)督。

第四篇：社區(qū)居委會工作制度

社區(qū)居委會工作制度

（一）認真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和街道工委、辦事處的有關(guān)規(guī)定，遵紀守法、清正廉潔、公開辦事，自覺接受監(jiān)督。

（二）社區(qū)居委會在主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，各成員分工負責(zé)，通力協(xié)作。年有規(guī)劃，月有小結(jié)，半年、年終有書面工作總結(jié)。

（三）涉及居民利益的重大問題，由社區(qū)居委會集體討論決定，堅持少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見可以保留，但不允許到居民中散布。

（四）社區(qū)居委會成員外出開會、辦事（要留有值班人員，值班人員要堅守崗位，不得脫崗）必須事先請示主任。會后，須向主任匯報會議精神及要求，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開會、辦事須告知值班人員。

（五）及時向有關(guān)部門反映居民的意見和要求，及時報告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情、敵情、突發(fā)事件等。

（六）對辦事處下發(fā)的各種報表，要準確填寫，按要求上報。

（七）定期向黨組織匯報工作，及時反饋社區(qū)居委會各項工作信息，主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（八）社區(qū)居委會干部要有良好的精神風(fēng)貌，舉止端正、語言文明、著裝整潔、相互尊重。

（九）嚴格遵守工作時間，時間以區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。要提前10分鐘到崗，做好上班前的各項準備工作。

（十）嚴格執(zhí)行考勤制度，堅守崗位，不準在工作時間做與工作無關(guān)的事情。如：打麻將、撲克、下棋、織毛衣等，工作期間不準酗酒、賭博等。如發(fā)現(xiàn)要對本人及居委會負責(zé)人進行嚴肅批評處理。

（十一）對外接待要熱情禮貌，做好記錄認真處理，并注意安全保密。

（十二）社區(qū)居委會辦公地點要整齊規(guī)范，保持室內(nèi)整潔。

第五篇：社區(qū)居委會工作制度

社區(qū)居委會工作制度

（一）社區(qū)居民會議是社區(qū)的權(quán)力機構(gòu)，決定涉及全體社區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)等重大事項。社區(qū)議事委員會是議事監(jiān)督機構(gòu)，監(jiān)督社區(qū)居民委員會行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育的職能，動員駐社區(qū)單位和社會力量廣泛參與社區(qū)建設(shè)。

（二）社區(qū)居民委員會是社區(qū)居民會議的執(zhí)行機構(gòu)，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育和監(jiān)督的職能，并定期報告工作。社區(qū)黨組織在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中國共產(chǎn)黨章程進行工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持和保證社區(qū)居民委員會履行職責(zé)，依法自治。

（三）社區(qū)居民委員會與街道辦事處、政府部門是“指導(dǎo)與服務(wù)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督”的關(guān)系。社區(qū)居民委員會要在街道辦事處的指導(dǎo)下開展社區(qū)工作，依法協(xié)助、監(jiān)督街道辦事處各項工作的落實，積極配合政府部門及其派出機構(gòu)管理社區(qū)有關(guān)行政事務(wù)，并向街道辦事處反映社區(qū)居民群眾的意見、建議和要求。

（四）定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強班子成員間的溝通與交流，做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹⒂袆t改之、無則加勉，有效地促進工作，團結(jié)他人，增強凝聚力。

（五）工作中要充分發(fā)揚民主，重大事項必須提交社區(qū)居民會議討論決定。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，少數(shù)人意見被否

決后，可以保留意見或向社區(qū)黨委、社區(qū)建設(shè)辦公室反映，但必須在行動上無條件執(zhí)行多數(shù)人通過的決議。

（六）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立主動服務(wù)意識，經(jīng)常深入社區(qū)居民當中了解民情民意，為居民協(xié)調(diào)解決實際問題。

（七）恪守職業(yè)道德，堅持依法自治，預(yù)防和減少違法行為的發(fā)生。

（八）樹立大局意識，提倡協(xié)作精神，自覺維護社區(qū)居委會的整體利益及班子團結(jié)，不許拉幫結(jié)派、搞小團體主義，犯自由主義。

（九）熟悉掌握社區(qū)居民、社會單位基本情況，做到情況明、底數(shù)清。接待居民、辦理居民事務(wù)時，要熱情大方，耐心細致，不急不躁，講求效率。

（十）工作時間內(nèi)不得同時外出，至少留一人值班，如遇特殊情況，確需全體外出時應(yīng)提前一天以文字形式告知居民。

（十一）建立完善的信息上報制度，及時報告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情等突發(fā)性事件及日常工作信息。

（十二）嚴格遵守財務(wù)管理規(guī)定，堅持對社區(qū)居委會主任及會計人員實行離任審計制度。